第一篇：说说武松打虎后第二天做的几件事儿
说说武松打虎后第二天做的几件事儿
关于武松打虎这一段，大家在中学课本里边就看过，不过细心的朋友大家读一读水浒原著，你会发现，在武松打完老虎以后，后边还有一点故事值得我们关注。
话说大英雄武松武二郎在景阳冈上经过一番殊死的搏斗，将猛虎打死。在众猎户簇拥之下，下得冈来，来到一个上户家里边，就是有钱人家。里正、上户和这些猎户就准备了酒食，武松吃完了，倒头便睡，大英雄累了，就得睡觉恢复。第二天一大清早起来，洗漱已毕，换了一身新的衣服，猎户们准备了虎床，把老虎就搭到虎床上面。这大老虎活着的时候是很猛的，那死了以后是很萌的，大脑袋，胖爪子，耷拉个尾巴，五色斑斓，好像一个锦布袋一样，用花红缎匹装点了。这边大英雄武松上了一个四抬的软轿，带着大红花前呼后拥，就到县里边来贺功。十里八乡都震动了，人们奔走相告说，打虎英雄要到城里边来了。男女老幼，拖儿带女来看英雄，大街小巷都挤满了。武松到了县衙，这知县相公就给了武松一个平台，一个展示的机会，说，这位壮士啊，把你那打虎的经历与我众人再说一遍。当着这些乡亲的面，武松从头到尾把打虎的过程就详细讲了一遍，听得众人不断喝彩，掌声雷动。
所以你看，武松是一个非常爱面子爱名声的人，他非常在意别人对自己的认可和尊重。这跟武松童年时代缺乏父母的关爱，以及他的哥哥社会地位比较低，总是受人欺负这种经历是有关系的。
讲完了这段英雄经历以后，知县就拿出了奖金，由各方凑的一共是一千贯赏钱，一千贯赏钱什么概念呢?这十贯相当于一两金子，在宋代这一两金子的购买力大概差不多是人民币三千块钱，一千贯赏钱算下来大概人民币是三十万。武松拿着这笔钱就跟知县说，听说猎户们为了打这只虎吃了很多苦，我情愿将这些钱分与众猎户。知县说，既然如此，就任凭壮士处理。武松就当场把这一千贯钱分给众人了。三十万块往这一搁，按人头一个一个发，那再一次是掌声雷动，人人赞叹。这知县心里边暗挑大指，这大英雄，不光有打虎的本事，还有仗义疏财的品格。
所以你看，其实我们评价一个人才，可以从三个角度评价，第一是本领，第二是品格，第三是个性脾气。
最完美的英雄，是本领也好，品格也好，个性脾气也好，这种人可以说是圣人;
第二类型的人，是本领也好，品格也好，但是个性脾气不太稳定，这种人算是豪杰，像孙悟空、武松，都是这种人;
那还有一种人，就是本领很好，个性脾气也很好，但是品格是歪的，这种人特别有欺骗性，一旦得志便猖狂，为一己私利，能做出很多出格的事儿，这种人我们称为奸人，古代的很多奸臣都是这种类型的人;
第四种类型的人，是能力很好，但品格不好，个性脾气也不好，这种人就叫恶人;
那也有人说了，还有一种人能力不行，品格也不行，个性脾气也不行，那这种人没戏了，在哪个阵营哪个位置上都不好，这种人叫废人。
知县相公看武松的能力和品格就很佩服，这是一个真正的豪杰。他跟武松商量，不如参你做一个步兵的都头，在我这参加工作得了。这里边就有个细节了，武松当场跪谢说，若蒙恩相抬举，小人终生受赐。
这里边我们发现了三个信息：
第一，知县一开始并不准备给武松官职，但是因为武松仗义疏财，扶危济困展示了品格，才给了官职。很多人觉得我有能力我就要位置，有能力还得有品格才能有位置;
第二个信息，是武松这个人不光会拍桌子、瞪眼睛、骂娘，他也会官词、会套话，他也能够彬彬有礼地来前台自我，人家也是有外交辞令的，说明武松的智商不低;
第三个信息，就是武松这个人一开始并不想跟官府对立，跟朝廷对立，他也是有功名心的，当个一官半职的，受人尊重，干点有意义的事儿，形势所逼，不得已就走上了上梁山的道路。
