河北邱县“绿色文化”引领农民时尚生活

第一篇：河北邱县“绿色文化”引领农民时尚生活

土布织“锦绣” 肉食“俏”海外

河北邱县“绿色文化”引领农民时尚生活

初春时节，走进素有‚冀南棉海‛之称的河北省邱县，处处可以感受到一股清新绿色的气息。在邱县，不少群众随口就可以说出这里的两件‚宝贝‛，而且这件‚宝贝‛都与绿色有关，引领着当地农民时尚绿色的农村生活。

第一件‚宝贝‛是有3000多种花色图案的纯手工‚土布‛。第二件‚宝贝‛就是具有浓郁伊斯兰文化的清真牛羊肉。现在，咱们就一起走进邱县，跟着这里的能工巧匠们领略一下这两件宝贝的珍贵之处。

上篇：土布“织”出文化经济“锦绣”路 ‚唧唧复唧唧，木兰当户织‛，这种古老的织布画面只有在电视上才能看到，不曾想这种古老的画面正在河北省邱县的锦绣土布坊里现场上演。‚对，这不是表演，不是作秀，而是实打实的生产加工情景。‛锦绣土布坊的负责人郭俊娥热情地介绍说。

走进锦绣土布坊的展览厅，看到整整齐齐码放着各色土布。何为土布，说白了，就是老粗布单子，就是农家自制、自纺、自织的棉布。这里的手工土布到底有什么神奇之处，我们一起看看吧！

土织布里蕴商机

说起土布，大家都不陌生。土布又称‚家布‛、‚粗布‛，在我国古代源源流长。人类利用原棉已有悠久的历史，早在公元前 7000 年，中美洲就已开始利用；在南亚次大陆也有 5000年的历史。我国至少在 2000 年以前，在现今广西、云南、新疆等地区已采用棉纤维作纺织原料。约从明代中叶开始，人们普遍穿上了棉布做的衣服。直到现在棉花仍是我国群众制作衣裳的主要原料。

位于冀南平原的河北省邱县是一个人口只有26人的农业县份。这里具有的悠久的植棉历史，棉花总产量位居全国棉花生产百强县。在这个只有50万亩耕地的县里，棉花种植就占到了45万亩以上，棉业成了当地农民实实在在的富民产业。棉花产业不仅带动了农民增收致富，还形成了轧棉、纺纱、织布、印染、服装于一体的棉花加工产业集群。

近年来，随着健康观念的转变，城里人开始更加青睐绿色健康的老土布。邱县在积极发展棉花机械加工的同时，积极发展绿色环保的手工织布。郭俊娥就是一位在邱县赫赫有名的发展手工织布的‚锦绣仙女‛。

郭俊娥是邱县新马头镇镇东卜村的一名土生土长的农家女。郭俊娥从小就喜欢织布、刺绣，从13岁开始，她就开始自己琢磨创造新的图案花色，是村里的‚巧人‛。在一次外出参观时，郭俊娥发现了土布在大城市很受欢迎，她在

于时间紧，他俩平生第一次坐飞机去牡丹江市，没想到落入了骗子的圈套。原来这家公司已经在工商部门注销了，没有资格再从事相关业务了。但是钱已经给了人家，被骗走了３万多元。

俩人欲哭无泪，事业刚起步，全是借的钱呀！‚就当交学费吧，还是咱们不熟悉业务，咱以后就靠质量打开市场，用最好的手工织布赢得客户。‛丈夫鼓励郭俊娥。

一句话提醒了郭俊娥。她开始拜师学艺，潜心研究织布技术和设计新图案。这是丈夫马骏拖着皮箱正在北京城里挨着店上门推销，庆幸的是一家卖土特产门市的老板慧眼识珠一下订了1000双千层底布鞋。随之，市场正在一点点打开了。

传统的手织布采用两页筝，在平布上织出的花纹多以大红大绿为主，而现代人更倾向于颜色素雅、简单大方、色彩明快的格调。如何对传统平布进行改良，以更加精巧的手织布赢得市场，成为郭俊娥和她的公司亟需解决的问题。

为此，郭俊娥跑遍了各大纺织专业院校和美术学院，走遍了山东、山西等周边地区的纺织名地，高薪聘请织布专家和花型设计专家。同时，她在全国寻找民间老艺人学习不同的工艺技术并进行整合，聘请农村高龄老年人做技术顾问，提高了产品的技术含量，针对传统土布花色单

