丰都人大常委会办公室电子公文

第一篇：丰都人大常委会办公室电子公文

丰都县人大常委会办公室电子公文

电子公文专用章

丰人办发〔2017〕30号

核收：

丰都县人大常委会办公室

关于印发《丰都县人民代表大会常务委员会选举 任命国家机关工作人员履行宪法宣誓誓词情况

监督办法》等三个办法的通知

县政府办、法院、检察院、中市驻丰单位、有关部门，各乡镇人大、街道人大工委：

《丰都县人民代表大会常务委员会选举任命国家机关工作人员履行宪法宣誓誓词情况监督办法》《丰都县人民代表大会常务委员会专项工作评议办法》和《丰都县中市驻丰单位监督办法》已于2017年8月1日丰都县第十八届人大常委会第四次会议审议通过，现予印发。请遵照执行。

丰都县人大常委会办公室

2017年8月21日

丰都县人民代表大会常务委员会

选举任命国家机关工作人员履行宪法宣誓

誓词情况监督办法

（2017年8月1日丰都县第十八届人大常委会第四次会议通过）

第一条

为了激励和教育选举任命国家机关工作人员忠于宪法、遵守宪法、维护宪法，加强宪法实施，促进依法履职，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》《全国人民代表大会常务委员会关于实行宪法宣誓制度的决定》《重庆市实施〈中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法〉办法》《重庆市宪法宣誓实施办法》及有关规定，结合县人民代表大会常务委员会（以下简称县人大常委会）工作实际，制定本办法。

第二条

选举任命的国家机关工作人员必须忠实履行誓词，主动接受县人民代表大会及其常务委员会监督。

第三条

履行誓词对象

（一）县人大常委会主任、副主任、委员，县人大各专门委员会主任委员、副主任委员、委员，县人大常委会办事机构和工作机构的主任、副主任、委员。

（二）县人民政府县长、副县长，县人民政府组成部门主要2

负责人。

（三）县人民法院院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员。

（四）县人民检察院检察长、副检察长、检察委员会委员、检察员。

第四条

履行誓词情况报告主要包括：

（一）遵守和执行法律、法规以及上级和本级人民代表大会及其常务委员会的决议、决定的情况；

（二）履行法定职责情况；

（三）廉洁自律情况。

第五条

县人大常委会采取胜任度测评的方式对履行誓词对象开展监督。

第六条

县人大常委会对县人民代表大会选举和县人大常委会任命或决定任命的国家机关工作人员开展监督。根据需要，县人大常委会可确定对部分选举任命国家机关工作人员履行宪法宣誓誓词情况进行胜任度测评。县人民政府组成部门主要负责人每年初须向县人大常委会书面报告上年度履行誓词情况，县人大常委会每年确定部分县人民政府组成部门主要负责人在县人大常委会会议上现场报告履行誓词情况，并统一开展测评。一届内县人民政府组成部门主要负责人现场报告履行誓词情况至少1次。

第七条

现场报告履行誓词情况对象确定。县人民代表大会

有关专门委员会（以下简称有关专门委员会）或者人大常委会有关工作机构应当向县人大常委会主任会议（以下简称主任会议）提出现场报告履行誓词情况对象的建议名单。县人大常委会办公室负责收集、汇总、协调，并提请主任会议研究通过后，由办公室印发常委会组成人员、“一府两院”、履行誓词报告对象所在单位及相关单位。

第八条

对宣誓人开展履行誓词情况的胜任度测评。在每年年初召开的县人大常委会会议上，由县人大常委会组成人员按照“胜任、基本胜任、不胜任”三个等次对宣誓人履行誓词情况进行测评，“胜任”票数等于或超过县人大常委会组成人员参会人数60%的确定为“胜任”；“胜任”和“基本胜任”票数超过县人大常委会组成人员参会人数50%的确定为“基本胜任”；“胜任”和“基本胜任”票数未超过县人大常委会组成人员参会人数50%的确定为“不胜任”；并现场公布测评结果。

第九条

胜任度测评的结果运用

（一）宣誓人应根据胜任度测评结果认真制定整改方案，测评结果为“基本胜任”和“不胜任”的，在一个月内提出整改方案报送县人大常委会，经主任会议同意后进行整改，三个月内向县人大常委会书面报告整改结果（需要长期整改的，在办理落实后应向县人大常委会再次报告），由有关专门委员会或者人大常委会有关工作机构负责督促整改。

（二）对胜任度测评为“基本胜任”等次的，宣誓人应根据安4

排在适当时候重新报告履行誓词情况并再次进行测评。

（三）对胜任度测评为“不胜任”等次或重新报告后胜任度测评为“基本胜任”等次的，给予通报批评，并建议县委对其当年考核取消评优资格。

（四）县人大常委会将胜任度测评情况向县委报告，供县委考核、奖惩、任免干部参考。

第十条

在胜任度测评工作中，严禁任何单位和个人拉票、串票、弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，一经发现，按照有关规定严肃处理。

第十一条

本办法由县人大常委会负责解释。

第十二条

本办法自县人大常委会会议通过之日起施行。

丰都县人民代表大会常务委员会

专项工作评议办法

（2017年8月1日丰都县第十八届人大常委会第四次会议通过）

第一章

总

则

第一条

为了保障县人民代表大会常务委员会（以下简称县人大常委会）依法行使监督职权，加强对 “一府两院”及有关单位的工作监督，根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》和《重庆市实施〈中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法〉办法》的规定，结合我县实际，制定本办法。

第二条

本办法所称专项工作评议，是指县人大常委会对“一府两院”及有关单位某项工作情况进行审议和评价的监督活动。

第三条

专项工作评议坚持党的领导、依法办事、实事求是、民主公开、注重实效、集体行使权力的原则。

第四条

专项工作评议由县人大常委会负责组织实施，县人民代表大会有关专门委员会（以下简称有关专门委员会）或者人大常委会有关工作机构具体承办。

第二章

专项工作评议对象、内容

第五条

专项工作评议对象

（一）县人民政府及其所属部门和派出机构；

（二）县人民法院；

（三）县人民检察院；

（四）本行政区域内不属于本级人民政府直接管理的国家行政机关、具有社会管理职能的组织。

第六条

专项工作评议内容

（一）县人民代表大会批准的县人民政府、县人民法院、县人民检察院工作报告的执行情况；

（二）县人民代表大会批准的国民经济和社会发展规划、计划和预算以及县人大常委会对其作出的部分变更决定的执行情况；

（三）本行政区域内政治、经济、教育、科学、文化、卫生、环境和资源保护、民政、民族、社会保障等工作的重大事项；

（四）县人民政府、县人民法院、县人民检察院履行职能的情况；

（五）依法向县人民代表大会及县人大常委会提出的议案和代表提出的建议、批评和意见的办理情况，以及公民、法人、其他组织提出的申诉、控告、检举的处理情况；

（六）依法由县人大常委会实施工作监督的其他事项。第七条

有关专门委员会或者人大常委会有关工作机构根

据本办法第六条之规定，于每年初提出专项工作评议建议议题，广泛征求县人大常委会组成人员及相关方面意见，提交县人大常委会主任会议（以下简称主任会议）审议通过后，由办公室印发有关单位及县人大常委会组成人员，并向社会公布。

