敬老院建设总体要求

第一篇：敬老院建设总体要求

敬老院建设总体要求

一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草；

二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、光荣室等；

三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁；

四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定；

五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等；

六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物（含床下）；

七、院内所有工作人员一律挂牌上岗；

八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等；

九、各项档案资料齐全、管理规范。

敬老院建设综合目标

遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设，达到班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化；把敬老院办成颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所、精神文明的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”：即爱心、诚心、细心、耐心、贴心；顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味；微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务；说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，达到语言亲切，动作细腻、体贴入微，视老人为亲的效果。

院 长 职 责

一、做好全院人员思想政治工作。

二、安排好院内生活、生产。

三、抓好财务管理的款、物的发放工作。

四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。

五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。

物资采购人员职责

1、负责全院的物资采购工作；

2、经常了解购物、消耗、库存情况，坚持按计划、质量、价格采购供应；

3、做好采购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定；

4、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购；

5、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意；

6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。

炊事员岗位职责

1、负责烹调工作，按食谱配制院民每周的菜肴；

2、每周食谱公布上墙，主副食品多样化，尽量符合老人的膳食营养要求；

3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具定期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物；

4、精打细算，节约用电、用煤、用水，计划用粮、用菜，爱护公物，管好食堂炊事用具；

5、加强个人和环境卫生；

6、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度，坚守工作岗位；

7、做好各类人员的营养和病号饭，不断提高烹调技术，改进服务态度，按时供应饭菜；

8、定期检查身体，发现患有传染性疾病，应及时治疗并向院领导汇报，暂时离开工作岗位。

9、注意安全，随时关紧食堂门窗。

现金出纳职责

1、健全院内各项账册，严格执行财经制度，履行财经手续，账目有条理；

2、管好现金，每日盘点、结账，做到帐实相符；

3、记账凭证一事一单，及时记账，内容完整、科目规范；

4、管好各类物资、出入库记账，做到帐物相符，按规定使用；

5、不签发空头支票，不外借账户，近期与银行对帐，严格保管好现金，现金支票和各种账册、凭证，记账凭证按时装订成册；

6、严格财务制度，把好关口，对不符合财务制度的手续补办完备，对违反财务制度的原始凭证不予以报销；

7、掌握院内印件、负责文书处理，保管档案资料，做好财务、基建、农副业生产的规划、报表工作。

仓库保管员职责

1、负责全院各种物资的管理工作，负责固定资产的登记管理工作；

2、严格执行进出库领发制度，按发票凭证清点、验收、登记，物品凭领料单发放，做到进库和发放手续清楚，每月负责填报收支结存报表；

3、每季盘库一次，做到帐物相符，注意库存物资的使用情况，妥善保管，防止积压，霉变、损坏、变质，每半年翻晒一次；

4、严格管理制度，加强物资的管理，有些物资的领取，要以旧换新，认真落实安全措施；

5、坚守岗位，物资供应及时，搞好室内外卫生；

6、存放的各类物资要放置整齐有序，通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、无毒、无破乱。

服务员岗位职责

1、全心全意为老人服务，态度热情和蔼有礼貌，不准冷言冷语，更不得指责、吵骂；

2、照顾老人日常生活，做好老人卫生工作，定期为生活不能自理的老人拆、洗、晒衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；

3、负责老人房间的清洁卫生工作，做到窗明几净，空气新鲜，衣物摆放有序、被褥叠放整齐，杂物放置有序，无蝇、无蚊、无异味、无破乱，地面墙壁整洁；

4、关心老人生活，及时照顾护理，对卧床不起、行动不便、饮食有困难的要饭菜端到床前，喂饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累；

