第一篇：沂江乡开展发展提升年活动情况汇报
沂江乡开展发展提升年活动情况汇报
开展发展提升年活动是推进我县科学发展、进位赶超、绿色崛起的重大举措，是建设“廉洁、勤政、务实、高效”行政机关的迫切需要。按照县委、县政府关于在全县开展发展提升年活动的统一部署和要求，我乡认真抓好各阶段的各项工作，扎实推进发展提升年活动不断向前发展。
一、围绕招商引资和项目建设取得新成效。
年初以来，我们把招商引资和项目开发作为经济发展的总牵动力和战略突破口，举全乡之力，集全民之智，全力以赴抓招商上项目，不断夯实发展基础，切实增强发展后劲，招商引资和项目建设扎实推进。成立了招商引资工作领导小组，制定了招商引资、向上争资工作意见，重大产业项目审批绿色通道制度，建立了重大项目储备库，配套制定了重大项目用地协调会议制度、环境指标总量协商会议制度等相关制度。
积极参加县重大项目建设和招商引资相关会议，突出项目招商、产业招商、园区招商、专题招商、专业招商、以商招商和挂职招商，书记、乡长还分别带领招商线人员到浙江玉环、上海、广东、福建等地招商，重点引进一批资源节约型、科技创新型、产业带动型、规模效益型的大项目。目前为止，共有吉安奥科机械有限公司、江西益丰汽车零部件制造有限等7家公司竣工投产，新干县丰泰生物科技有限公司、新干县伟鑫皮毛有限公司等5项在建项目，汉霖生物科技有限公司、深圳超日国际有限公司等8项在谈项目。
一直以来，我们都把帮扶招商引资企业放在第一位，树立帮扶和安商理念，坚持第一时间零距离服务，从企业购地、租房、通水通电到办证办照、招工、融资、协调关系等一条龙服务，招商办主任和中小企业站长更是经常驻公司全程随时帮扶。今年乡主要领导和分管领导帮落户沂江的吉安大禾机械有限公司和江西益丰汽车零配件制造有限公司多次找县主要领导和分管领导汇报，争取到县政府的支持，吉安大禾机械有限公司融资380万元，江西益丰零配件有取公司融资500万元，为企业解决了生产上的困难。
二、围绕工业化和农业现代化建设取得新成效。
1、全面贯彻县委、县政府“三年全市排头兵，五年全省居上游”发展战略，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，推进重大项目建设和“两化”融合、做大做强龙头企业为重点，不断提升办事效能和服务水平，努力推进工业和信息化发展上新水平，推动农业现代化发展上新水平，为我乡“十二五”规划的实施开好局、起好步。
2、成立了推进工业化和农业现代化建设工作领导小组，制定了围绕推进工业化和农业现代化提升办事效能和服务水平实施方案，出台了《推进新干县战略性新兴产业超党规发展的若干意见》配套政策、战略性新兴产业延伸产业链规划、工业和信息化重大项目部门联席会议制度、农业产业化
示范区建设指导意见等制度，建立了战略性新兴产业重点项目库、工业和信息化重大产业项目库；加强了对重点产业分析研究，制定了本地重点产业扶持条件或标准，并严格按照行业准入条件发展产业。实现基层政务部门网上办公和业务协同，支撑政务公开、政务服务等业务应用，推动政务信息资源交换与共享。
3、积极做好涉农资金的宣传、动员和组织工作，认真落实中央和省、市、县强农惠农政策，到今年10月份为止，共发放粮食直补509553.11元，综合补贴2297307.44元，种粮大户补助63114.88元，公益林62517元，退耕还林53975元等各项惠农资金6352760.48元；扎实推进万亩高标准粮田建设，走村入户宣传政策，秋收后该工程将全面启动；由52名农民组成的沂江刘家巷蔬菜专业合作社1800吨蔬菜基地扩建项目经过乡党委、政府一年多的精心运作，取得了国家农业综合开发产业化经营财政补助项目资格，让我乡传统的蔬菜产业上了一个新台阶。完善惠农短信平台，推进“移动惠农、信息富民”工程，落实农产品质量安全监管责任制，全乡未出现重大农产品质量安全事故。
三、围绕城镇化建设取得新成效。
