重要让夫妻成为永久的情人演讲稿

第一篇：重要让夫妻成为永久的情人演讲稿

让夫妻成为永久的情人演讲稿

主讲：严筱青

各位朋友大家好，非常高兴和大家认识，常言说： 没有知名度，出门受欺负，就算没人欺负，也没 有人打招呼，对吗？所以。我把我自己介绍给大家 我叫严筱青。，非常感谢我生命中的贵人，我的 良师陈平老师和石林老师，把我们夫妻两带入一个 健康快乐，积极向上、全方位成功的环境里，而今 天，有一点点的成长，所以，在这里借助大家的 贵手再次感谢我的老师。

今天。能够有机会在这里和大家共同探讨 一个大家都关注的一个社会话题“如何让 夫妻成为永久的情人”这样一个话题，让 人有种莫名的遐想，那说明在座的朋友都 是有关注家庭婚姻而又原因让自己的家庭 美满幸福的人，那是不是应该给自己一个 热烈的掌声。

那我首先做一个调查，已经接过婚的人请 举手，今天夫妻都来的请举手。，好。。年情人节的时候。满世界的祝福，电话里，信息里，电脑里，频频不断。满世界的 礼品，商场里，超市里，专卖店里„„ 琳琅满目。人生啊，有没有祝福不重要，但得不得到幸福很重要。有没有礼物 不重要，务不务实很重要。

恋爱时——想牵你的手，一起到一个叫 永远的地方，看天长地久的风景，尝海枯石烂的味道„„。结婚时—— 我愿做一条鱼,任你红烧、白煮、清蒸 ,然后躺在你温柔的胃里„„。太多的承诺，互相温暖着另一半的心田。然后，两个人走到一起 我们先来看看男人和女人是因为什么走到一起的.多数是因为有爱情,“爱”这个字的繁体字大家 都会写,上面是一个“受”字的上半部,中间是一个 “心”字,下面是一个类似于“友”字的形态,那么 连起来的意思是什么?“爱”就是“两个人是围绕着 心,用心体会对方的感受”.这样说是不是很形象呢.其实这就是处理好夫妻关系的真谛.结了婚一切激情归于平淡，海誓山盟已 被锅碗瓢盆所取代。生活的主题曲不再 是为了爱梦一生，而变成了柴米油盐的 交响乐。我们开始承受七年之痒，几年 之痛，有原来的甜言蜜语变为冷言冷语，后为不言不语的冷战结局。生活也 就成了生存的一种符号。如何找回从前，如何让夫妻成为一辈子的情人，我们 共同期待！正是因为有爱我们相聚，我们走到一起，有爱才会有暖意，因为有爱才会有家，才会有家的感觉。这就需要夫妻双方齐努力共同把爱经 营下去。当爱情转成感情变为亲情时，爱情的保鲜秘籍各有个的含义。说到爱，我们不仅要问它产生的基 础是什么？是彼此吸引，彼此欣赏。吸引并不单纯是指只要是异性就可以，那是初恋时期，而步入婚姻门槛就 需要各自提升自身的魅力，让对方感 受你的能力，你的无穷神秘。更重要 得是，我们要有双懂得欣赏的慧眼，去寻找对方的优点。千里马虽好也需 要伯乐呀！此时夫妻双方就同时承担 了千里马和伯乐的不同角色，双重身 份让我们的爱重现，让我们回到从前，虽然我们不会像初恋那样把对方的 缺点看成优点，但我们仍需要把优点 放大，用欣赏的眼光来审视对方，我们 会发觉原来你就在这里，我们的另一半 不正是那五百年前的回眸吗？、接下来我们来一起听一首歌-----缘分 当我们听完这首歌的时候，我不知道，在座女士们。在座的男士们，你们初 恋的情景是否象画面一样又浮现在 你的眼前，想想曾经面若桃化的她是 否还是那样的让你心旷神怡，想想曾

