2014年度中行社会评价综合报告

第一篇：2014年度中行社会评价综合报告

2014年度中行社会评价综合报告

中国银行富源支行成立于2010年11月29日，成立时间短，基础薄弱，但自成立之初便积极融入当地市场，保持金融对富源经济社会发展的支持力度，满足经济社会发展合理的资金需求，支持经济发展方式转变和经济结构调整，着力推进信贷产品和服务方式的创新，提升金融服务水平，切实增强支持实体经济的发展，促进了富源经济平稳较快地发展。

下面就我行2014年度社会评价工作总结汇报如下：

一、业务经营基本情况（截止2014年9月末）

（一）存款

各项存款余额为15,131万元，较年初减少17,058万元。其中公司存款余额为7，980万元，较年初减少14,614万元；储蓄存款余额为7，151万元，较年初减少2，444万元。

（二）贷款

贷款余额为23,973万元，较年初新增3，642万元。其中公司贷款12，936万元，较年初新增4，636万元；零售贷款6，585万元，较年初减少2，813万元。信用卡透支余额4，452万元，较年初新增1，933万元，贷存比高达158.44%，为支持富源地方经济建设做出了积极贡献。

（三）不良贷款

不良贷款余额为5，843万元，较年初下降407万元，全部为XX县区域内一些涉及煤贸的企业和个人。

（四）经营情况

共实现营业收入1，184万元，较上年同期减少431万元，净利润为920万元，较上年同期增加633万元，净利润较上年同期上升幅度较大主要是因为营业支出中资产减值损失回拨了3，963万元。

二、金融服务情况

（一）严格依法履职

我行属于垂直管理单位，所有工作都严格遵守《中华人民共和国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》和《中华人民共和国银行业监督管理法》等法律法规，并依照我行总行相关政策制度要求，依法办事，规范审批程序，不存在乱收费、乱摊派等现象。

（二）提高服务质量

1、增强服务意识。我行建立了定期学习制度，每周三都组织员工对服务流程规范、业务知识、“双十禁”和“八不得”要求等进行学习，并在实际工作中严格按照相关规定组织实施。另外，由省分行牵头进行神秘人检查，并与绩效考核挂钩，每季度进行一次，检查内容主要为是否按照网点标准化服务流程进行规范服务，是否来有迎声、问有答声、走有送声，是否合理分流客户到不同功能区办理相关业务等，使客户能够乘兴而来、满意而归。

2、提升服务效率。作为服务行业，客户的肯定是我们努力的方向，我行每月都对35岁以下非管理人员进行技能测评，技能测评项目包括中文录入、计算器、it对私业务、it对公业务等，并进行严格的考核，对不能达级的进行绩效扣减。今年以来，所有参测员工的技能水平都达到了三级能手，还督促年轻员工强化服务技能，提升服务效率，以最快的速度办理业务，确实提高客户的认同感和忠诚度。

3、优化服务质量。一直秉承“想客户之所想、急客户之所急”的服务理念，真正站在客户的角度思考问题，努力提高服务质量，优化服务流程。如：针对我行客户云南云铝泽鑫铝业有限公司员工多、离城远、交通不便的现状，经过我行多次请示，省分行于2014年1月同意我行在云铝泽鑫铝业公司厂区内安装了一台atm取款机，为提高公司生产稳定性提供了保障，为配合县委、政府的招商引资工作做出了贡献。另外，我行一直在推行上门服务工作方式，在竹园镇和营上镇的部分煤矿提供上门送款、收单服务和推行手机取款业务，让客户足不出户享受到我行高效优质的金融服务，提高了服务质量。

（三）提高工作质量

1、严格落实县委、县政府决策部署。自我行成立以来，积极配合落实XX县委、县政府安排的各项工作，对落实县委、县政府的决策部署态度坚决、不打折扣。

2、优化经济发展环境。针对富源经济发展特点，结合我行相关政策制度，重点对富源煤炭经贸、农业开发等产业进行金融支持，特别是煤炭经贸产业，通过信贷产品创新，针对地方经济发展特点研发了国内融信达产品，较大程度解决了富源本地煤炭经贸企业融资难的问题。截止2014年9月末，累计为煤炭经贸企业融资76,500万元，授信余额为4，836万元，对提高煤炭经贸企业的竞争力，调整富源经济结构，优化富源经济环境起到了重要作用。

（四）加强廉政建设和案防工作

从支行成立以来，就重视廉政建设和案件防控工作，通过建章立制、完善内部管理制度、举办内控合规演讲比赛、组织“双十禁”和“八不得”学习教育活动、观看安全保卫廉政教育专题片等形式，抓好廉政建设和案防内控工作，确保各项业务安全平稳运行。在实际工作中实行一把手负总责、分管领导具体负责，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，使班子建设和队伍管理严格、规范，并严格杜绝“吃拿卡要报”等以权谋私行为，严防出现违法违纪和不作为、乱作为等行为，做到两手抓、两促进、两不误，实现了“不发一案，不误一人”的目标，廉政建设和案防工作取得了良好收效。

三、工作中存在的不足及采取的措施

（一）存在的不足

回顾一年来的各项工作，虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些不足：

1、客户基础薄弱，由于我行成立时间短，客户结构还相对单一，造成存款稳定性差，大起大落的问题在一度时期还将存在，客户数量要达到一定规模，还需要加倍努力。

2、人岗不匹配问题突出。由于新手较多，人员综合素质的提升还需要一定的时间，人员结构有待进一步改善，综合发展能力有待进一步增强。

3、负债业务规模和资产业务规模矛盾突出。作为新开立的支行，客户规模较小，存款增长乏力，但是贷款业务发展迅猛，贷款总规模已经超过了存款总规模，在当前存贷比考核体制下，发展压力较大。

