和谐发展 腾飞跨越(精选5篇)

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第一篇:和谐发展 腾飞跨越

和谐 发展 腾飞 跨越

(XX集团XX物业管理有限公司工作汇报专题片解说词)随着XX集团煤炭事业的发展,按照生产与生活相分离的现代化建井格局,1995年8月XX小区在三江大地上拔地而起,2003年1月XX小区改制为XX集团XX物业管理有限公司。

公司位于三江平原的西南部,坐落在XX市XX区,占地面积90、4公顷,建筑面积33、3万平方米,居民3946户,人口2万余人。

公司承担着XX小区居民及市政单位的供水、供电、供暖、污水排放、房屋的修缮维护、物业管理和环境建设等职能。是为XX煤矿提供后勤服务和矿区居民生活服务的物业管理公司。

公司成立至今,紧紧围绕服务矿区发展这个中心,对XX矿区的安全生产、和谐稳定起到了至关重要的保障作用。特别是随着XX集团煤炭事业的迅猛发展及建设安全高效现代化矿井的需要,XX煤矿后勤服务实施专业化整合管理后,公司始终坚持以人为本、注重改善民生,全面落实科学发展观,以构建绿色人文和谐小区为目标,努力探索构建和谐社区的有效途径,实现了长足发展。公司先后被市委、市政府授予“市级文明单位标兵”称号、被省授予“花园式住宅小区”称号、被国家煤炭协会授予“全国煤炭系统和谐社区建设先进单位”等各种荣誉称号。目前,物业公司正步入“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐”的现代化新型小区发展轨道。

——加强环境建设 倾心营造温馨家园 构建和谐小区,重要的是优化小区居民的生活环境,实现人与环境和谐发展,提高生活质量。公司领导倾听居民反映和呼声,改进各项物业工作。

为了更好的美化小区环境,公司制定长远规划,不断加大投入,使矿区环境卫生、绿化美化质量逐年改善。

2005年以来,累计投入400多万元,对小区环境实施“美化、绿化、亮化”工程,公司每年自行培育牵牛花、翠菊、串红、孔雀草等花苗60多个种类8万多株,栽培梧桐树、红瑞木、桃红、垂于、水蜡等树木3000余棵,铺草坪5万多平方米,绿化面积达到15万余平方米,在进行花园式的庭院建设过程中,设计了造型不同的绿化板块,做到一楼一景,新颖别致。并在XX小区、XX公园建造风格各异、造型独特的花池40多个,覆盖东荣矿区面积达50%以上。实现了三季有花、四季常绿,给人一种像园林、似花园的感觉。

随着XX工业园区的启动及XX的投产,小区住户不断增加,集团公司又投入资金,将荣湖公园扩建为XX公园,增加文化广场、儿童公园、健身广场等活动场所,安装了各种景观灯,并在荣湖公园内种植荷花4500多株,使得小区环境有了“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”的不胜美景。进一步提高了居民的幸福指数和生活品味。每到早晚悠闲散步、锻炼身体的人们不断。湖中碧波荡漾,湖边绿树成荫,透出一种和谐安逸的氛围。

——发挥政治优势 不断提升服务质量近年来,XX物业公司按照XX党委和XX分公司党委要求,结合工作特点,确定了“业主是亲人、服务是根本”等一系列服务理念,追求零距离服务,进一步明晰了“融入中心促发展,突出特色强党建,创新管理抓队伍,以人为本构和谐”的党委工作思路,以党建引领各项工作不断向前发展。

强化学习型党组织建设。公司党委十分注重班子建设,利用中心组和党委会等形式,及时学习传达上级文件精神,并结合各自工作撰写心得体会。针对今年公司整合后的人员增加,员工素质参差不齐的实际情况,公司党委充分认识到,提高员工整体素质迫在眉睫。对此,采取走出去参加国家及省里举办的物业管理人员专业培训,同时,聘请有经验的物业管理人员进行现场指导,截至目前,公司已有两名中级管理人员取得了全国物业管理经理证书,有20余名初级管理人员取得了全省物业管理上岗证书。在对一线员工的培训上,采取集中授课培训的方式,公司班子成员定期深入到车间班组进行“必知必做”现场考问,并将学习及考问结果和个人的经济利益直接挂钩,从而极大地提高了员工素质。目前,一支“服务管理科学化、服务体系规范化、服务形式多样化、服务言行标准化”的高素质员工队伍正在形成。

充分发挥党员先锋模范作用。公司党委在全公司各岗位设立党员责任区、党员先锋岗,公司每名员工都统一着装、戴牌上岗,使党员的身份亮出来。公司共产党员服务队定期到小区居民家中走访,征求居民对小区管理服务及环境建设等方面的意见和建议,并按承诺的服务标准及服务的满意度分条列项打分;收费监 察部和水电公司设立党员服务窗口、24小时值班服务电话,以又快又好的服务赢得小区居民的满意。公司班子成员定期深入煤矿征求意见和建议,并认真做好回访调查工作,积极改进和不断提高矿工的食品花样和服务质量。

