朱氏商企文化发展联盟章程

第一篇：朱氏商企文化发展联盟章程

中国朱氏商企文化联合会章程 经换届会议全体班子成员通过（试行）

第一章 总 则

第一条 名称：中国朱氏商企文化联合会（以下简称联合会）第二条 本会拥护中国共产党的领导，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，诚信为本。

第三条 本会宗旨：吸引聚集朱氏商企和热心朱氏文化人士，互学互进，互帮互助，合作共赢，凝聚朱氏商企经贸合作，抱团发展，弘扬朱氏传统文化，增进情谊，着力构建学习的平台、信息交流平台、融资融创平台、文化平台和公益平台。在新时代的征程中，全心全意服务于本会会员，服务于社会，服务于中华民族的伟大复兴，为实现中国梦做出应有贡献。

第四条 联合会在香港注册，实行自我管理、自我服务、自我协调、自我约束、自我教育，自成立之日起，接受政府及相关部门监督和指导。

第五条 中国朱氏商企文化联合会，办公地点设在北京太阳城。第六条 本联合会为独立的社团法人，与其它商会相互间不存在隶属关系，遵循互相尊重、互不干涉、寻求合作发展的原则。第二章 工作范围

第七条 本会注重会员素质和能力的提升，组织学习培训和交流经验，引领、助推会员企业不断提高经验管理水平，增强发展能力。第八条 积极探讨建立联合会基金组织，在北京注册经营性公司，搭建平台，开拓投资、融资渠道，增强自身的造血功能。第九条 积极促进朱氏商企合资合作，产品交易，扩大营销，互通有无，谋求融合创新发展。

第十条 指导帮助各省、直辖市建立朱氏商企文化联合会分会组织，不断完善全国的组织体系。

第十一条 联合会与各省、直辖市朱氏文化联谊组织建立工作联系，开展联谊活动，寻根祭祖，大力弘扬朱氏传统文化，倡塑朱氏传统文化之魂，组织开展朱氏传统文化论坛和专业性的交流研讨。第十二条 创办会刊，创办网站，微信公众平台及利用微信群，为会员搭建信息交流平台，实现信息畅通，资源共享，为会员提供广泛的信息咨询和多方面的服务。

第十三条 组织会员参与社会公益活动，造福社会。

第十四条 接受政府及其相关职能部门授权或者委托的其他事项。第三章 会员

第十五条 本会的会员构成为企业会员和各省、直辖市朱氏宗亲文化组织团体会员。

第十六条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律法规。

（二）品德端正，无不良社会记录。

（三）热心朱氏商企文化事业，乐于奉献。志愿加入本会，遵守本会的章程。

（四）商企会员提供有关管理部门核发的法人营业执照。团体会员提供该组织对其身份的证明。

（五）企业会员年营业额在1000万元以上。连续三年运营情况良好，无不良记录。第十七条 会员入会的程序是：

（一）提出入会申请。

（二）填写入会申请表，提交企业资质。

（三）交本会秘书处，由秘书处提交常设委员会研究决定。

（四）颁发会员证。

第十八条 会员享有以下权利：

（一）参加本会活动，接受本会提供的服务。

（二）有选举权、被选举权和表决权。

（三）有提案权、建议权和监督权。第十九条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程。

（二）执行本会的决议。

（三）按规定及时交纳会费。

（四）维护本会的合法权益。

（五）完成本会交办的工作。

第二十条 会员退会应书面申请，由秘书处办理离会手续，并收回会员证。

第二十一条 会员如违反本会章程，将由本会提出批评、教育，如有严重违反本会的行为，经会长办公会表决通过，予以除名。第四章 组织架构及职责

第二十二条 本会在各省、直辖市发展会员组织，为本会分会机构。分会名称为中国朱氏商企文化联合会**省（直辖市）分会。分会负责发展本省（直辖市）地（市）及县级的会员组织。各省市的分会必须遵守本章程，积极参加本会的活动，认真完成本会交给的任务，按时 缴纳年费。