一、图案呆板的缺点，她自己设计了3000多种花色图案，将传统的两页筝改为四页筝、甚至四页筝，创造了‚16进制织布法‛和‚32进制织布法‛，大大提高了工艺难度和水平。她自己创造的织法集成了‚鲁锦‛等多地优势，至今在全省甚至全国处在领先位臵。

公司还根据南方和北方人的不同喜好，非洲国家和日本等国家的不同需求，在传统柳条、彩条、方格、提花四大花色的基础上，进行搭配颜色、织布工艺的改进，研发出了一系列技术精湛的品种产品。多个花色品种的布匹、床单、被罩、被褥、服装、布鞋、绣花鞋等一系列蕴含着时尚魅力和农耕神韵的土布产品也先后诞生，蕴含民族特色手工艺，引领了手织布发展潮流。

“面对面” 传递真诚

外表‚憨厚老实‛的土布如今也有了‚洋气‛的包装，每块土布上面都有名为‚面对面‛的商标。

郭俊娥请人设计的这个商标独具特色，是传统文化与现代理念的完美结合。商标图形为甲骨文‚人‛字形，商标中文名称‚面对面‛，英文名‚Face To Face‛。商标以最古老的象形文字，诠释着土布工艺的悠久历史，除了给它验明正身，郭秀娥说这个商标主要有两层意思：一是面对面传授更多的技术帮助更多的人；二是面对面赢得更多的客户。

帮助更多的人是郭俊娥的出发点。为了让更多的农家妇女成就致富的梦想，郭俊娥的锦绣土布坊以‚传承民间工艺，弘扬民族文化‛的宗旨，依托‚公司+基地+农户‛的发展模式，定位于扶持农村妇女这个群体，针对传统工艺，结合多年的实践经验不断探索，整理规范了各种传统工艺中优秀的操作手法。

同时，还编写了钩编、土布生产、传统布鞋加工、坤珠包等产品的生产操作规程，并将操作规程全程记录，制作成DVD教学光盘，使文化程度低，理解能力差的农村妇女，易学易懂易掌握。她还着力培训技术骨干，协调周边村选拔了一批心灵手巧、有纺织基础的妇女，现场演示织布技术，手把手传授织布技巧。

“锦绣织女”名扬海外

‚技术饭碗‛含金量的不断提升，让邱县‚锦绣织女‛这一劳务品牌名声远播。该县生产的纯手工千层底布鞋，得到国家质检院专家称赞，并将邱县锦绣土布坊生产的纯手工千层底布鞋作为国家手工布鞋生产企业的检验依据和检验标准。‚邱县锦绣织女‛又获河北省劳动厅颁发‚河北省知名劳务品牌‛，邱县锦绣土布坊又被河北省文化厅指定为‚河北省文化产业示范基地‛

过硬的技术支撑和真诚的经营文化，让郭俊娥赢得了更多的客户。第一次和一家日本客商打交道时，为了让自己的

7儿，仅用20多天的时间，就织了700多米手工布，收入2400多元。

家住潘坡村的吴冰心说：‚以前我们几个没事了，就喜欢凑在一起聊天拉家常，只顾玩了，就难免和家里发生些口头纠纷什么的。而现在不同了，还是每天聚在一起，不过原来聚会的地方成了加工场，这次家里人对我的‘工作’支持力度可大了。‛

如今，锦绣土布坊发展到覆盖全省9个区县26个加工网点，吸纳2万余名农村妇女和闲散劳动力，极大程度的改变了部分农民的生活方式，不但提高了收入，宝贵的民族文化遗产和民间工艺也得到了传承。

下篇：清真肉食依绿“俏销”海内外

‚购买酱牛肉、羊肉卤等清真食品，要提前订制不然很难买到，尤其是在节日前后，在外工作的人回去时候都要带这些特色产品，给同事朋友带回去，咱们的清真食品正宗、味儿美，这样的家乡特品很让我骄傲。‛在上海一家进出口贸易公司工作的河北省邱县籍人士武振幅说。

农家特产缘何走俏大城市？让我们一起来到邱县，走进这里的回族群众聚集乡——陈村乡，走进邱县县城的大街小巷，一同品味这道‚特色美食‛背后的独特文化韵味。

清真文化“结缘”健康食品

学者王岱舆系统地诠释了‚清真‛的含义：‚纯洁无染之谓清，诚一不二之谓真。‛王岱舆这里对‚清真‛的解释，实际就是对伊斯兰教的解释。至此，我们明白，‚清真食品‛就是‚伊斯兰教食品‛。

