XX年党支部“三述一评”工作方案

第一篇：XX年党支部“三述一评”工作方案

XX年党支部“三述一评”工作方案

各党支部：

为认真贯彻落实“两学一做”学习教育的总体要求，创新机关党支部组织生活形式，丰富组织生活内容，从严管理党员干部，切实解决各党支部在组织生活中存在的主题载体不够具体、结合中心工作不够紧密、日常考核评价不够规范等问题，根据区直机关工委《关于在区直机关基层党组织开展“三述一评”工作的通知》（x区直委发〔XX〕x号）要求，结合实际，现将在各党支部开展“三述一评”工作有关事项安排如下：

一、开展“三述一评”工作的时间及参与对象

“三述一评”工作以各党支部为单位，以组织生活的形式每季度开展一次，原则上本季度末或下季度第一个月初。参与对象为各党支部在职党员干部。

二、主要内容

“三述”指党员干部述职述学述廉，述职主要汇报履职尽责情况，述学主要汇报学习政治理论、业务知识、政策法规等情况，特别是学习党章党规、总书记系列重要讲话的情况，述廉主要汇报贯彻执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。“一评”指根据党员干部述职述学述廉情况进行民主评议。

三、方法步骤

各党支部和党员干部要严格按照“述要具体、评要逗硬、结果要公示”的总体要求，遵循以下四个环节有序推进。

.述职述学述廉。每名党员汇报自己本季度履行岗位职责情况、学习情况和廉洁自律情况，查找存在的问题和不足，明确下一季度的打算。

2.领导点评。分管领导根据党员干部个人汇报及其平时思想工作表现情况，逐一进行点评，实事求是肯定其成绩和进步，指出存在的问题和努力的方向。

3.民主测评。点评之后，参会同志采取无记名投票的方式进行测评，按15%的比例评定每季度“优秀”等次的党员干部，同时也要评出合格、不合格等次。领导干部只述职述学述廉不参加测评。

4.公示结果。述评会后，党支部要及时公示测评结果，公示要保持连续性，反映动态变化全过程。

三、有关要求

（一）组织领导。各党支部要高度重视，将“三述一评”作为“两学一做”学习教育的重要载体，要充分发挥主体作用，精心组织好每次述评会。领导干部要认真落实双重组织生活制度，带头参加述评会。机关党总支将不定期派人列席各党支部的述评会，加强督促指导。

（二）建立健全机制。各党支部要建立“三述一评”记实制度，对述评情况进行全程记录。建立健全相关机制，将“三述一评”与党组织的日常工作相结合，与部门的各项重点工作相结合，避免“走过场”。

（三）搞好结果运用。各党支部要充分运用好“三述一评”的成果，把测评结果与各项评先评优挂钩，并将测评结果作为个人年度考核的重要依据，形成党员干部平时考核长效机制。

（四）及时上报。各党支部要落实专人将每季度“三述一评”工作开展情况及时上报局机关党总支，机关党总支及时上报区直机关工委。

中共重庆市xx区安全生产监督管理局机关总支部委员会（代章）

XX年4月1日

第二篇：一述三评工作总结

下庄河社区党支部2012年第二季度

“一述三评”工作总结

2012创先争优“一述三评”测评及总结会于2012年7月5日在居委会一楼会议室召开，这是社区支部换届后新的党支部主持召开的测评工作总结会，办事处杨志辉主任、党工委郭小钰委员、社区全体党员（共有党员56人，请假5人，实到51人），居民组长及各组联户代表，会议由新任党支部书记樊兴旺主持，首先由每个党员对自己第二季度的承诺事项进行自我表述，最后支部又统一组织发放民主测评表，杨志辉主任对测评表的填写作了具体要求和说明，各位测评员根据每个党员的述职情况及工作表现进行了公正的测评填表，最后通过三个党小组长统计，共评议出13位优秀共产党员，他们是：樊兴旺、赵铁梁、王军锋、赵新朝、李华成、王冠敏、赵东伟、周爱云、赵轩昂、许书斌、周保军、赵致君、陈桂芳，没有评议出不合格党员。圆满完成了评义党员工作。

通过第二季度创先争优活动的深入开展，每个党员都能够按照承诺去努力践行，突出表现在以下两个方面：

一、从党支部换届选举中，可看出党员素质的提升，真可谓换届选举、风清气正。

下庄河社区的四个居民组来自原两个乡镇的结合体，群

众中存在一些派性和对立，在以上历届的选举中，存在一些不正之风，创先争优活动的开展，特别是今年在党组织中系统开展“三讲三提升”活动，社区党支部以责任、讲作为、讲正气，提升素质，提升水平，提升形象为目的，采取得力措施，把每个党员的思想统一到“一切为了社区发展，发展惠及社区群众”的责任上来，求大同，存小异，在换届选举前期，告诫每个党员：如果没有一个好支部、好班长，创先争优就不能持续深入开展下去，社区的各项工作就不能稳步有序开展，社区的民生问题也就无从谈起，在整个党支部换届选举过程中，严肃换届纪律，没有发生请客送礼、拉惠选票现象，保证了选举一次成功，真正把能干事、敢干事、会干事的党员选为带头人，带领广大党员干部群众奋力拼搏，再创佳绩，从社区支部换届过程中，可以欣慰的看到，社区创先争优活动给每个党员所带来的素质的提高。

