公司法知识讲稿5篇范文

第一篇：公司法知识讲稿

公司法知识讲稿

授课时间：2006年12月3日

主讲人：高传新

一、《公司法》简介：

1993年12月29日通过，1994年7月1日施行，1999年12月25日修改过一次；2005年初国务院向人大提请审议《公司法修订草案》。公司法与其它法的关系（中外合资企业法、外资企业法、合同法、中国证监会的行政规定）；与公司有关的监管机关（工商局、税务局、国资委、证监会等）。

二、公司法总则：立法宗旨与基本原则

1、立法宗旨：为了适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，根据宪法，制定本法。

2、公司的概念——本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。

3、公司法的基本原则：

（1）有限责任原则——这是最重要的原则，它分为3个层次：

A、股东以其出资额（所持股份）为限对公司承担责任； B、公司以其全部资产对公司的债务承担责任，这是公司对外的责任；

C、公司对外投资的，以该出资额为限对所投资公司承担责任。

（2）公司设立采用法定登记制度。法律、行政法规对设立公司必须报经审批的，在公司登记前依法办理审批手续。在以后任何涉及到公司法定登记事项的都必须到法定登记机关进行登记，否则就不具有法律效力。如经股东重新选举董事长，但是并未经变更登记，那么在法律意义上就不承认这一董事长的地位。

（3）特别法优于普通法原则。就是公司法以外的，涉及到与公司的法律优于公司法。因为公司法是基本法，但是公司是对所有的市场主体的规范，它没有对不同行业的主体进行区别对待，而不同的行业往往有自己的规定，如金融业。有自己行业的规定的，就必须优先执行本行业的法律。

三、公司的类型及设立

（一）公司的类型

1、有限责任公司：含国有独资公司，将来可能有一人公司，股东只有一个，可以是一个自然人，也可以是一个法人，但需要最低出资额不少于10万元。

2、股份有限公司（含上市公司）。

（二）公司的设立条件

1、有限公司：

（1）股东人数：2－50人。（2）章程：不是只有一个股东，所以必须要有章程，这是公司的宪法。

（3）注册资本最低额：生产经营、批发类公司50万；零售类公司30万；科技开发、咨询、服务性公司10万。这些都是普通公司，其他专门的公司有其专门的规定。

（4）名称、组织机构、场所：需要预先申请登记，可以查询在同行业内有无重合的，同时也不能抢注知名企业的商号。

2、股份有限公司：（1）5个以上发起人；

（2）注册资本最低额人民币1000万；（3）章程并经创立大会通过；（4）名称、组织机构、场所。

3、提示：章程的重要性：章程是公司的宪法，是按照公司法制定的，它仅仅是公司股东之间的相互约定，对第三人是没有效力的。如果有效的利用章程的话，可以维护自己的权益，否则的话有可能反而会束缚论文自己的手脚，被别人利用。而在外资企业中，其章程的制定是非常严格的。

4、介绍：公司法修订草案对设立“一人有限公司 ”的特别规定：

（1）注册资本必须在人民币10万元以上，并且股东要一次性足额缴纳出资额，而在公司法修改之后，其他形式的公司可以分批出资。

（2）一个自然人只能注册一个一人公司，并且这个公司成立之后，不能对外投资新的一人公司。

（3）执照上要有“自然人投资”或“法人投资”的字样。（4）年报要审计。

（三）公司的设立过程

1、准备和签署文件：股份公司的话就要准备出资协议；中外合资企业的话就要准备合资合同；外资的资信证明等等。而现在的工商部门一般都公布了设立企业需要哪些的文件，只要查询一下即可。

2、名称预核申请：如属于股份公司，应向体改办报批，取得批准文件。

3、出资：

（1）出资方式有现金、实物、工业产权、非专利技术、土地使用权），排除了知识产权如专利、商标等，所以出资方式受到了很大的限制，而以后的公司法可能会在这方面有较大的改进。

（2）还有就是规定工业产权和非专利技术的出资份额不能超过20％，这个数字应当有所扩大。

（3）另外就是人力资本出资的问题，浦东新区现在率先有这样的规定，允许以人力资本折合资本出资，并且需要其他股东承诺汽真正出资，一旦发现出资不实，那么其他股东就要承担连带责任，代替他出资相应份额。

4、验资：如属股份公司，验资后增加创立大会。

5、设立登记：如法律、行政法规对设立公司规定必经报经审批，在公司登记前依法办理审批手续。

6、发照：如属于股份公司，领照后还应公告。

7、后续税务登记等。★提示：

1、有限公司股东出资不实的责任

（1）对内——未认缴或未全部认缴的股东须向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。因为出资协议就相当于股东与股东之间的一个合同，如果承当出自不实的话，就是对其他股东的违约行为。

（2）对外——如出资不实或抽逃出资，则公司债权人可以向该股东要求履行债务，但以出资不实或抽逃出资的份额为限。这并不是公司法中明确规定的，而是从最高法院的司法解释中提炼出的。在清查公司债务时，就可以利用审计出资不实来向大股东要求债务清偿，不过必须是在出资不实的份额以内，因为已出资的部分已经消耗在股份公司的经营中了。

（例）大庆一家企业股份公司破产，而已经没有足够资产来清偿债务，所以通过审计发现其大股东出资不实，于是要求大股东拿出所欠资金来偿还股份公司的债务。

2、非现金出资的特别规定

实物、工业产权、非专利技术、土地使用权出资涉及评估作价、折股；土地使用权的评估；以工业产权、非专利技术出资的金额不得超过注册资本20%的限制；国家对采用高新技术成果的特别规定（股份公司不适用）。

★介绍

一、公司法修订草案对“有限公司设立”方面的修改

1、“股东人数”取消了2人的下限，只有50人以下的规定；

2、可以分期出资，“出资时间”延长为两年，但首次出资不得低于注册资本的20%，出资额也不得低于最低注册资本3万元；

3、“出资方式”增加了“知识产权”和“股权”出资；但全体发起人的货币出资金额不得低于股份有限公司注册资本的30%；（原来是规定非货币形式的出资比例，而现在则是规定货币形式的出资比例）。而且承认股东之间的自主权，只要其他股东在出资协议中承认非货币形式出资的出资额并愿意承担连带责任，法律就予以承认。

4、“注册资本”降低为3万，并取消了类别最底注册资本的规定，经营范围也不再限定；

5、股东可不按出资比例分红，但须经章程事先规定，即同股可以不同权或者有限合同。如出资人具有很强的经营能力，其出资比例为10％，但在利益分红时可以分得20％的利润，表决权也可以扩大到20％。原来则只能是私下协议，但法律不予承认，现在公司法修改之后就会得到法律承认；

6、增加了股东多项权利；

7、完善了股东转让股权的规定；

8、规定了股东资格可以继承，这在过去的实际操作中往往因为没有法律的明确规定，加上股东的去世，所以无法执行，但在实际上股权也是一种财产，当然是可以继承的；

9、强调股东两种登记的效力不同：记载于股东名册的股东效力与经公司登记机关登记的效力不同。即使在内部其他股东承认其股东资格，但是未经公司股东资格登记机关登记的，对外是没有法律效力的，如果发生法律诉讼的话，是得不到法律的承认和保护的。