5、关心老人的心理健康，经常与老人交谈，了解他们的想法，掌握他们的要求，说服疏导他们的思想；

6、积极动员并帮助老人参加有益于身心健康的文化、娱乐、体育活动，帮助他们多运动、多晒太阳；

7、学习掌握有关卫生保健和营养知识、督促帮助老人理发洗澡，帮助老人养成良好的卫生习惯；

文书档案管理制度

1、文件、文书、档案须按国家有关规定处理；

2、凡上级有关单位和部门来文、来函，一律登记办理；

3、文件须传阅和执行后，按保管期限分类立卷归档；

4、凡向上级部门报告或请示的文书，须和答复一起分类归档；

5、加强文件、文书、档案的保密工作，保证其局限性、时间性、永久性的保密和安全；

6、院内的各类印章由专人负责保管使用。

供养人员物资发放制度

1、根据季节变化，及时按计划、标准发放供养人员生活用品；

2、加强对收养人员生活物资的计划采购和管理，不能混用，注意防霉、防蛀；

3、严格出入库手续，加强仓库安全管理，认真做好防火防盗工作；

4、建立收养人员着装卡片、登记好每个人的衣服、鞋、帽型号和发放情况；

5、按卡片量体裁衣、按型号发放，做到美观大方；

6、厉行节约，修旧利废。

老人守则

1、积极参加学习，了解国内外大事，言行与党中央保持一致；

2、服从领导，听从指挥，以院为家；

3、加强团结，互相尊重，互相体谅，互相爱护，互相帮助；

4、发挥特长，积极参加力所能及的劳动，为造血补院作贡献；

5、维护集体利益，珍惜集体荣誉，爱护集体财产，不攀折花草树木；

6、讲究卫生，保持室内外清洁卫生整齐；

7、积极参加文体活动，增强体质，陶冶身心；

8、遵章守纪，厉行节约，艰苦朴素，文明礼貌。

五好老人条件

1、思想品德好：爱祖国，爱社会主义，关心人民利益，维护集体利益；

2、遵纪守法好：遵章守纪，执行守则，不赌博，不酗酒滋事，不搞封建迷信活动；

3、团结互助好：互敬互爱，待人接物文明礼貌，院内院外不吵架，不沾染不良习气；

4、清洁卫生好：讲究个人卫生，房间内外清洁，经常参加文体活动；

5、参加劳动好：参加力所能及的劳动，发挥特长，献计献策，作出奉献。

自费寄养人员管理制度

1、自费寄养人员需按有关规定，履行一定手续后方可入院，入院后必须遵守院内的各项规章制度；

2、按照自费寄养协议书的有关规定和收费标准，寄养人员的床位管理费、杂支费和伙食费等各种费用必须按时向院方清交，过期不交者，院方有权终止寄养协议，并在寄养保证金中扣交；

3、不能私自带外人来院住宿；

4、自费寄养人员因病、事假需离院时，必须办理请假手续；

5、自费寄养人员生病医药费用一律自理，住院期间护理工作由寄养人员单位或亲属负责。

收养人员管理制度

1、入院收养对象必须经有关部门审批；

2、收养人员入院后，其个人所有财产属个人所有，由敬老院代为管理，其他单位和个人均无权处理；

3、收养人员入院后，应遵守院内的各项规章制度，参加力所能及的劳动；

4、根据收养人员的年龄、身体状况及生活自理能力的程度，区别一级、二级、三级的分级护理；

5、收养人员死亡后，丧事由院方按规定全权处理，其遗产一律归院方所有，有协议除外，任何单位和个人均无权继承或干涉。

食堂管理制度

1、实行伙房单独核算；

2、制订好食谱，并公布上墙；

3、各类食品由专人采购，伙食收支单据以原始凭证为准，购置的各类食品均由保管员验收盖章或签字后入账；

4、食堂工作人员要注意个人卫生，定期进行体格检查，健康状况不符合要求者，立即调离食堂；

5、保持室内外环境整洁，消灭苍蝇、老鼠、蟑螂及其它害虫，每天的餐、炊用具用完后要洗净消毒；

6、不得采购霉烂变质食物，生食、熟食分开存放，保证贮藏质量，伙食制作符合卫生要求，严防污染和食物中毒；

7、搞好安全卫生工作，无关人员一律不得进入厨房；

8、每月公布伙食收支情况一次。

工作人员值班制度

1、值班人员24小时内不得擅自离岗；

2、值班期间负责全院的一切工作；

3、督促并协助各责任区服务员做好服务、卫生、安全等工作；

4、对突发事件要果断及时处理，努力减轻院方损失；

5、值班期间遇到难以处理的问题，必须在1个小时内报告院长，以便及时采取相关措施。

敬老院安全管理制度

为保证敬老院正常的生产、生活秩序，保护五保老人的人身安全，杜绝人为安全事故的发生，根据全县敬老院的实际情况，制定本规定，要求各敬老院认真贯彻执行。

一、进一步加强对敬老院安全工作的领导和管理

1、成立安全工作领导小组，院长是敬老院安全工作的第一责任人，制定敬老院安全责任制和各方面安全措施，敬老院所有人员应树立安全第一、安全无小事的思想。

2、敬老院定期采用多种形式对院民进行安全知识教育，发现问题应及时进行安全教育。

3、建立重大事故报告制度。敬老院出现的重大伤亡事故要立刻报告院领导，并按程序逐级上报。

4、实行院领导值班制度，填写值班登记表。

5、建立安全工作检查制度，院长要经常检查院内安全设施情况，排除安全隐患。

二、门卫的安全管理

院民外出必须严格履行请假手续，自觉服从门卫管理，任何人不得强行进出敬老院。

三、设施安全管理

1、院长负责敬老院内设施设备的安全性能。

2、安全工作领导小组每半月进行一次全院性安全工作大检查。

3、配备一定的消防器材和应急照明灯，确定专人管理。

四、食堂安全管理

1、食堂人员和参与饮食的工作人员，必须定期体检，身体状况不符合要求者，一律不得从事食堂工作。

2、严格执行食堂有关操作规范，切实做好消毒工作。按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生，消灭厨库、仓库和配食间的害虫。

