在2010年广东省体育行业职业技能[共5篇]

第一篇：在2010年广东省体育行业职业技能

在2010年广东省体育行业职业技能

培训工作会议上的讲话

孙小华 站长 2010年4月1日

尊敬的各位领导，同志们：

大家上午好！

2009年是我省开展体育职鉴工作的第五个年头，也是承上启下、步入稳步发展新阶段最为关键的一年。广东职鉴站在总局职鉴中心的正确指引和领导下，在省体育局和各级体育行政部门的大力支持下，在各培训基地的共同努力下，积极稳妥地推进了各项工作。在此，我谨代表广东省体育行业职业技能鉴定站向来自国家体育总局人力资源开发中心、职业技能鉴定指导中心翁家忍主任、职鉴管理部丁涛处长、省体育局高敬萍副局长、各地市体育行政部门、各培训基地的同志们表示衷心的感谢和热烈的欢迎！向省体育局人保处、经济处、群体处对我们召开这次会议的大力支持表示衷心的感谢！

刘鹏局长在2010年全国体育局长工作会议上的发言中指出：“时代铸辉煌，盛世体育兴”。我们所处的时代是伟大祖国历史上最昌盛的时期，国家和人民为发展体育事业创造了前所未有的有利条件和精神支持。”正是在这样的历史阶段、这样的社会背景下，我们全省各地市的体育局、30个培训基地负责人以及部分项目专家会聚广州召开全省培训基地工作会议，意义非常。首先我就鉴定站一年来所开展的工作及今年的工作打算向各位做一个简单的汇报，请大家多提宝贵意见。

一、2009年工作情况

（一）培训范围进一步扩大

一是培训试点单位数量增加。2009年，经过总局职鉴中心指导及省体育局审核批准，我们吸纳了东莞市青少年体育俱乐部、东莞市游泳运动管理中心、汕尾市体育场、珠海市体育中心、广州力美健健身运动有限公司五家单位成立了我省体育行业职业技能培训试点单位。截止目前为止，我省共有培训试点单位30家，分布于全省12个地市，其中包括国家级培训试点单位两个，省级培训试点单位28个。

二是接手澳门地区救生员项目培训及考核工作。受国家体育总局职业技能鉴定指导中心和澳门特别行政区政府体育发展局的委托，我站和澳门生产力暨科技转移中心于2009年3月16日在广东体育职业技术学院，就救生员项目培训和鉴定工作举行了签约仪式。截止目前为止，我站共对澳门开展救生员项目培训3批次，培训学员82人次，通过考核并获得国家职业资格证书的人数为60人。

（二）职鉴队伍逐步发展

在鉴定站管理人员方面，2009年，我站共有正式工作人员五名，其中站长挂名，包括两名兼课工作人员、外加实习工作人员两名。日常工作中我们采用业务培训、实践操作、与其他兄弟省市鉴定站交流经验等途径加强对鉴定站工作规范、考务操作、软件使用、新项目拓展等方面的指导。目前，鉴定站已经初步建立起了一支熟练掌握各项工作内容和操作流程的管理人员队伍，并形成了岗位分工明确、权责分明、各司其责、密切配合的工作程序与体系。

在职业技能培训及鉴定专家队伍建设方面，到目前为止，我们共组织了接近十批次有关人员参加了总局职业技能鉴定指导中心举办的考评员培训班。2009年，推荐有关人员参与了总局有关游泳救生员、游泳社会体育指导员、健身教练、跆拳道等项目的资格认证培训班六批次，新增各个项目考评员二十余名。自建站以来共为全省培养144名考评员，涉及游泳、健美操、体育舞蹈、乒乓球、保龄球、跆拳道、武术、拳击、轮滑、网球、健身健美、体育场地工、健身教练等项目。并在一些项目中形成了考评员潜在的竞争机制，为体育行业职业技能培训和鉴定工作提供了有力的智力支持和保障。

（三）鉴定人数稳步上升

首先在项目覆盖方面：深入市场，积极探索，在维持传统项目鉴定规模的基础上，大力推行新项目的鉴定工作。目前我省已开展培训和鉴定的项目有游泳救生员、游泳社会体育指导员、健美操社会体育指导员、跆拳道社会体育指导员、网球社会体育指导员、武术社会体育指导员、健身教练、体育场地工八个项目。鉴定人数方面：职鉴站在保证鉴定质量的同时鉴定人数逐年翻倍，鉴定规模一直位居全国前列。2009年，我站共鉴定了3793人次（全国20个鉴定站全年鉴定人数约15000人次，占全国总数的1/4），居全国首位。自建站以来共对游泳救生员、社会体育指导员及体育场地工等各个工种鉴定共计94个批次，通过培训的5744名学员参加了各项目鉴定，通过考核并获得国家职业资格证书的人数为3757人次。

