新兴行业演讲稿

第一篇：新兴行业演讲稿

大家好，今天我们小组的演讲主题是新兴行业的前景分析 随着时代发展，现在兴起了各种新型行业，例如：微商、网络主播、代购等。这次我们主要来讲以下两个行业。先来说说我们接触最多的行业——微商。

关于什么是微商？可能很多人第一反应是微信电商，但其实微商这个词最开始是来源于微博，后来才流传到了微信，微商包括了微博、QQ、QQ空间、陌陌等,“微”这个字就来源于微博和微信，但更多的是代表了移动互联网时代。而“商”这个字我们可以；理解为商人或者生意，往大了理解就是上邪模式，在往大了理解就是商业文明。“微商”可能再我们的概念里更多的是构建与移动互联网的商业模式或者说是创业家。

再来讲讲微商的发展前景。

随着淘宝弊端日益凸显，传统零售将陆续走上搭建自营体系之路，无论是官方商城还是官方微信，逐渐把淘宝平台用户导入微信平台，同时建立会员体系，通过积分、优惠等多种手段深度拓展用户群。

未来零售行业将呈现电商、微商和传统零售三种形态，比例依次为3：3：4，没有任何一股势力能完全占主导地位，淘宝不可能完全颠覆传统零售，微商也不可能颠覆淘宝，三者一定是长期共存关系。

就电商发展趋势看，现在人人可以快递，人人可以卖房，未来人人也可以电商，未来基于朋友圈信任的推荐是非常有价值的，因此B2C微商才是真正的未来。

下面，是关于网络直播

网络直播是可以同一时透过网络系统在不同的交流平台观看影片。影片主要分为实时直播游戏，电影，或电视剧等等。网络直播乱象丛生的背后，是资本市场疯狂追捧下的野蛮生长。近几年，在互联网大力普及的大背景下，网络直播这把火被点燃了。越来越多的人群涌入网络直播行业，资本看到网络直播市场的潜力后，开始进场大肆撒钱，短短几年时间整个网络直播行业便迎来一片昌盛繁荣的景象。

直播为何如此疯狂，让资本和市场集体发烧？直播的风口早在几年前就在酝酿，例如9158的上市，证明了这个行业有着强大的用户基础。但它的突然“爆发”离不开市场的联合推动。

从优酷土豆等视频网站上传个人小视频的直播1.0时代，再到类似YY直播、六间房等网页端的“秀场”直播2.0时代，如今的直播平台已经进入了随走、随看、随播”的3.0移动视频直播时代。但这其中，也有不少曾经红极一时的名字被人快速遗忘。曾经火爆朋友圈的秒拍、足迹、GIF快手代表着一批延时类直播软件，但随着即时直播软件的兴起，他们的优势已经不再。直播平台势必要经历大浪淘沙的过程，随着市场发展，无论是主播还是用户，市场的集中度会进一步提升，整个行业也会形成一个相对明朗的格局。

网络视频直播是现在媒体的最高端形态。从信息传播的角度来看，文字可以捏造，图片可以PS，就连视频也能剪辑制作，唯独直播，它可以让用户与现场进行实时连接，具备最真实最直接的体验。正因为真实性，所以接下来会出现什么都是不可预料的，才会给用户足够的想象空间和惊喜，吸引用户收看。而其强大的互动性也拉近了粉丝和主播的距离。

三、网络直播的发展前景

2016年4月14日上午10时，文化部公布了一则消息，斗鱼、虎牙直播、YY、熊猫TV、战旗TV、龙珠直播、六间房、9158等网络直播平台因涉嫌提供含宣扬淫秽、暴力、教唆犯罪等内容的互联网文化产品，被列入查处名单。文化部已部署相关执法机构查处涉案企业，将及时公布处罚结果。长久以来游戏直播行业的快速发展并没有离开色情、暴力等各种低俗内容的鼎立相阻，当网络直播内容缺少了一些吸引观众的低俗内容，支持网络直播的人还会占据几何可想而知。要知道，大众看网络直播基本上都是冲着吸引人的内容而来。当然文化部的介入对网络直播也有着一定的利好。某种意义上而言，当内容管制加强，主播门槛被提高，直播内容得到管制也会一定程度上为整个网络直播行业打造健康的发展的生态，网络直播的乱象将会得到喝止。综上所述，随着国家文化部的介入，行业内容管制加强，往后整个网络直播行业将会有一个健康的发展环境。但不可避免的是，网络直播行业规模的增速会放缓，未来的发展道路充满着扭曲。