3、严禁采购和加工腐烂、变质的食品原料，严格把关，防止疾病传染、食物中毒。

五、舍务安全管理

1、未经敬老院工作人员同意，任何人不得随意进入老人宿舍。

2、严禁在老人宿舍点明火，严禁使用炭炉，严禁个人私拉乱接，防止失火、触电等安全隐患的发生。

第二篇：敬老院建设要求

敬老院建设总体要求

一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草;

二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、光荣室等;

三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁;

四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定;

五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等;

六、室内

用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下);

七、院内所有工作人员一律挂牌上岗;

八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等;

九、各项档案资料齐全、管理规范。

敬老院建设综合目标

遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设，达到班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化;把敬老院办成颐养天年的乐园、、五保服务的中心、老龄活动的场所，精神文明的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”：即爱心、诚心、细心、耐心、贴心;顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味;微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务;说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，达到语言亲切，动作细腻、体贴入微，视老人为亲的效果。

院长职责

一、做好全院人员思想政治工作。

二、安排好院内生活、生产。

三、抓好财务管理的款、物的发放工作。

四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。

五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。

物资采购人员职责

1、负责全院的物资采购工作;

2、经常了解购物、消耗、库存情况，坚持按计划、质量、价格采购供应;

3、做好采购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定;

4、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购;

5、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意;

6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。

炊事员岗位职责

1、负责烹调工作，按食谱配制院民每周的菜肴;

2、每周食谱公布上墙，主副食品多样化，尽量符合老人的膳食营养要求;

3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具定期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物;

4、精打细算，节约用电、用煤、用水，计划用粮、用菜，爱护公物，管好食堂炊事用具;

5、加强个人和环境卫生，严格执行“五四”制，对自己所包干的区域认真负责完成任务;

6、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度，坚守工作岗位;

7、做好各类人员的营养和病号饭，不断提高烹调技术，改进服务态度

8、定期检查身体，发现患有传染性疾病，应及时治疗并向院领导汇报，暂时离开工作岗位。

9、注意安全，随时关紧食堂门窗。

现金出纳职责

1、健全院内各项账册，严格执行财经制度，履行财经手续，账目有条理;

2、管好现金，每日盘点、结账，做到帐实相符，无白条抵库存的现象;

3、记账凭证一事一单，及时记账，内容完整、科目规范;

4、管好各类物资、出入库记账，做到帐物相符，按规定使用;

5、不签发空头支票，不外借账户，近期与银行对帐，严格保管好现金，现金支票和各种账册、凭证，记账凭证按时装订成册;

6、严格财务制度，把好关口，对不符合财务制度的手续补办完备，对违反财务制度的原始凭证不予以报销;

7、掌握院内印件、负责文书处理，保管档案资料，做好财务、基建、农副业生产的规划、报表工作。

仓库保管员职责

1、负责全院各种物资的管理工作，负责固定资产的登记管理工作;

2、严格执行进出库领发制度，按发票凭证清点、验收、登记，物品凭领料单发放，做到进库和发放手续清楚，每月负责填报收支结存报表;

3、每季盘库一次，做到帐物相符，注意库存物资的使用情况，妥善保管，防止积压，霉变、损坏、变质，每半年翻晒一次;

4、严格管理制度，加强物资的管理，有些物资的领取，要以旧换新，认真落实安全措施;

5、坚守岗位，物资供应及时，搞好室内外卫生;

6、存放的各类物资要放置整齐有序，通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、无毒、无破乱。

医务人员工作职责

1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生;

2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作;

3、负责药品、医疗器材的采购和管理工作;

4、定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，发现病患及时治疗，发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗;

5、定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核;

6、协助院领导抓好全院的清洁卫生工作;

7、负责卫生知识的宣传教育，搞好饮食卫生的指导，协助食堂科学管理，配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱;

8、负责康复器材的保养和维修，宣传康复治疗常识，说明注意事项，及时总结，做好评估工作;

9、随时了解老

人的身体状况，征求他们的意见，制订医疗、保健措施;

