蹲位担当、务实重干

第一篇：蹲位担当、务实重干

尊敬的各位领导、各位评委老师：

大家上午好！

很高兴能够参加今天的演讲比赛，我演讲的题目是《蹲位担当、务实重干》。

当您走进蟒川镇政府大院的时候，您一定会被“蹲位担当、务实重干”，八个大字吸引，“蹲位担当、务实重干”八个大字彰显的精神，不正是争做焦裕禄式好干部，开展党的群众路线教育实践活动的真是反应吗？

“蹲位担当、务实重干”什么是蹲位？蹲位就是要立足本职岗位，干好本职工作的同时，创造出不平凡的业绩。什么是担当？担当就是把赋予自己的责任使命，遇到的矛盾问题，挑起来、解决好。什么是务实重干，务实重干就是坚持勤奋工作、埋头苦干、务实求效，需要有脚踏实地的实干精神，重干精神。

我们每个人都处在不同的工作岗位上，每个工作岗位都有不同的职能，都是别的岗位不可替代的，不存在哪重哪轻，不存在哪重要哪不重要的问题，大家不管在什么岗位上，都要像螺丝钉一样，牢牢的拧在这里，固定在这里。做到责随职走、心随责走，从而形成人人忠于职守、尽职履责的良好局面。广大党员干部要树立强烈的事业心和责任感，在其位、谋其政、尽其心、负其责，经常反思自己做了哪些工作，哪些工作是有效的？哪些工作是无效的，在工作

岗位上尽到了哪些责任？为事业发展做了哪些贡献？从而更加自觉地忠诚履职、勤勉尽责，养成高标准、严要求、勇担当、敢担当的良好工作作风。

同志们！让我们携手前行，紧密团结在蟒川镇党委、政府的周围，以党的群众路线教育实践活动为契机，为全面打造富强文明、平安和谐、生态靓丽新蟒川，做出自己应有的贡献！

谢谢大家！

第二篇：强化责任担当坚持务实重干

强化责任担当 坚持务实重干 全力以赴打赢水库移民脱贫攻坚战

---吕国范同志在全省水库移民扶贫工作暨避险解困试点

工作推进会上的讲话

（2017年9月22日）

同志们：

经报请省政府同意，今天召开全省移民扶贫暨避险解困试点工作推进会，主要任务是，深入学习贯彻全省脱贫攻坚第四次推进会和水利部移民局避险解困推进会精神，总结交流经验做法，安排部署下步工作，进一步统一思想，提高认识，创新思路，强化措施，推动我省贫困移民扶贫和避险解困工作向纵深发展。刚才，六个市县移民部门作了交流发言，介绍了各自移民扶贫工作经验做法和下步打算，希望大家结合各自实际，相互学习借鉴。厅党组对这次高度重视，受柳身厅长委托，戴厅长亲临会议，一会儿还要就有关工作进行安排。各地各有关部门一定要贯彻落实这次会议精神，推动我省贫困移民脱贫工作再上新台阶。下面，我讲几点意见。

一、肯定成绩，坚定做好移民扶贫工作的信心和决心 2016年以来，在省委、省政府和厅党组的坚强领导下，全省移民战线按照去年8月4日水库移民扶贫工作会议精神 和部署，迎难而上，积极作为，狠抓落实，去年全省建档立卡贫困移民4.5万人，精准脱贫1.2万人，脱贫率26.7%，我省移民人均可支配收入达到10455元，同比增长10.6%，南水北调移民人均可支配收入达到12693元，全省移民扶贫工作取得了阶段性成效，具体体现在三个到位、三个确保：

（一）组织领导到位，确保了脱贫攻坚工作稳步推进 一是持续加强组织领导。为大力推进我省贫困移民精准扶贫工作，省移民办成立了以办领导为组长的四个督导组，分赴各地对脱贫攻坚工作进行督导，切实压实各级责任，指导工作开展，取得了良好成效。南阳、平顶山、许昌、汝州等地还成立了移民扶贫工作领导机构，专门负责贫困移民脱贫工作，为移民脱贫攻坚提供了组织保障。二是不断出台指导文件。去年，我们根据国家有关精神，结合我省实际，经过充分的调查研究，出台了《关于切实做好水库贫困移民脱贫攻坚工作的实施意见》，省政府办公厅予以转发，并制定了《关于在全省移民村大力扶持乡村旅游产业发展的指导意见》、《关于联合开展金融扶贫“移民贷”工作的指导意见》、《关于加快推进我省移民企业挂牌上市工作的指导意见》等一系列文件，省移民办与省邮储银行还研究制定了“移民贷”操作指南，为移民扶贫工作顺利推进提供了政策保障。三是科学制定扶贫规划。按照水利部移民局的安排和要求，指导各地编制了移民后期扶持“十三五”规划和“水库移民贫困移民脱贫攻坚工作方案”，并按照审批权限进行了批复；汇 编了全省移民后期扶持“十三五”规划和《河南省大中型水库贫困移民脱贫攻坚工作方案》，并报部移民局备案，得到部移民局的充分肯定。

