省标验收汇报材料

第一篇：省标验收汇报材料

凯里未来城房建一期一标段D地块工程

黔东南州安全文明施工样板工地汇报材料

中铁四局集团凯里未来城房建一期一标段经理部一分部

二〇一四年二月二十七日 凯里未来城房建一期一标段D地块工程

黔东南州安全文明施工样板工地

汇 报 材 料

凯里未来城项目位于凯里市原棉纺厂及西出口片区，开发商为贵州高投东南置业有限公司，隶属于贵州高速公路开发总公司，设计单位为贵州新基石建筑设计有限责任公司，监理单位为贵州省建筑设计研究院。本项目自开工以来，生产稳步推进，安全质量受控，现将本项目安全生产管理工作的开展情况汇报如下：

一、工程概况及项目进展

1、工程概况

凯里“未来城”一期房建一标段D地块工程位于贵州省凯里市凯棉路与风情大道交叉口，总用地面积54,168.44㎡。其中，建筑占地面积16,220.32㎡、绿地面积19,332.90㎡、总建筑面积229,093.10㎡,合同总造价35,097.76万元。本工程由D1和D2地块组成，D1地块由两层地下车库和22#楼（24层）、23#楼（24层）、26#楼（30层）及27#楼（30层）组成，D2地块由两层地下车库和24#楼（24层）、25#楼（24层）、30#楼（18层）及32#楼（18层）组成；均为钢筋混凝土高层建筑，结构体系为剪力墙结构；基础为机械成孔灌注桩（嵌岩桩）基础。本工程合同总工期为720日历天。

2、项目进展：

本项目实际开工日期为2013年4月15日，截止到目前现场实际形象进度为：22#楼施工至10层结构；23#楼施工至9层结构；24#楼施工至11 层结构；25#楼施工至24层结构，32#楼施工至18层结构。

二、安全生产管理特色

1、开工前编制项目管理策划书

每个工程在开工前即开始进行项目管理策划，明确本工程的安全目标、质量目标、工期目标、成本目标和科技创新目标，所有工作安排全部围绕目标进行，其中临时设施布置必须有专项方案，报公司审批后实施，使得工作布置能够起点高、要求严，同时也避免过量投入，杜绝事后返工。

2、编制安全质量施工组织设计

安全质量施工组织设计是局及公司管理的一大创新，涉及内容包括项目的危险源和重要环境因素识别、管理，关键工序和特殊工序识别、管理，各项专项方案编制、审批和交底、监督、落实，各种质量通病的预防及治理。安全质量施工组织设计实行项目会审、公司评审和局集中审批的三级审批模式，确保具有针对性、适用性。

3、局组织编制项目管控文件

为进一步夯实全局管理基础，加强过程控制，局制定了操作性强的《项目管理管控文件》，该文件中所有条款均为红线条款，所有项目部必须按文件执行，做到人手一本，定期组织学习，定期组织考试，从源头上杜绝了项目失控的可能。

4、局成立553模式监察大队

局成立了553管控模式，即依据全局在建工程的规模、技术难度、安全质量风险、所处地域，划分了五大片区，通过5个专业组、5个片区综合组、5个稽查大队及3个海外组，对全局在建所有项目实施全覆盖监控。

5、实行安全质量总监委派制 全局均实行项目安全质量总监委派制，安全质量总监由公司统一派驻，直接接受公司领导，在项目管理中具有罚款权、停工权，可以直接向公司分管领导和安委会汇报工作，避免了项目管理中安全给进度让路的弊病。

6、公司实行领导区域分工，成立管控小组

为确保公司在建项目安全、质量、进度、环保、职业健康、技术创新施工全过程处于可控状态，加强对风险专业项目管理的深度和广度，充分发挥公司优秀管理人员的专长，更好的服务施工现场，全面提升公司项目综合管理水平，公司成立铁路工程、地铁工程及房建工程三个专业片区项目施工协管组。形成了以项目管理为主、公司管理为辅的两级管理模式，协管组检查中发现问题及时督促整改，及时闭合，建立了长期有效的管理体制。

7、实行群众安全监督员制度

全局范围内均实行群众安全员制度，落实安全管理依靠群众，群防群治制度。群众安全员均来自班组，与工人一起劳动，一起生活，施工中存在问题他们更容易及早发现，并及时预防。公司和项目统一对群众安全员进行定期系统培训，提高他们的业务能力，同时每月进行考核评比，实行表彰奖励，提高他们的积极性。

8、编制专项危险源管理方案和应急预案

项目根据识别出来的重大危险源和重要环境因素进行梳理，在重要部位进行公示，并编制专项危险源管理方案和应急预案。

9、实行重大方案专家论证制度

项目开工前，公司技术中心针对项目特点编制项目方案审批计划和论 证计划，重大方案比如深基坑支护、高大模板和塔吊、施工电梯安拆等均实行方案专家论证和公司、局三重审批，确保施工安全。

10、开展安全警示活动

公司根据项目特点，组织了安全警示活动，安全之歌大家唱，把安全管理深入到每位员工心中。

11、领导带班制度

项目管理中，我们实行重要作业领导带班制度，比如深基坑施工、塔吊安拆、施工电梯安拆、悬挑外架拆除等危险性较大工序，杜绝工人违章作业、管理人员违章指挥的可能。

12、内部旁站制度

项目管理实行内部旁站制度，比如防水施工、土方回填、桩基施工、锚杆施工、预应力施工、混凝土浇筑等隐蔽工序，把一切隐患消灭在施工萌芽状态。

13、安全质量责任书制度

全局实行了安全质量责任书制度，层层签定安全质量责任书，公司和项目班子签，班子和员工签，班子和班组签，班组和工人签，做到“横向到边不留沟坎，纵向到底不留死角”。

14、创建“职工之家”

项目部努力做好工地宿舍、工地生活和工地文化建设，建设了文明温馨的职工之家，民工下班有热饭吃，有热水喝，有热水洗浴。

15、农民工业余学校

项目部还成立了农民工业余学校，组织农民工学习，提高他们的素质和业务知识。

16、编制安全质量管理标准化手册

公司结合合肥市一些文件和经验，编制了安全质量管理标准化管理手册，发放各项目部，使项目管理有章可循，管理更加制度化、标准化、程序化。

三、安全月、质量月管理

六月份为安全月，九月份为质量月，项目部重点做好了以下工作：

1、宣传发动。利用会议、文件、宣传、条幅、黑板报等多种形式进行宣传发动，形成浓厚氛围。

2、举行宣誓活动和签名活动。宣誓和签名虽然是形式，但通过形式可以可以加深项目部人员的思想意识。

3、编制活动方案和计划。按编制的计划进行落实，做到有条不紊，忙而不乱，行动有计划，活动有目标。

4、过程有检查。严格执行过程检查，加强过程监控。

5、活动后有总结。总结是非常重要的一个过程，通过总结可以积累经验，提高管理水平。

四、防洪防汛工作

在夏季汛期和高温季节施工，为切实做好防暑降温和防洪、防汛、防雷电等夏季安全生产工作。项目部及时启动夏季和防洪度汛专项应急预案，针对夏季高温和汛期安全生产工作特点进行专项部署，采取了相应的安全防范措施：

