这10类负能量的员工千万不能留（小编推荐）

第一篇：这10类负能量的员工千万不能留（小编推荐）

这10类负能量的员工千万不能留！

俗话说，一颗老鼠翔，臭死小蟑螂，企业里有十种负能量的员工千万不能留！老板、领导们快擦亮眼睛看看身边有没有这样的人……

一、傲慢的员工

傲慢的人有一个最大的特点，就是ta总觉得自己无所不知、无所不能，而且在其他所有人面前都有一种莫名的自我优越感，当其他人展示出自信的时候，ta会对别人不屑一顾。

二、受害者心态的员工

一个团队里面最危险的人，就是那些受害者心态非常严重、总觉得自己受了委屈的人。当这些人自己出现了问题或是犯了错误的时候，ta们总是会第一时间寻找替罪羊，推卸责任给其他人。

三、浮躁的员工

这种急于邀功，做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡，也容易带动其他人与ta一样“急行军”，而少了脚踏实地的积累。不管是处于哪个发展阶段的企业，浮躁的这类人肯定都不会受到青睐。

四、有嫉妒心理员工

这类人，总是看不得企业的同事拿的待遇比自己高，升级比自己快。

这些被嫉妒心理操纵的人，从来都不会对自己已经拥有的东西感到满意，而当其他人有好事的时候，ta们也从来不会为对方感到高兴。

五、爱撒谎的员工

对一个企业来说，撒谎成性的人极其危险，因为你永远无法知道ta哪句话是真的，所以你无法相信ta和ta所说的每一个字。有这样一个人在企业中，这个团队就永远别想团结。

六、传播消极的员工 “公司大概没前途了吧?”“这样下去怕是工资也发不出了吧?”在一个企业团队中，总是有人消极怠惰，这种人，对任何事情都感到不满、愤怒以及怀疑。更糟糕的是，这种情绪还会传染，当大家都在努力工作的时候，这类人会传播出各种扰乱“军心”的能量，慢慢的，企业中的所有人都会变的消极，整个企业就会变的像坟地一样死气沉沉。

七、虚荣的员工

今天晒个苹果8手机、明天晒个新包包......这种人最大的特点就是自以为身边所有人的目光都聚焦在ta的身上，当别人的物品或工作成就比ta们更好、更高的时候，这种人会觉得别人抢了ta的风头，希望通过暗中使坏来让别人出丑，从而满足自我虚荣的心理。

总的来说，这种人的心思，很大一部份都不是放在自己的工作上。

八、爱对别人评头论足的员工

这些爱传闲话的人总是喜欢和别人谈论团队中的其他人，或者会对顾客说三道四，而且专说闲话。这种人总是时刻准备着跳出来对别人品评一番，以突出自己的“杰出观察力”，但ta们很少会阐述事实，而是直接给出一个结论，且多是不好的。更有甚者，直接在工作时间窃窃私语，即使有客人在场也无所顾忌。

九、对别人冷淡的员工

人际关系冷淡表现为：工作协作中有意不配合、疏远同事、甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问题如果不及时处理就会演变成“冷暴力”，导致整个餐饮团队人际关系恶化，人心背离，缺乏战斗力，极大地影响团队士气。

不少人对“冷暴力”感到无法忍受，所以就会选择辞职离开，对企业来说，这显然是造成人才流失的重要原因。

十、心理阴暗的员工

企业中一旦有心理阴暗的人存在，等于埋下了一个定时炸弹，后患无穷!这种人很可怕，因为当一个人的心理过于阴暗的时候，ta什么事都干得出来。欺骗、报复、陷害别人......等等在这种人面前根本不值一提。如果这种人认为你是ta的障碍，ta会在你背后偷偷捅刀子，而且什么手段都有可能用上。企业聘用员工，不是为了供养，而是因为需要。企业不会养闲人，愿意奉献与付出的员工，一定能成为企业里的大忙人与抢手货，而那些满嘴牢骚、满腹抱怨的员工，则很难获得大的发展。那么立志成为企业最需要的人，可以从以下六个方面完善自己：

一、认同企业文化，能与企业同舟共济。

二、在工作中有思考问题的习惯，善于解决问题。

三、忠诚于企业，在工作中尽职尽责。

四、能在工作中创造价值，为企业发展创造财富。

五、工作中不抱怨，要端正自己的工作态度。

六、责任是一种习惯，也是一种担当。

第二篇：哪些员工一定不能留

哪些员工一定不能留

【世界经理人办公伙伴-讯】企业要发展强大，不仅需要引进各类人才，也需要辞退那些不适任、不利企业发展的员工，尤其下述几种人企业必须辞退：

贪污受贿者这类人往往是“伪善者”，表面上奉公守法、两袖清风，讲的头头是道，实际上唯利是图，喜欢投机取巧，习惯于假公济私、敲诈勒索等，比如侵占采购款、虚报差旅费、吃回扣、侵占建设费用、克扣下属薪酬福利等，这类人奸诈的狠，很会隐藏自己，不容易被发现，因此企业应该对掌管实权者，尤其是掌握财务、费用、采购等实权者加强监控，加强审计，强化举报，不仅要听其言，更要观其行，如有“贪污受贿”，一旦核实，除赔偿、罚款之外，犯行重大者应及时诉诸法律，用法律制裁其贪渎的犯行。贪污受贿，是典型的职业道德败坏，也是典型的违法犯罪，赔偿、罚款、辞退只是企业方面最轻的处分。

