很多民营企业在经历过的创业初期的成功发展之后

第一篇：很多民营企业在经历过的创业初期的成功发展之后

很多民营企业在经历过的创业初期的成功发展之后，没有根据企业的进一步发展战略，及时调整组织结构以及管理模式，这种不及时调整是造成了民营企业寿命短的主要原因。目前民营企业管理模式的缺陷主要表现在以下几个方面：

（1）股权分配不均，员工利益得不到保证很难有主人翁精神。

（2）产权股权不合理，决策专断。

（3）用人制度，激励机制不完善，管理上倾向“人治”，对个人价值管理不够。

（4）企业文化建设不够重视。

（5）组织制度缺失，造成效率低下。

（6）企业缺乏长远的战略规划。

（7）靠策划起家，缺乏核心竞争力。

民营企业经过多年的发展，应该说企业已经度过生存期，处于“是非化”管理向“标准化、规范化、制度化”管理，即成长期向成熟期转型的阶段。随着企业的不断发展，民营企业应该根据企业的规模和企业的实际情况，不断地调整管理模式，以适应企业的进一步发展。

第二篇：创业发展初期怎么融资

创业发展初期怎么融资

任何创业都是要成本的，就算是最少的启动资金，也要包含一些最基本的开支，如产品定金、店面租金等，更别说大一些的商业项目了。因此，对创业者来说，能否快速、高效地筹集到资金，是创业成功至关重要的因素。

融资渠道

目前国内创业者的融资渠道较为单一，主要依靠银行等金融机构来实现，其实，创业融资，要多管齐下，千万别吊死在一棵树上，这样才能多多益善。

渠道1：银行贷款

银行贷款被誉为创业融资的“蓄水池”，由于银行财力雄厚，而且大多具有政府背景，因此在创业者中很有“群众基础”。从目前的情况看，银行贷款有以下4种：

1、抵押贷款，指借款人向银行提供一定的财产作为信贷抵押的贷款方式。

2、信用贷款，指银行仅凭对借款人资信的信任而发放的贷款，借款人无须向银行提供抵押物。

3、担保贷款，指以担保人的信用为担保而发放的贷款。

4、贴现贷款，指借款人在急需资金时，以未到期的票据向银行申请贴现而融通资金的贷款方式。

提醒创业者从申请银行贷款起，就要做好打“持久战”的准备，因为申请贷款并非与银行一家打交道，而是需要经过工商管理部门、税务部门、中介机构等一道道“门坎”。而且，手续繁琐，任何一个环节都不能出问题。

渠道2：风险投资

风险投资在许多人眼里，风险投资手里都有一个神奇的“钱袋子”，从那个“钱袋子”掉出来的钱能让创业者坐上阿拉丁的“神毯”一飞冲天。但风险投资是一种高风险高回报的投资，风险投资家以参股的形式进入创业企业，为降低风险，在实现增值目的后会退出投资，而不会永远与创业企业捆绑在一起。而且，风险投资比较青睐高科技创业企业。

提醒风险投资家虽然关心创业者手中的技术，但他们更关注创业企业的盈利模式和创业者本人。因此，“等闲之辈”很难获得风险投资家的青睐，只有像张朝阳、邵易波、梁建章那样的创业“枭雄”，才有机会接近那些金光闪闪的“钱袋子”。

渠道3：民间资本

民间资本随着我国政府对民间投资的鼓励与引导，以及国民经济市场化程度的提高，民间资本正获得越来越大的发展空间，目前，我国民间投资不再局限于传统的制造业和服务业领域，而是向基础设施、科教文卫、金融保险等领域“全面开花”，对正在为“找钱”发愁的创业者来说，这无疑是“利好消息”。而且民间资本的投资操作程序较为简单，融资速度快，门槛也较低。

提醒很多民间投资者在投资的时候总想控股，因此容易与创业者发生一些矛盾。为避免矛盾，双方应把所有问题摆在桌面上谈，并清清楚楚地用书面形式表达出来。此外，对创业者来说，对民间资本进行调研，是融资前的“必修课”。