注重抓小区居民参与物业管理能力。要把小区建设成为具有亲和力和凝聚力的幸福家园,必须提高广大居民参与物业管理的能力,公司党委组织小区居民开展提合理化建议活动,本着团结互助、同创共建的精神,同社区办事处、小区内的学校、医院、银行等政府机关和企事业单位,联合开展“建小区、爱家园、强素质、树形象”的主题活动,定期邀请文艺团体和组织居民开展演出活动,积极营造共建和谐小区的良好氛围,增强小区居民认同感和归属感。

——坚持以人为本 全力打造民心工程

做为承担着2万多居民的日常生产生活需要的物业管理公司。始终坚持以“用户至上、服务为本”的工作宗旨,努力满足广大居民群众的生活需求。

完善房屋修缮。过去XX小区居民楼房漏雨是长期困扰居民生活的焦点和难点问题,针对这种情况,集团公司站在关注民生的高度,十分重视,2005年,公司实施平改坡工程,将34栋居民楼平屋顶全部换成彩钢瓦,使居民楼房漏雨现象彻底得到解决。与此同时,还对二、三小区部分楼群路面不平整、彩砖损坏严重等问题,进行重新修整和更换,铺设彩砖5.5万多平方米。初步统计,2005年以来集团公司先后为小区投入资金1000多万 元,用于居民楼房维修及环境建设。

建造民心路。小区成立以来,在连接XX农场至小区的公路,看到的是“晴天一身灰,雨天一身泥”的“闹心路”。2010年在集团公司支持下,投入资金100余万元,修建了一条长842米,宽8米的混凝土公路,彻底解决了这个焦点问题,极大的方便了员工居民的出行和车辆的畅通。

亮起照明灯。今年公司针对小区道路夜晚没有路灯,给矿工上下班带来的不便,公司积极与上级部门协调,集团公司投入资金180万元,为小区道路安装路灯131套,使得小区的夜色更美。公司还针对XX小区老式住宅楼没有声控灯给居民出行带来的不便,今年为34栋住宅楼安装声控灯660个,极大的方便了居民出行,亮化了整个小区环境。

加强“三供一排”配套改造。公司把为小区居民供水、供暖、供电及污水排放的“三供一排”设施改造纳入重要日程,定期对锅炉车间的三台锅炉炉排和主排进行大修。将软化水系统、高压循环和除渣系统进行了全面改造,保证小区居民每年都能过上一个温暖的冬季。公司还加及时清理净水池,更换石英砂,保证居民喝上高质量的放心水。

解决贫困员工住房难问题。近年来,公司加大扶贫解困工作力度,把解决贫困员工住房问题作为扶贫解困工作的突破口,两年来,在集团公司的帮助和大力支持下共先后投入45万元,改建贫困员工住房677平方米,解决了12名贫困员工无房居住的困扰。使贫困员工真正体会到党的温暖和企业的关怀。——绘制美好蓝图 和谐小区方兴未艾

作为XX煤炭行业唯一的一家生产与生活相分离模式的小区,功能齐全,前景广阔。现有邮政局、社保局、工商银行、国税局、地税局、学校、医院、派出所、救护大队、信息管理中心等10多家企事业单位。XX工业园区的启动,未来的小区将可容纳4万人住宅。目前的小区配套设施十分齐全,学校现占地面积3.2万平方米,建筑面积5437平方米,学校的规模可满足1000多名学生就读。医院占地面积3.1万平方米,建筑面积6600平方米,是XX唯一的一家三级甲等医院——XX总医院的分院,现有医护人员72名,80张床位,可同时满足120名患者就医。

目前小区有3台20吨锅炉,供热面积可达60万平方米,可以满足建筑面积再增加27万平方米的供热能力。

按照XX集团的要求,公司努力对外寻找项目,奋力开拓外部市场,做到“依靠服务争生存,跳出服务求发展”。在做好服务的基础上,将工作重心转移到发展项目上来,培育新的经济增长点。公司积极组织有关人员到XX集团进行参观学习,根据XX集团食品加工厂管理经营模式,公司计划将在小区成立面粉加工基地和保健食品加工厂,解决目前各矿食品厂分散问题。

在集团公司的支持下,公司积极扩大养殖业的发展规模,目前一产基地占地面积2.9万平方米,鸡舍1000平方米,现养鸡1万只;猪舍2304平方米,预计可养殖种猪100头,肥猪年出栏可达2000头,今后还要逐步扩大养殖规模,满足煤矿员工食堂的需求。公司还积极开发养鱼业,通过对XX “船箱养鱼”项目进行实地考察和调研,目前已投入280万元,预计当年收回总投资的86%,效益十分可观。

这是一片希望的田野,稻花盈盈香满田;这是一个朝阳的产业,生机勃勃欲满园。XX物业公司今后工作要努力实现 “小区花园化”、“宿舍宾馆化”、“食堂酒店化”、“浴池星级化”、“保健多样化”、“队伍军事化”、“管理科学化”的目标。公司将不断开拓进取,力争赢得住户信赖、赢得社会口碑、倾心塑造“东荣物业”良好的企业形象,力争用5年时间,把“XX物业”打造成XX煤炭系统物业行业的品牌。

——回首过去,我们勇往直前,无所畏惧;展望未来,我们胸有成竹,信心百倍。十六年的风雨历程,十六年的惊涛骇浪,积淀了东荣物业人独有的文化底蕴与辉煌业绩!