伊斯兰的清真饮食规定具有‚佳美‛的原则。所谓‚佳美‛除一般通常理解的色、形、味或营养滋补外，更主要的是指该食物的‚洁净与性格‛。除了明确禁止的五类食物外，清真食品注重‚卫生与卫性‛，提倡‚食以养性‛，不食‚貌异、性恶、污秽‛的食物。

清真文化使这些食品具有健康绿色的特点。目前，邱县的清真肉食品主要有牛肉、羊肉、鸡肉等几大类，各具特色，味香俱佳。清真牛肉以牛肉为原料，辅以大料进行腌制，经过高温卤制而成，咸鲜为主味，鲜香四溢，口感纯正，肉质劲道；清真羊肉采用严格经过阿訇宰杀的羊肉，肉色鲜艳，高温卤制，口感熟烂，味道细腻；清真烧鸡经过油炸至鸡皮为黄金色捞出，在鸡壳内放入香料，香味从内到外散发，口感独特。一道道味道鲜美的绿色美食，让人垂涎欲滴，赞不绝口！

集群发展“抢滩”海外市场

市场牵龙头，龙头促集群，集群抢市场。按照这样的发展理念，邱县清真食品得到迅速发展，龙头企业规模不断壮大。

1一条街，东、西两个产业小区互动发展的良好局面。

依靠品牌拓市场。支持龙头企业诚信经营，培树企业和产品品牌，并先后邀请新华社、中央电视台、河北电视台、河北经济日报等多家媒体宣传报道龙头企业事迹，不仅扩大了龙头企业知名度，而且拓宽了产品市场。

目前，该县的牛、羊产品已远销到俄罗斯、沙特阿拉伯、阿联酋、科威特、约旦、巴勒斯坦、伊拉克、以色列等20多个中东国家和地区，并在北京、天津、上海、沈阳、长沙、福州等国内大中城市占有了较大的市场份额。

农企“联姻”加快增收步伐

集群发展的最优效果就是‚龙头舞起龙身腾‛。该县为提高产业化水平，实施多业并举战略，加快‚产、供、销一条龙，贸、工、农一体化‛的产业化发展进程，把农户转变为产业车间，把农民转变为产业工人，从而培树新的经济增长点，推动经济跨越式发展。

‚企业+专业合作社‛打造特色品牌。该县成立了陈村回族乡畜禽购销专业合作社，以统购统销为目标，以服务广大零散商户为载体，逐步使从事畜禽养殖加工业的企业和商户从狭义竞争走向了战略合作。并进一步扩大合作社的社员范围，选派懂经济、会管理的机关干部指导和帮助合作社发展，在注册商标、统一包装、统一销售上实现新突破，打造陈村这个地方品牌和民族品牌。

3其实这种严谨和绿色不仅在屠宰加工环节体现，在养殖户的饲养过程中也是做到绿色环保。邱县在羊的养殖中，积极与林下经济相结合，推行林下绿色放养的模式。林下杂草为羊提供饲料，羊粪便为树木提供生长肥料，形成了良性循环圈。

一位长期从事羊养殖的农户说：‚我们的羊从养到宰，直到加工销售的每个环节，都是绿色健康的，这才是真正的生态产品。‛

在邱县马保兴肉食店里，老板介绍说：‚现在，每两天炒一锅肉，一锅能装20盆左右，每盆卖100元。这种肉制品冷藏能够保存质一个月，现买现送成为顾客选择牛羊肉礼品的首选‛。

其实，很多人都知道，这种绿色生态的清真食品往往需要提前预定。县城一位居民说：‚清真食品干净、味正，最主要的还是新鲜，清真肉食品很受大众欢迎，尤其是逢年过节时候，那就得排队，常常供不应求。‛

生态礼品，绿色生活。如今，在邱县成为越来越多人的生活新追求。为满足群众多样化需求，邱县正在建设康远公司清真禽类加工产业化项目，努力打造全国最大的清真禽类加工出口基地，为各地群众送去更多健康绿色的食品。

第二篇：对引领农民自办文化健康发展的思考

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对引领农民自办文化健康发展的思考

作者：董永辉

来源：《现代交际》2011年第04期

［摘要］文化是一个民族的血脉和精神家园，也是一个国家走向富强的有力支撑。建设社会主义新农村，必须建设社会主义核心价值体系。如何在农村经济发展和社会进步的同时，进一步繁荣农村文化事业，提升农村文化的软实力，让文化成果惠及每个农民，这是农村文化建设亟待解决的问题。充分肯定农民自办文化存在的价值，发挥各级文化职能部门的作用，用先进文化理念占领农村文化阵地，推进农民自办文化的健康发展。

