二组市四季度综合检查通报2010[5篇材料]

第一篇：二组市四季度综合检查通报2010

随州市住房和城乡建设委员会关于2010年第四季度

全市建筑工程综合大检查情况的通报

各县、市、区建设局，委属各单位，各建筑企业：

为进一步落实安全生产监管责任，强化安全生产管理，深入排查事故隐患，有效防范各类事故的发生，市住房和城乡建设委员会成立检查组于2010年12月日至2011年元月7日对城区所有在建工程进行全面检查。现就检查有关情况通报如下：

一、检查的基本情况

这次检查的范围是随州城区所有在建的工程项目，曾都区、广水市、随县分别抽查了三个项目。重点检查了参建各方责任主体履行安全职责情况、安全标准、规范执行情况、建筑工程实体安全防护以及监理单位安全履责情况。

此次共检查工程项目27项，建筑面积7.25万平方米，涉及建筑施工企业14家（外地来随企业6家），监理单位8家，下达执法建议书7份，下达安全整改通知书6份，停工通知书3份，消除安全隐患3起，下达当场处罚决定书1份，项目经理扣分6人。针对检查中发现的问题，每个工程检查完毕后均召开了由参建各方参加的点评会，使责任人受到教育，与会人员受到警示。检查后，及时安排专人督促责任单位迅速整改，取得了较好的检查效果。

二、检查评价

（一）好的方面

1、在这次安全检查中，各地、各单位领导高度重视，能够按照市建委文件要求开展自查自纠，对下达的安全隐患整改通知，责任单位能在规定的时间内回复。大部分施工企业能将自查情况及时向检查组汇报，对检查中发现的问题，能督促施工项目及时整改。

2、从检查的总体情况来看，大部分工程项目参建各方能够遵守建筑工程安全法律、法规，履行安全责任，并开展了安全质量标准化，安全管理水平进一步提高，由随州市舜华建筑工程有限公司施工的金色港湾5#、6#、7#住宅楼，由随州市兴一建筑工程有限公司施工的翰林院商住楼等项目，施工现场均配备了安全制式配电箱。中建（福建）建设有限公司随州分公司的资料员坚持原则，坚持安全管理资料由专职安全员编制整理。

3、监理单位都能切实履行安全生产监管责任，特别在贯彻落实《随州市建设工程监理管理实施细则》方面，加强了对建筑施工安全的管理，基本能在《监理规划》和《监理细则》中编制安全监理有关内容，利用节后复工前开展监理人员的安全业务知识培训。在日常监理过程中，加强安全监理巡视，发现问题，能及时以监理工作联系单的形式，交责任方签收，并督促落实整改，有效促进了施工现场的安全生产。

（二）存在的主要问题

通过这次检查，也反映出我市建筑施工安全存在较多问题，具体表现在：

1、工程质量和通病治理水平有待提高。工程质量通病措施未落实的仍然存在，一是卫生间砌体泛边未做或高度不符合规范要求，如舜华建筑公司施工的金色港湾5#、6#、7#楼；二是门过梁转角处未整体现浇，如黄龙建筑公司施工的睿鑫名居1~5#楼；三是预留洞口和砌体直槎处不设臵拉结筋，如建中建筑公司施工的南苑新村3~6#楼。四是项目监理和施工方对建筑材料的使用未认真检查把关，有的工地仍然使用瘦身的外加工的箍筋，如武汉泰森建筑公司施工的汉东福邸3#、5#、7#、10#、11#、12#、13#楼，且水泥和预制板无检测报告；有的砌体用砖材质差，外观尺寸不标准、缺棱掉角严重，部分工程使用的砌块强度不满足图纸设计要求，有的砖砌体水泥的送检批量不足。四是结构变更无设计审核变更通知单，二层墙体落在一层的楼板上，存在结构隐患，如中建（福建）建筑公司施工的滨湖湾二期工程1#楼。五是冬期施工未编制专项方案，有的虽然编制了方案，但模板拆除时间过早，如舜华建筑公司施工的远望帝都9#综合楼，冬期外墙仍在装修，如东兴建筑公司施工的城东新区5#、7#、9#楼；六是许多工程未制定砼同条件养护试块留臵方案，同条件养护试块养护不规范，未按规定放臵在代表部位旁，无积温记录，未按等效龄期送检。