好了，最后我们来看个网络主播的鬼畜视频娱乐一下。

第二篇：南京十大新兴行业青年风云人物

“久和置业”杯

首届“南京十大新兴行业青年风云人物”当选名单

IT业青年风云人物(按姓氏笔划顺序)：

王 翔，男，中兴通讯产品总经理

叶 锋，男，南京南瑞继保电气有限公司副总经理

张晓东，男，南京敏捷企业管理研究所所长

沙 敏，男，南京三宝科技集团有限公司总裁

胡元定，男，金蝶软件（中国）有限公司南京分公司总经理

徐泰山，男，国电自动化研究院稳定技术所副总工程师

谢俊元，男，江苏南大苏富特软件股份有限公司副总裁

房地产业青年风云人物（按姓氏笔划顺序）：

马 炯，男，广厦（南京）置业发展有限公司总经理、广厦（南京）房地产投资实业有限公司总经理

刘宏阳，男，江苏省电信实业集团物业管理有限公司总经理、党支部书记

江劲松，男，南京市栖霞建设股份有限公司常务副总经理

许晓军，男，南京百市发展有限公司董事长、党支部书记

徐 敏，男，南京市建发建筑装饰有限公司总设计师

徐 芬，女，南京金钥匙城市环境设计工程有限公司总经理

金融服务业青年人物（按姓氏笔划顺序）：

王 蕾，女，太平洋财产保险公司南京分公司业务五部副经理

厉 栋，男，海通证券股份有限公司南京业务总部总经理

陈志武，男，泰康人寿保险有限公司南京分公司总监

陈 缨，女，中国平安财产保险股份有限公司南京营业部副总经理

柏 冈，男，中信证券股份公司上海管理总部副总经理、南京营业部总经理

施立功，男，民生保险经纪有限公司南京分公司总经理

徐 斌，男，交通银行南京分行私人金融业务部总经理

蒋灵岭，男，中国工商银行江苏省分行营业部玄武支行个人金融部副主任

现代商业青年风云人物（按姓氏笔划顺序）：

丁 锋，男，江苏万帮集团董事长

马德民，男，南京玉桥商社有限公司总经理

王 春，女，江苏王春美容实业有限公司副董事长

汪 萍，女，南京影响实业有限公司董事长

刘正云，男，南京石林集团总裁

吴俊乐，男，江苏鸿国文化产业有限公司董事、副总经理

都市农业青年风云人物（按姓氏笔划顺序）：

尹正丰，男，南京远望富硒农产品有限责任公司总经理

李百健，男，南京傅家边科技园集团有限公司总经理

苏家乐，男，江苏省农科院园艺所副研究员

周爱玲，女，江心洲江村农俗园馆长

季孔庶，男，南京林业大学国家林业局和江苏省林木遗传与基因工程重点开放实验室副主任

侯喜林，男，南京农业大学园艺学院教授

法律服务业青年风云人物（按姓氏笔划顺序）：

王金宝，男，江苏南京建康律师事务所主任律师

仇连明，男，江苏苏源律师事务所副主任

申 卫，女，建邺区司法局法律援助中心主任

刘庆宁，男，南京市公证处副主任

余帮喜，男，江苏鸣啸律师事务所副主任、合伙人

陈 欣，男，南京同大律师事务所主任

周羽正，男，南京三法律师事务所律师

吴 燕，女，南京市鼓楼区诚信法律服务所主任

经 纬，男，江宁区方山街道司法所所长区司法局局长助理

中介业青年风云人物（按姓氏笔划顺序）：

万如平，男，南京正则联合会计师事务所主任会计师

刘振江，男，南京安信置业顾问有限公司总经理

严 琳，女，南京卓琳易文化艺术有限责任公司董事长