1、防洪度汛方面

按照应急预案，由领导小组带队，南北区统一指挥，组织下设的抢险队：应急行动组、通讯联络组、工程抢险组、外部协调组、物资供应组、后勤和设备保障组各负其责，实施应急抢险任务。

从汛前防洪设备、物资保障，到现场就位、机械设备及材料堆码存放、现场施工和度汛都有条不紊的运转正常。

2、防暑降温方面

高温天气来临时，项目部专门给各劳务队伍操作人员发放了人丹、十滴水等防暑降温药品，并专门组织工人进行体检，发现不宜在夏季施工的劳务人员劝服回家；工作服全部统一换成夏季短袖服装，工作时间避开了中午高温阶段，一些不宜高温时段施工的像砼浇筑专门安排在夜间施工。同时安排食堂在高温天气时专门为现场工人供应绿豆汤降温送清凉，工人宿舍专门配备了空调，保障工人良好的休息。

项目部联合局中心医院和合肥市建委开展了农民工健康体检活动，所有农民工全部进行一次全面体检，举办了“学习雷锋、服务社会、奉献他人、提升自己，夏季送清凉活动”，活动开展得有声有色，合肥电视台、合肥日报、安徽日报等多家媒体进行了详细报道。

五、隐患排查治理体系建设情况

项目部根据公司要求结合项目特点，制定了隐患体系排查体系，详细情况为：

1、项目部按局文件要求配备三名安全员和七名群众安全生产监督员，安全员全部通过培训和考核合格，持证上岗，群众监督员为各个班组中的技术骨干和班组长，这些同志每天活跃在施工现场的每个角落，及时发现安全隐患并及时消除隐患，这些同志天天与操作工人打交道，能够及时发现违章作业并及时制止。每天下班后，安全员和群众安全员均要填写安全 员日志。

2、公司为项目上专门配备了安全总监和安质部长，安全总监负责带队每周一次安全生产隐患排查，排查的范围覆盖了深基坑、高支模、外脚手架、大型设备、临时用电、临边防护等的部位，将发现的隐患及时整理并下发给相关班组，限期整改，检查组在限期过后进行复查闭合。

3、项目经理每月组织一次安全生产大检查，参加人员除了全体安全员外，还有施工员、班组长和技术员，针对检查出来的问题进行打分评比，实行奖罚，将将查出来的问题制作成幻灯片进行播放，并对此进行讲解，举一反三，杜绝类似问题再次发生。

六、企业安全标准化工作开展情况

公司对安全标准化工作高度重视，公司安质部专门编制了安全文明标准化管理手册，对现场的临设、安全防护进行细化、亮化、美化和标准化。

项目部严格按公司要求进行管理和落实，组织施工员、技术员、安全员和班组长进行学习，要求工程部按标准化做法对班组进行交底，确保各部位施工能一步到位，杜绝安全隐患。

七、安全文明创建工作

项目部利用宣传栏、黑板报、张贴标语横幅、建立农民工业余学校等方式大力开展安全文明创建工作，大力开展安全教育，利用安全文明月活动开展自纠自查，开展了“安全书籍送班组”、“安全之歌大家唱”、安全考试在现场等多种丰富多彩的活动，把安全文明创建工作开展得轰轰烈烈。

项目部同时加强了对生活区的管理，食堂为专业餐饮公司负责管理，厕所有专人打扫，工地和生活区均设有饮水机，确保24小时有热水供应。

八、庆祝十八大，安全保稳定

十八大召开在即，为迎接和庆祝十八大胜利召开，项目部重点做好以下工作：

1、及时组织收方结算，及时发放工资，确保农民工及时拿到工资；

2、进行一次全面安全排查，消除一切安全隐患，避免工地出现任何安全事故；

3、组织一次农民工谈心活动，发现不好苗头及时疏导；

4、开展工会困难救助活动，个别困难职工和农民工进行一定金额的帮扶，解决他们的燃眉之急。

汇报完毕。

第二篇：“创省标” 汇报材料

安徽水利开发股份有限公司

阜阳技师学院主教学楼工程“创省标”汇报材料

阜 阳 技 师 学 院 主 教 学 楼 工 程 创“省级安全质量标准化示范工地”汇报材料

尊敬的各位领导、专家：

首先感谢各位在百忙之中莅临本项目施工现场检查、指导和验收，对于各位的到来我们表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意。

阜阳技师学院主教学楼工程是合阜两市的对接援建项目，也是合阜经济建设合作的第一仗，更是展示合肥市大建设的管理效率和成果的一大形象窗口，政治意义与社会意义并重。下面简要介绍下本工程的基本概况。

本工程建设单位是合肥市重点工程管理局，设计单位是合肥市规划设计研究院，监理单位是安徽省恒信工程监理有限责任公司，总承包单位是安徽水利开发股份有限公司，工程地点位于阜阳市颍河西路北侧。

本工程为筏板基础，主体是框架结构，地下一层，地上九层，局部十层，总建筑面积约29186 m2，抗震等级二级，防水防火等级一级。本工程于2011年10月20日正式开工，计划于2012年7月26日竣工。总工期为270天。本工程的质量目标是确保“黄山杯”，创省级安全文明示范工地。

一、工程进度情况

目前主教楼刚刚完成了主体六层的混凝土浇筑工作，正在进行主体七层的钢筋和模板施工，脚手架搭设、幕墙和水电的预埋工作也在同步进行，与预计工程进度相符。本工程已经通过阜阳市“市级标准 安徽水利开发股份有限公司

阜阳技师学院主教学楼工程“创省标”汇报材料

化示范工地”验收，自开工以来安全生产事故发生率为零，现场管理高起点、高标准，严格遵守规范化管理。现就我项目创建“省级标准化示范工地”的具体实施向大家进行具体汇报。