第二十三条 各省（直辖市）分会组织的分会会长，可作为本会副会长单位提名候选人。各省（直辖市）组织也可推荐在全国、各省（直辖市）有一定影响的朱氏优秀企业家，为本会的副会长提名候选人，经过本会常设委员会表决通过。

第二十四条 本会设创会会长、名誉会长、根据需要聘请顾问、本会设立会员代表大会。常设委员会，会长办公会，本会内部机构设秘书处、文化专委会、商企专委会。搭建五个平台建立相应事业部。第二十五条 本会的常设委员会委员、会长、监事长、副监事长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

（二）在本会内有较大影响，有较强的组织领导能力和丰富的领导经验。

（三）会长、监事长、副监事长、副会长、秘书长最高任职年龄不得超过75周岁，秘书长为专职。

（四）身体健康，能坚持正常工作。

（五）具有完全民事行为能力。

第二十六条 本会会员代表大会，各省、直辖市组织可以按会员比例，推选代表参加会员代表大会。会员代表大会是本会的最高权力机构，依照国家法律、法规和本会章程的规定行使职权。会员代表届满后须重新推选。

第二十七条 会员代表大会行使下列职权：

（一）决定联合会在法律、法规规定范围内的业务范围和工作职能。

（二）制订或修改章程。

（三）制订或修改会费标准。

（四）制订组织机构的选举办法。

（五）选举或罢免常设委员会委员、会长、副会长、监事长、副监事长。

（六）审议常设委员会、会长办公会、监事会的年度工作报告、年度财务预决算报告。

（七）对联合会变更、解散和清算等事项作出决议。

第二十八条 会员代表大会选举的服务班子任期五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由常设委员会表决通过，报经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。会员代表大会每年召开一次例会，由常设委员会召集。

第二十九条 会员代表大会必须有全体会员代表的半数以上出席；其决议应当由参会代表三分之二以上通过方可有效。会员代表大会应当对所议事项的决定作会议纪要，并向全体会员公告。

第三十条 会员代表大会制定或修改章程，选举下届会长、副会长、监事长、副监事长。凡是有选举事项的会员代表大会，监事会必须对会员代表资格进行审核，确认选举的合法有效。

第三十一条 本会设立常设委员会会议、会长办公会。常设委员会委员7—11人组成，有会长、名誉会长、监事长、副会长、秘书长之中产生。是本会决策机构。常设委员会在代表会闭会期间负责本会全部工作。创会会长参加常设委员会会议，不参于表决。常设委员会行使下列职权；

（一）落实会员代表大会决议；

（二）研究制定本会发展战略，年度计划；

（三）研究办事机构设置、人员配备及工作开展；

（四）指导帮助省、直辖市级成立分会组织的工作；

（五）协调与政府和其他社会组织的关系。

会长办公会，由会长、副会长及秘书长组成，行使下列职权：

（一）落实会员代表大会和常设委员会的决议。

（二）提交会员代表大会报告文件。

（三）落实年度工作计划和预算审核。

（四）部署办事机构、实体机构开展工作。

（五）指导帮助省、直辖市级分会组织的工作。

（六）处理章程规定的其他事务。

第三十二条 常设委员会会议、会长办公会至少每6个月召开一次会议（情况特殊的也可采用通讯形式召开）。须有半数以上的成员出席方能召开，其决议须经过参会人员三分之二以上表决通过方能生效。应当对决议形成会议纪要。

常设委员会会议、会长办公会议由会长召集和主持，会长因特殊原因不能履行职务时，由会长委托常设委员会成员召集和主持。三分之一以上成员可以提议召开常设委员会会议和会长办公会。第三十三条常设委员会委员、会长、监事长、副监事长、副会长、每届任期五年。