武松打这只老虎其实就是一个象征，你看这老虎有三个特点，第一，它是突然出现的，武松没有思想准备;第二，一上来就以命相搏，斗争特别残酷;第三，整个打虎过程武松孤军奋战，没有人出手帮他，在武松人生以后遇到很多挑战当中，都呈现出了这三个特点，所以武松打虎这件事儿是很有象征意义的。
我们做一点总结，能打老虎，这叫能力过人，这种人是能人;懂得扶危济困，这叫境界过人，这种人是高人;善于沟通，能够管理自己的情绪，这种人叫和人。
实际上我们学习进步的过程就是参照能人、高人与和人这三个标准，不断修养自己，不断改进自己，时时刻刻用这三把尺子来衡量自己的言行。
所以武松打虎惊心动魄，打虎之后耐人寻味，值得我们思考。
第二篇：大学生应该为求职做的几件事儿
我谨以我个人和部分学员的真实经历为例，详细地谈谈大学规划这个话题：从大一到大三，我们到底该做哪些事情，才能确保大四成功就业？
1.你有任何一个能“拿得出手”的长处吗？
回想我的大学生涯，我唯一能“拿得出手”的长处就是“说话”：我在晚会上表演过诗歌朗诵，演讲比赛得过冠军，辩论赛得过最后一名，竞争过主持人的岗位（因脸不如嘴精彩而险败）。种种经历加在一起，命运就把我很自然地推向了“用嘴吃饭”的岗位：翻译－销售－教师－求职咨询。
我的一个广州学员，从小是个让爹生气让妈生痘的家伙，就因为他爱打游戏。从初中打到高中（小学时代尚是乖宝），一路打进了某个五流大学。他的大学成绩也是及格万岁的标准，然而，他从大二开始，就“打游戏并思考着”，思考自己打过的游戏的优缺点和改进方案。逐渐，他从一个买游戏点卡的人，逐渐在学校卖点卡；大三上学期就开始跑出校园，到游戏厅去卖点卡。由于一直关注游戏产业，他每周都看智联招聘的职位介绍，一发现兼职机会就去尝试。如此这般，大三就已经给东莞的游戏公司兼职做游戏策划了，大四已经实现了人生第一次跳槽，到一家专门做外包的游戏厂商那里定期上班了。结果，大四的时候，他正式进入了一家刚进中国的英国游戏公司，做市场策划，年薪6万（公司业绩好则浮动至8万）。
那么，各位同学，你能“拿得出手”的长处是什么呢？
你可能心下一惊：“天哪，我既不会说，也不会打游戏„„”那么，请看这个案例吧：
?广外某女生，英语较好，相貌中等，学习一般，社团没做过，最大的优点是从高中到大学做了6年的生活委员，为人热心＋细心，十足的大姐式人物。这个女孩，进了Intel做客服兼销售，而她最能“拿得出手”的长处，是：懂事。（备注：如果你觉得自己也很“懂事”，我需要问你一句：你做过几年生活委员，或者宿舍社长之类？否则，你拿什么证明你的“懂事儿”？）
2.如果没有某个“拿得出手”的长处，你有哪些地方比别人强一点？
大学的时候，我在性格上比别人坚强一点（农村孩子的本性），在写文章上比很多人强一点。毕业之后，我做了需要坚强的销售工作，后来又当了老师，出版了【这些道理没有人告诉过你】这个大部头作品。这些，都和在大学里“比别人强一点”的本事有关。
我的大学师姐，在打扮方面比我强1点，在摄影方面比我强2点。毕业之后，就靠着这1、2点的比别人强的特点，她进了某公司市场部（市场部的员工需要
有美感，土人绝对进不去）。十多年过去了，她从品牌经理助理，做到助理品牌经理，再到品牌经理，再到跨国公司市场部总监。
那么，同学们，你在哪些方面，比别人“强一点”？物竞天择，你必须在某个地方比别人强。也许你没有一个超级“拿得出手”的长处，至少你要有几个像样的“比别人强一点”的长处。
来看一个我学生的案例吧：