沂江乡位于县境南部，东北面均与金川镇接壤，西部紧靠赣江，与界埠镇隔水相望，南面与峡江县水连镇毗邻。境域总面积52.24平方公里。京九铁路、105国道穿境而过。我乡认真落实科学发展观，以率先发展为取向，坚定信心、迎难而上、扎实苦干，始终把发展小城镇作为推进城镇化、农业现代化进程的重要环节来抓，成立了城镇化建设工作领导小组。具体负责全乡城镇化建设发展的督促、指导和协调，定期研究部署任务，确保了工作的顺利进行。制定了围绕城镇化建设提升办事效能和服务水平实施方案和工作机制，召开了动员布臵会议，完成了墟镇总体规划调整修编及报批工作；依据墟镇总规修编成果，完成了105国道沿线、竹木加工城、蔬菜基地控制性详规编制。依据《城乡规划法》，全面实施了城乡规划备案制度、城乡规划公开公示制度，公布了有关办事指南、审批流程。加强了规划批后监管对规划批后的建设项目建立跟踪管理台帐，进行规划验线，组织竣工验收，对不按规划进行建设，随意改变建筑设计、建筑用途和批少建多等违法违规建设行为，坚决依法查处。
通过加大农村基础设施和配臵设施建设力度，加快农村经济发展步代，加强城镇化管理，稳步提高了城镇化水平,改善了人居环境。实行了目标管理。把涉及环境综合整治、基础设施建设等各项任务，量化细化，分段包干，任务落实，责任到人。加强基础建设，增强发展后劲。我们采取多种方式，积极争取项目，多渠道筹资融资，加大水、电、路、通信等基础设施建设，逐步完善城镇化功能。加快经济发展，提供强大的产业支撑。同时，加强劳动技能培训，拓宽农民工就业渠道，增加农民收入，为城镇化建设，辐射带动能力明显增强。加大整治力度，改善人居环境。一是为提高环境
卫生整治效果，建立了环境卫生长效管理机制。二是加大经费投入，不断完善卫生基础设施建设。三是定期开展环境卫生专项整治活动。在重大节日期间，由乡政府统一部署，组织各村、各单位进行环境卫生大整治，四是积极开展创建文明乡镇、文明单位、文明村及开展爱国卫生月等活动。沿街店面、住户实行“门前三包、门内达标”。统一组织除“四害”，确保群众的健康安全。
四、围绕社会各项事业发展取得新成效。
今年以来，乡党委、政府将社会各项事业协调发展列上议事日程，成立了工作领导小组，乡长任组长，副书记任副组长，其他班子成员、各站所及乡直单位负责人为成员。将职能细化分工，具体落实到人，建立联动推进制度、信息通报制度，加快各项工作的推进。制定了具体可行的《沂江乡围绕推进社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平实施意见》，各项政策的审批程序均做到了手续完备、资料齐全、公开透明、阳光操作，并将政策措施、对象范围、补助标准、实施进度、实施结果等进行公开，接受群众的监督。为及时掌握各项政策的落实情况，乡效能办组织人员深入基层、深入群众，对各项政策跟踪问效。
沂江乡都将教育、卫生、交通等社会事业列入财政预算，为各项事业的发展积极筹措资金，资金分配做到程序严格、公开透明，规范有序，财政资金专户统一归口乡镇财政管理局管理，建立了财政管理机制；同时，实行村账乡管，组账
乡代管，及时将转移支付资金发放到村账户，各项个人补助资金均通过“一卡通”方式及时下发，项目资金做到专户管理，专款专用，不存在挪用、侵占、私分等现象； 乡纪委开展专项监督检查，保证各项资金“来得清楚，去得明白”。至今，共发放社会救助1057205元，农村低保443755元，移民建房补助175000元，孤儿基本生活补助48000元，寄宿生补助331875元，优抚补助174410元，计划生育奖励28560元。
五、围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平取得新成效。
1、围绕县委、县政府《关于进一步创优发展环境的实施意见》文件精神，贯彻落实各项任务、措施和要求，鼓励各类资本平等进入除国家法律法规明确禁止的投资领域外的所有投资领域。支持和引导各类创业主体围绕粮油食品、机械机电、蔬菜生产、生猪加工、中药材等主导产业兴办工业企业，注重扶持发展农产品加工、农副产品保鲜、农副产品外销型“龙头”企业。健全全民创业服务体系，进一步清理现有行政事业性收费项目，全面实行收费公示制度，各收费单位应在收费场所的显著位臵公布收费项目、标准和依据。全面推行“一门式”办证限时办结制。