（四）培训和鉴定工作凸显特色 一是结合退役运动员职业辅导工作进一步推进培训和鉴定工作。截止目前为止，我站共组织全省范围内的退役运动员培训班三次，连续承办全国范围内的培训班四次。其中2008年底至2009年，我们承办并组织了两期全国范围内的健身教练培训班；2009年7月承办全国退役运动员救生员、潜水员项目培训班；2009年4月，再次承办了由国家体育总局人力资源开发中心主办的首次全国退役运动员运动防护技能培训班。共计培训全国范围内退役运动员人数229人，其中共有130名通过考核获得国家职业资格证书。

在2009运动员的职业技能培训工作中，广东站积累了一定的经验。一是在一定程度上扭转了退役运动员的退役心态，塑造了他们的自信心和自强、自立精神；二是在退役运动员转换期培训目标、培训模式、培训课程体系构建等方面进行了有意义的尝试，并取得了一些收获。这将为我们今后的工作提供借鉴作用，也将为解决我国竞技体育的可持续性发展的瓶颈问题提供一些启发和思考。

二是多元化的形式组织鉴定考核。对于有一定观赏性的体育项目，我站考虑以职业技能大赛的形式进行考核。2008年底至2009年，我站连续举办了两届“大学生健美操职业技能大赛”，不但我院学生广泛参与，比赛还吸引了外校的学生组队前来参加，宣传和影响范围逐渐扩大。经过前两届的尝试与探索，我们计划争取将今年的比赛办成广东省高校健美操职业技能大赛，吸引更多爱好者参赛，继续将每年一届的健美操职业技能大赛步办精办好，借比赛的形式扩大证书的影响力。

游泳项目方面，为进一步加强救生技术交流，在广东体育职业技术学院、广州体育职业技术学院、湛江海洋大学等培训基地的支持下，我站积极筹备组队集训并参与了于2009年11月14日至17日在深圳举行的第十一届全国救生锦标赛暨第四届全国体育大会救生预选赛。通过队员们的奋力拼搏，广东职鉴站代表队获得了四金四银四铜、总分405分的成绩，总分位居全国第三，仅位于解放军代表队和香港拯溺总会代表队之后。

（五）培育市场，重视宣传，扩大证书影响力。

鉴定与培训工作的宣传方面，我站与《羊城晚报》、《广州日报》、《中国体育报》、广东电视台等省内知名媒体保持长期的合作关系，每次培训和鉴定工作，我站都会第一时间以简讯的形式在刊登或报道相关信息。此外，我站要求各培训基地在举办培训班前要与当地的媒体联系，及时报道培训信息和鉴定信息，也收到了良好的社会宣传效果。

网站建设方面，为了满足职鉴工作的宣传需要，我站投入了专项经费，开发建立了职鉴工作网，作为我站一个长期性的对外宣传平台。目前网站架设于广东省体育局官方网以及广东体育职业技术学院网络空间上，外界可直接点击登陆我站及时获取更多的体育职业技能鉴定相关政策信息，浏览我站最新动态，下载报名表格、查阅考核结果等。

市场培育方面，根据多年来学校体育发展的良好势头，以及广大院校体育教师对运动防护知识的欠缺，国家体育总局于2009年初正式向人力资源和社会保障部申请新职业工种---运动防护师，旨在为 运动队和学校体育提供保障，也为退役运动员就业提供一条途径。了解这一信息之后，我站工作人员积极调研，并向业内知名专家咨询请教，多次向总局人力中心汇报，2009年4月16日，鉴定站承办了由国家体育总局人力资源开发中心主办的首次全国退役运动员运动防护技能培训班。来自河北、黑龙江、辽宁、江苏等十四个省份的35名退役运动员参加了培训班并获得结业证书。2009年7月，我院第二次承办了由深圳市宝安区体育局和教育局联合主办的宝安区传统项目学校体育教师运动防护技能培训班。12月份，我们再次举办了第三期运动防护技能培训班，接连三次的防护技能培训班不但增强了退役运动员和广大中小学体育教师的运动防护意识，同时也为即将推行的运动防护师新职业培育市场，为日后标准的研制、教材的开发提供了经验。

（六）以科研工作引领职业技能鉴定工作的开展。

在以往的工作中，我站一向重视科研工作。先后多次积极承接国家体育总局和省体育局的相关课题研究，其中包括2008年广东省体育局软科学研究项目《广东省体育行业从业人员资质调查与研究》；广东省体育局软科学《我省两类社会体育指导员现状及发展趋势的研究》、国家体育总局人力中心【2009】年5号《体育行业特有工种职业技能培训方向和培训内容研究》。正在承担的研究项目包括： 2009年国家体育总局项目《我国体育行业职业技能鉴定工作现状与发展对策研究》、《培训基地管理办法及评估指标体系的构建》。