（二）促进各项业务发展采取的措施

针对在各项业务发展中存在的困难和不足，制定如下发展措施：

1、扩展客户基础。继续将客户数量的发展壮大作为核心工作，想尽一切办法扩大客户规模，做实基础工作。

2、全力拓展中小企业和煤炭经贸企业。针对富源当地产业结构特点，狠抓中小企业发展，对涉煤企业以流通环节为重点，多做贸易融资业务、票据贴现等业务，做大做强一批中小企业客户，同时注重结构性发展的问题，合理分配资源。

3、进一步加强银政、银企合作。通过支持县委、政府确定的大项目和重点项目建设，争取在银政、银企合作方面取得新的突破，从根本上解决我行持续稳定发展的问题。

4、扩大业务产品范围，增强创新服务能力。我行正在积极申请委托贷款业务、“中银结构化投融通”业务和投资银行理财业务的开办权，创新发展思路，走多元化发展的道路，推广国内贸易融资和中小企业授信新模式，提升金融服务质量。

5、积极支持房地产项目。积极支持富源当地房地产企业的发展，将开发贷款和住房按揭贷款业务作为一个新的增长点，带动其他业务的发展。

6、继续抓好员工队伍建设。通过队伍建设，提高员工综合业务素质，打造一支素质过硬、作风优良、战斗力强的干部员工队伍，有效促进业务发展。

7、继续抓好内控合规建设。通过形式多样的活动强化内控合规工作，做到“不发一案，不误一人”，为我行业务持续健发展提供有力保障。综上所述，我行在2014年虽然取得了一定的经营成绩，但也存在一些不足，在未来的发展中，坚信在地方政府的关心和支持下、在上级行的重视和领导下，通过全行员工的共同努力，团结拼搏，一定能够再上新的台阶，赶超同业先进水平，为支持富源地方经济发展贡献力量。

第二篇：马龙县地震局2012社会评价工作综合报告

社会评价材料

马龙县地震局2012社会评价工作综合报告

一、工作职责职能

（一）依法履行防震减灾管理职能，负责贯彻执行国家、省、市关于防震减灾工作的方针、政策和法律、法规，监督检查全县防震减灾工作；负责编制全县防震减灾事业发展规划和计划并组织实施。

（二）按照国家、省、市地震监测台网（站）建设规划，建设管理全县地震台网（站）及信息系统，实现资源共享；拟定全县地震监测短临跟踪方案并组织实施；负责本地区地震监测及地震趋势研究、会商，并提出预测意见；负责群测群防工作；强化地震重点监视防御区的震情跟踪，依法保护地震监测设施和地震观测环境。

（三）监督管理建设工程地震安全性评价工作和抗震设防要求；依法对地震安全性评价单位的资质进行资格审查和项目登记；管理辖区内地震灾害预测，会同有关部门防范地震次生灾害。

（四）拟定地震应急预案并组织实施；指导有关部门规划、建设、完善地震应急避难场所和疏散通道；协助有关部门组建和培训地震应急救援队伍和地震救援志愿者队伍；协助有关部门建立地震应急救援物资储备系统；承担破坏性地震发生后县政府抗震救灾指挥部防震应急办公室的职能；负责震情和灾情速报，会 同有关部门组织地震灾害调查与损失评估。

（五）普及防震减灾知识，提高社会防震减灾意识；协助有关部门建设地震科普教育基地、示范学校；按照有关规定审核防震减灾宣传报道，会同有关部门及时处理地震谣言、地震误传等突发事件，维护社会稳定。

（六）负责防震减灾事业费、基本建设费的监督管理和专项资金的使用。

（七）负责地震行政复议、行政诉讼工作；负责地震行业质量与技术监督管理工作；负责地震技术标准的实施和监督。

（八）承担县抗震救灾指挥部防震应急办公室的日常工作。

（九）指导乡(镇)的防震减灾工作。

（十）承办马龙县人民政府交办的其他事项。

二、法规制度

(一)马龙县地震局履行职能的法律法规依据主要有：

1、《中华人民共和国防震减灾法》；

2、《云南省防震减灾条例》；

3、《云南省建设工程抗震设防管理条例》；

4、《云南省建设工程抗震设防管理条例》；

5、《地震安全性评价管理条例》；

6、《地震预报管理条例》；

7、《地震监测管理条例》；

(二)马龙县地震服务社会公众的主要制度有：

1、《马龙县地震局服务承诺制》；

2、《马龙县地震局限时办结制》；

3、《马龙县地震局首问首办责任制》；

以上法律法规及制度的全文请到政府信息公开网上查询。

三、办法流程

四、服务承诺

(一)不让来办事的人员在我这里受到冷落；(二)不让工作的事项在我这里积压延误；(三)不让工作的差错在我这里发生；(四)不让工作的机密在我这里泄露；(五)不让影响团结的言行在我身上出现；(六)不让违纪违法的行为在我身上发生；(七)不让机关的形象因我受到影响；(八)不让群众的利益因我受到侵害。

五、投诉方式

社会公众若发现马龙县地震局及其工作人员有违反有关规定的行为，可由本人或者委托代理人（须持有委托书）通过来信、来访、电话或电子邮件等形式进行投诉。重大投诉事项须提交书面材料。

地 址：马龙县龙泉东路建行旁；

时 间：周一至周五上午8：00-11：30分，下午2：30-5：30分。

举报电话：8889834；

电子邮件：tjh3a@sohu.com； 邮政编码：655100。

六、完成年内工作任务情况

按照马办字〔2012〕80号文件的要求，马龙县地震局认真组 织对贯彻落实科学发展观2012年综合考核落实情况进行了自检自查。现将检查情况汇报如下：

自年初以来，我局高度重视贯彻落实科学发展观综合考核工作，将其列入单位重要工作议事日程，紧紧围绕考核目标，扎实开展各项工作，各项工作目标基本完成。

(一)市确定的目标基本完成

市确定的工作目标分为综合保障、监测预报、震害防御、应急救援、宣传教育、附加共6大项，具体又包括26个小项。在这些考核目标中，有两项还没能完成，一项是综合保障中的“防震减灾工作实现四纳入目标，经费按区域内总人口1元/人标准落实”，这一项的分值是6分；另外一项就是应急救援中的“落实应急通讯、交通等应急条件”，这一项的分值是2分；以上两项工作年初均以文件形式报政府，但没有列入预算，故无法完成。其它的工作目标都已经完成，不存在扣分项目。