——看今朝,乘风破浪会有时;展未来,直挂云帆济沧海!面对新的机遇和挑战,XX物业公司将继续跃马扬鞭,砥砺奋进,破浪前行,再创佳绩,为创建绿色人文和谐小区不懈努力,不断跨向新的辉煌,东荣矿区的明天将会更加绚烂多彩。

第二篇:发展 跨越 腾飞[范文模版]

发展

跨越

腾飞

——德江一中“创省示”电视专题片解说词

莽莽群山,绵延起伏。在武陵山、大娄山深处,德江县城犹如一颗璀璨的明珠,镶嵌在大犀山下,玉溪河畔。德江位于贵州高原东北部,东与印江交界,西与凤岗比邻,南与思南接壤,北插沿河、务川,下辖20个乡镇,人口50余万,面积2071平方公里,素有“傩戏之乡”、“天麻之乡”、“乌江奇石之乡”之美誉。

1934年6月,贺龙、夏曦、关向应率红三军挺进枫香溪,召开了中共中央湘、鄂西分局会议,打土豪分田地,建立苏维埃政权,为遵义会议召开奠定了基础,红军发展掀开了新的一页,德江枫香溪是贵州高原第一块红色革命根据地。巍巍犀山灵气,潺潺玉溪神韵,红红革命火种,悠悠中华文明,孕就了今日之德江一中。

烽火岁月。德江一中是中共地下党活动之地,黔北工委在这里组织“反抓兵、反迫害”斗争,不少学生从这里参加黔东北游击纵队,走上了革命的道路。火红年代。德江一中始终得到党和人民的厚爱,一辈辈一中人用心血和智慧书写着一中的历史,一代代德江儿女在这里吮吸着人类文明的乳汁,奔向五湖四海,大洋彼岸。

沧海桑田。德江一中现已发展成为流淌着现代气息的高级中学。挂牌为:铜仁地区示范性普通高中;贵州省体育传统项目学校;贵州省现代教育技术实验学校;贵州省普通高中新课程改革实验试点学校;全国教育科学“十五”规划课题实验学校;中国外语教育研究中心英语教育实验基地。

岁月流逝,风雨兼程。德江一中创建于1940年,名为“德江县立初级中学”;新中国成立后,易名“贵州省德江县初级中学”;1958年创办高中,更名“贵州省德江中学”;1980年定名“贵州省德江县第一中学”。

老校区坐落于县城东隅,背负巍巍大犀山,面临潺潺玉溪河,占地八十余亩,建筑面积2万平方米,绿化面积2千平方米。拥有教学楼、实验楼、田径场、篮球场。

建有图书馆、电子阅览室,订有数百种报刊杂志,有藏书四万余册,电子图书十一万册。设有德江一中校园网站,实现了处室、教研组办公数字化,正在向网络化迈进。

校园内楼房错落有致,林木苍翠,芳草如茵;花榭亭台,文化长廊,名人塑像,相互映衬;运动场、篮球场向人们诉说着她有过辉煌的昨天、今天,还有明天。

新校区征地247亩,控规100亩,总建筑面积53000平方米。拟建教学楼3幢75间,实验楼3幢45间,学生宿舍6幢,科技楼5000平方米,图书馆3000平方米,有学校餐厅、体育馆、艺术馆、游泳馆、田径运动场等配套实施。

目前,新校区正在修建教学楼、实验楼、学生宿舍,定于明年9月搬入新区。县委书记杨德华提出:新校区建设50年不落后,要建设成为全省最好的学校之一。

千年伊始,万象更新。教育改革的春风吹拂神州大地,德江一中迎来了发展的大好时机,学校审时度势,确立“三步走”的办学目标:第一步——创地级示范性高中;第二步

——创省级示范性高中;第三步——办一流学校。为了贯彻《中共中央国务院 关于深化教育改革 全面推进素质教育的决定》,学校成立“党建工作”领导小组,加强“堡垒”建设,实施党、政、工、青联席会议制度,定期召开职代会,推行民主管理、民主监督和民主决策。班子成员团结廉洁、勤勉务实,学校的凝聚力、战斗力不断增强。

构建积极对话平台,创设融洽关爱氛围,强调团队精神和文化管理。“以人为本,以人的价值实现为终极管理目标”,实施“管理留人、待遇留人、情感留人”的“人心工程”。提出“一个中心、两个转变、三种意识”的办学理念——以教学为中心;思想观念转变、教学手段转变;质量意识、竞争意识、服务意识。倡导“奉献、务实”的一中精神——为集体作奉献,为学生作奉献,为他人作奉献;处事从实、育人求实、学业坚实、成果厚实。

树立“学生都能成才”的观念,“面向全体,全面发展,因材施教,培优促特”,教育学生学会做人、学会求知、学会劳动、学会生存、学会竞争、学会创造、学会健体。让不同层次学生得到提高,不同个性得到发展,不同特长得到培养,全面推进素质教育。