会长为本会的法定代表人。秘书长以上负责人（包括会长、监事长、副监事长、副会长、秘书长）不得来自于同一单位。第三十四条 本会会长行使下列职权：

（一）负责贯彻落实党和国家的方针政策，协调有关部门的关系。

（二）领导联合会工作，负责联合会发展谋划和自身建设。

（三）负责召集和主持常设委员会、会长办公会和会员代表大会。

（四）负责检查、督促、指导会员单位对会员代表大会、常设委员会会议、会长办公会决议的落实、执行。

（五）制定本会的发展规划和年度工作计划，完成任期内的工作任务。

（六）代表本会签署有关文件、协议、合同等。

（七）负责提名常设委员会委员、副会长、秘书长候选人。

（八）主持制定、完善财务管理制度并监督执行。

第三十五条 本会可根据实际工作需要聘请顾问、顾问为本会正常运转提供咨询、建议，可参加本会相关会议。第三十六条 会长不得兼任秘书长。

第三十七条 副会长、秘书长的变更和增补，由本会根据实际情况制定变更和增补方式，副会长、秘书长的变更和增补必须向全体会员公告，并经会员代表大会确认。

第三十八条 本会会长（法定代表人）的变更。会长应提前2个月书面报告，要提名相应人选作为会长候选人，并提交常设委员会会议研究，经常设委员会会议通过，待召开会员代表大会履行程序。第三十九条 本会设立监事会（其成员不得少于3人），由会员代表大会选举产生。监事长任期与会长任期相同，期满可以连任。会长、副会长、秘书长不得兼任监事。

监事应当遵守有关法律法规和本会章程，执行会员代表大会决议，切实履行职责。监督会议程序有效性和表决结果合法性，监督常设委员会执行会员代表大会决议情况，向会员代表大会报告年度监事会工作情况，有权向常设委员会提出建议。第四十条 监事会行使下列职权：

（一）向会员代表大会报告年度工作。

（二）监督会员代表大会的选举、罢免；监督常设委员会履行会员代表大会的决议。

（三）检查财务和会计资料，发现问题及时纠正。

（四）监事列席常设委员会会议，有权向常设委员会会议提出质询和建议。

（五）监督秘书处遵守法律和章程的情况，当会长、副会长、和秘书长等管理人员的行为损害本会利益时，监督其彻底纠正，必要时提出整改意见，向会员代表大会报告。

第四十一条 监事由本会根据实际情况制订变更和增补方式，本届中监事的变更和增补必须向会员代表大会公告。

第四十二条 监事会会议，每半年召开一次，监事会会议纪要应向全体会员公告。

第四十三条 本会设秘书处和商企专委会、文化专委会。秘书处为常设机构，由秘书长主持秘书处日常工作，依照会员代表大会的决议和章程的规定履行职责。商企专委会主要是负责朱氏商企交流、合作、培训等项具体工作。文化专委会主要是弘扬朱氏传统文化、联谊、祭祀、交流家谱文化等项具体工作。

