第一篇:XX年度县工信局社会评价工作综合报告
XX年度县工信局社会评价工作综合报告
根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于印发《XX县XX年度社会评价办法》的通知文件要求,县工信局围绕依法履职、正风肃纪、办事公开、工作效率、廉政建设等五个方面的内容,对XX年以来的情况进行全面总结,报告如下。
一、强化法制意识,坚决依法履职
XX年,县工信局认真贯彻落实国家《关于促进企业技术改造的指导意见》、《淘汰落后产能中央财政奖励资金管理办法》以及省委、省政府《推动工业跨越发展的决定》、《云南省非公有制经济暨中小企业发展专项资金管理办法》等行业政策法规,把握政策导向,特别是在项目立项时把好准入关,申报项目资金时把好条件关。按照精简项目审批事项有关文件要求,现仅保留行政审批项目1项。认真履行县委政府赋予的工作职责,依法行政,但不滥用职权,从未发生过乱收费、乱检查、乱罚款、乱摊派等不良现象。
二、端正服务态度,严格正风肃纪
XX年,结合“作风转变年”、“狠抓落实年”活动,县工信局认真落实中央八项规定和全面整治“四风”突出问题,以强化服务意识、提高服务质量为抓手,认真履行工业经济、科技、信息化发展职能,以年初工作目标为指南,以帮助企 业解决各种困难和问题为目标,不断强化服务意识,优化服务措施,提升服务水平,为工业科技信息化事业的长足发展做好全方面的服务。一是认真落实干部直接联系群众制度,结合全县党务公开建设这一契机,进一步充实公开内容,把我局涉及的行政审批事项的办理流程、政策依据、办理时限、服务承诺在局办公楼前的公开栏内进行公开,以方便群众办事。在局机关每个办公室的门前公开了工作人员姓名、职务及联系方式,让每一位到工信局办事的群众都能清清楚楚找到办事对象。二是进一步做好便民服务工作,选派业务素质高、服务意识强、工作主动热情的同志到县政务服务中心值班,为办事人员提供文明、优质、规范、热情的服务。凡是到我局申请行政审批事项,只要业主提交的相关材料齐全,我局就严格按办事流程限时办结,对不符合产业政策的,耐心进行解释说明,让群众高兴而来,满意而归,杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题,推诿扯皮、敷衍塞责、故意刁难现象在我局从未发生过。三是组织深入企业开展持钩帮扶活动,特别是重点企业和成长型企业,将有关优惠政策、先进适用技术、信息送到企业,特别是今年大部分企业资金困难的情况下,帮助企业协调银行贷款,来为企业雪中送炭,克服困难、寻找发展出路。同时鼓励符合条件的企业申报扶持资金,用足用好优惠政策。通过加强教育、落实责任、切实转变作风,一年来,我局未出现推诿扯皮、敷 衍塞责、故意刁难、吃拿卡要等现象。
三、严格办事公开,提高工作效率
认真落实县委、县政府制定的优化经济社会发展软环境建设的各项措施,加强内部管理,进一步明确各科室的工作职责,规范工作流程,向社会公布服务内容、程序、时限、标准等,公开各类服务事项的办结时间、办事程序。坚持公开、公平、公正、便民的原则,依法行政、文明履职、限时办结、及时高效。严格执行首问首办责任制、限时办结制、服务承诺制,坚持能现场办的马上就办,不能马上办的在规定时限内办结,简化了办事程序,大大提高了机关工作效率和办事效率。同时加强干部职工业务能力培养,集全体干部之智,群策群力推动各项工作目标顺利按时推进。一年来,不存在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面应公开而未公开、一次性告知制度不落实和公开承诺不兑现等现象发生。
四、抓好工作落实,提高工作效能
为提高工作效率,我局进一步完善内部管理、明确工作职责、强化业务能力培养,推动各项工作目标顺利完成。
工业经济运行情况。XX年1月-10月,完成全部工业总产值120.84亿元,在全部工业总产值中,规上工业完成产值111.9亿元。