2、安全保证体系有待进一步加强。一是施工企业安全管理机构不健全、部分施工企业虽然配备了专职安全管理人员，但工作责任心不强，对本企业所属工程项目的安全管理监管不到位，如湖北工程建设总承包有限公司第三分公司、北龙建设集团有限公司等。二是项目经理、专业工种岗位证不符，工程项目负责人对施工安全检查管理和技术标准掌握不够，导致施工项目安全管理存在漏洞。三是施工现场未按规定配备专职安全管理人员开展公司月检和项目周检，导致施工现场安全检查制度和安全隐患不能及时发现和消除。

3、安全实体防护。

（1）塔吊、物料提升机、施工机具。一是起重机械管理水平不高，塔吊的使用备案未严格执行上级主管部门的有关规定，建筑高度大于24米仍然使用400KN.M型塔吊,如国亚建设集团有限公司施工的广水盛泰城2#商住楼；二是货两用梯未经检测、备案就已使用，如武汉泰森建筑公司施工的国际商务广场(B区)2#、3#楼，有的工程物料提升机无专人操作，如黄龙、西城、宏伟建筑公司施工的曾都区廉租房、经济适用房；三是施工机具进场后，未对机具是否设臵了安全防护装臵进行验收，就投入使用的现象比较普遍，四是物料提升机卸料平台未设臵安全门，如建中公司施工的瓜园社区党员群众服务中心，有的设臵的安全门，但未定型化。

（2）脚手架。一是脚手架专业承包队伍转让资质，如顺康脚手架安装公司，广厦建筑劳务有限公司；二是脚手架基础未硬化，如武汉泰森建筑公司施工的汉东福邸商住楼；三是脚手架转角处无立杆的，如舜华建筑公司施工的金色港湾7#楼；四是外架连墙件设臵不符合要求，数量偏少，外架与建筑物空隙处安全防护不严，个别工程将立杆落于现浇板上，如东兴公司施工的城东新区住宅楼；五是脚手架剪刀撑未连续设臵，连墙杆数量不足，接料平台与架体相连，如武汉泰森建筑公司施工的国际商务广场。

（3）施工用电。一是现场电缆线拖地搭铁部分未采取绝缘措施，如湖北工程建设总承包有限公司第三分公司施工的碧桂园翠山蓝天E片区；二是标配推行力度不大，有的工地存在标配不成套，个别工程仍然违规使用建设部明令禁止使用的电子式漏电开关，如北龙建设集团有限公司施工的物资备品仓库及客服中心。

（4）模板支撑。工程模板搭设与方案不符，荷载计算不规范，个别工程模板方案无操作性，线荷载超过危险性较大分部工程范围，未组织专家审核、论证就进行上部结构施工，如湖北中瑞建筑公司施工的广水万景保障性住房工程1~3#楼。有的工程后浇带的留臵不符合规范要求，后浇带立杆支撑缺少水平拉结，且间距过大，部分位臵支撑不足，且钢筋未注意成品保护，如舜华建筑公司施工的广水市东方名居综合楼；

（5）临边和洞口防护。一是楼梯和楼层临边防护不到位，如舜华建筑公司施工的远望帝都综合楼；二是电梯井口无防护，如中建（福建）建筑公司施工的滨湖湾二期1#楼；三是主要出入口、预留洞口防护不严，存在安全隐患多，如湖北中瑞建筑公司施工的广水万景保障性住房。

（6）卸料平台。卸料平台与脚手架相连接，如建中公司施工的南苑新村商住楼。

（8）文明施工现场。工地现场住人的，如湖北工程建设部承包有限公司第三分公司施工的碧桂园翠山蓝天E片区。

3、安全资料。（1）安全专项施工方案。安全生产责任制在部分工地流于形式，没有认真贯彻落实；施工组织设计编制不规范，安全检查制度执行不到位，记录不全，专项施工方案、技术交底针对性不强，编制、审核、批准手续部分不符合规定要求；一些施工企业领导重经营、轻安全，重效益、轻投入，重进度、轻防护的思想还比较严重；企业对安全生产方面的资金投入严重不足。

（2）特种工持证情况。架子工无特种工证件的，如沿河公司施工的国际商务广场B区1#楼。起重工王长春在沿河公司施工的国际商务广场B区1#楼及兴一建筑公司施工的颐景佳苑4#楼上均有重复押证的现象。市三鑫建设工程有限公司施工的星辰华府小区1#综合楼，起重工未更换新证。