（二）政策落实到位，确保了各项扶贫举措落地生根 一是再次组织精准识别。去年，根据水利部移民局贫困人口精准识别的有关精神，组织全省各级移民部门开展了大中型水库移民人口信息与扶贫开发建档立卡人口信息对接工作，对贫困移民进行精准识别。今年，按照省政府重新核定建档立卡贫困人口的要求，各级移民机构又同扶贫部门进行再次对接、审核和“回头看”，截至8月底，核定全省建档立卡贫困移民20408户，41039人。二是继续强化典型带动。按照国家“一村一品”发展模式，全省编制完成了1200多个移民村经济发展规划，充分挖掘地区优势资源，结合地方实际，因地制宜，不断培育壮大富民产业，推出商城县七里冲村、襄城县张庄村、辉县市仓房村等一大批“一村一品”发展典型。很多移民村发展得到了各级政府和有关部门的高度认可，省移民办对全省移民村获得的国家、省、市的荣誉进行了统计，今天予以印发，希望各地继续努力，积极进取，争取更大成绩。三是持续推进美丽家园建设。我省自2014年实施移民美丽家园建设以来，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村标准，通过以点带面，示范带动，对300个有一定基础和优势的移民村进行集中打造，先后投入移民美丽家园建设资金20亿元（其中 整合水利、交通、林业等其它涉农部门资金3亿元，约占总投入的15%），组织实施各类移民项目7700多个，催生出一批“宜居、宜业、秀美”的移民美丽乡村，贫困移民生活环境得到很大改善。同时，将移民美丽家园建设作为专项列入“十三五”规划，配套安排了总投资50亿元6000多个项目，为移民美丽家园建设注入了强大动力，极大带动了贫困移民增收发展。

（三）创新驱动到位，确保了移民脱贫步伐不断加快 一是探索资金使用新模式。我们改变了以往后期扶持资金“撒胡椒面”分配方式，决定从今年开始的三年，将我省大中型水库移民后期扶持结余资金的60%切块下达到53个贫困县，从今年的实施情况看，效果明显。近年来，各地在探索扶持资金高效利用方面也了大量工作，全省共筹集扶持资金6.5亿元投入到移民生产发展领域，撬动社会资金22.5亿元，形成了移民发展、脱贫致富的强大合力。如平顶山叶县积极探索移民互助金试点项目，由县扶贫部门和移民部门共同注资设立移民互助金，现已注资12个村，投入资金248万元，受益移民357户，利用率100%；汝州市政府安排200万元财政资金专门用于移民金融贷款风险抵押；南阳市鸭河工区在第三批避险解困试点工作中，除国家和省级补助资金外，整合各类资金近3500万元，占总投资的48%，有效缓解了项目资金短缺的问题。二是发挥集体经济新优势。我省按照“扶持资金项目化，项目资产集体化，集体收益全民化” 的发展模式，以扶持集体收益带动移民增收，取得了显著成绩。目前全省708个重点移民村中有90%以上有集体收入，其中：20%移民村集体收入突破20万元，60多个村突破50万元接近100万元，郑州市7个南水北调移民村集体超过100万元，辉县侯家坡村等4个村已突破了200万元，不断扩大的集体收入为贫困移民早日脱贫提供了重要保障。积极成立经济合作组织，全省移民村已注册登记新型农村经济合作组织2000多家，在经济组织牵头下，流转移民村土地13.6万亩，安排移民劳动力就业4.7万多人，对移民脱贫致富发挥了重要作用。三是激发增收致富新动能。去年我们提出了移民乡村旅游、金融扶贫“移民贷”、移民企业挂牌上市三项改革举措，发展势头好、后劲足，成为移民脱贫攻坚工作的亮点工程。截至目前，全省56个旅游试点村累计投入资金65123万元（其中移民扶持资金11396万元，统筹资金10946万元，其他渠道投入42781万元），26个试点村已经全面启动实施，其中15个试点村已初具规模，新郑市新李营、舞钢市岗李、湖滨区东坡、淅川县竹园等9个试点村初显成效。许昌市秋庄村依托佛耳岗水库，修建的“秋庄村鑫两源生态旅游园”，总投资1.7亿元，被评为“国家级旅游景区”；安阳市化象村，投资9000多万元打造现代农业示范基地，被国家旅游局命名为全国首批“中国乡村旅游模范村”，去年客流量达20多万人次。全省金融扶持“移民贷”帮助734个移民户和经济组织贷出4033万元，其中平顶山市鲁山县 一年来共发放贷款54万余元，惠及12个移民户（或经济组织），深受当地移民好评。全省已有6家移民企业成功在四板挂牌，10余家企业正积极准备挂牌工作，发展势头强劲。