渠道4：创业融资宝

创业融资宝，是指将创业者自有合法财产或在有关法规许可下将他人合法财产进行质(抵)押的形式，从而为其提供创业急需的开业资金、运转资金和经营资金。该融资项目主要针对“4050人员”，以及希望自主创业的社会青年群体。办理创业融资宝的手续较为简便，创业者只要有资产，就可申请贷款，贷款期限最长为半年，可充当抵押的物品范围非常广泛，房产、大宗物资、有价证券、机动车、名表等凡价值在300元以上的都可以。

提醒创业融资宝的融资“力度”不是很大，因此，解决创业资金问题一般要经过几轮融资后才能实现。对创业者来说，第一次融资时不能要求十全十美，不要嫌资金太少，关键是先解决生存问题，然后再求发展。

渠道5：融资租赁

融资租贷是一种以融资为直接目的的信用方式，表面上看是借物，而实质上是借资，以租金的方式分期偿还。该融资方式具有以下优势:不占用创业企业的银行信用额度，创业者支付第一笔租金后即可使用设备，而不必在购买设备上大量投资，这样资金就可调往最急需用钱的地方。

提醒融资租赁这种筹资方式，比较适合需要购买大件设备的初创企业，但在选择时要挑那些实力强、资信度高的租赁公司，且租赁形式越灵活越好。

说服投资人

现在，要得到相当数量的资本，非找投资人不可。这是眼下的新兴融资方向，也是将来的发展趋势。

一位理性的投资者，尤其是风险投资家，在面对创业者时重点考察的是他的商业能力与商业潜质，其中包括性格优势（如自信、成熟、有条理性、务实性、责任心、商业经验等）和项目优势（项目前景、项目竞争优势、项目回报等）。而考察性格优势和项目优势最好的方法，就是在通过项目说明会上演示创业计划书时。因此，学会写好一份创业计划书，对于创业者能否成功融资意义重大。这不仅有助于创业者控制风险，而且有助于创业者提高融资成功率。

撰写创业计划书，创业者需要注意的原则

一、开门见山，打动人心。

要开门见山地切入主题，用真实、简洁的语言描述你的想法，不要浪费时间去讲与主题无关的内容，并要表现你的语言的煽动力，从而展现你的领导才能。

二、注意细节，自信诚恳。

尽可能地搜集更多资料，对于市场前景、竞争优势、回报分析等要从多角度加以分析和总结，对于可能出现的困难或问题要有足够的认识和预估，同时准备多位顾客的事前采购协议，帮助投资者强化项目可行性认识。

三、脉络清楚，条理分明。

尽可能按照如何实现营业循环和盈利来设计创业计划书，这样能够让你的条理性更清楚。投资者往往会在创业计划书看了一半的时候，向你提问前面或后面的问题，甚至是你没有想到的新问题。如果没有成熟的思考脉络，很可能无言以对。

第三篇：教学案例7：成功在1009次失败之后

教学案例7：成功在1009次失败之后 【案例呈现】

有一个人，一生中经历了1009次失败。但他却说：“一次成功就够了。”

5岁时，他的父亲突然病逝，没有留下任何财产。母亲外出做工，年幼的他在家照顾弟妹，并学会自己做饭。

12岁时，母亲改嫁，继父对他十分严厉，常在母亲外出时痛打他。14岁时，他辍学离校，开始了流浪生活。

16岁时，他谎报年龄参加了远征军。因航行途中晕船厉害，被提前遣送回乡。18岁时，他娶了个媳妇。但只过了几个月，媳妇就变卖了他所有的财产逃回娘家。20岁时，他当电工、开轮渡，后来又当铁路工人，没有一样工作顺利。30岁时，他在保险公司从事推销工作，后因奖金问题与老板闹翻而辞职。

31岁时，他自学法律并在朋友的鼓动下干起了律师行当。一次审案时，竟在法庭上与当事人大打出手。

32岁时，他失业了，生活非常艰难。

35岁时，不幸又一次降临到他的头上。当他开车路过一座大桥时，大桥钢绳断裂，他连人带车跌到河中，身受重伤，无法再干轮胎推销员工作。

40岁时，他在一个镇上开了一家加油站，因挂广告牌把竞争对手打伤，引来一场纠纷。47岁时，他与第二任妻子离婚，三个孩子深受打击。61岁时，他竞选参议员，但最后落败。