加强校园文化建设。设立校园网站、文化廊、宣传栏、警示牌、书法墙、教室文化墙,成立“校园之声”广播站和“心语文学社”,师生作品在报刊杂志发表,教师周吉全、郑刚、付帮译、徐守超、周英富,学生邓健等有著作出版。《德中教育》、《心语文学》,在“第二届全国中小学优秀校内报刊评选”中获五项大奖。

十年磨剑,天道酬勤。德江一中逐渐形成了“人文为本、科研兴校、艺体见长、和谐发展”的办学特色。

素质教育,德育为先。成立德育工作领导小组,构建学校、家庭、社会德育网络。实施德育工作常规考核、班级工作月考核,对学生进行正确的世界观、人生观、价值观的教育培养,促进学生健康成长。

打造高素质的德育队伍。推行德育导师工作制,实施课题研究,聘任优秀教师任班主任,实行“老带新”班主任制度,举办班主任工作研讨会,总结提高。

以教育教学工作为载体,贯彻公民道德实施纲要,弘扬民族精神,开展“八荣八耻”、升旗暨国旗下讲话、班团活动、艺术体育、演讲竞赛、社会实践教育活动;组织收看《新闻联播》,定期出时事政治周刊。寓思想教育于活动之中。

开展军训、入学教育系列活动,进行遵纪守法、规范养成教育;听取宣传部、国防办、公检法、禁毒消防大队领导报告,撰写心得体会,提高道德法规水平和自我防范意识。

实施“三优三讲”文明卫生班级创建活动——优美环境、优良秩序、优秀成绩;讲团结、讲志向、讲学习。按月考评,实行流动红旗制度,营造良好的育人氛围。

组织党员、教师前往遵义、枫香溪革命老区,参观会议会址,“唱红歌、颂经典”,重温入党誓词,接受革命传统教育。创办德江一中业余党校,现已举办六期,培训优秀团员、入党积极分子300余人,发展党员5人。强化贫困生帮扶工作。学校采取诸多措施:一是减免收费;二是奖学金制度;三是社会集资;四是教职工“爱心工程”及“校友基金”。每年我们资助学生达30万元。

人文为本,科研兴校。学校高度重视教学科研工作,实施“一年入门,三年过关,六年成熟,十年成名师”的教师成长规划,通过“教师走出去、行家请进来、教学重科研、学科大练兵”等措施,结对帮扶,促进教师的专业发展。

课堂教学是重点。要求教师驾驭教材,吃透重难点,着力体现知识与技能、过程和方法、情感态度与价值观。实施分层教学,加强尖子生的辅导,提高低起点的成绩。抓实验班、示范班的示范作用,推动教育教学质量的全面提高。

按照《实验操作规范》指导理化生实验,微机教学注重理论与实践结合,劳技课组织果树嫁接、电器修理诸方面讲座,定期对学生进行实验、微机和劳技考查。

着力“一德三新”培训,开展“校本教研”活动,注重理论指导下的实践性研究。实施一月一个校本课题研究制度,组织奥赛讲座、高考讲座和学科竞赛,研究性学习如火如荼,校本教研呈现出勃勃生机。

承办了“贵州省高中校长研修班小组互动团队研修活动”——“教师专业发展与有效课堂构建”主题研修活动;邀请美籍教授史蒂夫、多恩夫妇,《英语周报》专家黄国斌,清华大学教授关治、蒋新官,北师大历史学院副院长张皓(一中学子)讲学;青岛支教教师益德、纪克宁、张健、程济元等在校组织培训;地区教研室主任唐德敏、石卉芸等到校指导工作;要求教师利用网络,得到诸多名师的培养。

组建电脑、实验、书法、体育、文学、音乐等课外兴趣小组,培训辅导学生。在《第八届全国中小学生电脑绘画、电子版面制作大赛》中,我校选送作品7件获一等奖,6件获二等奖,10件获三等奖。

奥赛成绩斐然。张月乾获全国化学竞赛一等奖,代家财获全国化学、生物竞赛一等奖,杜朗获全国数学联赛一等奖,被上海大学、哈工大提前录取。安成、冯珊宝、王栋彬同获全国数学联赛一等奖,与贵师大附中并列全省第一。

学校获得诸多殊荣。省级“导读导写”课题、《教学案例集》、《学生作文集》三个一等奖,教师7个一等奖,12个二等奖,10个三等奖;国家级课题“新课程语文个性化教学实验研究”4个一等奖,8个二等奖,3个三等奖;全国中小学英语教师技能大赛2个二等奖,1个三等奖。全国“和谐德育”研究与实验课题,罗君飞、冯跃被评为先进个人。

六 艺体见长,和谐发展。我校系贵州省体育传统项目学校,五六十年代的军事体育,七八十年代的田径、排球,九十年代后的篮球、田径,德江体育雄风席卷黔东北大地。尤其是田径、排球、篮球,曾在锦江河畔、省会筑城掀起“德江旋风”,曾获省“三好杯”篮球赛亚军,以体育见长的学子遍布大江南北。