华农的一个女生，1.55米，成绩中等偏上，英语4级。她在执着程度上，比别人强一点，就是那种不认输的人。她在淘宝上卖东西，手机24小时开，经常守在电脑边到后半夜。她在交际能力上，也比别人强一点。别的同学可能只有三五好友，她的好友，则多一点，有那么七八个。这个女孩子，由于在执着与交际方面，比别人强一点点，找工作的时候，就比别人顺利那么一点点，一毕业就拿到了底薪3千＋提成的销售工作（平均5千）。
看到这里，如果你也认为自己是“不认输”的人，我想请问：“证据呢”？如果找不到证据，好了，这也许就是你不适合做销售的证据（自以为是＋没有啃过硬骨头）。
3.你“积极主动”吗？
上大学的时候，我们系毽球队缺少一名女队员（学校规定至少有一名女队员），大家都不乐意参与（因为都不会踢）。于是，我就报名了，一来我至少还会踢点毽球（一脚踢飞）；二来，我向来比较积极（既然别人不上，那就我来呗）。于是，在毽球比赛场，你会看到一个奇特的现象，只要毽球一飞过来，大家就冲我大吼：“快闪开!”
我一直是个非常积极主动的人：记者团招聘，我跑去应聘；军训表演，由于缺少节目，班长让我去做个朗诵，我也痛苦答应了（朗诵了‘我爱毛主席’）„„
后来，当我在耐克、在柯达面试的时候，面试官问我是个什么样子的人，我都会说：“我是个特别积极的人，比方说，当年，我们系毽球队„„”
各位大学生朋友，当你看到这段文字的时候，我想说，你有9成是个特别积极的人。如果不积极，就不会来到新东方。如果不积极，就不会看【新东方精神】这种励志读物。那么，恭喜你，在面试的时候，请你自豪地告诉面试官：“我是个非常积极主动的人，我过了4级以后，还去读了新东方的口语班；当我看到【新东方精神】上杨萃先老师写的文章以后，我变得更加积极了„„（不是玩笑哦，面试的确可以这么讲，因为“从善如流”本就是优点。）
4.你有目标吗？如何确立职业目标？
很遗憾地说，我在大学时代，是个完全没有目标的家伙（那时候没有徐小平老师这样的名家倡导人生规划）。所以，我大学毕业之后，开始“胡乱求职”：
做了翻译，干了销售，试了市场，搞了培训，最后当了老师＋写书＋咨询师。大学生朋友也许会觉得这样的人生还挺精彩，但过来人都知道，没有规划的职业，严重影响了上升空间和薪资标准。我个人的职业发展，只有进了新东方才确定下来，这辈子估计也不会变了（我知道绝对不可以再变了）。关于这个问题的详细解释，我已经阐述在【这些道理没有人告诉过你】一书当中了，大家可以上网或买书来读。
90年代的大学生，没有目标无所谓，反正一毕业就有工作等着。
现在的大学生，80后一代，没有目标＝不能按照目标打造核心竞争力＝难以就业。
那么，如何确立职业发展目标呢？
我建议一个最简单的也绝对不会错误的公式：
你一直以来做得都比别人强的事情＋询问熟悉你的最成功最聪明的3个人＝最适合你的工作
我们举个例子来说，学员小强，个人兴趣为市场营销，希望未来从事市场营销，我为他做了如下咨询：
TRACY:小强，你在大学里，创意过几个活动，无论是系里的，班里的，哪怕是宿舍里的？
小强：那倒没有„„我们功课挺重的„„但我特有想法，真的，我喜欢看很多市场方面的书„„
TRACY:抱歉，过去优秀＝未来优秀；没有证据＝你不适合；所以，在第一条上，你不适合，因为你没有证据标明“你在市场、创意方面，比你的同学强。”
小强：可是，能力是可以培养的啊，我有兴趣啊。
TRACY:兴趣是骗人的东西，你有兴趣，90％是因为你没有做过。人们总是憧憬没有做过的事情（别人的老婆好„„）再者说，即便你有兴趣，你也必须按照能力来选择工作。Tracy老师我对表演最感兴趣，可是我的能力比芙蓉姐姐还差10倍呢。
小强：哦，我妈也这么说，我妈让我做行政。
TRACY：你妈是做什么工作的？
小强：我妈是个女强人，开公司的。
