第一篇:东岳乡小学改革发展的汇报
广安区东岳乡小学关于教育改革发展的汇报
一、学校基本情况
东岳乡小学是一所农村偏远小学,学校下辖村小1所,教学点共4个。中心小学占地面积8860平方米,初中部占地面积6370平方米。目前有34个教学班,在校学生1879名。其中小学部23个班,学生人数1228名(1-6年级19个班,学生964名;学前班4个有学生264名);初中部11个班,学生人数651名。全校教职工101人(其中,小学部聂强借调到市纪委,何秋本期借调到北仓路小学;初中部的蔡文革、何西海分别在思源中学及广安第一职业学校支教)。小学部在岗教职工49名,本科学历6名,占12.2%;大专学历27名,占55.1%。学历合格率67.3%。初中部在岗教职工52名,本科学历17人,占32.7%;大专学历28人,占53.8%。学历合格率32.7%。
二、学校资源配置情况
1、东岳小学现有小学部和初中部两个分校,校舍都是普九期间修建的,质量合格,装饰新颖。2、2009年前后,在教育界旱厕改造过程,将初中、小学厕所通过公开招标的方式进行了改造,现在是新的卫生厕所。3、2011年,将安邦小学整改成东岳乡中心幼儿园,其内部实施正待配置中。
4、随着形势的发展,行政办公室使用电脑办公。目前,小学部有四台,初中部有九台电脑。小学配置学生计算机室一个,初中教学楼二楼四个教室配有多媒体教学设备。2012年下期已争取到国拨资金60万元,改造小学部食堂,现正在施工中。
5、根据教育局的安排,学校正在筹建一个比较标准的运动场。
三、新风管理及教育教学情况
东岳小学位于山寨之颠,地域较偏,民风淳朴,教师几乎以校为家,工作认真负责,纪律秩序良好,主要表现在:
1、坚持教职工周一政治学习制度,坚持周一升国旗活动,加强了师生思想政治教育;
2、坚持“朝九晚五”作息时间,坚持天天签到坐班制度,上课教师尽职尽责,学生读书状态良好,每年我校升入重点中学人数在四十人左右,为东岳乡老百姓每年节约了数十万元金钱,赢得了家长认同,社会好评。
3、我校坚决执行了上级政策和规定,上课教室没有一个收费补课现象,没有一个向学生推荐课外辅导资料。
4、加强了对师生安全教育工作,多年来,我校从来没有出现过安全责任事故。每学年安全工作评估时,都被评为先进集体。
5、坚持教育科研兴校策略,教导处抓常规教研改革,请广安区名师徐浩、汪素英来校授课,送大多数教师外出听课学习。每学年立项课题5个,结题课题有5个以上获奖。教师每年发表数十篇经验文章。
四、办学困难问题及主要措施
1、随着城市化的推进,我校学生逐年下降,村小淘汰。
2、家长素质和社会学习氛围与城区相差甚远,留守儿童占学生总数的70%以上,祖辈的教育跟不上形势发展,家长素质平均水平低,无法达到教育、辅导子女的要求,给学校教育造成沉重压力。
3、教师年龄结构老龄化,优质年轻教师流向城区现象严重,造成农村师资力量逐渐弱势化。
4、高年级教师学科专业结构不合理,目前我校严重缺乏音体美及生物地理专业教师,造成教育教学存在得过且过的现象。
5、面对困难和问题,我校采取积极姿态和有力措施,进行了教育教学管理,狠抓教学质量,以优质教学质量赢得各界人士的支持,留住了学生。加强了师德培训教育工作,重点对教龄不足三年的教职工进行了一对一的帮扶培训。同时公用经费大量投入教学设施的改善,改修了理化试验室,添置更新办公室设备,完善教师阅览室和学生阅览室的设施,配置新图书,规范借阅制度,落实门卫职责,强化安全保卫意识、责任意识,做到学校大门进出有序,闲杂人员免入,确保校园平安。
广安区东岳乡小学 2013年4月19日
第二篇:东岳小学常规管理汇报材料(xiexiebang推荐)
东岳小学常规管理汇报材料
为了落实局常规管理会议精神,推进质量效益年活动的深入开展,东岳小学注重过程管理,向过程要质量,取得了良好成绩,现总结如下:
一、教育教学工作
教育教学工作是学校的中心工作,教育教学质量的高低是学校生存的关键,我校要求每位教干要尽心尽责做好教育教学的过程管理和考试结果管理,每位教师必须实实在在抓好教育教学工作。首先,抓好制度落实工作。为了使教学管理制度落到实处,我校组织教师学习《东岳小学管理制度》,并实施责任到人及责任追究制度,为更好地开展教学工作打下了坚实的基础。其次,加强教学督查。
(1)严格督查执行课程计划情况,确保开齐开足各门课程,做到依法治校,依法治教。
(2)备课作业实行双周查、月月报。在备课作业检查过程中学校检查人对出现的问题均反馈意见,并要求被查人限期改正。教导处对报表组织抽查,情况良好。