XX年市下达我县完成规上工业增加值41.8亿元,增速 14%。1至10月,完成规上工业增加值32.9亿元,增速16.7%。预计全年可完成规上工业增加值35亿元,增速14%。
节能降耗工作情况。节能降耗“双控”目标:市下达XX年单位GDP能耗下降2.9%,规上工业能耗控制169万吨标准煤。1-9月单位GDP能耗预计同比不降反升约5%。规上企业能耗141.84万吨标准煤,占全年控制总量169万吨标准煤的83.93%。预计单位GDP能耗同比上升15%,要完成全年目标任务难度大。预计全年单位GDP能耗同比不降反升约5%。规上企业能耗189万吨标准煤,超控制线20万吨。
不能完成任务的情况说明,预计全年规上企业能耗总量189万吨标准煤,超控制线20万吨。主要原因是: 泽鑫铝业XX年1月至7月只有一期生产,8月二期投产,全年能耗总量110万吨。XX年一、二期满负荷生产,预计泽鑫铝业XX年比XX年新增能耗约35万吨标准煤,达145万吨,占规上能耗控制总量的85.8%,拉动全县规上企业能耗总量将达189万吨标准煤,超控制线20万吨。
预计单位GDP能耗不将反升5%,主要原因是:泽鑫铝业能耗高,增加值低,导致单位GDP能耗不降反升。预计泽鑫铝业能耗145万吨标准煤,产值32亿元,增加值6亿元,万元增加值能耗约24吨标准煤/万元。
工业固定资产投资。
1、XX县XX全年工业固定资产投资任务为104亿元(具体为煤炭局33亿元、工业园区26亿元、工业和科技信息化局5亿元、其他相关部门40亿元),其中制造业15亿元。1月-9月,工业固定资产投资累计完成56.2亿元,占全年的54.03%,制造业完成12.3亿元,占全年的82%。预计全年完成工业固定资产投资70.6亿元(具体为煤炭局33亿元、工业园区24.6亿元、工业和科技信息化局5亿元、其他相关部门9亿元),其中制造业15亿元。
2、工信局固定资产投资情况。XX县工业和科技信息化局XX全年固定资产投资任务为5亿元。1-9月预计完成社会固定资产投资34530万元,完成全年的69.06%。预计全年完成5亿元。
科技创新工作情况。一是科技项目跟踪管理:完成对我县云南XX金田原农产品开发有限责任公司、云南佳品蓝莓种植有限公司、XX县聚农绿色食品开发有限公司、云南东恒经贸集团有限公司、科技计划重点项目执行情况现场检查,三个项目都在按计划正常实施。二是科技计划项目申报:根据《云南省财政厅 关于申报XX年云南省科技型中小企业技术创新资金项目的通知》文件要求,组织XX县金地魔芋种业有限公司进行了项目申报。根据《云南省科技厅关于组织申报第十一批云南省创新型试点企业的通知》文件要求,组织XX县聚农绿色食品开发有限公司进行了申报。三是《云南省科技厅关于XX年度选派科技人员服务边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区的通知》要求,完成我县科技人员选派上报工作。四是完成我县XX年云南省农产品深加工企 业、农业科技示范园、优质种业基地、科技型农村经济合作组织发展情况统计上报工作。
五是组织云南省农科院XX魔芋研究所、云南东恒经贸集团有限公司完成市级科技成果鉴定。
非公经济发展工作情况。XX年,我县非公经济目标任务是实现增加值69亿元,占GDP比重达50.8%。培育“两个10万元”微型企业450户。1-9月实现非公经济增加值43.2亿元,占全年目标任务的63%,占区域GDP比重达51%;100%完成“两个10万元”微型企业培育450户扶持任务,拨付扶持资金1080万元,资金到位率80%。预计年底实现非公经济增加值58亿元,占目标任务69亿元的84%,占区域GDP比重达50.1%;
信息化建设工作。XX年目标任务为实现全县所有行政村光宽带通达率为100%,4G通信网100%覆盖。全县161个行政村,光纤宽带已全部通达;10月初4G基站已完成重点行政村布点并开通,4G网络覆盖已覆盖161个村委会。截至9月30日,全县已铺设光缆线路4847千米,投入资金4420万元,发展各类宽带用户3.5万余户,已开工建设铁塔104座,基站104座,完成全年目标数的61%。全县所有行政村光纤宽带、4G通信两个百分百目标已全部实现。