TRACY：嗯，听你妈的„„因为，这符合我们择业公式的第二条：听熟悉你的比你聪明的人的！相信自己，在大学毕业生择业的时候有9成并不适用，因为
你们一没经验，二没阅历，属于既不了解自己也不了解市场的阶段，怎可自以为是？！（当然，也不能完全听别人的）
5.你“向上”吗？
上大学的时候，说实话，我完全没有职业规划和人生目标（那时候不流行这个），不过，我做到了“天天向上”：学习的时候，尽量提高效率；学电脑了以后，我一定要练习到打字飞快；上大四的时候，有别的同学开始准备出国，我虽然家里一分闲钱没有，也不甘人后，把我家教所挣来的全部的钱都贡献给了新东方（还有另外一个现在已经消失了的英语培训机构），就这样，美国我虽然没去成，但托福和GRE学完了之后，我一个国际政治系的学生竟然通过了专八。
在耐克面试的时候，HR问我：“Tracy啊，你电脑用得如何啊？”我说：“哦，用得不错，我是我们班里打字最快的！需要我给您演示一下吗？”
当然，你可能会问：“难道一定要把打字练快吗？”
当然不。打字只是一个表象，它代表我们生活中的一些小事。如果你能在做小事的过程中不断进取，你就能在未来的工作中不断进取。这，就是名企的招聘哲学：过去优秀的＋小事做得好＝未来会优秀＋大事能做好。
6.你跟着“大师姐”，还是粘着“小师妹”？
我的第一份外企的工作，就是我的师姐介绍的。我的老公，也是我的师姐介绍的（迄今为止尚且满意）。
对在校大学生而言，师哥师姐就是最好的最available的人脉资源（专业人士谁爱搭理你们呢）。所以，除了充分利用小师妹这个恋爱资源库，要跟能干的师哥师姐建立牢固关系。
需要指出的有两点，其一，比你高两级，甚至三级的师哥师姐，才是最好的人脉；而仅仅比你高一级的师哥师姐，在你开始求职的时候，可能自己还没有渡过职场迷茫期呢！你找他求助，那你们俩很可能要“执手相看泪眼，无语凝噎”了„„其二，你的人脉，凭什么乐于帮助你？笔者极力建议大家，帮助你的师哥师姐求职，是绝对双赢的好办法。你可以这样做：
（1）帮助师哥师姐浏览招聘广告。
（2）做师哥师姐的小组讨论的陪练员。
（3）给哥师姐做模拟面试的考官和评委。
7.你每周研究1份招聘启事了吗？
不要指望你看1份招聘启事就会有什么感想。当你一年研究完12份招聘启事之后，你的迷茫会减少很多。至少，当HR问你“为什么要做销售”这个问题的时候，你可以说，“从大二开始到现在，我仔细研究过销售、市场、行政这几个职位的几十个招聘启事，越来越觉得销售岗位最适合我的特点。后来，我实践了„„”
8.如果你想做管理职位，你做过主角吗？
我在大学的经历“量”很少，但“质”颇高，因为我在那些经历当中，都扮演了主角，而不是配角。就算是毽球队的陪衬，那我也是场上的主角啊。演讲比赛＋辩论赛＋回农村老家开办60个学生的暑期英语班，这些做主角的经历，对我加入耐克、柯达、新东方分别起到了重要作用。
在500强的招聘中，一些特别牛企的管理培训生岗位让很多人眼红，然而，这样的企业经常适用关键字搜索功能来筛选候选人：
?学生会主席
?发表文章
?辩论赛冠军
?等等
我有很多学员，履历极度丰富，活动参加N次。然而，想进名企却非常困难。原因很简单，他在过去，只扮演了配角，很少扮演主角。名企的招聘原则很简单，做干事的，进了企业也是最好的干事；做主席的，进了企业很快就能做管理。
所以，如果你想进牛企做牛职，你必须从大学开始，不停做主角。
第三篇：从几件小事儿看中西方文化差异（xiexiebang推荐）
从几件小事儿看中西方文化差异