经潇洒年轻的他是否还是让你害羞、心动、脸红。可是为什么？结婚之后,两个人都觉得, 对方是自己法定的人了,都要求对方 对自己好一点,再好一点,有一点 怠慢都不行.有时语言上也开始粗暴 ,更有甚者恶言恶语,冷言冷语,最后 开始轻蔑.试想一下,粗暴,恶言恶语, 冷言冷语,甚至是轻蔑,这些是对待 爱人或是亲人的吗?不是,那是对待 敌人呀.不是吗? 其实事业要经营 ；婚姻也需要经营；“结婚前送花 叫浪漫，结婚后送花叫浪费”，常常听到身边的朋友在抱怨，结婚前老公对她有多好多好。。。而现在，情人节送一束花 都觉得太浪费，太奢侈。有一 个朋友更搞笑，他说送老婆一 束花算算都要花一百多块钱，还不如买十几斤猪肉给老婆吃 实在点。牛啊！以前的形势还差 不多，现在人民币贬值了。但还 能买上几斤。哈哈!跟大家讲一 个故事；有一个男主人去菜市场 买菜，走到鱼贩跟前问道；老 板，你这鱼新鲜吗？老板指着 鱼说；这不‘活蹦乱跳的’能不 新鲜吗。接着男主人说了一句，我家那个也活蹦乱跳的，但 一点都不新鲜。男人发生外遇，女人也有责任的。千万不要让 你的爱人拉着你的手，就像左手 拉右手，一点感觉都没有。拉着情人的手，一股暖流涌 上心头。那就完了!告诉大家一个小秘诀： 婚前看缺点，婚后看优点。夫妻之间要懂得互补，定位 自己的角色。吵架的时候要 有约法三章：第一、声音不 能太大；第二、以事论事，只谈事不谈感情；第三、不 可当着外人吵架。夫妻之间 才会越来越和谐，有共同话题。

对先生的要求：一，要 常常赞美太太。比如：你太美了，娶到你是我一生唯一做对的事。二，适当的时间给太太送礼物（节日）三，要经常牵手散散步。四，要不厌其烦的说一些废话。五，要有一份责任感。有这么 一个真实的故事，以前有一个C EO，他的家庭非常的幸福，但好 景不长。有一次老婆出了意外，被车撞成植物人了，以后的日子 都是他来照顾。年复一年的过去 了，他依然是这么细心的照顾着。他的朋友和邻居很不解，她现在已经没有知觉了，为什么不找一个保姆来照 顾也一样的。想知道他的 回答吗？他说：她是不知 道我是谁；但我知道我是 谁。好感人啊！虽然这位 太太已经没有知觉了，但 她是世界上最幸福女人。祝福她早日康复吧！

对太太的建议：

一、不要对先生爱美的天 性过度的指责；

二、不要把先生不好的习去公众；、千万不要把你先生的缺点跟别人相比较 ；

四、不要去过多追问老公的私房钱； 夫妻之间要学会宽容、大度。因为吵架只是一个角度的问题，不代表对错。不要过多的去讲理。吵架时更不应该讲些侮辱、否定的话，吵架要吵得有水平一点！告诉天下好男人一句中听的话

：吵架时男人要认错；认错就代表你赢了！

在美国上层社会里有80%的家庭是 没有离过婚的，就算是另外离过婚的 20%的家庭中，他们的婚姻期限也都 在10年以前。但我们国家却恰恰相反，我国往往是上层社会的人离婚率高，就因为有钱了，觉得老婆也不漂亮了，没有吸引力了，就换了。唉！爱情和家庭是需要经营的,这个是 人人都知道的.怎样经营? 我们往往会忽略一个问题