二、公司法修订草案对“股份有限公司设立”方面的修改

1、“发起人人数”规定了上限为200人，而以前是没有上限的，只有5人以上的限制。

2、“出资时间”同上；

3、“出资方式”同上；

4、增加了全体发起人承担“连带出资责任”。

★公司的“三会”（组织机构）——组成、职权和责任 这实际上就是公司的治理结构。

一、“三会”及其组成

1、三会：

（1）股东会（规模小的）/ 股东大会；（2）董事会 / 执行董事（3～13人；5～19人）；

（3）监事会 / 监事（规模小的有限公司1～2人；规模较大的有限公司或股份公司为“不得少于3人”）。

2、任期：董、监事任期均为三年，并可连选连任。

3、不得担任董、监事，经理的六种情形（第57条、58条）：如企业营业执照被吊销的公司董事长或总经理，在执照被吊销的3年内，不得再担任其他公司的董事长或者总经理。

二、股东会（股东大会）职权

有限公司和股份公司对股东会（股东大会）职权的规定基本相同，有限公司共有12项规定，其中比股份公司多出一项，内容为“对股东向股东以外的人转让出资作出决议。”这些职权也可以下放到董事会的职权之中。

（1）决定公司的经营方针和投资计划；

（2）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；（3）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；

（4）审议批准董事会的报告；

（5）审议批准监事会或者监事的报告；

（6）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（7）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（8）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（9）对发行公司债券作出决议；（10）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；（11）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；

（12）修改公司章程。

★提示：股东会（股东大会）的普通决议与特别决议 股东会（股东大会）会议由股东按照出资比例/股份数行使表决权。

1、特别决议：

（1）有限公司的5类情况需经代表2/3以上表决权的股东通过（增加或者减少注册资本、分立或合并、解散、变更公司形式、修改公司章程）

（2）股份有限公司的3类情况需经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过（三类指：合并与分立，解散公司，修改章程）。修订草案增加了增减注册资本。

2、普通决议：

（1）有限公司股东会作出决议，必须经全体股东所持表决权过半数通过。但是，第35条第二款规定了“股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意”，特别要注意的是这半数指的是股东人数，这也是出于保护小股东利益的目的。

（2）股份公司股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。因为股份公司特别是上市公司，其股东往往分布很广，所以需要规定由出席会议的股东的半数来决定，而且这是表决权的半数，而不是股东人数的半数。

三、董事会职权

有限公司董事会与股份公司董事会职权基本相同，均为10项：

（1）负责召集股东会，并向股东会报告工作；（2）执行股东会的决议；

（3）决定公司的经营计划和投资方案；

（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（6）制订公司增加或者减少注册资本的方案；

（7）拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；（8）决定公司内部管理机构的设臵；

（9）聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；

（10）制定公司的基本管理制度。

比较规范的公司也可在章程中规定董事会的普通决议和特别决议。制订董事会议事规则。

四、经理职权

经理由董事会聘任，负责公司的日常经营管理工作。其职权为：

（1）主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议。（2）组织实施公司的年度经营计划和投资方案。（3）拟定公司内部管理机构设臵方案。（4）拟定公司的基本管理制度。（5）制定公司的基本规章。

（6）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。（7）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。

（8）公司章程和董事会授予的其他职权。

五、监事会职权

有限公司监事会与股份公司监事会职权相同，均为5项。同时监事列席董事会会议。

（1）检查公司财务；

（2）对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；

（3）当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；

（4）提议召开临时股东会；（5）公司章程规定的其他职权。

但是再实际中，即使发现了董事、经理有违反律、法规或者公司章程的行为时，监事也往往是没有实际的权力来纠正和监督的。其实在公司治理结构中，监事会和独立董事之间只要保留一个即可。

六、股东会/董事会/监事会/经理的关系

1、全体股东组成股东会；股东会是公司的最高权力机构；

2、董事通常由股东委派，可以是公司外或股东外的自然人；董事会对股东会负责；

3、经理由董事会聘任或任命；经理对董事会负责；经理列席董事会会议；

4、监事会由股东以及职工代表组成；监事列席董事会会议；监事会对公司负责。

七、股东、董事“参会”与“表决”

1、股东参会：股东是自然人时就是代表自己；股东是法人时可以用委托书的形式，由法定代表人代表法人出席会议；

2、股东可以委托代理人参会与表决；公司可以以委托书的形式委托法定代表人以外的自然人代表公司参会，甚至可以委派多名自然人代表公司不同股份参会并表决。

3、董事所委托的代理人必须是公司的其他董事，不得是与公司无关的其他人；

4、股东表决看股份数 / 股权比例，股份数额决定股东意志，左右公司决策。董事表决看票数，数人头，一人一票；

5、董事通常由股东委派或推荐，股权比例/股份数量多，委派或推荐的董事数量也多。

★介绍：

一、公司法修订草案对“有限公司组织机构”方面的修改

1、股东会的职权上增加了两项——“对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议；章程规定的其他职权”；

2、股东不一定按出资比例行使表决权；

3、降低了召集临时股东会会议的条件；

4、董事长及法定代表人可以不一致：董事长不一定是法定代表人，法定代表人也不一定是董事长，这些都是由股东自己约定。

5、解决了董事长故意不召集董事会，使公司无法作出有效决议的难题；

6、规定了规模较大的公司必须设立监事会；

7、扩大了监事会职权，至少增加了很关键的六项权利，特别是（5）、（6）所赋予的权力是具有实际效力的

（1）罢免建议权；（2）质询权；（3）会议组织权；（4）提案权；（5）起诉权；（6）调查权；

8、加重了董事、监事、高管人员的诉讼风险：（1）对公司造成损害的，符合条件的股东可以提起股东代表诉讼（修正案第70条）：可以代表股东提起诉讼，而且这种诉讼具有两面性：既是一种代位诉讼，即代表公司起诉，同时又是一种代理行为。

（2）对股东造成损害的，受害股东可以起诉要求赔偿（修正案第71条）。

二、公司法修订草案对“股份有限公司组织机构”方面的修改

1、增加了股东的临时提案权。

2、增加了临时股东大会的召集人：（1）监事会召集和主持

（2）连续90日持有公司股份10%以上的股东可以自行召集和主持。

3、增加了控股股东、实际控制人因损害公司及其他股东利益而承担民事责任的条款——两种应当承担民事责任的违法情形。

4、增设了股东对“两会”（股东大会、董事会）违法的诉讼救济制度——含两种情形：

（1）对会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或公司章程的，股东可以自决议作出之日起3个月内，请求法院撤消。

（2）对决议内容违法的，股东可以自决议作出之日起1年内，请求法院确认该决议无效。

5、加重了董事、监事、高管人员的诉讼风险（同有限公司）。

6、加大了监事会的职权和风险。注册资本不少于5000万元的公司，监事不得少于5人。监事和董事一样，可能承担被诉讼的法律责任，而在监事往往没有参与实际的经营决策。

三、公司法修订草案专门增加“上市公司组织机构的特别规定”一节

1、上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额30%的，应经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。