吴 江，男，南京天宏会计师事务所、工程造价咨询事务所主任会计师 杨荣华，男，江苏兴光会计师事务所所长

唐宁军，男，南京坤垠地产经纪有限公司副总经理，首席策划 盛小兰，女，南京公证会计师事务所有限责任公司主任会计师

旅游业青年风云人物（按姓氏笔划顺序）：

刘 亮，男，南京雅高风光旅游有限公司总经理

陈 红，女，南京水秀苑大酒店副总经理

陆海波，男，南京夫子庙饮食有限公司副经理奇芳阁总经理

夏宏伟，男，南京正大旅游有限公司董事长

黄 进，男，南京雨花台烈士陵园管理局旅游促销办副主任

黄义纯，男，南京大华旅游公司总经理、南京假日国际旅行社经理

信息服务业青年风云人物（按姓氏笔划顺序）：

丁玉芳，女，江苏现代资产投资管理顾问有限公司投资部经理 王学富，男，南京直面心理咨询中心主任

朱健检，男，联通南京分公司副总经理

李 军，男，江苏移动南京分公司副总经理

瞿爱华，男，南京安高投资咨询有限公司（恒银期货网）总经理

现代传媒业青年风云人物（按姓氏笔划顺序）：

石 磊，男，江苏交通广播网首席主持人

马唯娜，女，江苏交通广播网首席主持人

申赋渔，男，南京日报副刊部副主任

仲跻嵩，男，南京晨报时政新闻部主任

李 敏，女，南京东吴文化传播有限公司总经理

李 菡，女，南京电视台新闻综合频道《直播南京》主持人 张 勇，男，南京广电集团广播新闻采访部主任助理

徐浩然，男，江苏卫视《1860新闻眼》总主持人

第三篇：物流师,新兴行业中抢手的人才

物流师，新兴行业中抢手的人才 据有关媒体报道，中国的物流人才需求总量为600万人，并且随着我国物流行业的发展，将来社会对物流人才的需求将会更多，物流人才被国家有关部门列为十二种稀缺人才之一。

何为“物流”？

据了解，很多人都表示对“物流”行业很感兴趣，但是却不知道“物流”究竟为何物？其实，物流管理是运用现代组织和管理方式，依托信息技术和网络技术，将运输、仓储、装卸、存货控制、加工、整理、配送等环节进行整合并进行一体化经营的新兴产业。

当今社会需要怎样的“物流人才”？

现在社会上急需的物流方面人才主要有以下两类。

首先是物流的操作型人才，即了解现代物流概念，并能按要求完成物流单元环节操作的技术人才。随着我国物流专业化、现代化程度的不断加深，社会对这类技术型人才的需求数量将十分巨大，上面提到的600万“物流人才”缺口中，绝大部分属于这一类型。

另一类则是物流的管理型人才。现代物流的核心在于通过现代化的管理理念和手段，来降低物流成本，提高效率，进而在整个供应链条上实现物品、信息和资金的高效、快速流动，为企业创造新的价值。其本质就是管理，这种管理最终要通过具备现代物流理念和管理能力的高素质管理人才来实现，而我国物流业最紧缺的，就是这类人才。

怎样成为“物流人才”？

据不完全统计，我国目前已经有一千六百多所大、中专院校和中、高级职业技校开设了物流专业课程，主要培养上述物流操作型人才。另外，根据企业物流管理实际，国家劳动和社会保障部将物流职业人员培训与资格认证细分为：助理物流师(国家三级)、物流师(国家二级)等层次。物流职业人员培训与资格认证实行统一认证标准(统一报考条件)、统一培训考核大纲、统一培训教材、统一时间考试。该培训主要培养物流管理方面的人才。