二、创建准备工作

（一）、工程创建目标明确

项目部成立之初，便按照公司文件规定，制定了确保“黄山杯”，争创“省标”的质量管理目标；以创建促现场安全管理，确保无重伤以上事故，月轻伤频率低于0.41‰；不发生直接经济损失累计超过3000元的机械设备、火灾和爆炸事故，坚决杜绝触电事故发生，三类人员、特种作业人员及全员三级安全教育面全部达到100%。

（二）、安全指导思想明确

我项目严格按照《建筑施工安全检查标准》、《建筑施工现场环境卫生标准》以及我公司质量、环境和职业健康安全手册等文件的指导思想，坚持安全生产，落实安全生产责任制，以人为本，尊重生命。创造和谐安全的文明施工现场。

（三）、安全责任落实到位

围绕安全生产责任制，项目经理作为现场生产责任第一人，带领项目安全、施工、器材等各科室人员成立了“创省标”专项工作小组，围绕项目现场“安全生产管理、文明施工、消防安全、综合治理、治安保卫”等各环节展开了全面的整顿和维缮。

（四）、安全创建重在落实

为将此次“创省标”活动落实到位，项目部积极加大现场安全生 安徽水利开发股份有限公司

阜阳技师学院主教学楼工程“创省标”汇报材料

产经费投入，绿化和美化现场环境，加强现场施工管理人员和班组的培训，严把材料设备关，加强危险源监控，注重现场安全防护和文明施工，营造更加良好安全的施工环境。同时，我公司和我项目均多次召开“创省标”研讨会，组织全员进行学习其他兄弟企业创标经验，充分调动全员创建意识，团结精诚，统一思想。

三、现场创建具体措施

（一）、四周围挡、封闭施工

沿教学主楼、附近苗圃以及办公区设置不低于2.2m的围墙，采用白色石灰粉刷柱面，并利用蓝色夹心彩钢板作为墙体，并张贴企业精神等宣传内容，兼具美观和警示作用。同时，现场主出入口设门卫一名，负责入场主干道清洁维护，并对于进入现场的非操作和管理人员进行来访登记，禁止闲杂人等入内，提示进入现场人员必须佩带安全帽。大门处悬挂企业标识，设置六牌一图。

（二）、场地美化、材料规整

施工现场主干道和环教学楼四周道路采用商砼进行硬化和铺设砖面，现场每天定时清扫，洒水防尘，门前和环道均进行绿化，现场设置宣传栏，张挂安全警示标牌，主楼楼体悬挂安全条幅和企业标识。生活区、施工区采用夹心彩钢板隔离，并设置职工停车棚。现场配备卫生间、淋浴室、吸烟室、茶水室、医务室，提供报纸、饮水保温桶、配备常用药物的医药箱等，并安排专人进行打扫保洁，给现场作业人员提供便捷、舒适、安全的作业环境；在现场明显位置设置消防器材和消防水管，让现场安全处于可控状态。对进入现场的施工材料例如 安徽水利开发股份有限公司

阜阳技师学院主教学楼工程“创省标”汇报材料

钢筋、槽钢、钢管、模板等等进行分类分处放置，各规格品种的钢筋插上标牌以示区分，其他散放材料搭设支架放置并派专人看护。

四、分部工程安全管理

（一）、脚手架工程

本工程外架采用落地和悬挑钢管脚手架，由专门的架业公司承包施工，六层以下为落地式脚手架，六层以上为型钢悬挑式脚手架。目前现场施工已进入型钢悬挑阶段。在外架施工之前，我们严把进厂钢管与扣件的质量关，严禁不合格材料进入现场，并编制了脚手架专项施工方案，邀请了阜阳市建筑行业专家组进行了专家论证，报审手续完备。外架搭设过程我们遵循“搭设前交底，搭设中监控，搭设后维护”的原则，首先项目部和架子班组对施工人员进行详细的安全技术交底，并在架子搭设中我项目安全员加强过程监控，确保专项方案落实到位。本工程脚手架每步架水平杆采用双填芯，立面设双防护栏杆，每楼层铺满竹笆，并用细铅丝绑扎牢固，六层以上悬挑部位铺设多层模板加固防护，架体外侧采用阻燃密目网全封闭防护，连墙件按2步3跨或2跨设置。每阶段外架搭设完毕后均由公司安全、技术部门会同监理单位联合验收，合格后挂验收合格证。

（二）、高支模工程

本工程高大模板部位主要有五处，分别是北侧悬挑雨棚，大厅2层顶板，南侧门厅3层、6层顶梁，八层顶外围梁板，支模高度从8.15m到26.28m不等。为此，项目部编制了高大模板专项施工方案，并组织了阜阳市建筑行业专家组进行了论证。从搭设材料进场时检查验收，安徽水利开发股份有限公司

阜阳技师学院主教学楼工程“创省标”汇报材料

搭设前向作业班组进行了详细的安全技术交底，搭设过程中技术人员和安全员对方案实施情况适时监控，搭设完毕，公司技术、安全部门会同监理单位联合验收，到最后砼浇筑时对支架变形的监测及浇筑顺序的合理安排，项目部均严格按照方案和专家论证结果落实，确保本分项工程的安全。

（三）、“三宝四口”及临边防护

现场使用的安全帽、安全网、安全带使用前均做到三证齐全，保证使用质量。楼面、层面、平台等面上短边尺寸大于等于25mm的洞口，全部利用坚实的盖板加以盖设，电梯井、管道井按照规范进行立面及水平防护，电梯门洞口设置明显标志，各通道口均搭设安全通道棚。临边防护栏杆和洞口盖板均黄黑警示色。现场材料加工区、处于塔吊半径范围内的生活区卫生间均搭设防护棚，并在防护棚上蒙设喷绘有安全警示标志和警示用语画布。

（四）、现场临时用电

本工程临时用电严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》要求实施，全部采用TN-S接零保护系统和三级配电二级保护系统，主电缆埋地敷设。总配、分配及开关箱内各电气材料根据容量匹配合漏电分级保护原则合理设置，各级漏电断路器每月均由电工和安全员定期检测，保证其灵敏可靠，所有用电设备均做到“四个一”。

（五）、大型机械设备

本工程共采用2台塔吊和2台人货电梯，目前两台塔吊已投入使用，人货电梯即将进厂。塔吊安拆均分包给专业资质公司负责，安装 安徽水利开发股份有限公司

阜阳技师学院主教学楼工程“创省标”汇报材料

完毕由有资质的检测单位检测，并全部在阜阳市建设主管部门备案登记。其日常维护交由专业单位负责，项目部也会定期检查保养，确保大型机械设备安全限位装置灵敏有效。

（六）、诚信建设

项目部在入口显著位置设置有“农民维权告示牌”，进场人员建立每月台账，农民工工资表存档，由工人自行签字盖手印，确保工资发放到位，保证农民工权益切实得到保障。

（七）、环境保护

施工现场无长流水，长明灯，建筑垃圾封闭处理，做到日积日清，集中堆放，专人管理，统一清运；施工用的污水、冲水及其他用水要排入临时的沉淀池，沉淀处理后在排入市政下水道；防止施工噪声污染，减少施工噪声；防止施工运输车辆随地洒落，派专人打扫，干燥季节地面洒水防尘，门前实行三包。