专项工作评议议题需要临时调整的，由主任会议决定。

第三章

专项工作评议程序

第八条

专项工作评议一般分为评议准备、评议调研、评议会议和整改落实四个阶段。

第九条

专项工作评议准备

（一）有关专门委员会或者人大常委会有关工作机构依据年初确定的专项工作评议议题，制定评议工作方案，提交主任会议通过后，提前印发评议对象。

（二）评议对象应当根据评议工作方案要求，就评议事项及时向县人大常委会报送书面报告。

（三）县人大常委会根据评议工作的不同，成立由有关常委会组成人员及其他县人大代表组成的调研组。

第十条

专项工作评议调研

（一）可以通过听取汇报、约见询问、专题座谈、查阅资料、问卷调查和视察等方式，广泛听取各方意见，了解掌握真实情况，形成专项工作评议调研报告，提交主任会议审议后，由评议调研组向县人大常委会报告。

（二）开展评议调研时，评议对象和有关单位应当积极配合，如实提供调研组要求的相关材料。

第十一条

专项工作评议会议

（一）参加评议会议的人员：县人大常委会组成人员、部分县人大代表、被评议单位的负责人及有关人员、有关单位负责人。

（二）参加测评的人员：县人大常委会组成人员。

（三）评议方式：以无记名投票表决方式按“满意、基本满意、不满意”三个等次对被评议单位的专项工作进行满意度测评。

（四）评议结果认定：“满意”票数等于或超过测评人数60%的确定为“满意”；“满意”和“基本满意”票数超过测评人数50%的确定为“基本满意”；“满意”和“基本满意”票数未超过测评人数50%的确定为“不满意”。现场公布测评结果。

第十二条

专项工作评议的整改落实

有关专门委员会或者人大常委会有关工作机构应认真梳理评议意见，提交主任会议通过后，书面交办评议对象。被评议单位应根据评议意见制定整改方案，一个月内将整改方案报送有关专门委员会或者人大常委会有关工作机构，并在评议意见要求的时限内向县人大常委会报告整改情况。

满意度测评结果为“不满意”的，评议对象应按评议意见整改后，向县人大常委会重新报告，并由县人大常委会会议进行审议。

县人大常委会可以组织参加评议的常委会组成人员或县人大代表检查评议意见的整改落实情况，对评议对象整改不力的，经主任会议研究，可以责成其继续整改。被确定为继续整改的评议对象，应在两个月内整改完毕，并向县人大常委会报告。

第四章

专项工作评议结果处理及纪律规定

第十三条

专项工作评议结束后，有关专门委员会或者人大常委会有关工作机构梳理形成专项工作评议结果，经主任会议研究后，书面形式报送县委，通报“一府两院”，并向被评议单位反馈。中市驻丰单位的评议结果，抄送其上级主管部门。

第十四条

对评议对象违反本办法规定，拒绝接受评议、不予落实整改措施的，县人大常委会可以对其进行询问和质询或者开展特定问题调查，并视情况作如下处理：

（一）责令限期整改；

（二）给予通报批评；

（三）责令作出书面检查；

（四）撤职或者依法向县人民代表大会提出罢免案。第十五条

评议中涉及上级国家机关的问题，县人大常委会向上一级人民代表大会常务委员会报告；涉及本级其他国家机关的问题，县人大常委会责成或转交有关单位处理。

对评议中涉及违法、违纪、失职、渎职的其他人员，县人大常委会责成有关部门查处。有关部门对责任人员应及时处理，并于交办之日起六十日内将处理结果书面报告县人大常委会。

第十六条

凡阻碍、干扰评议工作，对评议调研组成员或对10

向评议调研组反映问题的人员进行威胁、打击报复，视其情节轻重，责成其主管部门批评教育或给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十七条第十八条

第五章

附 则

本办法由县人大常委会负责解释。本办法自县人大常委会通过之日起施行。11

丰都县中市驻丰单位监督办法

（2017年8月1日丰都县第十八届人大常委会第四次会议通过）

第一条

为了保障县人民代表大会常务委员会（以下简称县人大常委会）依法履行监督职权，加强对中市驻丰单位的监督，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和各级人民政府组织法》《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》和《重庆市实施〈中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法〉办法》，结合县人大常委会监督工作实际，制定本办法。

第二条

本办法所指的中市驻丰单位是指本行政区域内不属于本级人民政府直接管理的国家行政机关、具有社会管理职能的组织。

第三条

县人大常委会负责监督中市驻丰单位（以下统称监督对象）。监督工作可邀请非人大常委会组成人员的其他县级及以上人大代表参与。

第四条

开展监督工作的基本原则

（一）坚持党的领导、依法办事的原则；

（二）坚持实事求是、客观公正的原则；

（三）坚持突出重点、注重实效的原则。第五条

监督的主要内容

（一）执行法律、法规的情况；

（二）依法履行职责、勤政廉政和围绕大局服务经济的情况；

（三）执行上级人民代表大会及其常委会决议、决定的情况；

（四）对人大代表提出的议案及建议、批评和意见的办理情况；

（五）办理县人大常委会审议意见、专题询问交办意见、专项工作评议意见的情况；

（六）办理人民群众普遍关心和迫切需要解决的问题的情况；

（七）县人大常委会或县人大常委会主任会议认为应当纳入监督内容的其他事项。

第六条

监督方式

（一）听取和审议专项工作报告及测评；

（二）开展执法检查；

（三）询问和质询；

（四）特定问题调查。

各项监督方式按照工作方案实施。

第七条

监督工作由县人大常委会负责组织，具体工作由县人民代表大会有关专门委员会（以下简称有关专门委员会）或者人大常委会有关工作机构承办。

第八条

县人大常委会组成人员和人大代表在监督工作中应履行下列职责：

（一）依法行使监督职权；

（二）广泛开展调查研究；

（三）严格保守国家秘密。

第九条

监督对象及其工作人员应当主动配合，接受县人大常委会的监督，任何单位和个人无正当理由不得阻碍县人大常委会组成人员和县人大代表以及人大常委会有关工作机构人员依法履行职责。