他们毕业于北体、成体、广体等名校,遍及高校、党政、社会各界,有作高级教练员、国家级裁判员,不乏研究生导师、教授,形成了德江一中鲜明的办学特色。

教师周吉全(全国优秀体育教师)、任承富(省排队员),学生郭立亚(西南大学体院副院长)、于贵和(贵大体育副部长)、颜世刚(贵师院体院副院长)、王兰(国家级健将)、向忠雄(惠水县委书记)、杨静萍(公司总经理)、田松(奥运火炬手)就是一中师生的杰出代表。

近年来,我校以国家级阳光体育俱乐部为依托,出台《德江一中艺体生招生简章》,加强特色教育。拥有田径、篮球、音乐、美术培训场所,组建田径、篮球、美术、音乐、书法训练队(班),举办艺术节、田运会、篮球赛大型文体活动。

音乐、美术迅速崛起,体育工作再上台阶——学生在各级竞赛中取得好成绩。今年,我校高考术科148人参考,合格146人。全景145.5分排名全省(体育)第三;杨燕子263分排名全省(钢琴)13名;何旭东242分排名全省(舞蹈)17名;美术35人,全部合格。德江一中特色教育再创辉煌。

强基固本,枝繁叶茂。我校高考连年取得好成绩,近年来,德江一中连年获得地区教育教学质量综合评比三等奖、二等奖和四个一等奖,步入同类校的前列。

几年来,学校所获集体荣誉计百余项。地级有:“五好”基层党组织;关心下一代工作先进集体;文明先进单位;平安和谐校园;法制教育先进学校;先进教育工会;综治工作先进单位;继教工作先进单位;全区先进团组织;远程教育工程先进学校。

省级有:五好基层党组织;精神文明建设先进单位;关心下一代工作先进集体;“红十字”示范学校;中小学实验示范学校;“五四红旗”团委;“校园新歌”演唱基地。

国家级有:“新长城优秀高考特困生征文活动”优秀组织中学;全国青少年爱国主义读书活动组织奖;“十五”规划课题“新课程语文个性化教学实验研究”先进集体;全国教育科学“十一五”重点课题“和谐德育”先进学校。

展望未来,任重道远。省委、省政府明确在未来十年,把德江建成黔东北区域性交通枢纽城市。为了与时俱进,打造黔东北区域性教育中心,县委政府决定:加大投资,搬迁一中。为了德江一中的跨越腾飞,务实勤奋的一中人,将会在邓小平理论、“三个代表”的指引下,全面落实“科学发展观”,秉承建校训语——“建国储才责任綦重;勉予同侪协力始终”之精神,团结一致,开拓创新,乘风破浪,定会有时,直挂云帆,以济沧海!

2011年10月2日

第三篇:“科学发展、和谐发展、跨越发展”心得体会

科学发展、和谐发展、跨越发展我怎么办解放思想大讨论

按照市委蒙自“科学发展、和谐发展、跨越发展我怎么办 ”解放思想大讨论活动的安排,为认真贯彻落实会议精神,进一步解放思想,营造干事创业的浓厚氛围,推动蒙自市卫生监督管理执法工作再上新水平,我所结合自身实际,在全所深入开展蒙自“科学发展、和谐发展、跨越发展我怎么办 ”解放思想大讨论活动。通过初步学习,我个人深刻认识到全市、市卫生局、卫生监督所开展这项活动的及时性、必要性和重要性!

通过学习,下面是我个人对“科学发展、和谐发展、跨越发展我怎么办”活动的心得体会和认识。

一、在思想上。

转变思想,解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。一定要率先解放思想,克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、封闭保守的心态和过时落后的习惯观念,坚决破除“官本位”的思想和计划体制的思维定式,努力转变那种缺乏激情、喜好空谈的消极精神状态,切实把思想统一到讲话精神上来。要增强坚持加快发展、推进科学发展、促进和谐发展的紧迫感、危机感和责任感。真正做到每天都有新作为,每天都有新激情,以思想的大解放、观念的大转变促进全市卫生监督管理工作。

二、在行动上 俗话说,学而不学则罔,思而不学则殆。以解放思想为先导,在实际工作中,必须加强学习。我们应该边干边学,边学边查、边学边改,认真查找工作中存在的问题和不足,提高认识,转变观念,学习中我们要正确理解科学发展观的深刻内涵和精神实质,努力做到既加快发展、率先发展,又全面发展、协调发展,尤其是要突出抓好重点工作、亮点工作的快速发展。汲取他人成功的经验,进一步以解放思想为先导,不断创新理念。同时我所每周结合实际案举办卫生监督业务的学习讨论活动,全面提高队员的卫生监督管理水平和办案水平。我们要积极开展多种培训形式,完善培训制度,坚持“请进来,走出去”,和外地市兄弟单位进行经验交流,采取专题讲座、模拟执法等形式进行,不断丰富完善具有特色的工作模式,进一步激发卫生监督员的积极性、主动性、创造性。