(二)单位工作目标完成100% 我局的工作目标共有6项，各项目标都已经全面完成。具体的工作情况是：

1、坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署，主动服务，上门服务，单位主要领导带头深入城市重点建设项目联系单位，了解、掌握工程进展情况，方便快捷为城市重点建设项目办理地震安全性评价管理审批手续；强化服务意识，积极协调地震安全性评价业务技术部门便捷高效为6件重要建设工程和13所学校19件校 安工程进行了抗震设防管理。

2、广泛开展防震减灾科普知识宣传。

(1)精心组织开展“5·12”专题宣传活动：一是协调县教育，组织全县中、小学开展应急疏散演练，重点深入到大庄中学、通泉中学组织指导全校师生进行地震应急疏散演练，观看防震减灾宣传展板，发放宣传资料2000余份；二是向县城宾馆发放《防震避震常识》读本1000余份，摆放到房间让住宿旅客学习掌握应急避震知识；三是在马龙电视台播放宣传片《地震来了怎么办》和宣传标语；四是在马龙灯光球场播放电影《唐山大地震》。

(2)加强领导，周密安排，于11月5日至6日，进农村、进社区、进企业、进家庭、进超市发放宣传资料，切实做好“11·6”全省防震减灾宣传日的宣传与科普教育工作：一是深入月望乡小海子村，入户发放《防震避震常识》、《地震知识100问》200本；二是走进小寨工业园区37家企业，发放《防震避震常识》、《地震知识100问》1500余本；三是来到龙熙小区，进入家庭和华联超市发放《防震避震常识》、《地震知识100问》500余本。

(3)全年精心编印《马龙防震减灾》小报4期、制作宣传专栏4期；年底，我局还将组织向全县所有农户（共46572户、去年已发放3万户）发放防震减灾宣传日历，让防震减灾知识进入千家万户。

(4)指导通泉镇中学、大庄中学创建市级防震减灾科普示范学校，通过了验收，被授牌表彰；指导乐熙社区创建市级地震安全 示范社区，通过了评审，因成绩突出，被提名在市级地震安全示范社区表彰会上交流发言。

3、严格坚持24小时值班，1月1日至11月31日，共监测记录到我县境内地震31次，最大震级为6月17日2.0级；严格执行《曲靖市2012年震情跟踪工作方案》，坚持震情月会商制度，密切注视小江断裂带和马龙及邻区震情动态，做好震情监视跟踪工作，编写12期《震情通报》上报县五班子和县人武部。

4、及时按照曲靖市地震局的安排部署，结合马龙实际，积极购置了地震科学数据共享服务器，于5月21日，调试安装完成，建成了马龙县地震局地震科学数据共享平台。该平台建成使用后，为我县震情跟踪工作提供及时、可靠、全面的观测资料，全面提升了马龙县地震局获取和应用地震观测数据的能力。

5、根据曲靖市人民政府办公室《关于认真组织填报地震应急基础数据的通知》精神，马龙县地震局积极向县政府分管领导请示汇报，下发《马龙县人民政府办公室关于认真组织填报地震应急基础数据的通知》，按照文件要求，我局精心协调各乡、镇和相关单位，周密部署，扎实工作，顺利、有序、及时完成了地震应急基础数据收集任务。

6、认真按照地震部门地震应急的职能职责和程序要求，快速处置、上报宁蒗县与四川省盐源县交界5.7级地震和云南省昭通市彝良县、贵州省毕节地区威宁县交界5.7级、5.6级地震的震情、灾情。(三)综合管理工作目标完成100%

1、加强党建及领导班子建设，树立部门良好形象。一是扎实开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度，认真按照马办发〔2012〕6号要求，严格对照“四群”教育配套的七项制度落实各项工作，为联系点群众解决实际困难；扎实开展了“一围五创”活动和“跨越发展先锋行动”；二是按要求和程序组织召开民主生活会，及时上报会前和会后有关材料；扎实开展党务政务公开工作，设置了党务政务公开栏，健全了党务公开栏和党内重要事项制度；三是认真抓好党建各项工作，建立健全党建各项制度，12月底将组织开展一次党员民主评议和党员党性分析活动；

2、深化宣传思想工作及精神文明建设，领导、职工思想进步。一是制订学习计划，采取集中学习和自学相结合的方式，认真组织学习党的路线、方针、政策及国家的法律法规，努力创建学习型机关，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑。认真组织参加每一期云南省领导干部时代前沿知识讲座、每一期全市领导干部新视野知识讲座，组织开展“党员干部读经典”活动；按照马宣发〔2012〕4号要求，认真开展领导干部调研工作，开展领导干部述学、评学、考学工作，切实加强干部理论教育工作。二是认真组织开展“5·12”防灾减灾日大型专题宣传活动，指导创建市级防震减灾科普示范学校和市级地震安全示范社区，深入学校开展地震知识宣传教育，指导开展地震应急疏散演练；三是多措并举，大力开展地震文化建设，组织干部职工参 加全县组织的运动会，丰富干部职工文化生活；四是注重开展精神文明建设，认真组织开展“和谐马龙·德进万家”和“学雷锋，我们在行动”志愿服务活动，参与“感动我们的那些人和事”有奖征文，在生活、工作中践行核心价值体系。

3、加大社会治安综合治理工作力度，职工平安，单位安全。一是加强领导，切实把社会治安、维护社会稳定、防范和处理邪教问题等工作纳入重要议事日程，成立社会治安综合治理领导小组，成立了内部治安保卫组织，明确董加富同志为内部保卫人员，落实综治工作所需经费；二是健全完善各项制度。在原有制度的基础上增加了门卫制度，清查、登记出入人员、车辆，落实人防、物防、技防措施；三是建立矛盾纠纷排查调处制度，定期开展排查，确保系统内部和谐；四是及时快速调查落实宏观异常现象，平息恐慌，促进社会稳定。