2009年底，在全国体育行业职业技能鉴定工作评估总结大会上，广东鉴定站获得了“体育行业职业技能鉴定工作年度评估优秀单位”光荣称号，受到了国家体育总局人事司和职业技能鉴定指导中心的表彰。当然，这个成绩是属于三十个培训基地和鉴定站的成绩、这个光荣的称号也是在座各位的光荣。鉴定站成绩的取得离不开总局领导的支持和指导，也离不开学院一直以来的大力支持。广东体育职业技术学院的三大定位之一就是培训，并且是省体育局下属唯一的教育机构，是全省退役运动员的职业转换培训基地和传统体育项目教师的培训基地。学院领导一向高度重视体育行业职业技能培训工作，学院优良的师资力量、场馆资源、经费支持也是我们成绩取得的重要保障。

二、2010年工作设想

2010年培训和鉴定工作的思路是：以深入贯彻落实《全民健身条例》和2010年全国体育局长会议精神为主线，在全面总结前期经验的基础上，以市场需求为方向引导职业培训和鉴定工作的方向，坚持社会效益第一，质量第一。立足当前、着眼未来，坚持继承与改革创新相结合，再接再厉，顺势而上，创造体育行业培训与鉴定工作新局面。

（一）以《全民健身条例》颁布为契机，强力推进职鉴工作。

首先是加强学习《条例》内容，深入领会《条例》精神。《条例》是我国第一部促进、规范全民健身工作的系统性行政法规，对推动我国全民健身事业进一步发展具有重大历史性意义。我站已组织全体人员认真学习，也将积极参与配合总局制定《条例》实施配套法规与细则。其次是按照《条例》精神指引，与实践相结合做好下一步工作。根据《条例》中“国家加强社会体育指导人员队伍建设，对全民健身活动进行科学指导”的规定，我省现有的社会体育指导员队伍，无论是数量还是等级，都远远不能满足基层群众体育活动的需要，特别是职业类社会体育指导员。这将成为我们下一步开展工作的重要指引，各培训基地要进一步加大工作力度，扩大培训规模，结合市场需求加大职业类社会体育指导员的培训力度。

（二）以点带面，全面推进我省职鉴工作。

一是在项目的推广方面，我们坚持以点带面的原则。室内项目的推广将成为广东市场2010年培训和鉴定工作的重点，在维持游泳救生员、游泳社会体育指导员等传统项目的培训和鉴定规模之外，我们将以健身教练、跆拳道指导员为重点带动健美操、武术、网球、体育场地工等项目的开展，进一步扩大鉴定规模。

二是地域覆盖以点带面。在培训基地的设立方面，我们坚持梯度发展、合理布局的原则。针对我省的人口分布及经济发展状况，我站将继续按照“龙头带动、梯度发展、合理布局、发挥优势”的总体思路进行发展。广州、深圳要依托人口、经济、政治、文化的中心地位和庞大的健身市场，迅速将职业技能培训工作作大作强，发挥龙头带动作用，增强辐射力；珠江三角州地区要依托大中城市密集、经济实力较强的优势，加快发展体育健身市场；逐步向东西两翼和粤北山区扩大体育行业特有工种职业技能鉴定的地域范围，支持和鼓励未成立培训基地的地区尽早进入培训队伍。力争2010年全省各个项目培训和鉴定人数突破五千人次。(三)创新思路，争当全国职鉴行业排头兵位置

科研方面，为了进一步推动体育行业职业技能培训和鉴定工作的科学发展，使体育行业职业技能培训工作再上新台阶，争当引领行业发展的排头兵，经学院领导研究决定成立体育行业职业技能鉴定研究室，聘请了十几位院内外各项目专家参与研究工作。研究室主要从事体育行业职业技能培训、鉴定相关政策、新工种新项目标准的研制与开发以及退役运动员职业辅导方面的研究。此外，我站结合我省健身市场状况以及项目开展情况，正在积极筹划参与自行车项目以及漂流项目的项目标准及大纲研制工作，希望通过实地调研和深入论证以及新项目的研制工作，带动我省新项目的推广。

宣传方面，加紧网络建设工作，实现鉴定站网站和培训基地网站的无缝对接。建成之后，学员即可登录鉴定站网页了解最新考核动态，并直接通过链接掌握各培训基地的培训组织情况，为广大学员提供获取信息、报名参加培训、参加考核、成绩查询等服务，提高培训和鉴定工作的系统性和连贯性。此外，积极策划充分利用鉴定站的现有资源和业务性质建立广东省体育人才职业辅导就业推荐平台。该功能开通以后，鉴定站网站将以职鉴工作和退役运动员职业辅导工作为基础，搜集社会上众多企业的招聘信息，关注体育人才流动趋势及退役运动员专业相对应的岗位需求，力求打造一个面向全省、全国的退役运动员就业推荐平台。