10、钻研业务、提高医护科学技术，掌握现代卫生知识，不断提高卫生保健水平和服务质量

服务员岗位职责

第一条为加强敬老院的文明管理，保障住院老人的物质文化生活，增进老人的身心健康，根据我省实际情况，制定本办法。

第二条乡(镇)、街道兴办的敬老院(敬老楼，下同)是基层集体福利事业单位。敬老院实行养老与康乐相结合和勤俭办院的原则。乡(镇)、街道的敬老院，分别由乡(镇)人民政府和街道办事处领导，并接受民政部门的业务指导。

第三条敬老院收养的对象是：

(一)农村五保户(含孤儿)，城镇无生活依靠、无生活来源、无劳动能力的老人;

(二)城乡孤老烈属、孤老退伍红军、孤老复员军人。

患有传染病或精神病者，不得吸收入院。

第四条老人入院坚持本人自愿的原则，由本人向敬老院提出申请，经当地村民委员会或居民委员会审核后报乡(镇)人民政府或街道办事处批准入院。

第五条老人入院后，其原有财产仍属本人所有，可由本人保管或委托亲友、敬老院代管。老人去世后，其财产按照《中华人民共和国继承法》有关规定处理。

第六条敬老院应办好伙食，保证饮用开水和洗澡热水的供应。

第七条敬老院应健全老人生活护理制度和卫生工作制度，搞好老人

的个人饮食卫生和环境卫生，对患病老人应及时治疗。

有条件的敬老院应设医疗室，尚未具备条件的，应与附近医院建立联系，做好老人的疾病防治和定期保健体检工作，建立老人健康档案

第八条敬老院应组织老人参加一些有益的学习活动，使老人热爱祖国，热爱集体，团结友爱，自觉遵纪守法，执行院内各项规章制度

第九条敬老院应经常开展文娱活动，活跃老人的精神文化生活。逢年过节和老人生日，可举行节俭和有益的慰问、祝寿活动。

第十条敬老院可根据当地实际条件，组织种养、加工、服务和小商业等生产经营项目，增加经济收入，改善敬老院设施和住院老人的生活院办经济实体可吸收老人参加一些力所能及的劳动或管理工作。

第十一条敬老院设院长(或正副院长)、医生(卫生员)和工作人员若干名(以下统称管理人员)，按入院老人总数的百分之十五至二十配备。管理人员要挑选遵纪守法，热心为老人服务的人员担任。院领导要由思想觉悟高、作风正派、事业心强、有一定管理能力笔文化水平的人员担任。管理人员实行聘任合同制，对表现不好或不适应工作要求的，可以解聘。

第十二条敬老院实行民主管理，建立民主管理委员会或民主管理小组，由院长和管 理人员代表、老人代表组成，其中老人代表应占三分之一以上。民主管理组织在院长的领导下，协助管理本院伙食、卫生、文娱、学习、生产、财务收支等，检查督促管理人员对各项制度的执行情况，对院的工作提出批评和建议。老人较多的敬老院，可按住宿区建立老人自治小组，组长由老人担任。

第十三条敬老院的管理人员应健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确管理人员的分工、任务和职责。建立健全考查、评比、奖惩制度。敬老院应建立健全财务和物资管理制度。会计、出纳、保管、总务由管理人员兼任或老人代表担任。财务收支帐目要日清月结，每月张榜公布，物资进出仓库要登记、验收。

第十四条敬老院老人的生活标准，应相当于当地群众一般生活水平，并随群众生活水平的提高而逐步调整。入院老人为乡(镇)五保户的，其粮油与供养费用(包括菜金、被服、医疗、文娱、零用等费用，下同)，由乡(镇)人民政府统筹供给，属城市街道孤老的，其生活供养费用，按政府定期定量救济与街道集体补贴相结合的办法供给。

入院老人领取抚恤金的，从抚恤金中向院缴交基本生活费。

第十五条敬老院的基建、设备费、管理费和管理人员的工资福利费，由乡(镇)、街道列入本级财政预算解决。

第十六条县(区)、乡(镇)政府或街道办事处应教育和发动各单位干部和群众支持敬老院的建设，搞好卫生，绿化环境。

社会各方面应扶持敬老院办好经济实体，在政策、场地、资金、技术、产供销等方面予以照顾。

第十七条民政部门应加强对敬老院的业务指导，帮助敬老院创造良好的生活环境，搞高管理人员的素质，提高服务和管理水平。

第十八条对违反本办法规定的，玩忽职守、造成事故的，由敬老院或主管部门分别情况对直接责任者予以批评或处分。触犯刑律的，由司法机关依法惩处。

第十九条村办敬老院可参照本办法管理。

第二十条本办法自200x年x月x日起施行

第三篇：机房建设总体要求

机房建设总体要求

2.1 机房建设的原则

该项目中心机房是网络基础设施，是网络系统的数据中心，应为计算机和网络系统的可靠运行提供合乎规范的环境条件，在温度、湿度、洁净度、电性能、电磁场强度、防火性、承重能力、防静电能力、抗干扰能力、防漏、防雷、接地等各项指标上均应满足设备要求。设计和施工必须符合国家有关标准、规范、规定，同时也应严格遵守施工地所在城市施工要求，并且参照国际先进规范，建设一个现代化、规范化的计算机机房。