4、监理工作方面。

从此次安全大检查的情况来看，我市安全监理工作仍存在不规范的现象，主要表现在现场监理力度不足，监理通知的下发和回复不闭合，对发现的质量安全隐患，既不督促停工，也不向主管部门报告，如炎帝监理公司监理的东方豪庭1#楼，主体施工至四层，仍无外电防护方案。个别工程由不具备监理资格的人员担任总监代表，且所有验收和文件均由总监代表代办，项目总监理工程师形同虚设，如武汉平安工程建设监理有限公司监理的金色港湾5、6、7#楼；部分工程中总监理工程师人员不到位，检查时总监未在岗履责，如武汉工程建设监理咨询有限公司监理的国际商务广场；一人兼多个工程的总监较普遍，如鼎立监理公司的马俊、宏扬监理公司的胡春雨、炎帝监理公司的姜旺。

三、检查处理意见

（一）对检查中有重大安全隐患的项目列入重点监控项目。分别是：

1、武汉泰森建筑公司施工的国际商务广场，主要问题是：人货两用梯未备案，接料平台与脚手架相连，安全门未设臵；脚手架剪刀撑未连续设臵，连墙杆数量不足，水平网铺设不严密，卸料平台搭在外架上，电梯井口防护不规范，总监不在岗，未履责。

2、武汉泰森建筑公司施工的汉东福邸商住楼。主要问题是：质安体系不健全，人员不相符，脚手架密目网未落地，漏洞多，无通道口防护棚，部分脚手架基础未硬化且搭设队伍无资质，连墙杆和剪刀撑设臵不规范，提升机未及时备案，水泥和预制板无检测报告，预制板无厂家标识及出厂合格证，砖砌体临时洞口无拉结筋或拉结筋设臵不规范，卫生间无泛边，部分箍筋使用瘦身的外加工钢筋。

3、舜华建筑公司施工的远望帝都花园综合楼。主要问题是：七层框架梁拆模过早，存在结构安全隐患，楼层临边、楼梯等部位防护不到位。

（二）对质量安全保证体系不健全、无质量安全管理机构或专职安全管理人员配备不到位的施工企业列入重点监控企业，分别有：黄龙建筑公司、西城建筑公司、湖北工程建设总承包有限公司第三分公司、武汉泰森建筑工程有限公司、北龙建设集团有限公司。

第二篇：市档案馆检查通报

龙州湾云篆山水公租房项目 城建档案检查会议纪要

会议时间：2012年4月27日下午15:00 会议地点：龙州湾云篆山水公租房项目管理总部、各组团 参会单位：重庆市城市建设档案馆

重庆市城投公租房建设有限公司 重庆建新建设工程监理咨询有限公司 重庆建工集团股份有限公司

（参会人员详签到表）会议内容：

重庆市龙州湾云篆山水公租房项目是重庆市的重点工程，也是民生工程和民心工程，2012年4月27日下午，市城建档案馆谭馆长、陈科长等一行莅临我项目，对我项目前期技术档案资料进行检查指导。

本工程由于体量大，采用施工管理总承包模式进行施工管理。施工管理总承包单位为重庆建工集团股份有限公司，土建施工第一组团由重庆建工城建集团公司承担施工（负责A区各单位工程施工），第二组团由建工三建承担施工（负责B16号楼至B19号楼、E区、F区单位工程施工），第三组团由建工二建承担施工（负责B1至B15、B20至B22号楼单位工程施工），第四组团由建工工业公司承担施工（负责C区单位工程施工）。

会上对施工单位名称填写及资料填写要求明确如下：

（一）由于2011年9月15日的《龙州湾云篆山水公租房项目城建档案交底会议纪要》中的第6条曾经明确“分部（子分部）、分项及以下的检验批等资料时，施工单位填写为各专业公司单位名称”。因此造成实验检验报告中的委托单位和隐蔽验收资料、质量验收评定资料中的施工单位的填写存在不统一、不一致的现象。为此，特做如下规定和明确：