继续开展退役运动员再就业培训工作，探索校企合作的新模式。我站同时作为广东省退役运动员职业转换培训基地的优势为我们对 9 退役运动员开展职鉴工作创造了有利条件。在多次承办全国退役运动员职业转换培训班经验的基础上，为进一步提升退役运动员培训的项目针对性，今年我院将积极探索退役运动员培训校企合作的新模式。职鉴站已获得总局人力资源中心批准将于今年5月份承办全国自行车项目退役运动员创业培训班，本次培训班我们将与深圳喜得盛自行车有限公司合作，通过培训成绩优秀的退役运动员通过双向选择直接入职到喜得盛连锁公司相应岗位，从事自行车骑行指导或自行车管理、销售有关工作，从而获得获得校企合作模式的双赢局面。

四是以评促建，营造培训基地“比学赶超”的良好氛围。随着我省培训基地数量的逐步增加，各个项目培训规模的逐步扩大，培训基地的科学管理以及年度评估工作便显得尤为重要。三月中旬，我站已得到总局职鉴中心的支持和委托，会同河北鉴定站、吉林鉴定站、江苏鉴定站承担了《全国体育行业职业技能培训基地管理办法及评估指标体系》的课题研制工作。本研究会在今年5月份提交审定修改后出台。希望我们在座的各个培训基地都能够按照培训和鉴定工作的相关要求认真履行自己的职责，按时提交培训计划，保质保量完成培训工作。逐步形成全省培训基地“比学赶超”的良好工作氛围。我们将在每一年的全省培训工作会议上对本年度培训过工作开展较好的单位进行表彰，也将按照相关规定对长期不开展培训工作、不按规定开展培训工作或有重大失误的培训基地实施淘汰制。

新的一年，我省体育行业职业技能培训和鉴定工作充满了新的机遇和新的挑战，相信在大好的形势下、在政策的保障下、在大家携手并肩的努力下，在国家体育总局职业技能鉴定指导中心和局党组的精 心指导下，我省体育行业职业技能培训和鉴定工作必将会有更加广阔的明天！

谢谢大家！

第二篇：体育行业特有工种职业技能鉴定

体育行业特有工种职业技能鉴定

考评人员管理办法

(试行)

第一条为加强体育行业特有工种职业技能鉴定考评人员(以下简称考评人员)队伍建设和管理，保证职业技能鉴定的质量，根据《体育行业特有工种职业技能鉴定实施办法》和《社会体育指导员国家职业标准》，特制定本办法。

第二条考评人员是指在规定职业（工种）及其资格级别范围内，按照国家职业技能鉴定的有关规定，依据体育行业各职业技能标准和鉴定规范(考核大纲)，对职业技能鉴定对象进行考核、考评的人员。

第三条考评人员分考评员和高级考评员。考评员承担国家职业资格五级（初级）、国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）的考核鉴定，高级考评员承担国家职业资格一级（高级技师）及其以下各级别的考核、考评。

第四条考评人员实行由国家体育总局人事司综合管理、国家体育总局职业技能鉴定指导中心(以下简称职鉴中心)进行资格培训与考核、劳动和社会保障部进行资质认证、职鉴中心和体育行业特有工种职业技能鉴定站(以下简称鉴定站)进行聘用的管理体制。

第五条考评人员的任职条件：

（一）考评员应具有国家职业资格三级或中级专业技术职务以上资格。高级考评员应具有国家职业资格一级或者高级专业技术职务资格，并取得考评员资格一年以上。

（二）具有较丰富的考评经验和专业理论知识，熟悉了解本职业技能标准和鉴定规范(考核大纲)，熟悉掌握职业技能鉴定的方式和方法，在全国或本行业中具有一定的影响和知名度。

（三）熟悉国家职业技能鉴定的有关理论、政策和规定。

（四）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。

（五）身体健康，能够正常开展工作。

第六条考评人员实行资格培训、考核和认证制度

（一）申报程序

由本人所在单位推荐，或由行业主管部门提名，经本人所在单位同意，填写《体育行业特有工种职业技能鉴定考评人员审批登记表》，经本省、自治区、直辖市体育行政主管部门审核，由鉴定站报职鉴中心。涉及运动项目的考评人员申报应先征求各有关项目主管部门或单项协会的意见，经审核通过后，方能参加资格培训。