如今物流行业已成为最热门的行业之一，物流管理师的证书也必将成为炙手可热的资格证书之一，成为有志之士步入成功的通行证。

第四篇：行业演讲稿

尊敬的各位领导，各位贵宾，大家下午好！

非常感谢各位领导在百忙之中抽出时间对我所工作进行检查指导。

十一五期间，在局党组的关怀下，在局领导的全力支持下，在全体职工的共同努力下，武汉市锅炉压力容器检验研究所在各个方面都取得了显著成就。

五年间，我们特别注重基础设备的建设，建成了宽敞明亮的办证大厅，工作人员热情接待每一位办事人员，并且在办证大厅里设置了休息座椅，为办事人员提供茶水，让他们在办事的同时能够感受到我们贴心的服务。

在办公软件方面，OA办公平台系统等软件的建设以及运用也为我们的工作带来方便和快捷。

另外，我所车载气瓶检测基地也通过了国家质检总局换证和增项批准。

在培训方面，我们十分注重司炉工的动手实践能力，建立了司炉工模拟培训考核系统，让每一位学员动手操作，从实践中学习知识。另外也增强了电化教室的配置。

我所还建立了图书资料室，职工不仅可以在此查阅过去的资料数据，同时也可以在闲暇之余看看书来充实自己。

在这辉煌的五年里，锅检所大步发展，事业收入稳步攀升。在保证安全的前提下，努力开拓业务，事业收入由2005年的930万元增长到2010年的2150万元，新增固定资产7000余万元。

另外，我所也为许多大型企业服务。武钢球罐检验，武石化换热器检验，锅炉能效测试，华能阳逻电厂锅炉的安装监检都在我所检验人员认真专业的工作中进行。

十一五期间我所自筹资金1200余万元添置了一批高精尖检验检测设备。这个是便携式16元素光谱仪，这个是通道数字全波形声发射仪。同时加强实验室建设，使装备水平得以显著提升，这是水质分析实验室，这是金相分析实验室。

人才是单位发展之根本，优秀的人才能够使一个单位取得飞跃性的发展。

在这五年里，我所共引进各类人才35名，从图表中我们不难看出，人员的素质和专业结构得到了较大改善。

五年中，我所始终以先进性建设为重点，不断加强党员干部队伍的思想，组织，作风和制度建设，多次获得主管部门的嘉奖及服务对象的广泛赞誉。

在这期间，我所收到了武钢氧气，武媒百江公司，建华管桩等单位送来的锦旗，这也是对我们广大干部职工工作的肯定。另外，市政府，区政府以及市局也多次对我们的各项工作进行了表彰，这些荣誉和嘉奖也是我们开展今后工作的信心和动力。

在科学兴检方面，我所更是不遗余力，先后投入了1500万元，科研项目达到18项。其中一项获得市政府科技进步三等奖，有两项获武汉市质量技术监督科技成果一等奖。另外，我所也自办内刊《武汉锅炉压力容器安全》，为我所职工内部学术交流提供了有利条件。

我所还加入中国特种设备科技协作平台，同全国二十多家检测机构保持经常性的沟通和互动。

在精神文化建设方面，我所也积极响应局领导的号召，在如何渲染锅检文化，如何增强职工凝聚力方面狠下功夫，我所支部，工会经常组织各类文体活动，并多次获奖。

局领导与我所职工进行了台球联谊赛，在局系统举办的“质量卫士杯”歌咏比赛中获两项一等奖；在武汉市质监系统“质量卫士杯”乒乓球友谊赛中也取得不俗成绩。

在今年的10月，我所在双峰山举行了全所职工参加的拓展活动，经过这次活动，缩短了同事之间的距离，增强了职工凝聚力。

在过去的“十一五”期间，我所取得了巨大的成就，但是随着第十二个五年计划的开始，我所承担了更大的社会责任，时代也赋予了我们更高的要求，只有不断进步才能不辜负局领导对我们的信任，才能不辜负人民群众对我们的期望。

为了更好的适应时代发展需求，在局领导的关怀与支持下，在全所职工的殷切期盼下，我所新的检验检测基地也即将投入使用。

下面请大家跟随我的脚步，一起展望锅检所的未来并希望大家提出宝贵意见。

新的办公大楼由主楼和副楼两部分组成，占地14.8亩，总建筑面积16370平方米。现在我们所处的位置就是即将建成的宽敞明亮的大厅，另外，在一楼还分布着办证大厅和节能产品展示厅，以及业务室和设备库。在二楼到五楼是我所职工主要的办公场所，在这里分布着领导办公室，科室主任办公室以及开敞式办公室，另外在二楼还有技术质量管理办公室，图书资料室，阅览室，检验检测研究室。