：学校毕业以后不再学习，结婚以后不再谈恋爱。

这也是我们的悲哀。

影响婚姻的因素 1.忠诚 2.责任。

老师讲了一个故事体现了责任的含义。

一个公司的CEO，是一个非常成

功的人。有一天，他的妻子出车

祸，成了一个植物人。他就不再

工作，天天去陪他的妻子，照顾 他的妻子。董事长找到CEO去

和他谈，董事长说以公司的名义

找几个保姆来全天的照顾妻子，这样CEO就可以有更多的时间来

顾及公司的工作。CEO非常反对，董事长说：“她是一个植物人

了，什么都不知道了就算你天天 的照顾她，她也不知道你是谁了，一个保姆和你的照顾是没有分

别的”。但CEO说了一句：“当

她不知道我是谁的时候，我要知道她是谁。”

3.体贴

婚姻是两个不同生活背景、两个家庭的

组合，这样的组合必然会存在一

些问题。那么就需要双方能接受

对方的优点的同时更要接受对

方的缺点。

如何来体贴，需要三个方面：理解、关怀、推崇。

一个男人这一辈子就是为了“面子”而活，一个女人一辈子是为了“情”而活。

如果能了解这个，推崇也就不再难了。4.能干

一个女人需要经济独立。自力、自强

。有一句说很好“世界上最靠

不住的就是男的肩膀”。

姐妹们，记住这句话吧。

女人要记住不能以命令的口气来

命令你的老公。男人要

相信女人的适应性，不要教你的老婆来做

事情，时间久了，她会形成一种依赖性。

5.给对方全力支持

珍惜才会拥有，感恩才会天长地久。珍惜夫妻的缘，感恩对方的爱。和谐家庭天长地

能拥有一个一辈子的情人是多 么甜蜜的事,特别是还不需要 提心吊胆的怕被抓住,那就把天天 和你睡在一起的他(她)变成你永久 的情人吧。其实很简单，只要遵 循一个原则并了解对方的需求。一个原则包括四条一、二、他(她)的长处;

人生难免有不如意，遭遇不高兴的事情时，一定多想想对方的长处。以欣赏的心情看对方时，心境会平和很多。每个人 都是独一无二的，当初如 果没有长处，双方就不会 结合。而我们自己更要做 的是值得人家欣赏。尤 其21世纪，人们的观念 思想都在变化，能不能跟 上时代的发展非常重要。如果跟不上时代，原来的 长处也就不是长处了。②.包容他(她)的短处;

无论男人女人，有了短处 不能纠住不放。包容不是 忍耐而是一种心境。很多 家庭不和谐都是对于另一 半的短处不能包容。男人 懒惰，邋遢，不做家务不 是原则问题，没必要没完 没了地唠叨，弄得男人觉 得回家是一种负担，即使 回到家也没有心情交流。结果不是上网找蓝颜知己，就是看电视或睡觉。这 是女人即使胜了，你也是 败了。对女人的唠叨男人 要理解的是：这是女人在 婚姻上的一种需求即：倾诉。满足对方的需求也是一种尊重。

③.想着他(她)的好处;生活中的 坏事容易记住，而好事却容易忘记

。尤其在生气时，什么好处都忘掉

了，对方一无是处，陈年老账全都

翻出来，这个时候最容易伤感情的

。冷静下来想想是绝对必要的。一个

人之所以快乐不是得到的多而是计

较的少。少计较人就会 ④.分担他

(她)的难处。生活不会一帆风顺，遇到难处双方共同承担。尤其是男

人遇到困难时，因为男人不愿意倾

诉，只会闷在心里，这使的的男人

外表坚强而内心更需要女人的体贴

关怀甚至是帮助。而人在遇到压力

是对肝脏的毒害是很大的。所以为 了保护男人的肝也要替他们分担啊 这个原则看似简单，其实做起来 也并不难，难的是坚持做下去，请相爱的夫妻们加油吧。了解对 方的需求其实是很有说道的，分手的 两个人总会有一方很无奈，很失落，总会说:我那么爱你，什么都给你，为 什么还对我这样...婚姻是有需求的，男女的需