(3)加强教学管理,杜绝了随意调课、换课、停课现象,任课教师能认真对待每一节课,做到备课实用、课堂优化、效果理想。(4)重视英语教学工作,在师资紧缺的情况下,努力配备专职教师,开好每周4节英语课,上好每周2节英语早自习课,强化口语训练,努力提高学生的英语水平。
(5)加强教学工作视导和全面工作检查,本学期进行全面视导督查2次,及时总结,下发简报,表彰先进,弥补不足,促进了各项工作的健康发展。第三、做好课改工作。
(1)进行教材培训,增强任课教师把握教材、驾驭教材的能力。(2)加强教学理论学习。我们把师资培训作为教师活动的主要内容,将把重学新课标,领会课改精神,疏通教材、讨论教法作为培训的主要内容,我们开展了新课标知识竞赛、教材培训、教学观摩等活动,并组织教师学习教育教学理论、新课标、教学大纲、基础教育课程改革实验方案,转变思想,更新观念,组织教师收看新课标名师课录像,举行新课标知识竞赛和业务水平测试,不断提高教师业务水平和能力。我校还开展了全镇教师基本技能大赛,很好地促进了教师基本技能的提高。
(3)加强集体备课管理,我校立了中心备课组,由一批素质高、能力强、能吃苦、能奉献的青年教师担当起集体备课的重任,加强集体备课研究,做到精心组织、严格管理、讲求实效。通过集体备课发挥集体智慧,解决了不少个体备课疑难问题,这样以研促教,疏通教材,把握教材,大大提高了我校教师的备课水平。
(4)加强教研活动。开展行之有效的听课、评课、说课、课改讲座等教研活动,形式多样,有创新,有实效。第四,抓好质量监控。我校教师牢固树立质量意识,坚定质量兴校、质量名校的信念。实行双月考制度,并将成绩汇总分析。我校采取不同形式对校各年级进行质量调研和目标检测,并进行了分析、总结,有力地促进了教学调控,大大提高了教育教学质量。第五,切实加强控辍工作。
我校把控辍工作列入学校目标考核,使巩固率达到100%,做到进得来,留得住。
二、德育工作
1、建立健全德育管理机制。
为切实加强学校德育工作的管理,我校建立了学校、政教处、少先队、班级管理网络,并明确德育管理的任务要求,各负其责。成立了德育工作领导小组,实施德育工作“一把手”的工作体制,形成了校长亲自抓,政教主任靠上抓,大队辅导员具体分管、班主任老师时刻对学生进行教育,少先队干部参与管理的德育工作局面。
2、充分调动德育工作积极性。
我校始终注重德育工作的开展和落实,进一步明确德育工作的目标和自己的责任,为调动全体教师工作积极性,调动班主任加强班级管理的积极性。积极营造校园育人环境,学校服务人员在德育工作的作用是不可替代,学校制定了有关保卫、后勤供应等人员的职责和制度,我校服务人员能围绕育人的要求设计、布置宣传栏等教育阵地,更新新内容,做好校园美化、绿化工作,定期举办心理健康教育讲座。这样,全校上下达成了共识,形成德育工作的合力,保证了学校德育工作健康有序地开展。
3、多种形式促进德育工作。
学校不仅要抓好智育工作,更应该重视德育教育,要不断改进德育工作的方式方法,这就要求我们在学校教育的过程中,不断加强德育研究。十分注重学校领导和教师自身素质的提高,不断结合德育工作的特点和当地资源优势,重视校本培训,通过理论学习和学习外地经验,加强了对德育的研究,组织多种形式的德育活动,建立校外德育基地两个(烈士陵园、北泾咀电站),每学期组织二至三次校外实践活动。社会实践活动的开展,有效地促进了学生身心的健康发展。
德育研究的开展是德育工作科学化的保证,更是提高德育工作者自身素质的有效途径。我们根据小学生成长的特点和新形势的要求,在德育工作中还加强以下几方面的教育和研究。如:革命传统教育、良好行为习惯教育、安全教育、法制教育、社会适应能力教育、诚信教育、礼仪教育、网络媒体教育等。围绕德育工作开展了一系列行之有效的活动和研究,不断促进德育工作的顺利开展。如:聘请法制副校长作有关青少年违法犯罪的专题报告、案例分析,进行法制宣传教育,党员教干利用每周一国旗下讲话开展常规教育;通过安全月宣传活动对学生加强安全教育;严禁学生进网吧和组织人员进入网吧检查等方式对学生进行健康网络媒体教育;开展征文活动,引导学生学习长征精神,继承革命传统;通过定期召开家长会,沟通了学校与家庭的密切联系,达到了学校教育与家庭教育相结合的目的。
4、注重加强德育阵地建设。
加强德育阵地建设,是我校一直十分重视的工作。我们围绕德育工作的开展,建立了高标准的少先队活动室、黑板报、宣传栏、橱窗等,内容常换常新,各班教室内都张贴了《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》及国旗、名人名言和科学家画像,真正使校园的每一处地方都成为育人的场所,发挥着育人的作用。德育阵地的建设是学校文明的窗口,是学校德育工作的重要组成部分,通过丰富多采的兴趣小组活动和校园文化生活等教育活动,使学生在优美的环境和健康的气氛中陶冶情操,促进了学生健康人格的养成。