65岁时，政府修路拆了他刚刚红火的快餐馆，他不得不低价出售所有设备。66岁时，为了维持生活，他到各地的小餐馆推销自己掌握的炸鸡技术。

75岁时，他感到力不从心，因此转让了自己创立的品牌和专利。新主人提议给他1万股作为购买价的一部分，他拒绝了。后来公司股票大涨，他因此失去成为亿万富翁的机会。

83岁时，他又开了一家快餐店，却因商标专利与人打起了官司。88岁时，他终于大获成功，全世界都知道了他的名字。他，就是肯德基的创始人——哈伦德·山德士。他说：“人们经常抱怨天气不好，实际上并不是天气不好。只要自己有乐观自信的心情，天天都是好天气。”

【案例点评】

乐观向上、对人生充满自信是一种积极的人生态度，它是人们承受并战胜困难、挫折的心理基础。本案例介绍了肯德基的创始人哈伦德·山德士的人生历程。他的一生可以用坎坷波折来概括，但他面对人生的各种打击、困难、失败，没有轻言放弃，而是一次次站立起来，凭借乐观自信的人生态度和坚忍不拔的顽强毅力，他终于创造了人生的辉煌。

【教学建议】

本案例可用于第一节第二目“人生观的主要内容”中“人生态度”之“乐观”要求的教学。

第四篇：创业,在无私奉献中走向成功

创业，在无私奉献中走向成功

——记退伍军人安徽省亳州市京久厨师技校校长郝国华

吴延羽

在皖北大地“中华药都”安徽省亳州市，有一所远近闻名的厨师技校——亳州京久技校。该校法定负责人郝国华，是一个年龄不到30岁的退伍军人。1998年郝国华在家人的支持下办起了京久厨师技校。建校不到10年来，该校先后获得全省阳光工程先进单位1次，市培训农民工先进单位2次，被县区级表彰为先进单位5次。

初次办学之时，学校面积不足三间平房。经过十年来的发展，目前该校已拥有五层教学楼二幢，开办了食为天餐饮培训基地一所，专业培训老师10人，行管人员6人。1996年全年接收培训学员不到80人，2007年培训学员3500人以上，是一所群众依赖、政府信任的好技校，在社会上树起了一块亮丽的光牌。该校靠什么争得含金量颇高的“桂冠”，靠什么获得了持续发展的动力，使学校办得越来越大、越来越好呢？

农民工的引路人

亳州市是一个农业大市，全市560万人口，其中农业人口490万，常年外出打工的农民工有120多万人。由于大部分农民工无专业技能，打工收入非常低。近年来，京久技校积极响应党和国家的政策，不断扩大对农民工培训，使第一个走进校门的农民工都能掌握一门致富的技术。按照物价部门核定的收费标准，每招收一名学员，收取培训费1700元，但是京久技校并没有按此标准进行收费，实际收费仅500~600元，以此计算，2006年培训农民工1200人，就减免学费140多万元；2007年培训农民工3500人，共减免学费300多万元。对部分家庭特别困难的学生，学校采取了学费全免，而且还包吃住的办法进行培训，受到了学生家长和家庭的深情感谢。

在京久技校的会议室里，墙上挂满了大大小小的锦旗，有100多面，学生家长写来的感谢信更是数不清。家住亳州市花戏楼丁志强父母双亡，2005年来学校培训，学校没有收他一分钱，而且把他安排在一个好班级，学习毕业后，学校帮他联系分到了上海红仔鸡餐饮公司，现在每月工资4000多元。2007年春节前，他从上海带着丰盛的礼物来到学校，对校长郝国华表示衷心的感谢。李亚东是谯城区魏岗镇李村 人，由于家庭困难，上不起学，他就下学到城里打杂工，挣了钱供弟弟上学，他听说京久技校后，就自己跑到学校来，学校给他安排了吃住，还全免了他的学费。有一天，校长发现他每天只穿一件同色的衬衣，常常是晚上洗白天穿，校长郝国华就问清了他家里的情况，当了解他家里很困难时，郝国华校长就号召全校师生给他捐款1500多元，他激动地几乎在老师和同学面前下跪，毕业后，他在上海丰收日大酒店找到了工作，每月收入4500多元，每次回来他都买着水果到学校里面去看望校长和他的老师。还有两位学员，蒋跃进目前在新加坡工作，月薪5000-7000美元，鞠传佳在日本某饭店当厨师长，月薪40000日元，他们经常给学校写来感谢信，京久厨师技校培训出来的学生除了在本地工作外，大部分都输入到上海、南京、北京、天津、南通、无锡、广州等大城市的各大饭店，有的干上几个月就当上了厨师长，收入非常可观。每年年终，京久技校都向从学校培训出去的学员家庭发一份慰问信，家长接到信以后，都写来了感谢信，有的还亲自来学校表示感谢，感谢京九技校、感谢校长郝国华，为他们的孩子找到了一个致富的好出路，京久技校不愧为农民工致富的引路人。