国家体育总局及所属各事业单位、国务院各部委、总参总政考评人员的申请，可经本单位人事部门直接报职鉴中心。

（二）资格培训

经资格审查合格者，参加由职鉴中心组织的资格培训。涉及

运动项目的专业技能培训委托国家体育总局各有关运动项目管理中心组织。

（三）认证考核

资格培训结束后，参加由职鉴中心按照国家考试的要求统一组织的考核，考试分为公共知识和专业技能两部分。公共知识的考核，由劳动和社会保障部（以下简称劳动部）职业技能鉴定中心统一命题。专业技能的考核由职鉴中心组织命题。考试合格者，由劳动部颁发国家统一的考评人员资格证书和胸卡，有效期为三年。

第七条考评人员职责

（一）在考核鉴定前，熟悉本次鉴定职业的项目、内容、要求及评定标准。

（二）负责考核场地、设备、仪器、器材的检查检验。

（三）保守试卷秘密

（四）在考评过程中，独立完成各自负责的任务，遵守考评人员守则。

（五）严格按照评分标准及要求逐项测评打分，认真填写测评记录并签名。

（六）鉴定对象有违纪行为，视情节轻重可分别给予劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效等处理，并将处理结果填写在考试情况记录表上。

（七）每次鉴定结束后写出工作小结及对鉴定站的意见。

（八）协助考务人员做好考务工作。

（九）有权对鉴定工作提出意见，及时反映鉴定工作中存在的问题并提出合理化的建议。

（十）努力学习职业技能鉴定知识和技术，不断提高鉴定水平。

第八条考评人员的管理

（一）国家体育总局人事司委托职鉴中心会同各省、自治区、直辖市体育行政主管部门或项目主管部门（单项协会）具体管理考评人员。

（二）考评人员实行聘任制。考评人员的聘任和使用由职鉴中心统筹安排，具体聘任工作由鉴定站实施。鉴定站与考评人员须签订聘任合同，明确双方的责任、权利、义务和聘用期限等。

（三）考评人员任期为三年，聘任期满，根据考评结果决定是否重新聘任。

（四）考评人员实行轮换工作制度。每个考评人员在同一个鉴定站从事一个职业(工种)的考评工作不得连续超过三次；考评小组成员每次轮换不应少于三分之一。

（五）根据“培考分开”的原则，考评人员不得参与由本人组织培训的有关人员的鉴定。

（六）实行考评人员对其亲属的回避制度。考评人员在遇到自己的亲属被鉴定时，应主动提出回避。

（七）考评人员每次实施考评后，鉴定站应给予津贴补助，具体补助标准由各鉴定站酌定。

第九条建立考评人员档案，对考评人员实行考评制度。

（一）鉴定站在每次鉴定结束后，对考评人员的工作情况进行总结。

（二）每年年终，鉴定站应对在本鉴定站进行考评工作的考评人员的情况进行全面的考核，并填写“体育行业特有工种职业技能鉴定考评人员评议考核表”。

（三）聘任期满，鉴定站应对考评人员工作情况进行一次综合评价。根据考核结果提出是否续聘的意见，并报职鉴中心。

第十条国家体育总局人事司会同职鉴中心对考评人员聘期考评结果进行处理。

（一）对聘期考核优秀的，给予表扬奖励，对成绩特别突出的，授予“优秀考评人员”的称号。

（二）对在工作中违反考评人员工作守则，弄虚作假、营私舞弊的，视情节轻重，给予警告、通报批评直至取消考评人员资格的处罚，情节严重的，建议其所在单位给予必要的处分。

第十一条本办法由国家体育总局人事司负责解释。第十二条本办法自颁布之日起试行。

第三篇：北京市体育行业特有工种职业技能鉴定站

关于2011年对中国救生协会游泳救生员 持证人员开展职业技能置换鉴定的通知

各区县体育局、各游泳场馆：

依据北京市体育局《关于对中国救生协会游泳救生员持证人员开展职业技能置换鉴定的通知》（京体办字［2009］122号），现将2011年救生置换鉴定工作具体通知如下：

一、鉴定内容

1、救生理论（含专项技能笔试部分）：参考教材《游泳救生员国家职业资格培训教材》（高教出版社）

2、专项技能：具体考核内容详见北京市体育局网站（www.xiexiebang.com）首页-职业技能鉴定-考核内容与标准中下载“游泳救生员操作技能考核标准”

二、鉴定对象

于2008年1月1日至2008年12月31日间获得中国救生协会颁发的初、中级游泳救生员证书，并经北京市水上救生协会2009年、2010年、2011年三年年审合格的人员。

三、年审办法

2011年2月9日起至10月30日止，每周二上午9：00-11：30、下午13：30-16：00（法定节假日、双休日除外），携带本人有效中国救生协会救生员注册证原件，到北京市水上救生协会（地址：北京市体育社团办公中心。东城区天坛东路13号崇文体育中心内）办理年

