2012年第二阶段专题会议报告

第一篇：2012年第二阶段专题会议报告

平昌县招商局

第二阶段干部作风整顿专题会议报告

为认真贯彻落实市第三次、县第十二次党代会精神，切实转变干部作风，提高工作效率和提升服务水平，根据县作风办要求，我局召开了干部作风整顿专题会，尽快扭转工作纪律松懈、工作积极性主动性不高、学习风气不佳等局面，现将专题会议情况汇报如下：

一、专题会议情况

为开好这次作风整顿专题会，我局在会前确定了会议主题——深入学习，切实加强领导干部作风建设”，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。结合局工作实际，采取多种新式，请广大干部职工围绕机关作风建设进行大讨论，并提出意见和建议。其中，在会上发放征求意见表25份，收回有效表25份，经梳理汇总后形成对全局干部职工的意见建议2类6条。全局上下在对干部职工意见建议进行了深入的分析和研究后，找到了当前作风建设中亟待解决的问题和不足，为今后开展作风建设明确了工作的重点和努力方向。

二、程序完整到位

根据县作风办相关安排，在召开专题会之前，我局通过发放征求意见表、公示专题会主题、组织职工大讨论等形式，请广大职工结合工作实际，按照加强领导干部作风建设的规定和要求，有针对性地发表言，并向局领导班子和班子成员提出意见建议，本次召开的作风专题会取得了实效性进展。

三、问题分析深刻

1、创新意识还有待于进一步加强。局机关干部职工仍习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出固有的旧条框，对创新认识不足，创新工作方法还不够。

2、学习的自觉性还需进一步加大。主要的问题归结起来还是能力素养问题，而能力素养很大程度上来源于学习，而我局干部职工自觉学习的氛围还是不够，学风不浓。

四、整改措施

1、严肃工作纪律，促进工作效率。一是严格干部考勤。实行上下班点名制度，即每个工作日的上午8：30以前，和下午6：00之后，对全局干部职工进行点名。如因私事确需请假的，须先写出书面假条，说明请假原因，请假天数、销假时间，经领导批准后方可离岗，否则视为旷工。上班或会议迟到、早退的，如无正当理由，均须记录在案，一个月有3次迟到、早退记录，按旷工一天论处，并以此类推。二是严格整整顿作风。对局领导干部用日记方式进行记录。上班期间，严禁干部上网聊天、游戏、看电影等事情，如有违犯，每人每次罚款50元，并予通报。值班人员须严格执行交接班制度，并确保办公室电话内畅外达，否则按旷工论处。三是严格干部行为。干部工作用餐，需向分管领导申请，除招待客商等特殊需要，干部中午严禁喝酒，严禁公款招待香烟水果。四是严格绩效考核。督查股制定干部详细的工作目标和考核办法，实行按月、按季、按年度多次考核，对工作效能差、评价低、整改措施不落实的干部，坚决扣除相应的阳光津贴，对问题较大，批评教育无效的，将情况反馈到上级组织人事部门。

2、加强干部学习，促进作风转变。紧紧围绕干部思想作风建设，积极营造浓厚的学习氛围、认真的学习态度。一是坚持集中专题学习和个人自学相结合。定期集中学习李刚书记讲话系列材料，《廉政准则》、《巴中市改进工作作风增强工作执行力的规定》、市委《关于进一步加强干部作风建设的规定》、《巴中市损坏投资软环境行为责任追究办法》及相关法律、法规。由“一把手”主讲。干部自学则

以定期检查学习笔记作为考评依据，每季度学习心得一般不少于1000字。党委中心组确保每月一次以上主题学习。二是实行奖励措施。对肯于学习、善于学习，并能在党报党刊发表稿件的干部，局里安排资金进行重奖，以此不断激励干部专心好学、学以致用的自觉性。

3、增强服务意识，促进勤政廉洁。针对部分干部缺乏真心服务的主动性、自觉性，以及作风不端、行为不正等问题，主要从四个方面加以改进。一是建立服务机制。每位干部，固定联系一户企业，确定服务目标、方法和措施。二是开展治“三难”专项活动。重点对企业反映的“门难进、脸难看、事难办”问题，开展“三相”活动，即“笑脸相迎、好言相对、诚心相帮”。对作风粗暴、办事拖沓、言行失当的干部，一经查实，将在干部大会上通报批评。三是开展“刹三风”重点整治。针对极少数干部存在的打牌、酗酒、发牢骚这三大陋习，将完善制度，加以制约，坚决制止此类自由主义行为蔓延。四是克服“三不”现象。对干部不作为、不遵章、不检点的“三不”问题，将建立干部作风档案，直接与奖惩挂钩，与干部提拔重用挂钩。