1、从2012年3月1日起，各组团在实验检验报告中的委托单位和隐蔽验收资料、质量验收评定资料中的施工单位的填写统一为：

1.1重庆建工集团股份有限公司（城建）

重庆建工集团股份有限公司（城建），即重庆建工城建集团公司承担施工龙州湾云篆山水公租房项目第一组团的所有单位工程。

1.2重庆建工集团股份有限公司（三建）

重庆建工集团股份有限公司（三建），即重庆建工第三建设有限公司承担施工龙州湾云篆山水公租房工程项目第二组团的所有施工的单位工程。

1.3重庆建工集团股份有限公司（二建）

重庆建工集团股份有限公司（二建），即建工二建承担施工龙州湾云篆山水公租房工程项目第三组团的所有施工的单位工程。

1.4重庆建工集团股份有限公司（工业公司）

重庆建工集团股份有限公司（工业公司），即重庆建工工业有限公司承担施工龙州湾云篆山水公租房工程项目第四组团的所有施工的单位工程。

2、由于2012年3月1日以前各单位工程已经形成的实验检验报

告和隐蔽验收资料、质量验收评定资料较多，修改困难或不能更改。因此，实验检验报告中的委托单位和隐蔽验收资料、质量验收评定资料中的施工单位做如下明确：

2.1重庆城建控股（集团）有限责任公司即为重庆建工集团股份有限公司（城建），2.2重庆建工第三建设有限责任公司即为重庆建工集团股份有限公司（三建），2.3重庆建工第二建设有限公司即为重庆建工集团股份有限公司（二建），2.4重庆建工工业有限公司即为重庆建工集团股份有限公司（工业公司），3、开、竣工报告，验收报告的签字盖章应为重庆建工集团股份有限公司公章。

（二）各单位在技术档案资料填写过程中务必严格执行市城建档案馆对本工程进行技术档案资料交底的相关要求。资料的填写严格执行相应的法律法规，做到填写内容齐全、真实、及时；在档案资料的填写上，套打或手写均可；套打宜使用激光打印机或喷墨打印，手填资料应使用碳素笔或黑色中性笔，不得使用复写纸，同一张表格上不能套打和手写并存；声像资料，根据全市统一要求，每一万平方米工程照片不得少于60张，同时应在工程建设过程中形成录像资料（可以以组团为单位作要求，需要申报评奖的工程应以申报的单位工程形成录像资料），照片要能反应出所照的部位，拍照时间及检查内容；录像资料时长以20分钟为宜，录像应记录整个工程建设全过程包括

各个分部分项。

（三）针对本次检查资料中出现的问题，各单位应进一步规范档案资料的填写。目前已完的基础分部应及时形成基础竣工图；为保证档案资料相关人员签字的可追溯性，档案资料签字栏可采用机打加手签的方式；施工隐蔽检查记录有附图时，附图上应注明时间、地点及部位等；轴线标高垂直度等检查记录表格在填写楼层时应尽量详细，应将所测楼层和该层标高同时填写；装修工程档案资料装订应根据新版档案编制验收标准进行单独组卷。

2012年4月27日

第三篇：00(三甲复审检查路径)综合二组

XX医院等级评审医院后勤设备管理组检查追踪路线图

XX——医院评审检查路径

设备

后勤

后勤保障

6.8.1.1A6.8.2.1★ A 6.8.2.2B6.8.3.1-3 B 6.8.4.1-3 B6.8.5.1A 6.8.5.2B6.8.6.1-2 A 6.8.7.1★ B6.8.7.2A 6.8.7.3B6.8.8.1B 6.8.9.1B6.8.10.1B

文件检查：

1.后勤部门组织机构、规章制度、岗位职。2.后勤保障部门具体明确的服务措施和方法并有原始的为患者、员工提供服务的案例记。3.院内精神文明委员会或患者、员工对后勤部门服务满意度调查情况。

组织管理

6.8.1.1A

访谈：后勤员工3名，询问其工作相关的制度和岗位职责及定期教育培训情况

6.8.5.1A6.8.5.2 B6.8.6.1A6.8.6.2 A 访谈：1.随机访谈安保人员，工作制度、岗位职责和工作流程 2.应急演练每年一次。

文件检查：

1.安全保卫组织设置结构图，人员配置数量和工作职责。

2.安全保卫工作管理制度，包括且不限于工作流程、应急预案、仓库及财务安全管理制度、麻毒药品管理制度、公共场所管理制度等以及根据相关制度进行人员部署的方案。3.安全保卫人员经过相应的技能培训资料。4.有职能部门对安全保卫工作进行监管,并有持续改进成效。