秘书长在会长领导下开展工作，对常设委员会会议、会长办公会负责。行使下列职权：

（一）根据常设委员会会议、会长办公会议的指示，组织协调各部门的工作，协助会长、处理日常工作。

（二）负责组织召开秘书处工作会议，带领工作人员认真学习和贯彻国家有关的方针、政策、法规，组织拟定行业自律制度。

（三）带领工作人员贯彻落实会员代表会、常设委员会、会长办公会决议，并对有关会议决议落实情况及时了解汇总，向常设委员会负责反映问题，提出意见和建议。

（四）负责综合性会议的组织与协调。并负责起草综合性文件、报告、总结和汇报材料。

（五）负责相关业务主管部门以及本会有关会议的提案、意见和建议的起草、审核和办复工作。

（六）负责会员入会、退会的审查和审核工作。第四十四条 秘书处的职权是：

（一）筹备和组织会员代表大会。

（二）执行会员代表大会的决议。

（三）落实本会具体的工作业务。

（四）执行新会员入会和对会员的处分，提议对会员的除名。

（五）执行本会内部机构的设置，并领导内部各机构开展工作。

（六）执行内部管理制度。

（七）制定年度财务预算、决算方案。

（八）制定本会的变更、解散和清算等事项的方案。

（九）章程规定的其他事项。第五章 内部管理 第四十五条 经费来源：

（一）会费。

（二）捐赠。

（三）政府资助。

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。

（五）利息。

（六）其他合法收入。

（七）本会的重大活动赞助、捐赠的资金。第四十六条 缴纳会费的标准：

（一）会长每年缴纳会费最低叁万元。

（二）常设委员会委员副会长每年缴纳会费最低贰万元

（三）副会长每年缴纳会费最低壹万元。

（四）团体会员单位每年缴纳会费最低贰仟元。

（五）企业会员每年缴纳会费最低叁仟元。

（六）缴纳会费是会员及会员单位应尽的义务，各会员、会员单位会费收缴的时间：每年六月30日前交清当年的会费。各会员、会员单位，应按时足额缴纳会费。联合会将本着会费“取之于会员，用之于会员”的原则，以此提高为会员服务的能力，确保联合会的正常运转。认真加强对会费的管理，严格按照规定的会费收支标准和财务制度，确保会费的合理使用，并定期向常设委员会和会长办公会汇报会费收支情况，实行财务公开。

（七）经费支出范围

1、办公费（含办公用品购置费、文印费、书报费、邮电费、电话费和联合会会刊简报设计、印刷费等）。

2、驻会专职工作人员因公差旅费。

3、办公场地租赁费、水电费。

4、专职工作人员的工资补贴及福利费。

5、会务费（会员大会、理事会、常设委员会会议、会长办公会、秘 书处工作会议，以及以联合会名义召开的其他会议费用）。

6、联合会举办为会员服务的各项活动支出。

7、与联合会有关的其它正常开支。

第四十七条 本会的财务工作职责和管理，由本会根据我国的财务及会计法律、法规制定，本会的经费审批权限由常设委员会研究决定。第四十八条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，财产以及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。对私分、侵占、挪用本会财产的，违反财务管理制度的，应当退还，并在会员代表大会上进行检讨，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四十九条 本会执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。第五十条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。并有秘书长和会长签字。第五十一条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督。

第五十二条 本会接受捐赠时，应当遵守法律法规，不得以任何形式进行摊派或变相摊派。捐赠款物的使用，必须严格按财务管理制度的要求使用。

第五十三条 本会换届、变更法定代表人，必须进行财务审计。第五十四条 本会的印章管理：由本会根据实际情况制定，本会印章、秘书处印章及财务专用章的使用审批权限由常设委员会会议研究决定。建立责任追究制度。

第五十五条 本会专职工作人员实行聘任制，并订立劳动合同。严格规范管理。

第五十六条 重大活动备案报告。本会开展重大活动如召开会员代表大会，修改章程，涉及领导机构及负责人的选举，法定代表人和秘书长以上负责人变更等会议；举办大型研讨论坛，组织展览展销活动，创办经济实体，参与竞拍、投资或承接大型项目，开展涉外（包括港澳台地区）活动，接受境外捐赠或赞助，发生对本会有重大影响的诉讼活动等，应提前30天向登记管理机关作书面报告，并自觉接受相关业务指导单位的指导，本会重大事项备案报告均采用书面形式，主要内容包括：活动的内容、方式、规模、参加人员、时间、地点、经费等方面。

第五十七条 本会可根据实际情况确定信息披露的内容、方式和程序，确保信息披露的真实、准确、促进本会规范运作，维护会员的合法权益。

第六章 章程的修改程序

第五十八条 对章程的修改，须经会员代表大会审议。

第五十九条 修改的章程，须在会员代表大会通过后30日内，报登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第六十条 本会有以下情形之一，应当终止，并由常设委员会会议提出注销审议：