三、总务工作
学校总务工作坚持以学校工作计划为指导,以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。
1、强化管理,进一步加大考核力度。根据学校考核方案和绩效工资兑现办法及后勤各个工作岗位的目标责任,加大考核力度,加强过程考核,以激发调动每个后勤工作人员搞好服务工作的自觉性和积极性,努力提高后勤服务工作质量。
2、扎实抓好学校安全工作,做好各种安全防范措施,积极争创市“平安校园”。坚持每周进行一次安全检查,并认真做好记录,对不合安全规范的设施及时进行整改,将一切安全隐患消灭在萌芽状态。继续加强对学校门卫的管理工作,严格实行外来人员进校登记制度。生活管理教师在生活管理中要重视对学生进行安全教育,加强白 天巡视,以杜绝一些偶发事件扩大化,对学生离返校情况作详细记载,严格交接班手续。
3、切实做好教育教学的服务工作。与教育教学工作紧密配合,协调一致,主动做好相关设备的添置,维修及各种物质供应工作,为教育教学、教科研提供优质服务。
4、抓好学校卫生工作,加强对校园环境和绿化的管理。继续抓好校园文化建设,与教导处、团队协同开展多种环境教育活动,充分发挥环境的育人功能。对校园卫生包干区进行调整,明确要求,责任到人。心理健康教师要抓好学生卫生健康知识教育,充分利用橱窗、板报等对学生宣传有关卫生知识,做好环境消毒和季节流感、传染病等防治工作。
5、坚持勤俭办学,严格财务管理。严格把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上,从学校实际出发,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,积极推行财务公开,增强财务工作的透明度。
6、加强校产管理,充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立物产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记与核销,并与考核挂钩。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长促用寿命,提高使用效率。
7、严格收费管理。严格按收费标准收费,收费标准公布上墙,增强收费工作的透明度。各班主任对迟交、缓交费的学生要及时进行催交。
四、工会工作
我们教育工会各项工作的开展,都紧紧围绕学校的中心工作,号召并全校教师认真学习师德八条,要求他们学习好、贯彻好、落实好,真正做到有收获、有笔记,入心入脑,在理论联系实际上下功夫。首先,以推进学校整体发展为前提。确立了“校兴我荣,校衰我耻”的发展观,同心同德,共同致力于学校的发展事业。
其次,以维护全体教职工利益为天职。我们教育工会具体做法是:将维权工作渗透到学校的教育教学工作,促进教师业务素质的提高,本学期教育工会会同教导处按照上级教育工会要求,发动教师积极参加课改,撰写课改论文,结果推荐三篇课改论文交县教育工会参评;在提高教师业务素质的工作中,我们教育工会又特别关注青年教师和临代教师的培养。
第三,以坚持民主管理为重点。
我们教育工会坚持民主管理的做法:
1、全程参与各项管理,如参与学校发展规划的制订、学校章程的制订、参与各种决策决议的讨论、参与教育教学改革与管理、评优评先等各项工作;
2、坚持教代会制度。我们教育工会按时召开教代会,落实教代会,审议建议权,审议通过权,审议决定权,评议监督权四项基本权力。听取学校领导工作报告,评议学校领导。今年教代会之前我们分片到各处调研民意,收集教职工建议和要求,为开好教代会做好准备;
3、坚持校务公开 制度。我校都坚持民主管理,让全体教职工知校情、议校事、参校政、督校务。让教职工明明白白,让校长清清白白,将学校民主管理推向新的平台。
第四,以搞好教职工文体等各项活动为载体。
教师们平时面对繁重的教育教学任务,我们教育工会应该凭借自身的优势,组织教师们在文体等各项有益的活动中缓冲劳顿的身心,本学期教育工会组织了“迎五一歌咏比赛”、”等各项活动,对于调动教师的工作积极性起到了有力作用。
总之,我校常规管理工作搞得实实在在,成效突出。今后,我们要更加努力,积极营造团结协作,开拓创新,争创一流的氛围,创特色,树品牌,建名校,使东岳小学教事业再攀高峰!