4、积极做好信息工作。制订《论文、信息采用奖惩办法》，单位干部职工积极向《马龙信息》、《政务信息》及上级业务主管部门报送信息。本共向《马龙信息》、《政务信息》报送信息6条，采用4条；向曲靖市地震信息网报送信息44条，采用44条，被省防震减灾网采用35条。

5、认真做好统战工作。我局全面贯彻党的宗教工作基本方针，贯彻党的民族政策，建立健全统战工作机构和工作制度，狠抓落实，切实做好统战工作，促进民族团结、进步和谐，为推进正党关系和谐作出应有贡献。

6、认真开展保密工作，严守国家秘密。一是健全保密机构，明确工作人员和工作职责，涉密人员签定了《保密责任书》；二是始终把保密宣传教育列入每周政治业务学习内容，做到每月一次认真组织干部职工学习《保守国家秘密法》、《保密法实施办法》及上级有关保密工作的会议精神、规定、制度等内容。在经费极为困难的情况下，始终坚持订阅《保密工作》、《保密手册》；三是健全完善了计算机、信息、文件传阅、管理等保密制度，进一步规范了保密工作；修订完善了单位保密工作责任制，进一步明确保密责任；四是按照 “分级分类”的原则，对涉密载体实行专人专机专盘专柜管理使用。文件资料收、发、传、借有登记，机构变动资料移交有交接手续。日常工作资料分类管理，按规定清退、销毁文件资料；五是按要求报送保密相关文件材料。

总之，经过马龙县地震局全体干部职工的不懈努力，综合考核的各项工作目标现已基本完成。在下步工作中，我们将查缺补漏，整理完善文字材料，迎接市地震局和县委、政府的综合考核。

马龙县地震局

2012年11月9日

第三篇：中行实习报告

一、引言

社会实践是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；社会实践又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。

进入大学已经有一年半时间了，我们每天都只是坐在教室里学习专业相关的理论知识。这次实习让我们走出校园，将我们这段时间所学的知识与实际生产联系起来。这次的实习让我收益匪浅，感触非常得多。

二、实习目的 通过金融企业参观的实习，让学生对公司的性质、经营方式和营运环境获得初步认识，同时，结合所学专业知识，观察和了解公司的运作特点、业务要求和主要产品，为进一步学习金融专业知识打下基础。

三、实习单位

中国银行张家口分行

四、单位概况

中国银行是中国建立最早也是国际化程度最高的一所优秀的国有银行。连续多年被国际银行组织评为中国最佳银行和世界10大银行。如今也是世界500强和中国10强的优秀企业。

中行历史：中国银行是中国历史最久的银行，在孙中山的批准下于1912年成立。同时中行也是最早成立海外银行的银行，于1929年在伦敦成立第一家海外银行。百年的力史也为中国的银行业的发展起了引导的作用。

中行战略：中国银行有很多竞争性的战略。第一个是实行IT蓝图战略，把所有部门的银行业务分系统合为一个系统，提高办事效率，方便统一管理。第二个是工商E线通，派专门的人员去到工商局，当有新企业在工商局注册时，让企业去中国银行去做验资证明，然后开户。那以后的存款和贷款都在中国银行进行。然后为企业提供一整套的流程服务。第三个作为国际化的银行，中国银行为留学生提供一系列的留学资金证明，留学贷款，信用卡和借记卡等服务。其他还有很多的战略，但是由于实习时间较短，就给大家介绍这么几个。

五、实习内容及过程

通过在银行实习，我了解到了中行有以下的主要业务：

1)公司金融业务

公司金融业务为中国银行业务利润的主要来源。包括存款业务、贷款业务、金融机构业务、国际结算及贸易融资业务、其他公司金融业务。2)产品服务创新

中国银行配合公司客户最新业务需求，组合和创新公司金融产品；加大与金融同业的产品合作，积极开展同业间公司信贷资产的转让业务；推出融易达（基于应收账款的融资服务）、通易达（应收账款质押开证）、融信达（基于投保出口信用险的应收账款的融资服务）和融货达（货物质押融资）等产品，进一步丰富了“达”系列贸易融资产品种类。3)个人金融业务

个人金融业务为中国银行战略发展重点之一。包括储蓄存款业务、个人贷款业务、个人中间业务、“中银理财”服务、私人银行业务、银行卡业务、渠道建设。

4)产品服务创新

依托全球服务网络和多元化服务平台，中国银行为客户提供全方位金融服务，不断创新推出本外币理财新产品。继续推动海外财富管理专柜业务，为客户跨境资产配置提供了便利。

5)金融市场业务

中国银行金融市场业务主要包括：本外币金融工具的自营交易与代客业务、本外币各类证券或指数投资业务、债务资本市场业务、代客理财和资产管理业务、金融代理及托管业务等。中国银行主要通过在北京、上海、香港、伦敦及纽约设立的五个交易中心经营资金业务。

6)产品服务创新

新产品的设计与报价能力是中国银行金融市场业务主要竞争优势之一。中国银行始终秉持以客户需求为导向的创新理念，凭借在外汇业务方面的丰富经验及战略投资者的专业知识，致力于通过开发创新及度身订造的资金产品及服务吸引客户。

经过一个多月的实习，我熟悉了银行的信贷业务、信用卡业务，并能进行熟练的操作，此外还了解了银行的其他基本业务。实习期间我主要是跟两位客户经理做事，主要业务是个人住房贷款。这样我就熟悉了“房贷”的整个流程，并且常和客户打交道也让我受益匪浅。