互惠生（主要是推荐一些来自发达国家的优秀年轻人入住您的家庭，给家庭和孩子创造一个良好的学习英语的氛围，照顾孩子及做一些简单的家务）。就像孩子的"洋哥哥”、“洋姐姐”。（伙伴、朋友和‘老师’）
正如每个家庭都有自己的生活习惯一样，每个国家和民族也都有自己独特的生活方式、风俗习惯和文化传承，所以每个互惠家庭在与互惠生相处的时候应该掌握西方国家一些基本的文化特征和思维方式。举几个能够反应中西方文化和思想差异的小例子：
1、正如中国人不喜欢数字“4”一样，西方人比较忌讳“13”，这是源于耶稣最后的晚餐，参加宴会的第13个弟子是犹大。
2、如果今天早上你感觉天气比较冷，中国家庭出于关心会对互惠生说多穿点衣服之类的话，但在西方人看来，吃什么、穿什么纯属个人的私事，对于这类的建议会让他们感到个人的私生活受到侵犯。
3、中国人在送礼物给对方的时候通常都不会当面拆开礼物以表达对对方的尊重；而西方人
恰恰相反，他会当面拆开礼物以表达自己对礼物的喜爱。
4、如果中国的小伙子对西方女孩说：“你真漂亮！”对于这种赞美自己的话语，姑娘也会高
兴的回一句“Thank you！”然而，对一个中国姑娘这么说的话，如果是比较熟悉的关系，得到姑娘的回答通常是“真的假的？”如果关系不是很熟悉，那姑娘一定会认为你有所企图。
5、如果你是公司的老板，比尔盖茨推荐一个熟人到你公司上班，中国人的思维方式是：比
尔盖茨推荐的，一定要给面子；西方人的思维方式是：比尔盖茨推荐的，一定很有水平。通过这几个例子可以看出，中国人在说话做事的时候更含蓄一些，而西方人则更加直接一些，所以家庭在与互惠生沟通的时候一定要有什么就说什么，千万不要用暗示性的表达方式，西方人是永远不懂含蓄为何物的。
Telephone:壹叁壹贰陆捌零玖肆肆柒（LILY）
COCO:壹捌零叁贰玖壹壹叁贰零
第四篇：喝酒后第二天难受说说文案
喝酒后第二天难受说说文案
喝酒后第二天难受说说文案1
1、好像没有我，你的生活也不会有什么差错，你开心时照样开心，难过时照样难过，在你的世界我与万物并列，或许不如万物。
2、我一哥们，他女友喝多了，他开车送她回家。然后女友一直闹，他没理她。女的觉得没意思就貌似用口红在头顶车盖上写了个我是小天使，然后又说自己能飞，开车门就跳下去了。还好车速不快蹭破点皮滚了几圈，把我哥们吓坏了，女的还跟没事儿人一样一脸认真的问我哥们，她翅膀是不是断了
3、适当喝酒可以活血，有益于健康；喝多了，逢喝必醉，那一点好处都没有，君子切记！
4、整个世界都变得模糊了，唯有你却变得清晰起来，甚至还发光了
5、我的情人就是我最爱的人，看着他喝醉难受的样子，我内心感到非常的无比心疼，我希望他每天的日子都能够快快乐乐。
6、凡是喝过的人都赞不绝口
7、甚至一些不足以代錶酱香的
8、空杯隔夜香，入口不上頭
9、要是主动喝高了酒，喝醉了酒，那绝大多数是因为心里有事了、难受了。所以，一起喝酒的弟兄们，你可要把我看好，喝醉了是神智不清，如果我真的一时冲动想不开，做什么傻事第二天后悔来不及了！
10、只用茅台镇本地的小红高粱
11、才是真正对身体有益的好酒！
12、塑化剂酒、酒精酒、劣质酒大行其道
13、酒像女人，在酒里同样也有人生得失，成功的女人，可以觥筹交错，生活中绝不让须眉。失意的女人，香腮含泪，举起酒杯一个人醉。
14、宽阔的'客厅里會被酒香笼罩
15、这个时候真的是感觉到头晕欲裂，喝完酒以后真的是太难受了，让我觉得这一切都是自己无法忍受的，让自己真的是一直都是狂吐的阶段。
16、酒这事雅俗共赏，醉酒这事就不好说了，醉了之后，肯定酒态百出，能在一起喝酒的，都是弟兄！如果有一天我喝醉了，请您多担待！
17、不管市场怎麽变，酒的品质不能变