第十条

县人大常委会年初根据当年的工作安排确定监督的内容和重点。

县人大常委会主任会议根据工作需要可临时决定增加监督内容和重点。

开展监督工作前有关专门委员会或者人大常委会有关工作机构书面通知监督对象。

第十一条

有关专门委员会或者人大常委会有关工作机构应将监督工作的情况形成书面报告，经县人大常委会主任会议研究后，提交县人大常委会形成决议、决定或审议意见、专题询问交办意见、专项工作评议意见，连同有关报告，由有关专门委员会或者人大常委会有关工作机构一并交由监督对象研究处理。

监督对象应在两个月内将研究处理情况送有关专门委员会或者人大常委会有关工作机构征求意见，有关专门委员会或者人大常委会有关工作机构应在十个工作日内将意见反馈给监督对象。

第十二条

县人大常委会可组织人大代表和常委会组成人员对问题的整改情况开展跟踪监督，也可委托有关专门委员会或14

者人大常委会有关工作机构跟踪监督。

跟踪监督可邀请监督对象的上级主管机关参与。第十三条

跟踪监督的内容

（一）对县人大常委会监督工作的决议、决定或审议意见、专题询问交办意见、专项工作评议意见的研究处理情况；

（二）对工作中提出的意见、建议的研究处理情况；

（三）对违法违纪人员的处理情况；

（四）建立和完善规章制度的情况。

第十四条

不积极配合县人大常委会监督或者阻碍县人大常委会组成人员和人大代表依法履行职责的，县人大常委会将按照《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》和《重庆市实施〈中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法〉办法》的有关规定予以处理，并将相关情况通报其上级主管机关。

第十五条

县人大常委会的决议、决定或审议意见、专题询问交办意见、专项工作评议意见等监督意见可作为对监督对象进行考核、奖惩的参考依据，并通过以下方面运用监督结果：

（一）向社会公布；

（二）报市人大常委会；

（三）报中共丰都县委员会；

（四）送丰都县人民政府；

（五）送相关上级主管机关；

（六）送丰都县有关机关。应用之前书面告知监督对象。

第十六条

本办法由县人大常委会负责解释。第十七条

本办法自县人大常委会通过之日起施行。

抄送：县委办、政协办，县委各部委、县级各部门，各乡镇党委、政府，各街道党工委、办事处，县人大各专委会、常委会各委办。丰都县人大常委会办公室

2017年8月21日印

第二篇：武隆县人民政府办公室电子公文

武隆县人民政府办公室电子公文

电子公文专用章 武隆府人〔2007〕1号核收：

武隆县人民政府

关于何林等同志职务任免的通知

各乡镇人民政府，县政府各部门：

经2007年1月10日县人民政府第52次常务会议研究决定: 何林同志任武隆县人民政府办公室副主任，免去其武隆县人民政府农村工作办公室主任、武隆县农业综合开发办公室主任职务；

傅咏同志任武隆县人民政府法制办公室主任、武隆县人民政府办公室副主任；

王廷均同志任武隆县人民政府金融工作办公室主任（副处级）、武隆县人民政府办公室副主任；

代沿江同志任武隆县人民政府信访办公室主任、武隆县人民政府办公室副主任；

代发胜同志任武隆县人民政府办公室副主任（副处级）； 姜陵同志任武隆县人民政府外事接待办公室主任； 崔云峰同志任武隆县人民政府驻北京办事处主任；

景刚同志任武隆县人民政府驻厦门办事处主任；

徐正怀同志任武隆县驻浙江义乌市劳务服务办公室主任； 陈健同志任武隆县人民政府教育督导室主任；

潘永强同志任武隆县行政学校常务副校长（副处级）； 罗红英同志任武隆县发展计划委员会副主任；

郑清明同志任武隆县经济委员会副主任；

蒋鸿同志任武隆县规划局局长;