本工程自2011年10月20日开工以来，安全文明生产192天，现场施工始终处于未发生任何安全事故。虽然我项目在创建过程中取得了一定的成绩，但是这些还是远远不够的，阜阳技师学院主教学楼工程代表的不仅是我企业的形象，更加重要的是它是合肥与阜阳两市睦邻友好的标志性项目，是合肥市大建设外延形象的展示，更是促进阜阳市教育教学领域的重要项目。因此，我们将秉承合肥市大建设精神，在遵循我公司“人员上精兵强将、方案上精益求精、工艺上精雕细刻、支出上精打细算”的控制理念，争取“干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友”，确保本工程给合肥与阜阳两市交上一份满意的答卷。安徽水利开发股份有限公司

阜阳技师学院主教学楼工程“创省标”汇报材料

敬请各位领导、专家对本工程在安全与质量方面的工作多提宝贵意见和建议，以促进我们将文明创建工作做的更好。再次对各位领导专家的莅临表示感谢和欢迎！

安徽水利开发股份有限公司 阜阳技师学院主教学楼项目部

二零一二年四月

第三篇：省标化汇报材料

省标化汇 报 材 料

尊敬的各位领导各位专家： 你们好！

我代表*******项目部对各位领导及专家在百忙中到工地检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢！

一、创建工程概况：

本工程为***商业广场工程，*****交汇处的西南角。工程结构为框架，建筑面积约86375.4M2，层数：4层。建设单位：**** 设计单位：**** 勘察单位：**** 监理单位：*** 施工单位：*** 安全生产许可证号为: ***** 开工日期：2015年1月14日 计划竣工日期：2016年4月17日

二、项目部组织管理程序

本工程自开工之初，就确保“滁州市安全质量标准化示范工地”的目标，项目部为确保目标的实现，组建了以项目经理为主，各管理人员和班组长参加的安全领导小组，防火领导小组，综合治安领导小组等。安全领导小组是项目安全生产最高权利机构，负责项目安全生产重大事项的决策和过程管理，通过以上各机构的运转，全面带动了整个现场的安全生产和文明施工工作。项目部严格按照****49号文件要求落实和整改。在施工过程中，我项目部重点加强过程控制，使

国家的法律、法规、各公司的各项安全管理制度得到严格贯彻。项目部设置了职工学校，定期对工人进行三级安全教育和根据施工过程阶段性、不定期对工人进行专项安全教育，确保特殊工种人人持证上岗。安全管理人员每天对安全设施进行检查。项目部编制了施工组织设计，脚手架方案，临时用电方案，模板专项方案文明施工方案等，在施工过程中严格按照方案施工。

三、现场掠影：

1、施工现场出入口及工程全貌

施工现场出入口严格按照公司标准设置工地大门，大门侧边是值班室，24小时有警卫值班。施工现场设置了七牌一图及宣传栏，随时对工人进行安全生产教育、及时宣传安全生产知识。工地四周围墙上附有警示字画及文明标语，不仅起到了文明宣传作用，也使工地整体显得美观、整洁、大方，更是为工地增加了一道亮丽的风景线。

2、现场的平面布置情况

现场的围挡，作业区、办公区、生活区合理布置。道路两侧，材料堆放场地及脚手架四周设置连续、通畅的排水沟，并定期每周清理一次，同时项目部安排专人进行保洁确保现场排水流畅，无大面积积水，施工现场做到工完场清，及时搞好落手清工作。材料物品堆放整齐划分、标识清晰，各危险源处醒目的安全警示牌齐全。施工现场设施齐全，专人保洁。

3、结构施工结段

脚手架根据工程特点，该工程采用的是悬挑式扣件钢管脚手架，方案经过专家严密认证，严格按照施工方案搭设。悬挑槽钢水平

梁挑出部分用黄色调和漆图刷，在悬挑楼层与挑梁间的间隙处用木板及竹笆封闭严密，外侧张挂绿色安全密目网封闭施工。竹笆隔层满铺。连墙件按两步三距设置，与外架连接牢固。剪力撑采取连续式设置。外架横平竖直、牢固美观、整洁。钢管、扣件及密目式安全网合格证及检测报告齐全。做好三步一验收记录，验收合格后方可使用。

大型施工机械该项目采用塔式起重机，作为主体结构施工的垂直运输工具；塔式起重机由具有相应资质的装拆公司进行安装，安装完成，由特种设备检测部门检测合格后，通过联合验收并完成备案。基础四周用钢管搭设防护栏杆，并用调和漆涂刷成警示色。

中小型施工机具是安全生产的重要方面，施工机械实行定人、定机，持证上岗，严格按照规程操作。项目部定期对机具操作工进行岗位培训。机械操作人员认真负责。按照机械操作规程要求，对所有机械设备安排专职机修工进行日常的检查、保养和维修，确保机具运行正常，安全可靠。

现场临时用电采用TN-S系统，严格按专项方案进行实施。施工用电系统采用“三相五线制”。做三级配电，二级保护，末级保护采用漏电动作电流不大于30mA的漏电断路器。施工机械用电实行“一机一闸一箱一漏”。施工现场的每台设备都有自己专用的开关箱，箱内闸刀（开关）及漏电保护器完整齐全。

4、安全防护措施

“三宝四口”现场使用的安全帽、安全带、安全网均为合格产品，并附有合格证。为防止高处坠落事故的发生，项目部对预留洞口、临边进行了严密的防护，防护栏杆均涂刷黄白警示色。楼梯等临边采用防护栏杆防护，及时跟随到施工层，有专人负责，设专人督查。长边在1.5 米以内的洞口均用固定盖板防护，盖板上表面刷黄、白相间的警示色。长边在1.5平方米以上的洞口四周设围护栏杆和踢脚板，并