2、董事会应当有1/3成员是独立董事。独立董事由具有法律、经济、财会等方面专业知识、社会信用良好的人士担任。

3、独立董事的特别职权：

（1）对公司关联交易、聘用或解聘会计师事务所等重大事项进行审核并发表独立意见，并事先应经1/2以上独董同意后方可提交董事会讨论；

（2）就上市公司董事、高管的提名、任免、报酬、考核事项以及其认为可能损害中小股东权益的事项发表独立意见。

4、独董在任期内辞职导致独董成员低于法定人数的，在新选出独董之前，仍应依法履行职务。董事会应在两个月内召开股东大会改选独董，逾期不召开的，独董可以不再履行职务。

5、董事与董事会会议决议事项涉及存在关联关系的，该等独董无表决权。该董事会会议由1/2以上无关联关系董事出席方可举行，所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席会议的无关联关系董事人数不足3人时，应交股东大会审议。应回避而未回避的，可提起撤消有关合同、交易之诉。

6、赋予中国证监会对违法董事、高管公布“职务禁止”权。

四、修订草案对股份有限公司的“股份发行、股份转让和股份上市”方面的修改

1、降低了公开发行新股的条件：最近3年内财务报告无虚假记录。

2、缩短了发起人股份的转让时间：原来是3年内不得转让，现在改为1 年内不得转让。

3、董事、监事、高管转让所持公司股份的限制。

4、在收购本公司股票上有突破：“将股份奖励给本公司职工”可以作为公司回购自己股份的法定事由，但不得超过已发行股份总数的5%。

5、降低了股份有限公司申请上市的条件：取消了3年连续盈利的规定；股本不少于3000万元；取消了“2个一千”的规定即持有股票面值1000元以上的股东有1000人以上，因为以后的股东可能都是机构投资者，不像现在这样多的散户投资者。

上市公司股权分臵改革的法律问题解说

1、如何实现发起人股东对股权分臵改革意见的一致通过。

2、发起人股东违反“股份锁定承诺”的法律责任。

3、高管激励股份的来源依据、实施步骤、表决与批准程序。

4、流通股股东中以基金为代表的机构投资者的表决权问题。科龙电器涉及的相关法律问题解说

1、涉嫌虚假陈述可能招致的证券民事索赔诉讼

2、独董履职缺乏有效的法律保障是造成独董客观上无法履职或懈怠履职的主要原因，在法律修改之前独董不应当承担与内部董事同等的法律责任

3、从科龙独董事件看中国独董制度“食洋不化”，建议在独董和监事会之间取消之一，结合两者，重新设计监察制度

4、可能涉嫌出资不实，无形资产评估虚高，以及股东对外所累计投资不超过本公司净资产50%的规定。

第二篇：公司法讲稿

公司法讲稿

大家好：

受白碱滩区经贸委的邀请，今天有我和大家一起学习《公司法》相关内容。公司法涉及的内容很多，由于时间关系，今天我们主要了解一下公司章程的制定与修改问题、股东的权利与义务方面的内容。

首先咱们对公司及公司法做一个初步了解。在座的都是企业人员，也有不少人是自己做公司的。对公司及公司业务应该不陌生。公司是一种企业组织形态，是依照法定的条件与程序设立的，以营利为目的的商事组织。它是现代企业中最重要、最典型的组织形式。公司法是应公司现象而生，它是规范公司的组织及其行为的法律。它应当适应公司的发展，适应社会经济的发展。新中国的第一部公司法于1993年12月29日通过并颁布，经历了1999年、2004年的两次修订，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和健全，公司的行为样态发生了重大的变化，现行公司法已越来越不能适应当前的需要。2005年10月27日，全面修改的公司法通过。新公司相比老公司法，堪称一部鼓励投资兴业的服务型公司法、鼓励公司自治的市场型公司法、对国有经济与民营经济一视同仁的平等型公司法、债权人友好型的公司法、弘扬股权文化的护权型公司法、优化公司治理的规范型公司法、注重社会责任的人本型公司法、具有可操作性的可诉型公司法。

下面我们学习公司章程及公司章程的制定、修改

一、对公司章程的法律认识：

1、公司章程是公司的法定的必要规则；公司法第十一条规定设立公司必须依法制定公司章程。《中华人民共和国公司登记管理条例》规定：申请设立有限责任公司，应当向公司登记机关提交的文件中，公司章程即是其中重要的文件之一。订立公司章程是设立公司的条件之一。

2、公司章程是全体股东意思表示一致的结果。他主要表现在： ⑴章程是由股东共同制定公司章程，股东应当在公司章程上签名、盖章。

⑵新加入股东必须接受公司章程的约束：

⑶修改公司章程必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

3、公司章程是公司最基本的规范性文件，是公司组织和活动的基本准则。公司章程因此也被称为“公司的宪法”。主要表现在 ⑴公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力，是公司的行为规范。

⑵公司章程对公司股东会、董事会、监事会、经理权利义务作出明确规定，是公司内部运行的行为依据。

⑶公司章程还是处理公司内部纠纷与外部纠纷的重要依据； 对此我们可以通过下面的案例解读公司章程的重要地位与作用。案例：A公司职工王某持有该公司部分股份，该公司于2003年1月26日通过公司章程修正案，章程明确规定，对于因个人原因辞职或被开除离开本公司的，当事人从批准辞职或被开除之日起即失去本公司的股东资格，公司收购其持有的全部股份，改由工会持有并根据具体情况，再转让给其他职工。王某因个人原因在2003 年7月离开所任职的公司。2005年，王某以A公司股东身份请求分配2003年至2004的股利。A公司作为被告答辩称，根据本公司章程规定，王某已经丧失了股东资格，故无权要求分配股利。

法院经过开庭审理认为，A公司章程内容并未违反法律的强制性规定，且制定程序合法，其内容对公司、股东、董事、监事、高级管理人员均有约束力。王某以个人原因离开公司，根据公司章程的明确规定，其股东地位随即丧失，故无权要求分配股利，遂判决驳回王某的诉讼请求。

从这个案例我们可以看出，公司章程的效力。公司章程经法定程序制定，且内容合法，即对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。公司章程对股东身份的取得和丧失有明确规定的，应依其规定。内容明确具体的公司章程还是处理公司内外部纠纷的重要依据。

4、新公司法赋予公司章程很大的自治空间，它可以对法律规定空白进行补充，对公司个性化问题作出具体规定，有公司自治规范作用。现行公司法在原公司法规定的基础上增加了十处公司章程可以另行做出规定的规则，大大突出了公司章程的地位。主要反映在：

⑴公司章程是一种法律以外的行为规范，它约束的是公司和相关当事人。因此对于公司法没有规定的，章程可以规定；但是不得违反法律法规的强制性规定；

⑵公司法规定了项目，公司章程规定具体内容；所涉及的内容主要有公司章程可具体规定：股东会的职权、董事、副董事的产生 3 办法、董事会的职权、执行董事的职权、监事会或监事的职权等等内容。