以上成绩的取得，是党中央、国务院正确决策和省委、省政府、厅党组坚强领导的结果，更是全省移民系统努力拼搏、勤付出的结果。一年来，各级移民干部俯下身子、扎实工作，真心扶贫、真情奉献，树立了形象，取得了实效，收获了成绩。在此，我代表省移民办向全省广大移民干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！希望同志们发扬成绩，再接再厉，把移民扶贫工作做得更好、更到位、更有成效。

二、提高站位，增强做好移民扶贫工作的责任感和紧迫感

扶贫工作是关乎群众长治久安，是关乎党在群众中威信和形象，各级党委政府高度重视，社会各界高度关注。7月9日，全省脱贫攻坚第四次推进会议在郑州召开。会议学习了总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，通报了我省脱贫攻坚问题整改情况，总结了前段工作成绩及存在问题，并对进一步做好全省脱贫攻坚工作进行了再动员、再部署。省委书记谢伏瞻、省长陈润儿出席会议并发表重要讲话。

会议指出，脱贫攻坚讲的是政治、干的是民生、体现的是大局、反映的是党性。中央和省委对精准扶贫要求之高、把关之严前所未有，必须用超常的力度、超常的措施推进。今年以来，省委省政府主要领导接连到各地明察暗访，对脱贫攻坚进行加压推进，无不体现我省推动脱贫攻坚的决心和意志。谢书记要求“提高政治站位，端正指导思想，扭转工作作风，狠抓工作落实，加强组织领导，强化责任担当”。强调“脱贫攻坚工作必须用下苦功夫真功夫硬功夫、下一番‘绣花’的功夫，一针一线、细致入微，不能有半点马虎；必须一村一策、一户一策、一人一策，精准施策，精准脱贫；必须要确保各类档卡资料指标准确无误、经得起核查”。陈润儿省长要求“端正态度、正视差距，自觉扛起脱贫攻坚政治责任，举一反

三、查找问题，按照精准要求切实抓好整改，落实责任、严格考核，坚决扭转脱贫攻坚被动局面”。王铁省长指出做好脱贫攻坚工作关键要把握好五个核心要义，即“端正态度，扭转作风，对标精准，真抓实干，担当责任”。

虽然扶贫工作各级领导很重视，我们的工作也取得了明显成效，但也存在一些不容忽视的问题：一是脱贫攻坚认识不高，精准扶贫重视不够。有的地方把扶贫开发单一看作是政府和扶贫部门的责任，认为移民部门只是负责移民后期扶持工作，自己在扶贫工作中不能当尖兵，不宜“冲锋陷阵”。对沟通协调各方力量推进移民脱贫攻坚工作不主动，对争取行业部门资金支持移民脱贫发展存在畏难情绪，开展贫困移民精准识别、致贫原因分析、精准施策等工作不积极。二是致贫原因分析不深，脱贫解困举措不细。一些基层移民部门对辖区内贫困移民的致贫原因调研、分析不深、不透，制订 脱贫计划不准、不细，扶贫工作无法实现精准。部分地区采取扶贫措施缺乏精细、精准，有的地方虽然编制了移民脱贫攻坚方案，但移民脱贫攻坚方案与当地综合扶贫方案结合不紧，移民脱贫攻坚方案对贫困移民脱贫攻坚的具体指导性不够，导致方案中设计的扶贫项目没能及时落地、发挥效益，存在“两张皮”现象。三是开拓进取步伐不快，创新发展推动不力。一些地方认为产业发展是群众的事、市场的事，在规划、引导、服务上不用心、不用力；认为产业扶贫难度大、见效慢、有风险、出错率高，依然存在重基础设施建设轻特色产业发展的观念。部分地区移民乡村旅游、“移民贷”、企业挂牌上市等改革举措推进也不够理想，顾虑较多，放不开手脚，目前56个旅游试点村还有30个村尚未启动，41个“移民贷”试点县仅有5个县实际发出贷款，创新举措进展缓慢。

打赢脱贫攻坚战，既是重大的民生问题，也是重大的政治问题。在脱贫攻坚战中没有观望者，对水库移民脱贫攻坚工作，虽然主体责任在各级党委、政府，但同时也是各级移民部门重要的政治任务和义不容辞的责任。如果出现贫困移民未脱贫或者假脱贫现象，那我们移民部门、移民干部肯定也要负重要责任。当前，全省还有4.1万贫困移民尚未脱贫，且剩下的都是贫中之贫、困中之困；再加上前几年脱贫人口的巩固脱贫、稳定脱贫、防止返贫工作，扶贫工作任务繁重、挑战重重。现在我们的脱贫攻坚工作已经从“平时”进入“战时”，各级移民部门要进一步增强责任感紧迫感，牢固树立 脱贫攻坚“年年都要打硬仗、年年都要啃硬骨头、年年都是攻坚战”的意识，端正态度，主动作为，积极与其他相关部门沟通协调，争取多方面资源向水库移民脱贫工作倾斜，形成扶贫工作合力；要拿出“不破楼兰终不还”的劲头，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲真抓实干，不折不扣落实精准扶贫精准脱贫要求；要坚持问题导向，下足“绣花”功夫，以决战决胜的信心和定力，全力以赴坚决打赢水库移民脱贫攻坚战。