［关键词］政府 职能 农民 自办文化

［中图分类号］G127［文献标识码］A［文章编号］1009－5349（2011）04－0090-02在社会主义新农村文化建设中，悄然兴起的农民自办文化不仅为农民带来了丰富多彩的精神文化活动内容，满足了各年龄段农民的多层次文化需求，丰富了农民精神生活，促进了农村社会的和谐与稳定，更重要的是为农村培育了不少的文化队伍，为农村文化事业输入了造血功能，为农村文化的繁荣与发展注入了生机与活力，为建设社会主义新农村打上了鲜明的时代文化印记，营造了和谐的发展环境。

一、农民自办文化存在的价值

农民自办文化是农民自筹资金、自己组织、自负盈亏、自我管理的新型农村文化实体，它以满足自身或群体的精神或物质利益需要为目的。农民自办文化来自于农民，服务于农民，蕴涵着多方面的重要价值，是新时期农村文化活动的重要形式，在农村文化生活中发挥重要作用。

（一）通过“教化”作用，提高农民文化素质，增强发家致富的能力

在丰富的农民自办文化中，以科普教育为主要目的和内容的农民自办文化占一定比例，如农民书屋、农民电影放映队、文化大院等。此类农民自办文化开展的越多、越普及，则越有助于提高广大农民的科学文化素质。此外，尽管有些农民自办文化不以直接传授知识、科学技术为主，但活动的本身起到了教育和熏陶的目的，对农民发家致富、农村经济发展，有着不可替代的作用。

（二）增加交流与沟通，促进农村社会和谐与稳定

农民自办文化深受农民喜爱，通过活动加强了农民间的互动、交流和沟通。在互动中，一方面心灵得到了充电，彼此间消除了隔阂与误会，增强了人与人之间的亲和力；另一方面，所

有参与者的集体意思得到了强化，参与文化实践活动的农民内部凝聚力以及他们对所属集体的荣誉感、归属感得到显著加强。

（三）传承本土文化，净化农村文化市场，推进农村精神文明建设

农民自办文化能赢得农民普遍欢迎，其原因是农民自办文化扎根于本土，有本土的民俗特征，是对本土民俗文化的传承。由于农民自办文化在时间安排、内容和形式上与农民群众的生产互补、生活相融合，并且本土文化在村民中具有共同的文化基因，容易培养共同的兴趣爱好，成为农民丰富的文化资源。随着农村经济的快速发展，农民的生活条件有了相当的改善，对文化的需求日益增加，国办文化不足，越发显示农民自办文化的重要性和必要性。农村农民自办文化反映了农民精神追求的新变化，农民自办文化越多，越普及，则深度参与其中的农民必然越多，相应地村民农闲打麻将、赌博，留连于腐朽落后文化的人就会越少，进而为形成文明村风提供了健康的养料和良好的导向。

二、发挥文化部门职能作用，推进农民自办文化的健康发展

近年来，农民自办文化蓬勃发展，丰富和活跃了农民的精神文化生活，日益成为国办文化的主要补充力量。从内容上看，农民自办文化主要有文化大院、农民书屋、民间剧团、秧歌队、小乐队、个体电影队等；从经营类型来看，主要是公益型、半公益型、全经营型的三个类型。由于自办文化是农民自筹资金、自己组织、自负盈亏、自我管理的新型农村文化实体。显著的市场属性必然导致自身发展的不确定性，一定的经济效益固然可以吸引农民自办文化，利益的流失和激烈的市场竞争同样会挫伤农民自办文化的积极性。因此，各级政府和文化主管部门的正确引导和大力支持就显得尤为重要。为使农民自办文化真正在农村“生根发芽，开花结果”，在抓农民自办文化中始终坚持民办公助、政策扶持的工作原则，不断加大农民自办文化的扶持力度。通过落实相关责任制度、实施农村文化工程、组织开展深入细致的业务辅导和多种形式的文化交流活动，大力激发农民办文化的热情，不断提高农民自办文化质量，营造有利于发展的环境，推动农民自办文化向多元化、多样性、市场化方向发展。

（一）发挥政府职能作用，推动农民自办文化向前发展

1.制定措施。通过深入调研，科学论证，认真制定扶持农民自办文化的具体措施：一是简化对农民自办文化单位的审批程序，为农民自办文化提供方便；二是表彰和奖励优秀的农民自办文化典型，不断增强农民办文化的热情和信心；三是组织开展多种形式的文化交流活动，为繁荣农民自办文化搭建发展平台；四是把农民自办文化与发展农村文化产业相结合，推动农民增收致富。