冉武权同志任武隆县建设委员会副主任，免去其武隆县人民政府信访办公室副主任职务；

张毓亨同志任武隆县交通委员会副主任；

王祯书同志任武隆县交通委员会副主任；

陈小平同志任武隆县地方海事处主任；

汪凤碧同志任武隆县商业委员会副主任；

张小军同志任武隆县移民局副局长；

邵建华同志任武隆县旅游局局长；

吕劲松同志任武隆县旅游局副局长，免去其武隆县规划局局长、武隆县建设委员会副主任职务；

任良生同志任武隆县人民政府农村工作办公室主任、武隆县农业综合开发办公室主任；

王知洲同志任武隆县烟叶生产办公室主任；

李庆怀同志任武隆县扶贫开发办公室主任，免去其武隆县畜牧局局长职务；

罗重阳同志任武隆县市政管理局局长，武隆县人民政府办公室副主任；

杨国兴同志任武隆县行政许可管理委员会办公室主任； 刘一波同志任武隆县物价局局长；

殷加强同志任武隆县安全生产监督管理局局长，免去其武隆县经济委员会副主任职务；

李树文同志任武隆县广播电视台台长；

王晋同志任武隆县畜牧局局长；

田仁明同志任武隆县粮食局局长；

钱进同志任武隆县档案局局长、档案修志馆馆长； 黄琼同志任武隆县招商局局长；

苟川同志任武隆县仙女山国家森林公园管理局局长、武隆县林业局副局长；

叶成礼同志任武隆县风景名胜区管理局局长；

张德海同志任武隆县公路局局长；

刘国彦同志任武隆县工业园区办公室常务副主任（副处级），免去其武隆县经济委员会副主任职务；

余长江同志任武隆县科学技术管理局局长；

代会国同志任武隆县大中型水利水电工程移民办公室常务副主任（副处级）。

免去：

李德伦同志武隆县人民政府信访办公室主任（保留副处级）、武隆县人民政府办公室副主任职务；

陈大洲同志武隆县人民政府办公室副主任职务；

邱小丘同志武隆县教育委员会副主任职务；

胡兵同志武隆县交通委员会副主任职务；

蒋斌同志武隆县人口和计划生育委员会副主任职务； 杜小丽同志武隆县旅游局副局长职务；

冉忠孝同志武隆县人民政府农村工作办公室副主任职务（保留副处级）；

禹开国同志武隆县烟叶生产办公室主任（保留副处级）、武隆县人民政府农村工作办公室副主任职务；

郭军同志武隆县扶贫开发办公室主任职务；

黄群霖同志武隆县市政管理局局长职务；

熊剑华同志武隆县粮食局局长职务（保留副处级）； 杨胜文同志武隆县招商局局长职务；

贺自隆同志武隆县地方海事处主任职务（保留副处级）； 王小波同志武隆县广播电视台副台长职务。

二○○七年一月十二日

主题词：干部职务任免通知

抄送：县委各部委办，县人大办，县政协办，县法院，县检察院，县人武部。

武隆县人民政府办公室2007年1月12日印发

第三篇：荣昌县人民政府办公室电子公文

荣昌县人民政府办公室电子公文 荣昌府办发〔2010〕117号

荣昌县人民政府办公室

关于印发荣昌县公安机关执法勤务机构 人民警察警员职务套改工作实施方案的通知

县政府有关部门，有关单位：

为切实贯彻《公安机关组织管理条例》和《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》（国办发〔2008〕9号）以及《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作实施方案的通知》（渝办发〔2010〕124号）精神，积极稳妥地做好我县公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作，经县政府同意，现将《荣昌

— 1 — 县公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

公安机关执法勤务机构人民警察实行专门的职务序列，是国务院加强公安机关人民警察队伍建设的重大决策部署。这次进行警员职务套改，是贯彻落实《公安机关组织管理条例》的具体措施，对于加强公安机关人民警察队伍正规化建设，逐步建立起与公安机关特点相适应的管理制度，拓展公安民警的职业发展空间，调动基层公安民警的积极性，提高公安机关人民警察队伍的凝聚力、战斗力，确保公安民警忠实履行党和国家赋予的职责任务，具有十分重要的意义。县政府有关部门，有关单位一定要高度重视，按照市政府和县政府的统一部署和要求，加强领导，周密安排，稳步实施，稳妥推进；县委组织部、县人力社保局要认真履行好公务员主管部门牵头抓总的职责；县公安局要有组织、有计划、有步骤地实施公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改；县编办、县财政局等有关部门要积极支持、密切配合，共同做好公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作。

对此次公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改中遇到的问题，县政府有关部门，有关单位要加强调查研究，及时采取措施，认真妥善处理，重大问题要及时报告县政府。

特此通知。

二○一○年五月二十九日

荣昌县公安机关执法勤务机构 人民警察警员职务套改工作实施方案

为贯彻落实《公安机关组织管理条例》、《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》（国办发〔2008〕9号，以下简称《意见》）以及《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作实施方案的通知》（渝办发〔2010〕124号，以下简称《通知》）精神，结合我县公安机关实际，制订本方案。

一、指导思想及目标任务

此次公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作坚持以科学发展观为指导，以《意见》和《通知》为依据，以是否调动广大公安民警积极性、是否促进公安工作发展为检验标准，有计划、有步骤地组织开展，确保公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作平稳有序进行，并以此为契机，规范公安机关机构设置和民警职务序列，推进公安机关人民警察队伍正规化建设的长远发展。

二、组织领导

— 3 — 规范公安机关执法勤务机构人民警察警员职务序列，政策性强、涉及面广，为确保公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作有序进行，成立荣昌县公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作领导小组，成员如下：

组

长：廖贺平

县委常委、县政府常务副县长 副组长：廖

勇

县长助理、县公安局局长 成员：叶云梅

县公安局政委

王

宏

县委组织部副部长、县人力社保局党组

书记

贺长秋

县人力社保局局长 廖兴禄

县人力社保局副局长

冉士洪

县公安局政工监督室主任

领导小组下设办公室，办公室设在县人力社保局，由廖兴禄同志兼任办公室主任，冉士洪同志兼任办公室副主任，成员由县人力社保局公务员管理科和县公安局政工监督室有关人员组成。

三、实施范围和对象

（一）实施范围

1.县公安机关内设执法勤务机构，即履行指挥处警、国内安全保卫、经济犯罪侦查、治安管理、出入境管理、刑事犯罪侦查、公共信息网络安全监察、行动技术、监所管理、交通管理、禁毒、反邪教、警务督察、法制等职能的机构和派出所；

2.同时具有综合管理职能和执法勤务职能的内设机构，按照 — 4 — 执法勤务机构套改。

（二）实施对象

1.参加套改的人员范围为执法勤务机构在编在职、评授警衔且未担任领导职务的人员。

2.同时担任领导职务和非领导职务的公安民警，列入警官职务序列，不纳入此次警员职务套改范围，但继续保留原非领导职务相关待遇。其中，担任副科级以下领导职务的人员纳入此次套改范围。

3.正在研究调离公安机关或辞职、辞退的人员以及正在接受审查、尚未有结论的人员，暂缓纳入此次套改范围。

4.不担任人民警察职务、未评授警衔的人员，属于取消警衔情形的人员，已经批准调离公安机关或退休、辞职、辞退的人员，不得纳入此次套改范围。

四、套改条件

（一）调研员套改为一级警长；

（二）副调研员套改为二级警长；

（三）主任科员套改为三级警长；

（四）副主任科员符合下列条件，且近三年考核均为称职以上等次的，可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员：

1.工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为三级警长；

2.工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套

— 5 — 改为四级警长；

3.不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员。

（五）科员符合下列条件，且近三年考核均为称职以上等次的，可分别套改为一级警员、二级警员：

1.工作年限满20年且担任现职满3年的科员，可套改为一级警员；

2.不具备上述条件的科员，套改为二级警员。

（六）办事员符合下列条件，且近三年考核均为称职以上等次的，可分别套改为二级警员、三级警员：

1.工作年限满15年的办事员，可套改为二级警员； 2.不具备上述条件的办事员，套改为三级警员。

五、工作步骤

（一）制定实施方案

根据《重庆市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案》，结合实际制定《荣昌县公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作实施方案》，报市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作领导小组办公室备案。

（二）动员部署

2010年5月下旬，县公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作领导小组召开动员部署会议，传达《方案》并安排部署公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作。