请大家看下面的图片，在主楼的六楼，我所将建成学术报告厅和会议室，这里即将成为所领导向职工传达局会议精神以及布置工作的主要场所。下面请大家走向这边，在主楼的六楼我们还将建成台球室，健身房，乒乓球室等健身场所。以便广大职工在工作之余能够在此锻炼和放松。

连接主楼和副楼的，是即将建成的园林水景造型，潺潺的流水，秀丽的假山定能给广大群众提供一个优美的办事环境。

在副楼分布着各个实验室，二层是职工食堂和客房，三楼是培训教室。以上大家看到的就是锅检所新的办公大楼的概况。我相信在不久的将来，当各位领导再次光临我所时，定将有一个符合现代化办公要求的锅检所呈现在大家面前。

再次感谢各位领导在百忙之中抽出时间来我所进行检查指导。谢谢！

第五篇：2014年1-6月山西省吕梁市新兴行业运行情况

2014年1-6月山西省吕梁市新兴行业运行情况 上半年，吕梁市规模以上工业企业中，新兴行业完成工业总产值186.6亿元，同比下降1.9%；实现工业增加值80.9亿元，同比下降4.6%，分别占全市规模以上工业企业工业总产值和工业增加值的22.2%和23%，所占比重分别比上年同期提高了2.7和2.2个百分点。

一、当前吕梁市新兴产业运行现状及产业结构

1、近四成行业保持增长

从增加值增速来看，全市18个新兴行业中，有7个行业保持增长：燃气生产和供应业同比增长1168.4%；食品制造业同比增长406.3%；化学原料和化学制品业同比增长34.6%；电气机械和器材制造业同比增长23.7%；橡胶和塑料制品业同比增长9.6%；医药制造业同比增长5.6%；非金属矿物制品业同比增长5.0%。

从所占比重看，化学原料和化学制品制造业、酒和饮料制造业、农副产品加工业、非金属矿物制品业，这四大行业全年累计实现工业增加值76.6亿元，同比下降5.3%，占全市新兴行业增加值的94.7%。其中，化学原料和化学制品制造业累计实现工业增加值39.8亿元，同比增长34.6%；酒和饮料制造业累计实现工业增加值16.2亿元，同比下降33.6%；

农副产品加工业累计实现工业增加值12.1亿元，同比下降4.8%； 非金属矿物制品业累计实现工业增加值8.5亿元，同比增长5.0%，分别占全市新兴行业工业增加值的49.2%、20.0%、15%和10.5%，所占比重分别比上年同期提高12.2、-

15、0.8和0.8个百分点。

2、五成以上主要产品产量保持增长

上半年，新兴行业中同比增速较高的产品产量有：砖2221万块，同比增长1192.8%；精萘945.8吨，同比增长269.3%；鲜冷藏肉3.5万吨，同比增长179%；煤气生产量16.3亿立方米，同比增长128.7%；农用氮磷钾4.7万吨，同比增长67.2%；食醋2.1万吨，同比增长42.2%；塑料制品8947吨，同比增长34.9%，饲料33.8万吨，同比增长25.4%；耐火材料制品66.4万吨，同比增长23.8%。

3、重工业增速加快

上半年，全市新兴产业中，轻工业实现工业增加值30.4亿元，同比下降23.7%，占新兴产业工业增加值的比重为37.6%，所占比重比上年同期降低了13.5个百分点；重工业实现工业增加值50.5亿元，同比增长27.9%，占新兴产业工业增加值的比重为62.4%，所占比重比上年同期提高了13.5个百分点。