三、狠抓落实，坚决打赢移民脱贫工作攻坚战 脱贫攻坚是各地各级的“头等大事”，是中央和省委作出的庄严承诺，各级移民部门要服从和服务于脱贫攻坚这个中心工作，积极投身到精准扶贫、精准脱贫中去，切实抓好移民脱贫攻坚各项工作，坚决打赢移民脱贫攻坚战。

（一）以精细精准保障扶贫效果

精准是脱贫攻坚的核心要义，必须将其贯穿于整个脱贫攻坚工作中，切实改变“大而化之”“大水漫灌”的传统思维和工作方式，做到“四个精准”：一是贫困识别精准。要在前期精准识别认定和登记造册的基础上，认真开展“回头看”，继续摸准精准识贫数据，确保贫困移民应进必进、不落一个。要全面了解掌握辖区贫困移民分布、致贫原因、帮扶措施、脱贫计划等情况，做到底数清楚。要主动与当地扶贫部门对接，及时掌握贫困移民脱贫动态信息，做好脱贫移民巩固脱贫、稳定脱贫、防止返贫工作。二是政策实施精准。要充分发挥移民后扶政策的助力和叠加作用，针对2017年计划摘帽的贫困县，紧密结合当地扶贫规划，制订贫困移民脱贫攻坚方案，细化任务台账，将扶贫措施落实到户、到人，确保本脱贫的贫困移民享受到一项以上移民帮扶政策。2018年以后脱贫的贫困县，也要结合实际，分别制订脱贫方案，逐村逐户研究帮扶政策，为下步精准施策打下基础。非贫困县移民机构，要把移民脱贫攻坚方案纳入当地整体脱贫规划，制订向贫困移民倾斜的帮扶措施，着力推进贫困移民脱贫。三是资金使用精准。要切实加快资金支付进度，避免资金长期结存。下步我省将探索依据项目实施情况分配项目资金份额，项目实施进度快、效果好的地方，加大扶持力度；项目推进不力、进度缓慢的，缩减资金分配量。各地要结合地方实际，及时建立项目库，制订实施计划，明确目标责任，细化项目内容，提高资金使用效率。四是信息管理精准。要把水库移民后期扶持信息化建设作为贫困移民精准化管理的重要抓手，加强资料录入和数据清洗，10月底前全面完成数据清洗工作，年底前基本实现运行，确保系统尽快投入使用。下步将把后扶信息化建设作为后扶工作绩效考核的重要内容，各级移民管理机构一定要高度重视，安排专人负责，加强对信息化系统的使用管理，确保信息化系统切实发挥效益。

（二）以产业项目带动移民增收

总书记指出“发展产业是实现脱贫的根本之策。要因地制宜，把培育产业作为推动脱贫攻坚的根本出路”。一要因地制宜，推动“一村一品”。各地要结合实际，坚持“一村一品”的发展路径，以移民增收较快的种、养、加项目为基础，大力发展特色农产品、畜牧养殖、优质粮食、设施农业、特色加工等地域特色产业，带动贫困移民就业创业。要充分发挥市场主体作用，从市场角度考量，因地制宜，深挖“特色”，切忌盲目模仿。要充分挖掘移民村资源和产业优势，加快产业结构调整，大力推进移民村一二三产业融合发展，形成各产业相互配合、共同发展的良好局面。二要广泛动员，构建“美丽家园”。全面落实“十三五”期间美丽家园建设规划涉及的基础设施规划、社会事业设施规划、生态建设及环境保护规划中总投资28亿元的11573个项目，以项目发展建设美丽家园，以美丽家园建设带动贫困移民脱贫解困。按照《中共河南省委农村工作领导小组关于印发河南省改善农村人居环境五年行动计划（2016-2020）》要求，积极与有关部门对接，将贫困移民发展和移民村畅通工程、环境净化工程、乡村绿化工程、村庄亮化工程、农村文化工程等项目相结合，帮助贫困移民改善居住条件、美化生活环境。着力开展省级移民美丽家园建设命名表彰活动，营造浓厚建设氛围，力争打造1500个移民美丽家园乡村，并推选500个“省级移民美丽家园”，不断提升贫困移民幸福感获得感自豪感。三要培育典型，打造移民品牌。要高度重视典型培育工作，努力培育一批不同类型、不同层次的示范点，形 成一批树得起、站得住、叫得响、推得开的先进典型和精品样板，创造一批富有地域特色、可供复制借鉴的工作经验，力争将贫困移民短板变为移民特色亮点。各级移民部门要加强对培育典型的服务指导，帮助协调相关行业扶持政策，并在移民扶持资金安排上予以适当倾斜。要注重典型宣传，通过启动移民乡村旅游标牌、树立移民扶持资金项目标志碑以及宣传水库移民扶持政策等方式，努力营造全社会关注支持移民扶贫事业的浓厚氛围。