东岳小学
2011-6
第三篇:东岳乡计生宣传见成效
东岳乡计生宣传见成效
9月上旬,东岳乡利用逢场天,由乡长李树平同志带队在街上集中开展计划生育宣传活动。整个活动紧张有序地展开,咨询台前,老百姓踊跃提问,工作人员耐心解答,逐一化解群众心中的疑闻,在普及优生优育、避孕节育知识的同 时又宣传了计划生育相关法律法规知识,深受老百姓欢迎。本次宣传活动共出动宣传车l辆,巡回宣传20余次,悬挂过街宣传横幅5幅,书写小标语300余条,发放各种宣传册l000余本、宣传单4000余份,发放避孕药具500余盒。通过本次宣传活动,广大群众对如何预防艾滋病、如何紧急避孕、如何预防出生婴儿缺陷等生殖健康、避孕节育以波优生优育等知识有了更深的认识。同时,通过对计划生育政策、法规的深入宣传,广大群众执行计划政策的自觉性明显提高。截止目前,在干部宣传教育引导下,已有10几对违法生育夫妇主动到计划生育办公室接受了计划生育处理,征收社会抚养费12万余元,主动订立缴款计划10余份,补缴社会抚养费8例,计划生育法制宣传达到了预期效果。
第四篇:乡改革创新工作总结汇报
乡改革创新工作总结汇报
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委改革办的精心指导下,X乡全力做好职能范围内的改革创新工作。现将今年以来工作开展情况总结如下:
一、领导重视、确保落实.为确保改革工作取得实效,成立了全面深化改革领导小组,主要负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。
由乡党委书记任组长,乡长任副组长,其他班子成员、乡级部门负责人、村支部负责人为小组成员。领导小组下设办公室,由党委副书记任全面深化改革办公室主任,乡党政办负责领导小组办公室日常工作,督促各项工作落实,加强与有关单位和部门的沟通协调,承办领导小组交办的其他事项。
二、加强学习、推动工作.党委、政府高度重视全面深化改革工作,及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神,认真组织学习县委关于全面深化改革工作部署。
定期或不定期召开全面深化改革工作推进会议,落实县委和领导小组决策部署,及时了解各方面改革进展情况和动向,研究有关问题,推动相关工作。同时,党委积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和管理机制,先后制订了《党员干部学习制度》、《党的三会一课制度》和《党员干部管理制度》和《进一步加强干部教育管理机制》等,促进了全体党员干部按照制度章程开展各项工作。
三、精心组织、注重落实。
(一)大力推进依法治理工作。一是坚持“社会稳定、安全生产、食品药品安全、环境保护”四条底线,完善基层群众自治制度,健全矛盾纠纷化解机制,构建网格化服务管理体系,提高基层治理能力。坚持属地管理,分级负责,把问题消化在基层,解决在萌芽状态;二是以防汛防灾、护林防火和食品药品安全等为重点,以开展“安全生产月”和安全大排查等为引领,落实安全防范措施,消除安全限患。三是扎实开展信访积案清零行动,及时解决群众诉求,着力化解社会矛盾。有效化解信访积案;在全国两会期间抓实重点人群稳控,有效的控制了越级上访的发生;(二)大力推进脱贫攻坚工作。