二〇一二年二月十日

第二篇：第二阶段实习报告

北京工业职业技术学院经济工程系

顶岗实习阶段报告

（二）班级：会计电算化0831

姓名：王力

学号： 41

实习单位：华信国资(北京)物资有限公司 实习岗位： 财务助理

指导教师：陈杰

实习日期：2011年4月1—30日

顶岗实习阶段报告

（二）一、实习过程介绍

每天根据公司的业务多少进行不同的操作。

上午进行前一天业务发生但没有取得单据的处理，待取得原始单据后进行入账，并向财务经理汇报此业务已经处理完成；然后根据前几天的业务量及财务工作的需要到银行拿回单，然后记入电子账；需要复印的原始凭证进行复印、归档，有报销的单据进行统一的填制支出凭证，然后经过领导的逐级签字、报销、入账。

下午大多数时间是收发传真，根据客户的需要打电话到总部询价，然后下单，采购业务则根据合同进行网上付款，并打印回单，回传给销售方，通知发货，公司没有现金则填制支票领用单，由财务部门开出现金支票，财务助理到银行取现，然后登记入账；定时与财务和出纳进行对账，保持一直，互相检查。

二、顶岗实习中发现的问题及解决办法

在实习过程中遇到了很多问题

（一）公司取得的或开出的发票的保管问题及发票的认证问题?

解决办法:对于发票的管理在验证发票的几个防伪标志后确定是真实的后,放入专业的发票夹,保护好发票密码区不受折损,并定期的到税务大厅进行发票的认证。

（二）关于学习到的财务知识与实际公司中的运用的差别？

解决办法：经常去熟悉公司的财务软件中的会计科目，并根据之前的财务账套中的业务凭证学习财务中会计科目的运用情况，结合自己所学更快的学会运用。

（三）到工商管理部门年检需要带的东西？

解决办法：财务报表(资产负债表及损益表)、网上填报年检后打印的表格、企业营业执照副本原件、公章、50元人民币。

（四）关于支票背书的问题,如何背书盖章等？

解决办法：转账支票的背面有两个空栏，是用于“背书”的地方，也就是谁在这里盖章（背书），这张支票就入谁的账。但有时一个单位在左边一栏盖完账后，又给了另一家单位，第二家在右面一栏盖章入账，就实现了转让。但有的银行不

许支票背书转让。

三、实习感言

两个月的工作经历让自己在工作岗位上的操作更加的娴熟，在处理事物的时候更有信心，最让我有感触的就是在与客户、税务、银行、等工作人员接触的时候更加的默契，他们也在用心的教给我工作中能用到的操作方法，工作环境的优越让我也有一种把公司当家的感觉，可能这也是我那么用心为公司做事的原因吧，领导的鼓励让我充满激情，动力更足，我能做的就是好好的继续努力工作，让自己真正的融入公司。

在工作的过程中也总结了一些自己在专业上的不足，比如在确定一笔业务是否真正的完结上还不能很快的肯定，也许这也是自己的一个小毛病，不过我相信经过自己的努力，在财务与销售的琐碎问题上我会更加用心的去对待，争取自己更快的提升业务水平和职场操作能力。

在日常的实习过程中，对于财务中琐碎的小事情的把握往往是关键，这也许是我在这样的失误中的想法，财务的工作不难但是很难坚持，能做到细心大胆，对业务有一定的预见性，这样才能把事情做的更好，这这方面我需要提高，我相信刚刚进入财务岗位的同学都需要认真的对待，总而言之，在之后的财务工作中提升自己能够抓住关键点，掌握关键问题，解决关键问题，做个细心、勤奋的财务人员。

撰写人:王力

撰写班级:会计电算化0831

撰写日期:2011年05月22日

第三篇：第二阶段实习报告.