2.落实责任。各地政府和文化职能部门分别将农民自办文化工作纳入精神文明建设考核目标，纳入乡镇文化站的工作业绩考核，纳入艺术馆、文化馆工作目标责任制，并将民办文化从业人员纳入岗位考核、业务评估和培训体系，切实把农民自办文化扶持工作落到实处。

3.加强指导。许多基层领导和文化干部常年深入农村，因势利导，因地制宜，主动指导农民自办文化组织筹建工作，并为他们出谋划策，排忧解难，注重培树一批农民自办文化的先进典型。并在各类媒体介绍推广他们的成功经验，同时组织开展农村文化能人评选、创建农村文化名人档案库等各类宣传活动，为发展农民自办文化营造了良好的社会环境，（二）发挥文化部门职能作用，不断提高农民自办文化质量

在市场条件下，高质量的文化产品是维系农民自办文化生存和发展的根本，也是各级文化主管部门的共同责任。

1.开展多种形式辅导，提高农民自办文化能力。一是各级文化职能部门定期组织举办农民艺术培训班，开展示范性辅导。组织农民自办文化骨干参与并观摩各类品牌性大型广场文化活动和农民汇演活动，发挥广场活动和汇演活动的示范辅导作用，增进相互间交流，提高农民素质。二是创新开展邮寄辅导。利用群众艺术馆、文化馆的馆办刊物，及时刊登最新文化动态、前沿性文化理论以及舞蹈动作图解、热门歌曲简谱等培训资料并邮寄给各基层文化馆站，免费供农民阅读，增强农民理论素养。三是创新举办数字化培训。利用文化资源共享工程设施设备，刻录制作优秀文化活动视频资料、表演技能教学课程、新歌新曲欣赏等共享工程资源，免费为农民播放，拓宽农民眼界。四是广泛开展经常性业务辅导。省、市、县（市）区文化职能部门及乡镇文化站文艺骨干坚持深入农村、深入农民自办文化组织，开展经常性的业务辅导、指导工作，直接为农民服务。

2.发挥典型带动作用，提升农民自办文化水平。各级政府和文化主管部门通过送图书、送信息、送辅导、送关怀、送文化等方式，培养树立一大批农民自办文化典型组织和个人。这些典型的自我完善和不断发展，丰富了农村文化生活，提高了自身竞争力和影响力，带动了农民自办文化水平的整体升位。

（三）加强市场监管，引领农民自办文化健康发展

既要鼓励和扶持农民自办文化，又要把农民自办文化纳入文化市场监管范畴，以正确导向和有效管理引领农民自办文化健康发展已经成为各级政府和文化主管部门的普遍共识。在生存形态上，农民自办文化可分为两类，一类是具有固定场所的文化经营者，一类是流动性较强的活动组织。面对经营类别、组织方式以及受众年龄的差异，各级文化主管部门应以整顿市场经营秩序、建立长效管理机制为重点，广泛开展文化稽查行动和监督管理工作，保障了农民基本文化权益，营造规范有序的市场环境，推动农民自办文化健康发展。

1.强化服务，促进市场繁荣。一方面通过提供信息，牵线搭桥，积极引进内容健康、形式新颖、适合农民开展自办文化的新项目，不断拓宽农民自办文化模式，积极为农民服务；另一方面采取先办起来再规范的工作方法，逐步培养农民知法、懂法和守法经营意识，陪伴他们共同走过市场培育期。

2.强化管理，规范市场秩序。针对农村各类文化经营场所，各级文化执法部门把定期检查和突击抽查相结合，坚持开展经常性的执法检查，确保农村文化市场健康有序地发展。

3.强化监督，建立长效管理机制。针对流动性较强的农民自办文化组织，可以通过聘请义务监督员、开通举报电话的方式，有效建立全社会共同参与的长效管理机制，随时掌握农民自办演出团体的活动内容和发展动向，坚决打击传播色情、封建迷信等违法经营活动。

第三篇：走进IT世界 引领时尚生活-校园电脑展销会策划书

活动主题：“走进it世界 引领时尚生活”第一届电脑展销会

活动时间：5月8日~5月9日

活动地点：……….

