第一篇:江苏省财政厅 江苏省民政厅 关于向80周岁以上老年人发放尊老金的通知
关于向80周岁以上老年人发放尊老金的通知
发布时间: 2011-04-29
来源:省福善处
各市、县(市、区)民政局、财政局:
为认真贯彻省委、省政府《关于加快我省老龄事业发展的意见》(苏发〔2009〕5号)和《江苏省老年人权益保障条例》的有关规定,决定从2011年3月1 日起,对全省80周岁以上老年人发放尊老金。现就有关事项通知如下:
一、发放尊老金的重要意义
对80周岁以上老年人发放尊老金,是弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,是省十一届人大四次会议确定的为民办实事的一项重要内容,是推动我省社会福利制度由传统补缺型向适度普惠型发展的一项重要举措。对于提高80周岁以上老年人的生活质量,提升他们的幸福感具有重要意义。
二、发放尊老金的基本原则
(一)属地管理。由县(市、区)政府民政部门具体负责本辖区老年人尊老金的发放和管理。
(二)量力而行。充分考虑各地经济社会发展水平,建立与之相适应的老年人生活优待制度。
(三)公开、公平、公正、透明。建立公开透明的管理制度,规范操作、严格审批、加强监管,接受社会监督。
三、尊老金发放的范围和标准
从2011年3月1日起,对具有我省户籍且年龄在80周岁以上所有老年人,发放尊老金。其中,80至99周岁老年人的尊老金发放标准,由设区的市、县(市、区)人民政府确定;100周岁及以上老年人的尊老金,按照每人每月不低于300元的标准确定。
县级以上地方人民政府可以根据本地区经济社会发展水平和城乡居民人均收入情况,扩大尊老金发放范围。
100周岁及以上老年人尊老金发放办法由省民政厅、财政厅另行制定。
四、尊老金的筹集和监管
各级政府要足额落实尊老金。80至99周岁的老年人尊老金由户籍所在地市、县(市、区)人民政府负担;100周岁以上的老年人尊老金,由省级人民政府负担。
各级民政部门要会同财政部门认真做好发放对象的审定工作,制定具体发放办法;财政部门要及时安排资金,加强监管,确保资金及时足额发放到位。
五、发放尊老金的工作要求
(一)提高认识,加强领导。各地、各有关部门要高度重视,切实加强领导,精心部署,尽快制定尊老金发放政策和具体实施方案,在狠抓落实上下功夫。
(二)规范程序,严格管理。要对尊老金发放对象实施动态管理,登记造册,一人一卡,按月发放,建立台账,健全档案,建立定期核查制度、公示制度和统计报告制度,确保尊老金发放工作规范有序。
(三)广泛宣传,加强监督。要加大宣传力度,向社会公布尊老金的发放范围、标准和程序。设立举报电话和信访接待平台,接受社会监督。
江苏省民政厅 江苏省财政厅
二○一一年四月十三日
我省80岁以上老人6月起可领尊老金
发布时间: 2011-04-27
来源:南京晨报
新华报业网讯 “让老百姓生活得更有尊严、更加幸福”,昨日我省召开了全省适度普惠型社会福利制度建设推进会。记者获悉,今年我省将重点实施“民生幸福工程”,着力构建适度普惠型社会福利体系。
80岁以上老年人6月底发尊老金
建立80周岁以上老年人高龄津贴制度,是我省确定的今年为民办实事项目,也是一项十分重要的适度普惠型社会福利制度。目前,省民政厅、财政厅已联合下发通知,对发放尊老金的标准和范围、发放时间等进行了明确。据统计,全省要向211.8万80周岁以上老年人发放尊老金,如按照80周岁至89周岁、90周岁至99周岁和100周岁以上三个年龄段每人每月分别发放50元、100元、300元测算,全省一年最少需要安排资金15亿元。
全省各地将力争在6月底前将3月至6月的尊老金发到所有80周岁以上老年人手中,从7月份开始逐月发放。并对尊老金发放对象实施动态管理,登记造册,一人一卡,按月发放,接受社会监督。
孤儿最低养育费7月份提高
从今年7月1日开始,我省各市应在社会散居孤儿每人每月600元、福利机构集中养育孤儿每人每月1000元最低养育标准的基础上,按照当地经济社会发展水平和上年度当地城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入增长幅度,提高孤儿养育标准。近期各地要抓紧做好孤儿的准确界定和统计,落实好保障资金,确保孤儿基本生活费从今年7月1日开始按新标准及时足额发放到位。