北京工业职业技术学院经济工程系 顶岗实习阶段报告(二 班 级:会计电算化 0831 姓 名:王力 学 号: 41 实习单位:华信国资(北京 物资有限公司 实习岗位:财务助理 指导教师:陈杰

实习日期:2011年 4月 1— 30日 顶岗实习阶段报告(二 一、实习过程介绍

每天根据公司的业务多少进行不同的操作。

上午进行前一天业务发生但没有取得单据的处理, 待取得原始单据后进行入 账, 并向财务经理汇报此业务已经处理完成;然后根据前几天的业务量及财务工 作的需要到银行拿回单, 然后记入电子账;需要复印的原始凭证进行复印、归档, 有报销的单据进行统一的填制支出凭证, 然后经过领导的逐级签字、报销、入账。下午大多数时间是收发传真, 根据客户的需要打电话到总部询价, 然后下单, 采购业务则根据合同进行网上付款, 并打印回单, 回传给销售方, 通知发货, 公 司没有现金则填制支票领用单, 由财务部门开出现金支票, 财务助理到银行取现, 然后登记入账;定时与财务和出纳进行对账,保持一直,互相检查。

二、顶岗实习中发现的问题及解决办法 在实习过程中遇到了很多问题

(一公司取得的或开出的发票的保管问题及发票的认证问题 ?

解决办法 :对于发票的管理在验证发票的几个防伪标志后确定是真实的后 , 放 入专业的发票夹 , 保护好发票密码区不受折损 , 并定期的到税务大厅进行发票的认 证。

(二关于学习到的财务知识与实际公司中的运用的差别? 解决办法:经常去熟悉公司的财务软件中的会计科目, 并根据之前的财务账 套中的业务凭证学习财务中会计科目的运用情况,结合自己所学更快的学会运 用。

(三到工商管理部门年检需要带的东西? 解决办法:财务报表(资产负债表及损益表、网上填报年检后打印的表格、企业营业执照副本原件、公章、50元人民币。

(四关于支票背书的问题 , 如何背书盖章等? 解决办法:转账支票的背面有两个空栏,是用于 “ 背书 ” 的地方,也就是谁在 这里盖章(背书 , 这张支票就入谁的账。但有时一个单位在左边一栏盖完账后, 又给了另一家单位, 第二家在右面一栏盖章入账, 就实现了转让。但有的银行不

许支票背书转让。

三、实习感言

两个月的工作经历让自己在工作岗位上的操作更加的娴熟, 在处理事物的时 候更有信心, 最让我有感触的就是在与客户、税务、银行、等工作人员接触的时 候更加的默契, 他们也在用心的教给我工作中能用到的操作方法, 工作环境的优 越让我也有一种把公司当家的感觉,可能这也是我那么用心为公司做事的原因 吧,领导的鼓励让我充满激情,动力更足,我能做的就是好好的继续努力工作, 让自己真正的融入公司。

在工作的过程中也总结了一些自己在专业上的不足, 比如在确定一笔业务是 否真正的完结上还不能很快的肯定, 也许这也是自己的一个小毛病, 不过我相信 经过

自己的努力, 在财务与销售的琐碎问题上我会更加用心的去对待, 争取自己 更快的提升业务水平和职场操作能力。

在日常的实习过程中, 对于财务中琐碎的小事情的把握往往是关键, 这也许 是我在这样的失误中的想法,财务的工作不难但是很难坚持,能做到细心大胆, 对业务有一定的预见性, 这样才能把事情做的更好, 这这方面我需要提高, 我相 信刚刚进入财务岗位的同学都需要认真的对待, 总而言之, 在之后的财务工作中 提升自己能够抓住关键点, 掌握关键问题, 解决关键问题, 做个细心、勤奋的财 务人员。

撰写人 :王力

撰写班级 :会计电算化 0831 撰写日期 :2011年 05月 22日

第四篇：第二阶段顶岗实习报告

第二阶段顶岗实习报告

系别：经济管理系 专业：会计电算化 班级： 0610

姓名：王佳

学号：05

实习单位：保定地质工程勘查院 实习岗位：户籍员 企业导师：袁福莲 学校导师： 张晓阳 实习日期：2010年10月

时间过得飞快，还没反应过来，我已经实习有俩个月了。收获是有的，但这个月是我全面学习的阶段，大部分都也可以上手了，对于复杂的，很少会发生的业务还是有点生疏，但是对于一些日常的业务我能自己操作了。

这个月我学到了好多，对于计算机的操作已了解的差不多了，可以自己上手了，我学会了变更户口，这个业务就是给有需要的居民变更户口中的某一项业务。添加曾用名，这个业务需要社区民警和所长的签字，自己要写申请，只要手续齐全就可以添加了，但是要变更姓名那就除了这些还要经过上一级的公安局批准，整个下来需要一、二个星期。对于迁入的户口，分为有准迁证迁入和无准迁证迁入，它们都属于迁入但是进入的程序不一样。实践了几次我区分出了它们的区别，就是有准迁证的户口里面附带的一张准予迁入证明。移入的操作步骤也相类似，区分他就是在手续中没有迁移证和准予迁入证明，只有户口页的，一般移入的是属于保定市的居民在保定市市区范围里的迁移，还有一种就是所内移居，他就是在本派出所范围里的迁移。