⑶法律、法规作出了一般性规定，章程可以作出特别的规定。新公司法有十处条文表述为“……除本法有规定的外，有公司章程规定”。“由公司章程规定”给了公司章程很大的自治空间。公司章程可以对股东的分红权与优先认购权、股东会会议的通知、股东表决权、股东会会议的议事方式和表决程序、董事会会议的议事方式和表决程序、经理职权的规定、监事会会议的议事方式和表决程序、股权转让、股东资格的继承等等内容做出公司法规定之外的另行规定。

下面这个案例即是公司法有一般性规定，而章程未做另行规定，继承人依公司法的一般规定继承了股东资格。

案例：丁某之夫周某生前系S公司股东，2006年2月28日周某死亡，留有遗嘱：其在S公司的股权由妻子丁某继承。周某的其他法定继承人对该遗嘱无异议。2006年8月9日、17日丁某分别致函S公司董事长，要求S公司办理周某股权继承的工商变更登记手续。S公司一直不予办理。丁某遂以周某的股权可以继承为由诉至法院，请求判令S公司立即办理丁某继承周某股权的工商变更登记手续。

法院经过审理认为认为，按照公司法第76条的规定，只要在本案所涉继承开始时，公司章程未对股东资格的继承做出禁止性规定，股东死亡后，其合法继承人即可以继承股东资格。本案中。周某死亡时S公司的章程并未对股东资格的继承做出禁止性的规定，故丁某依据周某的遗嘱要求S公司办理股东变更登记手续的诉讼请 求，符合法律规定，应予支持。随判令S公司到工商部门将周某名下的全部股权变更至丁某名下。

S公司因制定公司章程时忽视章程可以另行规定而最终败诉。因此最为股东在制定公司章程时，对公司法规定章程可以另行规定的一定要做出最全面、最具体的规定，以免在公司诉讼中处于不利的境地。

(4)每个公司都有自己的特点，公司的个性化问题，可以通过公司章程体现。

二、制定公司章程的一般程序

1、起草公司章程应当注意的几点问题

第一、规定公司组织和活动的基本准则。以有限公司组织和活动的基本准则为例。新《公司法》第44条、第49条规定了股东会和董事会的议事方式和表决程序，除新《公司法》有规定的以外，有公司章程规定。第45条第3款规定董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，第51条第2款规定，执行董事的职权有公司章程规定，第40条第2款规定有限公司股东会定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。对于以上情形，如果公司章程也没有具体规定，那么相应的组织和活动可能因无章可循而陷入混乱。

第二、明确出资份额的转让。以有限公司为例，因其人合性的特点，股东不能自由的向股东以外的其他人转让所持有的出资份额。新《公司法》第72条规定，股东向股东以外的人转让其出资股份时，应当经其他股东会过半数同意，股东就其股份转让事项书面通知其他股东征求意见，其他股东自接到书面通知之日起满三十日内未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权的股权；不购买的，视为同意转让。

经股东会同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

为了避免股权转让纠纷的发生，就应当的公司章程中做出相应的具体规定，对股权转让方式、转让价格的确定等问题进行明确。

第三、细化股东会的决议事项。股东会是公司的权利机构，公司法对股东会的职权规定有十一项，根据对公司经营影响的重要程度不同，新《公司法》列举了若干需经特别决议的事项。但是，诸如董事或者经理可以同公司订立合同或者进行交易的事项。是否需要股东会特别决议决定并无特别规定。这样的问题，就可以通过公司章程加以规定解决。

第四、明晰股东会和董事会的关系。在公司实务中，股东会与董事会之间的关系处理不当，很容易引发这两个机构之间的权利之争，尤其是一些事关公司大局的事情上。例如根据新《公司法》第38条第1项、第47条第3项的规定，股东会和董事会有权决定公司的经营方针和投资计划、经营计划和投资方案。类似这些问题均应在章程中予以明确，否则公司实践中难免出现争议。新《公司法》第16条的规定也应当引起注意：公司向其他企业投资或者为他人提供担保，按照公司章程的规定，由董事会或股东会股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有规定的，不得超过规定的限额。

2、公司章程的讨论。公司章程是反映全部股东的意思重要文件，公司章程通过前，可采取以下几种方式讨论、通过。第一种，可以在公司全部股东之间开会讨论；对于股东人数较少、规模较小的有限公司可以采用这种方法 第二种，公布公开征求意见；

第三种，分层、分级收集意见。第二、第三种方式可以在股东人数较多，公司规模较大的公司中采用。

基于公司章程是公司重要的法律文件，也是公司内部重要的行为规范，事关公司与每个股东的切身利益，对于章程的讨论一定要引起足够的重视。

3、公司章程的制订

公司章程一般由董事会根据公司自身的特点与实际情况制订

4、公司章程的通过

公司法第44条规定，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

三、公司章程的内容

1、公司章程内容的理论分类：公司章程的内容可因公司种类、公司经营范围、公司经营方式的不同而有所区别，但大都可以归为以下三类：

⑴绝对记载事项：也叫必要记载事项，是指由法律规定的，每个公司章程都必须记载的事项。对于绝对记载的事项，公司有义务必须一一记载，没有权利做出自由选择。如果缺少其中任何一项或任何一项不记载，将导致整个章程无效。

公司法第25条对有限责任公司的公司章程应当记载的事项给 予规定。《公司法》第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项：

（一）公司名称和住所；

（二）公司经营范围；

（三）公司注册资本；

（四）股东的姓名或者名称；

（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；

（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；

（七）公司法定代表人；

（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。

新公司法相比较旧的公司法章程必须记载内容取消了：股东的权利和义务；股东转让出资的条件；公司的解散事由与清算办法；

⑵相对记载事项：法律虽有列举，但是否记载，由章程制定人决定；或者法律有规定，又允许章程约定。如果予以记载，则该事项将发生法律效力；如果记载违法，则仅该事项无效；如不予记载，也不影响整个章程的效力。确认相对必要记载的事项，目的在于使相关条款在公司与发起人、公司与认股人、公司与其他第三人之间发生拘束力。我国公司法没有规定相对记载事项。

⑶任意记载事项：是指法律并无明文规定，但公司章程制定者认为需要协商记入公司章程，以便使公司能更好的运转且不违反强行法之规定和公序良俗之原则。任意记载事项如不予记载，不影响整个章程的效力；如予以记载，则该事项将发生法律效力，公司及其股东必须遵照执行，不能任意变更；如予变更，也必须遵循修改 章程的特别程序。