4、中小企业增长强劲

全市新兴产业中，中型企业实现工业增加值38.7亿元，同比增长40.9%；小型企业实现工业增加值13.6亿元，同比增长1.4%；微型企业实现工业增加值0.4亿元，同比增长5.0%。中型、小型、微型企业分别占新兴行业增加值的47.8%、16.8%和0.4%，其中，小型企业所占比重与上年持平，大型企业所占比重比上年降低了14.8个百分点，中型和小型企业所占比重分别比上年提高了13.5和1.3个百分点。

5、股份制、非公有制经济保持活力

从控股情况看，非公有制企业居主导地位。上半年，全市新兴产业中，国有控股企业实现工业增加值18.6亿元，同比下降29.8%，占新兴产业工业增加值的比重为23%，所占比重比上年同期降低了13.4个百分点；非公有制企业实现工业增加值61.7亿元，同比增长18.4%，占新兴产业工业增加值的比重为76.2%，所占比重比上年同期提高了13.5个百分点。

从登记注册类型看，上半年，全市新兴产业中，国有企业实现工业增加值

1.7亿元，同比下降1.1%；集体企业实现工业增加值0.4亿元，同比下降7.3%；股份合作企业实现工业增加值0.8亿元，同比增长166.6%；股份制企业实现工业增加值61.9亿元,同比下降4.8%；外商及港澳台投资企业实现工业增加值15.3亿元，同比下降4.0%；其他经济类型企业实现工业增加值0.7亿元，同比下降29.4%。以上六种经济类型企业占新兴产业工业增加值的比重分别为2.1%、0.6%、1.0%、76.5%、18.9%、0.9%，其中集体企业和股份制企业所占比重基本与上年同期持平，股份合作企业和国有企业所占比重分别比上年同期提高了0.6和0.3个百分点；外商及港澳台投资企业和其他经济类型企业所占比重分别比上年同期降低了0.3和0.5个百分点。

上半年，全市新兴产业增加值全部由地方企业实现。

二、当前我市新兴产业存在的困难和问题

1、大部分产业缺乏龙头企业。我市目前新兴产业中只有酒的制造业、水泥制造业等少数产业有领军企业，其他产业尚缺乏品牌影响力强、知名度高的龙头企业，企业规模普遍较小。

2、成本费用居高不下，盈利空间被挤压。在普遍不景气的大环境下，新兴行业也面临成本费用不断提高，市场需求不足，订单大幅减少，库存压力加大的危机，企业基本上很难盈利。

3、部分重点行业增长乏力，新增长点未显现。其中，酒的制造业同比下降47.4%，建材行业同比增长5.0%，机电行业同比下降18.7%。

4.大型企业出现负增长，是下拉全市新兴产业增速的主要因素。上半年，全市新兴行业中，大型企业实现工业增加值28.2亿元，同比下降25%；占全市新兴产业工业增加值的34.9%，比上年同期减少14.8个百分点。

三、意见和建议

1、大力实施传统产业改造。加大引导和鼓励企业采用新技术、先进适用技术和信息技术改造提升传统优势产业，以规模化、品牌化、高端化为方向，加快推进技术改造，推动传统产业新型化、新兴产业规模化，壮大支柱产业规模，提升支柱产业核心竞争力。

2、加快培育龙头企业。一是积极扶持本土企业发展，壮大一批新兴骨干企业。二是通过企业引进的方式，加快新兴龙头企业落户吕梁。进一步加大与国际、国内500强企业的对接引进力度，进一步加强与央企的对接沟通，依托优势资源和优势企业，吸引一批配套企业落户，壮大现有产业，催生新产业。积极引进战略投资者、重大建设项目及相关技术，积极承接与吸纳国内外新兴产业和研发机构的转移。形成开工一批、在建一批、竣工一批、储备一批的良性循环。

3、推进重大投资项目的实施。加大对全市经济结构调整和产业优化升级具有积极促进作用的重大工业项目用地保障力度，优先安排用地指标，或帮助争取列入上级政府重点建设项目用地计划。建立市政府重大工业项目推进协调机制，不定期组织召开专题协调会，及时研究解决产业规划、空间布局、招商引资、项目前期及建设中的突出问题。建立重大工业项目建设责任制，加快项目实施进度。