盐务管理工作情况。一是加强食盐安全宣传工作。以3.15消费者权益保护日和5.15碘缺乏病防治宣传日开展了 食盐安全宣传活动,发放宣传资料XX余册,接受咨询500人次;召开了三场食盐安全专题培训会。二是加强盐业市场专项检查,由工信局局牵头,联合公安局、市场监管局、云南盐化XX碘盐配送中心等部门,开展了3次食盐安全专项检查。共检查集市30个、商店300户、农贸市场8个,学校6所,酒店10家,餐馆50家,并对食盐库存较薄弱的地方加强配送服务工作。三是加强盐业市场执法。1-10月共查处涉盐违法案件12起。其中,7件办结,5件移送公安机关。共没收假冒盐产品380公斤,没收违规盐产品310公斤,罚款4000元,封存扣押违法盐产品5000公斤。
五、加强作风建设,抓好廉政建设
以党风廉政、反腐倡廉、行风建设为主线,以教育、惩处、预防体系建设为核心,强化队伍建设。一是重视干部职工的政治理论、理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,加强党性修养,筑牢反腐倡廉的思想基础。二是局党委与各支部签订了党风廉政建设责任书,实行目标管理。三是认真学习贯彻落实四项监督制度,党员领导干部特别是班子成员率先垂范,带头学习,切实增强履行干部选拔任用工作职责的责任感和危机感,全局选人用人公信度进一步提高。四是严格执行中央“八项规定”,认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约束,坚决杜绝“讲排场、比阔气、大 手大脚、奢侈浪费”现象发生,建设节约型机关。五是局领导以身作则,当好表率,强化机关内部管理,厉行节约、反对铺张浪费。六是结合党的群众路线教育实践活动,领导带队深入企业行业联系点调研,主动服务企业,积极帮助企业和联系点解决实际困难。七是抓好重点岗位重要环节相关人员的廉政防控,把财务科、办公室、工业发展科的负责人作为重点防控对象,制定廉政风险防控措施,作出廉政风险防控承诺。八是严格按县纪委和组织部要求,组织副科以上领导干认真填写个人事项报告,自觉接受县纪委和组织部门监督。到目前为止,我局没有发现推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私、失职渎职、徇私舞弊、暗箱操作、损害群众利益的行为和现象;没有利用公共权利谋取私人或单位的特殊利益等现象;没有发现领导干部违反有关廉洁自律规定的情况。
XX县工业和科技信息化局
XX年12月5日
第二篇:工信局社会评价意见整改结果总结
工信局社会评价意见整改结果总结
根据X区委区政府督查和绩效考评办公室关于印发《》的通知及X市督促检查和绩效考评工作领导小组办公室关于印发《》的通知要求,X年社会评价意见中反馈工信局的问题有X项,一是序号X,原序号X:对当地公用事业服务:最满意:交通;
X.最不满意供水、X.供电。X.仍需减轻以下的税费负担:企业所得税。二是序号X,原序号X:X区X林场整体信号不好。现将整改情况总结如下:一、整改情况。
(一)序号X,原序号X整改情况。X年X月X日,我局对X林场展开摸底调研。经了解,信号不畅主要在x等。在了解情况后,我局积极对接移动、电信、联通三大运营商,进行实地测试,作出准确判断,增强基站信号覆盖。X年X月X日,我局到X林场实地核查信号改善情况。经核查:一是骏马木业、阳光木业之前主要是电信宽带信号不稳定,在我局联系电信负责人后,骏马木业、阳光木业的电信宽带问题已经解决;二是辉煌木业、嘉嘉木业一带的电信信号差,已经得到改善,可以正常使用;三是针对福庭家具反馈的联通信号不好的问题,经了解,通过反馈调整后信号覆盖已有改善,但用户还是无法使用XG网络,现场核查发现用户手机终端不支持LX频段网络,无法使用XG,需用户更换支持LX频段手机上网;四是理昂生物质发电有限公司的宿舍区联通网络信号差,其他运营商的信号已经得到改善,我局已经联系X联通信号优化测试员及时处理存在问题,选取航凯木业作为中心点加装信号增强器;五是湘佳木业的办公楼区域移动信号差,信号不稳定,我局已经联系移动通信号优化测试员并选取航凯木业作为中心点加装信号增强器。目前林循区整体信号已得到加强。