老革命的心上人

京久技校的校长郝国华是一名军人出身，军人的切身经历使他对部队和老军人怀着一种特殊的感情。在亳州市谯城区有一所光荣院，他是集中供养全区孤寡、伤残老军人的地方，在这里住着大约50多名老军人，每年建军节、中秋节、老人节、春节等重大节日，郝国华就带着厨师技校的老师和学员们来到光荣院，给老人义务服务，他们不仅帮助老人打扫卫生，而且还有带来的灶具和食品在光荣院现场表演厨艺，做出可口的饭菜，让老人既开了眼界，又吃上了大酒店才有的稀食佳肴，这些活动受到了当地民政部门的高度赞扬。

亳州军分区是一支驻地部队，每年八一建军节，郝国华就带着厨师技校的老师们来到部队，一是慰问，二是给他们表演厨艺。同时根据部队的需要，免费为部队培训厨师，受到了部队领导和官兵的欢迎。

弃婴孤儿的关爱人

在郝国华的老家永城县，有一所国华儿童福利院，这是京久技校投资30多万元建立的一所福利院，专门收养弃婴和流浪儿童，目前全院收养孤儿20多人，最大的14岁、最 小的才6个月。郝国华的母亲刘英就是这里的院长。在京久技校发展有成效的同时，郝国华无时无刻不想到了为社会做点奉献。一次他在回老家的路上，看到路边有一个弃婴，不免动了他的恻隐爱心，他把弃婴抱回家交给了自己的母亲，由此他想到要在老家办一所儿童福利院，以此来收养被人遗弃的婴儿，向社会做一点贡献，他的想法得到了全家人的支持，永城县国华儿童福利院就这样诞生了。

办院几年来，收养的弃婴由开始的1名到现在的20多名。有的还身患残疾，其中一名婴儿圆圆6个月大，不仅有唇腭裂，而且头上还有脑血瘤，福利院为该婴儿治病花去5万多元，才把婴儿的病治好。每年京久技校都要从河南郑州等地买来衣服、书包、日常用品等，供福利院的孩子们使用，保证他们安心的上学，幸福的生活，使他们感到，福利院就是他们幸福、美好的爱心家院。

马路义工的组织人

京久学校的每个人，不仅在当好学生、教师的同时，还主要做好一个市民，做出自己应尽的义务。每年冬季，大雪封路的时候，学员们已穿着白大褂，在校长郝国华和老师的带领下，就自动走上大街，义务参加扫雪，特别是2007年 底的一场大雪，使马路冰封如冻，他们就拿起了铁锹、铲子和路上的交警、单位职工并肩作战、共同铲雪，连续数日上街义务服务，受到了社会的广泛好评。每年年底，政府组织向困难群众“送温暖、献爱心”捐款的时候，捐款优秀榜上总少不了京久厨师技校的大名。

2008年四川汶川发生地震灾害，京九技校积极响应党和国家的号召，涌跃向地震灾区捐款，校长郝国华本人捐款1500元，又组织学校师生捐款6000多元，把爱心及时捐到了灾区人民的手里，为帮助灾区开始救灾活动，作出了积极的贡献。

京久技校注重多方面发展，在培养学员的业务技能的同时，还不忘培养学员的思想品德。近年来，培养出去的几千名学员，走上工作岗位都创造了良好的成绩，受到了用人单位的一致好评。没有一个学员发生过违法乱纪的行为，受到社会的一致好评。以质取胜，全面发展，以质求发展，以质求名效，是京久人育人之道和发展之路。

京久技校犹如一朵奇花异葩，在皖北的大地上起开起艳。

通联：236800安徽省亳州市民政局

第五篇：民营企业全民创业行动发展调研报告(9.7报县政协)