如：公司之存续期限、股东会的表决程序、变更公司之事由、董事、监事、高级管理人员之报酬等等。

2、制定公司章程要求：

⑴绝对记载事项，不能漏项；如果缺少其中任何一项或任何一项不记载，将导致整个章程无效。

⑵绝对记载事项约定具体：

第一：股东会的表决问题，公司法规定：“股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过”。但是，增加资本会摊薄股东的收益，股东完全可以要求增加资本必须经过代表全部表决权的股东通过。当然，分立、合并、解散、变更公司形式，也可以要求经代表四分之三以上表决权的股东通过，或者是更高。第二、可以将法律没有规定为重大事项的问题，提拔到要求必须经代表三分之二以上表决权的股东通过，即约定重大事项。第三、股东查阅权利的约定。公司法第34条规定股东有查阅复制权。对于该规定可以在章程中具体化，以便具有可操作性。第四、对股东对外转让出资，可以以最简便方式，由出卖股东直接在公司公告，限期没有股东主张优先购买，即可以对外转让。第五、股东会召集的救济问题：董事会不召集，怎么办？

A、新公司法第四十一条 有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者 不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

本公司要求股东召集股东会的条件：具体代表多少以上的表决权，只要约定不低于1/10，约定都有效。

B、召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。

章程可以设定提前三日或更短时间通知，可以约定通知方式；

C、“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。”

(1)是否授予某一股东一票否决权，如果授予，对什么问题可以行使或在什么情况下可以行使。

(2)技术公司是否设定对非技术自然人股东限制或降低表决权。

(3)．股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。只要不与法定方式矛盾，可以自己约定方式。

⑶任意记载事项体现本公司个性。

第一、改制公司特点是股权分散，甚至没有实际控股股东，这样一来公司利益与经营者利益一致性较差，经营者需要为大家服务的思想和品格，因此，股东会选举董事、监事，尽量体现大多数股东的意思，可以规定必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第二、可以要求推选董事、监事候选人的条件。比如，技术性明显的公司，可以要求董事候选人是专业人员；可以要求代表多少以上表决权的股东联名推选才有效。

第三、经理对外签定、履行合同被骗，给公司造成损失，是否承担责任，达到什么程度承担责任，承担多大责任。如果不承担责任，就可能发生故意受骗坑害公司的行为。

第四、董事、监事对不履行章程规定义务是否承担责任，承担责任什么责任。

第五、本公司的重大事项约定。如对外投资达到多少须经股东会决定，超出本市或本区以外投资是否需要股东会讨论，是否可以要求绝大多数表决权的股东。

第六、董事会聘用的经理，股东、股东会是否有评议权，股东会是否可以决议要求董事会解聘经理。

第七、董事长、经理没有经过股东会决定的决策、决定，给公司造成损失是否需要承担责任，承担什么责任，承担多大责任，是与其报酬挂钩，还是另外赔偿。

任意记载的事项有许多内容可以凸显公司的个性，这里就不再例举。

以上是我们在制定、修改公司章程是需要了解的最基础的问题。事实上公司章程的的制定中还有许多值得研究与探讨的问题。具体在制定公司章程时就要求制定者在法律规定的范围内尽可能的发挥集体的智慧，做章程做出最明确的规定。

下面我们在简单了解一下有限责任公司股东权利与义务。股东的权利是指股东因为出资而享有的对公司的权利。新《公司法》第4条规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。除此之外，公司法在很多条文中都规定了股东的具体权利。有限责任公司股东的权利归纳起来主要有：

第一、股权证明请求权。股东因出资而享有权利。有限责任公司的成立后，应当向股东签发出资证明书。出资证明书应当记载公司名称；公司成立日期；公司注册资本；股东的姓名或者名称；缴纳的出资额和出资日期；出资证明书的编号和核发日期。出资证明书有公司盖章。同时有限责任公司应当臵备股东名册。记载于股东名册的股东可以股东名册主张行使股东权利。

案例：钱某是一位科技工作者。研制了某专有技术，并以其作为出资，与乔某、秦某、李某一起作为股东注册了F公司。公司章程载明，钱某的技术股占20%，并估价40万元人民币，加上其他股东的实物、现金等出资，该公司注册资本为180万元。公司成立后，钱某向公司移交了其技术资料，并制作了成品，经试用合格。随即有客户上门订购。之后，F公司经营亏损，秦某与钱某发生矛 盾。钱某不再过问公司的事。秦某主持公司董事会决定“技术股退出”。此后，A实业公司兼并F公司，并将李某、乔某的出资部分退还，剩余部分承诺日后退还。钱某的技术股退出，没有任何人为其退款或承诺日后退款。于是钱某诉至法院，要求A实业公司支付其技术折价款40万元。法院经审理查明：F公司成立后未向股东签发出资证明书，也未臵备股东名册；F公司的工商档案登记中，在股东栏内曾有过钱某作为股东的记载，后又涂掉，在出资人栏内没有钱某；会计事务所的验资证明书证明股东的实缴出资总额为120万元（恰好是乔某、秦某、李某的出资数额之和）。同时钱某所能提供的证明其为F公司股东的证据为公司章程、股东会纪要有其参加并签名的记载；其已向公司移交了技术。且公司已据此制造出产品。公司经理秦某并不否认F公司成立之初有钱某参与，但公司正式注册时没有钱某，因为其提供的技术不过关。另外两位股东乔某。李某则对钱某是否为F公司股东说不清。

法院认为，根据已查明的事实，由于没有直接有效的证据证明钱某为F公司股东，故依法驳回钱某的诉讼请求。

从这个案例我们可以看出，出资证明书是股东的重要身份证明，在公司未依法履行签发股东出资证明书的情况下，股东应当及时主张该项权利。

第二、股权转让权。公司法第76条对有限责任公司的股东之间转让股权做出了明确规定。股权具有财产权利的属性，它具有价值并可转让。同时有限责任公司又具有人和性质，公司的组建依赖于股东之间的信任关系和共同利益关系。因此法律一方面要确认并保障有限责任公司股东转让股份的权利；另一方面也要维护股东之 间的相互信赖及其他股东的正当利益。

第三、股息红利分配请求权即资产收益权。红利的分配权也是股东的核心权利。作为投资者向公司出资的主要目的是得到收益。股东要求分配股利是需要具备一定的条件，一般分为实质性要件和形式性要件。

1、实质要件：公司依法有可分配的利润

为了贯彻资本维持原则，保护公司债权人的利益，股利分配的资金来源不能是公司资本，只能是公司利润。我国公司法第167条对此予以明确的规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司的法定公积金，公司的法定公积金累计为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取；公司的法定公积金不足以弥补以前亏损的，在依照前述规定提取法定公积金之前，应当先用当年的利润弥补亏损；公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金；公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润才得分配。可见，可供分配的利润必须要扣除上述款项后，股东才可以要求分配股利。

2、形式要件；公司的利润分配方案经过股东会批准 公司实际分配股利与否，除了取决于公司是否有可供分配的利润外，还取决于公司的意思表示。按照公司法第47条第5项规定，董事会制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。可见，利润分配的发动权（或提议权）在公司董事会（或者执行董事）。公司法第 14 38条第6项又规定，股东会审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案，使得公司利润分配方案的决定权最终掌握在股东手中。