六、实习体会和总结

在思想与工作上，我能够更加积极主动地学习中行的各项 操作规程和各种制度文件并及时掌握，各位同事的敬业与真诚都时刻 感染着我。在工作期间，我能够虚心向同事们请教，学到了很多书本 以外的专业知识与技能，也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调 的重要性，同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面，我有强烈的事业心和责任感，我能够任劳任怨，不挑三 拣四，认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意 市场动态，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究 从而达到了解客户的业务需求，力争使每一位客户满意，通过自身的 努力来维护好每一位客户。其次，在技能方面，我个人也能够积极投入，训练自己，这一年 中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的中行员工的标准严格的要求自己，立足本职工作，潜心钻研训练业务技能，使自己能在平凡的岗位上为中行事业发出一份光，一份热。对我个人

而言，点钞技能已经超额达标，但是加打传票和打字与 熟练的同事相比还有一定的距离，因此，我利用一点一滴的时间加紧 练习，因为我知道，作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的 业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户 提供方便、快捷、准确的服务。第三，在日常的工作生活中，我能够及时地融入到中行这个大家 庭中，积极面对工作，与大家团结协作，相互帮助。在实际工作中，无论从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴 水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，创造出更多非凡的业绩。第四，服务方面。银行做为服务行业，除了出售自己的有形产品 外，更重要是出售其无形产品——服务，银行的各项经营目标需要通 过提供优质的服务来实现，由此可见，服务是银行最基本的问题。做 好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅是银行业金融机构的法 定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的 需要。每一天我都被同事们的微笑所感染，被同事们的满腔热情所打 动，中行的服务处处体现着 “客户第一” 的理念。在中行工作过程中，逐渐地，我也明白了“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨，是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活，偶然发生的小插曲，客户轻轻的一声“谢谢”，燃起了心中的激情；客户不解的抱怨，需要 的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情，耐心让我细心地对待工 作，力求做好每一个小细节，精益求精，激情与耐心互补促进，才能 碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。做好银行服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操 守和过硬的专业素质是基础；细心、耐心、热心是关键。我认为，真 正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，银行服务贵在“深 入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处，又要深入 到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。我 们经常提出要“用心服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确 地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取 客户长期的理解和信任。现在社会日益进步，人们对银行服务形式上 的提高不再满足，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务，这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情，而从根本上扭转服 务意识，切实为不同的客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是 让“上帝”动心的关键。“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识，而不能被 动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要经常站在客户的角 度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需 要，要能急客户之所急，想客户之所想。不同的客户需求心理不同，要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场：对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可，比如大堂经理的进门 招呼，柜台人员的微笑和礼貌用语；对于 VIP 客人，则更多的要考虑 如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问 题。为客户服务除了及时、准确、到位之外，还要能激发客户需求。在时时处处把客户放在心中的同时，还不能忘记风险，在服务过 程中，要严格

把握适度原则，服务流程、手段一定要依法合规，防止 过头服务。最后，谈谈我的不足之处：由于岗位限制与个人因素，柜台营销 是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮助下，我的个人营销技 巧有所提高。俗话说得好： 不要怕麻烦，就怕没人找麻烦。麻烦越多，朋友就越多；朋友越多，发展业务的机会才越多。因此，今后我会积 极认真践行营销技巧，抓住每一个发展业务的机会，做好日常营销工 作。2011 年已经过去，在新的一年中，我会一直保持“空杯心态”，虚心学习，继续努力，在今后的工作中，我还应努力做好以下几点：

一、树立爱岗敬业、无私奉献的精神。比尔·盖茨说过这样一句 话： “每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人 类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”那么是什 么成就了他的事业？又是什么创造了他的财富？是责任与激情！我认 为责任是一种人生态度，是珍视未来、爱岗敬业的表现，而激情则是 责任心的完美体现，它是成就事业的强大力量，这份力量给予了我们 充足的动力和勇气，让我们走在岗位的前列，为我们创造出一流的业绩，更为我们构筑了和谐的企业。责任促进发展，激情成就事业，我 将从身边的小事做起，从现在做起，将责任扛上双肩，将激情填满我 的工作，奋力拼搏，收获更多的精彩和奇迹！

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务，起着沟通顾客与银行的桥梁作 用。因此，在临柜工作中，坚持要做一个“有心人”。“没有规矩何成方圆”，加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴 边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建 立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教 训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权 益和维护广大客户的权益能力。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行 与否，取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规 不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的 执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔 业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务 操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监 督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我 们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。我相信，机遇总是垂青有准备的人，终身学习才能不断创新。知 识造就人才，岗位成就梦想。有一种事业，需要青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水，我愿我所从事的中国银行永远年轻和壮丽，兴旺和发达！

第四篇：中行实习报告

为期近两个月的实习不觉间就结束了，中行实习报告。从8月初到9月末，通过在国际结算部和资金业务部的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。在国际结算部，通过在出口团队、进口团队、保理保函团队的学习，我对国际结算的方式及各项业务流程有了基本的了解和掌握。在进口团队学会了如何开立进口信用证，公司需要提交的文件及审查，还有如何修改信用证，如何收取人民币保证金、领取额度等。在出口团队主要学习了怎样应用《跟单信用证统一惯例》UCp600和ISBp审核信用证以及出现不符点时的解决方法。另外，对信用证的通知、制作Bp面函、出口押汇、托收等业务也有了一定的了解。在保理保函团队，主要学习了保理保函的种类及办理手续，以及对下级支行所申请叙做的保函进行背景调查、审核等等。在资金业务部，主要学习了通过路透系统进行即期外汇交易、黄金交易和即期结售汇，以饥噤它各种人民币和外币理财产品，主要有代客交易保值类产脾冖资产治理类、融资类三大类产脾冢两个月的时间不长，但我却学到了许多书本上学不到的东西，各位领导和前辈在这期间给了我很多关照，我也切身地意识到实际工作中不可或缺的、需要我在今后的生活中不断学习和培养的品质和能力，实习报告《中行实习报告》。首先是要学会沟通。很多时候学科知识是远远不够的，要学会与人交流，学会做人。只有真正融入到所在的圈子中，工作才能顺利进行，生活才会有激情。其次是要不断地学习。经常看见前辈们利用工作之余看书学习，可见，要想工作上有所突破，仅依靠现有的知识是远远不够的但是，但是光学好书本上的只是也是不够的，每个人都要联合自己的实际工作给自己充电，不断学习不断创新。第三是时刻保持谨慎的做事态度，把握细节，要有责任感，敢于承担。我认为这次实习最大的收获不在于实息嘹间我做了什么具体工作，而是这次实习对我以后学习和工作的指导意义。它让我知道了在以后的学习中，应该重点培养哪些方面的能力，做到有的放矢，以便在以后的工作中能得心应手。春天外贸论坛顶要顶必须顶不得不顶用尽全力顶再加上千斤顶总之把它顶到顶接着使出葵花宝顶就算顶到史前也要顶老子看了会用道德经顶孔子亲自拜你为师天天顶秦始皇站在阿房宫上使劲顶汉高祖挥师杀向东罗马为你顶吕布抛弃了貂禅而选择了帮你顶张三丰见了后用太极拳九式全力顶左冷禅召开武林盟主大会商讨如何顶西门吹雪从此学会了最强一招剑神一顶龙剑飞的如来神掌最后一式改为万佛朝顶陆小凤从此再也不管闲事了而专门来为你顶四大名捕四面出击看天下还有没有人敢不在顶