隔层用盖板封闭防护。在通道口、物料提升机搭设了双层防护棚，下方铺设安全网，有效预防物体打击事故的发生。

5、扬尘治理

项目部认真履行扬尘防尘措施，在大门入口处设置车辆自动冲洗台，避免车辆出入造成污染并设置洒水车每天安排专人洒水。保持道路及厂区的清洁。因砂浆搅拌容易造成扬尘污染，我项目部采用成品砂浆，保证一次出料无扬尘。对于施工现场建筑垃圾及容易产生尘土区域采用阻燃网进行覆盖和混凝土硬化处理，全面保证工地无扬尘。

6、质量方面

针对本工程特点采用了制订了有针对性的专项方案，如悬挑脚手架、高大模板，且通过专家论证。严格方案指导施工。

采用了新工艺例如圆柱定型化模板，成品定型马镫等对工程质量及结构实体外观产生良好效应。

四、施工进度方面

我们通过不断积累、改进、创新，我们有信心在往后的文明施工管理中更进一步，使工程的安全生产、文明施工再上新台阶。

敬请各位专家、评委批评、指正。

****商业广场工程项目部

2015年9月10日

第四篇：百标验收汇报材料

立足新起点 把握新机遇 努力实现民族教育跨越式发展--------原州区第四中学实施 “百标”项目汇报材料 根据自治区百标办《关于做好2011“百所回民中小学标准化建设工程”项目学校申报工作的通知》的精神，我校在原州区委、政府及教育主管部门的大力支持下，积极筹备申报并成为2011年“百标工程”项目学校，现就我校“百标”项目建设情况汇报如下：

一、基本情况

1、学校建设及设施状况

原州四中始建于1985年，原址位于固原市南三里铺，是一所初级中学。原校舍受5.12汶川地震影响成为危房，在各级党委、政府的关心支持下，学校于2009年5月迁址到九龙山下进行重建，2010年10月工程全部竣工，2009年11月中旬搬入新校。新四中占地168亩（112056㎡），生均达到39.6㎡，建设规模为60个教学班，总投资5300万元，建筑总面积20704㎡，有教学楼2栋6644㎡，信息实验图书综合楼一栋4377㎡，集图书、阅览、实验、音乐、美术、信息、电教于一体（其中设计理化生实验室各两个，生物实验室三个，“百标”工程实施后器材配备达到部颁一类标准；图书室藏书44024册，生均超过了15册，阅览室有报纸、报刊、杂志170类；有多媒体教室4个，微机室6个，有微机321台，通过10M光纤接入互联网）。学校生均教育教学面积4.06㎡；办公楼一栋2374㎡，食堂及会堂一座2129㎡，可容纳1000人同时就餐，宿舍楼两栋共5180㎡，可容纳寄宿生1056人。学校操场占地48亩，有 400M标准塑胶跑道一个，足球场一个，多功能看台一座，篮球场6个，排球场2个，羽毛球场2个，乒乓球台15个，体育健身场地一个。目前，我校办学条件已提升到原州区一流水平，这将为发展民族教育、实现学校跨越式发展提供有力的保证。

2、在校学生及师资状况

学校现有52个教学班，在校学生2828名，其中回族学生1756名，占 在校学生总数的62.1%，农村学生占在校学生总数的60%以上，现有寄宿生1110人。学校现有教职工194名，回民教职工50名，回民副校长1名，回民教工占教职工总数25.7%。有专任教师191人，专任教师中本科及以上学历163人，占专任教师总数85.34%，学历合格率100%；专任教师中高级教师34人，占教师总数17.8%，中级职称61人，占教师总数31.9%。

二、不断加强学校管理，努力提高办学质量

（一）抓好队伍建设，努力打造一支师德高尚、志存高远、业务精湛的教师队伍

1、重视政治理论学习，增强思想道德素质

近年来，学校严格按照局党委的安排部署，坚持教职工政治理论学习制度和党支部“二五”学习制度、三会一课制度，结合第三批深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动、西部大开发战略大学习活动，组织和引导党员、教师认真学习贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、胡锦涛总书记在宁夏考察时的讲话精神、中共“十七大”报告精神、十七届四中、五中、六中全会精神及科学发展观理论，使党员教师进一步坚定理想信念，增强宗旨意识和党性观念。同时在广大师生中深入开展学习王瑛、吴大观、李林森等同志先进事迹的教育活动，使广大师生牢固树立社会主义价值观和荣辱观。在学习方式上，坚持理论学习和业务学习相结合，坚持集体学习和个人自学相结合，认真做好学习笔记，并撰写学习心得体会。通过一系列学习教育活动，进一步加深了教职工对党的教育事业的热爱与执着，增强了对教育事业的责任感和使命感。

2、加强领导班子建设，提高管理能力

学校对领导班子的建设高度重视，要求班子成员认真参加政治理论学习和各种业务培训，注重用先进的教育理论指导自己的工作，力求做到对教职工在政治上关心、人格上尊重、工作上放心、业务上指导、生活上尽心，赢得了教职工的信任和支持；同时，结合民主测评活动，及时发现工作中的问题和不足，不断改进工作方法，提高工作能力,工作讲求主动性和前瞻性；通过校务会和支部会，经常性的教育班子成员牢固树立服务意识，加强个人修养，努力做到识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲谦让，维护学校团结，使学校领导班子的整体素质和领导能力不断提高。

3、加强党员队伍建设，发挥党员的模范带头作用

近两年，学校以深入学习贯彻落实科学发展观、创先争优系列活动为契机，加强了对党员的管理，要求广大党员教师在工作中要充分发挥先锋模范作用，带头学习教育理论，确立先进教育理念；带头上公开课，探索教学模式；带头参加各项知识和技能竞赛。广大党员能够坚持党章对党员提出的标准和要求，充分体现党员教师职业上的先进性和规范性，模范遵守教育政策、法规，而且将这种意识贯穿到了教育教学全过程，包括备课、上课，批改作业、命题考试等工作流程之中。

为不断壮大组织力量，党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，力争使学校业务骨干成为共产党员，强化入党程序，加强对积极分子的培训，教育积极分子要有正确的入党动机，树立全心全意为人民服务的意识，自觉接受教育考查，保持高昂的政治热情，以实际行动早日入党，有效地保证新党员的质量。目前，我校共有党员40名，有入党积极分子2人，预备党员2人，使我校党员队伍不断发展壮大，党员的模范作用得以充分发挥。

4、注重教师的成长和历练，不断提高教师业务素质。

学校高度重视教师的培养工作，专门设立教科研基金鼓励教师加强学习研究，不断提高业务素质，积极进行教育创新。要求任课教师每学期要有一篇教学心得或论文、一个成功的教育教学案例，并将此项活动纳入到年终考核。学校把每学期开学前十周作为教学交流周，每周都安排3到4节公开课或示范课，要求每个任课教师每学期听课次数不得少于15次，有效的增进了教师间的交流学习。鼓励教师积极参加各级部门组织的教科研评优活动，并选派部分教师参加各级部门组织的教师培训。学校充分发挥骨干教师和学科带头人的作用，对于新分配的年轻教师，学校专门挑选一批教学经验丰富，业务能力强的骨干教师进行指导，使他们的业务素质得到快速提高。通过多年的努力，已培养了一支能吃苦、将奉献、业务精、能力强的教师队伍。