按照县委的总体安排部署和要求,始终把脱贫攻坚作为头等大事来抓,聚焦“一本账、两不愁、三保障、四个好”目标措施,围绕脱贫摘帽目标,坚持以“突出精准、因户施策、注重效益、巩固成果、群众满意”为基本原则,更加注重精准施策,更加注重产业培育,更加技能培训,确保X个贫困村销号摘帽,X个非贫困村整体退出。一是严格按照“两不愁三保障”的标准和“三审三公示”的程序,认真做好贫困人口精准识别和数据清洗及信息采集录入。将不符合条件的贫困户坚决予以剔除;二是围绕“五个一批”,按照“双七有”标准,大力发展特色产业,实行“大产业+小微经济”同步推进,确保贫困村特色产业不低于X亩,非贫困村特色产业不低于X亩,有发展能力的贫困户家家都有稳定的产业增收门路。三是把易地搬迁作为依托脱贫攻坚的突破口和重要抓手,坚持“五个统一”,扎实推进易地搬迁工作,启动实施了穿柏、长岩、双渠村聚居点建设,主体工程正在建设中,努力让贫困群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气。四是夯实主业主责,明确党组织在脱贫攻坚中的主体责任,党组织书记负总责、亲自抓,把脱贫攻坚与村干部绩效工资挂钩。落实党员干部帮扶机制,机关党员干部包村包户,结对帮扶,村村有驻村第一书记,为打赢脱贫攻坚战提供坚强的政治保证。五是加强对贫困群众的科技知识和种养殖业等的技术培训,实现有一套实用技术、有一项增收的致富门路。(三)加强基层组织建设。
一是深入开展党组织生活会制度。督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,按期按规定交纳党费,自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动,党员领导干部无论职务高低,都能以普通党员的身份参加组织生活,自觉接受党组织和党员的监督。二是扎实推进后进转化。
根据三分类三升级确定土坝村后进村类型,党委根据上述原因,制定了有针对性的转化措施。截止目前,该村以推动产业发展为抓手,班子凝聚力、战斗力得到进一步加强。三是强化党风廉政建设。
认真履行党风廉政建设党委主体责任,纪委监督责任和班子成员“一岗双责”职责落实,党委采取以集中观看警示教育专题片,学习《准则》和《条例》等规章制度,将党风廉政建设具体化,进一步明确了党委主体责任和纪委的监督责任,层层签订了党风廉政建设责任书。(四)推进文化教育卫生工作。
一是以农家书屋为依托,加强农村文化提升。二是坚定走生态优化、绿色发展之路,深入推进“绿化全川”行动,大力实施“绿色X”工程。积极向上申报污水处理站和垃圾项目,力争下半年启动场镇垃圾中转站建设,积极争取项目,加大对场镇饮用水源整治,划定饮用水源保护红线。切实防控农村面源污染,突出打好打赢污染防治攻坚战,深化畜禽养殖污染治理。全面落实河长制,加强溪河治理,实行溪河环保辖区负责制和村主要负责人制。加大环保监管执法,从严查处乱排乱放等行为,强化环境行为问责追究。三是结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜,另一方面是协调资金对初中以上品学兼优的学生进行奖励、扶持,做好“控辍保学工作”,做到应读就读,确保了义务教育均衡发展。(五)精心组织收看专题片。
按照县委总体要求,党委组织全体机关干部、乡级各部门干部职工按照时间节点准时在会议室集中收看《》专题片,形成影像轨迹资料,并要求各村结合实际组织收看专题片。四、存在问题和今后打算。
一是农民增收问题依然存在;二是产业结构比较单一,自主创新能力不强,抵御风险能力较差;三是统筹发展的矛盾依然存在;四是群众思想不够解放,特别是贫困群众,懒惰性思想严重,发展热情不够高;五是是各站所人少事多,工作压力大。面对这些问题,我们必须清醒认识、认真对待,采取有效措施加以克服和解决。在下步工作中,我们将切实贯彻落实改革要点,提高改革的针对性和实效性。
一是加强领导,严格贯彻。
进一步加强领导,确保每项改革有人管,明确分工任务。二是真抓实干,着力完成改革。主要领导亲自抓,将任务细化到人、到项,形式和时间进度安排,着力完成改革目标任务。第五篇:加快农村信用社改革和发展汇报材料
加快农村信用社改革和发展汇报材料