扎实开展基层党组织公开承诺和党员承诺活动，乡院内岗位受理标识明确、业务内容和操作流程全部上墙公示。为提高干部职工素质，认真组织开展以“学习型、创新型、服
务型、效能型、廉洁型”为主要内容的“五型”机关创建活动。制定了学习型组织建设计划，组织党员干部职工开展集中学习加个人自学的学习模式，不断提升机关工作人员的素质和能力；通过开展“三民”新春行活动，深入基层、深入群众，发现问题，切实帮群众解决问题；为庆祝建党90周年，沂江组织召开了庆祝建党90周年及七一表彰大会，表彰先进，树立典型，还组织了慰问困难党员和群众，拔河、羽毛球、乒乓球、篮球比赛等形式多样的庆祝活动。
2、召开全乡开展发展提升年活动动员大会，明确开展发展提升年的目的意义、目标任务、工作重点，统一全乡干部职工的思想和行动，对开展发展提升年活动进行部署动员，力求入耳、入脑、入心，内化为干部职工的实际行动，从而在全乡营造开展发展提升年活动的浓厚氛围。充分运用媒体、网络、专栏、简报、宣传标语等形式，组织了内外联动、图文结合、上下一致的立体式宣传造势，交流经验，指导工作。
3、切实加强便民服务中心建设。改善了便民服务中心办公条件，完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等制度，办事指南、办事流程、工作制度全部上墙。服务中心工作人员全部挂牌上岗，明确了职责，提高了行政服务效率和水平，群众满意度进一步提升。目前为止，便民服务中心办理相关服务事项达1860多次。
六、机关效能建设取得新成效。
我乡围绕发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本的理念，把干部下基层“送政策、送温暖、送服务”、干部队伍“治庸、治懒、治散”和乡村“治脏、治乱、治差”与发展提升年活动有机结合起来，紧密结合实际，强化工作措施，狠抓干部作风建设、促进发展提升工作的各项重点工作任务落实，认真查找解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，并制定了科学、有效的整改措施。采取专项督查、定期检查、明察暗访、检查考核等方式对活动开展情况进行及时督导，定期就围绕推进招商引资和项目建设、工业化和农业现代化、城镇化建设、社会各项事业协调发展等提升办事效能和服务水平进行督查，及时发现、指出、解决在活动开展过程中存在的问题，发现有办事推诿、拖拉、索、拿、卡、要、违反机关管理制度等恶劣行为，坚决予以处罚及曝光，起到“曝光一起，警示一片”的作用，较好地保证了各项工作任务的有序推进。
2011年10月27日
第二篇：“开展发展提升年活动”心得体会
提高业务素质确保发展提升工作取得实效 ——“开展发展提升年活动”心得体会
为认真贯彻近期召开的全省发展提升年活动情况汇报会精神，深入开展全市发展提升年活动，我局组织全体干部职工学习了《关于印发<南康市开展发展提升年活动实施方案>的通知》（康办发[2011]19号）、《关于印发<南康市环保局开展发展提升年活动实施方案>的通知》（康环字[2011]7号）和《关于在全市开展“治庸治懒治散”专项活动的实施意见》（康环字[2011]26号）文件精神。通过学习，现在谈一些我的心得体会。
今年，是“十二五”的开局之年，我市开展发展提升年活动也是为了开好头。起步尤为重要，要做好全市各项工作，需要进一步提升办事效率和服务水平，进一步转变干部作风，不断创优发展环境。我市干部职工整体素质是好的，工作能力是高的，但还是存在着少数“庸懒散”的现象，因此需要开展“治庸治懒治散”专项活动来进一步促进机关效能取得新成效，促使全市机关单位和干部职工在工作态度、工作进度、工作力度和工作满意度方面有新的提升。
开展“治庸治懒治散”活动要以治庸提升能力、治懒增强责
任、治散匡正风气为重点，要严格要求自己，认真做好以下几方面：
一、治庸。主要是解决自身工作能力问题，作为一名农业技术推广人员，要认真学习农业技术知识，不断提升自己的思想素质和工作能力，扎实的做好自己的本职工作。不敷衍塞责、不推诿扯皮，努力提升自己适应新形势和改革创新的能力，切实的为群众解决其切身利益问题。