（三）实施套改

— 6 — 根据全市统一部署，5月底前做好套改前期准备工作，6月底前完成套改工作。具体工作步骤如下：

1.确定人员范围。6月中上旬，研究确定列入实施范围的单位和人员，并报市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作领导小组办公室审批。

2.套改确定职务。6月中下旬，比照套改条件，结合民警工作年限及任职时间进行职务套改，填写《公安机关人民警察职务任免审批表》，按照干部任免审批权限，报有关部门审批。

3.工资套改。职务确定后进行工资套改，具体实施办法待国家公务员局、公安部出台政策后再参照执行。

六、有关问题

（一）套改后的公安民警警员职务，不与工资以外其他职务待遇挂钩。

（二）此次套改完成后，执法勤务机构人民警察原则上在警员职务序列内交流和晋升。少数确因工作需要，需交流到综合管理机构或公安系统以外的，由接收单位比照本单位同等人员确定拟任职务，并报县人力社保局审批同意后办理。

（三）按照《通知》要求，此次规定的套改条件仅适用于此次套改。公安民警警员职务序列人员管理的有关办法另行制定。

七、工作要求

此次套改工作时间紧、任务重、政策性强，县人力社保局和县公安局要积极配合，共同研究协商，精心组织，认真抓好此次

— 7 — 套改工作。县政府有关部门，有关单位要加强对此次套改工作的监督指导，严肃组织人事纪律，确保套改工作顺利进行。县公安局要加强培训，使大家熟悉新的职务序列，了解有关政策规定，充分认识建立公安民警职务序列的重要意义，深刻领会党中央、国务院对公安机关人民警察队伍建设的重视和关怀，进一步凝聚警心、激励斗志，推动公安各项工作开创新的局面。

主题词：公安 职务 改革 方案

通知

抄送：全市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工

作领导小组办公室。

县纪委，县法院，县检察院，县人武部，县委办，县 人大办，县政协办。

— 8 — 荣昌县人民政府办公室

2010年5月31日印发

第四篇：中共重庆市涪陵区委办公室电子公文

中共重庆市涪陵区委办公室电子公文

电子公文专用章 涪区委〔2006〕4号

核收：

中共重庆市涪陵区委 重庆市涪陵区人民政府 关于2004年及其以前命名的各类文明单位 复查结果的通报

桥南、李渡党工委、管委会，各街道党工委、办事处，各乡镇党委、人民政府，区委各部委，区级各部门，区属各企事业单位，中渝驻涪各单位：

2005年，全区各类文明单位高度重视群众性精神文明创建活动，切实加强领导，增添措施，扎实开展了深化创建工作，取得了显著成效，经复查同意保持区级文明单位荣誉称号的单位327个，文明行业5个，文明社区15个，文明场镇2个，限期整改一年恢复文明单位(行业)称号的12个。也有极少数单位忽视文明单位深化创建工作，出现了文明单 位质量滑坡，经研究撤销其文明单位称号的单位5个，限改一年的单位(行业)2个，因机构调整文明单位称号自然消失的20个。

区委、区政府希望保持荣誉称号的各类文明单位在新的一年里不断深化创建，采取新措施，取得新成效。受到限改一年的单位，要认真按照文明单位条件，结合单位实际，针对存在的问题，制定整改计划，加强领导，增添措施，扎实工作，确保文明单位质量。被撤销的文明单位，要高度重视，总结经验教训，切实抓好单位各方面的工作，力争重新创建区级文明单位。

附：2004年及其以前命名的各类区级文明单位复查结果名单

中共重庆市涪陵区委 重庆市涪陵区人民政府

2006年1月17日 2004年及其以前命名的各类区级文明单位

复查结果名单

一、保持区级文明单位、文明行业、文明社区、文明场镇称号

(一)保持文明单位称号(327个)

1、敦仁辖区(55个)涪陵区敦仁街道党工委、街道办事处机关 涪陵区大木林场

重庆市东升铝业股份有限公司 涪陵第一中学校 涪陵区城建监察大队 重庆市天字实业有限公司 涪陵区市政工程管理处 涪陵区村镇建设管理处 涪陵区建筑业管理处 涪陵区果品办公室

重庆市预备役高射炮师第三团 涪陵区科学技术委员会 涪陵区图书馆 涪陵区档案局 重庆市食品药品监督管理局涪陵分局 重庆市涪陵区药品检验所 涪陵区卫生局 涪陵区实验小学校 涪陵区妇幼保健院 涪陵区卫生示范幼儿院 涪陵区环境保护局 涪陵区乡镇企业局 涪陵公共交通公司 涪陵区残疾人联合会 涪陵区房地产业管理局 涪陵区对外贸易经济委员会 涪陵区固体废弃物处理有限公司 涪陵榨菜集团有限公司 涪陵城区第三小学校 涪陵区畜牧局 涪陵区农机局

涪陵区排水有限责任公司 涪陵城区第五小学校

涪陵水投集团坤源水利开发有限公司 涪陵区粮食局 中国人民保险公司重庆涪陵分公司 涪陵区建设工程质量监督站 重庆博联变压器有限公司 重庆市涪陵市政工程公司

涪陵区农村信用合作联社枳城信用社涪陵区人民法院 涪陵城区第六小学

涪陵区安成燃气有限责任公司 涪陵区广播电视台 涪陵区传输局

涪陵区公安局敦仁派出所 涪陵区人民武装部

中国农业发展银行重庆市涪陵分行 涪陵区林科所 黔江驻涪陵办事处 涪陵区职业教育中心 涪陵区委党校

涪陵区工商分局城市第一工商所 重庆市荣庭房地产开发有限责任公司涪陵区中医院

2、崇义辖区(42个)

涪陵区人事局 涪陵区农业局

涪陵区第二社会福利院

涪陵区工商分局城市第四工商所 涪陵区民政局 涪陵城区第八小学校

重庆市合智物业发展有限公司 中信银行重庆涪陵支行 涪陵区少年儿童图书馆 涪陵区直机关幼儿园 涪陵区供销合作社联合社 涪陵区统计局

涪陵区人民政府行政审批中心 涪陵区少年宫

涪陵区地方税务局崇义税务所 涪陵区工商分局城市第三工商所 涪陵区人民政府农村工作办公室 涪陵区发展计划委员会 涪陵区交通委员会

重庆市人民检察院第三分院 涪陵区中医专科医院 重庆市第三中级人民法院 涪陵区旅游局 涪陵区商业委员会 涪陵区经济委员会 重庆市工商局涪陵区分局 涪陵城区第一小学校 涪陵区幼儿园 涪陵区水利电力局 涪陵广播电视大学 涪陵区农业科学研究所