另外,各市、县(市、区)在整合儿童福利机构专业资源基础上,建立区域性儿童福利服务指导中心,积极开展困境儿童福利服务工作,加强儿童福利设施建设,辐射有需求的家庭和社区不断拓展儿童服务项目,为广大儿童尤其是孤儿和困境儿童的健康成长提供更多的福利服务。这是拓展儿童福利服务的新途径,也是积极探索建立适度普惠型儿童福利制度的重要内容。
新建2000个社区居家养老服务中心
加强社会养老服务工作,加快社会养老服务体系建设,是我省国民经济和社会发展“十二五”规划确定的重点建设工程。年内,我省将确保85%的市、县(市、区)建成1所床位数分别达到300张、150张以上政府主办的养老机构,新建2000个社区居家养老服务中心,通过扶持民办养老机构建设,使全省养老床位数增长10%以上。要建立健全社会养老服务补贴制度,为老年人提供更多的基本公共养老服务。另外,省民政厅还将会同有关部门出台政策,共同来推进全省城市“三无”老人供养服务体系建设,保障他们能够“老有所养”。
扩大免除基本丧葬服务费的范围
从今年1月份开始,我省全面实施免除城乡困难群众、重点优抚对象的基本丧葬服务费。在此基础上,各市、县要抓紧研究出台本地适度惠民殡葬政策,既可以先免除无基本丧葬补贴人员的丧葬基本服务费用,也可以免除全民的丧葬基本服务费用。要把开展惠民殡葬与推行绿色殡葬、文明办丧结合起来,将骨灰的生态化处理和立体式存放纳入到基本殡葬服务项目之中。要按照苏南、苏中地区最迟在2011年底前、苏北地区最迟在2012年底前的时序要求,全面建立全民普惠或适度普惠的殡葬制度。
80周岁至89周岁 每人每月50元
90周岁至99周岁 每人每月100元
100周岁以上 每人每月300元
关于提高2011年城乡居民最低生活保障标准的通知
苏民助〔2011〕4号、苏财社〔2011〕29号
各市、县(市、区)民政局、财政局:
为认真贯彻省委、省政府关于组织实施脱贫攻坚工程的决策部署,根据2011年省政府工作报告中关于“落实低保标准增长机制,苏北地区农村低保标准提高到每人每月210元以上”的工作要求,现就提高2011年城乡居民最低生活保障标准有关问题通知如下:
一、全面提高城乡低保标准。各地要认真贯彻《省政府关于完善城乡居民最低生活保障标准增长机制进一步加强社会救助工作的通知》(苏政发〔2006〕137号)精神,切实落实低保标准增长机制,从2011年7月起全面提高城乡低保标准。城市以省辖市为单位,农村以县(市、区)为单位,分别按照当地上年城市居民人均可支配收入和农民人均纯收入20%-25%的比例,综合确定今年城乡低保标准,并确保低保标准增长幅度不低于当地居民收入增长幅度。在此基础上,苏北地区农村低保标准必须达到每人每月不低于210元。
二、进一步加强规范管理。各地要做细、做实城乡低保提标的基础工作,做到程序规范、操作规范、档案规范、管理规范。要从源头上严把准入关口,准确核定保障对象,切实做好动态管理下的应保尽保、应退尽退,杜绝“非保得保”、“应保未保”现象。苏北地区农村保障人数应与脱贫攻坚工程建档立卡贫困人口数量相衔接,实现救助式扶贫与开发式扶贫的有机结合,确保2011年全面完成脱贫攻坚工程。同时,要做好提标后已保对象的补差调整和新增对象的补差核定工作,切实提高困难群众的实际补助水平,严禁补差“一刀切”、人为压低或拔高补差的不规范行为,确保提标政策执行不走样。
三、抓紧落实提标资金。低保工作实行属地管理,地方政府是低保工作的责任主体。各地要抓紧落实城乡低保提标资金,预算不足的要及时追加预算,确保提标资金及时到位,足额发放。省财政将对经济薄弱地区农村低保提标资金按省定标准和工作完成情况给予适当补助,超出省定标准部分的资金由地方承担。
四、切实加强督促检查。省民政厅、财政厅将把提标工作作为城乡低保年度核查的重要内容,对各地提标执行时间、保障标准、补差水平、地方资金到位情况、提标资金发放情况等进行考核检查并通报。对提标工作落实不到位的,在结算2011年省补资金时相应扣减补助资金。
江 苏 省 民 政 厅 江 苏 省 财 政 厅 二〇一一年三月十一日
第二篇:江苏省劳动厅、江苏省财政厅关于加强夏季防暑降温工作的通知
江苏省劳动厅、江苏省财政厅关于加强夏季防暑降温工作的通知
苏劳护[1997]26号 苏财工[1997]108号
各市劳动局、财政局,省有关厅、局:
防暑降温是夏季劳动保护工作的重要内容,也是落实江泽民总书记等中央领导同志重要指示的一项重要工作,为搞好今年高温季节防暑降温工作,落实防暑降温的措施,保证职工在生产劳动过程中的安全和健康,促进生产持续、稳定、健康地发展,现对全省夏季防暑降温工作作如下紧急通知:
一、防暑降温工作是季节性很强的一项劳动保护工作,各地区、各部门应加强对防暑降温工作的领导,教育干部认真做好这一工作,保证生产顺利进行。
二、要采取切实有效的措施,及时解决所发现的问题,特别是工矿企业,要加强降温设施的管理和保养,积极改善劳动条件,加强饮食卫生,保证职工的身体健康。
三、合理安排劳动组织,适当调整高温、露天作业人员的作息时间和劳动强度,特别要注意保证睡眠时间,严格控制加班加点。
四、适当调整职工夏季清凉饮料费的发放标准,高温作业工人每人每月五十五元;非高温作业工人每人每月四十五元,全年按四个月计发。
企业发放的职工夏季清凉饮料费随工资渠道在有关成本费中列支。
江苏省劳动和社会保障厅 江苏省国家税务局 江苏省地方税务局
关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知
苏劳社劳薪 [2005]17 号
各市劳动保障局、国税局、地税局,省各有关厅、局,省各直属企业:
为做好夏季防暑降温工作,保证企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,确保企业生产经营活动健康有序进行,经研究,适当提高职工夏季防暑降温费标准,现将有关事项通知如下:
一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月100元。全年按四个月计发,列入企业成本费用。
二、防暑降温工作季节性强,企业应合理安排夏季职工工作,适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间,避开高温时段,严格控制加班加点,确保职工身体健康。
三、各级劳动保障部门一定要树立以人为本的思想,把改善企业职工的劳动环境条件作为维护劳动者合法权益的重要内容之一。要引导和督促企业按照《劳动法》的要求,制定和落实夏季防暑降温各项措施,建立健全劳动安全卫生制度,确保夏季企业生产经营正常进行。
第三篇:江苏省文化厅、江苏省财政厅关于送戏、送电影、送图书下乡的通知
江苏省文化厅、江苏省财政厅关于
开展“送科普、送电影、送戏下乡”活动的实施意见
各市、县(市、区)文化局、财政局:
为贯彻落实党的十六届五中全会关于建设社会主义新农村和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强农村文化建设的意见》(中办发[2005]27号)精神,加快推进我省新农村文化建设进程,切实解决农民“看书、看电影、看戏难”的问题、努力满足人民群众日益增长的精神文化需求,省政府决定从2006年起,在全省范围内广泛开展“送科普、送电影、送戏下乡”活动(以下简称“三送工程”)。现就做好此项工作,提出以下实施意见。
一、重要意义
近年来,省委、省政府高度重视农村文化建设,采取了一系列政策措施,组织开展“送科普书籍、送电影、送戏”等形式多样的文化下乡活动,着力繁荣农村文化,农民群众的精神文化生活得到改善,农村文化建设呈现较好的发展局面。但是,农村文化活动特别是经济薄弱地区农村文化活动的开展与我省“两个率先”的目标要求还不相适应,与农民群众日益增长的精神文化需求还不相适应,主要表现在农村文化设施落后,现有资源尚未得到有效利用,长期巩固阵地、正常开展活动、繁荣农村文化的长效运行管理机制没有完全建立和完善,文化产品、文化服务供给不足,少数地方落后文化充斥农村文化市场,封建迷信活动屡禁不止,农民看书、看戏、看电影难的问题没有得到根本解决,文化活动相对贫乏,城乡文化发展水平差距较大。这种状况已引起了省委省政府的高度重视,决定从2006年起在全省范围内广泛开展“送科普、送电影、送戏下乡”活动。这是省委省政府以科学发展观为指导、构建和谐江苏的重要内容,是我省早日实现“两个率先”宏伟目标的内在要求,是用社会主义先进文化占领农村文化阵地、让老百姓方便地享受到公共文化服务、满足广大农民群众多层次多方面精神文化需求、提高农民综合素质的有效途径,对促进农村经济发展和社会进步、建设社会主义新农村、实现我省农村物质文明、政治文明和精神文明协调发展,具有重大意义。
二、目标任务
“三送工程”由各地政府组织开展,市、县文化主管部门负责具体实施。省文化厅、财政厅对经济薄弱地区组织开展“三送工程”活动给予扶持,其中:
1、“送科普”。省对经济薄弱地区各乡镇图书室赠送科普书籍,标准为每年每个乡镇图书室送价值书1万元的图书。
2、“送电影”。按照农村电影“2131”工程要求,省对经济薄弱地区开展“送电影”活动,每村每月放映一场电影。
3、“送戏”。省对经济薄弱地区乡镇开展“送戏”活动,标准为每个乡镇每年4场演出。
全省其他地区要参照省文化厅、财政厅开展“三送工程”活动的目标任务,相应组织开展“三送”活动,所需经费由各地自筹解决。
三、实施办法
1、“送科普”。省通过政府采购方式,集中购买农村适用、农民喜爱、内容健康的科普图书,直接配送到全省经济薄弱地区的县(市、区)图书馆,县(市、区)图书馆再分配给所属各乡镇文化站,由乡镇文化站以流动文化服务的形式,将图书送至行政村文化活动室,方便群众就近读书。
2、“送电影”。“送电影”活动由县级文化主管部门组织各乡镇文化站负责实施,实现一村一月放映一场电影的目标。所需电影拷贝由省集中采购、免费配送给经济薄弱地区县(市、区),省文化厅建立省级片库,配备部分电影拷贝,同时按照国家要求积极推广数字电影,逐步由胶片放映过渡为数字放映。
3、“送戏”。“送戏”活动由县级文化主管部门负责实施,采取政府购买文化服务的形式,向本地区或外地文艺表演团体购买雅俗共赏、健康向上、喜闻乐见的演出,送到所属各乡村给老百姓免费观看。
省对经济薄弱地区扶持开展文化“三送工程”活动的具体实施方案详见附件1、2、3,其他地区可根据本意见制定适合本地特点的“三送”活动实施方案,报省文化厅备案。
四、组织领导
组
长:章剑华(省文化厅厅长)
副组长:马
宁(省文化厅副厅长)
江建平(省财政厅副厅长)
成员:倪道潜(省财政厅科教文处处长)
韩
红(省文化厅计财处处长)
倪国强(省财政厅科教文处副处长)
方标军(省文化厅社文处处长)
徐循华(省文化厅科教与产业处副处长)
谷
峰(省文化厅社文处副处长)
王秀云(省文化厅科教产业处助理调研员)
“三送工程”活动领导小组下设办公室,办公室设在省文化厅科教与产业处,承担“三送工程”活动领导小组的具体日常工作。
五、检查考核
省“三送工程”由省、市、县文化会同财政部门负责检查考核,以县为基本考核单位。考核的方式主要是采取登记验收制度,即每放映一场电影、每举办一次送戏、每交流一次送书活动,均要登记统一的《“三送”活动回执表》(样式见附件4),一式四联,县文化局、乡镇文化站、村委会及本人(团)各留1联,《回执表》内容必须详实、全面,不得漏项。
各县(市、区)文化部门会同财政部门负责对《“三送”活动回执表》审核,统计汇总后作为拨付补助经费的依据。省文化厅、财政厅将组织巡查,建立严格的考核抽查制度,发现有一次弄虚作假的,实行一票否决制,取消该县(市、区)的省专项补助。
各地要根据省委、省政府的要求,以实施“三送工程”为契机,抓住机遇,进一步加大对农村文化建设的投入,加强乡镇文化设施建设,广泛开展农民群众喜闻乐见的文化艺术活动,创新农村文化运行管理的长效机制,加快建设文化大省步伐,为构建和谐江苏、文化江苏、建设社会主义新农村作出积极贡献。附件:
1、《江苏省“送科普下乡工程”实施计划》
2、《江苏省“送电影下乡工程”实施计划》
3、《江苏省“送戏下乡工程”实施计划》
4、《
县(市、区)“三送工程”活动回执表》
二00六年三月三十日
主题词:文化
下乡
活动
意见
江苏省文化厅办公室
2006年3月30日印发 附件1:
江苏省“送科普下乡工程”实施计划
近年来,各地以“三个代表”重要思想为指导,努力建设社会主义先进文化,特别是全国、全省基层文化工作会议召开后,全省农村文化事业有了较快发展,农民群众文化生活得到有效改善。但受经济条件制约,我省部分经济薄弱地区的县(市、区)、乡镇图书馆(室)购书经费短缺,藏书匮乏,难以发挥应有的作用。为贯彻落实党的十六届五中全会精神,根据中办发27号文件精神和省政府关于加强新农村文化建设的要求,省文化厅、财政厅决定对经济薄弱地区实施“送科普下乡工程”。
一、“送科普”的内容
坚持健康性、可读性、实用性的送书原则,适合农村读者需要。所送图书门类包括市场经济、法律、科普、农业科技、医药保健、文学艺术、生活百科、历史知识、体育娱乐等。
二、受赠图书乡镇文化站的任务
(1)要提供保存图书和借阅的场地,面积原则上不低于50平方米;
(2)要有接受过县以上图书馆业务培训的专(兼)职工作人员和流动送书员;
(3)每年流动送书到所属的各村不少于2次/村,并建立登记考核制度;