(二)加强校风及廉政建设，树立良好的教育形象

良好的校风是一所学校生存和发展的基础。进几年，学校重点从以下几个方面着手，不断加强校风及廉政建设，树立了良好的教育形象：

1、加强师德师风建设，规范教育教学行为，树立良好教师形象。学校把师德师风作为重点问题，在教职工大会上反复宣传，明确要求。要求教职工要通过自己得当的言行举止来带动和影响学生，起到言传身教的作用，例如要求教师不在校园内吸烟、推车出进校门，做好学生的表率。在教育教学过程中，绝大部分教师能不断丰富自身学识，努力提高业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心。能够树立正确的人才观，重视学生的全面发展和良好个性的形成，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，关心、爱护、尊重学生，建立平等、和谐的师生关系，坚持做到不体罚或变相体罚学生。教师们能正确处理与学生家长的关系，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，赢得了广大学生家长的普遍赞许。

2、抓学生管理,促校风建设

几年来,学校坚持把规范学生行为作为重点和突破口，培养学生良好的语言习惯、行为习惯、学习习惯。通过开展有针对性的专项活动，如举办“文明举止我先行”主题演讲赛、“清除校园文明垃圾”专项整治活动、“抓考分、促学风”专项治理活动等，带动校风建设不断深入。同时狠抓后进生的教育转变，对暴露出的破坏校规校纪的人和事，有针对性的开展教育，使积极向上之风不断发扬光大，学生的文明礼貌和良好精神风貌不断得到社会的认可和好评。

3、抓党风、促行风，推行校务公开，规范办学行为。

学校认真落实党风廉政建设的各项规定，以教代会为学校民主管理的基本载体，制定和完善了各项管理制度，全面推行校务公开。

学校的重大决策、财务收支、评先评优、职称晋升、绩效工资等教职工和社会关注的热点问题都能进行公示，置于广大教职工和社会各界的监督之下，增加工作透明度，实行阳光作业。

严格执行我区义务教育“三免一补”政策，按时足额发放“一补”资金，认真实施“营养早餐”工程。同时贯彻执行农村义务教育经费改革保障机制，合理使用办公经费，规范财务管理，坚持“收支两条线”。成立了治理乱收费工作领导小组，坚决治理各种乱收费和乱订教辅资料的行为，切实减轻了学生负担。另外，认真做好群众的来信、来访工作，不断转变工作作风，强化服务意识，塑造行业新形象。

（三）深化管理体制改革，提高学校管理水平。

1、加强工会工作，坚持民主管理。

学校非常重视工会在学校管理中的民主监督作用。每年都要组织召开两次教代会，广泛征求教职工的意见和建议，为学校的发展出谋划策，制定和完善学校各项管理制度。近两年，学校通过召开三届四次、五次、六次、七次教代会，相继制定和完善了《原州区第四中学教职工综合考核方案》、《原州区第四中学教师量化考核细则》、《原州区第四中学教师考勤管理制度》、《教师教学工作考核办法》、《班主任考核管理办法》、《原州区第四中学教职工绩效考核方案》等学校管理制度，极大的激发了全体教职工参与民主管理学校的热情，提高了广大教职工爱校如家的主人翁意识。同时，在学校民主管理进程中，能充分发挥工会的职能作用，学校重大决策都能经过教代会审议和工会的监督。

2、坚持人文管理，创造宽松、愉悦的工作氛围。

学校一贯坚持做到努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活、发展、成长，努力营造教师自身发展的空间，搭建施展才华的舞台，充分相信教师的潜能，激发广大教师教书育人的积极性。不断加强女工队伍建设，大力宣传妇女教工的先进事迹。每年都要开展“送温暖”活动，对离退休教师、家庭有困难的教师、生病住院的教师、父母重病的教师及时进行慰问，对教职工家中的婚丧嫁娶等事务组织教师积极参加、帮忙料理，使教职工能够时时感觉到集体的关怀。同时，积极开展各类有益的文化体育活动，丰富教职工生活，努力创造宽松愉悦的工作氛围，让教师健康的工作、快乐的工作。

通过不断的努力，我校的管理不断走向科学化、民主化、规范化。

（四）育人为本，德育为首，全面推进素质教育。

我校德育工作能够深入落实《中小学德育工作规程》和《中小学德育工作大纲》，全体教工牢固树立“每一个教育工作者首先就是德育工作者”的观念，工作中重内容、重方法、重实效。

1、充分利用晨会、班会、团队会、国旗下演讲等途径有针对性地对学 生进行理想信念教育、文明诚信教育和行为习惯养成教育。积极开展文明班级争创活动，每周都进行检查评比，发放“卫生、纪律先进班级”流动红旗和“学雷锋、做好事文明班级”流动红旗、“文明宿舍”流动红旗，培养和激发了学生争优创先的热情，有力促进了学校的文明建设。

2、通过形式多样的活动，深入开展法制安全教育。

学校一方面利用晨会不断对学生进行安全知识教育，如夜间行走的交通安全、冬天防止煤气中毒、寄宿学生的防火、防盗等常识、传染性疾病的预防知识、重大地质灾害的紧急自救及急救措施等，使广大学生不断提高思想觉悟，提高安全意识，增强安全防范技能，从而能够健康成长。另一方面，学校还专门聘请交警大队和铁路警察到我校进行“交通安全知识讲座”；聘请公检法有关人员进行“身边的法律”为主题的普法讲座。同时，利用学校宣传栏张贴安全、法制教育图画及简报、班级板报、安全知识手抄报等各种途径对学生进行安全教育和宣传。经过多渠道的安全法制教育，我校的安全发展教育工作取得了良好的效果。

3、充分发挥班团干部、学生会干部的作用，培养学生良好的道德品质，增强学生自我管理能力。

政教、团委按照学校计划,围绕德育重点，每年都要组织开展青年志愿者活动、“祭烈士英灵，学烈士精神”烈士陵园扫墓活动、“建设固原、美化固原”为主题的清除城市“牛皮癣”、铲除城市积雪等形式多样、喜闻乐见的活动。积极引导学生建立正确的人生观和价值观，培养高尚的道德情操和审美情趣，形成良好的道德品质，为学校的学风、班风、校风建设做出了贡献。