(二)序号X,原序号X整改情况,一是引导用电企业加强与供电部门业务对接,提前将接火计划报供电部门统筹安排停电计划,减少停电时间和次数;
二是尽量带电接火作业,提高接火的效率;三是定期对线路进行巡视维护,加强对线路改造提升,及时对事故进行清理疏障,提高供电可靠性。二、存在问题。
由于发展需要,企业不断进驻、线路不断整改优化,造成停电次数较多,X区供电线路较为复杂,带电作业存在一定技术困难。三、下一步工作、(一)我局将继续跟进通信工作,定期到X林场实地核查测试,发现信号异常即迅速处置;
另一方面,继续督促移动、电信、联通三大运营商,以X林场创建示范园区为契机,加大园区通信网络光纤敷设力度,从根本上解决通信网络建设滞后、通迅信号不佳等问题。(二)继续对接供电部门加强设备维护和消缺工作,进一步提升设备供电可靠性;
同时协调供电部门,加强对X区带电作业的支持力度。第三篇:区工信局2019社会评价意见整改结果总结
区工信局2019社会评价意见整改结果总结
根据XX区委区政府督查和绩效考评办公室关于印发《XX区2019社会评价意见建议问题整改工作方案》(覃督绩通〔2020〕8号)的通知及贵港市督促检查和绩效考评工作领导小组办公室关于印发《贵港市2019社会评价意见建议整改方案》的通知(贵督绩办发〔2020〕2号)要求,2019年社会评价意见中反馈工信局的问题有2项,一是序号2,原序号13:对当地公用事业服务:最满意:交通;1.最不满意供水、2.供电。3.仍需减轻以下的税费负担:企业所得税。二是序号10,原序号93:XX区XX林场整体信号不好。现将整改情况总结如下:
一、整改情况
(一)序号10,原序号93整改情况
2020年4月22日,我局对XX林场展开摸底调研。经了解,信号不畅主要在XX木业(电信信号)、XX家具(联通信号)、XX木业(电信信号)、XX公司(移动、电信和联通信号)、XX木业(电信信号)、XX木业及周边(移动、电信和联通信号)等。在了解情况后,我局积极对接移动、电信、联通三大运营商,进行实地测试,作出准确判断,增强基站信号覆盖。
2020年7月22日,我局到XX林场实地核查信号改善情况。经核查:一是XX木业、XX木业之前主要是电信宽带信号不稳定,在我局联系电信负责人后,XX木业、XX木业的电信宽带问题已经解决;二是XX木业、XX木业一带的电信信号差,已经得到改善,可以正常使用;三是针对XX家具反馈的联通信号不好的问题,经了解,通过反馈调整后信号覆盖已有改善,但用户还是无法使用4G网络,现场核查发现用户手机终端不支持L900频段网络,无法使用4G,需用户更换支持L900频段手机上网;四是XX生物质发电有限公司的宿舍区联通网络信号差,其他运营商的信号已经得到改善,我局已经联系XX联通信号优化测试员及时处理存在问题,选取航凯木业作为中心点加装信号增强器;五是XX木业的办公楼区域移动信号差,信号不稳定,我局已经联系移动通信号优化测试员并选取航凯木业作为中心点加装信号增强器。目前林循区整体信号已得到加强。
(二)序号2,原序号13整改情况
一是引导用电企业加强与供电部门业务对接,提前将接火计划报供电部门统筹安排停电计划,减少停电时间和次数;
二是尽量带电接火作业,提高接火的效率;三是定期对线路进行巡视维护,加强对线路改造提升,及时对事故进行清理疏障,提高供电可靠性。二、存在问题
由于发展需要,企业不断进驻、线路不断整改优化,造成停电次数较多,XX区供电线路较为复杂,带电作业存在一定技术困难。
三、下一步工作
(一)继续对接供电部门加强设备维护和消缺工作,进一步提升设备供电可靠性;
同时协调供电部门,加强对XX区带电作业的支持力度。(二)我局将继续跟进通信工作,定期到XX林场实地核查测试,发现信号异常即迅速处置;
另一方面,继续督促移动、电信、联通三大运营商,以XX林场创建示范园区为契机,加大园区通信网络光纤敷设力度,从根本上解决通信网络建设滞后、通迅信号不佳等问题。第四篇:工信局2021人才工作述职报告