二、治懒。主要是解决自身工作效率问题，要端正自己的工作态度，提升自己的工作效率，自觉贯彻落实上级的决策部署，认真履行岗位职责。工作不拖拉，干事积极主动，不得过且过，学习要积极主动，要树立强烈的责任意识和进取精神提高工作的执行力。
三、治散。主要是解决自身风气问题。要遵规守纪，廉洁自律，认真执行党和政府的明文规定、行为规范和办事程序，遵守工作纪律。不自由散漫、不纪律松弛、不迟到早退，要严格要求自己，做到令行禁止，廉洁自律。
我们需要通过不断学习，不断反思，对自身存在的庸懒散问题提出解决对策，提升自我，完善自我是作为一名优秀合格工作人员的基本要求。我自身还有不少的缺点和不足，需要长期坚持
学习不断克服，严格要求自己，及时查找自身的不足，自觉整改。
解决“庸懒散”问题，转变干部作风是切实提升办事效率和服务水平的基础，在这基础上我们进一步做好全市各项工作，推进经济加快发展、转型发展。
总之，在“十二五”起始之年，开展发展提升年活动，必能够进一步提升机关单位及工作人员的办事效率和服务水平，进一步转变干部作风不断创优发展环境，全面推动我市经济加快发展、转型发展。因而需要我们积极响应，认真执行，深入开展发展提升年活动，确保发展提升工作取得实效。
第三篇：发展提升年活动汇报材料(修改)
发展提升年活动汇报材料
尊敬的各位领导：
今年以来，我局认真按照《新余市教育局开展发展提升年活动实施方案》和《渝水区发展提升年活动实施方案》的要求，紧紧抓住省教育督导评估契机，结合我局工作实际，围绕办人民满意教育目标，扎实开展发展提升年活动，取得了很大的成效，现将全年来的工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，统一思想认识，确保发展提升年活动各项要求落到实处
我局把深入开展发展提升年活动列为工作的重要内容，重点部署，重点落实，重点推进。一是及时贯彻传达会议精神。按照市区发展提升年实施方案要求，立即召开班子会，传达贯彻市区发展提升年活动精神，研究全区教育系统开展发展提升年活动工作，制定实施方案。二是强化组织领导。为了进一步加强领导，确保我局发展提升年活动和牵头工作落实到位，我局及时成立了“发展提升年”活动领导小组。制定了《渝水区教育系统开展“发展提升年”活动实施方案》，同时，按照具体分工将任务落实到各个股室，确保了我局发展提升年活动有序开展。三是广泛宣传发动。2月28日，召开了全区教育系统发展提升年活动动员大会，局机关全体干部、各中学、区直学校和仙来学校、通济小学、石洲小学校长参加了会议。同时，为使活动扎实有效
开展，我局在《渝水教苑》上还开设了“发展提升年活动”专栏，对各校在“发展提升年活动”中取得的成效进行宣传。
二、立足教育实际，抓好工作重点，确保我区教育发展提升取得实效。
1、抓机遇，提升教育发展质量。今年以来，我局抓住省教育督导评估这一机遇，通过加大投入，来均衡装备教学设施、均衡配备学校教师等有效措施，进一步促进了义务教育均衡发展。到目前为止，共投入1100万元在全区16所中学和区直学校建有高标准的多功能室；共投入149万元配备了有成套实验仪器的标准理化生实验室（8万的13所，15万的3所）。同时全面推进质素教育，学生各种能力显著提高，一年来，全区学生在各级各类比赛中共获得国家级奖2个，省级奖3个，市级奖21个。加强学前教育管理，出台了《渝水区渝水区学前教育发展三年行动规划》，创新管理体制，规范保育行为，提高保育质量，促进了学前教育健康规范发展。
2、抓投入，提升教育保障质量。充分利用上半年省教育督导评估契机，健全以政府投入为主、多渠道筹集教育经费的体制，进一步增加教育投入，提高财政性教育经费支出占GDP的比例和预算内教育经费支出占财政支出的比例，确保教育经费“三个增长”。2011年全区中小学共拨付义务教育经费1908.68万元，家庭经济困难寄宿生补助347万元，免教科书费用403.6万元。积极鼓励和引导社会力量捐资助学、出资办学，2011年，各方共筹措资金近700万元元建成了规模大设施齐全的幼儿园3所。
高中生各种资助共88.1万元。大学新生资助64万元。各方力量扶贫助学共走访慰问贫困大学生1162人次，发放帮扶走访慰问金244.6万元。