要在解放思想中干事创业、真抓实干,树立 “有为才有位,有位更有为”的思想观念,进一步完善责任到人、督查考核、考核奖惩体系,使解放思想真正成为打开思路的窗口、解决问题的途径、加快发展的动力。下一步,我所要加大考核力度,促进责任到人制度的落实,完善督查考核制度,按照执法有责任、执法受监督、过错要追究的要求,组建考核队伍,健全考核机制,完善考核制度,采取“三加一”考核法(现场考核、内务考核、综合考核和每月一次讲评会),将执法责任落实到具体的执法岗位、执法过程和环节,强化事前、事中、事后的监督。俗话说,“破”之不易,“立新”更难,“破”而不“立”等于零。开拓创新是“解放思想,跨越发展大讨论”的根源所在,唯有创新才能实现真正的“解放跨越”。通过这些活动的召开,作为市卫生监督所的一名卫生监督员,我深该认识到,解放思想对于“科学监管,亲情执法,和谐城市”的重要意义,我将紧紧围绕我所“服务、责任、进取”的宗旨,继续解放思想,勇于探索、创新,更好的提升“我为人民管卫生,执法为民爱城市”的执法理念。

二〇一二年八月二十七日

第四篇:科学发展和谐发展跨越发展心得体会

“科学发展和谐发展跨越发展XX怎么办”解放思想大讨论活动心得体会

根据省委、州委的统一部署及县委解放思想大讨论活动领导小组办公室的安排,我认真学习了《县委办公室关于深入开展“科学发展和谐发展跨越发展XX怎么办”解放思想大讨论活动的实施意见》的精神。在学习提高阶段,加强了学习,研读了一系列理论业务书籍,学习科学发展观相关文章和中央领导集体关于解放思想、更新观念的重要论述。通过第一阶段的学习,充分认识到开展解放思想大讨论的重要意义,深刻认识到解放思想的重要性和紧迫性。通过第一阶段的学习,我对以下几个方面有了新的认识和进一步的提高。

一、解放思想的核心是推动改革发展。解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝,解放思想、实事求是、与时俱进是无产阶级世界观的基础,是党的思想路线。邓小平同志指出:“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是”从这个意义上看,解放思想的过程,实际上就是实事求是的过程,是我们不断认识与把握客观事物及其规律的过程,也就是在对社会规律认识不断化,由必然走向自由的过程。新时期新阶段,解放思想的核心是深入 贯彻落实科学发展观,实现又好又快发展,党的十七大要求全党同志全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展观的突出问题,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面。

解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,这是我们认识新事物,适应新形势,完成新问题的根本思想武器。回首二十年多年来中国改革和发展的历程,就是在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下,坚持一切从实际出发,解放思想,实事求是,不断探索创新,从而不断推进建设有中国特色社会主义事业的伟大历程,如果没有解放思想,实事求是,就不可能有改革开放和现代化建设一系列的新政策,也就不可有今天这样党和国家事业发展的大好局面。开展解放思想大讨论活动,是深入学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想的具体行动,党的十七大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标,对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署。而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十七大精神、最重要的一点,就是要按照“三个代表”重要思想的要求,适应实践的发展,以实践检验一切,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从错误的和教条式的理解中解放 出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,把思想认识转变到十七大精神上来,把力量凝聚到十七大提出的奋斗目标上来,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,实现新世纪的宏伟目标。

二、思路决定出路,观念决定财富。解放思想就是要着力解决思想观念上的突出问题和影响发展的瓶颈制约,从解放思想中获得新的思路、新的举措、新的动力。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,加强政治理论学习,作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务,才能为民办好应有的事情。

三、解放思想大讨论活动要紧密结合工作实际,不断增强工作实效。结合我县开展解放思想大讨论活动,县委提出了在全县开展“科学发展和谐发展跨越发展XX怎么办”大讨论活动,是深入学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要 思想的重要举措,它以科学发展观为统领,以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,利用一切时间认真学习相关篇目文章,加强政治理论学习,加深对党的认识,不断提高自身政治素养。

解放思想大讨论活动中,紧密结合我县招商引资工作实际,着重从以下几个方面增强工作实效。

(一)近年来,云南省委、省政府正在加快建设中国面向西南开放重要桥头堡,县委、县政府坚持“生态优先,农业稳县,工业强县,开放活县,文化旅游兴县”的富民强县总体发展思路,把科学发展和谐发展跨越发展作为行动指南,着力实施我县“大开放、大招商、大发展”战略,出台一系列招商引资优惠政策,树立“一切为了招商、一切服从招商、一切服务招商”的新理念。强力推进大创业,强势发动大创业,开创发展新局面;在更大范围、更高层次、更宽领域强力推进招商引资工作,迅速加快XX工业化、城市化进程,促进县域经济的快速发展。

(二)我局以科学发展观为指导,以产业化为主导,以大开放为动力,以项目建设为支撑,以园区建设为载体,进一步加大招商引资工作力度,创新方式,提升水平;遵循“开放领域、调优结构、强化服务、提升成效”的原则,进一步完善“政府主导、全民参与、部门联动、考核激励”的招商促进 机制,充分调动全社会招商积极性;调整引资机构,围绕培育支柱产业,在建立健全机构,加大投入保障;深化认识,找准差距;细化措施,创新方式;强化品牌,促进对外;优化环境,增强后劲等方面取得新突破。