机房布线及设备采购的设计与建设应遵循技术先进、整体规划、布局合理、经济适用、安全可靠、质量优良、降低能耗、可扩展性等原则。

2.2 机房主要环境技术要求

本项目由主机房、保密屏蔽机房（单独设置一个26平方左右的屏蔽机房）、UPS电池配电室、缓冲区组成。主机房有两个区：网络设备区，服务器区，运行的设备有核心网络设备、小型机、刀片式服务器及重要的设备投入使用，因而对环境的温度、湿度和洁净度以及机房供配电系统、机房环境综合监控系统有较高的要求，主要技术参数及指标要达到国家A级机房标准，保密服务器区需符合规范：国家保密局BMB3---2006标准《处理涉密信息的电磁屏蔽室的技术要求和测试方式》。

国家A级机房具体技术指标如下：

（1）供电系统

电压变动范围220V-2%～220V+2%；

频率变化范围50HZ±0.2；

波形失真率≤±5%；

（2）主机房区环境要求

开机：

温度 夏季22℃±2 冬季20℃±2 变化率<5℃/h并不得凝露；

相对湿度 45%～65%。

停机：

温度 5℃～35℃ 变化率<5℃/h 并不得凝露；

湿度 40%～70%。

主机房内的空气含尘浓度

0.5微米尘埃数≤18000粒/dm3。

噪声、电磁干扰、振动及静电

无线电干扰场强≤126dB（在频率范围为0.15～1000MHZ时）； 磁场干扰环境场强≤800A/M。

冲击性振动；

国家标准要求：在计算机系统停机条件，主要机房地板表面垂直及水平向的振动加速度值，不应大于500mm/S2；

机房的振动主要来源于空调机组，对此，应尽量采取措施与机房分开，当条件不允许时，可在机组下面设置隔振基础，以减少振动。

静电：

机房内绝缘体的静电电位不应大于1KV。

（3）照明度要求

1)普通照明：

主要工作区和基本工作区的平均照度应不低于500～300LUX。其他工作区的平均照度为200～300LUX。

机房的照明应光线均匀（最低照度与平均照度之比宜小于0.7）并且无眩光。机房的照明电源应分组控制。

2)视频监控照明：

为节约能源，降低运营费用，机房设置监控照明。平时只开启能满足视频摄像机照度要求的照明。

3)应急事故照明：

机房应设应急事故照明，照度应为普通照明照度的1/10且不低于15LUX。

4)应急疏散照明：

机房应设置疏散指示灯和安全出口的指示灯，其照度不应低于1LUX，（4）防火要求

机房装修材料应采用非燃材料，且应能防潮、吸音、不起尘、抗静电。

防火区域四周应采用具有防火性能的材料，主要区域在吊顶与静电地板之间采用自动消防报警灭火系统。必须为气体消防。

（5）地线系统要求

直流工作接地≤1Ω；

交流工作接地≤4Ω；

安全保护接地≤4Ω；

防静电地≤100Ω；

防雷接地≤10Ω。

2.3 遵循的标准

1、《电子计算机房设计规范》（GB50174-2008）；

2、国家保密局BMB3---2006标准《处理涉密信息的电磁屏蔽室的技术要求和测试方式》

3、GB8702-88《电磁辐射防护规则》

4、GB-12190《高性能屏蔽室屏蔽效能的测量方法》

5、《建筑及建筑群综合布线系统工程设计规范》（GB/T50311-2000）；

6、《电子计算机场地通用规范》（GB2887-2000）；

7、《计算站场地安全要求》（GB9361-88）；

8、《计算机机房活动地板的技术要求》（GB6650-86）；

9、《电子计算机机房施工及验收规范》（SJ/T 30003-97）；

10、《建筑装饰工程施工及验收规范》（JGJ 73-91）；

11、《民用建筑电气设计规范》（JBJ/T16-92）；

12、《低压配电装置及线路设计规范》（GBJ54-83）；

13、《供配电系统设计规范》（GB50045-92）；

14、《不间断电源技术性能标定方法和试验要求》；

15、《防静电工程技术规程》（J1011-2000）

16、《建筑内部装修设计防火规范》（GB50222-95）；

17、《火灾自动报警系统施工验收规范》（GB50116-92）；

18、《高层民用建筑设计防火规范》（GB50045-95）；

19、《中国采暖通风与空气调节设计规范》（GBJ19-87）；

20、《信息技术互连国际标准》（ISQ/IEC11801-95）；

21、《工业企业通信设计规范》（GBJ42-81）；