3、抓特色，提升教育创新质量。弘扬“开拓进取、攻坚克难、勇于创新、争创一流”的精神，继续深入解放思想，更新教育观念，创新教育体制，完善教育机制，探索新的发展路径和模式，既创新方法，又创新载体。如千方百计加快特色学校创建，围绕“学生有特长，教师有特点，校长有特质，学校有特色”目标，实施“学校自主发展工程”，鼓励学校沿着“项目特色——特色项目——学校特色——特色学校”这种由低到高的发展线路去实践探索，形成了“一校一特色、一校一品牌”的办学格局，到目前为止，全区出现了一大批特色学校, 例如渝水一小的舞蹈和乒乓球特色、渝水二小的独轮车特色、渝水三小的器乐特色、渝水四小的陶艺特色和良山一小文明礼仪特色等，都开展得很成功。
4、抓廉洁，提升项目建设质量。进一步规范校建管理，高
度重视项目建设，确保所有教育项目发挥应有的效益。严格落实各项工程建设管理制度，加强对项目申报、建设规划、图纸设计、招标投标、项目管理、工程监理、资金监督、档案资料、检查验收等全过程的管理和监督，确保教育项目成为优良工程、安全工程、廉洁工程。到目前为止，校安工程建设已经竣工7288平方米，完成投资302.8万元；渝水六小到目前为止，已经完成了征地手续（征地55.913亩，付征地款676.5473万元）、拆迁工作
（共拆迁68户，拆迁面积19000平方米，付各种拆迁补偿费1150万元）、规划方案、房地产项目建设联审、地质勘探、施工图设计、施工场地平整、融资等工作。投入360万元给15所中学建标准的浴室，投入240万元对农村中学配备食堂节能厨具，投入10万元对农村完小配备太阳能热水器。投入560万元完成了十三中、水北中学、界水中学的塑胶跑道铺设。
5、抓学习，提升队伍建设质量。加强了学习型系统建设，倡导机关干部和中小学校长每月读一本好书，写一篇读书笔记。加强学校管理者的教育培训，进一步转变管理者的教育思想、办学理念，不断提高学校管理水平，把教育管理队伍打造成有绅士风度、学者风范、仁者风尚、廉者风骨的团队。公开选拔了两位区直学校校长，派15名学校中层干部到江苏苏州名校挂职锻炼。
6、抓规范，提升教育管理质量。按照教育管理科学化、精
细化的要求，深入开展以“环境管理科学化、常规管理制度化、师生行为规范化”为主要内容的主题活动，全面规范教育管理行为，提高管理效益，推动全区教育事业的持续、健康、和谐发展。深入开展“校园文化”建设，特别注重寝室文化建设，切实做到了“一草一木会说话，一砖一石会育人”。
7、抓制度，提升工作落实质量。建立健全涉及教育决策执
行全过程的任务分解、检查落实、跟踪问效、责任追究等各项制度，确保政令畅通，政出必行，行必有果。在教体局机关推行一线工作法，建立局领导和股室负责人联系学校制度，局机关工作管理制度，实行责任追究制，提高工作效率。对教育重大政策措
施、重要工作的贯彻执行、群众反映强烈的热点难点问题及时掌握和落实进度，严抓落实，对落实不到位的实行黄牌警告，对学校安全，计划生育等实行“一票否决”。
各位领导，我局在提升发展年活动当中虽然取得了令人满意的成效，但我们也看到了自己存在的问题和不足，一是教育服务质量有待提升。要主动适应经济发展方式转变，积极探索服务经济社会发展的有效机制、方法和途径，为我区进位赶超、跨越发展和绿色崛起提供人才保障和智力支持。二是教育评价质量有待提升。要把学校纵向发展水平是否得到提高，困难群体学生受教育权益是否得到保障，人民群众是否认可和满意，作为评价一个学校教育发展水平的核心指标；把素质教育是否真正得到了落实，学校是否具有鲜明的办学特色，学生是否有较高的综合素质，作为评价一所学校教育质量的核心指标。努力克服单纯以分数和升学率来评价学生、教师、学校的教育水平的现象。
各位领导，开展发展提升年活动，重在提升教育质量、重在群众满意、重在取得实效。我局在以后的工作中，会进一步以《新余市教育局开展发展提升年活动实施方案》和《渝水区发展提升年活动实施方案》文件精神为指导，切实加强发展提升年活动的开展，认真解决活动中出现的问题，研制长效机制，确保活动取得成效，全面推动我区教育健康快速发展。
谢谢大家！
第四篇：11年开展发展提升年活动实施方案