现场看：

1.财务、仓库、档案室、计算机中心、新生

安全保卫管理

儿室、毒麻药品储存室、材料仓库等安装视频监控情。

2.实地查看监控中心有监控维保单位的故障处理、维护保养记录；值班人员有值班记录、设备报修通知和督促维保的监管记录登记表。

3.做到在出现故障时,能在1小时内现场响

文件检查：

1.定期(至少每年一次)进行特殊部门的消防演练。

2.消防安全教育纳入新员工培训考核内容,定期(至少每年一次)进行全院职工的消防安全教育。

3.每月至少组织一次消防安全检查,同时根据消防安全要求,开展检查、季节性检查、专项检查等,有完整的检查记录。

4.加强消防安全重点部门、重要部位防范与监管,有监管记录。

5.加强危险品监管,重点为易燃、易爆和有毒有害物品和放射源等危险品和危险设施。

应,并保证故障现场解决时间降低到2小时以内。

4.监控设备设施完好率100%,监控安全有效。

消防安全

6.8.7.1★ B6.8.7.2A 6.8.7.3B

访谈：访谈消防值班人员，发生火灾

时本人的应急分工是什么？自己应该做哪些工作？消防安全常识，掌握基本消防安全技能，知晓报警、初起火灾的扑救方法，会使用灭火器材，能自救、互救和逃生，按照预案疏散病人.文件检查：

1..有爱国卫生运动委员会,有指定的部门和人员负责医院环境卫生工作,制订环境卫生工作计划并组织实施。

2.实地检查医院环境整洁、舒适、优美的情况，医院内控烟情况。医院吸烟区设置及指引标记。吸烟区要设置相关的宣传栏，院内禁烟标识醒目。

3.作的监管,制订并落实改进环境卫生工作的计划和措施。

4.医院指定主管的职能部门负责外包业务的监督考核，并有相关的考核机制，有考核记录对违约事实根据合同落实违约责任。

文件检查：

1.操作规范和管理制度、工作流程、人员资质要求。

2.日常运行检查、定期定级维护保养的制度与记。

3.应急演练效果评价和定期检查情况的改进措施。

4.实例或数据说明，节能降耗的改进措施落实，效果分析有效。5.双电路、应急替代方案。

6.变电所、锅炉班、液氧站、水泵房、压力容器等有指定的安全负责人，特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训。具备必要的特种设备安全作业知识、三级安全教育卡和上岗证。

文件检查：

1.需确认供应商生产、运输及院内分送场所的设施与卫生条件。

2.建立以食品卫生为核心的餐饮服务质量监管体系,开展监管评价。

3.在送餐时间随机抽取部分病区，核实下送服务制度的落实情况。

4.有食品留样相关制度，有监管评价及相关记录。

5..食品安全事件应急演练记录、总结和改进措施。

6.8.10.1B爱卫会

外包业务

访谈：

1.医务人员相关戒烟宣传活。2.对外包业务的知晓情况

6.8.2.1★A访谈：

1.值班人员询问其工作相关岗位职责

有夜间、节假日出现故障时的联系维修方式和方法。

2.电、气应急预案是否演练，提供演练资料或图片。

6.8.7.1★B6.8.7.2 A 6.8.7.3B

3.实地访视变电所、锅炉班、液氧站、水泵房、压力容器特种设备，按照安全技术规范的定期检验要求，定期校验，并在明显位置标识年检标签。

4.特种设备完好率100%。

6.8.3.16.8.3.26.8.3.3B

访谈：1.食堂管理人员对，都知道哪些与

食品卫生相关的法律及制度？制度中有哪些条款需要强制执行？

营养科

7.食堂管理人员对突发食品安全事件的应

急演练情况及演练流程。

8.医务人员、住院患者对膳食的服务情况。

第四篇：检查二组督查情况汇报

检查情况汇报

创先争优检查二组由王玉姣带队，通过听取书记汇报、查看资料、现场问答等方式，对石桥乡、云水铺乡、渡头桥镇、高崇山镇、城东乡、火车站乡的创先争优工作进行一次全面细致地检查。现将检查二组情况汇报如下：

一、总体情况

创先争优活动在基层开展以来，基层党员的创先争优意识逐步增强，干部作风显著转变，与8月督查情况相比，有明显提高。主要表现在：

1、乡镇书记亲自参与，重视度普通提高。

2、资料整理齐备，管理水平明显增强。

3、活动载体丰富多样，操作性趋于实用。

4、规定动作扎实到位，创新工作颇有特点。

5、活动实践结合紧密，解决问题初见成效。大体来讲，水平有了质的提升，但普遍也存一些问题：组织方面，上传下达不够紧密，无专人负责活动开展，活动进展不能与区委同步；宣传信息方面，信息上报和采用数远远不够，活动氛围不够浓烈；结合工作方面，与本单位的重点工作、中心工作，结合得不够扎实，缺乏活动经验，不能把活动融入到实际工作中去。