第五篇：水资源综合评价报告（本站推荐）

水资源状况

六安市1956～2010年多年平均水资源总量为92.77亿m3，在安徽省排名第3位，与全省多年平均水资源总量716.11亿m3相比，占全省水资源总量的13.0%。其中地表水资源90.44亿m3，地下水资源量2.33亿m3（不含与地表水资源量重复计算量）。全市人均水资源占有量约1644m3，位于全省排名第5名，稍大于全省人均水资源占有量1200m3（按2011年常住人口计算）。

六安市1956～2010年多年平均入境水量为26.39亿m3，出境水量为99.89亿m3（其中往合肥出境量21.31亿m3，往河南省出境量8.53亿m3），出入境水量之差73.50亿m3，与全市实测地表水资源量相差-2.2%。

六安市境内淠河总干渠主要承担淠河灌区及跨流域调水任务，多年平均引水量为20.20亿m3，占淠河横排头以上多年平均地表水资源量的69.8%，占淠河总地表水资源量的59.4%。史河灌区引水主要有史河总干渠和史河南干渠，多年平均引水量为7.99亿m3，占史河地表水资源量得46.2%。

通过全市供水工程的最大供水能力近似估算六安市各流域的地表水资源可利用量。全市地表水资源可利用量为54.78亿m3，地表水资源可利用率为60.6%。

经过六安市1956～2010年间水资源总量分析可以看出：六安市水资源总量年际变化幅度较大，最大值为1991年的203.94亿m3，最小值为1978年的33.02亿m3，极值比为6.2。全市水资源总体呈缓慢上升趋势，多年变化趋势与降水变化一致。全市产水系数、产水模数均呈缓慢上升趋势。

六安市水资源总量以地表水资源量为主体，占全市水资源总量的97.5%。在空间分布上，地表水资源总的分布趋势是由南向北递减，西部多于东部，山区多于平原，径流深最大的四级区是淠史河上游区715.2mm，是全市平均径流深的1.4倍多，最小的是王蚌南岸沿淮区334.7mm，不到全市平均径流深的70%。在时程分布上，地表水资源量主要集中在汛期（5～9月），占全年总量的60%～70%，汛前（1～4月）占年总量的比例在20%～25%；汛后（10～12月）进入秋冬季，降水稀少，各地径流量占年总量的比例均在10%左右。地表水资源的年际变化也较大，与多年平均值相比，上世纪50年代为偏丰6.9%，60年代和70年代分别偏枯7.8%、5.6%，80年代偏丰11.7%，90年代以后呈平水状态。

水资源开发利用状况

根据六安市1956～2010年的地表水资源量资料和2011年实际供水量分析，六安市整体地表水开发利用程度较高，地表水开发利用率约为34.3%（供水量中未扣除过境水利用量）。经1980～2011年的六安市经济社会发展和水资源开发利用分析，六安市水资源开发利用情况呈现以下几个特点：

用水总量缓慢增长，用水结构明显变化。2011年六安市用水总量为32.19亿m3，其中农业用水量为26.17亿m3，占全市用水总量的81.3%，是第一用水大户；生活和工业用水量分别为2.46亿m3和3.56亿m3。与1980年相比，全市用水总量增加了6.55亿m3。工业和生活用水持续增长，农业、工业和生活用水结构由1980年的93.6：2.2：4.2，调整为2011年的81.3：11.1：7.6。

供水设施逐步完善，供水能力显著提高。经2011年全国水利普查数据估算，六安市现状地表水源工程总供水能力54.78亿m3，其中以蓄水工程居多，地下水源现状供水能力1.49亿m3（不含人力井）。2011年六安市供水水源实际总供水量32.19亿m3，占全市现状供水能力的58.7%。供水量以地表水源为主，占总供水量的97.9%，地下水源供水量占总供水量的2.1%。1980～2011年，全市供水总量增加的同时，其水源构成也发生一定变化，引水和提水工程供水量增长较大，其占供水总量比重也有较大增长。

用水效率显著提高，节水仍有一定潜力。2011年六安市人均用水量为571 m3/人，高于全省494 m3/人的平均水平。全市单位GDP用水量541 m3/万元（按2000年可比价计算，下同），高于全省238.8 m3/万元的平均水平。

自1980～2011年，六安市随着人均GDP的增长，全市单位GDP用水量呈现明显下降趋势，从1980年的8033 m3/万元降低到2011年的541 m3/万元（按2000年可比价计算，下同），用水效率有了很大的提高。工业用水定额不断下降，一般工业万元增加值用水量从1980年的1233 m3降低到2011年的160 m3。生活用水定额持续上升。城镇和农村生活人均用水量分别由1980年的100 L/人·日和51 L/人·日上升为2011年的176 L/人·日和85 L/人·日。从总体而言，六安市用水效率低，社会节水意识不强，与国内先进水平相比，节水管理与节水技术还比较落后，主要用水效率指标尚有较大的差距。