(4)要建立图书借阅、保管制度;
(5)每周开放时间不少于20小时。
三、实施办法
从2006年起,省通过政府采购方式,集中购买农村适用、农民喜爱、内容健康的科普图书、文学读物,直接配送到全省经济薄弱地区县(市、区)的图书馆,县(市、区)图书馆再分配给所属各乡镇文化站,由乡镇文化站以流动文化服务的形式,将图书送至所属各行政村文化活动室,方便群众就近读书。流动送书员每交流送书到一个行政村,由该村委会主任填写《“三送工程”活动回执表》,由乡镇文化站核准盖章,并统计上报县(市、区)文化主管部门,建立登记考核制度。
建立省送科普下乡工程图书配送中心,配送中心设在南京图书馆,由南京图书馆抽调精干人员组成。主要职责是:拟定配送图书名录并提交领导小组审核;根据领导小组审定的配送图书书目,做好统一采购和分编工作;根据领导小组确定的受赠图书馆(室)名单,采取切实措施,保质保量、及时将图书送到接收单位。
为加强管理,所送图书由省图书配送中心统一分类、编目,并加盖(贴)“江苏省文化厅、江苏省财政厅送书下乡工程赠书”专用章或标签。
四、实施步骤 1、4月初,省图书配送中心拟定配送图书名录并提交领导小组审核,省送书领导小组审定配送图书名录; 2、4月底前,省图书配送中心根据确定的配送图书名录,填报政府采购计划,完成采购任务,并完成加盖(贴)“江苏省文化厅、江苏省财政厅送书下乡工程赠书”专用章或标签任务; 3、5月15日前,省图书配送中心按照受赠的县(市、区)图书馆名单,将图书发运至有关县(市、区)图书馆; 4、5月底前,各县(市、区)图书馆将受赠图书发运至各乡镇文化站图书室。
5、年底前,各县(市、区)文化主管部门将受赠图书借阅量和流动送阅量统计完成考核,并统计上报省文化厅。
五、经费预算
省财政按照经济薄弱地区乡镇数量和每乡镇1万元标准安排省“送书”专项经费,按照政府采购集中支付的要求,直接支付给中标的出版社。附件2:
江苏省“送电影下乡工程”实施计划
为进一步贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强农村文化建设的意见》精神,根据省政府确定的农村新五件实事的要求,丰富农村群众文化生活,促进和谐社会和社会主义新农村建设,省文化厅、省财政厅决定从2006年起,对经济薄弱地区实施“送电影下乡工程”(即“2131工程”)。
一、重要意义
农村电影工作是基层文化工作的重要组成部分,是新农村文化建设的重要载体,对于丰富农民文化生活,传播先进科学文化知识,宣传党和国家的方针政策,培养健康文明的生活方式,提高广大农民群众的科学文化素质,抵制愚昧落后、封建迷信和腐朽思想的蔓延,促进和谐社会建设,构建乡风文明的新农村具有重要意义。
二、实施办法
“送电影下乡工程”是国家和省政府明确规定的公益放映活动,由县级文化主管部门组织各乡镇文化站负责具体实施,实现一村一月放映一场电影的目标。所需电影拷贝由省集中采购免费配送,省文化厅建立省级片库,配备部分电影拷贝,同时按照国家要求积极推广农村数字电影,逐步由胶片放映过渡为数字放映。
三、县文化局和乡镇文化站的任务
(1)要提供或责成放映员提供放映设备;
(2)要落实有放映技术的放映员;
(3)每村每月至少放映一场电影,并建立登记考核制度;
(4)要建立电影拷贝租借、保管和交流放映制度。
四、实施步骤 1、2月底前,省送电影领导小组审定送电影名录; 2、3月底前,省文化厅根据确定的送电影名录,填报政府采购计划,完成电影拷贝统一采购任务; 3、4月15日前,省文化厅将电影拷贝发运至有关县(市、区)文化局; 4、4月底前,各县(市、区)文化局将受赠的电影拷贝发运至各乡镇文化站,实施交流放映;
5、年底前,各县(市、区)文化主管部门将送电影放映量完成考核,并统计上报省文化厅。
六、考核办法
每放映一场,由放映员拍摄一张放映时的实景照片作为凭据,由放映地的村委会主任填写《“三送工程”活动回执表》并签字盖章;乡镇文化站核准并盖章;县(市、区)文化局汇总审核签字盖章。县(市、区)文化局汇总上报省文化厅,省文化厅、财政厅定期进行检查考核,确认后按季拨付专项资金。
如发现一次弄虚作假的,则取消该县(市)全年专项补助经费。
附件3:
江苏省“送戏下乡工程”实施计划