18、弟兄不喝酒，没有好朋友；
喝酒后第二天难受说说文案2
1、人都是感情动物。经历过的，感受到的，都会触动心中那根弦。听着伤感歌曲，回忆起自己经历，更加心伤流泪。人的情绪波动都会受环境影响而影响的。如听快乐歌曲心情愉悦，听伤感歌曲就会忧伤和伤感的。
2、胖友们豪爽，没事喜欢喝点小酒，
3、关键一倒在沙发上，再也扶不起来了！
4、合作年限超过十年的客户不在少数
5、一定要把我安全送回家，
6、酒，让我想起了你，而你却忘却了我。
7、每次喝酒，容易醉、上頭、难受
8、酒逢知已千杯少，能喝多少喝多少，喝不了赶紧跑。
9、如果有一天，我喝醉了，请你一定多担待、送回家！
10、病情分析：你的情况很可能是喝酒引起的后遗症。意见建议：如果有这种情况的话平时一定要避免经常喝酒，还要注意休息，观察有没有其他不适的情况。
11、喝高了就爱飚英语粤语港台腔
12、醉了之后，肯定酒态百出
13、酒满了，满了则溢，可是那溢流出去的到底是谁多余的惆怅我再次满上我的惆怅，把最近的烦恼最近的不快都一饮而尽！别人眼里也许我是海量，或许说我喝酒很痛快，可其中的酸辛也只有自己心理在打鼓掂量。
14、这种酒才是真正的茅台味
15、你好，饮酒后的第二天会出现胃胀，同时有头痛。恶心的症状，这种情况考虑是由于酒精刺激胃黏膜，同时酒精，扩张脑部血管而导致的。属于醉酒后的一种后遗症。你好，您出现醉酒后身体不舒服的症状，出现了头痛胃胀，恶心，以及全身酸痛的症状。您可以口服奥美拉唑进行治疗，同时多饮用蜂蜜水进行调理！
16、储存五年以上，才能开坛装瓶
17、能在一起喝酒的，都是好朋友！
18、请你一定多担待、送我回家！
19、是我太自作多情，多谢你温柔提醒。
20、文老师从酿酒之初便决定打造一款
第五篇：《网络安全法》来了,你应该知道的几件事儿
《网络安全法》来了，你应该知道的几件事儿
一.功归一载，利在千秋——《网络安全法》的前生今世
2003年，中办23号文《国家信息化领导小组关于加强信息安全保障工作的意见》提出“抓紧研究起草《信息安全法》”的要求。
2008年，国务院信息办职能整体划转至工业和信息化部，有关方面意识到制定条例未必就比人大立法容易，且国务院行政法规无力调整现行上位法的法律规定，遂决定返回制定信息安全法。
2014年，中央网络安全和信息化领导小组成立后，网络安全就被提到了前所未有的高度。以依法治网为例，国家先后出台“微信十条”“约谈十条”，推动网站依法办网。“净网”“剑网”“护苗”等专项整治活动相继展开，“七条底线”“账号十条”引导网民依法上网，桩桩件件推动依法治网成为“新常态”。
© 2017安华金和www.xiexiebang.com
2015年6月，第十二届全国人大常委会第十五次会议初次审议了《中华人民共和国网络安全法(草案)》。
2015年7月6日起，网络安全法草案在中国人大网上全文公布，并向社会公开征求意见。征求意见截止日期为2015年8月5日。
2016年11月7日，全国人民代表大会常务委员会于表决通过了网络安全法，标志着我国网络领域步入了一个全新的法治时代。
2017年6月1日，《网络安全法》正式施行。
二.企业和个人，不得不知的相关条款
公众对于网络安全的诉求是：个人信息不被泄露。
企业对于信息安全的诉求是：公司的信息不被窃取，不能泄露，关键性技术信息不可以被广泛传播。
《网络安全法》亮点
《网络安全法》正式施行，呈现六大亮点：
1、明确了网络空间主权的原则；
2、明确了网络产品和服务提供者的安全义务；
3、明确了网络运营者的安全义务；
4、进一步完善了个人信息保护规则；