（三）以改革创新掀起发展新潮

要打赢移民脱贫攻坚战，必须在开拓创新上下功夫、求突破。一要创新合作经营模式。积极引进龙头企业、专业合作社等经济管理组织，通过“企业+基地+合作社+移民户”的模式，实现规模化经营。鼓励贫困移民积极参与到产业发展中，激发贫困移民致富的动力和活力，解决贫困移民就业难题。支持移民村尤其是分散安置移民村组建专业合作社，有条件的地方可以探索水库移民扶持基金进社入股分红，增加移民收入。二要创新资产收益模式。今年5月，财政部、农业部、国务院扶贫办联合下发了《关于做好财政支农资金支持资产收益扶贫工作的通知》，对支持资产收益扶贫工作提出了意见，大家要认真学习，积极实践，确保资产收益。要大胆探索发展物业经济，选择合适的地方建购门面房、扶贫车间、冷库等经营设施，所形成的资产折股量化给贫困村、贫困户；要鼓励探索将脱贫对象的土地、林地、水面、宅基 地等生产资料折价入股，为他们提供收入保障。移民扶持资金形成的村集体资产，应专账管理，倾斜用于补贴贫困移民收益，形成贫困移民长期稳定增收渠道。三要创新就业带动模式。各级移民管理机构要利用有关机构，积极组织各类就业技能培训，也可以采取移民个人找培训门路、移民部门给予补贴的方式，帮助那些有劳动力但缺技术的贫困移民提升就业能力，力争让所有贫困移民劳动力掌握一项以上适应创业就业需要的实用技能，确保每个家庭有一名移民就业，帮助移民获得工资性收入。四要创新直接帮扶模式。要针对贫困移民不同致贫原因，创新直接帮扶模式，第一时间解决贫困移民燃眉之急。对水库贫困移民的适龄子女，除享受国家统一的教育资助政策外，还可以从水库移民扶持基金中适当给予救助。对参加新型农村合作医疗享受财政补贴后个人缴费仍有困难的特殊水库贫困移民，可通过水库移民扶持基金予以适当补助。有集体收益的移民村，可从集体收益中优先予以补助。要继续探索水库移民扶持基金对贫困移民户发展产业的直接补助、担保服务、小额贷款风险抵押、保险保费补助等扶持政策，多形式、多渠道为移民脱贫解困、增收致富提供资金支持。

四、着力推进避险解困项目，助力移民脱贫攻坚工作 避险解困项目是推进移民脱贫致富的重要举措，国家发改委、水利部移民局、省财政厅等单位都十分关注。2015年我省启动避险解困试点工作，截至目前已压茬启动实施了

413 批避险解困试点工作，总投资达18.64亿元，涉及4.27万人。试点工作实施以来，相关市、县高度重视，成立了专门领导机构，认真组织实施，目前除个别试点市县外，全省试点工作总体推进顺利。信阳市、三门峡市第一批试点工作建设任务基本完成，正在扫尾和准备总结验收工作。南阳市淅川县探索的房屋移民自建、基础设施乡镇统建相结合的发展模式，不仅调动了移民积极性，也保障了项目有序推进，取得了良好效果。平顶山市把白龟山水库回流移民安置和避险解困试点工作、城镇化改造相结合，为破解回流移民难题进行了有益探索。

但是，工作不平衡问题不容忽视，特别是一些试点县实施进度缓慢、资金结存量大，个别县工作进度严重滞后，中央和省下达资金几乎没有支付，造成大量资金长期闲置，这不仅影响了全省的试点工作进度，还可能受到上级的通报批评，甚至追责。这其中固然有其客观原因，但部分试点县思想重视不够、工作措施不到位、盲目决策等是造成试点工作严重滞后的重要原因。按照水利部移民局的部署，今后还要继续大力开展避险解困试点工作，当前首要任务是必须加快推进已经启动的各批试点。