审确认手续。

四、置换鉴定报名办法

请符合置换鉴定条件的人员，于2011年3月21日-10月31日期间的每周一上午9：30-11：30、下午14：00-16：30（法定节假日、双休日除外），携带本人经北京市水上救生协会审核的有效救生证原件及复印件、个人身份证原件及复印件、健康证明原件及复印件、一寸蓝底正面免冠照2张和小两寸蓝底正面免冠照1张、《体育行业职业技能鉴定审批登记表》一份,到北京市体育行业特有工种职业技能鉴定站（西城区先农坛街11号，先农坛体育场内御耕苑5号房间）报名。

五、鉴定时间、地点

本置换鉴定工作将视实际报名情况而定，具体时间和地点以考生准考证注明为准。

请各区县体育局充分重视此项工作，确保通知下发到位，并督促本辖区内各游泳场所组织好救生员的置换鉴定报名工作。

救生协会联系人：刘洪清 救生协会电话：87324465 鉴定站联系人：王毅、李超 鉴定站电话：83156202、63048995

二Ο一一年三月五日

第四篇：2010年广东省职业技能大赛

2010年广东省职业技能大赛 广州选拔赛导游员（职工组）

竞赛技术文件

一、竞赛项目及内容

（一）竞赛项目

竞赛项目以职工组进行导游工种的竞赛。

（二）竞赛内容及方式

本次竞赛以个人赛的方式进行，个人赛包括技能操作、理论知识两部分。竞赛总成绩由技能操作、理论知识两部分成绩组成，其中技能操作占90%，理论知识占10%.1、理论知识竞赛

理论知识竞赛按国家导游人员职业资格考试的相关知识命题，采取纸笔答卷方式进行，竞赛内容包括广东导游基础知识、导游业务、政策法规、时事政治等知识。理论知识竞赛题为客观题，题型分为三种：单选、多选、判断，共120题。满分100分，占总成绩的10%,考试时间是1.5小时。

2、技能操作竞赛 分四个环节进行：

（1）导游词创作：参赛选手以《广东省导游词》中4A级以上的广东省景点为题材，进行导游词的再创作，要做到符合导游讲解特点，主题鲜明，重点突出，结构合理，内容准确，富有特色，字数不少于1500字，在模拟导游考试前三天由参赛单位统一交正式打印稿（A4纸打印，标题为黑体2号字，内文和选手姓名均仿宋GB2312标准3号字，选手姓名在标题左上角，由选手亲笔签名），并上交一份电子版文档，由评委统一打分，分值5分。

（2）形象展示和命题演讲：总用时2分钟，其中形象展示时间1分钟，分值10分。参赛选手按抽签顺序，每5人为一组。形象展示形式：每组选手按抽签顺序出场，在规定的表演舞台范围内进行个人仪容仪表、礼仪礼节展示，并作简单的自我介绍，参赛选手的服装不得出现单位标志。形象展示后进行命题演讲，每位选手的演讲时间1分钟，分值5分。内容为自我介绍、生活感悟、职业评价、参赛感言等，要求语言精练、主题突出、感染力强，语音语调标准、清晰、简洁。

（3）模拟导游和知识问答：模拟导游为讲解自创的导游词，时间5分钟，分值50分。模拟导游要做到讲解层次分明、结构严谨；情景交融、重点突出；表达清晰、语言流畅；讲解精彩、过渡自然；语言风趣生动、善于调动现场气氛；技巧娴熟，应变能力强。知识问答每人答2题，主要考核导游的业务知识及应变能力，时间1分钟，分值5分。