工信局2021人才工作述职报告
2021年,在县委县政府的正确领导下和县委人才工作领导小组的精心指导下,局党委积极履行人才工作责任,把人才队伍建设作为推动工作的支撑力量,着力培养人才、吸引人才、用好人才,有力促进了全县工信事业高质量发展。现将有关工作述职如下:
一、2021年履职情况和工作成效
(一)着眼一个“重”字,全力加强组织领导。
局党委高度重视人才工作,优化了人才工作领导小组,形成党委书记亲自抓,党委委员具体抓,各党支部协同抓,层层抓落实的工作格局,明确了专职人员负责人才工作。深刻把握“人才是生产力中最活跃的因素”的重要论述精神,将人才工作做为重中之重加以部署。按照责任分工,将县委、县政府《关于创新人才政策推动人才发展体制机制改革的实施办法》(×字[2021])的人才政策落到实处。先后三十余次深入工信系统了解实情并及时传达省、市、县人才工作精神,营造正确的引才、育才、用才导向,迸发人才创新创造活力,使各方面人才都能各得其所、尽展其长。
(二)着眼一个“引”字,竭力加强招才引智。
把“外引”人才作为重中之重,迅速聚集产业人才,蓄积发展动力。一是组建×药业院士工作站,引进×院士1名,×、×、×博士6名,×硕士1名,并对壳聚糖基抑菌产品进行成果转化;一是组建省级科技特派团(×中药材团队和×果业团队),引进省中医药大学、省农科院、省机械工业设计研究院等10名专家学者在我县开展科技服务;三是与×中医药大学开展校地合作,引进专家学者来我县对生物医药大健康产业发展把脉问诊;四是企业自主引进人才,县内生物医药企业通过建立技术中心,创新战略联盟等形式吸引人才,×药业年内引进×位博士。移动、电信、邮政、应急管理局四个党支部年内新招本科生11人,壮大了工信队伍。(三)着眼一个“育”字,努力加强人才培养。
紧抓省、市、县举办各种培训班的机遇,鼓励和引导机关、企业,多渠道、多方式培养人才,努力培养企业经营管理、高级技能人才队伍,不断增强自身实力。加强企业人才外出培训力度,2021年先后多次组织多家企业参加省市培训班,特别是推选康雅医疗张晓兵参加市“领航×”第二期企业家高级研修班,顺福堂谭俊翔参加省“1+30+N”建设工程培训,×参加省“互联网+智能制造”论坛,×参加省中药药产业论坛,提高了企业经营管理人才和专业技能人才能力。工信系统干部职工通过参加节能知识、行业管理、工业控制系统安全、智慧云眼、综合化维护等业务知识培训,提高了工作能力和业务水平,特别是我局×同志2021年取得×工程管理硕士学位。(四)着眼一个“用”字,聚力加强人尽其才。
充分发挥×院士工作站、博士后科研工作站,×教授工作室、×中药工程技术研究中心,×药业院士工作站等创新创业平台的示范引领作用,积极兑现人才政策,使人尽其才、才尽其用。普正肖军平董事长入选2021×省主要学科学术和技术带头人,×董事长和×博士入选2021年享受国务院特殊津贴专家人选。
二、存在的主要问题
作为县委人才工作领导小组成员单位,人才工作虽然取得了一点成效,但仍存在一些问题。
(一)人才引进不够。
大多数企业反映,高技能人才和经营管理人才缺口较大。(二)人才留住较难。
由于×的比较优势不足,园区配套设施建设滞后,造成人才留住难。(二)人才使用率不高。
工作中注重“高精专”型人才柔性引进,仅限于本企业或本部门使用,开展行业交流还不够,助推产业发展的作用还不明显。三、下一步工作措施
(一)加强人才对接。
加强与重点企业的联系和沟通,汇总统计企业人才需求信息,列出详细清单,通过不同平台对外发布,吸引在外高层次人才主动对县内企业、单位对接。结合我县企业发展实际,召开工业企业人才工作座谈会,及时了解企业吸引,培育、留住人才的做法和不足,进一步改进和完善我县各项人才政策。依托省市业务主管部门,建立人才信息库,及时发布至各企业。(二)强化人才培训。