活动背景：

在当今瞬间万变的信息社会里，电脑已经溶入到我们生活的各个领域里，投资、经营、管理……，处处离不开电脑，因此，普及电脑、精通电脑成又成为“现代人”的一大特色。为了掀起一个计算机文化教育与创新的高潮，充分发挥网络资源优势，展示我校现代信息技术建设的特色，进一步促进我校信息技术教育的快速发展，激发学生学习计算机的兴趣，培养学生良好的信息意识和素养，促进同学们的学习、交流并激发他们学习的兴趣，丰富大学校园的文化生活，净化校园文化市场，引领校园文化的主流。

在此同时，为了普及计算机知识，宣传计算机前沿科技信息，展示计算机在当代社会的重要性，促进我市计算机行业的健康快速发展，为社会提供多样选择计算机的平台，加强消费者与电脑商家的购机交流，特此筹办本次电脑展销盛会。

一、活动名称：xx学院第一届电脑展销会

二、活动主题：走进it 世界 引领时尚生活

三、主办单位：xx学院

四、策划承办单位：xx学院“学创”计算机协会

五、协办单位：xxxxxxxxx

六、组委会联系电话：………..七、首席赞助商：172 校园活动网

八、普通赞助商：大学生精英论坛

九、活动时间：x月x日 上午8：30-下午5：30

十、活动目的及意义：

1、展现大学社团风采，丰富校园生活，让大家经一步了解it世界。

2、为广大学生和市民提供电脑及其设备等购物上的优惠、方便、多重选择，促进消费者与电脑商家的信息交流。

3、给协会会员提供一个免费实践平台，使会员们能初步了解一些关于物流销售管理的知识，通过活动让会员学到一些社会经验和锻炼自身能力。

十一、参展内容：

多种品牌电脑、兼容机、电脑配件以及电脑商家宣传资料

活动开展：

一、活动准备阶段：

1.前期工作安排

①取得学院领导的支持，以及活动场地的申请。

②安排外联部负责与商家洽谈活动相关事宜，以及活动合同的签订。

③安排宣传部对活动进行大力宣传。

④文艺部负责联系相关的文艺表演。

⑤召开协会会议，对活动当天具体工作事宜进行统筹安排。

2.活动赞助洽谈

①由外联部组织相关人员，在活动前期进行市场调查，并分析调查结果。

②外联部与活动商家进行协商活动内容及经费赞助③会长与活动商家签订合同。

④联系媒体对活动进行相关报道。

3.活动宣传：

① 宣传日期

② 由商家提供商品宣传资料，我方负责在市区及校园周围。大量张贴活动海报及散发活动宣传单，使活动能顺利开展。

③ 向学生和市民宣传电脑知识，帮助解答他们的问题，是他们对电脑有进一步的了解。

二、活动当日工作安排：

1、活动流程

①请有关领导致辞并宣布活动正式开始。

②表演节目,电脑知识抢答并派发小礼品。

③展销会开始，学生及市民对展览商品进行参观。

④活动结束。

2、具体工作安排

①活动前一天组织全体协会成员布置场地

②由外联部及时通知商家活动的开展以及活动的协调。

③由文娱部组织文艺表演，及其他娱乐节目的开展。

第四篇：文化引领企业发展

翻开吉林油田近年产量记录，我们看到的是一组大幅度攀升的数字，5年时间吉林油田油气产量由500万吨上升到700万吨，创造历史新水平。特别是在刚刚过去的2009年，面对经济危机的冲击，油田上下共克时艰，战胜挑战，保持了持续发展的良好势头，为推动振兴吉林经济做出了突出贡献。人们不禁要问，是什么使这个企业焕发如此强大的生机和活力？追根溯源，不难发现，吉林油田近年来贯彻实施的文化引领战略发挥了至关重要的作用。科学定位，引领战略展宏图

2004年，吉林油田原油年产量跨越500万吨。按照中国石油建设综合性国际能源公司的战略部署，吉林油田公司提出了“681”发展目标，靠什么凝聚队伍持续奋斗，凭什么来引领发展追求卓越，保障“681”发展目标实现，成为摆在吉林油田公司新一届领导班子面前的重大课题。

在深入调研，科学论证的基础上，围绕“681”发展目标，吉林油田公司经过精心运筹，进一步提出了“1356”发展思路，将加强企业文化建设实施文化引领战略作为支撑公司发展的五大战略之一。结合企业发展实际制定了《吉林油田文化引领战略实施方案》，明确了“316”工作思路，即强化三个引领，推进人本制度建设，建设六个文化，并在实际工作中着力推进文化引领战略的落实，使企业文化成为引领企业持续快速发展的助推器，推动了吉林油田步入又好又快发展的新阶段。