（4）才艺展示：时间5分钟，分值15分。才艺展示要求由选手独立完成，内容健康、主题鲜明，有创造性，充分展示才华和气质，具有艺术感染力，能营造活跃的氛围。

（三）竞赛标准 1.基本要求 1.1职业道德

⑴热情友好，游客至上。⑵真诚公道，信誉第一。⑶文明礼貌，优质服务。⑷不卑不亢，一视同仁。⑸相互协助，顾全大局。⑹遵纪守法，廉洁奉公。1.2知识要求

⑴全面掌握我国的大政方针和旅游及其有关的政策法规。

⑵全面、深入地掌握广东省游览内容；熟悉我国有关的旅游线路和景点知识。

⑶有比较宽广的知识面。

⑷掌握有关客源市场的重要知识及其接待服务规律。

⑸熟练掌握导游工作规范。

2、技能要求

⑴有娴熟的导游技能，并有所创新。

⑵能预见并妥善处理旅行中发生的特殊疑难问题。

⑶有一定的业务研究能力。

⑷能创作内容健康、语言优美的导游词。

二、成绩评定方法

（一）参赛选手的成绩评定由大赛技术工作委员会的裁判组负责。

（二）理论知识竞赛由评分裁判员根据评分标准统一阅卷、评分与计分。

（三）操作技能的成绩按照上述竞赛的标准进行评判打分。

三、竞赛场地与设备配置

（一）理论知识竞赛 在标准教室进行。

（二）操作技能竞赛

在指定场地进行，参赛者所带的演出器材除了才艺表演用的钢琴外，其它表演器材一律由选手自备携带入场参赛。

四、竞赛细则(一)竞赛规则 1．理论知识竞赛

(1)答题用的稿纸由现场工作人员统一发给，选手不得自带任何资料进入赛场。

(2)选手在竞赛试卷上规定位置填写准考证号。试卷其它位置不得有任何暗示选手身份的记号或符号，否则取消成绩。

2.操作技能竞赛

(1)操作技能竞赛以现场实际操作的方式。

(2)选手参加操作技能竞赛前，须按组委会指定时间熟悉竞赛场地及设备情况。

(3)竞赛过程中，赛场饮水由赛场统一准备。

(4)如果选手提前结束竞赛，应举手向裁判员示意提前结束。竞赛终止时间由裁判员记录在案。

（二）比赛现场操作违例扣分办法

参赛者必须自觉遵守大赛规则，凡有下列行为者，均作扣分处理：

1、讲解超时（15秒以内）扣2分，超时15秒以上终止比赛。

2、才艺展示超时（15秒以内）扣2分，超时15秒以上终止比赛。

3、自我介绍只报选手姓名，不得报参赛单位名称，违反规定者扣1分。

4、知识问答超时（15秒以内）扣1分，超时15秒以上终止比赛。

5、比赛时参赛选手服装违反规定出现单位标志扣1分。上述现场违例行为，由现场监考人员负责记录，现场裁判按有关规定予以扣分。

（三）赛场规则

1、赛场内除必要的赛务人员外，其他人员未经允许不得进入赛场。

2、新闻媒体等进入赛场必须经大赛组委会允许，并听从现场工作人员安排和管理，不能影响竞赛进行。

3、各参赛队的领队和随从人员一律不得进入赛场，否则视为作弊处理。

本大赛实施细则由大赛组委会负责解释。

五、参考书目

（一）《全国导游基础知识》2009版

（二）《广东导游基础知识》2009版

（三）《导游业务》2009版

（四）《政策法规》2009版

（五）《时事政治》2009版

（六）《广东省导游词》2009版

第五篇：广东省职业技能鉴定所

广东省职业技能鉴定所

转发广东省职业技能鉴定指导中心关于开展 美容师等三个职业技师、高级技师职业资格鉴定的通知

各有关单位、个人：

现将广东省职业技能鉴定导中心《关于开展美容师等三个职业技师、高级技师职业资格鉴定》的通知，粤劳职鉴[2006]25号转发给你们，并有关事项具体考前辅导，鉴定时间安排通知如下：

一、技师、高级技师考前辅导、鉴定时间安排

美容师、美发师、按摩师技师，美容师、美发师高级技师：考前辅导为：第一期2006年4月18－21日，第二期2006年9月19－22日。辅导内容：考核标准、方法步骤和实操考核范围、要求、实操示范等。美容师、美发师、按摩师技师、美容师、美发师高级技师鉴定时间为：第一期：2006年6月28－29日，第二期：2006年12月18－19日。