省政府《关于加快农村信用社改革和发展的意见》(x政发〔xx〕20号)下发后,xx市委市政府和全市农村信用社认真贯彻落实文件精神,全市各部门上下团结一心,支持和帮助农信社化解历史包袱,进一步增强了信用社支农实力;全市农村信用社抢抓机遇,牢固树立发展第一理念,充分发挥了农村信用社支农主力军作用。4月末,全市农村信用社各项存款xx万元,比年初增加xx万元,占全市7家金融机构存款总额的15%;各项贷款余额xx万元,比年初增加xx万元,增幅40%,占全市7家金融机构贷款总额的xx%;存贷款比例为xx%,比全市金融机构综合存贷款比例(xx%)高xx个百分点;累计投放各项贷款xx万元,比同期增xx万元,完成全年贷款投放计划的xx%,占全市金融机构投放额的xx%。其中:投放农业贷款xx万元,占全部贷款投放的xx%,比同期多投放xx万元;投放中小企业贷款xx万元,比同期增xx万元;投放个体工商户贷款xx万元,比同期增xx万元。清收盘活不良贷款xx万元,考虑置换因素后不良贷款占比为xx%,比年初下降xx个百分点。实现收入xx万元,比去年同期增加xx万元,经营亏损xx万元,比去年同期减亏xx万元,减亏率xx%。主要工作情况是:
一、市委市政府高度重视农村信用社改革和发展,切实加强领导
(一)市政府专门下发了《关于加快农村信用社改革和发展的意见》(天政发〔xx〕19号),要求各乡镇政府和市直有关部门从落实中央关于支持“三农”发展的高度,充分认识加快农村信用社改革和发展的重要性。从增强信用社支农服务功能为出发点,帮助我市农村信用社解决了工作中存在的许多困难和问题。
(二)积极组织引导涉农资金、财政资金存入信用社,增强了我市农村信用社支农资金实力。针对我市农村信用社存款份额偏小、结算渠道不畅、存款增长速度缓慢的现实情况,市委市政府督促市直有关部门对限制自然人和法人到农村信用社开户存款的相关政策及规定进行了认真清理,同时动员和引导农、林、水等涉农部门资金,财政、社保、住房公积、行政事业性收费、预算外等专项资金,招商引资企业注册及流动基金存入信用社。如xx市华晟置业有限公司是一家实力雄厚的回归企业,市委市政府有关领导在企业筹建之初就亲自上门动员企业与信用社建立长期合作关系。该企业顺利在信用社开立基本户,经常性存款余额保持在xx万元以上。又如xx市城市建设投资有限公司设立后,通过市政府穿针引线,该公司与信用社签订了长期合作协议,日均余额均保持在xx万元以上,高峰期余额达到xx万元。原在他行开户的住房公积金管理中心也在我社开立了一般户,存款余额达到了xx万元。
(三)规范行政行为,切实减轻农村信用社经营负担。市政府明文规定,除金融监管、纪检部门和司法机关外,有关部门对信用社的检查必须经市行政服务中心同意后方可进行。并制定下发《关于降低企业融资成本和银行经营成本有关事项的通知》,对落实农村信用社收费减免政策进行了明确。仅今年上半年,有关部门就减免我市农村信用社车船使用税、土地使用税、房产税、绿化费等项目税费xx万元。如我市xx信用社整体接收建行岳口分理处存款和办公楼后,因土地出让金问题一直无法办理过户手续,分管副市长及市长得知这一情况后,相继作出批示,问题很快得到了妥善解决。
(四)优化信用环境,为农村信用社支持农村经济发展营造良好氛围。一是积极推荐优质信用客户和项目。xx市委市政府组织开展了金融机构“访百家企业”活动。对有市场、有效益、守信用、投资回报稳、风险小的优质企业和项目优先向信用社推荐。如xxx制药有限公司是一家香港独资企业,注册资本xx万美元,主要产品是化学药品和中成药等,xx年和xx年净利润分别达到xx万元,xx万元,是众多商业银行争夺的重点客户,当公司补充原料需流动资金贷款时,市政府首先向信用社推荐,信用社很快与企业建立了信贷关系,并在企业提供足额担保的前提下,发放贷款xx万元。据初步统计,仅4月间经市政府牵线搭桥与我社建立信贷关系的优良大中型企业就有6家,信用社共发放贷款xx万元,可收息xx万元。二是依法制裁逃废农村信用社债务的行为。