（一）进一步提高认识，高度重视

避险解困试点工作是国家针对移民居住不安全、生存环境恶劣、生活困难等问题而采取的一项重要扶贫举措，各地存在的问题一定要引起足够重视，切实按要求推进试点工 作。同时，避险解困试点是目前移民群众满意度最高的一项惠民利民政策，是一项实实在在的民生工程，各地必须要切实负起责任，担起担子，以对扶贫事业和对贫困群众负责的态度将避险解困工作提上日程。我省避险解困试点工作遵循自愿申报的原则，申报时各地政府负责人都做出了土地指标、资金和政策统筹等承诺，都曾拍胸脯保证要如期完成，各试点县务必按照承诺加大推进力度，保障项目质量和进度。另外，近期国家审计署可能会选择部分省（市）就此项工作进行审计，各地一定要提高认识，强化措施，切实把好的政策落实好、执行好，好事办好，让贫困移民早日脱贫解困。

（二）进一步梳理问题，加快进度

各试点市县要进一步梳理各自避险解困项目推进中存在的问题，找准问题症结，建立任务台账，明确时间节点，签订目标责任书，扎实推进项目落实。要更加注重研究问题解决办法，制定得力有效的措施，确保目标任务完成。要切实加快资金支付进度，确保账面资金尽快形成有效支付，尽快发挥资金效益。今年年底前，第一批试点大部分试点县要在完成搬迁安置任务，并按省办今年3月份下达的督导意见，完成总结和验收工作，第二批试点完成主体工程建设任务，第三批试点全面开工建设，第四批试点完成前期工作手续并适时开工建设；具备验收条件的市县要按程序尽早完成项目验收组织工作，确保贫困移民早日享受到项目效益。

（三）进一步加强督导，抓好落实

避险解困试点工作实行属地管理，试点县（市、区）人民政府是责任主体，要成立专门管理机构，明确牵头部门，落实部门责任，出台相关优惠政策，确保配套项目、资金落实到位。各级移民管理机构要把避险解困试点工作作为重点督导内容，继续加大巡回督导力度，层层分解任务、逐级传递压力，切实加大项目推进力度。问题比较严重的市，可以申请市政府督查室进行督导，把责任压实、压牢、压紧，压到县级政府，确保试点工作顺利实施。省移民办将根据各地试点工作完成情况，对试点工作进度滞后、措施不力的，采取通报、下发督办函、约谈、暂停后期扶持项目资金等措施进行督导整改，仍不能整改的，将建议省政府有关部门追责处理；对于试点工作中表现突出的单位和个人予以表彰。

（四）进一步完善机制，规范管理

2016年2月初，省移民办印发了《关于落实水利部移民局大中型水库移民避险解困试点工作专项检查意见的通知》，要求各地加强制度建设，完善实施管理、监督管理等相关制度，但目前部分试点县仍未建立专门的避险解困管理制度，导致管理不规范，出现了一系列问题。各地要在认真总结和借鉴外地经验的基础上，结合实际，尽快建立试点项目管理制度，从制度层面上规范和约束试点工作，以保障试点工作的有序进行。省移民办也将不断加强避险解困试点工作顶层政策设计，近期已组织专家对制定的避险解困试点项 目“实施管理办法”和“验收办法”进行了审定，待修改完善后印发实施。

党的十九大召开在即，稳定问题是压倒一切的政治任务。贫困移民因生产生活困难，问题和诉求较多，成为信访稳定问题的重要因素。各级要高度关注和重视这个群体，采取切实措施，强化信访责任，积极稳妥推进各类矛盾问题的解决。十九大召开之前的这段时间，全省移民信访稳定工作实行零报告制度，有事报事，无事报平安。不按时报送信息或报送不实的，省移民办将通报相关市县。希望大家一定要从紧、从严、从细做好这项工作，千方百计保证移民大局稳定。

同志们，水库移民脱贫工作已经到了攻坚拔寨的关键阶段，能否如期完成任务，是对各级移民部门的重大政治考验。我们要坚决贯彻中央和省委、省政府的决策部署，进一步提升认识、振奋精神、强化措施、狠抓落实，全力完成我省水库移民脱贫攻坚任务，为全面建成小康社会、实现移民长治久安做出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！

谢谢大家！

第三篇：“求真、务实、重干”学习心得体会

“求真、务实、重干”学习心得体会

我始终明白不进步就是退步，必须高标准，严要求，不回避现存的问题和差距，不畏惧未来的风险与挑战，脚踏实地、埋头苦干，干好工作；始终明白“细节决定成败”，只有从细节做起，才能把工作做出色彩、做出亮点；始终明白，干工作不仅是想干事，会干事、能干事、更要干成事，得把工作做实、做扎实、抓出成效。

一是主动工作，工作想在前，安排在先，彻底改变“车到山前必有路”的想法；只有工作主动，想在前，方方面面考虑问题，把该想到的问题想到，找到解决问题的办法，才能把工作做细。