22、《工业企业通信接地设计规范》（GBJ79-85）；

23、《电子设备雷击保护原则》（GB7405-87）；

24、《建筑物防雷接地设计规范》（GB50057-94）；

25、《通信工程电源系统防雷技术规定》（YD5078-98）；

26、《安全防范程序与要求》（GA/T75-94）；

27、《洁净室施工及验收规范》（TGL 90）；

28、《气体灭火系统设计规范》（GB50370-2005）；

29、《建筑物电子信息防雷规范》（GB50343-2004）； 以及工程涉及的其他技术条件和要求，相关设备及材料的技术标准及要求等。

以上所列的主要技术标准和规范，如低于最近公布的国际或国内最新标准时，投标人应按最新标准进行系统的设计、施工，选材，并提供与之相应的技术标准。

设计单位：广州莱安智能化系统开发有限公司

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第四篇：社会主义新农村建设总体要求

建设社会主义新农村的调研

——以福清市东张镇华石村示范村为例 内容摘要：中国的城乡差距愈来愈大，而农村人口仍然占据60%，只有解决了“三农”问题，中国才能均匀发展，让农民享受改革开放的成果，缩小城乡差距使中国当前发展过程中的战略问题，只有解决了农民增收的实际问题，以此加快城市化进程，方可解决城市的可持续发展。因而，建设社会主义新农村的重要性便凸而出。作为社会主义新农村建设示范村的一份子，按照先前的策划，我和同学于2010年8月4日-12日在福清市东张镇华石村进行了新农村建设情况的调研。此过程中对镇、乡政府及相关部门的干部进行了主题采访；走访大部分的村民及农户。走访的同时也进行了书面问卷调查。通过实践调研，了解到了华石村目前建设社会主义新农村的基本情况以及未来建设的主要内容和新村建设的方式方法等。

关键字：社会主义新农村乡村变化建设方案舆论宣传

2010年的暑期，在外求学的我一回到家乡——福清市东张镇华石村，便

感受到了政府推行的建设社会主义新农村政策给家乡带来的可喜变化。

首先，最明显的变化是村道路宽敞了，刚铺好不久的水泥路上已有不少的车辆在运行。道路堪称是经济发展的先行官，农村的经济要发展，那么道路拓宽带来的便利就显得格外重要。其次，娱乐活动丰富了，村民每到夜晚便可到附近的小公园里下棋、健身、唱小曲、跳舞，这些变化在侧面反映 了村民的生活宽裕了，生活质量随之提高了。最后是村容的整改，现在村中每五户人家便建有有一个垃圾堆放处，各家的生活垃圾便投放在这些规范的垃圾堆放处，每隔一定时间便有工人来清理。这使得村容整洁不少，整个乡村的精神面貌焕然一新。我坚信，作为福清市东张镇的建设社会主义新农村的示范村，家乡的改变绝不仅仅只是我眼中见到的这些，而作为未来新闻工作者的我，在努力为建设社会主义新农村做宣传的同时，也有义务为村民了解乡村目前的建设以及未来的发展方向，为此，借着暑期社会实践的机会，也是对自己专业理论知识的考验，我和同学以记者的身份对家乡的新农村建设进行了深入的调研。

众所周知，近年来中共中央制定出台了一系列的关于“三农”问题的文件，农业、农村、农民问题成为社会的焦点，尤其是在《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》出台后，全国掀起了建设社会主义新农村的热潮，如何建设社会主义新农村已经成为人们讨论的主题。国家各种政策的出台，确实有力地促进了农民增产增收，提高了农业综合生产能力。自从全国范围内取消农业税，完善并加强“三补贴”政策出台后，农民更是实实在在的尝到了新村建设的甜头。在减负开源，让农民增收之后，我国也开创了社会主义新农村建设的新局面。现在，大家开口谈论就是社会主义新农村建设，可是新农村建设到底“新”在何处？该如何做“新”？

从国家的下发文件来看，新农村的“新”是指：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主，也就是说，我们要不断的推进现代农业建设，强化新农村建设的产业支撑；促进农民持续增收；加快发展农村义务教育，提高劳动力技能；加快农村能源建设步伐和加强农村基层组织的阵地建设。“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，这既是中央对新农村