二、“一述三评”给下庄河拆迁廊道绿化带来了强大动力

4月11日，下庄河社区居委会召开了下庄河市场廊道绿化及市场升级改造合村并城政策说明会，响应政府号召，大干一个月，实施大拆迁，旧貌换新颜。随后，党支部专题召开全体党员大会，进行了拆迁总动员，并号召全体党员一马当先，率先垂范，把创先争优“一述三评”活动和当前社区中心工作结合起来，强力推进下庄河市场整体拆迁工作顺利

进行，到6月底为至，协议已签订完毕，已拆除房屋250处，约8.8万平方米，支付补偿款3150万元，在拆迁中涌现出了一大批模范共产党员，如党支部副书记王军锋同志，投资二十多万元对自己经营的“食家庄饭店”进行装修，购置设施，仅仅经营9个月，在政策规定装修不能赔偿，亏本近二十万余元的情况下，毫不犹豫地签订协议，保持了与上级党委政府的一致；再如共产党员赵轩昂，投资15万多元进行室内外装修和购置汽车美容设施，仅开业3天的“爱特爱斯汽车美容店”被列为拆迁范围，在亏损15万元的情况下，赵轩昂同志毫无怨言带头在本组第一名签订拆迁协议，彰现出共产党员关键时刻无私奉献的优良品质。

总之，创先争优“一述三评”活动的开展，每一季度我们的党员身上都闪烁着新的亮点，我们要一如既往地深入开展下去，认真践行承诺事项，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

中共下庄河社区党支部

2012年7月5日

第三篇：三评一述实施方案（范文）

深入开展“三评一述”活动实施方案

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、纠建并举的方针，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥群众的监督作用，推动我院进一步改进作风，切实解决群众反映强烈的不正之风问题，不断强化服务意识，提高管理水平，促进我镇经济社会又好又快发展，为社会建设创造稳定、和谐的良好环境。

二、评议内容

（一）信息公开。认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到公开、透明。

（二）依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，是否存在滥用职权、执法不严、办事不公，以及乱收费、乱罚款和各种摊派等问题。

（三）服务质量。服务态度端正，服务地方发展，便民利民措施落实，是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。

（四）廉洁自律。认真履行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，是否存在徇私舞弊以及“不花钱、不请客、不送礼就不办事”等问题。

（五）制度建设。落实党风廉政建设责任制情况，内部管理和监督制度完善情况，群众反映问题受理、整改和反馈机制建立运转情况等。

三、评议方式及分值

评议采取群众代表现场评、行评代表暗访评、部门乡镇联合评，三种评议方式所得分值分别占总分的60%、20%、20%。

（一）群众代表现场评（60%）。按照现场发卷、现场测评、现场统计的要求进行现场评议，最高100分，最低0分，剔除“不了解”、“说不清”和评分50分以下未写明该站所存在问题的样本数计算分值。

三、工作要求

（一）切实加强领导，精心组织实施。此项活动将作为检验“走基层、建台账、惠民生”、“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”等主题活动工作成效的重要举措，看作是全面提升党委、政府和部门工作群众满意度的有效措施，加强领导，认真落实。要按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的要求，建立领导小组，明确责任，落实任务，加强对本院民主评议活动工作的指导、监督和检查，主动帮助解决在评议工作中存在的困难和问题。

（二）加强监督检查，认真落实整改。领导小组要进一步加强组织协调力度，加大督促检查力度，形成工作合力，确保评议工作有序开展，把评议工作与业务工作紧密结合，通过听民声、察民意、访民情，切实解决群众反映强烈的突出问题。同时，要在治本和预防上狠下功夫，建章立制、堵塞漏洞，推动政风行风建设深入开展。

第四篇：一述三评工作总结

下庄河社区党支部2012年第四季度

“一述三评”工作总结

2012创先争优“一述三评”测评及总结会于2012年12月26日在居委会一楼会议室召开，西大街党工委徐彩霞书记、办事处牛水玲主任、社区全体党员（共有党员56人，请假５人，实到51人），居民组长及各组联户代表，会议由党支部书记樊兴旺主持，首先由每个党员对自己第四季度的承诺事项进行自我表述，最后支部又统一组织发放民主 测评表，牛水玲主任对测评表的填写作了具体要求和说明，各位测评员根据每个党员的述职情况及工作表现进行了公正的测评填表，最后通过三个党小组长统计，共评议出13位优秀共产党员，他们是：樊兴旺、赵铁梁、王军峰、赵新朝、李华成、王冠敏、赵乐伟、周爱云、赵轩昂、许书斌、周保军、赵致君、陈桂芳，一名不合格党员，圆满完成了评义党员工作。