二是把工作做细，细化每一个工作流程，细化每一件事，不留死角，彻底改变做事粗糙马虎的问题；只有把工作做细，每一个环节都不出差错，不出问题，才能把工作做实；

三是把工作做实，踏实做好每一项工作，每一件事，不虚夸，彻底改变“只求完成，不求细节”的思想；第一件事考虑周全、详细，一步一步的做扎实，最终才能做好，取得成效。

四是把工作抓出亮点，做出成效，做到干成事，彻底改变“不求先进，但求无过”的作风。工作抓出了亮点，做出了成效，才能提高收益，为广大职工谋福利，为企业做出贡献，推动烟草行业快速发展。

省委书记卢展工说的好“当好领导干部讲起来很复杂，其实也很简单，我认为，两件事做好就行：一个是要把风气搞正，一个是要把工作做实。”美好的蓝图变为现实、宏大的目标得以实现，关键在于转变领导作风，狠抓工作落实。

求真、务实、重干是一面镜子，不妨用来照一照：

求真、务实、重干是一把尺子，不妨用来量一量：

求真、务实、重干是一杆秤，不妨用来称一称；

求真、务实、重干是一把手术刀，不妨用来剖一剖。

在以后的烟草专卖工作中，我一定会拿求真、务实、重干这面镜子经常照一照，拿求真、务实、重干这把尺子，经常量一量，拿求真、务实、重干这杆秤，经常称一称，拿求真、务实、重干这把手术刀，经常剖一剖，发现自己工作中的不足和短板，完善自我，提高工作能力，用高度责任心，真抓实干精神，履行好岗位职责

第四篇：实践群众路线重务实敢担当

实践群众路线重务实敢担当

开展教育实践活动，其目的不在于“办活动”，而在于转作风。“行动是唯一能够反映出我们精神面貌的镜子。”转作风不能坐等，唯有想在前、做在前，才能以作风的切实转变，赢得群众的真正信任。作为学校安全保卫工作和后勤服务保障工作的基层党员干部，做好基层工作要注意以下三点。

一要有大局观念，明确自身工作定位。保卫和后勤部门，中心工作是维护学校的安全稳定和做好后勤服务保障。工作中有了大局意识，工作方向就会明确，工作效果就会较好。二要身先士卒，敢于担当。保卫和后勤部门，总是会遇到一些群发、突发事件，在处置这些事件时，必须要有敢于担当的精神。处置成功，是为学校解难；处置中出现问题，也要在责任范围内主动承担责任。

三要听取意见，改进工作，解决问题。一方面，组织班子成员带着问题深入基层调研工作，与一线职工面对面、交心谈心，密切党群、干群关系；另一方面，通过网络等多种渠道听取广大师生的意见建议，主动接受群众监督，及时解决师生反映的突出问题。

随着群众路线教育实践活动的不断深入，保卫工作与后勤服务保障工作更需接地气、惠民生。在下一阶段的学习中，将在提高安全和后勤服务水平上下功夫、见成效。进一步推动平安校园建设，做好后勤服务保障，全面提升广大师生的安全感和对后勤服务的满意度。

第五篇：为民惠民 务实重干 砥砺奋进

为民惠民 务实重干 砥砺奋进

——全市组织系统“机关建设年”活动综述

2013年，全市组织系统集中开展的“机关建设年”活动，围绕建设模范部门、打造过硬队伍，坚持领导带头，全员参与，突出重点，扎实推进，为组织工作科学化水平提升提供了强大动力，取得了丰硕成果，谱写了一曲为民惠民、务实重干、砥砺奋进的华彩乐章。

领导高度重视精心组织实施

全市组织系统开展“机关建设年”活动，得到了省委常委、组织部长夏杰和市委书记陈建生的高度关注。市委常委、组织部长段君海任领导小组组长，并作动员讲话，还为先进代表颁奖，自始至终领导活动顺利推进。

市委组织部下发了《关于在全市组织系统开展“机关建设年”活动的实施方案》和具体活动安排，先后5次召开督导工作会议；成立由部机关县级干部为组长的11个督导组，对活动实施全程督导、全方位督导；各县（市、区）、市直各单位成立了相应的领导机构，保证了活动扎实开展。

各级组织部门通过多种方式，深入学习党的十八大、十八届三中全会和全国、全省组织工作会议以及总书记系列讲话精神，不断提高组工干部的政治理论水平。通过学党史、上党课、学习先进人物事迹、分享改革发展成果，坚定政治信仰，锤炼党性修养，增强“三个自信”。

充分利用平顶山日报、平顶山党建网、党员干部远程教育网及平顶山党建、平顶山组工信息等媒体平台，宣传“机关建设年”活动的重要意义、先进典型和具体成效。市委组织部邀请郏县人民检察院检察官马俊欣作专题辅导报告；湛河区委组织部开展了“进组织部为什么、到组织部干什么、在组织部与别人比什么”大讨论，引导组工干部端正态度，明确使命，强化责任，踏实工作。