建设的要求，也是其总体目标。这20个字包含的内容极为丰富，涉及农村政治、经济、文化、社会管理等方方面面：

1、“生产发展”——新农村的物质基础

2、“生活宽裕”——新农村建设的核心目标

3、“乡风文明”——提高农民整体素质

4、“村容整洁”——改善农民生存状态

5、“管理民主”———健全村民自治制度

而此次我们的华石村新村建设调研也是围绕着这五个方面展开的。

在家长的帮助，让我们有了与镇政府干部面对面的机会。采访过程中我们了解到了关于深入扎实推进社会主义新农村建设---东张镇2010社会主义新农村建设整体实施方案。现将采访内容总结如下：

在指导思想方面，东张镇华石村全面贯彻党的十七大和十七届三中全会

精神，深入贯彻科学发展观，按照新农村建设“20字”方针，紧紧围绕“树信心、保增长、争先行、挑大梁”这一主题，在认真总结，持续开展“四大新家园”建设的基础上，以“学先进、求突破、争先行”活动为载体，以建设富裕农村、文明新农村、生态新农村、平安新农村为目标，集中力量、整合资源、总结经验、改进方法，努力促使农村增收、农业增产、农村发展，深入扎实推进新农村建设工作。

此外，新村建设的主要内容有：

（一）在试点村中开展“学先进、求突破、争先行”主题活动。

1、树典型、学先进。以农村建设水平的精品村三星村作为样榜村为先进

典型，深入总结该村的建设经验，结合华石村的实际情况，编印《新农村建设试点村工作材料》同时利用宣传栏、宣传车突出专题宣传，加大推广和宣传力度。

2、抓建设，求突破。继续推进华石村基础设施建设，持续开展华石村

“三网”建设。在建设经济林种和村庄绿化林带，继续完善农村下水道、农村道路、“硬化、绿化、美化、亮化”等方面以重点扶持建设。继续改善农村生产生活条件，深入开展“家园清洁”行动。

3、多引导，争先行。以村级组织换届为契机，有效加强试点村班子建设

引导试点村在农村基层党建、农村精神文明建设村、村务公开和民主管理等方面争先行。深入引导试点村围绕率民致富、为民解忧、保民有权、与民同乐等方面切实有效地开展党员服务工作，严格新农村建设考评制度，在村工作层面上形成比学、赶、超的氛围，掀起工作新高潮。

（二）推进农业生产发展，巩固并增强新农村建设的发展后劲。

1、继续通过土地整理，整合农村土地资源。2010要完成华石村农村

综合开发整理项目，建成高产、高效、优质的农业商品粮土地整理开发基地，在土地整理的基础上，采取有效措施，建立土地流转利用新机制，继续引进蔬菜、花卉种植大户，扩大生产规模，促进农业产业发展，提高农民收入水平。同时对实施土地整理的周边村庄进行村容村貌整治，改善村容村貌。

2、加快发展现代农业，壮大主导产业。积极适应现代农业发展的新形势，按照区域化布局、产业化经营、标准化生产、规模化发展、深入开展融台农业合作与交流，做大做强华石村绿野农业开发公司千亩示范园区建设，着力推进奥必佳农产品加工。

3、扶持龙头企业，引导村企联动。继续培育和扶持农业龙头企业，推进

“订单农业”促进企业与种养专业村结成利益联结体，深入开展村企联动，加大劳动力培训和转移工作力度，促进农民增收，实现村企共赢。争取在5年内

培育完成5个章程健全、行业突出的专业合作经济组织，继续在甘薯、果蔬、枇杷、茶业等农产品领域，培育具有推广意义的村企联动农民合作社的典型。

（三）发展农村文体事业，推进农村精神文明建设。

1、发展农村文体事业，创建文明乡风。完善农村文化设施，力争实现每个试点村都有一个文化活动室，有1套健身路径，有一个室外文体活动场地。丰富活跃农村文体生活，以“创五好文明家庭”、“邻里节”、“读书月”以及村内各类榜样评比活动为载体，组织举办各种文娱、体育活动，丰富村民文化生活。