公司股东在行使股利分配请求权时，要区分抽象的股利分配请求权与具体的股利分配请求权。抽象的股利分配请求权是一种期待权，是一项抽象的权利而无法具体实现。具体的股利分配请求权是一种债权，其前提是公司股东会已经通过了股利分配方案。当股东会通过了股利分配方案之后，便在股东和公司之间形成具体的债权债务关系，股东就可以要求公司直接给付股利。实践中，一些小股东要正确厘清二者之间的实质条件，从而选择正确的策略与思路来维护自己的权益。如果是股东的股利分配请求权收到侵害。股东可以要求董事会或股东会履行自己的职责；对于股利分配方案违反法律、法规及公司章程，可以提起无效确认之诉或撤销之诉，要求人民法院对董事会决议或股东会决议确认无效或予以撤销；对于公司连续五年有盈利且连续五年不分配股利，股东还可以要求退股而行使退股权。如果是股利给付请求权受到侵害，股东可以直接提起诉讼，要求公司支付股利。

第四、股东会临时召集请求权或自行召集权。公司法第四十条对于股东该项权利的的行使做了明确规定，即代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事、监事会或者不设监事的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

第五、出席股东会并行使表决权即参与重大决策权。股东会是 由全体股东组成的，因此，不论股东大小都有权参加股东会，并以章程行使表决权。如果股东本人因故不能参加股东会议，有权委托他人代为参加并代为行使表决权。股东在股东会的职权范围内拥有了表决权，也就相应的拥有了对董事、监事的任免权，以及体现在对公司重大事项的决策权，如公司资本的增减、公司的合并分立等。

第六、公司财务的监督检查权和会计账簿的查阅权 第七、公司章程和股东会、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议的查阅复制权。

以上两条是股东的知情权的充分体现。具体在公司法第34条有具体规定。需要强调的是股东有查阅、复制公司章程、股东会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利。对公司的会计账簿只能查阅不能复制。并且股东查阅会计账簿应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账薄有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。

第八、优先认购新股权。有限责任公司股东具有人合的因素，因此，按照《公司法》第35条规定，经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。所谓的同等条件，主要就是价格条件。

第九、公司剩余财产分配权。当公司依法终止清算后，还有剩余的财产，这时候股东才可以按照出资比例，分配剩余财产。

第十、权利损害救济权和股东代表诉讼权。公司法第152条、153条分别对公司权益受损的股东救济和股东权益受损的诉讼问题做了明确规定。为了保护公司的利益以及中小股东的的利益，公司法赋予股东提起代表诉讼的权利。而事实上，在股东直接诉讼中，“损害股东利益”的概念是很难把握的，因为大多数中小股东无法直接进入公司执行机构。

权利与义务总是相对的，股东享有权利，也要承担义务。根据我国有关法律、法规的规定，公司的股东应当承担如下义务：

第一、出资义务。这是股东最主要的义务。股东应当根据出资协议和公司章程的额规定，履行向公司出资的义务。出资协议或公司章程约定为出资一次缴纳的，股东应当一次足额缴纳；约定为公司成立后分期缴纳的，股东应当按照约定的期限按时缴纳出资。对以实物特别是不动产、设备等知识产权出资的，股东应当依照相关规定办理财产的权力转移手续，使公司取得出资物的合法权利并能有效行使该权利。公司法第28条、第31条分别对股东不履行出资义务和出资不足规定了相应的法律责任。

案例：股东拒不履行出资义务被判补足出资并承担违约责任。A公司、B公司C公司决定成立一家生产化妆品的公司，他们经过协商后，决定以A公司为基础，将A公司改组成立一家新的公司L公司。为此，三家签订了出资协议，并草拟了章程。其中章程约定，B公司、C公司以货币出资，分别为人民币300万元，A公司以土地使用权和地上厂房出资，净资产评估为人民币400万元。在公司登 17 记成立之日起6个月内，各方须办理完毕实物和产权转移手续。随后他们在工商银行开设账户，请来会计师事务所验资，A公司和B公司均依法缴纳了各自的出资，而C公司承若在公司成立之日起6个月内把投资款汇入公司账户。此后，C公司以种种理由不履行出资义务，使L公司因经营活动资金不足发生困难。三家股东因此发生争议，诉至法院。

法院认为，三家公司订立了章程决定成立L公司，该章程不违反法律、法规的规定，合法有效，因此三家公司均应依据章程履行自己的出资义务。而股东之一C公司拒不履行出资义务，违反了公司法的规定，据此判令C公司足额缴纳出资并向A公司B公司承担违约责任。

股东对公司的出资构成公司资本，是公司赖以生存的物资基础。公司成立时必须拥有法定数额的资本，只有如此，公司才能获得经营主体资格，顺利进行声场经营活动。因此股东的出资义务股东的最主要义务。

第二、参加股东会会议的义务。参加股东会会议即是股东的权利，同时也是股东的一项义务。股东应当按照公司机构通知的时间、地点参加股东会会议，不能亲自参加市可以委托其他股东出席股东会会议并行使表决权。

第三、不干涉公司正常经营的义务。故宫依法行使权利，应当尊重公司董事会和监事会依据公司法和公司章程给足履行自己的职责，不得干涉董事会、经理的正常经营管理活动，不干涉监事会的正常工作。

第四、特定情形下的表决权禁行义务。公司法第16条第2/3 款规定，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议，被提供担保的股东或者手背提供担保的饿实际控制人支配的股东，不得参加关于该事项的股东会或者股东大会决议的表决。这也称为利害关系股东表决权的排除。

第五、不得滥用股东权利的义务。公司法第20条规定：公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

对控股股东的特别义务主要有：1不得滥用控股股东的地位，损害公司和其他股东的而利益；

2、不得利用其关联关系损害公司利益；

3、滥用股东权利的赔偿义务。

以上是我们今天学习的主要内容，讲的不足之处，请各位多多批评。谢谢大家

第三篇：公司法培训讲座讲稿

公司法培训讲稿

一、公司的种类

公司种类从不同角度划分，有多种不同的分类，下面仅从实践角度出发，讲一下分类：

（一）公司法规定的公司种类

1、有限责任公司：在公司名称中必须有“有限责任公司”或者“有限公司”的字样。

从公司法是否存在特殊规定的角度，有限公司又可以包含一人有限公司和国有独资公司，以及前两者之外的其他有限公司。

一人有限公司：指只有一个自然人股东，或者只有一个法人股东的有限公司。

国有独资公司：指由国家单独出资，由国务院或地方人民政府授权本级人民政府国有资产管理机构履行出资人职责的有限公司。

其他有限公司：指一人有限公司和国有独资公司之外受公司法调整的有限公司。这种公司实际上是最普遍存在的公司。比如两个自然人股东或者一个自然人和一个法人股东出资设立的公司等。

2、股份有限公司：在公司名称中必须有“股份有限公司”或者“股份公司”字样。

3、上市公司：是一种特殊的股份有限公司，是指公司股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。

证券法 第五十条

股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件：

（一）股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行；

（二）公司股本总额不少于人民币三千万元；

（三）公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上；公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上；

（四）公司最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。

证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报国务院证券监督管理机构批准。

（二）我国目前存在的不受公司法调整的公司

在实践中我们有时还能看到××集团公司，××公司字样，这些公司名称里面并没有“有限”、“有限责任”或者“股份有限”、“股份有限责任”的字样。在这些公司营业执照关于“企业性质”一栏中，填写的往往是“全民所有制”或者“集体所有制”的字样。