(三)按照科学发展观的要求,紧紧围绕经济发展这个中心,全力服务大局,我局将认真履行好部门职责,做好宣传和推介,为招商引资工作搭建一个宽松和谐的平台,使我县的招商引资工作再上一个新的台阶。

二○一二年三月二十日

第五篇:科学发展、和谐发展、跨越发展大讨论

“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论 为国土资源可持续发展提供强有力政治保障

“科学发展、和谐发展、跨越发展”是XX省深入贯彻落实科学发展观的具体体现。它的实质和核心是以人为本,其基本原则是全面、协调、可持续,具体要求是从实际出发,遵循客观规律,承认差异,讲求协调,讲求速度的发展。“科学发展、和谐发展、跨越发展”将XX未来发展方向同国家战略相结合,为探索中的XX社会经济发展进步指明了方向,确立了目标,更将科学发展观同XX省省情相结合,丰富了科学发展观的内涵和外延。

近年来,国土XX分局本着“以人为本,执政为民”的理念,牢固树立全面、协调、可持续发展的观念,以实现发展经济与保护资源双赢为目标,以开展“双保工程”为主线,以市区重点工作、重点项目为抓手,进一步强化国土资源保障与服务,积极推进国土资源管理创新,不断提升统筹保障发展、保护资源的能力和水平,为XX区的经济发展提供了有力的资源保障。

同时,XX分局也清醒地认识到,2012年国家外部经济环境不确定、不稳定因素增多,进一步扩大内需存在较大制约,推进结构调整和转变发展方式难度加大。其突出问题主要表现在:

(一)土地供需矛盾突出。保持全区经济平稳较快发展要求较高,土地资源的需求和土地资源供给之间的矛盾十分突出,保护资源、保障发展的双重压力进一步加大。

(二)耕地保护任务艰巨。2010年XX区人民政府与市人民政 1

府签定了《XX市耕地保护目标责任书》(2010-2015年),《责任书》明确了我区耕地保护目标责任,即2010年全区耕地保有量不低于0.9833万公顷;至2015年,全区耕地保有量不低于0.8364万公顷,基本农田保护面积不低于0.3852万公顷。由于XX市区规划调整和XX区建设的快速推进,XX区耕地后备资源进一步稀缺和匮乏。XX区在建设步伐加快又无耕地后备资源的情况下,面临着巨大的耕地保护压力,落实耕地保护目标责任任务艰巨,实现耕地占补平衡困难重重。

(三)土地执法形势严峻。随着XX区经济社会跨越式发展,伴随而来的一大批基础设施、招商引资项目急需用地,但由于建设用地指标有限、土地审批周期长、财政资金紧缺等原因,项目用地未正式通过批复即边报边用、未供即用,甚至未报即用等情况时有发生。另外受“城中村”改造、“退二进三”政策影响和各种利益的驱使,违法用地出现一定规模的反弹,土地执法形势十分严峻。

因此,国土XX分局结合自身实际情况,围绕“保红线,保发展”的国家土地政策,将“科学发展、和谐发展、跨越发展”与“四群”教育工作紧密结合起来,向社会各界广开言路,征求群众意见,倾听民意,根据XX区土地利用现状,提出了如下建议:

(一)不折不扣,贯彻落实国土管理政策。进一步把思想和认识统一到党中央、国务院的决策部署上,坚决实行最严格土地管理制度,严格执行“十二五”土地规划和计划管理,切实履行土地管理责任,管好用好土地。确保按照规划,实现XX区耕地总 2

量不减少,质量有提高。坚持“有保有压、先补后占、先保后征”的工作方针报批新增建设用地。

(二)规范管理,耕地保护目标责任落到实处。新一轮土地利用总体规划确定了XX区的耕地总量为6775.86公顷,基本农田保有量是3852.23公顷。为实现保护目标,XX分局将坚持“最严格的耕地保护制度”和节约集约用地制度,认真落实耕地保护目标责任及占补平衡制度,切实加强基本农田保护。一是加强基本农田保护政策的普及和宣传,进一步建立耕地保护责任制;二是保护基础档案图件和工作措施,建立基本农田监管体系和基本农田巡查制度,确保基本农田总量不减少、用途不改变、质量不降低;三是严格执行耕地占补平衡,进一步挖掘潜力,实施土地开发整理,多渠道增加补偿耕地指标储备,确保耕地面积动态平衡。

(三)完善规划,建立健全节约集约用地机制。按照“加强坝区优质耕地保护、节约集约用地、推进城乡建设用地向山地发展”的要求,以保护坝区农田、建设山地城镇为促进经济发展转变为重要抓手,进一步开展规划实施综合评价,完善XX区 “基本农田下山,建设用地上山”方案,以用地方式转变促进发展方式转变。通过规划,合理调整用地布局和结构,严格规范城乡建设用地增减挂钩,优化城乡建设用地布局,腾挪出新的用地空间,做到以较少的土地资源消耗支撑更大规模的经济增长,确保XX区土地利用空间结构和布局更加合理,达到经济发展和土地资源充分利用的双赢。