培育共同价值观，思想引领催奋进

行为缘于意识，思想催生动力。吉林油田把中国石油“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神作为加强思想建设，培育共同价值观，实施文化引领战略的基础，自觉践行“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，按照“文化育人、文化提素、文化强企”的目标，大力弘扬中国石油企业精神，用企业宗旨、公司发展目标、发展思路教育广大员工。为此这个公司扎实开展了发展目标、发展思路、发展形势和文化理念宣贯活动，打牢员工队伍思想基础。深入开展理想信念教育、优良传统教育、遵纪守法教育和精神文明创建活动，提高团队思想素质。持续开展企业精神教育，凝聚发展力量，努力培育形成新时期公司的团队精神。通过一系列工作，建立完善符合公司发展实际的文化理念，形成体现共同意志的价值取向，实现思想高度统一,力量有效凝聚。目前，实现“681”，建设科技安全和谐大油田已经成为全体吉林石油人的共同愿景。

塑造优秀团队，行为引领树航标

文化理念形成后，关键在执行。以什么手段培育共同的行为模式，引领队伍形成团结协作、拼搏进取的风气，是企业文化建设的重点和基础。吉林油田公司通过强化行为养成教育，规范职业行为；通过加强职业道德建设，形成道德约束；通过发挥典型辐射作用，提升团队素质，着力塑造一支技术一流、作风一流、素质一流的优秀团队。

吉林油田公司把学习型团队建设作为塑造队伍的基础，不断优化学习环境，提供学习机会，建立能够广泛激发调动员工学习热情的激励机制。持续开展“学习型团队”建设活动，员工学习创新氛围日益浓厚，仅2009年群众性技术创新成果就达186项。把行为养成作为塑造队伍的支撑，在管理的全过程中通过贯彻《员工行为规范》，深入开展职业道德和职业纪律教育活动，建立奖优罚劣的行为激励约束制度，不断强化行为养成教育，提升了团队执行力。把培育和树立典型作为引领团队建设的重要手段，加大了典型培树力度。持续开展“劳动模范”、“十杰青年”、“技能专家”等评选活动。通过营造氛围，建立评先树优的长效机制和先进模范的“保鲜”机制，促使先进人物不断涌现。近几年来，吉林油田涌现全国劳动模范12人，中石油、吉林省劳动模范28人，中油集团公司高级技能专家、公司级技能专家28人，公司级以上技术专家、学术带头人185人，已经评出81名“十大”杰出青年。

着力载体建设，特色文化强管理

石油行业艰苦创业的历程和特殊的工作环境，融铸了石油人艰苦创业的精神和无私奉献的品格，更形成了深厚的文化积淀。吉林油田结合实际，创新载体，通过建立企业精神教育基地，传承培育企业精神；开展企业文化示范区活动，培育典型推进文化落地；持续开展“三岗”即“知岗、爱岗、讲岗”活动，使全员素质得到大幅提高；通过开展“六建”活动，推进人本管理，创造了和谐的人文环境，在基层逐步建立了一套充分体现人本管理的工作规范、一道干群之间的沟通桥梁、一种促进员工成长进步的激励机制、一个规范的站队形象、一种体现人文关怀的“家”文化、一个全员自我完善的学习型班站。

通过载体推动，培育形成了富有吉林油田特色的“六个文化”，即激发动力的创新文化、提升管理的执行文化、以人为本的安全文化、崇尚节俭的节约文化，清正自律的廉洁文化，团结协调的和谐文化。“六个文化”在基层得到了广泛的认同，形成强大的文化力，促进了企业管理水平的提升。

完善识别体系，形象引领树品牌

吉林油田把企业形象识别体系建设作为彰显和传播企业形象，树立文化品牌的主要手段，积极打造公司科学发展的崭新形象。

这个公司通过策划吉林电视台黄金时间的形象广告，制作画册、拍摄宣传片、参展东北亚博览会、在重要路段树立形象宣传广告等手段，全面提升公司社会形象；通过推进站队文化建设，打造基层企业文化示范区，开展“六好站队”、“五型班组”建设，塑造基层站队全新的队伍形象、管理形象和环境形象。在迎接北京奥运火炬传递活动中通过9名油田火炬手展示了吉林石油人的良好形象，使更高更快更强的奥运文化与油田文化进行了一次大融合。吉林油田宝石花合唱团，代表中国石油百万职工和中国当代产业工人，在2007年维也纳新春音乐会上唱响，充分展现了吉林油田全体员工的精神风貌。