为进一步贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强农村文化建设的意见》精神,根据省政府确定的农村新五件实事的要求,丰富农村群众文化生活,促进和谐社会和社会主义新农村建设,省文化厅、省财政厅决定从2006年起,对经济薄弱地区实施“送戏下乡工程”。
一、重要意义
农村文艺演出是农村文化活动开展的重要内容和主要形式,是基层文化工作的重要组成部分,是新农村文化建设的重要载体,对于丰富农民精神文化生活,传播先进科学文化知识,宣传党和国家的方针政策,培养健康文明的生活方式,提高广大农民群众的整体科学文化素质,抵制愚昧落后、封建迷信和腐朽思想的蔓延,促进和谐社会建设,构建乡风文明的新农村具有重要意义。
二、实施办法
“送戏下乡工程”是省政府明确规定的公益文化活动,由县(市、区)文化主管部门负责组织实施,采取政府购买文化服务的形式,向本地区或外地文艺表演团体购买雅俗共赏、健康向上、喜闻乐见的演出,送给所属各乡村老百姓免费观看,实现每乡镇每年送戏演出4场的目标。
三、县文化局和乡镇文化站的任务
(1)负责审核演出节目的质量,确保演出的节目要雅俗共赏、健康向上、当地老百姓喜闻乐见;
(2)聘请有一定演艺水平的文艺表演团体;
(3)演出人员规模要在20-30人左右,时间为2个小时左右;(4)每乡镇每年至少送戏4场,并建立登记考核制度;(5)坚持送戏下乡常年化、制度化。
四、经费预算
省安排经费对经济薄弱地区按照2000元/场标准给予补助。其他地区可参照执行,所需经费由各市、县自筹解决。
五、考核办法
每送戏演出一场,由文艺表演团负责人拍摄一张演出时的实景照片作为凭据,由演出地的村委会主任填写《“三送工程”活动回执表》并签字盖章(演出地在镇区的由乡镇文化站长填写《“三送工程”活动回执表》并签字盖章);乡镇文化站核准并盖章;县(市、区)文化局汇总审核签字盖章。县(市、区)文化局汇总上报省文化厅,省文化厅、财政厅定期进行检查考核,确认后按半年一次拨付专项资金。
在检查过程中,发现一次弄虚作假行为的,则取消该县(市、区)当年所有送戏的专项补助资金。
附件4:
县(市、区)“三送工程”活动回执表
放映电影名称及放映日期 放映员姓名
送戏主题及送戏日期 文艺表演团名称及团长姓名
演出时间
演员数量
送书册数
及送书日期
送书员姓名
活动所在地村委会主任签字加盖村委会公章 活动所在地乡镇文化站长签字加盖文化站公章
县(市、区)文化主管部门负责人审核签字并加盖文化局公章
第四篇:江苏省民政厅关于印发《江苏省福利企业资格认定办法(试行)》的通知
江苏省民政厅关于印发《江苏省福利企业
资格认定办法(试行)》的通知
(苏民福〔2007〕30号)
各市民政局:
根据〘中华人民共和国残疾人保障法〙、〘残疾人就业条例〙、〘财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知〙(财税〔2007〕92号)和〘国家税务总局民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知〙(国税发〔2007〕67号)及〘民政部关于印发〖福利企业资格认定办法〗的通知〙(民发〔2007〕103号)的有关规定,为规范福利企业的资格认定和集中安排残疾人就业的用工行为,保障残疾人职工的合法权益,结合江苏实际,经商省财政厅、省国税局、省地税局和省残疾人联合会同意,我厅制定了〘江苏省福利企业资格认定办法(试行)〙,现印发给你们,请认真贯彻执行。
二ОО七年九月四日
江苏省福利企业资格认定办法(试行)
第一条 为了规范福利企业的资格认定和集中安排残疾人就业的用工行为,保障残疾人职工的合法权益,根据〘中华人民共和国残疾人保障法〙、〘残疾人就业条例〙、〘财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知〙(财税〔2007〕92号)和〘国家税务总局民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通 1
知〙(国税发〔2007〕67号)及〘民政部关于印发〖福利企业资格认定办法〗的通知〙(民发〔2007〕103号)的有关规定,结合江苏实际,制定本办法。
第二条 本办法所称福利企业,是指依法在工商行政管理机关登记注册,安置残疾人职工占职工总人数25%以上,且残疾人职工人数不少于10人的企业。