实际上这些公司并非是公司法意义上的公司，而是属于计划经济时代存留的一种企业形式。本质上仍是全民所有制或者集体所有制企业，受《全民所有制工业企业法》或者集体企业相关法规调整。

（三）其他企业法人形式：

个人独资企业、合伙企业、全民所有制企业，集体所有制企业

（四）企业集团

企业集团不具有企业法人资格，比如大连实德集团。《企业集团登记管理暂行规定》 国家工商行政管理局

企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。

二、公司的设立

（一）注册资本

新公司法规定公司注册资本最低限额与原公司法不同：

国家工商总局《公司注册资本管理规定》：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。法律、行政法规对有限责任公司、股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。

（二）出资方式

1、出资范围

与原公司法相比，新公司对公司的出资限制大大放宽，厨师技艺、采矿权、探矿权、债权、股权等都可以作为出资

公司法第27条采用了列举＋概括的方式进行了规定，可以作为出资的财产应当符合以下规定：

（1）可以依法定价（估价）（2）可以依法转让

（3）非属于法律、行政法规禁止作为出资的财产

2、出资限制：

全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。

货币出资：足额存入帐户，非货币财产出资，办理财产所有权转移手续。

（三）出资时间

新公司法规定，公司注册资本不再需要一次性到位，公司股东可以分期出资，但是存在一定的限制：

1、有限公司：第一期出资应不低于公司注册资本的20％，并且不能低于法定最低注册资本限额（3万元），其余部分可以在公司成立之日起两年内缴足，投资公司可以在五年内缴足。

2、一人公司：存在特殊规定（在后面将讲到）

3、股份有限公司：

发起设立的股份有限公司全体发起人的首次出资额不得低于公司注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。

募集设立的股份有限公司发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五；但是，法律、行政法规另有规定的，从其规定。

此项改变提醒我们，以后对一个公司资信状况进行审查时，必须了解其注册资金是否全部到位

（四）出资证明书和股东名册

第三十二条 有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。

出资证明书应当载明下列事项：

（一）公司名称；

（二）公司成立日期；

（三）公司注册资本；

（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；

（五）出资证明书的编号和核发日期。出资证明书由公司盖章。

目前工商局对股东出资证明书有固定的格式，可以从工商局买到。

第三十三条 有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：

（一）股东的姓名或者名称及住所；

（二）股东的出资额；

（三）出资证明书编号。

记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。

公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。

在公司完全依据公司规定置办股东名册的情况下，查看股东名册可以看出以下内容：公司是否存在未在工商局登记的隐名股东、公司股东的股权是否存在质押等。

股东姓名、名称及出资额应当在工商局进行登记，发生变更时应当办理变更登记，未经登记或变更登记的，不得对抗第三人。（隐名股东问题、变更未及时变更问题）

举例目前有的公司不完善，没有给股东出资证明书、没有股东名册。

（五）公司章程

审查公司章程对银行贷款非常重要，从公司章程中可以查看如下内容：

1、公司股东的出资方式、出资额和出资时间，可以作为判断公司资信状况的参照。

2、公司的组织机构和各个机构的职权，股东会和董事会的召集程序要求和表决方式，据此可以判断公司对外签订合同时应经过股东会还是董事会批准，股东会和董事会召集及表决应符合哪些要求。

3、公司章程对公司对外担保有无担保限额的规定，对外担保应履行的程序等。据此判断公司对外担保或者股东以该公司股权提供担保是否合法及应履行的程序。

担保或出资未经股东会、股东大会或董事会授权的效力认定。

三、公司的组织管理

公司的组织机构主要有以下机构：

1、股东会与股东大会：由全体股东组成，是公司的权利机关。有限公司称股东会、股份有限公司称股东大会

一人有限公司不设立股东会，在后面会提及

国有独资公司也不设立股东会，由国有资产管理机构（如国资委）行使股东会职权，或者由其授权董事会行使股东会的部分职权。

重要的国有独资公司一些重大事项，需报同级人民政府。“重要”，按国务院规定确定。以后，遇有“重要”要注意。67条。

2、董事会：由全体董事组成

股东人数较少或者规模较小的有限公司可以只设一名执行董事，不设董事会。执行董事职权由公司章程规定。

3、监事会：相当于公司内部监管机关

4、关于公司法定代表人的特别说明

旧公司法规定，董事长是公司的法定代表人，但新公司法已经取消了这一规定，公司在注册时可以自行申报。因此，从2006年1月1日（也就是新公司实行之日）开始，在公司个人对外签署文件时一定要注意，公司的董事长未必就是公司的法定代表人，不能认为其行为一定就代表公司。四、一人公司

注册资本：需要10万元 出资时间：一次性缴足出资 法律对一人公司的特别规定：

一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

第六十条 一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。

第六十二条 一人有限责任公司不设股东会。股东作出本法第三十八条第一款所列决定时，应当采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。

第六十三条 一人有限责任公司应当在每一会计终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。

五、公司对外担保和投资

（一）新公司法与旧公司法最大的不同就是新公司法明确规定公司可以对外担保，但必须符合下述规定：

1、公司可以为他人（包括股东或者实际控制人）提供担保；

2、公司对外担保应履行法定的程序；

3、如果公司章程对公司对外担保存在担保限额的规定，公司对外担保不得超过公司章程规定的限额；

（二）公司对外担保时被担保人不同，要求也不同

1、公司为股东或者实际控制人提供担保（1）必须经过公司股东会或者股东大会决议（2）召开股东会时作为被担保人的股东或者实际控制人控制的股东不得参与该担保事项的表决，由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

2、公司为股东或者实际控制人之外的他人提供担保 按公司章程规定履行必要的手续。

担保法第78条，以有限责任公司的股份出质的，适用公司法股份转让的有关规定。公司法第72条规定；是否同意，处分时是否行使优先购买权。

（三）债权人审查担保文件注意事项

1、在同意担保的文件上仅有公司法定代表人签字、公司盖章不一定具有法律效力。

2、公司提供的关于担保的股东会决议、董事会决议，内容不得违反法律、行政法规规定，否则无效。

3、公司提供关于担保的股东会决议、董事会决议时，该股东会、董事会的召集程序、表决方式必须符合法律、行政法规和公司章程的规定。否则，股东可以在决议做出之日起60日内请求法院予以撤销。

比如，公司章程规定，股东会必须由董事会或者代表十分之一以上表决权的股东召集，应由董事长主持，在召集股东会前必须提前15日书面通知各个股东，并注明议事事项，关于对外担保必须由三分之二以上表决权的股东通过。如果该股东会召开没有履行该程序或者没有按上述议事规则进行，股东可以请求撤销。