吃里扒外者主要是辞退那些职业道德差、其他企业暗派者的吃里扒外者，职业道德差、其他企业暗派者，根本没有企业忠诚度，不辞退只会养虎为患。

屡教不改者这类人工作很努力、很认真，就是“笨”，一件事情、一项操作，教个三两遍都学不会，还老是犯原先的毛病，老毛病不停地重犯，改不胜改，有时候就是学会做某件工作，也得付出很高的培训成本，对企业来说，甚至是得不偿失，故不得不放弃帮助与同情，辞退这些不适任者。

滥竽充数者这类人不懂装懂、不会装会，自己没有一技之长，在企业里做一天和尚撞一天钟，能混多长时间算多长时间，他们靠集体来维护自己，靠“大锅饭”来隐瞒自己，一旦实行“单干”、计件制，他们就露马脚了。保留这类人，就是侵害了其他能干员工的利益，辞退滥竽充数者则是兼顾了员工的公平和利益，也能提升企业的利益。

造谣生事者这类人总喜欢捕风捉影、道听途说，尤其对别人隐私肆意捏造、夸大、传播，在同事间搬弄是非、散播谣言、破坏团结，严重毁坏了他人的形象、名誉、威望等，甚而给当事人带来无法挽回的重大影响，这类人是企业的毒瘤，是破坏企业和谐、稳定的元凶，不辞退不足以平民愤。

严重违纪者这类人自我约束力太差，多数是属“破车子”的，一天不拧螺丝就松懈，他们脑海里没有纪律意识，小错三六九，大错二五八，拿违法乱纪不当回事，做事为所欲为，不计后果，很容易铸成大错，对企业带来不可估量的损失。对此类严重违纪者，不能迁就，必须快刀斩乱麻，按企业法规该开除则开除，否则企业法规就是摆设，就难以服众，甚至其他不肖员工也顶风而上，以身试法，如此对企业的损害就更大了!

拉帮结派者这类人精力根本没放在工作上，而是玩很阴的“公司政治”，或许为了“制衡”领导，或许为了树立个人“权威”，或许为了获取不当“利益”，或许为了“打击报复”同事，或许为了自己寻求“靠山”，采取利诱、威胁等不当手段拉拢同事，自立“山头”，致公司全局利益于不顾，形成“各自为政”的派系，搞的整个企业人心惶惶、无心工作，严重破坏企业整体战略的推进，严重破坏企业的正常经营秩序，严重破坏公司的稳定、和谐、发展!企业里一旦发现有拉帮结派者，不用迟疑，立马辞退即可!

个人主义者这类人极度崇尚自我，以自我为中心，自以为是，崇拜个人英雄主义，不管对与错，总喜欢表现自己，缺乏团队意识，不愿意协调、配合，不服从上司指挥，甚至不遵守纪律，只凭想当然干工作，不按流程做事，明明自己不会做、不明白，却不喜欢听从别人，也不接受别人的帮助、指导，工作经常偏离企业的规定。偶尔取得一点成绩，就沾沾自喜，到处宣扬，唯恐别人不知道他的“本事”，做错了事，也不接受上司的批评，总有借口和理由搪塞。与别人关系处理得一般，同事们也不太喜欢他。这类人不适合现代企业的管理，对企业的目标实施、团队建设、人际关系、企业形象等有损害，这类人除了辞退之外，很难通过交流、培训、学习、帮扶、教育等来改变他。

公司最需要哪些员工?

爱帝集团人力资源总监陈盛祺：最爱招吃苦耐劳的“小嫂子”

“我们集团招缝纫车工，最爱招30岁左右，能吃苦耐劳的小嫂子。”昨日，爱帝集团人力资源总监陈盛祺称。

他说，30岁左右的“小嫂子”结婚成了家，出来打工的目的很明确，就是挣钱养家。她们勤扒苦做，既好管理，又能提高产量，工作稳定性也强。即使偶尔活没做好，批评几句，她们也能承受。而20岁出头的年轻人，自认为有跳槽的本钱，这山望到那山高，话说重一点就翻脸，撂挑子走人。

陈盛祺介绍，现在集团3个分厂300多号车工，70%以上是30岁左右的“小嫂子”，她们成了车工的中坚力量。对这些车工，厂里也很器重。年前开表彰会，集团一次性表彰了26名优秀“小嫂子”，奖品是重6克，印有“爱帝”标志的金牌。