2011年开展发展提升年活动实施方
案
为巩固机关效能年和创业服务年活动成果，深入贯彻省委、省政府“科学发展、进位赶超、绿色崛起”的要求，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发的通知》（赣办字〔〕58号）的部署，经市委、市政府研究，决定2011年在全市开展发展提升年活动。实施方案如下：
一、指导思想和工作
目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议、省委十二届十四次全会和市委九届十一次全会精神，以“六个
走在全省前列”为动力，围绕促进科学发展、加快转变经济发展方式、推进鄱阳湖生态经济区建设，进一步提升机关效能和服务水平，不断创优发展环境，全面提升发展质量，为建设更高水平现代区域经济中心城市和现代文明花园英雄城市奠定坚实基础。
二、活动主体
全市乡镇以上党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体，以及具有行政管理职能的单位和公共服务部门及其工作人员。
三、工作重点
（一）围绕推进重大项目建设提升办事效能和服务水平。
1、进一步提高重大项目审批效率，全面推动重大产业项目审批绿色通道建设，实行“统一受理、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”制度，全面推行行政审批“两集中、三到位”，有效缩短重大项目的审批时间。
2、进一步提高重大项目服务质量，在项目储备、土地资源配置、环境总量指标、融资渠道、水、电、气等方面给予优先保障。
3、继续实施重大项目调度会议制度、重大项目用地协商会议制度，进一步做好上报省重大项目调度会议、省重大项目用地协商会议项目的组织、协调和沟通工作，解决项目实施难题，加大调度会、协商会议定事项的执行力度。
4、强化重大项目建设管理，加强对重大项目实施进度、工程质量、安全生产等方面的监督考评，确保重大项目安全有序推进。
牵头部门：市行政服务中心、市发改委
（二）围绕推进招商引资提升办事效能和服务水平。
1、进一步落实“限时办结制”、“服务承诺制”、“办结告知制”、“并联审批制”。对已设立的外商投资企业合同、章程内容非实质性修改的审批事项，由原
来的审批制改为备案制，并逐步提高备案制审批事项的比例，不断提高并联审批制度的实施范围。
2、不断拓展招商引资领域，突出抓好产业招商，继续全力推动汽车及零部件、航空及零部件、光伏光电、生物和新医药、服务外包等五大战略支柱产业的招商活动。
3、不断创新招商引资方式,积极组织开展重大招商引资活动，开展以商招商、委托招商、驻点招商、网上招商等招商活动。在积极协助企业“以商招商”的同时，注重发挥现有落户企业的“桥梁”和“纽带”作用，加强同落户企业的沟通，鼓励和引导企业介绍朋友前来投资考察，实现招商引资的“雪球滚动”效应。
4、扩大招商引资的实际成果，提高重大招商项目履约率、进资率、开工率、投产率。对全市重大招商项目（内资1亿元以上及外资1000万美元以上的项目）做到一月一调度，每月通报，进行逐月监控，狠抓项目落实；做到专人
负责，并建立责任人联系制度，及时了解、掌握项目的进展情况。督促重大在谈项目加快签约进度、签约项目尽早开工、开工项目早投产。
牵头部门：市外经贸委、市行政服务中心
（三）围绕推进工业化提升办事效能和服务水平。
1、以加快发展汽车及零部件、航空及零部件、光伏光电、生物和新医药、服务外包（含文化创意）等五大战略性支柱产业为重点，成立市级产业办公室和产业技术招商团队，加强产业分析，把握产业现状，制定产业发展规划和招商项目指南，在项目立项、环评审批、用地保障、财税金融等方面开辟绿色通道，加大政策支持力度，切实解决产业发展面临的困难和问题，提高产业发展水平，促进五大战略性支柱产业向千亿目标迈进。
2、坚持全市工业重大项目调度推进机制，建立总投资5000万元以上新建
和技术改造工业项目直报制度，跟踪推进南昌航空工业城、江铃股份30万辆整车、南柴k发动机、赛维ldk太阳能电池模组和晶能光电led产业化等总投资10亿元以上的工业重大项目，以及江西慧谷——用友南昌产业园、创意产业先导基地和创意企业孵化基地等服务外包及文化创意产业重大项目。