加强与×、×、×、×以及周边县(市、区)职技院校的联系与合作,开展人才定向培养,每年输送一定数量的×籍初、高中毕业生到院校相关医学专业学习,毕业后返回×医药企业工作。积极支持企业创建学习型企业,切实抓好企业管理人才、高级技工人才培训工作。继续积极组织企业外出学习培训,盯紧“领航×”企业家高级研修班和产业发展论坛等培训载体,及时对接企业培训需求,保质保量组织企业人才参加培训。(三)优化服务环境。
继续优化人才的创新创业环境,全面落实国家新一轮关税降费政策和“省152条”、“市26条”和“县30条”降成本优环境扶持措施,不断释放政策红利。完善金融保障,项目支持,风险投入,教育培训的政策措施,加大对企业技术创新、品牌战略的表彰和奖励力度,推动企业建设更多更高层次科研平台。
第五篇:马龙县地震局2012社会评价工作综合报告
社会评价材料
马龙县地震局2012社会评价工作综合报告
一、工作职责职能
(一)依法履行防震减灾管理职能,负责贯彻执行国家、省、市关于防震减灾工作的方针、政策和法律、法规,监督检查全县防震减灾工作;负责编制全县防震减灾事业发展规划和计划并组织实施。
(二)按照国家、省、市地震监测台网(站)建设规划,建设管理全县地震台网(站)及信息系统,实现资源共享;拟定全县地震监测短临跟踪方案并组织实施;负责本地区地震监测及地震趋势研究、会商,并提出预测意见;负责群测群防工作;强化地震重点监视防御区的震情跟踪,依法保护地震监测设施和地震观测环境。
(三)监督管理建设工程地震安全性评价工作和抗震设防要求;依法对地震安全性评价单位的资质进行资格审查和项目登记;管理辖区内地震灾害预测,会同有关部门防范地震次生灾害。
(四)拟定地震应急预案并组织实施;指导有关部门规划、建设、完善地震应急避难场所和疏散通道;协助有关部门组建和培训地震应急救援队伍和地震救援志愿者队伍;协助有关部门建立地震应急救援物资储备系统;承担破坏性地震发生后县政府抗震救灾指挥部防震应急办公室的职能;负责震情和灾情速报,会 同有关部门组织地震灾害调查与损失评估。
(五)普及防震减灾知识,提高社会防震减灾意识;协助有关部门建设地震科普教育基地、示范学校;按照有关规定审核防震减灾宣传报道,会同有关部门及时处理地震谣言、地震误传等突发事件,维护社会稳定。
(六)负责防震减灾事业费、基本建设费的监督管理和专项资金的使用。
(七)负责地震行政复议、行政诉讼工作;负责地震行业质量与技术监督管理工作;负责地震技术标准的实施和监督。
(八)承担县抗震救灾指挥部防震应急办公室的日常工作。
(九)指导乡(镇)的防震减灾工作。
(十)承办马龙县人民政府交办的其他事项。
二、法规制度
(一)马龙县地震局履行职能的法律法规依据主要有:
1、《中华人民共和国防震减灾法》;
2、《云南省防震减灾条例》;
3、《云南省建设工程抗震设防管理条例》;
4、《云南省建设工程抗震设防管理条例》;
5、《地震安全性评价管理条例》;
6、《地震预报管理条例》;
7、《地震监测管理条例》;
(二)马龙县地震服务社会公众的主要制度有:
1、《马龙县地震局服务承诺制》;
2、《马龙县地震局限时办结制》;
3、《马龙县地震局首问首办责任制》;
以上法律法规及制度的全文请到政府信息公开网上查询。
三、办法流程
四、服务承诺
(一)不让来办事的人员在我这里受到冷落;(二)不让工作的事项在我这里积压延误;(三)不让工作的差错在我这里发生;(四)不让工作的机密在我这里泄露;(五)不让影响团结的言行在我身上出现;(六)不让违纪违法的行为在我身上发生;(七)不让机关的形象因我受到影响;(八)不让群众的利益因我受到侵害。
五、投诉方式
社会公众若发现马龙县地震局及其工作人员有违反有关规定的行为,可由本人或者委托代理人(须持有委托书)通过来信、来访、电话或电子邮件等形式进行投诉。重大投诉事项须提交书面材料。
地 址:马龙县龙泉东路建行旁;
时 间:周一至周五上午8:00-11:30分,下午2:30-5:30分。
举报电话:8889834;
电子邮件:tjh3a@sohu.com; 邮政编码:655100。
六、完成年内工作任务情况