涪陵区农村信用合作联社荔枝信用社 涪陵区文化广电新闻出版局(区体育局)涪陵区看守所 涪陵区林业局

涪陵区公安局崇义派出所 涪陵区委、区政府接待办 涪陵区第二人民医院 武警重庆市总队第四支队 涪陵区中山医院 涪陵区物价局 涪陵区博物馆

3、荔枝辖区(35个)涪陵区荔枝街道党工委、街道办事处机关 涪陵区实验中学校 涪陵区市政局

涪陵出入境检验检疫局 涪陵区司法局 涪陵饭店

重庆太极酒店管理有限公司太极大酒店 涪陵第九中学校

涪陵区劳动和社会保障局 巴渝都市报社

涪陵金三峡宏声度假村有限责任公司 长江委涪陵水文资源勘测队 涪陵区审计局

重庆第二交通技工学校 涪陵区体育馆

涪陵区青少年业余体校 涪陵第十六中学校

涪陵区荔枝街道办事处教育办公室 涪陵区道路运输管理处 涪陵区卫生监督所 涪陵区环境卫生管理所 涪陵区技术监督局 涪陵区荔枝希望小学 涪陵区建设工程招标站 涪陵城区第九小学校

涪陵区荔枝街道办事处红庙小学校 涪陵区公安局消防四支队 涪陵区水资源开发有限责任公司 涪陵城区第十小学校 涪陵区外事侨务办公室 涪陵区国土资源局

重庆市国家安全局第三分局 涪陵区市政管理局监察大队

中国银行业监督管理委员会涪陵监管分局重庆市涪陵西南文武学校

4、江东辖区(11个)涪陵区江东街道党工委、街道办事处机关涪陵区农村信用合作联社江东信用社 涪陵区江东中学校

涪陵区江东街道办事处中心校 涪陵师范学院附属中学校

涪陵区江东街道办事处凉塘小学校 涪陵区江东街道办事处坝上小学校 涪陵区江东街道办事处云盘小学校 涪陵区江东卫生院

涪陵区地方税务局江东税务所 涪陵区江东街道办事处双江小学

5、江北辖区(9个)涪陵区江北街道党工委、街道办事处机关 涪陵区江北街道办事处建设环境保护所 涪陵区公安局江北派出所 涪陵第十三中学校

涪陵区江北街道办事处中心校 涪陵区农村信用合作联社江北信用社 涪陵区江北街道办事处世忠小学校 涪陵区江北街道办事处李寺小学校 涪陵区江北街道办事处国土资源管理所

6、涪陵区桥南管委会辖区(4个)涪陵区公路处机具管理站

涪陵区农村信用合作联社桥南信用社 涪陵区桥南中心校 涪陵区路政管理大队

7、涪陵李渡示范区辖区(13个)涪陵李渡示范区党工委、管委会机关 涪陵区第三人民医院 涪陵区李渡镇双桂小学校 涪陵区李渡镇小学校

涪陵区农村信用合作联社李渡信用社 涪陵区国家税务局李渡税务所

涪陵区李渡私营经济示范区计划生育局 涪陵区李渡镇教育办公室

涪陵区国土资源局李渡国土资源分局 涪陵区李渡镇马安小学校 重庆市涪陵中学校

涪陵区李渡私营经济示范区建设环境保护局中国农业银行重庆市涪陵分行李渡分理处

8、乡镇辖区(158个)涪陵第十中学校

涪陵区公安局新妙派出所

中国农业银行重庆市涪陵分行新妙营业所 涪陵区国家税务局新妙税务所 涪陵区新妙镇开平小学校 涪陵区新妙镇小学校

涪陵区农村信用合作联社新妙信用社 涪陵区新妙中心卫生院 涪陵区蔺市镇党委、政府机关 涪陵区国家税务局蔺市税务所 涪陵区农村信用合作联社蔺市信用社 涪陵区蔺市镇五马小学校 涪陵区蔺市镇小学校 涪陵第二中学校

涪陵区公安局蔺市中心派出所 涪陵区蔺市镇中心卫生院 涪陵区同乐乡党委、政府机关 涪陵区同乐乡中心校

涪陵区龙桥镇党委、政府机关 涪陵区农村信用合作联社龙桥信用社 涪陵区龙桥镇北拱小学校 涪陵区龙桥镇中心校

涪陵区龙桥镇人口和计划生育办公室 涪陵区公安局龙桥水陆派出所 涪陵区龙桥镇初级中学校 涪陵区聚宝乡中心校

涪陵区聚宝乡人口和计划生育办公室 涪陵区珍溪镇党委、政府机关 涪陵区珍溪镇中心校

涪陵区农村信用合作联社珍溪信用社 涪陵区地方税务局珍溪税务所 涪陵第十二中学校 涪陵区珍溪镇永义小学校 涪陵区珍溪镇文化广播电视服务站

涪陵区珍溪镇中心卫生院 涪陵区国家税务局珍溪税务所 涪陵区天台乡党委、政府机关 涪陵区天台乡畜牧站 涪陵区天台乡中心校

涪陵区天台乡卫生院 涪陵区天台乡初级中学校

涪陵区镇安镇人口和计划生育办公室 涪陵区镇安镇初级中学校 涪陵区公安局镇安镇水陆派出所 涪陵区镇安镇小学校 涪陵区镇安镇大柏小学校 涪陵区镇安镇卫生院 涪陵区致韩镇初级中学校 涪陵区致韩镇小学校

涪陵区致韩镇人口号计划生育办公室 涪陵区焦石镇党委、政府机关 涪陵区农村信用合作联社焦石信用社 涪陵区水利电力投资集团焦石电力有限公司 涪陵区工商分局焦石工商所

涪陵区焦石镇人口和计划生育办公室 涪陵区卷洞乡党委、政府机关 涪陵区卷洞乡中心校

涪陵区青羊镇党委、政府机关

涪陵区水利电力投资集团青烟洞发电厂 涪陵区青羊镇小学校

涪陵区青羊镇人口和计划生育办公室 涪陵区第六中学校

涪陵区青羊镇文化广播电视服务站 涪陵区马武镇党委、政府机关 涪陵区国家税务局马武税务所 涪陵区农村信用合作联社马武信用社 涪陵区马武镇中心卫生院 涪陵第十一中学校