同时，为加强学生管理，充分发挥学生会在学校管理中的重要作用，教育处每天安排学生会学生对各班纪律、卫生、自行车摆放、迟到及违纪学生进行检查记录，记录结果作为班级考核的重要依据。团委每月组织召开一次学生会及班团干部会议，对阶段工作进行总结，并对学生干部在管理工作中的工作方法进行指导，使广大学生干部的管理能力不断提高，学校纪律、卫生、文明礼貌等工作成效日益显著。

4、丰富学生课余文化生活，全面推进素质教育，促进学生全面、健康发展。各教研组和年级组每年都能积极的组织开展一些丰富的第二课堂活 动，如：“理化教具及手工制作评比”活动、“生物标本制作”评比活动、英语书法比赛、英语听力比赛、七八年级数学接力赛、“五一五四”大合唱比赛、“庆国庆、爱我祖国”主题征文活动、“爱我祖国”地理拼图竞赛、“庆元旦、迎新年”师生书画展、游艺活动及文艺汇演等活动，既丰富了学生课余生活，又充分调动了学生学习的积极性，使学生兴趣爱好、文化艺术素养、综合能力都得到了全面的发展。在每年的年原州区“小三手”比赛、“希望杯”数学竞赛、“春蕾”杯全国作文竞赛、全国应用知识物理、化学竞赛、“地球小博士”全国地理科技大赛等竞赛中，我校都有相当数量的学生获奖，取得了良好的成绩。

（五）重视教研，规范管理，促进教学质量不断提高

1、加强教科研工作，全面提高教育教学水平

近两年，为实施好新课程，全面推进素质教育，不断提高办学质量，学校以教师队伍建设为着手点，以研兴教，以教促研，做了大量扎实而细致的工作。

（1）发挥教研组和备课组的功能，加强教研工作。

为加强教研组管理，学校分年级分学科设立了备课组，统一由教研组管理，备课组设立组长。为便于开展工作，在搬入新校后，学校以备课组为单位设立办公室，使各备课组的集体备课、月考命题、教学研究等工作得以有效的组织实施。教研组长和备课组长以高度的工作责任心，通过团结带领组内教师组织开展优质课观摩、集体备课，听评课、经验交流、新课程背景下“课例分析”等具有实效性的教研活动，有效的提高了教师的业务水平和教研能力。在固原市组织的“五个百”评选活动和原州区组织的优质课、课件大赛中，我校每年都有大批教师的优质课、论文、教学设计、多媒体课件获得一二等奖。

（2）加大听课调研力度，增进交流学习，提高课堂教学水平。为不断提高课堂教学质量，学校对教师之间相互听课、评课提出了明确的要求和规定，并将教师参与听评课情况纳入考核。同时，学校采取“走出去，请进来”的策略，不断加强校际交流，主动承担原州区优质课大赛筹办工作，为广大教师提供学习外校教师先进教学方法的机会；利用原州区城乡学校对口帮扶工作，组织教师到帮扶学校送课交流，共同探讨提高 课堂教学质量的方法途径，使我校教师的课堂教学水平不断提高。

2、加强教学管理，提高教学质量

（1）健全教学常规管理制度，将教学检查经常化。学校不断完善教学管理措施，并制度化，主管校长和教务处定期或不定期对教案、作业进行检查，并在每学期末进行学生问卷调查，对存在的问题实行跟踪负责制，直至问题得以解决。

（2）加强毕业班质量目标管理，提高学校中考质量。

每学年，学校都将毕业班教学目标管理作为重中之重的工作来抓，每学年都根据学校实际情况研究制定教学质量目标体系，并与九年级组和学科教师分别签订了中考目标责任书，建立目标管理责任制，层层落实目标任务。同时，教务处对毕业班教学工作进行经常性的检查指导，要求备课组长组织经常性的集体备课、集体命题、集体研讨课标要求及中考命题趋势，开展针对性的题型训练和测试。同时，经常召开年级组任课教师会，加强班主任和任课教师的合作，总结得失，指导复习。各学科教师能够按计划组织复习、检测，查漏补缺，并通过后期的模拟训练对学生进行应试能力和技巧的培养训练，有力的保障了教育教学质量的进一步提高。

（六）强化措施，落实责任，深入开展安全综合治理

安全工作是学校工作重中之重，学校高度重视，能够认真落实各项安全制度，不断完善安全措施，切实加强校园及周边环境整治，努力创建“平安校园”，维护师生正常教学和生活秩序，营造了安全、稳定、文明、健康的育人环境。

1、完善安全制度，健全组织机构，落实安全责任。

学校成立了以党支部为核心的校园安全教育、综合治理及安全检查领导小组，由党支部书记、校长任组长，聘请法制副校长任副组长制定了综合治保各项措施，并建立和健全了学校各项安全工作制度、安全管理制度、安全责任追究制度以及各类突发事件的应急处理预案。在加强制度化管理的同时，学校注重安全目标责任的层层落实，教育师生树立安全意识及公德意识，自觉维护社会秩序，创建优良的育人环境。

2、加强安全演练，防震及防空演习长期开展

为增强师生安全意识，提高师生紧急避险、自救自护和应变能力，学 校根据《学校地质灾害应急处理预案》和《学校突发事件应急处理预案》，制定了相应的防空和防震演练方案，根据学校校园特点，详细研究制定了学生应急撤离路线和聚集地点，对教师进行了分工安排，不论是在党校还是搬入新校，都能坚持开展演练活动，有效的提高了师生的紧急避险和应变能力。

3、配置安全设施，加强消防安全和防盗工作。

学校消防设施齐全，有专门的电工和水暖工，对各处室的照明设备、电器设备，水暖设备进行经常性的检查和维护，尽量做到了细而实，避免因疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、摄像机等贵重仪器均有专人保管。搬入新校后，尽管资金非常紧张，学校还是设法为办公楼、信息实验楼一楼安装了防盗栏。同时，严格执行财务制度，做到现金不过夜，对财务后勤等重要部门都安装了报警系统，确保学校财产安全。

4、积极有效的预防传染病的发生。

学校成立了传染病防治工作领导小组，制定了《预防传染病工作预案》，准备了消毒工具和药品，并对厕所、水房、楼道等公共地区进行经常性的消毒，长期坚持晨检及午检工作，教育广大师生坚持做到饭前便后洗手。对发现有传染病疑似病例的，做到及时隔离、及时检查治疗，有效防止了疫情的发生和扩散。