5、建立了关键信息基础设施安全保护制度；
6、确立了关键信息基础设施重要数据跨境传输的规则。企业和个人不得不知道的条款
2016年我们的网民总数量已经超过的7亿。但是，根据中国互联网协会发布的《中国网民权益保护调查报告(2015)》，63.4%的网民通话记录、网上购物记录等信息遭泄露;78.2%的网民个人身份信息曾遭泄露，因个人信息泄露、垃圾信息、诈骗信息等导致的总体损失约805亿元。当信息被信息黑市交易，个人会遭受损失，企业的经营活动会被胁迫和勒索，国家的安全将会受到威胁。
《网络安全法》共计七十九条，对网络安全各方面事项行了规定。接下来我们从安全企业和个人信息保护的视角重点关注网安法以下条款：
© 2017安华金和www.xiexiebang.com
《网络安全法》第二十一条——将等级保护制度上升到了法律高度。其中提到几个重点的信息包括：采取防范计算机病毒和网络攻击、网络侵入等危害网络安全行为的技术措施；采取监测、记录网络运行状态、网络安全事件的技术措施，并留存网络日志不少于六个月；采取数据分类、重要数据备份和加密等措施。
《信息安全等级保护管理办法》将网络安全进行了等级划分，共分为五个保护等级。以三级等保为例，其中要求安全产品必须有国内公司研制，产品核心技术有我国自主知识产权。基本上国有企业和大型企业，都在三级等保或是三级以上等保的范围内，这将是国产安全公司的机会，以安华金和为例，从成立至今始终以技术研发为导向，从产品到技术都是建立在自主知识产权之上。
《网络安全法》第二十三条规定了安全产品要经检测：网络关键设备和网络安全专用产品应当按照相关国家标准的强制性要求，由具备资格的机构安全认证合格或者安全检测符合要求后，方可销售或提供。该条款的含义，就是要正规化，对不具备检测要求的厂商基本宣布了死刑。
《网络安全法》第二十三条规定了实名制，要求网络运营者为用户办理网络接入、域名注册服务，办理固定电话、移动电话等入网手续，或者为用户提供信息发布、即时通讯等服务时，应当要求用户提供真实身份信息。该条款可以有效遏止网络诈骗、电信诈骗等行为。
《网络安全法》第二十七条明确规定：不得提供专门用于从事侵入网络、干扰网络正常功能及防护措施、窃取网络数据等危害网络安全活动的程序、工具；明知他人从事危害网络安全的活动的，不得为其提供技术支持、广告推广、支付结算等帮助。过去，一些涉及网络安全的案件难以被定责，如今该条款的存在，明确界定了网络犯罪的范围和罪责。
《网络安全法》第三十一条，规定对关键信息基础设施的运行安全，进行重点保护。【国家对公共通信和信息服务、能源、交通、水利、金融、公共服务、电子政务等重要行业和领域，以及其他一旦遭到破坏、丧失功能或者数据泄露，可能严重危害国家安全、国计民生、公共利益的关键信息基础设施，在网络安全等级保护制度的基础上，实行重点保护。关键信息基础设施的具体范围和安全保护办法由国务院制定。
国家鼓励关键信息基础设施以外的网络运营者自愿参与关键信息基础设施保护体系。】 本条款强调了必须落实网络安全等级保护制度，并进行重点保护。等级保护与关键信息基础设施之间的关系是相辅相成的，每一个不同的级别对基本的网络安全技术细节也做了说明。并非每一个安全公司，都有能力服务于有等保要求的企业，安华金和作为国内数据库安全领域的领导企业，拥有两大信息安全政策领域独特领先优势，拥有等保专用数据库风险等级评估检测工具，产品与解决方案符合网络安全法和等保要求。
© 2017安华金和www.xiexiebang.com