2、普及科技知识培育新型农民。开展农村实用技术培训，组织农科人员

进村入户，对农民进行现场指导。继续开展农民职业技能培训，结合“阳光工程”计划，全年新增培训人员300人，全年完成农村劳动力转移培训800人。

在采访华石村村干部的过程中，我们了解到了2010年华石村新村建设的方式与方法：

1、典型示范。深入总结各类示范村的新农村建设经验，通过树立不同类

型的成功典型，加强推广宣传，鼓励试点村因地制宜，学习先进经验，发挥带动作用，连点成线，组线成面，把华石村建设工作向更大范围铺开。

2、干部参与。做好包片领导和包村干部及服务队、服务分队的下村服务

工作，充分发挥他们信息政策、综合资源、思路方法等方面的优势，更好地解决新农村建设中遇到的各种困难和问题，加快改变农村经济社会发展。

3、现场推进。根据建设进展情况，不定期举办现场办公会和现场观摩会，帮助试点村现场解决新农村建设当中的困难和问题，促进各试点村在“比、学、赶、超”的良好氛围中推动工作上新水平。实施镇、村两级新农村工作例会机制，镇、村两级领导小组每个月底或次月初分别召开新农村建设工作例会。

4、资金投入。根据上级安排新农村建设专项资金和镇配套专项资金，积

极引导各类社会资金参与新农村建设，充分争取库区移民资金拓宽新农村建设资金渠道。建立财政支农资金稳定增长机制，整合支农资金，集中财力支持较大项目和新农村示范村建设，提高资金使用效益。

另外，在走访过程中以及问卷调查的书面反馈可知，华石村村民对于新

农村建设的内容以及新农村建设的重大意义并不是非常了解，但很多村民都对新农村建设的前景和发展潜力充满信心。当谈到若新农村建设中大家义务出力怎么办时，大多数村民都积极的表示愿意接受。此外，还了解到村民最希望对

农村进行改造的是进村和村内道路，这在华石村已经基本完成了，所以，村民表示对村干部以及镇政府表示非常满意。而在经济方面，有82%的村民表示生活以及孩子学费方面的经济负担并不重，生活也越来越宽裕了。

至此，我们的调研实践基本结束。而这次实践中，不仅让我了解了家乡建设的新动向，在专题采访以及群众走访的过程中，更为自己的专业实践打下坚实的基础。此外，作为新闻专业的学生，我结合了传播学在实践中的优势，充分利用舆论宣传工具，对在新农村建设中涌现出来的好的典型、先进的优选法和经验以及此次调研的成果进行深入宣传，让农民群众看到新农村建设的具体成效，激发他们主动参与建设新农村的热情，营造良好的生活氛围。

第五篇：基层党组织建设的总体要求

基层党组织建设的总体要求

根据党的十六大和党的十六届四中全会精神，加强新时期基层组织建设的总体要求是，围绕提高党的执政能力，进一步调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，以基层为重点，全面加强党的基层组织建设，努力提高基层党组织建设的整体水平，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、实践者推动者。

一、着眼于加强基层干部队伍建设。对基层干部要做到真正重视、真正关怀、真心爱护。一是选好配强基层党组织的干部，特别是“一把手”。二是强化教育培训，提高基层干部素质，三是关心基层干部，调动基层干部的工作积极性。

二、着眼于保持共产党员先进性，加强党员队伍建设。一是管理好，建立健全科学有效的管理模式。二是发展好，做好新形势下党员发展工作，把生产、工作第一线和青年中优秀分子发展为党员。三是教育好，做好保持共产党员先进性教育活动，通过教育活动，引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的优良传统。

三、着眼于强化基层党组织的影响力，构建基层党建工作新格局。一是科学合理构建基层党组织体系，探索新的组织模式，及时理顺党组织管理体制。理顺党组织关系，按照属地管理、资产管理、行业管理的原则，以有利于加强党员的教育管理，有利于发挥党组织作用。二是正确认识基层党组织功能定位。党支部主要是围绕生产经营这个中心开展党建工作，发挥保证监督作用。三是加强基层党组织的制度建设。基层组织制度建设包涵了领导制度、组织制度、干部制度、日常工作制度、监督制度等。当前，重点是健全党内民主制度、党内选举制度、民主权利保障制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，逐步扩大党务公开，增强党组织工作透明度。

四、着眼于基层党建工作的各项任务，进一步落实党建工作责任制。作为基层党组织“一把手”，是基层党建工作的直接责任人，要进一步落实党建工作责任制，履行好直接责任人的职责。统筹谋划，组织协调，抓住重点，突破难点。对一些薄弱环节，要采取扎实措施加以解决，加强工作指导，把联系点建成示范点，把“盆景”变为“绿洲”。

加强基层组织建设是一项系统工程，与提高党的执政能力、保持党的先进性是一个有机的整体，也是一项长期而艰巨的任务，任重而道远，需要我们花大力气、下苦功夫，采取扎实有效的措施，坚定不移地抓下去，不断夯实党的执政基础，为企业体制改革和现代化建设提供坚强的组织保证。