每天下午我们都要输入服务对象，把这一天来办业务的居民的手机号和他的基本信息输入到服务系统中，这些信息由上一级的公安局进行监督，他们会从这些信息中抽查出一部分，向办业务的居民发送信息反馈，以此来监督我们的工作和办事态度。有时候就会有人来说他们收到了短信，他们还说他们给回了满意。其实我觉得我们这的服务态度还是很不错的，我们说话都挺

友好的，尤其这的民警，她都干了二十多年了，她的脾气就一直很好，对于一些较劲的居民也能一直保持耐心和他讲解不会争执起来，她交流能力很不错，我以后得多多学习。

这个月为了能尽快上手，我虚心的向户籍室里的姐姐、阿姨们学习业务上的知识。只要有业务我就坐在机子边上看，用心记，但好多业务都是不一样的，记得记得就糊涂了，之后就把别的业务里的某一项记到了这个业务里。因为学的没有系统性，在大脑里不实在是没有效果，于是我就拿来一个笔记本，在自己不了解的地方和需要着重记忆的地方用小本记下，这个办法真的很不错，在空闲的时候拿出来看看加深记忆，实际操作时遇到了不清楚、不确定的也拿出来查查，我这个月学到的这么多和作这个工作笔记有很大的关系。

第五篇：第二阶段顶岗实习报告

会计是个讲究经验的职业，工作经验是求职时的优势，为了积累更多的工作经验。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我认真遵守工作纪律，不迟到、早退，努力完成领导交办的工作，得到学习领导及工作人员的一致好评。

因为自己在计算机方面的学习还是很弱的，尤其是这次实习的主要内容是关系到本专业学习的电算化操作。因此在整个学习的过程中，包括理论课程和上机操作我都在很认真地听讲和一步步地仔细操作。但是还是难免的出现了一些问题，比如说在注册系统时候没有将系统的时间和账套会计期间相统一，因此给后面的操作带来了一些不便；在总账管理系统操作中设置会计科目时候少设置了明细科目，结果在输入期初余额时候才发现问题；在输入数据的时候抄错了数据，试算平衡结果是不平衡的；在制作凭证的时候凭证的制作日期发生了混乱，系统提示说制作凭证不序时，无法进行后面凭证的操作，我修改了好久还是不行，把我急坏了。问了老师，老师一操作就完成了，我很惊奇。老师说操作的时候不能着急，慢慢来就好了。看来我的耐心不够好，做事不够仔细。不足的地方还很多呢。我谢过了老师并继续实验操作。

与去年的手工做帐相比，在实习中我发现了电算化的许多优点：从编制原始凭证、记帐凭证到登帐、结帐、编制报表（去年全程都是我是和搭档手工完成，处理一些数据的时候出现了很多的差错，尤其是犯了如：金额写错、错行，借贷不平衡，凭证错乱、丢失等许多低级的错误），而电算化则不同，数据一旦进入系统，记帐、对帐、汇总编制报表等过程都是在一系列的设置成的体系中进行的；对于电算化中数据的使用与保存，只要通过账套的输出和导入功能便可简便的实现了。另外，电算化中对于凭证、账簿、报表的收集汇总、归类查询都是很方便的。会计电算化，提高了会计工作质量，减轻了会计人员的负担，提高了会计工作的效率，促进了会计工作的规范化。为更好地发挥会计职能作用，实现会计工作现代化奠定了良好的基础。总之，电算化给我的印

象就是：省时间，省人力、省材料，方便易行。

当然，需要说明的是：电算化不能完全取代人工操作。因为计算机也是人工操作的，计算机不能完全取代人的大脑进行会计操作。人工的理性化设置使得会计电算化成为了企业及会计人员的得力的助手。

经过了四周的实习过程，我们顺利的完成了实习的任务。电算化的学习对我们即将毕业的财管及会计的学生从事会计工作打下了良好的基础，希望以后有机会还能更深入的学习这方面的内容。最后，我想对一直陪伴着我们的老师们说一句：谢谢，老师您幸苦了！

李小龙

2012年4月30日