古浪县民营企业在全民创业行动中

如何发挥更大作用调研报告

民营企业是我县经济的重要组成部分，是推动我县经济发展的重要力量，全民创业是可持续发展战略重要举措。根据县政协安排，我局配合县政协就全县民营企业在全民创业行动中如何发挥更大作用进行了专题调研，情况如下：

一、民营企业发展情况

近年来,县委、县政府以科学发展观总揽全局，认真贯彻落实中央、省、市关于发展民营经济的一系列方针政策，积极转变政府职能，深入实施“工业强县”战略，加大园区建设力度，创新招商引资方式，狠抓工业项目建设和企业技术改造，全县民营企业规模进一步扩大，发展速度进一步加快，经济结构进一步优化，从业人员队伍不断壮大，步入了健康发展的快车道。

至2011年底，全县民营企业达到1113户，从业人员6093人，完成增加值59037万元，占全县地区生产总值（GDP）284129万元的20.78%。民营工业企业达到117户，其中规模以上民营工业企业13户，占全县规模以上工业企业的92.86%，2011年完成工业产值207242万元，增长23.1%；实现销售产值195746万元，增长20.1%；完成增加值49219万元，增长4.3%（可比价）。经济效益综合指数为174.3%，较去年同期144.7%，增长29.6个百分点，民营工业企业从业人员达到4193人。民营工业企业从业人员中70%以上为当地农民工，外来人员较少，缺乏专业培训，文化层次较低，技术水平较差。

我县民营企业绝大部分为独资企业，民间资本成为民营企业的主要资金来源。伴随着市场经济的发展，民间资本发展壮大，并不断流入民营企业，甘肃海纳塑业有限公司年产10万吨塑料管材生产线、古浪伊禧堂伟业生物科技有限公司年产1万吨手工拉面生产线等项目建成投产；古浪鑫淼精细化工有限公司年产60万吨电石生产线、古浪华峰碳化硅有限公司年产5万吨碳化硅生产线、北京力拓节能工程技术有限公司西气东输古浪压气站50MW余热发电站等一批重点项目开工建设，为民营企业扩大规模、调整结构、提升层次奠定了基础。民营企业已从过去单纯的石灰石和农副产品加工，拓展形成了化工、建材、食品、造纸、能源等产业。古浪鑫淼精细化工有限公司、甘肃古浪惠思洁纸业有限公司、甘肃海纳塑业有限公司等一批前景好、实力强的企业迅速发展壮大，成为民营企业发展的强大引擎。至2011年底，全县共引进投资超千万元的私营企业15户，引进了古浪西泰电冶有限公司、甘肃海纳塑业有限公司、苏州申华实业有限公司、山东易源生物制药有限公司、山西晋威高钙有限公司和江苏振发新能源科技开发有限公司等一批重点企业，这些以建材、化工、能源、制造等产业为主的企业和项目落地古浪，进一步优化了民营经济产业结构，也为我县民营企业的快速发展注入了强大的生机和活力，保持了

强劲的增长势头。

为了更好地推进民营企业创业行动，近年来，古浪县加大招商引资力度，用足用活省、市、县各项优惠政策，谋划“一区三园”（双塔产业园、土门工业园、大靖工业园）工业集中区发展框架，累计投入资金近2亿元，以道路、供水、供电、通信、通网络等为重点，狠抓园区基础设施建设。目前园区规划面积24.3平方公里，形成区面积达10平方公里。双塔产业园和土门工业园拉开路网45公里，铺油罩面6.5公里，铺设供排水管网24.5公里，架设路灯6.5公里。工业园区供水工程，估算总投资3.6亿元，于2012年7月初开工，目前，已开挖管沟16.4公里，埋设输水管道10.2公里。大靖工业园、沙漠光伏产业园等园区正在加紧规划设计，园区的要素集聚和产业承载能力不断提高，给民营工业企业发展提供了宽松的环境，项目入园后，享受土地、税收等各种优惠政策，有力地带动了民营企业的快速发展。甘肃海纳塑业有限公司、甘肃润峰新能源有限公司200MW光伏组件生产项目和华东电源有限公司300MW光伏发电配套设备生产线项目成功入驻园区，促进了我县民营企业由家族式管理，向现代企业管理迈进。