第三条 福利企业安置的残疾人职工应当是持有〘中华人民共和国残疾人证〙上注明属于视力、听力、言语、肢体和智力残疾的人员,或者是持有〘中华人民共和国残疾军人证(1至8级)〙的残疾人。第四条 申请福利企业资格认定的企业,应当具备下列条件:
(一)企业依法与安置就业的每位残疾人职工签订1年(含)以上的劳动合同或者服务协议,并且安置的每位残疾人职工在单位实际上岗从事全日制工作,且不存在重复就业情况;
(二)企业提出资格认定申请前一个月的月平均实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例达到25%(含)以上,且残疾人职工不少于10人;
(三)企业在提出资格认定申请的前一个月,通过银行等金融机构向安置的每位残疾人职工实际支付了不低于所在区县(含县级市)最低工资标准的工资;
(四)企业在提出资格认定申请前一个月,为安置的每位残疾人职工按月足额缴纳所在区县(含县级市)人民政府根据国家政策规定缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险;
(五)企业具有适合残疾人职工的工种、岗位;
(六)具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
第五条 企业申请福利企业资格认定,应当先向当地县级人民政府民政部门提出认定申请,县级人民政府民政部门对提出认定申请的企业进行审查并提出初审意见,报省辖市人民政府民政部门审核认定。第六条 企业申请福利企业资格认定时,应当向县级人民政府民政部门提交下列材料:
(一)福利企业资格审核认定表(式样附后);
(二)企业营业执照、税务登记证副本;
(三)企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本;
(四)企业在职职工总数的证明材料;
(五)残疾人职工的〘中华人民共和国残疾人证〙或〘中华人民共和国残疾军人证(1至8级)〙;
(六)企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证;
(七)社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴纳的社会保险费缴费记录;
(八)残疾人职工岗位说明书;
(九)具备安置残疾人上岗工作基本设施说明书。
第七条 县级人民政府民政部门收到企业提交的认定申请及有关材料后,应当自次日起12个工作日内进行审查并提出初审意见,报省辖市人民政府民政部门进行审核。省辖市人民政府民政部门收到县级人民政府民政部门报送的材料后,应当自次日起8个工作日内进行审核并提出书面审核认定意见。
第八条 县级人民政府民政部门在审查过程中,可以提请发证机关对残疾人证件的真实性进行审核;需要进一步核实残疾人职工工作岗位和安置残疾人上岗工作基本设施等情况的,应当指派2名以上工作人员实地核查。
第九条 省辖市人民政府民政部门经审核,对符合福利企业资格条件的,予以认定,颁发由民政部统一制订的福利企业证书,并向申请人出具书面审核认定意见;对不符合福利企业条件的,不予认定,并对申请人书面说明理由。
第十条 福利企业实际安置就业的残疾人职工或在职职工人数发生变化的,应当自发生变化之日起15日内,先向县级人民政府民政部门申报变更。县级人民政府民政部门应当自收到变更申报次日起5个工作日内进行审查,并提出意见报省辖市人民政府民政部门审核。省辖市人民政府民政部门收到县级人民政府民政部门报送的材料后,应当自次日起5个工作日内进行审核,对仍符合福利企业资格条件的,向申请人出具书面审核认定意见;对不符合福利企业资格条件的,注销其福利企业资格,收回福利企业证书,并书面通知主管税务机关。
第十一条 申请企业对认定机关决定不服的,可以依照〘中华人民共和国行政复议法〙提出行政复议,或依照〘中华人民共和国行政诉讼法〙提起行政诉讼。
第十二条 福利企业变更法人、企业名称、厂址和经营范围,需先变更工商营业执照和税务登记证后,到县级人民政府民政部门申请办理变更手续(福利企业变更表式样附后),县级人民政府民政部门应当自收到变更申请次日起5个工作日内进行审查,符合福利企业资格条件的,报省辖市人民政府民政部门审核。省辖市人民政府民政部门收到县级人民政府民政部门报送的材料后,应当自次日起5个工作日内进行审核,对仍符合福利企业资格条件的,重新颁发福利企业证书。
第十三条