二、个别情况

通过检查评比，高崇山镇、石桥乡、云水铺乡相对做得比较好。尤其是高崇山镇资料整理有条不紊，按五大活动分门别类，规范齐整。载体“五比五赛”富有鲜明特色，并在《邵阳日报》得以宣传报道。领导点评扎实开展，不漏任何一个党组织和党员，大大促进了实际工作。石桥乡的公开承

诺，详细具体，与工作密切相联，旨在以活动推动实际工作为目标，化解了一大批基层矛盾。云水铺乡的群众评议工作走在乡镇前列，积极探索群众评议最佳方式，从党政领导班长到普通党员实实在在接受群众的评议和批评，虚心接受监督，制定整改措施，力求为老百姓解决更多实际问题。

火车站乡与城东乡活动能按照上级要求开展活动，也展现了自身的亮点特色工作。火车站乡的泉塘村创动开展气氛甚浓，宣传形式多样，村支部和党员向村民公开了承诺书，并按照承诺书去解决村民的实际难题，并且制定了详细的解决问题措施，创先争优活动促进了党员解决问题的信心。城东乡的特点就是把创先争优活动与解决问题紧紧结合起来，科学发展观整改落实工作与创先争优工作很好衔接起来，利用活动开展进一步增强党员的创争意识，各部门各单位争先恐后为老百姓解决实际问题。

渡头桥镇创先争优工作相对落后。存在一些问题：资料分类不明确，整理不归范。活动开展以来，没有自身的活动载体，领导对支部和党员进行点评后，点评情况未及时向群众公示，公开承诺作出后，没有建立相应的践行台帐，市委要求在窗口服务行业开展的“三亮三创三评”活动，没有查阅到相关的资料。

三、建议

创先争优工作是党的一项重要政治活动，历时二年多，通过活动实践还是存在一定的问题，为保持创先争优活动的持续动力，提出如下建议。

1.制定与活动配套相关的制定规章。活动历时之长，范围之广，需要制定行之有效的规章制定，保障活动顺利进行。如把创先争优活动纳入考核和民主评议等工作，能有效地调动基层党组织和党员的积极性，提高基层单位负责人的重视，确保活动在基层的实施。

2.活动与工作紧密结合。活动的实际成效是推动活动最根本的动力，只有把活动与实际工作结合紧密，才能保证活动的实际意义。把活动的各个环节与工作点评联系起来，不能以活动形式来开展活动，活动的出发点和落脚点要放在实际工作中，活动的考核要以工作的实际成效来评判，以活动的有力开展推动各项工作科学发展。

检查二组

2010年12月10日

第五篇：综合二组十一月份工作汇报

综合二组十二月份工作汇报

转眼间又过了一个月，我们在感慨时间飞逝之时，对综合二组工作加以梳理，以期下月做得更好。

一、常规工作

在备课中，每位教师能根据学校要求做到，备好重、难点，并能备好怎样突破重、难点的措施。在备教学过程中，教师能做到增删补改。每位综合科的教师都能及时写好教学反思，并能做到及时查漏补缺。

教学上，精心备课，有明确的教学目标，重难点突出，课程内容富综合性。上课前准备好教具，学具，课中体现课程理念，自主、合作、探究的学习方式得到体现，学生的实践能力和创新能力得到培养。

二、教研工作

大力培养学生的自主学习和创新精神，在课件制作应用等学习上在检查学生的作业中，老师们对于批改基本上做得较好。开展相关的研究及探讨。在探索实践中，我们深深体会到运用现代教育技术与教育教学整合的必要性和有效性，特别是在网络环境下开展各项教研教改活动比传统的教学模式更具生动性和实效性，更有利于教学质量的提高。

三、今后工作的努力方向

1、进一步加强教育教学理论的学习和研究，不断更新先进的教育理念，以更加适应课改的需要。

2、努力克服学科杂，进一步加强和丰富教研组的教学、教研活动，使本组教师的水平进一步提升。

3、在实践与理论的结合要下功夫，要将经验写成心得。

4、要不断提升课堂教学效益，从课堂入手，全面提升自身素质。