水质状况

根据六安市2010～2013年的地表水水质情况分析，六安市主要河流湖泊水质整体上较好，城市主要供水水源地水质均呈达标状态，但水功能区达标情况有待提高。全市水质状况具体表现为以下几个方面：

水质监测范围逐渐扩大，监测强度逐渐加强。自2010～2013年，全市主要河流监测断面由2010年的27个增加到2013年的31个，监测次数由2011年的198次增加到2013年的364次，监测范围包括全市境内的淮河、淠河、史河、沣河、汲河、东淝河、杭埠河、沣乐河等8条主要河流，以及淠河总干、史河总干、淠东干渠、瓦西干渠、淠杭干渠、沣东干渠、沣西干渠、舒庐干渠、杭北干渠等9条主要渠道。

全市主要湖库监测范围包括境内的佛子岭、磨子潭、白莲崖、响洪甸、梅山、龙河口水库等6个大型水库和城东湖、城西湖、瓦埠湖3个大型湖泊。湖库监测断面总共19个，其中包括水库11个，湖泊8个。2013年全年湖库水质取样监测次数已达到227次。

河流水质整体上较好，湖库水质较为稳定。从2010～2013年全市主要河流湖泊水质监测情况得出，河流水质整体较好，Ⅱ～Ⅲ类水占全市总水质监测次数的50%以上；6座大型水库水质总体良好，全年水质基本维持在Ⅰ～Ⅱ类水；3大湖泊水质较好，基本维持在Ⅱ～Ⅲ类水，个别时段超标为Ⅳ～Ⅴ类，呈轻度至中度富营养化状态。

城市主要水源地水质良好，均呈达标状态。经2010～2013年近几年对全市主要水源地水质监测情况分析，六安市城市集中供水水源地为淠河总干渠，已列入国家重要饮用水源地名录，全年水质达标；寿县瓦埠湖水源地、霍邱县城东湖水源地、舒城县杭埠河水源地、金寨县梅山水库水源地和霍山县佛子岭水库水源地，均已列入安徽省重要饮用水源地名录，全年水质均呈达标状态。

水功能区监测范围不断扩大，水功能区达标率有待提高。经2010～2013年近几年对全市主要水功能区水质监测情况分析，全市水功能区监测范围由2010的22个扩展至30个，省级水功能区监测覆盖率达到100%。按照水功能区个数的测次达标评价，全市水功能达标率在70%左右，主要表现在农灌渠道水质达标率偏低，全市水功能区达标率还有待提高。4 水资源开发利用问题分析

（1）水资源时空分布不均，供水能力地区差异显著

六安市水资源在时程和空间分布上差异较大，在时程分布上，年内降水量主要集中于汛期（5～9月份），年际变化大，丰、枯、平水年交替出现；在空间分布上，总的趋势是由南向北递减，西部多于东部，山区多于平原。南部大别山区是全省暴雨中心之一，年均产水模数是北部沿淮平原区的2倍。

现状六安市主要供水工程以蓄水工程为主，以引、提水工程作为补充。南部大别山区6大水库是六安市的重要供水水源地，其对于水资源的多年调节能力是下游淠史杭灌区的供水保证；中部江淮丘陵区和北部沿淮平原区大部分位于淠史杭灌区之内，区域内以中小型水库、塘坝和灌区渠道供水为主，以闸坝、泵站为辅，构成错综复杂的供水体系，可保证一般干旱年份的供水需求。但在灌区尾部和灌区外，由于渠道水量供水不足，区域内水库、塘坝供水能力有限，在一般干旱年份缺水现象时有发生，在特殊干旱年份更是缺水严重。近年来，随着农田水利工程建设的推进，中小水库除险加固、塘坝清淤扩挖等工程的开展，部分区域供水能力有所提高，但由于工程的开展还未完全覆盖到全区域，干旱年份供水不足问题依旧是六安市水资源面临的问题之一。

另外由于农村集中式供水工程不完善，大别山区、岗地丘陵和沿河湖圩区依然存在农村生活饮水不安全问题，具体表现在饮用水水源保证率不足、饮用水水质不达标等问题。

（2）水资源开发利用效率不高，水资源依旧存在浪费现象

与1980年相比，六安市在用水效率上有了较大的提高，但与全省平均水平相比，2011年全市单位GDP用水量541 m3/万元，高于全省238.8 m3/万元的平均水平，在全省排名位于末列。

全市农业用水的绝对量和相对量都很大，农业用水占总用水量的70%以上，而农业灌溉水的利用系数约为0.47。部分灌区由于灌溉方式落后、配套不全和管理不善等原因，跑水漏水现象较为严重，渠系水利用系数偏低。近年来，随着淠史杭灌区续建配套工程的不断推进，主要干渠及重要支渠均纳入渠系改造、防渗处理等工程建设中，渠系水利用系数有所提高。支渠以下的农渠、斗渠等渠道虽纳入区域农田水利工程建设中，但由于渠系众多，经费有限，渠系改造力度不够，农田灌溉水利用系数提升能力有限，农业节水仍然存在较大的潜力。

在工业用水方面，随着近年来对工业用水监管能力和力度的逐步加强，不少企业工业用水工艺逐渐改善，工业用水逐渐趋向合理水平。

（3）水环境保护压力较大，备用水源地建设急需加强

根据近年来的水质监测结果表明，六安市现状大部分水体水质较好，饮用水源水质良好。但随着区域经济的快速发展，工业废水、生活及农业污水排放量不断增大，特别是沿河（渠）农村生活污水的排放及生活垃圾的随意倾倒，河流（渠道）水环境前景不容乐观，因此在今后较长的一段时间内，仍将加大水环境治理力度，加强水污染防治。