求也是不同的，据世界权威人士统计，男女各有五大需要，而且这五个需求也 有是层次关系的。

那就看看你给的是不是他(她)想要的 ,下面是男人、女人的五大需求, 按顺序来分的,经科学验证地 男

人的五大需求: 1.性满足----作为男人毫不回避这一点.2.能玩到一起----能找到一个一起玩而不是什么都管着你的人那真是.3.希望对方有吸引力----虽然有时会比较麻烦.4.相夫教子----能外能内,能里能外,窈窕淑女,谁不好求.5.对他崇拜----男人有时这个虚荣心也比较好满足.女人的五大需求: 1.温情慈爱浪漫----那你就又是好丈夫,又是好情人, 又是好父亲.2.听她唠叨----说一个女人顶五百只鸭子,特别是上点岁数的.3.忠诚坦率----必须的.4.经济支持----男人赚钱女人花,女人不花...总会有别的女人花 5.负责任----基于以上四点也不可能不负责任了.我能想到最浪漫的事就是看到大家都不要老,即便80岁依然有人为你争

风吃醋.

第二篇：总结得真好,让夫妻成为一辈子的情人

总结得真好，让夫妻成为一辈子的情人

很多时候，摧毁婚姻的不是那些触犯原则的“大事”。往往一些不注意的细枝末节更具备杀伤力。那么，怎样才能和谐相处呢？结婚的没结婚的都可以看看，让夫妻成为一辈子的情人！

一、男人的三大核心需求

1、被崇拜；

2、温柔；

3、被支持、被认同、被理解。

二、女人的三大需求

1、安全感；

2、浪漫；

3、被宠和被哄。

三、夫妻之间离不开的三大问题

1、经济问题；

2、性的问题；

3、沟通的问题。

四、夫妻之间的三多三少

1、多关心对方的变化；

2、多发现对方的优点；

3、多讲正面的话；

4、少抱怨；

5、少指责；

6、少误会。

五、夫妻四处

1、多想对方的好处；

2、欣赏对方的长处；

3、体谅对方的难处；

4、包容对方的短处。

六、夫妻相处的四句话

1、对不起，我错了！

2、我相信你！

3、我以你为荣为傲！

4、我爱你！

七、夫妻相处四个共同

1、共同的人生目标；

2、共同的生活环境；

3、共同的生活话题；

4、共同的生活朋友。

家事无对错，只有和不和。家是讲爱的地方，不是讲理的地方。家是有根和有魂的，根和魂是由女人掌控。世界上最伟大的力量是爱，最强有力的武器是感动！夫妻之道是门高深的学问和艺术，主妇主男们，慢慢地摸索吧！

第三篇：夫妻是一辈子的情人专题

夫妻是一辈子的情人

夫妻相处也是一门很深刻的学问，随着现代社会的发展，人与人之间的竞争也会越来越大，人们的生活水平也会越来越好，人的工作压力也会越来越大，这样一来，在家里的时间就会越来越少，在处理家庭事务上和夫妻相处上会不会变得躁动不安了？事实证明，这一状况变得越来越明显了，所以，要想经营婚姻成功也是需要不断学习的，要想给家人带来幸福，也是需要时间来学习，经营家庭、经营婚姻，对于当代人来说，是一门新的学问。经营婚姻，首先就是要了解对方，知道对方的需求，这样才能处理好夫妻之间的关系。

男人是一家之主，在家里的地位一般也是最高的，任何一个男人都需要在家里被妻子理解、被信任、被支持、被认同、被尊重；而妻子在家里的地位也不可小觑，任何一个妻子都需要安全感、浪漫、被宠和被哄。夫妻之间也会有最重要的三个问题，分别是

1、经济问题;

2、性的问题;

3、沟通的问题。

夫妻相处最重要的要做到以下几点

1、多关心对方的变化;

2、多发现对方的优点;

3、多讲正面的话;

4、少抱怨;

5、少指责;

6、少误会。

平时在生活中也要做到以下几点

1、多想对方的好处;

2、欣赏对方的长处;

3、体谅对方的难处;

4、包容对方的短处。

常说这些话有利于维持夫妻感情

1、对不起，我错了!

2、我相信你!

3、我以你为荣为傲!

4、我爱你!