昨日，武昌户部巷风情街经营面积最大的瑞苗城总经理胡志超，谈及心目中理想的员工时，脱口而出：爱钻研技术的员工最受欢迎。

胡志超说，瑞苗城里有宾馆、餐馆和咖啡馆，几个月前招了一批服务员，上岗前签的劳动合同约定，如辞职，必须提前一月申请，好让单位有充分的时间招到新人。但干了不到两个月，好几名年轻人仍不辞而别，工作秩序一下子被打乱，让人头痛得很。

胡志超坦言，那些擅自离职的，多是20岁出头的年轻人，他们本来就不喜欢当服务员，干起活来自然不起劲，稍不如意就打退堂鼓不干了。这样的员工，自己用起来心里总不踏实。相反，有些员工爱这一行，也喜欢钻研业务，工作越干越出色。就拿煮咖啡、做水果拼盘来说，咖啡馆有几名员工，业余时间自己买书钻研，上班互相切磋，技术提高很快。他们煮的咖啡味道好，做的水果拼盘简直就是赏心悦目的工艺品。顾客经常夸他们，我也感到脸上有光。这样的员工，哪个老板不喜欢?相反，那些混日子的员工，煮的咖啡不好喝，做的拼盘既浪费原材料，又没看相。像这样的人，实在不上进，只好请他走人。昨日，年产值10亿元、拥有50多个建筑项目的武汉新建总建设集团有限公司董事长、总经理陈继在接受记者采访时坦言，他最喜欢的，就是热爱建筑行业的员工。

他说，建筑行业牵涉泥工、木工、水电工、油漆工、钢筋工、防水工、特种工等许多工种，多道工作程序，需要过硬的技术和高度的责任心才能做到最好。有的人并不喜欢建筑这一行，只是为了生存才进入建筑行业，在工作中吊儿郎当，没责任心，做事马虎，工

作质量当然就不高。相反，那些热爱建筑行业的技术工人，能吃苦，肯钻研，以提高业务水平为乐事，这样的人做事叫人放心。

以防水工为例。爱这一行的防水工，能严格按操作程序办事，从不偷工减料，经他们的手做过的房子，密封严，不漏水。反之，有的防水工做事马虎，干活图快，往往给工程留下隐患。有的漏点能及时查出，会责令其返工;有的当时没查出，事后引发客户投诉，就会影响公司形象。

“不仅是我，相信建筑业每一个老板，都会喜欢爱岗敬业的员工。”陈继说。

丽岛物业招聘负责人：最喜欢有团队精神的员工

昨日，在起点人力资源市场招聘会上，丽岛物业招聘负责人接受记者采访时表示，有团队精神，能与同事和睦相处的员工最受欢迎。

这名负责人称，不管哪个岗位，都存在分工协作，离不开与人打交道。有团队精神的员工，能增强公司的凝聚力，使员工更加团结，因而最受欢迎。相反，有些员工，特别是年轻人，喜欢和同事抬杠，争强好胜，往往会给企业管理带来麻烦。这样的员工，谁也不愿意用。因此，招聘单位在面试中，往往会询问一些涉及人际关系如何处理的问题，其实就是从侧面了解员工的为人处世，是否容易与同事和睦相处。

中百仓储总经理程军：最喜欢忠心耿耿脚踏实地的人

“有学历不等于有能力，没学历不等于没能力。”昨日，中百仓储总经理程军称，超市业属于

劳动密集型产业，对学历要求不是很高，企业最看重的是员工的忠诚度，其次是工作能力。忠心耿耿是一种可贵的品德，而能力要靠脚踏实地干出来。

程军说，超市每年员工流动率在20%左右，所以很看重忠诚度。一般说来，超市培养一名主管要两年，培养一名店长要5年。如果员工缺乏忠诚度，没干多久就想跳槽;或者不愿从基层做起，想一步登天;或者一心只想多拿钱少做事，这样的人，企业不会花力气去培养。反之，企业一定会给他提供施展能力，实现抱负的舞台。

程军举例说，中南民族大学法律和工商管理双学士刘成名，今年不到30岁，就当上了集团培训部部长。2004年他应聘进公司之初，仅仅是武昌首义路店床上用品区理货员，月收入不到500元。而他不少同学进入别的行当，月收入大多超过1500元。但刘成名没有跳槽，而是扎扎实实从最基层岗位干起，下班后，还经常给其他区域的同事帮忙。不久，他熟悉了卖场各个区域的经营流程。小刘的表现被中百仓储领导看在眼里，7个多月后，他连升三级，被破格提拔为主管，并参加了公司内部的店长培训班。之后，刘成名被派到多个岗位锻炼，他都干得很棒。他任中百仓储重庆分部副总经理时，掌管40多家门店。当时，他才26岁。【转载务必注明：世界经理人办公伙伴-office.icxo.com】