上述股东会决议或者董事会决议无效或者被撤销的，公司对外担保的效力将受到影响。

（四）区分股东以公司股权提供担保与公司本身提供担保 股东以公司股权对外担保属于股东对外担保，与公司直接对外提供担保不同，债权人应审查的文件也不同。

举例：大连实德集团有限公司和大连实德塑胶工业有限公司，在这里假设大连实德集团有限公司是大连实德塑胶工业有限公司的股东。

1、如果实德集团以持用的实德塑胶的股权向开发银行提供质押担保，这属于集团公司对外担保，应审查该担保在实德集团内部根据公司法和公司章程的要求应履行什么样的程序，是否超出实德集团公司章程规定的担保限额，应提交何种文件。根据公司法要求，该担保还应当征得实德塑胶其他股东的过半数同意。同时应当审查实德塑胶公司章程对股东以该公司股权对外担保有何种限制规定。

2、如果实德塑胶以该公司资产为实德集团提供担保，这属于实德塑胶直接对外提供担保，同时属于公司为股东提供担保。根据公司法，这时应审查该担保是否符合实德塑胶公司章程对担保限额的规定，是否经过实德塑胶公司股东会做出决议，股东会召集的时间、程序和表决方式、实德集团是否在召开股东会时回避等，但不需要再审查实德集团的章程。

（五）公司对外投资

1、取消了原来对外投资不得超过本公司净资产50％的限制。

2、第二，扩大了投资对象。公司对外投资的对象也从旧法规定的有限责任公司和股份有限公司两类主体扩大到企业。

3、不能成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人：不能投资设立合伙企业。

六、对债权人的特殊保护：揭开公司的面纱

公司法第20条公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

第64条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。

从公司法这两条看，实际上都是在特定的条件下，法律规定债权人可以不受公司股东承担有限责任的限制，有权要求公司股东对公司债务承担连带责任。但两条对债权人的要求是不一样的：

1、第20条，实际是对一般性的有限公司的规定，要求债权人负有举证的义务。

即在适用该条时，债权人应当举证证明公司股东存在“滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益”情形。

2、第64条则是对一人公司的特殊规定，实际是要求债务人（公司）负有举证责任：只要股东不能证明该一人有限公司财产独立于自己财产的，就应当对公司债务承担连带责任。

七、公司的变更

1、公司变更由多种情况：在工商登记中存在下列变更：公司形式、营业范围、章程、注册资本、公司合并、公司分立、名称、住所、法定代表人、股东、董事、监事、总经理等等。

其中对债权人影响较大的变更：注册资本、公司合并、公司分立、公司章程等。下面主要讲公司的合并和分立。

2、公司的合并、分立及债权人的保护（1）公司合并

吸收合并：一公司将另一公司吸收，被吸收的公司解散 新设合并：两个公司均解散，重新设立一个新的公司

公司合并应当自做出合并决议之日起10日内通知债权人，并在30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内，未街道通知书的自公告之日起45日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

公司合并的，合并各方的债权、债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

一般来说，公司对债权人利益影响较小。但是，如果原债务人资信状况较好，该债务人欲同另一个经营状况严重恶化或者严重资不抵债的公司合并，也将损害债权人的利益。

（2）公司分立

一个公司分成两个或者两个以上公司。

程序：公司分立，财产做相应分割、应当编制资产负债表及财产清单。公司应自做出分立决议之日起10日通知债权人，并于30日内在报纸上公告。

公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

公司分立往往对债权人利益影响较大，存在以下可能： A、原公司将优质资产分出，仅留下空壳应付债权人。B、引进新投资者，将企业有效资产作为投资注入新组建公司，把银行债务和不良资产留在原公司。

另：公司的变更 包括改制与名称变更对债权债务的影响

最好结合实际：如沈阳宏远工商档案与会计报表中的股东不符；贷款用途为参股（友谊集团参股联合担保）应有注册资本增加的程序及法律文件，并以工商登记中注册资本是否增加来判定借款用途；

第四篇：中华人民共和国公司法(2005年讲稿)

中华人民共和国公司法(2005年修订)

地

域：国内法 国内法

名

称：中华人民共和国公司法(2005年修订)文

号：中华人民共和国主席令

中华人民共和国公司法(2005年修订)

中华人民共和国公司法(2005年修订)

合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。

公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。

公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

中华人民共和国公司法(2005年修订)

对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。

中华人民共和国公司法(2005年修订)

（九）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；

（十）修改公司章程；

（十一）公司章程规定的其他职权。

对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

中华人民共和国公司法(2005年修订)

主持。

中华人民共和国公司法(2005年修订)

担。

中华人民共和国公司法(2005年修订)

中华人民共和国公司法(2005年修订)

高规定的，从其规定。

中华人民共和国公司法(2005年修订)

（四）选举监事会成员；

（五）对公司的设立费用进行审核；

（六）对发起人用于抵作股款的财产的作价进行审核；

（七）发生不可抗力或者经营条件发生重大变化直接影响公司设立的，可以作出不设立公司的决议。创立大会对前款所列事项作出决议，必须经出席会议的认股人所持表决权过半数通过。

中华人民共和国公司法(2005年修订)

或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持；监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。

中华人民共和国公司法(2005年修订)

董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。

中华人民共和国公司法(2005年修订)

中华人民共和国公司法(2005年修订)

份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

中华人民共和国公司法(2005年修订)

（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；

（七）擅自披露公司秘密；

（八）违反对公司忠实义务的其他行为。

董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

中华人民共和国公司法(2005年修订)

号。

中华人民共和国公司法(2005年修订)

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（七）代表公司参与民事诉讼活动。

中华人民共和国公司法(2005年修订)

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第五篇：公司法

《公司法》第五十一条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

执行董事的职权由公司章程规定。

具体地，执行董事的职责可以参照董事会的职责确定：

《公司法》第四十七条 董事会对股东会负责，行使下列职权：

（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程规定的其他职权。

执行董事担任法定代表人的，还应履行法定代表人职责。

总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。

在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里(如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；房地产业：薪酬增幅下降 定期向董事会报告业务情况，向董事会提交报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

岗位名称总经理

直接上级总经理办公会

直接下级副总经理、总工程师、总经理助理、财务部经理、办公室主任 管理权限行使公司经营和发展的指挥权，主持公司的全盘工作

责任范围承担执行公司各项目标实现的责任

总经理实行董事会聘任制;总经理依照公司章程和董事会授权，对董事会负责;公司实行董事会领导下的经理负责制。

主要岗位职责：

1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。

2、总经理全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。

3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、工作计划，积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。

4、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。

5、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。

6、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革，公司立足校园，面向社会，开拓创新，不断发展壮大。

7、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质。

8、总经理主持制订公司预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。

9、总经理直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。

10、总经理职责还要求加强对师生的联系，与师生进行各种形式的沟通，坚持“三服务，两育人”的服务宗旨，为教学、科研、师生员工提供优质服务。

11、总经理还应该定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。

12、总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权；完成领导交办的其它任务。

总经理岗位职责

1． 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2． 组织实施经董事会批准的公司工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3． 组织实施经董事会批准的新上项目。

4． 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

5． 决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6． 根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。

7． 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

8． 审查批准计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

9． 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

10．抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。

11．搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。

12．坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。

13．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

14．加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。

15．积极完成董事会交办的其他工作任务。