第十四条 民政部门应当会同主管税务机关对福利企业进行年检。主管税务机关、残疾人联合会提请认定机关核实单位安置的残疾人所持有的〘中华人民共和国残疾军人证(1至8级)〙时,持证残疾人属于本省户籍的,认定机关应在5个工作日内确认并答复,属于外省(自治区、直辖市)户籍的,应在10个工作日内确认并答复。第十五条 认定机关要严格按照规定条件和审核要求进行审核,保证审核意见的准确性和公正性,并不得向企业收取任何费用。第十六条 本办法由省民政厅负责解释。
第十七条
本办法自2007年7月1日起施行。
第五篇:江苏省财政厅关于2013正高级会计师资格评审申报工作的通知
江苏省财政厅关于2013正高级会计师资格评审申报工作的通知
苏财会[2013]17号
各省辖市财政局、省各有关单位:
根据省职称办2013年工作安排,现将我省2013正高级会计师资格评审申报材料报送工作的有关事项通知如下:
一、基本申报要求
2013年我省正高级会计师资格条件按照《江苏省会计专业正高级会计师资格条件》(苏职称〔2013〕3号,以下简称《资格条件》)执行,凡2012年12月31日前符合规定条件的省内大中型企业和规模相当的事业单位财务部门负责人、总会计师、财务总监(以下简称“申报人”)均可申报。
二、申报程序及要求
(一)个人申报
1.符合《资格条件》的申报人,应当按照要求准备申报材料(详见附件1),对本人申报材料的真实性负责,并向本单位人事(或职称)部门提出申请。
2.取得高级会计师资格后,有关专业年限计算、继续教育、计算机应用能力、专业理论知识、专业技术工作经历(能力)、工作业绩与成果、论文著作等其他申报材料的具体要求,对照《资格条件》的相关条款,截止时间均为2012年12月31日。
3.伪造学历、资历、剽窃他人成果等弄虚作假等情节严重者禁止申报。
(二)单位受理
1.申报人所在单位人事(或职称)部门接到申请后,应对照《资格条件》对申报人提交的材料及基本情况进行初步审核,对审核项目内容的真实性、有效性负责。
2.申报人单位在推荐申报人之前,应在本单位显著位置将申报人及其业绩成果等情况进行公示(时间不少于5个工作日)。公示期满,按本单位职称管理工作程序与要求决定是否同意推荐。
(三)市财政部门(省级行政主管部门)受理
1.申报期间,各市财政部门和职称主管部门、省级行政主管部门,对申报人资格条件和申报材料完备性进行审核。对不具备《资格条件》的,申报材料予以退回;对不符合申报程序的,告知申报人限期补正。市级财政部门还须将申报人情况报同级人事职称主管部门审核确认。
2.各市财政部门、省级行政主管部门应按规定时间整理汇总符合《资格条件》的申报人信息,统一填制《江苏省专业技术职务任职资格评审情况一览表》(以下简称《一览表》),连同关于报送正高级会计师评审材料的报告和申报材料一并报送省财政厅。
3.无行政主管部门的省级单位申报人,由本单位填制《一览表》,连同关于报送正高级会计师评审材料的报告和申报材料一并报送省财政厅。
4.非本省管辖单位的会计人员,需要在我省参加正高级会计师资格评审的,应由其上级主管单位向我省职称主管部门申请委托代评,经同意后,方可申报。
(四)省财政厅收到申报材料后,对申报人情况进行复核,并报省职称主管部门审查后,将申报人基本情况予以公示(时间不少于7个工作日)。
请各地、各部门、各单位按《江苏省会计专业高级资格评审工作实施办法(试行)》(苏财规〔2011〕11号,以下简称《实施办法》)要求,对委托评审的申报材料严格把关,认真做好审核、公示和推荐工作,确保材料真实、齐全,手续完备。
三、报送时间
请各地、各部门、各单位于9月25日前将申报材料送达我厅会计处(地址:南京市北京西路63号天目大厦812室)。联系人:周婧,电话:025-83633206。
四、评审方式
正高级会计师资格评审采用评审和面试相结合的方式进行,最终由执行评委会根据申报人综合情况进行无记名投票表决。
五、材料要求及收费标准
1.申报人应按照《申报材料目录及要求》(附件2)提交申报材料,要求材料齐全、手续完备、装订规范。
2.按照省物价局核定的收费标准,每人收取评审及面试和论文鉴定费500元。
《资格条件》、《实施办法》请登录省财政厅门户网站
(http://),在“会计管理”栏目下“会计职称管理”中查询,需填报的相关表格在“会计管理”栏目下“会计办事指南与下载”中下载。
附件:1.申报材料目录及要求
2.江苏省申报正高级会计师任职资格人员情况简介表
3.论文鉴定申报表
江苏省财政厅 2013年5月6日