《网络安全法》第四十一条规定，网络运营者收集、使用个人信息，应当遵循合法、正当、必要的原则，公开收集、使用规则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经被收集者同意。
网络运营者不得收集与其提供的服务无关的个人信息，不得违反法律、行政法规的规定和双方的约定收集、使用个人信息，并应当依照法律、行政法规的规定和与用户的约定，处理其保存的个人信息。
本条款强化了个人信息保护的知情同意和特定目的原则；确定了网络运营者收集个人信息必须遵循合法、正当、必要原则，强调了个人信息收集过程中的透明度，和用户自主选择权，同时强调了信息采集者必须合法使用和保存个人信息。那些利用其“垄断地位”或“霸王条款”强制用户同意采集信息的网络运营者需要注意啦，再如此任性可就违法啦。
《网络安全法》第四十二条规定：网络运营者不得泄露、篡改、毁损其收集的个人信息；未经被收集者同意，不得向他人提供个人信息。但是，经过处理无法识别特定个人且不能复原的除外。
网络运营者应当采取技术措施和其他必要措施，确保其收集的个人信息安全，防止信息泄露、毁损、丢失。在发生或者可能发生个人信息泄露、毁损、丢失的情况时，应当立即采取补救措施，按照规定及时告知用户并向有关主管部门报告。
本条款也被称作“大数据条款”，在强调保护个人信息的同时，有建设性的提出了“经过处理无法识别特定个人且不能复原的”除外，为个人信息数据在使用、交换和交易过程的合法性提供了法律依据，并要求：个人信息数据匿名化处理，技术上就是通过采用数据脱敏产品或技术手段，将涉及个人隐私的敏感数据进行脱敏处理，保证脱敏后的数据不能再识别出特定个人，并且信息不可逆（不可通过技术手段复原）。
另外，脱敏技术也可以被应用在日常的数据维护过程中，对于金融、医疗健康、零售、游戏等需要收集大量用户个人信息的网络系统，在系统数据库日常维护过程中同样需要防止个人隐私数据的泄漏，通过采用具有动态脱敏能力的产品或技术手段，可以有效地避免数据泄露，降低运维安全风险，更为运维者提供了免责的技术保障。
同时，本条款作为个人信息保护的核心内容，明确了网络运营者对个人信息保护的责任：有必要采取技术措施保护个人信息，确保其收集的个人信息安全，通过采用监控、审计等技术手段及时发现和记录异常行为，为主管部门进行追责和定责提供数据依据。建议网络运营者采用专门的安全产品保护个人信息：数据脱敏系统（最好具有动态脱敏能力）、数据安全运维系统（最好具有监控和审计能力）
公民个人信息的主要泄露途径是网络，个人信息泄露问题严重,会直接造成网络诈骗多发态势,严重危及到人民群众的财产安全乃至生命安全。不堪网络诈骗而自杀的事件频见报端,引发社会舆论的强烈反响。打击网络犯罪,成为沸腾的民意。
© 2017安华金和www.xiexiebang.com
针对个人信息泄露和网络诈骗问题,《网络安全法》第四十四条明确规定：任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取个人信息,不得非法出售或者非法向他人提供个人信息。违者将可能被追究民事责任或刑事责任。相信《网络安全法》的正式实施将大力打击个人信息泄露和买卖现象。
《网络安全法》的出台，必将促进安全行业的发展。国家以法律的形式开始定义和宣传网络安全观念，培养公众的安全意识。这样就为安全行业的发展提供了更加有序的空间。也必将带来一系列的行业规范生成，促进各个行业的安全意识增强。作为信息安全事业的一份子，安华金和将遵照《网络安全法》精神，为打造安全而自由的数据使用生态而不懈努力。
© 2017安华金和www.xiexiebang.com
点击咨询 