第三篇：不要和负能量的人交朋友

不要和负能量的人交朋友

一、心理能量与交友

心理活动消耗或者获取心理能量：

喜怒哀乐，人之长情。但过分的情绪活动就会损害人体，造成虚弱。

具有悲剧情节的人：容易考虑产生害怕，犹豫等情绪，对自己不能肯定，根本无法开发出自己的力量来。

做事犹豫不定的人，心理能量在反复的思考，犹豫中被逐步消耗，因此这种人往往心里上是脆弱的。

情绪强烈的人，容易产生波荡，造成心理状态不稳定，有时极高，有时极地。

过于乐观的人：往往对形势估计不足，在遇到挫折时候没有做好心理准备而导致半途而费。

心理能量获取：心理能量也如同吃喝拉散一样，处于一个循环当中，心理能量获取根自身的性格有关。满足你心底的愿望，做成功事情，往前进的方向看，你的心理能量就会越来越强。但是要好好使用你的心理能量，因为虽然这种东西能够再生，不注重管理自己的情绪，会造成心理上的虚弱状态，久而久之，对人伤害。

犹豫的个性消耗心理能量是很大，比如决定减肥，看到美好事物，又动摇了信心，所以心理总是处于减于不减的挣扎当中，花费两个心理能量去减肥，又花费2个心理能量去抵抗食物诱惑，又活费几个心理能量去重新建立信心，心理能量就在这一系列的挣扎当中消失

人们处理问题的态度，他们所消耗与获取心理能量的状况。造成了这个人是否坚强，是否犹豫等等个性。不同的个性以及情感处理方式决定一个人的心理状态。

有的人心理状态处于负能量当中，这种需要外部输送心理能量给他。

有的人心理状态处于正能量当中，和这种人相处往往能够得到奋发的前进力量。

和正能量的人做朋友，你会学会如何处理感情，如何控制感情。

和负能量的人交往，小心他们的负能量的感情处理情况。帮助他们。

正所谓根良师益友一起获得教益，心理能量使用方式也是可以学习的。

多跟正能量的交朋友。和负能量交往要比较谨慎一点。

还有一种人，简直是一个负能量，以及能量吸收源，这种人自私，且自身处于负能量当中，他们不停地需要外部能量支出，且不能给周围人以正向的输出。和这种不能形成正态的互动。你会被他们拖垮。远离这种自私的家伙。他们仅仅以满足自己需要为中心，并且使用能量的方式非常可怕，简直是个毁灭源。

考察一个人是不是自我为中心，考察一个人是不是消极被动，这种人在社会中一般处于自我封闭的状态，因为他们就是所谓的负能量源。

二、不要和负能量的人交朋友

蔡康永在接受记者采访，对小S进行评价时说：“小S是个很好玩的人，她个性本身就是很乐天，很有活力，这个朋友让我觉得活着是一件很值得、很舒服、很有趣的事。有的人会让我觉得活着很没劲，碰到他会把我的能量都吸走”。每个人身上都是带有能量的，健康、积极、乐观的人带有正能量，和这样人交往能将正能量传递给你，令你感染到那种快乐向上的感觉，让你觉得“活着是一件很值得、很舒服、很有趣的事情”。悲观、体弱、绝望的人刚好相反。因为工作的关系，我接触过一些台湾人，不得不承认，他们身上会散发出一种很强的磁场：超一流的口才、积极向上的气质，永不言败的意念，使得在任何地方他 们都能成为大家的中心和焦点。有次和一个台湾“老”太太一起吃饭，之所以用引号，一是为了重点突出，这老太太六十多岁了，在农村老家一般是满脸皱纹、靠着 墙根晒太阳的年纪了，称之为“老”不为过；二是为了用“老”的反义词，因为那个着装炫酷时髦、皮肤保养很好，精心化妆的女人一点也看不出来有“老”的迹 象，她热情的态度、活跃的思维，对未知事情充满好奇的天真，令其周身散发活力的魅力，她现在还在工作，并且是一家公司的老总，她说：“还年轻嘛，要工作，工作会接触很多新朋友，很开心的”、“你们都不要叫我老太太啊，我会生气的哦，可以叫大姐。”„„真崇拜啊！我希望我老了也能这样。

请喝杯咖啡慢慢享受的去读

人就象“飞娥趋光”一样，喜欢光明快乐的人，和这样正能量的人交往，你会觉得自己那点不开心的事情不过是生命环节中的一个小插曲，没什么大不了的，未来还是光明的、希望的，生活很有滋味。这样的人也很容易成功，很简单，大家都很喜欢他嘛，愿意和他交往，有人脉就有成功的胜算，并且没有什么困难会把他打倒。