二、高级工考前辅导、鉴定时间安排

美容师、美发师、按摩师高级工：考前辅导为：1月、3月、5月、7月、9、11月。辅导内容：考核标准、方法步骤和实操考核范围、要求、实操示范等。

美容师、美发师、按摩师：鉴定时间为：逢单月10日。1

三、高级工、技师、高级技师考核内容

1、专业理论考核。

2、技能实际操作考核。

3、撰写论文及工作业绩总结及答辩。

4、高级工免撰写论文及工作业绩总结。

四、报名及辅导地点

地址：广东省广州市海珠区建基路98号地下（即海印桥南，万佳百货对面加油站、红树湾家具博览中心旁直入300米，广医一院微创外科中心前５０米）。

电话：020－34282558、34280860、34289259（传真）、88289672（小灵通）联系人：范润卿，邮编：510230

网址： 中文网址：www.技能鉴定、职业培训中心

广东省职业技能鉴定所

二○○六年三月十五日

附件一：美容师、美发师、按摩师技师、高级技师论文写作、答辩要求

附件二：美容师、美发师、按摩师技师、高级技师实操考评项目

附件三：技师专业论文格式要求及封面格式示例（推荐）

附件一：

美容师、美发师、按摩师技师、高级技师论文写作、答辩的要求

1）技师撰写论文及工作业绩总结的要求

1、文章内容真实，举例充分有效，是某一项技术创新成果。

2、文章选题具有科学性、先进性和推广应用价值。

3、文章的结构合理，叙述清楚，文字表述准确、通顺。

4、字数要求：所撰写的“论文及工作业绩总结”字数在：3000左右。

2）高级技师撰写论文及工作业绩总结的要求

1、论文选题应具有科学性、先进性和推广应用价值。

2、论文的论点鲜明、正确，论据充分、有效。

3、文章的结构合理，论述清楚，文字表述准确、通顺。

4、字数要求：“论文”的字数在：5000左右。

注：①技师、高级技师论文须在考前辅导前完成初稿，鉴定日前15天交审，如不能按规定时间交审论文，不能参加技师、高级技师考评。

②技师、高级技师论文交审后，经专家委员会评审合格后，才能参加论文答辩。答辩时间在理论、实操鉴定考试一个月后进行。

③报考技师、高级技师的个人须参加考前辅导，达到技师、高级技师规定的学时，才能参加技师、高级技师考评。没有参加技师、高级技师考前辅导不能参加技师、高级技师的考评。

附件二：

美容师、美发师、按摩师技师、高级技师实操考评项目

1)美容师高级工、技师、高级技师实操考试项目：皮肤护理、减肥化妆、化妆、美甲、绘画、培训指导、美容策划。

2)美发师高级工、技师、高级技师实操考试项目：男式剪吹、女式剪吹、恤发、晚装（四项）

3)按摩师高级工、技师实操考试项目：全身保健按摩、局部保健按摩、其它保健按摩、康复保健按摩（自选病症）、辅助疗法、操作示范。

注：①以上实操考试项目，要求用真人模特进行，考试模特由考生自备，如考生确实找不到模特，可委托鉴定所到模特公司代找，但请模特所需费用由考生负责。

②美容师、美发师考生，模特服装由考生自己解决。

③考试所需要用品：美容师：自备模特2-3人。铅笔，彩笔，圆珠笔，钢笔，橡皮胶，尺，美容化妆、皮肤护理及减肥用品，毛巾，工作服等用品用具。

美发师：自备模特3人，男性1人，女性2人（晚装、恤发1-2 人，剪吹1人）。铅笔，圆珠笔，钢笔，美发用品用具（剪刀、风筒、梳子、围布）等。

按摩师：自备模特1 人，铅笔，圆珠笔，钢笔，聂子钳、工作服等。

附件三：

技师专业论文格式要求及封面格式示例（推荐）

技师、高级技师专业论文格式要求

技师、高级技师专业论文一律用计算机文字编辑系统按照统一格式要求编辑排版，以打印稿和软盘的形式上交。

一、计算机操作系统

1、Windows 9X中文版。

2、Windows NT中文版。

3、Windows 2000中文版。

4、Windows XP中文版。

二、文字编辑软件

1、WPS Office。

2、Microsoft Word 95中文版。

3、Microsoft Word 97中文版。

4、Microsoft Word 2000中文版。

5、Microsoft Word XP中文版。

三、技师专业论文内容提要和关键词

1、单独页面。

2、正文字体：仿宋体，字号：小四。

3、标题：黑体，字号：加粗。

四、技师专业论文目录内容

1、单独页面，可写到小节。

2、正文字体：仿宋体，字号：小四。

五、技师专业论文主体内容

1、正文字体：宋体，字号：小四。

2、主标题：黑体，字号：三号，加粗。

3、标题：黑体，字号：四号，加粗。

六、参考文献（书目）内容

1、接在论文主体后面，中间一行。

2、内容：序号、主要编著者、书名或原文名称（包括副标题）、出版社、出版时间、版次。

3、正文字体：楷体，字号：小五。

4、标题：黑体，字号：四号，加粗。

5、作者签名：技师申请者亲笔签名（钢笔或签字笔。黑色或蓝黑色）。

七、附件与点评

1、当作附件时，字体、字号同论文主体一样，单独页面放在其后。

2、点评人姓名、职务和点评内容及亲笔签名放在最后。

八、成品与装订要求

1、齐、清、定的论文打印稿（A4 70~80g复印纸）一式伍份，载有技师专业论文磁 盘文件的软盘一张，其中有.TXT格式的文件。

2、所有页面的设置均为：左边界4cm，右边界3cm，其他按默认值。

3、装订顺序

（1）封面（格式见示例）。

（2）内容提要和关键词（3－5个）。

（3）论文目录。

（4）论文主体。

（5）参考文献（书目）。

（6）技师专业论文作者的亲笔签名。

（7）附件与点评。

（8）点评人的亲笔签名。

4、左侧用三个订书钉均匀装订。