任何一对夫妻都要具备这些共同点

1、共同的人生目标;

2、共同的生活环境;

3、共同的生活话题;

4、共同的生活朋友

第四篇：不要让借口成为习惯

管理智库---不要让借口成为习惯

2004-12-11聚成企管网

人的习惯是在不知不觉中养成的，是某种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程。因其形成不易，所以一旦某种习惯形成了，就具有很强的惯性，很难根除。它总是在潜意识里告诉你，这个事这样做，那个事那样做。在习惯的作用下，哪怕是做出了不好的事，你也会觉得是理所当然的。特别是在面对突发事件时，习惯的惯性作用就表现得更为明显。

比如说寻找借口。如果在工作中以某种借口为自己的过错和应负的责任开脱，第一次可能你会沉浸在借口为自己带来的暂时的舒适和安全之中而不自知。但是，这种借口所带来的“好处”会让你第二次、第三次为自己去寻找借口，因为在你的思想里，你已经接受了这种寻找借口的行为。

不幸的是，你很可能就会形成一种寻找借口的习惯。这是一种十分可怕的消极的心理习惯，它会让你的工作变得拖沓而没有效率，会让你变得消极而最终一事无成。

人的一生中会形成很多种习惯，有的是好的，有的是不好的。良好的习惯对一个人影响重大，而不好的习惯所带来的负面作用会更大。下面的五种习惯，是作为一名合格的管理者必备的习惯，它甚至是每一个员工应该具有的习惯。这些习惯并不复杂，但功效却非常显著。如果你是一位管理者，或者你希望将来成为管理者，就应该从现在做起，努力培养这些习惯。

延长工作时间

许多人对这项习惯不屑一顾，认为只要自己在上班时间提高效率，没有必要再加班加点。实际上，延长工作时间的习惯对管理者的确非常重要。

作为一名管理者，你不仅要将本职的事务性工作处理得井井有条，还要应付其他突发事件，思考部门及公司的管理及发展规划等。有大量的事情不是在上班时间出现，也不是在上班时间可以解决的。这需要你根据公司的需要随时为公司工作。

上述种种情况，都需要你延长工作时间。根据不同的事情，超额工作的方式也有不同。总之，你所做的这一切，可以使你在公司更加称职。

自愿承担艰巨的任务

公司的每个部门和每个岗位都有自己的职责，但总有一些突发事件无法明确地归责到哪个部门或个人，而这些事情往往还都是比较紧急或重要的。如果你是一名合格的管理者，就应该从维护公司利益的角度出发，积极去处理这些事情。

如果这是一项艰巨的任务，你就更应该主动去承担。不论事情成败与否，这种迎难而上的精神也会让大家对你产生认同。另外，承担艰巨的任务是锻炼自己能力的难得的机会，长此以往，你的能力和经验会迅速提升。在完成这些艰巨任务的过程中，你有时会感到很痛苦，但痛苦却会让你变得更成熟。

在工作时间避免闲谈

可能你的工作效率很高，也可能你现在工作很累，需要放松，但你一定要注意，不要在工作时间做与工作无关的事情。这些事情中最常见的就是闲谈。

在公司，并不是每个人都很清楚你当前的工作任务和工作效率，所以闲谈只能让人感觉你很懒散或很不重视工作。另外，闲谈也会影响他人的工作，引起别人的反感。

你也不要做其他与工作无关的事情，如听音乐、看报纸等。如果你没有事做，可以看看本专业的相关书籍，查找一下最新专业资料等。

向有关部门提出部门或公司管理的问题和建议多提出一些有建设性的意见会让你的上司对你瓜目相看。

养成了良好的习惯，你就不会为在工作中出现的问题而沮丧，甚至可以在工作中学会大量的解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功离你越来越近。千万不要让寻找借口成为你的习惯，就从现在开始，在工作中，在生活中，杜绝任何一次寻找借口的行为吧！■