同样，我有一个同事，娴淑善良，为人很好，但是不知道为什么我总是敬而远之。一个东西摆在她面前，她总习惯性的看到不足，这不好那不好，对未来悲观绝 望：“以后一个人过了，不会有好男人”、“现在还这个样子，以后就更不行了”„„一边固守现状一边抱怨生活，因为她不敢改变，她坚定地认为改变之后肯定不 如现在，尽管现在也很糟糕。我很怕听她分析问题，会觉得人生无趣，觉得活着很没意思，觉得心情灰暗。有时一早到公司，喜气洋洋和她道早上好，她会很无力的 看着你，负能量传递过来，糟糕的一天就开始了„„当然，这样的人肯定灰头土脸，是无法美丽的。

记得看过一句话：装了一半水的杯子，乐观的人看到的是半杯水，悲观的人看到的是半个空杯。——无论你怎么看，那个杯子都是装了一半的水，不以你的意志为转移，那还不如让自己满足一点、快乐一点好了。除非你有足够的意志力，否则不要和负能量的人交朋友。

三、人体的能量场：

人的意念力来自人类自身，来自于人体的能量场，但人的这一能量场会随着后天不断产生的欲望而减弱。

减少欲望，保持心态的平和，多做善事能增加这一能量场。可以说德行是人体能量场的源泉，修炼人练什么，就是修炼人的心性和德行。人的意念（信念）越专一，这个力量就越大。这也就是人们为什么常说“心诚则灵”的道理。为什么胆大的人做事容易成功？是因为胆大的人做事果断，意念专一，所以，只要念头正，越单纯越好，越单纯越容易成功。而生性多疑，优柔寡断的人做事很难成功。

人的一生就是一个耗能过程，如不人为的加以控制，人的这一能量场就只会减弱而不会增强。胡思乱想的人最耗神，也就是耗气血、耗能量，患得患失的心态对养生最不利。所以心静养神，心静是恢复自身气血（能量）的最好方法。一个人的能量是有限的，不同的人能量场的强度也是不同的，但有相同想法人，能量是能够相和的（如佛门的集中助念）。有特异功能的人就是通过能量场所产生的意念力，做出了常人所不能做的事。

能量场是每一个人都具有的，能量场其实就是中医上所说的人的“正气”，这一能量场可以产生一种作用力，既时刻环绕在人体的周围，起着维护身体健康的作用，又 能根据不同的事情对外产生不同的作用力。静时保护自身，动时向外产生能量。也就是中医所讲的“正气内存，邪不可干”。这一能量场在对外产生作用时，与力的 原理是一样的，分则弱，合则强。由于人每产生一念，无不取决于心，心是产生欲望的器官，所以，人所具备的这一能量场可以说是由心来控制的，心的欲求越多，此能量场也就越分散，对外产生的作用力也就越小，同时用于保护自身的力也就越弱。反之，如果心的欲求越少，此能量场的凝聚力就越强，对外产生的能量也就越 大，而用于保护自身的能量也就越大。---所以说，人在无私无欲、清净淡泊的情况下（佛门禅宗中所说的禅的境界）能量场是最强的，抵御外来侵害的能量也最 强的。

人的能量是一定的，所以，要做什么事，你将要付出多大的代价应该是每个人都必须应该慎重的。你要发财，你要升官，还是要健康，你必须权衡利弊，做出选择。

为什么有的人升官发财后身体就突然不行了，就是因为他长时间殚精竭虑把自己的内在能量消耗殆尽而自己却无从察觉的缘故。恐惧、焦虑、忧愁、灰心等都会在短时间内极大地消耗自己的能量，所以我们要尽量避免这些不愉快的心情。

民间一直流传着这样的俗语：为人莫做亏心事，举头三尺有神明，以此来告戒人们，不要想（**也最耗神）也不要去做坏事，否则，就会遭到神明的惩罚。为什么会这样呢？那就是一个人无论做什么事，都会向外发出一种信息，那就是做了这一件事的信息，无论好事或是坏事。这一信息会一直存在于空间之中，只要你做了坏事，你所发出的信息就会带着你独有的烙印而存在与空间之中，而 受害方也同样会发出信息进行寻找，一旦找到，剩下的就是能量的较量了。被人知道的人和事，受害方就会千方百计的与你为敌，从而进行报复。而不被人知的人和 事，就会由人的能量场所发出的意念之力在空间进行较量。所以，不要以为你所做的事别人不知道，一旦遭到报应，泄密的就是你自己发出的信息。

念力就是施念者能量的外施作用，它是一种力，可以在被念者的身上产生作用。我在我们单位就发现一些很奇怪的现象，凡是父母特别是母亲对子女生活学习关注越重（这样的孩子往往学习很优秀），这些母亲到了中年后身体都是相当不好。而那些对孩子比较放任不大上心的父母身体都很不错，这大概和这些父母的心血（念力）施放多少有关吧。祝福和祈祷也是祝福者能量的外施作用，同样能在被祝福者的身上产生作用。之所以宗教一直存在，其原因就是由于有这一神奇之力的存在。（不 同的是，诅咒是会大量消耗自己的能量，而祝福祈祷会增加自身的能量）想一想，如果一个人做人诚实，守信，经常的帮助别人，就会获得好的赞誉和祝福，一旦有 难，就会得到很多人的祈祷，这时就会形成一个强大的力量，来增加其人的能量场，从而减轻疾病和免除灾难。这是众人的能量在起作用，而不是神力。