二、当前民营企业发展中存在的主要问题

一是持续增效难度加大。受电价、燃料、原材料、劳动力等

价格上涨、融资成本上升、产品销售价格下降等因素影响，企业经营成本、管理费用上涨，利润空间缩小，企业发展后劲不足。

二是融资渠道不够畅通。民营企业大部分为小型微型企业，规模小、资产少、抵押物不足，银行贷款门槛较高、手续繁琐、程序复杂，加之企业财务管理欠规范等原因，企业融资难的问题仍然比较突出。尽管我县成立了古浪县中小企业信用担保有限公司，但因其注册资本金少，贷款担保范围窄、额度小，不能满足企业的融资需求，企业融资难的问题还是没有得到有效解决。

三是用工招聘困难。近年来，全县大力进行劳务输出，劳动

力大量外流，使民营企业用工资源减少。外地工资待遇高，加大了企业用工成本，使民营企业招聘员工陷入困境。

四是创新能力不强。古浪县民营企业大多是农副产品加工项

目和利用本地资源的传统项目，普遍存在科技含量低、产业链短、附加值低、发展后劲不足等问题。高科技企业少，创新产品比例低，创新能力缺乏，没有研发机构，缺乏技术人才，没有能力进行科技创新投入。

三、民营企业在全民创业行动中发挥更大作用的建议

民营企业在全民创业行动中，要以新的面孔、新的方式，通

过新的机制，使其能真正参与市场以及同政府合作，把研发、设计、营销、财务、采购、行政、人力资源等职能落实并强化，把相关部门及岗位专业化，做到职责明确，因材善任，改变意识、转换脑筋，在团队建设上作大企业总部，在组织建设上着手建设知识型组织。民营企业在全民创业中发挥更大作用需要从以下几个方面着手：

（一）营造浓厚的创业氛围。充分运用报纸、电视、网络等

各种媒体和专题讲座、培训班等手段，深入宣传报道民营企业创业的重要意义、成效和典型经验，大力宣扬市场意识、竞争意识和创业意识，形成强大的宣传阵势和浓厚的舆论氛围，破除“等靠要”思想和小富即安的观念，牢固树立自强不息、敢创一流的思想。

（二）拓宽民营企业的融资渠道。在争取国家、省级专项扶

持资金基础上，充分发挥古浪县中小企业信用担保有限公司的担保效能，积极启动民间资本，支持发展资本民营性质的融资性担保机构，构筑多元化、多层次、多主体的民营企业融资担保体系，采取多种担保方式，建立信用社和商业银行与民营企业的对接渠道，通过商会等中介组织，选择信用状况好、资产质地优、偿贷能力强的民营企业，针对具体项目向银行推荐和介绍，解决民营企业融资难的问题。

（三）多方位解决用工困难问题。以开展教育和培训为着力点，大力开展创业教育，着力打造一批高素质的创业队伍，培育企业创业队伍，企业根据用工需求，建立校企合作协议，在县内、市内技工学校开设专业班，由企业为学员先垫付学费、向技工学校派专业老师等方式，定向培养员工，解决学员就业和企业用工困难的问题。

（四）引进职业经理人。坚持引资与引智并举，积极引进外地人才、外地老板来发展农产品深加工、化工、建材、能源胶装备制造、小商品制造等产业，带动本地民营企业创业，同时，要引进外地企业与培训本土企业有机结合起来，引导民营企业破除

小富即安的思想，进行“二次创业”，推进民营企业创业步伐。民营企业家需要将一些重要的职权交给自己的“将领”，将一些自己并不擅长的领域（比如技术、设计、品牌）交给职业经理人，给予职业经理人权责，驱动他们的能动性，形成强大的创业队伍，使民营企业做大、做强、做优。

（五）切实抓好结构调整。我县民营工业企业大都是“两高一资”企业，节能减排压力大，单位国内生产总值（GDP）能耗高，要谋划发展一批通知小、污染低、附加值高的大项目、好项目，同时积极实施品牌战略，用高新技术改造提升传统产业，引导民营企业走“专、精、特、新”的发展路子。强化产业政策指导，淘汰落后产能，切实优化民营工业企业的内部结构，形成区域特色。

古浪县工业和信息化局

二○一二年九月七日