目前全市主要供水水源地较为单一，六安市区主要供水水源为淠河总干渠，应急备用水源为大公堰水库，大公堰水库作为应急备用水源，仅满足短期应急供水需求，不能作为长期的补水水源，规划新增淠河橡胶坝拦蓄作为第二应急备用水源，远期则考虑响洪甸、佛子岭水库作为应急补充水源；其余县区也都不同程度存在水源单一，应急备用水源地尚未规划实施等问题，一旦遇到水源地污染，则区域供水受到影响较大，备用水源地建设急需加强。

（4）水资源监测能力有待提高，水资源管理能力亟待加强

目前六安市河流水库水资源量上的监测主要由水文部门承担；工业用水量监测由水行政主管部门承担；农业灌溉主要渠道节点放水量监测由淠史杭管理总局承担；水质监测由省水质监测中心、环保部门承担，其中水功能区水质监测主要由水质监测中心承担。近年来随着新建水文站点、对工业企业安装水量计量设施、水质监测断面的增加等，全市水资源在量和质的监测范围上均有所增加，但在社会公共用水（包括服务业和建筑业等）、中小灌区农灌用水、水功能区水质监测上仍存在诸多不足，有待提高监测范围和能力。

目前六安市在水资源管理上通过实施取水许可制度、调整水价、征收水资源费、贯彻水资源有偿使用、推广节水措施等开展了一系列的工作，取得了一定的成效。但由于配套法规和监督、协调等机制尚未完全建立，再加上六安市水资源管理工作范围广、内容多，水资源管理人员数量不足，技术能力有限，难以顾及全方位的水资源管理工作，影响了水资源的合理调配和利用，水资源管理能力亟待加强。

5 水资源开发利用策略分析

（1）推进灌区续建配套与节水改造工程，加大农田水利工程建设的投入 通过加强淠史杭灌区续建配套与节水改造工程，进一步提升全市主要干渠及重要支渠的输水能力和渠道水利用效率。同时加大对全市重点缺水地区（特别是灌区尾端和供水能力不足的灌区外区域）的农田水利工程建设的投入，通过小型水库除险加固、渠系改造、塘坝清淤扩挖等配套工程建设，增加区域供水工程的供水能力，扩大供水工程的供水范围，提高区域农田灌溉用水效率，逐步解决灌区末梢和灌区外的农田灌溉缺水问题，提高区域防旱抗旱能力。

（2）提高全市水资源量和质的监测能力和监测范围，加强用水考核 在现有监测能力和范围的基础上，逐步提高全市水资源量和质的监测能力，扩大全市水资源量和质的监测范围。

在水资源量监测上，一方面逐步提高工业用水监测力度，逐步扩大工业企业用水在线监测范围，建立工业企业用水调查统计名录，实现年取水量在5万m3以上的工业企业全部作为工业用水的直接统计对象；一方面扩增生活用水监测范围，对年取水量在5万m3以上的服务业、建筑业、城镇供水企业、供水站等逐步实现监测。同时结合农田水利工程建设，逐步完善中小灌区和干渠以下渠道的水量监测，完善全市水资源监测体系。

在水质监测上，在现有全市省控30个水功能区监测的基础上，依据《六安市水功能区划》选定市级水功能区的监测范围和监测数量，尽快开展市级水功能区水质监测工作。同时推进六安市水质监测中心建设，便于更有效的监测全市水功能区水质变化情况。

在提高全市水资源量和质监测能力和监测范围的基础上，逐步加强全市及各县区的用水考核，依据制定的县区用水效率考核指标，在全市范围内实现最严格的水资源管理制度。

（3）积极开展中水利用工程建设，探索研究雨洪资源利用方案

在全市积极开展中水利用工程建设，建立分质供水体系，合理利用水资源。城市污水具有不受气候影响，就地可取，稳定可靠，保证率高等优点。有关资料表明，目前城镇供水中有80%转化为污水，如经再生处理，70%可安全使用，估算相当于增加城市总供水量的50%，这部分水可作为对水质要求不高的工业用水 或城市公共及环境用水。

六安市城区目前已有污水处理厂2座，污水处理能力近期达12万m3/天，远期将有4座污水处理厂，处理能力可达45万m3/天，估算中水产生量可达27万m3/天。完善中水利用设施，充分利用这些中水资源，一方面作为工业用水，满足城市工业发展对水资源的需求；一方面用于城市绿地及道路浇灌，或者河道及景观补水，可大大减轻城市水资源供需矛盾。

目前在雨洪资源利用上主要是通过抬高沿淮湖泊洼地蓄水位，扩大常年需水面积等途径，提升湖泊洼地的需水量，缓解干旱年份的缺水压力，远期可探索研究雨洪资源的综合利用方案，通过建设雨水综合利用设施、蓄水工程等，增强对雨洪资源的综合利用。

（4）加强水污染防治力度，加大城市饮用水水源保护

加强水污染防治力度，一方面通过建立水功能区限制纳污制度，依据区域限制排污总量控制指标，明确主要水污染排放控制指标，确保水功能区的水质达标率；另一方面加强入河湖排污口监督管理，对入河湖排污口设置进行论证制度，不合理的则限制审批。

加大城市饮用水水源保护，在全市范围内依法划定饮用水水源保护区，开展重要饮用水水源地安全保障达标建设，同时对重要水源地制定相关水源地保护规划，有目的有计划的实施对水源地的保护措施。

（5）健全水资源管理配套法规政策，加强水资源管理能力

建立健全水行政法规体系是实行依法治水、依法管水的根本保证。根据颁布实施的《水法》、《安徽省水资源管理条例》等已有的法律规章，进一步完善水法规体系建设，加强依法行政，规范各项涉水的开发利用活动，针对水资源管理规程和标准薄弱的现状，制定规范供水、用水、节水和水资源保护以及管理的一系列规范和标准。

加强水资源管理能力，一方面要落实水资源管理的责任主体，以政府部门为主导，相关部门按职责分工配合；另一方面要加强水资源管理队伍建设，通过加强水资源管理人员的技术培训，提高管理人员的工作能力，更好的为六安市经济社会的可持续发展服务。