第五篇：不要让借口成为习惯

不要让借口成为习惯

——读《没有任何借口》有感

龙泉驿区第一小学曾金英

借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，你的学习就会滞后，工作就会拖沓，没有效率。抛弃找借口的习惯，你就不会为工作中出现的问题而沮丧，甚至你可以在工作中学会大量的解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功将离你越来越近。昨天在发廊墙壁上看到这样一句名言：当出现问题时不要总认为是别人的问题，这样只会让自己原地踏步，简称自杀。一个发廊里既然都贴上了这样的警示语，可见，遇到问题就找借口，这种现象是多么的普遍，必需引起重视。

人的习惯是在不知不觉中养成的，是某种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程。因其形成不易，所以一旦某种习惯形成了，就具有很强的惯性，很难根除。它总是在潜意识里告诉你，这个事这样做，那个事那样做。在习惯的作用下，哪怕是做出了不好的事，你也会觉得是理所当然的。特别是在面对突发事件时，习惯的惯性作用就表现的更为明显。

我们经常可以遇到随地吐痰的不文明现象，如果你问他这样做对不对，他会反问你：别人都可以这样做，我为什么不能呢？也就是明知道是错的，但却给自己找了一个很好的借口，那就是别人都可以我就可以，管它文不文明。如果在工作中以某种借口为自己的过错和应负的责任开脱，第一次可能你会沉浸在借口为自己带来的暂时的舒适和安全之中而不自知。但是，这种借口所带来的“好处”会让你第二次、第三次为自己去寻找借口，因为在你的思想里，你已经接受了这种寻找借口的行为。不幸的是，你很可能就会形成一种寻找借口的习惯。这是一种十分可怕的消极的心理习惯，它会让你变得消极而最终一事无成。记得有一次,学校领导安排我们区级和校级骨干教师每人上一节展示课，我上的课题是《买电器》，我先在三班试讲了一次，感觉还行。当在四班展示时，所使用的课件却出现了意想不到的问题，我想尽办法都没能把它解决，只好对学生说由于我的电脑技术有限，不能解决该问题，并以此告诉学生要好好学习，不断学习，遇到突发事件时才能迎刃而解。表面上反映出我上课机智还不赖，其实我内心很不痛快。事后，我又把该课件拿到不同的电脑上去试，结果发现都不会出现类似的问题，只有在四班教室里的电脑上才会出现那种奇怪的现象。于是，我便开始为自己找借口，对同事们说起这件怪事，其实就是在为自己

开脱罪责，换句话说就是自己给自己找台阶。我甚至于好希望当时听了我课的领导也知道这件事，让他们都明白这出现问题不能怪我，是电脑故障呀！看了《没有任何借口》这本书，我为自己曾经的想法感到羞耻，我为自己找借口感到可悲。突然想起了一个关于细节的不等式：１００－１≠９９，１００－１＝０，意思是功亏一篑，１％的错误会导致１００％的失败。就这件事来说，的确是电脑有问题，的确是不能怪我。但如果我在四班先操作一遍课件，不就会发现这个问题了吗？也就不会出现当时那种尴尬的场面了。看来是因为我做事还不够细心，还不够注意细节，以后一定要吸取教训，更不能找任何借口来掩盖自己的错误。

再比如，在我们的生活中经常会遇到某些人为达到某种目的要对你撒谎，然后他还会用“善意的谎言”作为借口来为自己推脱，再为了圆这个谎就又撒了无数个谎，慢慢地养成了撒谎的习惯，于是变得没有责任感，没有羞耻心，失去了信誉，失去了朋友。

人的一生中会形成很多种习惯，有的习惯是好的，有的是不好的。良好的习惯对一个人的一生影响重大，而不好的习惯所带来的负面作用会更大。养成了良好的习惯，你就不会再为生活中出现的困难而感到束手无策，不会为工作中出现的问题而沮丧，甚至可以在工作中学会大量的解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功就会离你越来越近。千万不要让寻找借口成为你的习惯，就从现在开始，在工作中，在生活中，杜绝任何一次寻找借口的行为吧！

2011年8月