目前，在先进文化的引领下，吉林油田公司实现了以思想道德修养、文化技术水平、民主法制观念为主要内容的员工素质的显著提高；实现以人本化、精细化、实效化为目标的管理水平的显著提高；实现以经营规模、盈利水平、创新能力为内容的企业发展实力的显著提高，企业稳步向实现“681”，建设技术先进、管理科学、人才济济的科技大油田，安全生产、清洁生产、生产受控的安全大油田，环境宜居、安定团结、富裕文明的和谐大油田的目标迈进。

第五篇：文化引领未来

文化引领未来

选择决定命运。方向 着落伍，意味着一个人没有了尊严的活着，说狠一点就是行尸走肉。我觉得现在我活的非常有尊严，因为，我选择了1+2。

我们在学校里，只学到了一些书本上的理论知识，理论并没有联系实际。实践才是检验真理的唯一标准。社会是一所没有围墙的大学。我们可以把理论知识运用于实践。我们可以在社会这所大学里学到课堂上所学不到的知识，从而不断充实自己、不断提高自己、不断完善自己。刘少奇同志号召我们要“学习！学习！再学习！”，俗话说，三天不学习赶不上刘少奇嘛！时代在变，知识也在变。我们正处在知识、信息、商品化经济快速发展的时代。如果我们不学习，那么必然被时代所抛弃。所以，要与时消息、与时偕行、与时俱进。

激情成就梦想。热情是新联合企业人才观的内容之一。物以类聚，人以群分，想成为什么样的人，就要和什么人混在一起。每天跟谁在一起，就会影响你的人生，命运。和档次高的人在一起，广结善缘，广交朋友。宇宙法则：利者义之合也。只有热情似火才能迸发出豪情万丈的激情。郑州1+2联合不动产的每个人都激情洋溢，都有自己的梦想。而梦想与现实是有差距的。激情是把梦想变成现实的导火索。唯有激情方能成就梦想。郑州1+2就是你成就梦想的这样一个平台，兄弟姐妹们，还等什么，两个字：拼吧！

变革引领潮流。新联合的企业行为准则之一就是随时归零，即时革命。随时归零就是要有空杯心态，就是要不断学习，山外有山，天外有天，不要做井底之蛙，时隔三日，当刮目相看嘛！比如说：有人经常说，哎呀…这人我认识，以前是做什么的。你都多长时间没见过别人了，别人现在说不定就是一老总。改改吧，要不断学习进步，用新思维去观察与思考问题。

创新是一个企业得以永续发展的关键。就拿我的工作来说吧，我是做招聘的，如果一个团队长时间得不到新人补给，就很可能缺乏活力、缺乏新思维。一个没有活力、新思维的团队可想

而知将是一个怎样一个糟糕的团队，它必将走向灭亡。那么，这时就需要引进“空降兵”，“空降兵”不能不用，不能全用，要慎用。实时的引进“空降兵”会形成团队“鲶鱼效应”，使企业、团队充满活力，充满新思维。这样有利于使那些团队中安于现状的人无处可藏，使他们明白学习、进步、创新的重要性。新联合实施领先半步的策略。如果一个企业一直是一成不变的，那么它必然将走向灭亡。改革企业一些不合时宜的东西，创新求特，那么它必将引领行业的潮流。

文化引领未来。没有文化的企业是没有希望的企业。企业文化是企业的灵魂，是企业经营活动的“统帅”，是企业行动的“指南”，在企业经营活动中具有无法替代的核心作用。

许多大企业的发展表明，一个企业要想快速发展并立于不败之地，关键的一点就是要能够成功的创造具有自身特色的企业文化。通过企业文化的内容及特征的学习，加深对企业文化的了解，必将有助于企业快速、持续的向深层发展。

新联合的文化是新联合企业的软实力，更是新联合企业的核心竞争力。新联合的文化是新联合企业发展的指导纲领。新联合的文化已经并将继续指引着新联合企业的发展方向。

展望未来，前途光明！我们坚信，在新联合投资控股公司董事局的坚强领导下，在新联合企业文化的科学指引下，在新联合企业全体员工的努力奋斗下，我们一定能够实现企业的可持续发展，我们一定能够实现企业的历史使命，我们一定能够把企业建设成为面向现代化、面向世界、面向未来的大型综合性企业集团，我们郑州1+2联合不动产公司也会是集团内外的一个霸王性团队。