通过第二季度创造争优活动的深入开展，每个党员都能够按照承诺去努力践行，突出表现在以下两个方面：

一、从党支部换届选举中，可看出党员素质的提升，真可谓换届选举、风清气正。

下庄河社区的四个居民组来自原两个乡镇的结合体，群众中存在一些派性和对立，在以上历届的选举中，存在一些

不正之风，创造争优活动的开展，特别是今年党组织中系统开展“三讲三提升”活动，社区党支部以讲责任、讲作为、讲正气，提升素质，提升水平，提升形象为目的，采取得力措施，把每个党员的思想统一到“一切为了社区发展，发展惠及社区群众”的责任上来，求大同，存小异，在换届选举前期，告诫每个党员：如果没有一个好支部、好班长，创先争优不能持续深入开展下去，社区的各项工作就不能稳步有序开展，社区的民生问题也就无从谈起，在整个党支部换届选举过程中，严肃换届纪律，没有发生请客送礼、拉惠选票现象，保证了选举一次成功，真正把能干事、敢干事、会干事的党员选为带头人，带领广大党员干部群众奋力拼搏，再创佳绩，从社区支部换届过程中，可以欣慰的看到，社区创先争优活动给每个党员所带来的素质的提高。

二、“一述三评”给下庄河拆迁廊道绿化带来了强大动力

4月11日，下庄河社区居委会召开了下庄河市场廊道绿化及市场升级改造合村并城政策说明会，响应政府号召，大干一个月，实施大拆迁，旧貌换新颜。随后，党支部专题召开全体党员大会，进行了拆迁总动员，并号召全体党员一马当先，率先垂范，把创先争优“一述三评”活动和当前社区中心工作结合起来，强力推进下庄河市场整体拆迁工作顺利进行，到6月底为至，协议已签订完毕，已拆除房屋250处，约8.8万平方米，支付补偿款3150万元，在拆迁中涌现出了一大批模范共产党员，如党支部副书记王军峰同志，投资二十多万元对自己经营的“食家庄饭店”进行装修，购置设施，仅仅经营9个月，在政府规定装修不能赔偿，亏本近二十万余元的情况下，毫不犹豫地签订协议，保持了与上级党委政府的一致；再如 共产党员赵轩昂，投资15万多元进行室内装修和购置汽车美容设施，仅开业3天的“爱特爱斯汽车美容店”被列为拆迁范围，在亏损15万元的情况下，赵轩昂同志毫无怨言带头在本组第一名签订拆迁协议，彰现出共产党员关键时刻无私奉献的优良品质。

总之，创先争优“一述三评”活动的开展，每一季度我们的党员身上都闪烁着新的亮点，我们要一如既往地深入开展下去，认真践行承诺事项，以更加优异的成绩迎接党的十八胜利召开。

中共下庄河社区党支部

2012年12月26日

第五篇：“一述三评”的工作总结

关于开展2011承诺事项 “一述三评”的工作总结

通过我公司党组织和全体党员的共同努力，《一述三评》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了我公司稳定发展，现汇报如下：

一、开展承诺一述三评活动基本情况

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我公司稳定、发展工作大局，以为党争光、为公司增值、对职工负责为工作价值取向、以推动科学稳定发展、构建团结和谐为主题，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从实际出发，务实求是，全面推进党的各项工作。”是我公司《一述三评》活动的指导思想；推动稳定科学发展、增进团结和谐的氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我公司《一述三评》活动要达到的目标；为此，成立了以党支部书记范群英同志任组长、支部委员为成员的“评星工作”领导小组。做到了：组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、职工积极参与。

二、围绕中心、立足本职

我们认真搞好了动员部署，组织党员及职工学习胡总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上讲话和十七大六中全会的会议精神，紧紧结合工作实际，认真做好了职工思想工作，做到了：精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。

三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况

开展“一述三评”，是深入开展“保持共产党员先进性活动”和“深入开展学习实践科学发展观”活动的继续，我们做到了：认认真真发动、认认真真活动、认认真真工作，善始善终的做好活动的每一个阶段的工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。党组织公开承诺：要抓好生产、做好职工维权事宜、狠抓产品质量。

四、服务群众，促进和谐，为群众办实事、解难题情况

我们关心职工利益，尽力解决职工遇到的困难，每逢职工遇到较大困难，如患病住院，亲属过世等，领导干部均进行看望和慰问，尽心解决职工在工作和生活上遇到的困难和问题，使得职工体会到领导的关心；在关系本公司长远发展和职工切身利益的各项工作中，十分重视民主参与、民主决策、民主管理和民主监督，在方案的形成过程中，切实依照民主程序，认真征求每一个职工的意见，保证了决策的科学性和工作方案的合理性，在方案的实施过程中注重民主管理、民主监督，确保方案的有效实施，由于工作规范有序，公开透明，保证了每一个职工的知情权，参与权、决策权和监督权，各项工作均得到了全体职工的理解和支持，避免了新的矛盾和纠纷的发生。

五、2012年支部承诺

建立优秀的领导班子和党员队伍，制定良好的工作机制，创造优良的工作业绩，树立人人称赞的好口碑，做出优异成绩向十八大献礼。

安徽皖山食品有限公司党支部

二零一二年二月四日