涪陵区马武镇文化广播电视服务站 涪陵区马武镇人口和计划生育办公室 涪陵区地方税务局马武税务所 涪陵区农村信用合作联社龙潭信用社 涪陵第十七中学校 涪陵区龙潭镇中心卫生院 涪陵区国家税务局龙潭税务所 涪陵区工商分局龙潭工商所 重庆市龙潭米业有限公司

涪陵区龙潭镇文化广播电视服务站 中国农业银行重庆市涪陵分行龙潭营业所涪陵区明家乡党委、政府机关 涪陵区明家乡小学校 涪陵区明家乡中心幼儿园 涪陵区明家乡大顺更新小学校 涪陵区石龙乡初级中学校 涪陵区石龙乡小学校

涪陵区农村信用合作联社清溪信用社 涪陵区第四中学校

涪陵区精神病院(清溪中心卫生院)涪陵区国家税务局清溪税务所 涪陵区农村信用合作联社白涛信用社 涪陵区白涛镇永胜小学校 涪陵区白涛镇中心校

中国农业银行重庆市涪陵分行白涛分理处 涪陵区白涛镇中心卫生院 涪陵区地方税务局白涛税务所 涪陵区惠民乡中心校 涪陵区惠民乡兴隆小学校 涪陵区公安局堡子派出所

涪陵区堡子镇人口与计划生育办公室 涪陵区堡子镇龙泉小学校 涪陵区堡子镇卫生院 涪陵区堡子镇中心校

涪陵区丛林乡党委、政府机关 涪陵区丛林乡中心校 涪陵区丛林乡杉树湾小学校 涪陵区酒店乡中心校 涪陵区酒店乡初级中学校 涪陵区酒店乡卫生院

涪陵区百胜镇党委、政府机关 涪陵区百胜镇中心校

涪陵区地方税务局百胜税务所 涪陵区农村信用合作联社百胜信用社 重庆市涪陵瑞星食品有限公司 涪陵区罗云乡党委、政府机关 涪陵区罗云乡初级中学校 涪陵区罗云乡堰口小学校 涪陵区罗云乡和兴小学校 涪陵区罗云乡中心校

涪陵区义和镇党委、政府机关 涪陵区义和镇大山小学校 涪陵区义和镇初级中学校 涪陵区义和镇中心校 涪陵区义和镇畜牧站

涪陵区山窝乡党委、政府机关 涪陵区山窝乡中心校

涪陵区梓里乡党委、政府机关 涪陵区梓里乡中心校 涪陵区增福乡中心校 涪陵区增福乡初级中学校

涪陵区增福乡人口和计划生育办公室 涪陵区两汇乡党委、政府机关 涪陵区两汇乡中心校 涪陵区两汇乡初级中学校 涪陵区中峰乡中心校 涪陵区中峰乡大胜小学校 涪陵区中峰乡坝上小学校

涪陵区农村信用合作联社南沱信用社 涪陵区南沱镇初级中学校 涪陵区南沱镇卫生院 涪陵区南沱镇关东小学校 涪陵区南沱镇中心校

涪陵区仁义乡党委、政府机关 涪陵区仁义乡中心校 涪陵区仁义乡百汇小学校 涪陵区仁义乡卫生院

涪陵区仁义乡人口和计划生育办公室 涪陵水利电力投资集团土坎发电厂 涪陵区石沱镇党委、政府机关 涪陵区公安局石沱水陆派出所 涪陵区石沱镇初级中学校 涪陵区石沱镇中心校

涪陵区石沱镇酒井完全小学校 涪陵区武陵山乡党委、政府机关 涪陵区土地坡乡人口和计划生育办公室 涪陵区土地坡乡中心校 涪陵区大木乡党委、政府机关 涪陵区大木乡中心校 涪陵区太和乡中心校

(二)保持文明行业称号(4个)涪陵区安成燃气有限责任公司 重庆市电信有限公司涪陵分公司 涪陵区自来水公司 涪陵区国家税务局

(三)保持文明社区称号(15个)荔枝街道建涪社区 敦仁街道望州移民社区 敦仁街道乌杨树社区 敦仁街道桅杆堡社区 敦仁街道南门山社区 敦仁街道何家堡社区 崇义街道演武厅社区 崇义街道蔡家坡社区 崇义街道太平街社区 崇义街道皮家街社区 李渡示范区高岩口社区 李渡示范区桃园社区 李渡示范区大石庙社区 蔺市镇龙门桥社区 蔺市镇川祖庙社区

(四)保持文明场镇称号(共2个)涪陵区山窝乡

涪陵区新妙镇

二、恢复文明单位(行业)称号(12个)涪陵区地方税务局(文明行业)涪陵区建设委员会 涪陵区公安局

涪陵区疾病预防控制中心 涪陵区致韩镇党委、政府机关 涪陵区石龙乡党委、政府机关 涪陵区增福乡党委、政府机关 涪陵区百胜镇中学校 涪陵区焦石镇中心校 涪陵第八中学校 涪陵区新华医院 涪陵第一职业中学校

三、撤销文明单位称号(5个)涪陵区公安局新妙派出所 涪陵区明家乡中学校 涪陵区公安局两汇派出所 中国农业银行重庆市涪陵分行 涪陵区青羊镇卫生院

四、限改一年的单位(行业)(2个)涪陵区崇义街道党工委、街道办事处机关 重庆涪陵电力实业股份有限公司(文明行业)(20个)中国农业银行重庆涪陵枳城支行 涪陵区新妙镇国土建设环境保护所 涪陵区聚宝乡国土建设环境保护所 涪陵区珍溪镇国土建设环境保护所 涪陵区天台乡国土建设环境保护所 涪陵区致韩镇国土建设环境保护所 涪陵区龙潭镇国土建设环境保护所 涪陵区明家乡国土建设环境保护所 涪陵区丛林乡国土建设环境保护所 涪陵区义和镇国土建设环境保护所 涪陵区山窝乡国土建设环境保护所

五、自然消失文明单位称号 涪陵区增福乡国土建设环境保护所 涪陵区两汇乡国土建设环境保护所 涪陵区酒店乡国土建设环境保护所 涪陵区义和镇财政所

涪陵区三峡水利电力建筑安装公司 涪陵区蔺市镇水利农机站 涪陵区青羊镇水利站 涪陵区山窝乡水利农机站 涪陵区增福乡农经站

主题词：精神文明 各类文明单位 复查 通报

中共重庆市涪陵区委办公室 2006年1月19日印

(共印100份)