强化学习教育提高思想认识

各级组织部门大力弘扬“安下心来、专心致志、迷恋至深”的精神，自觉把提高思想认识作为查摆问题、分析问题、解决问题的关键和前提，把抓好读书学习作为搞好活动的基础和条件。建立严格的学习制度，把学习篇目、学习时间、学习任务具体分解到每一天。积极创新学习方法，丰富学习形式，注重学用结合，确保学习实效。

通过举办组工大讲堂、开展知识竞赛、岗位练兵等形式，学政策、学业务，争当组织工作“活字典”和“多面手”。积极深入经济建设前沿、“双违”拆迁现场、信访工作一线接受锻炼，强化理论联系实际，提高实际工作能力。市委组织部实行了重大任务、重点工作、重要文稿点评制度，引导干部树立精品意识，追求工作卓越；开展读书活动，为每位组工干部购买了《没有任何借口》《致加西亚的信》等书籍，提高大家的执行力、创新力；举办5期“组工大讲堂”，组织组工干部轮流上台讲政策、讲业务，提高理论修养和业务水平；选派机关21名干部跟随先进典型学习、到司法调解现场工作、到城市拆迁一线实践锻炼，体验基层工作，转变工作作风。通过以上措施，开阔了机关干部的胸襟、视野和思路，有效提高了“六种能力”，履职尽责、服务发展的水平得到明显提升。

广泛征求意见深入查摆剖析

全市各级组织部门自觉把深入查找问题作为学习成果的转化和检验，作为解决问题、整改提高的基础和关键，广泛征求意见，认真查摆问题，深入剖析原因，提高工作水平。

把改革创新作为推进组织工作的强大动力，积极推进干部人事制度改革、基层党建工作和人才工作机制创新。大力实施“党员干部人才素能提升工程”“优秀青年干部成长工程”“基层党建有形化工程”，扎实推进“鹰城人才计划”、党员群众综合服务中心建设、机关党建规范化建设，不断完善综合考核评价机制，有力地提高了组织工作科学化水平。

市委组织部建立了优强机制，确定了优强目标；市统计局制定了《绩效考评办法》；市文广新局确立了“快乐生活，艺术工作”的理念，学会解剖麻雀，举轻若重；舞钢市开展了“我为组织工作献一策”和“效能科室”创建活动；卫东区创新党员群众综合服务中心服务方式，打造了“五点钟课堂”“居家养老”等一批特色品牌，深受群众好评。

联系工作实际认真落实整改

全市各级组织部门紧密联系实际，紧密结合全市“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，认真整改落实，努力解决一批阻碍科学发展、群众反映强烈的问题。

通过县级干部联系产业集聚区、科级干部联系社区、组工干部联系党员群众，促使干部走出机关、走进基层，深入群众、为民惠民，推动直接联系群众制度的落实，全市组工干部全部建立了联系点，帮助基层和群众解决问题1806件，形成了一大批高质量、有分量的调研报告。

鲁山县针对一些企业反映的资金短缺、融资难等问题，积极协调，主动服务，172家中小企业与金融机构签约，签约金额24亿多元；舞钢市结合“两集中四推进”等重点工作，突出解决问题的针对性、转变作风的实践性、方法步骤的可行性、工作推进的实效性、监督评议的群众性；市检察院围绕为民办实事、提升案件质量、机关作风建设等八个方面，制定了36项整改措施，对每一项整改措施都明确责任领导、责任部门、完成时限。

抓好制度建设形成长效机制 全市各级组织部门不断完善制度机制，建立起了一套符合组织工作实际、相互配套协调、前后衔接的制度体系和工作程序，有力地推动了机关工作的规范化、制度化和科学化。

坚持德才兼备、以德为先，坚持制度选人、公正用人，大力选拔了一批对党忠诚、为民尽责、实绩突出、群众公认的好干部，选优配强各级领导班子，树立了正确的用人导向。严守党的纪律，严格按政策办事、按规定办事、按程序办事，敢于较真碰硬，敢于主持公道，敢于抵制用人上的不正风气。

市委组织部机关制作了工作人员在岗情况公示牌和工作职责桌牌，通过建立健全组工干部联系基层困难党员群众制度、经常性谈心谈话制度、岗位目标责任制、工作督察机制、机关规范化运行机制等，接受社会监督，自觉转变作风，推动工作争先进、创一流、出特色。全市组织系统共结成联系对子400多个，已解决实际问题700多个。

通过一年来活动的开展，全市组织系统涌现出10个先进集体、15个明星科室和55名优秀组工干部，进一步打造了“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和“政治过硬、作风过硬、能力过硬”的队伍，各项工作取得了显著成效。

（中共平顶山市委组织部 赵光耀 杜光松）