为防止企业因改制不规范、村集体因税费改革逃废悬空农村信用社债务,市政府专门制定了《关于规范企业改制行为落实金融债权的通知》(天政发〔xx〕42号)和《关于制止乡镇村新增债务有关问题的通知》(天政办发〔xx〕124号)两个文件,要求监察、司法机关要大力支持农村信用社依法维护金融债权。凡涉及农村信用社的债权的企业改制,有关单位要提高告知农村信用社,对已改制而信用社尚未落实债权的企业,要帮助信用社重新落实债权,以土地、房产等优质资产转换盘活。乡镇企业改制中以经委名义承担的债务,要由乡镇政府负责并用现有资产和相关企业承债。对农信社依法收贷的,法院要提高结案率和执行率。三是积极帮助农村信用社清收党政机关、行政事业单位和国家公职人员拖欠农村信用社贷款。市纪委、市委组织部、市监察局联合下发了《关于在我市清收国家公职人员拖欠农村信用社贷款工作中对有关人员实行责任追究的意见》(天纪发〔xx〕06号),实行“一把手”还贷工程。4月28日市委市政府召开了全市清收盘活农村信用社不良资产工作会议,形成了政府当“指挥家”、各部门当“合唱者”、信用社当“领唱人”的全市性清收盘活农村信用社不良资产的良好局面。如元至四月累计收回国家公职拖欠担保贷款xx人次本息合计xx万元,分别占拖欠人数的xx%和拖欠本息金额的xx%,“三停”xx人,起诉xx人。还依法成功收回最大100户中第一大户金田公司不良贷款xx万元。
二、我市农村信用社坚持服务“三农”的经营方向不动摇,大力支持xx经济发展。
(一)根据自身特点,确立发展思路。如何加快自身改革和发展的步伐?我们新一届领导班子深入领会省政府《意见》精要所在,针对xx信用社资金包袱重,经营理念模糊、保守甚至摇摆的实际,提出了咬定发展不放松,狠抓发展机遇,坚持在发展中规范,在规范中发展,重点以“三农”和市域中小企业为主要支持对象,充分发挥自身优势,实现社企、社农 “双赢”的发展思路,取得了较好成效。
(二)以支农为已任,着力推进小额农贷扩面增量。一是针对部分信用社存在的“小额农贷饱和论”和 “小额农贷亏本论”,市联社重申了“信用等级评定面、持证农户授信额度内贷款需求满足率必须达到100%”的“双百”方针。全社共调查农户32万户,建立农户经济档案 17.9 万户,调查面达到100%;评定信用农户xx万户,发放农户贷款证xx万本,其中一级信用农户xx万户,农户贷款证授信总额xx万元。二是认真执行好市委市政府提出的“加大金融生态建设力度,完善社会信用体系”及“不断加大支农信贷力度,加速农业产业化进程”的有关要求,继续开展农村信用工程建设,全市评选出21个信用乡镇、85个信用村,分别占乡镇数和村级数的75%和11%。三是推进农业规模化生产、产业化发展,着重扶持全市有规模、信誉效益俱佳、有发展潜力且以生产高附加值农产品和农产品深加工为主的“农”字号龙头企业,目前,全社共支持发展农副产品加工企业138家,其中国家级龙头企业1家,省级龙头企业2家。信用社支持的xx镇健康合福油脂有限公司生产的色拉油、渔薪镇杨场酱品、xx镇“xx”牌西红柿、xx镇“xx”牌花菜等10多个产品进入了武汉等大中城市超市。xx的“xx”牌花菜畅销全国,并远销俄罗斯等国家。
(三)拓宽信贷领域,着力推进民营企业扩规上档。围绕xx市委市政府产业规划,把支持民营企业作为拓宽信贷工作领域、加快发展的切入点,重点支持了股权结构合理、法人治理完善、财务状况较好、公司管理运作规范、有发展前景的民营公司,达到了社企“双赢”。目前,明确可发放xx万元以上贷款的民营企业有5家,300—500万元贷款民营企业有10家,100—300万元的34家。如对重点支持的老客户xx、xx、xx、xx、xx等近50家民营企业,xx年一季度已累放贷款近xx万元,培植了一批生息黄金客户。
随着经营思路的适时转变,内部改革的不断深入,各项业务的快速发展,以及各级政府扶持政策的逐步到位,xx市农村信用社已经基本摆脱了多年以来的被动局面,预计到今年底可一举扭亏为盈,其发展前景一片光明。