在这里有人可能会说，许多有信仰的人并没有避免疾病和灾难，那是因为每一个人都不可避免人生的生老病死。有些大知名企业、大企业家能够长久不衰，就是因为他们把收入的很大部分都用在了公共事业上，得到了老百姓的用户和爱戴。

所以一个有钱人，你要经常施舍，多做善事，恩泽于民，老百姓就会爱戴你，祝福你，你就会越来越好，越来越富有。反之如果你自私自利，为富不仁，那老百姓就会诅咒你，你的财运或身体很快就会衰败。

其实只要细心观察就不难发现，中国的富人尤其是一些暴发户们，大多数都从不或极少做善事，他们有些靠偷漏税、坑蒙拐骗等不正当手段起家，因此他们往往衰败的 很快。其实道理很简单，一个人如果作恶多端，就会遭到众多人的诅咒，而这种诅咒是一种能量的外施作用，如果这一能量超过此人的保护自身的能量，就会在此人 身上产生作用，或作用于物，或作用于人，使其轻者致病，重者损命。当然，如果此人自身的能量场相当强，又有很多的人支持，就有可能对此人产生不了明显的作 用，但有可能发生在后代的身上，这就是民间流传的后世报。

人的意识就是一种无形的能量，也可以称为意念力。这种能量通过人的意识发射在空间之中，形成强度不同的能量波，它可以影响和改变事物的存在形态和发展方 向，也可以直接对事物产生改变。只不过此能量的大小是因人而异的，意念力强的人，可以改变物体的存在方式，可以影响别人的意识，控制别人的思想。许多看上 去是人为因素决定的结果，实际上是必然的规律。比方，如果一个人作恶多端，但又势力强大，纵然恨之入骨，但又无可奈何。那么就会有很多深受其害的人在潜意 识里希望该人遭到报应，这时这些人就会共同的向空间发射一种能量，并形成一种合力，以能量波的形式存在于空间之中。人自身的能量场有强期和弱期，一旦该人 保护自身的能量场处在弱期，那么存在于空间的能量波就会直接对该人进行攻击，这种能量可以借助任何形式发生作用，或大病一场，或因车祸等事故造成死亡。因 此保证身体健康，也就是保持自己的正气，就不会受到外来诅咒力的伤害。当然，人不会永远保持能量不衰退，生老病死是自然规律，任何人都不可能违背这个规 律。所以做什么事都不能违背自然规律，也就是违背“势”，不然是自取灭亡。

日本的江本胜博士所著的《生命的答案--水知道》用科学实验证明了人的意念是具有能量的。人对一瓶水的意念不同，水就会结出不同的结晶。

四、辐射积极的能量

态度乐观、积极、向上的人，充满热心、希望与信念。这样的人就像是一个正能量磁场或一种气流，可以补充或改造四周较弱的负能量磁场。正能量还能吸引并增 强小的正能量磁场，在遇到较强的负能量时，往往能起中和的作用，使之消极的影响力消退。以原则为核心的人有时只是远离有害的氛围，智慧使他们能够预感负能 量的强度，掌握处事时的幽默感和时机。

了解你自身的能量，知道你是如何散发并引导这股能量的。当你陷身困惑、争执或消极能量之中时，你应当尽力做个和事佬，尝试解脱或改变破坏性的能量。当积极的能量与下一个特质结合时，你会发现它具有一种自我完成的预见性。

对消极的行为、批评或人性弱点，不会过度反应。发现了别人的弱点，不要趾高气扬。了解人性弱点，但更知道行为和潜力是两回事。人都有未发掘的潜能，感激 上天赋予的一切，同时以怜悯之心宽恕和遗忘他人的不敬，既不会怀恨在心，也不会对他人乱贴标签、心存刻板印象、将人分成三六九等或对人乱下断语。恰恰相 反，要能在橡树种子里见到橡树，了解帮助种子成为高大橡树的过程。

信什么就能见到什么，对孩子也一样，要相信他尚未开发的潜能，创造一种适合成长和生长机会的环境。

五、积蓄正能量 和谐地生活

要交许多朋友和几个知己；学识上活跃，兴趣广泛，兼顾读、看、观察和学习，在年龄和健康范围内，在体育运动上也不退缩。乐趣十足，享受人生，有健康的幽默感，善于调侃自己，而不伤害他人。健康、诚实地对待自己。

学会感知自己的价值，勇气和正直即是证明，无须自夸或借用他人的名气，也无须靠炫耀财物、资历、头衔或过去的成就来增加自己的分量。开诚布公地与人沟 通，简单、直接、不做作。不走极端，不要求事事“非赢即输”。也不将万事万物一分为二，分为好或坏、是或不是，而是以连续、先后有序和逐层分析的方式来思 考问题，有能力分辨、觉察情况之异同。