5、加强安全值班及检查力度，提高综合治理水平

学校建立了《值班制度》，将学校平时值周、夜间值班、节假日值班、寒暑假值班制度化，常规化。同时，建立了《安全检查制度》及《夜间巡查制度》，将学校安全检查经常化，定期和不定期地召开班主任及各管理人员的安全工作会议及安全检查工作，随时听、查、整改，排除安全隐患。

①针对学校门前是交通要道，给师生的交通安全带来了较大隐患，学校每天安排两名教师专门负责中午及下午放学时校门口治安及交通的疏导，组织疏散学生，指导学生注意道路交通安全，防止学生与社会闲杂人员打架斗殴事件的发生。

②为了加强夜间校园安全，学校每周安排校委会成员进行值周，每天晚间安排两名男教师住校值班，负责组织寄宿生晚自习，并对校园进行巡 查，确保财产安全。

③加强学校周边环境整治工作，学校与开城派出所取得经常性的联系，通过实行公安、学校、社区三结合的途径，加大对学校周边环境整治力度，使校园周边环境安全、健康、有序。

通过以上各项安全制度和安全措施的落实，我校本虽经历了学校异地教学和新校搬迁等较大的变故，但未发生一起安全事故，通过我们的努力，也为师生创造了一个较为安全、文明、和谐的教育教学环境。我校也先后被固原市综治委评为“安全文明校园”和“无毒校园”。

（六）牢固树立服务意识，进一步做好后勤保障工作

学校坚持后勤为教育教学服务，为师生服务的方向，从“勤快，务实，高效，优质”四个方面进行要求，不断加强后勤管理，增强后勤人员服务意识，并认真落实岗位责任制，做到分工具体，职责明确,确保后勤服务工作“事事有人做,人人有事做”。在搬入新校后，学校宿舍管理、食堂管理、财产管理等工作中，我校后勤工作人员及时有效的做好了各项服务和保障工作，体现出了后勤工作的主动性和前瞻性，努力使后勤服务达到了教师满意，学生满意。

通过不断的努力，我校的工作不断得到社会各界的认可和上级部门的肯定，学校先后被固原市委、政府授予“普九工作先进集体”、“市级文明单位”，被原州区委、政府评为 “教书育人先进集体”、授予学校“区级示范中学”、“校安工程先进学校”等荣誉称号。

各位领导、专家、同志们，“百标”工程的实施，给我校带来了生机，注入了活力，带来了希望，是我校发展史上一个新的里程碑。两年来，我们在“百标”精神的鼓舞下，在各级领导的关怀、指导下，全体教职员工负重拼搏、开拓创新、众志成城，取得了一些成绩，但与工程所确定的“三化一高”目标、领导的希望、群众的要求还有一定差距，与实现当地民族教育的跨越式发展还有一定的距离。今后，我们还要更加深刻的领会“百标”精神，践行“百标”精神，再接再厉，开拓创新，为实现民族教育跨越式发展做出我们应有的贡献。

今后，学校将不断努力，以迁入新校和创建“百标”学校为契机，团 结和带领广大教职员工，继续保持和发扬“拼搏奉献，不甘落后”的四中精神，继往开来，求实创新，大力开展校园文化建设、不断加强教师队伍建设，深入实施素质教育，积极探索学校管理的新模式，抓管理、重科研、促质量，为把四中建设成一所质量优异、富有特色的新型学校而不懈努力！

2011年3月16日

第五篇：I标竣工验收汇报材料

金华市尖峰郦园住宅小区I标工程

2#—14#、16#—19#、21#—24#、26#—29#、31#—34#、36#—39#楼

监 理 汇 报 材 料

浙江致远建工程咨询监理有限公司 尖峰郦园住宅小区项目监理部

二O一五年一月

验收组及质监站领导：

我谨代表浙江致远建工程咨询监理有限公司对各位领导、专家参加本工程竣工验收表示感谢，同时，尽请提出宝贵意见和建议，以便我们改正工作中的不足。

本工程由金华市婺城房地产有限公司投资兴建，由浙江晟元建筑设计有限公司设计，由核工业金华工程勘察院负责地质勘察，由浙江致远建工程咨询监理有限公司负责监理，金华市建设工程质量监督站监督指导，由基业建设集团有限公司承建。

本工程于根据国家监理规范的规定和设计文件、变更联系单及施工、监理合同的约定，我部会同业主、设计、施工等单位有关人员对本工程进行了竣工初验。

一、监理情况

我们根据国家《建设工程监理规范》、设计文件组建了项目监理机构，编制了《监理规划》和《监理实施细则》，按照设计文件与国家、省、市、区的法律、法规、强制性条文、现行的施工验收规范、标准及质监站的监督交底材料进行监理。在工作中以工序质量为核心，质量预控为重点，按强制性条文和主控项目、一般项目进行控制。对进场材料进行抽检、见证取样和复试，对重要部位、关键工序进行了旁站监理；对一般项目进行现场巡检、随机抽查、平行检查、技术复核、隐蔽验收、成形检查等，对发现的问题及时监督施工单位进行返修、整改，达到符合要求为止。在安全方面我们经常督促施工单位加强安全意识，组织专项检查，严格执行国家《建筑施工安全检查标准》和《建设工程安全生产管理条例》，从开工至今无安全事故发生。

二、主要原材料及保证资料核查情况：

用于工程的钢材、水泥、烧结页岩普通砖、烧结页岩多孔砖、砂、石、混

凝土、防水涂料、保温砂浆、铝合金门窗等性能指标均能符合要求，现场抽样试验合格。工程质量保证资料完整、齐全，工程质量控制资料完整、正确、真实。

三、工程安全与主要功能核查抽查情况：

1、建筑物沉降观测，符合相关规范要求。

2、对屋面、东西立面外墙及有防水要求部位进行淋水试验，发现渗水部位后及时进行了修补，现已基本修补完毕。

3、给水管道进行了压力试验，满足规范要求。

4、对避雷接地等进行电阻测试，结果符合要求。

四、分部工程质量验收情况：

本工程按GB50300-2001《建筑工程施工质量验收统一标准》进行验收评定，每单位工程含地基与基础、主体结构、建筑装饰装修、建筑屋面、建筑给排水、建筑电气、建筑智能化、建筑节能、电梯等分部均评为合格。

五、结论：

按《建筑工程施工质量验收统一标准》组织相关人员进行评定，尖峰郦园住宅小区I标工程2#—14#、16#—19#、21#—24#、26#—29#、31#—34#、36#—39#楼

质量评定合格。

浙江致远建设工程咨询监理有限公司

尖峰郦园住宅小区监理项目部

2015年1月