按照马办字〔2012〕80号文件的要求,马龙县地震局认真组 织对贯彻落实科学发展观2012年综合考核落实情况进行了自检自查。现将检查情况汇报如下:
自年初以来,我局高度重视贯彻落实科学发展观综合考核工作,将其列入单位重要工作议事日程,紧紧围绕考核目标,扎实开展各项工作,各项工作目标基本完成。
(一)市确定的目标基本完成
市确定的工作目标分为综合保障、监测预报、震害防御、应急救援、宣传教育、附加共6大项,具体又包括26个小项。在这些考核目标中,有两项还没能完成,一项是综合保障中的“防震减灾工作实现四纳入目标,经费按区域内总人口1元/人标准落实”,这一项的分值是6分;另外一项就是应急救援中的“落实应急通讯、交通等应急条件”,这一项的分值是2分;以上两项工作年初均以文件形式报政府,但没有列入预算,故无法完成。其它的工作目标都已经完成,不存在扣分项目。
(二)单位工作目标完成100% 我局的工作目标共有6项,各项目标都已经全面完成。具体的工作情况是:
1、坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署,主动服务,上门服务,单位主要领导带头深入城市重点建设项目联系单位,了解、掌握工程进展情况,方便快捷为城市重点建设项目办理地震安全性评价管理审批手续;强化服务意识,积极协调地震安全性评价业务技术部门便捷高效为6件重要建设工程和13所学校19件校 安工程进行了抗震设防管理。
2、广泛开展防震减灾科普知识宣传。
(1)精心组织开展“5·12”专题宣传活动:一是协调县教育,组织全县中、小学开展应急疏散演练,重点深入到大庄中学、通泉中学组织指导全校师生进行地震应急疏散演练,观看防震减灾宣传展板,发放宣传资料2000余份;二是向县城宾馆发放《防震避震常识》读本1000余份,摆放到房间让住宿旅客学习掌握应急避震知识;三是在马龙电视台播放宣传片《地震来了怎么办》和宣传标语;四是在马龙灯光球场播放电影《唐山大地震》。
(2)加强领导,周密安排,于11月5日至6日,进农村、进社区、进企业、进家庭、进超市发放宣传资料,切实做好“11·6”全省防震减灾宣传日的宣传与科普教育工作:一是深入月望乡小海子村,入户发放《防震避震常识》、《地震知识100问》200本;二是走进小寨工业园区37家企业,发放《防震避震常识》、《地震知识100问》1500余本;三是来到龙熙小区,进入家庭和华联超市发放《防震避震常识》、《地震知识100问》500余本。
(3)全年精心编印《马龙防震减灾》小报4期、制作宣传专栏4期;年底,我局还将组织向全县所有农户(共46572户、去年已发放3万户)发放防震减灾宣传日历,让防震减灾知识进入千家万户。
(4)指导通泉镇中学、大庄中学创建市级防震减灾科普示范学校,通过了验收,被授牌表彰;指导乐熙社区创建市级地震安全 示范社区,通过了评审,因成绩突出,被提名在市级地震安全示范社区表彰会上交流发言。
3、严格坚持24小时值班,1月1日至11月31日,共监测记录到我县境内地震31次,最大震级为6月17日2.0级;严格执行《曲靖市2012年震情跟踪工作方案》,坚持震情月会商制度,密切注视小江断裂带和马龙及邻区震情动态,做好震情监视跟踪工作,编写12期《震情通报》上报县五班子和县人武部。
4、及时按照曲靖市地震局的安排部署,结合马龙实际,积极购置了地震科学数据共享服务器,于5月21日,调试安装完成,建成了马龙县地震局地震科学数据共享平台。该平台建成使用后,为我县震情跟踪工作提供及时、可靠、全面的观测资料,全面提升了马龙县地震局获取和应用地震观测数据的能力。
5、根据曲靖市人民政府办公室《关于认真组织填报地震应急基础数据的通知》精神,马龙县地震局积极向县政府分管领导请示汇报,下发《马龙县人民政府办公室关于认真组织填报地震应急基础数据的通知》,按照文件要求,我局精心协调各乡、镇和相关单位,周密部署,扎实工作,顺利、有序、及时完成了地震应急基础数据收集任务。
6、认真按照地震部门地震应急的职能职责和程序要求,快速处置、上报宁蒗县与四川省盐源县交界5.7级地震和云南省昭通市彝良县、贵州省毕节地区威宁县交界5.7级、5.6级地震的震情、灾情。(三)综合管理工作目标完成100%