知道成功只是失败的另一面，惟一的失败是事后没有学到经验。

第四篇：远离负能量的人

远离负能量的人

和什么样的人在一起，就会拥有什么的人生。有人说：“想要了解一个人，就去看他的朋友。”

一个人的三观如何，一般来说，一半来自他汲取的知识与接触的社会，另一半来自家庭和朋友。然而更多时候，后者更具有直接引导作用。

简单来说，你和什么样的人在一起，就会拥有什么样的人生。

不要在负能量的人身上浪费时间： 有位作家曾说过：“负能量是在鞭笞别人的不好、责骂社会的不公；正能量是在讲完后告诉你，即使再苦，我依旧可以通过努力去改变一些。”

有人先天是乐观向上的，当身边出现越来越多的负能量的人时，你会发现他很快就会显示出一副疲惫的状态。那是因为情绪最容易感染人，当人总是处在这样的氛围时，心情自然容易变得抑郁起来。

像祥林嫂那样幽怨悲观的人，逢人便说起自己的悲惨遭遇，这不但没有得到别人的同情，反而招来了他人的厌恶与排斥。

如果可以，请远离负能量的人，这是最对得起自己生命的选择，何况大家都这么忙，谁又有空来听你发牢骚呢？

去靠近一个给你正能量的人：

真正的益友是能相互鼓励，并且对生活充满激情的。

像金星，一个处在风口浪尖的人，面对喋喋不休的非议，她依旧过得坚强与狂热，这一切，很得益于她的一位好朋友——刘晓庆。

在金星的微博中，一张与刘晓庆尤为亲密的姐妹照显得格外令人羡慕，照片中的金星穿着深红色的花纹外套，典雅端庄，刘晓庆则一身黑色靓丽的中式上衣，微微地倚在金星身上，亲密地握着手，宛如姐妹。

和一个能让你变得更好的人在一起，很重要；而和一个能让彼此都变得更好的人在一起，更重要。

你要内心自带光源：

如果说要对自己的生活与朋友负责任，那么最好的做法就是不要指望别人能照亮你，而是你内心自带光源，同时可以照亮他人。

伟大的物理学天才霍金竟在刚开通不久的新浪微博亲自为高考祝福：“无论你励志成为一名医生、老师、科学家、音乐人、工程师或作家——请勇往直前地追逐你的梦想。你们是下一代的大思想家和意见领袖；未来将因你们而生。”

也许只是一句普通的一句祝福，但它出自一位疾病致残的不屈者，这句鼓励便具有更特殊的煽动力了。、我们无法选择自己的生活，但能选择生活的朋友。

第五篇：远离负能量的人

远离负能量的人

你有过这样的体验吧?有的人走近你，还没说话，你的身体就已经开始感觉不舒服了，不知道为什么就是觉得哪儿不对劲?跟这人聊天20分钟后，放松下来感觉身心特别疲惫，好像被掏空的感觉。注意了，这个人可能是吸你能量的人！

我们身边一般都会有这样的人，跟他们靠得太近，接触久了，你就会莫名其妙地情绪变得不好了，心态慢慢变得悲观，感觉生活暗淡。

人在不同的状态下可以分为吸你能量的人和给予你能量的人两种。你接触了吸你能量的人后，感到自己的能量状态降低了，不舒服了，浑身不自在，总觉得身体里哪儿有什么东西堵着似的，疲劳体乏，非常想休息。而在接触给予你能量的人后，你感到身体舒适，内心平静、祥和，感到心灵和身体得到了滋养，甚至从心灵深处升起一股能量，内心充满活力和阳光。

辨别出吸能量的人和给予能量的人无疑是重要的。需要说明一下，这里说的吸能量的人与人品的善恶本身无关，我们说的只是能量状态。那么，如何辨别哪些人是吸你能量的人呢?

第一种：抱怨、愤怒很多的人。

一个抱怨很多的人，身上的这种能量随时随地都会流动出来，看什么都不顺眼，会很挑剔，看事物容易停留在事物的负面，而忽略正面。负面的想法、意念无疑会释放出负面的能量震频。人的想法、意念都是能量。日本的江本胜博士所著的《生命的答案--水知道》用科学实验证明了人的意念是具有能量的。人对一瓶水的意念不同，水就会结出不同的结晶。

如果这个人是话多的人，这股能量就会以语言的形式释放出来，会牢骚、抱怨、不满很多。如果这个人是话少的人，这股能量积攒到一定程度，往往会因为一点点小事情就以带有进攻性的行动释放出来，比如：摔东西、吵架、大声嚷嚷、甚至动手打架等。如果这个人不喜欢跟别人冲突，这股能量容易转向攻击自己，比如，虐待自己的身体，烟头烫自己，酗酒等等。