第五篇：中共綦江县委办公室电子公文

中共綦江县委办公室电子公文

电子公文专用章 綦江委„2009‟26号 核收：

中共綦江县委 綦江县人民政府

关于印发《綦江县“五个綦江”和“五个园城”

建设推进办法》的通知

各街道党工委和办事处，各镇党委和人民政府，县委各部委办局，县级各部门，各人民团体，在綦市管单位：

经县委、县政府研究，现将《綦江县“五个綦江”和“五个园城”建设推进办法》印发你们，请认真贯彻落实。

中共綦江县委 綦江县人民政府

2009年2月9日

2.宜居綦江领导小组 组 长：易良武

副 组 长：唐 竹、程传洪、王儒祥、全碧宜

成 员：县建委、县发改委、县财政局、县国土房管局、县市政园林局、县环保局、县卫生局、县林业局、县水务局、县交通局、各街镇主要负责人。领导小组下设办公室，办公室设在县建委，全碧宜任办公室主任，娄宗全、叶明忠任办公室副主任。

3.森林綦江领导小组 组 长：王前元

副 组 长：柳成文、吴大林、高华焱、张华基

成 员：县林业局、县发改委、县财政局、县市政园林局、县农委、县交通局、县水务局、各街镇主要负责人。领导小组下设办公室，办公室设在县林业局，李光奇任办公室主任。

4.平安綦江领导小组 组 长：母明江

副 组 长：赵和平、王儒祥、李林桐、黄余友

成 员：县委政法委、县法院、县检察院、县发改委、县司法局、县财政局、县公安局、县安监局、县交通局、县卫生局、各街镇主要负责人。领导小组下设办公室，办公室设在县委政法委，李永树任办公室主任。

5.健康綦江领导小组

綦江齿轮传动有限公司、綦江长风齿轮有限公司主要负责人。指挥部下设办公室，办公室设在古南街道，李谋委任办公室主任。

4.中小企业创业园建设指挥部 指 挥 长：张 健

副指挥长：朱 川、孙 宇、吴国平、李林桐

成 员：县经委、县发改委、县财政局、县国土房管局、县招商局、川江针纺有限责任公司、永城镇主要负责人。指挥部下设办公室，办公室设在县经委，苟晓任办公室主任。

5.通惠新城管委会 主

任：全碧宜 副 主 任：赵福宇、谢兴荣

领导小组（指挥部、管委会）的职责是代表县委、县政府全面负责该项目建设推进的领导决策、组织协调、信息反馈和内部考核，处理工作中涉及不需县委、县政府集体研究的问题，确保市、县目标任务全面完成。组长（指挥长、主任）的职责是按照县委、县政府要求，对该项目建设承担全面责任；副组长（副指挥长、副主任）的职责是协助组长抓好日常工作落实，牵头处理建设推进中的有关问题；领导小组（指挥部）成员单位的职责是按领导小组（指挥部）的要求，具体负责抓好有关方面的工作落实；领导小组（指挥部）办公室的职责是办理该项目建设中的组织、协调、指导、督查、考核等日常事务。

报告组长（指挥长、主任）。组长（指挥长、主任）根据工作推进需要，随时召集相关人员召开工作会议，调整或增添措施，确保各项工作按时限推进。每季度领导小组（指挥部、管委会）召集全体成员召开例会，汇总工作进度，总结经验，分析问题，提出改进措施。建设推进中遇到特别重大的问题和困难，各成员单位和办公室应及时向组长（指挥长、主任）汇报，由组长（指挥长、主任）向县委、县政府提出意见研究解决。

（三）督促检查

按照县委、县政府确定的工作目标及各项建设细化分解方案的安排，各领导小组（指挥部）办公室和各管委会每季度向县效能办和县督查室报一次工作进展情况，县效能办和县督查室及时开展督查，汇总并通报情况。根据工作进展和督查情况，按时间进度推进工作差距较大的，县委、县政府主要领导组织召开专题会议进行进行帮助，并进一步研究落实措施。县级有关职能部门根据本部门职能职责开展相应的指导、检查和督促。

（四）考核奖惩

从2009年开始，“五个綦江”和“五个园城”建设由县目标办按照县委、县政府年初确定的目标任务实行量化考核，年底严格打表评分。对建设推进顺利、成效明显的，由县委、县政府进行通报表彰，并作为评优评先的重要依据；对推进工作不力，不能如期完成任务，且评分较差的，组长（指挥长、主任）、副组长

报领导小组组长确定。“五个园城”按经常机构配置人员。

（四）经费保障

按照各项建设经费、基本工作经费予以经费支持保障。项目建设经费根据有关规定和程序确定，由县财政予以保证。“五个綦江”基本工作经费每个20万元，由县财政分季拨付各自办公室，由组长确定开支，四季度经费待次年考核后兑现拨付。“五个园城”根据各项建设任务及工作特点确定，由县财政局纳入预算，按规定拨付，确保办公及工作需要。

附件：綦江县“五个綦江”建设考核实施办法

委、县政府研究确定）。接受市检查验收达到全市前10位得80分，每降1位扣1分，每升1位加1分。

（二）日常管理20分。健全完善重大事项及时报告制、月度工作通报制、季度工作例会制和不定期现场办公制等相关日常管理制度并落实到位，运行管理规范高效，配合有关部门督促检查较好，占5分，运行管理较差酌情扣分；县内指导有力、督促到位，考核机制健全完善，执行良好，占5分，指导、督查、考核较差酌情扣分；积极主动争取上级支持，搞好对接，上级支持资金、项目达到全市平均水平及以上，占10分，上下对接不够，争取上级资金、项目低于全市平均水平酌情扣分。上述扣分扣完为止。

五、考核实施

（一）季度抽查：由县目标办牵头，县效能办、县督查室和相关职能部门参与，抽查情况由县目标办汇总，作为年底目标考核管理的重要依据之一。

（二）考核：由县目标办牵头组织全面检查，对各个项目进行综合考核评比打分，最后交县委、县政府审定结果。

（三）考核兑现：全年综合考核评分达到90分的，全额补助工作经费20万元，每少1分，扣除工作经费4000元，扣完为止；每多1分，奖励工作经费2000元，并通报表扬。

六、本办法从2009年1月1日起执行。