3、积极组织工业项目申报国家产业振兴及技术改造专项资金、省高新技术产业化项目资金及技术改造专项资金支持；组织开展市扶持企业发展资金项目贷款贴息和担保机构风险补偿工作，撬动金融贷款，引导更多的社会资金投资工业，同时降低企业投资成本，扩大全市工业投资规模。
4、积极推动信息化和工业化深度融合，12全文查看
第五篇：开展发展提升年活动自查自纠情况汇报
开展发展提升年活动自查自纠情况汇报
根据县发展提升年活动实施方案文件精神，我镇的“发展提升年”活动已按要求稳步推进，根据实施方案的要求，我镇开展了自查自纠了，深入查找我镇在干部作风，优化环境等方面存在的突出问题，下面就我镇开展自查自纠情况汇报如下：
一、加强组织领导，夯实工作基础。
1、加强对“发展提升年”活动的领导，确保发展提升年的各项工作落到实处，我镇成立了发展提升年活动领导小组，并抽调专人负责具体工作，同时制定了实施方案。
2、我镇召开了动员大会，及时传达贯彻文件精神。并通过组织集中学习上级有发展提升年的文件及有关法律、法规，进一步提高了对开展发展提升年活动重要意义的认识，增强了开展发展提升年活动的主动性与积极性。
3、我镇通过各种有效的载体，广泛宣传“发展提升年”活动的指导思想、工作目标、活动内容、和工作要求等。开设了征求意见箱，广泛征求社会各界人士的意见和建议。
二、坚持从严自省，搞好自查自纠
为使我镇开展发展提升年活动取得实效，全镇干部对照实施方案的要求，深刻检查存在的问题，并通过各种形式征求群众的意见和建议，具体如下：
1、我镇坚持抓政治学习，促进思想观念转变。做到集中学习与自学相结合，坚持学习日制度，注重学习效果，正确引导干部职工树立政治意识、大局意识、服务意识，提高干部职工学习自觉性，为做好各项工作打下思想基础。采取了利用新闻媒体、政务公开栏等一系列的措施切实推进工作机关政务、事务的公开。对于工作结果公开，我镇今后将按照“积极探索、客观公正、稳步推进”的原则，进行有选择的公布，做到既要肯定成绩，又要揭露问题，并接受被工作单位、社会公众和新闻媒体的监督。
2、是深入基层，转变作风，解决实际问题。目前，我镇的效益工作工作在工作技术手段缺乏、工作人员素质不适应等方面因素的制约下有待加强。为此，我镇从实际出发，突破传统工作方式局限，把财政资金投入大、政府重点建设项目，以及党政领导关心、社会关注、关系老百姓切身利益的工作项目作为主要对象，以揭示查处因决策失误、管理不善造成的重大损失浪费为主要内容，以促进提高资金使用效益、推动相关部门单位深化改革和提高管理水平为主要目标，把专项工作调查作为效益工作的主要方式，通过揭示管理和效益方面存在的突出问题，从政策、法规的层面加强分析研究，有针对性地提出工作意见和建议，全面提升效益工作成果。
3、我镇加强组织纪律教育，促进局机关建设。在整改过程中，该局加强了对干部职工的组织纪律教育，严格实行出勤、岗位考核，建立健全机关效能建设各项制度，制订《首问责任制》、《行政效能过错责任追究制》、《限时办结制》、《服务承诺制》等规章制度，形成有效的制度机制和激励机制。严格按照国家工作规范规定的权限和程序开展工作监督，做到依法工作、依法行政。在工作处理处罚上，做到程序严格、依据合法。但由于撤市设区后，我区大部分单位行政职能有所削弱，单位经责普遍紧张，因此在实际操作中，存在有时工作处理适度过宽不到位的情况。为此，我镇将以公正、公开、适度为原则，以严谨、负责为态度，以“三个有利于”为标准，全面提升我镇的工作工作质量和水平。
4、我镇在工作工作中创新服务手段，增强服务意识，提高行政效能，提高工作质量和工作效率，使我镇的工作工作有所加强。但由于我镇全年任务重，人员相对少，特别是固定资产投资工作项目多、繁杂，人员又少。因此，会出现个别工作项目报告滞后的现象。为此，我镇要求工作人员科学做好工作计划,严密安排审前准备工作,加强与被工作单位联系,加快工作速度，提高工作效率。
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