你可以用自己身体的感觉来验证一下。找一个平时抱怨很多的人，觉察一下你在听他的抱怨前和抱怨后自己的身体感觉有没有变化，你的能量状态有什么改变。如果你用心聆听，保证你10分钟后身体就会出现不舒服，想走开。这个现象的真相和本质是：他在吸你的能量!他是个Energy Sucker!身体的感觉永远都是对的，因为身体能够感受到别人的能量并受到影响的，只要你对自己身体的感觉足够敏锐，马上就能有感觉，身体的感觉是来保护我们的。

比抱怨更严重一些的是愤怒很多的人。俗话说：“相由心生”，如果你受过些训练或感觉敏锐，有的人一眼就能看出脸上写着很多的“愤怒”。通常，身体感觉敏锐或者直觉很好的人，会很自然地远离这些人。

第二种：谈论的话题的中心全是“我”的人。

生活中有很多自我中心的人，话题和关注的焦点的大部分都是：“我怎样怎样”，交谈的内容由他来主导，无论他谈的是什么。总要让你关注的焦点在他这个人或他谈的事情上。这类人也是吸你能量的人!这类人内在有一个很强的能量需要：你听我说!你听我的!这种人有的很强势，有的语速很快，有的不会用心聆听你说什么。在能量层面上，你被他所主导。生活中很多强势的人，用强势压倒你的人，需要用这种强势来掌控你的人都属于这类人。这些现象的真相也是：他在吸你的能量!他内在有很强的表达、掌控的需要。如果你迎合他，持续20分钟后，感受一下自己的感受，你的身体会告诉你答案。

想要很快地辨别出这种人，需要提高对“人”觉察的能力和敏感度。比如，谈话开始了，对方在说他感兴趣而自己不感兴趣的话，这时候适当抽离出来，问问自己：为什么他要让我听这些内容?他有没有感受到我并不感兴趣?我们真的是在用心感受着对方来交流吗?如果答案是不，当心了，他在用主导话题吸取你的能量!身体永远都不会欺骗我们的，身体是潜意识的出口，潜意识是保护我们的。如果你的身体感觉不舒服了，实际上是身体在提醒你：保护好自己的能量！

第三种：隐性的吸你能量的人

前两种人属于显性的吸你能量的人，相对容易辨认。还有一种人，是隐性的吸你能量的人，辨别起来有一定难度。比如，他话不多，看上去也不是在语言上抱怨很多的人，谈话时他也关注你的感受，并没有主导谈论的话题，也并不强势。但是，他的内在好像有些弱，让你产生同情、怜悯，想去帮助他。这种人也是吸你能量的人。那些内在要求你关注他很多的人，在你们的关系模式中，他的内在小孩有很多的需要，就像一个婴儿，需要你关心他、照顾他，需要你十分关注他内在的感受，给他婴儿般的呵护等等。而在你们的关系模式中，你无论从外在到内在都习惯了照顾、关心他，你自己有被需要的需要，所以你就拼命地给予、给予。这个现象的核心也是：他在吸你的能量!如果你能量状态很好，享受关心照顾他的过程，满足自己被需要的需要也没什么问题。可是，如果你自己的能量状态本身就一般甚至不好，这时候，你继续不断地给予、给予，你甚至在牺牲自己的健康地给予，就会损害你的能量系统，久而久之，终有一天你的能量系统会出现问题的，然后你就会生病，出现健康问题。生病是对我们的能量系统出现情况的提醒！

人就象“飞娥趋光”一样，喜欢光明快乐的人，喜欢跟正向、高能量的人交往。接触高能量的人你会觉得自己那点不开心的事情不过是生命环节中的一个小插曲，没什么大不了的，未来还是光明的、希望的，生活很有滋味。这样的人也很容易成功。很简单，大家都很喜欢他嘛，愿意和他交往，有人脉就更容易成功。

生活中也有很多能量给予者，这些人本身处在高能量状态，内心往往很平静、喜悦，有很多的爱，跟他们在一起，你会感觉很舒服，跟他们交谈你会学到很多智慧，甚至感到心灵得到滋养。每次你跟他们接触，你会感觉生活是如此美好，自己的内在平静了很多，生活阳光了很多。这些人是高能量的、充满正能量的人。多去和这样的人接触，远离那些无论是或明显或隐性的吸你能量的人！

高能量、正能量与爱一样，只有自己拥有了才能给出去!学会辨别吸你能量的人还是给予你能量的人，远离吸能量的人，保护、管理好自己的能量系统。然后，你的能量就可以不断增强，能量增强了就会自然向外散发了，就可以给出去了。

了解能量层面的知识，训练自己对能量的敏感度，无疑对我们的身体、心灵都会带来很大的益处。

当然，如果我们不会，也不懂得如何善待自己的身体，不心持善念、正念，常常在一些无谓的事情上消耗自己的能量的话，那么我们自己也会成为自己的能量吸血鬼！

想成功必须远离负能量的人，亲近正能量的人你才会成功！