1、加强党建及领导班子建设,树立部门良好形象。一是扎实开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度,认真按照马办发〔2012〕6号要求,严格对照“四群”教育配套的七项制度落实各项工作,为联系点群众解决实际困难;扎实开展了“一围五创”活动和“跨越发展先锋行动”;二是按要求和程序组织召开民主生活会,及时上报会前和会后有关材料;扎实开展党务政务公开工作,设置了党务政务公开栏,健全了党务公开栏和党内重要事项制度;三是认真抓好党建各项工作,建立健全党建各项制度,12月底将组织开展一次党员民主评议和党员党性分析活动;
2、深化宣传思想工作及精神文明建设,领导、职工思想进步。一是制订学习计划,采取集中学习和自学相结合的方式,认真组织学习党的路线、方针、政策及国家的法律法规,努力创建学习型机关,用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑。认真组织参加每一期云南省领导干部时代前沿知识讲座、每一期全市领导干部新视野知识讲座,组织开展“党员干部读经典”活动;按照马宣发〔2012〕4号要求,认真开展领导干部调研工作,开展领导干部述学、评学、考学工作,切实加强干部理论教育工作。二是认真组织开展“5·12”防灾减灾日大型专题宣传活动,指导创建市级防震减灾科普示范学校和市级地震安全示范社区,深入学校开展地震知识宣传教育,指导开展地震应急疏散演练;三是多措并举,大力开展地震文化建设,组织干部职工参 加全县组织的运动会,丰富干部职工文化生活;四是注重开展精神文明建设,认真组织开展“和谐马龙·德进万家”和“学雷锋,我们在行动”志愿服务活动,参与“感动我们的那些人和事”有奖征文,在生活、工作中践行核心价值体系。
3、加大社会治安综合治理工作力度,职工平安,单位安全。一是加强领导,切实把社会治安、维护社会稳定、防范和处理邪教问题等工作纳入重要议事日程,成立社会治安综合治理领导小组,成立了内部治安保卫组织,明确董加富同志为内部保卫人员,落实综治工作所需经费;二是健全完善各项制度。在原有制度的基础上增加了门卫制度,清查、登记出入人员、车辆,落实人防、物防、技防措施;三是建立矛盾纠纷排查调处制度,定期开展排查,确保系统内部和谐;四是及时快速调查落实宏观异常现象,平息恐慌,促进社会稳定。
4、积极做好信息工作。制订《论文、信息采用奖惩办法》,单位干部职工积极向《马龙信息》、《政务信息》及上级业务主管部门报送信息。本共向《马龙信息》、《政务信息》报送信息6条,采用4条;向曲靖市地震信息网报送信息44条,采用44条,被省防震减灾网采用35条。
5、认真做好统战工作。我局全面贯彻党的宗教工作基本方针,贯彻党的民族政策,建立健全统战工作机构和工作制度,狠抓落实,切实做好统战工作,促进民族团结、进步和谐,为推进正党关系和谐作出应有贡献。
6、认真开展保密工作,严守国家秘密。一是健全保密机构,明确工作人员和工作职责,涉密人员签定了《保密责任书》;二是始终把保密宣传教育列入每周政治业务学习内容,做到每月一次认真组织干部职工学习《保守国家秘密法》、《保密法实施办法》及上级有关保密工作的会议精神、规定、制度等内容。在经费极为困难的情况下,始终坚持订阅《保密工作》、《保密手册》;三是健全完善了计算机、信息、文件传阅、管理等保密制度,进一步规范了保密工作;修订完善了单位保密工作责任制,进一步明确保密责任;四是按照 “分级分类”的原则,对涉密载体实行专人专机专盘专柜管理使用。文件资料收、发、传、借有登记,机构变动资料移交有交接手续。日常工作资料分类管理,按规定清退、销毁文件资料;五是按要求报送保密相关文件材料。
总之,经过马龙县地震局全体干部职工的不懈努力,综合考核的各项工作目标现已基本完成。在下步工作中,我们将查缺补漏,整理完善文字材料,迎接市地震局和县委、政府的综合考核。
马龙县地震局
2012年11月9日