(四)打破常规,力争用地保障有新突破。由于部分省、市 3

以上重点项目大量用地选址在XX区,导致新一轮土地利用总体规划中下达XX区的新增建设用地指标远远不能满足项目用地。为有效缓解建设用地压力,针对XX用地供求矛盾突出、用地保障困难的实际,XX分局将加大沟通和协调力度,打破常规,采取多种方式加大用地保障:一是做好新增建设用地报批工作,积极推进重点项目用地报批工作,确保省、市、区重点项目及民生关注建设项目用地报批顺利推进;二是注重内涵挖潜、盘活存量用地;按照“用好增量、盘活存量、内涵挖潜、节约集约”的要求,重点清理批而未供,供而未用,用而不尽的土地,通过这些措施有效缓解XX区“十二五”期间的用地指标不足的压力。三是按照市、区政府推进重点建设项目建设相关要求,充分发挥统筹、协调、指导职能,继续做好XX区各新增省、市重点项目、接转2011年交通基础设施项目的土地征收工作,确保项目的顺利落地建设。

(五)维护权益,进一步规范征地相关工作。针对当前征地难问题,本着促进XX区征地工作,切实有效维护全区社会稳定,保障被征地农民长远生计的指导思想,进一步规范征地相关工作,保护农民合法权益,维护社会稳定;配合相关职能部门进一步加大征地拆迁资金的监管和引导,杜绝因征地补偿资金分配引发的不稳定事件发生。

(六)加强执法监管,遏制国土资源违法行为。面对XX区建设用地需求逐年增大的实际情况,2012年,XX分局将进一步建立健全“早发现、早报告、早制止、早查处”的执法工作机制,以推进最严格的耕地保护制度和落实节约集约用地制度为重点,前 4

移土地执法监察重心,加大动态巡查力度、分片包干、责任到人,严厉打击各种土地违法行为。

(七)强化批后监管,规范土地市场秩序。一是按照《XX市人民政府关于清理和处置批而未供土地工作方案》要求,进一步推进XX区批而未征、批而未用、批而未供用地和闲置土地的清理处置工作。强化用地批后监管,形成长效机制,进一步规范XX区土地市场秩序。

(八)提升矿政管理及地质灾害防治水平。

一是严格执行矿产资源管理规定,健全矿业权市场配置、矿产资源有偿使用和矿山地质环境保护管理制度,完善矿政管理的具体办法和措施。继续加大XX流域及其他重点区域面山矿山关停后的监管工作,防止死灰复燃。严格按照我区“五采区”生态恢复治理规划和实施方案,按照“谁破坏,谁治理,谁治理、谁受益”的原则,在严格督促矿山企业开展矿山生态恢复治理工作的同时,制定矿山生态环境保护和治理的优惠政策,积极鼓励和引导社会力量参与矿山生态环境恢复治理工作,结合城乡园林绿化及生态建设工作,整合各类资金,扎实做好禁采区环境整治和生态恢复工作,科学的处理好保护与开发利用的关系。二是进一步增强做好地质灾害防治工作的紧迫感和责任感,采取有力措施,早预防、早计划、早部署、早落实,做好地质灾害防治工作,防患于未然。

(九)夯实基础,实现科学管地目标。一是深入开展乡级规划编制和XX区矿产资源规划,编写县区规划文本、编制规划图件 5

等后续工作。同时,建立健全土地、矿产资源利用总体规划数据库。并按照XX市人民政府阳光政府四项制度及重大决策听证制度的相关要求,按程序组织实施公开、公示报批规划成果工作。二是全面完成XX区第二次全国土地调查工作和建库工作,利用二调成果实现以图管地,为科学合理利用土地提供依据,为XX区经济、社会发展提供保障。利用二调成果,按照市、区政府确定的主要发展方向、主要发展区域开展农村集体土地所有权、使用权登记发证工作。在上级部门的指导帮助下,努力完成XX一期工程用地10.959平方公里范围内的土地供应和土地使用权的登记发证工作。三是进一步健全土地登记制度,根据《土地登记办法》进一步完善原有土地登记制度,加强对中介代理机构的监督管理和培训力度,进一步规范土地登记行为。配合市局建立、设立预告登记、异议登记、公告登记制度;完善土地登记资料公开查询制度,推行土地登记自我举证制度。

(十)切实加强自身建设,提高国土资源管理工作的能力和水平。一是加强班子和干部队伍建设。以提高领导班子和干部队伍素质为重点,扎实开展学习实践科学发展观活动,加强以健全制度、规范管理,落实责任、规范考核,提高服务质量、规范办事程序的“三个规范”制度建设,不断强化教育培训和监督管理,进一步完善分局内部管理、规范全局干部职工言行。二是扎实开展国土资源系统“保增长、保红线”行动,全力以赴保增长、严格规范保红线。三是把实施效能政府四项制度与实施法治政府八项制度、责任政府四项制度和阳光政府四项制度紧密地、有机地 6

结合起来,进一步加强机关效能建设,转变工作作风,增强依法行政意识,提高工作效率和服务水平,提升行政能力;切实加强党的建设和干部队伍建设,努力提高国土队伍整体素质,全面提高国土资源管理水平和服务水平,树立国土资源部门良好形象。

XX市国土资源XX分局 二〇一二年四月二十七日

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