（一）章程规定解散事由的。

（二）会员代表大会决议解散的。

（三）因分立、合并需要解散的。

（四）因其他原因终止的。

第六十一条 本会终止须经会员代表大会表决通过，并报社团登记管理机关审查通过。

第六十二条 本会终止前，须在社团登记管理机关及有关部门指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。应在清算结束之日起15日内到登记管理机关办理注销登记手续。

第六十三条 本会终止后的剩余财产，在社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。第八章 附 则

第六十四条 本章程联合会名称变更，但内容仍然有效。如有需要修改的条款，须提交会员代表大会通过。

第六十五条 本章程经会员代表大会表决通过生效。第六十六条 本章程的解释权属本会秘书处。

2018年5月26日

第二篇：朱凤泊在中国朱氏商企文化联合会

中国朱氏商企文化联合会“揭牌”仪式讲话提纲

朱凤泊 2018年5月27日

各位班子成员、各位宗亲学员：大家下午好！

五月的北京风清气爽，万物生机勃发，在这美好的季节里，我们相聚在北京昌平苹果主题庄园。亲耳聆听了全国知名的专家，学者的讲座，使我们受益颇多，能请到这几位专家，学者来给我们讲课，非常难得。听了几位专家、学者的讲座，不仅使我们学到了新知识，增长了见识，开阔了视野，而且对我们今后的事业发展必将产生无法估量的积极作用。在这次研修班期间朱氏商企文化发展联盟，昨天晚上召开了注册后的服务班子换届会议，宣布了在香港注册更名为“中国朱氏商企文化联合会”，酝酿通过了“中国朱氏商企文化联合会”章程。选举产生了“中国朱氏商企文化联合会”新一届的服务班子。选举我为“中国朱氏商企文化联合会”会长，我即感到荣幸又深感责任重大，感谢大家对我的信任！我将于各位班子成员一道，恪尽职守，秉承本会宗旨依靠班子成员的集体力量，发挥全体会员的共同智慧，扎实有效地开展各项工作。在此我代表“中国朱氏商企文化联合会”全体服务班子成员，向大家表态，一定不负众望，同心同德，努力把本联合会建设成为在全国有凝聚力，有作为，有影响 力的联合会。

联合会是在朱氏商企文化发展联盟基础上的延续和发展，这次更名主要是为了在香港便于注册。回顾总结朱氏商企文化发展联盟的工作，自2016年9月建立到现在近两年的时间里，在苏沛会长的带领下，班子不断完善，五次会议活动初显生机，联谊更加广泛，章程初步健全，为我们今后的工作打下了良好的基础。在此我代表新当选的班子成员向苏沛会长，向原班子服务成员致以崇高的敬意和衷心的感谢！

今天在此举行揭牌仪式，标志着由朱氏商企文化发展联盟变更为“中国朱氏商企文化联合会”开启了工作的新征程。

一、联合会的宗旨：

朱姓的血脉根基在国内，朱姓的文化根基在国内，现代朱姓群体绝大部分在国内，当今社会各地涌现出了一大批朱氏商企精英人士和热心朱氏传统文化的人士，推动了各地宗亲事业的活跃发展。但总的看，处于局部和区域性的活动状态。对此我们有责任、有义务集聚起来搭建平台。发挥朱氏族人的集聚效应，这是联合会建立的历史背景和现实动因。

中国朱氏商企文化联合会宗旨是：坚决拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉遵守国家的法律和法规。总体思路是：文化塑魂，以商养会，以会促商，团结协作，互助互爱，共同发展。组 织吸引、聚集朱氏商企精英人士和热心朱氏文化传播人士，互学互进，互帮互助，凝聚朱氏商企经济合作，抱团发展，互利互赢。弘扬朱氏传统文化，增进朱氏宗亲情谊。着力打造五个平台、三个服务。五个平台为打造学习的平台、信息交流共享平台、融资融创、合资合作的发展平台、弘扬传统文化平台、奉献爱心，乐于公益事业的平台。三个服务为立足服务于会员，服务于社会，服务于中华民族的伟大复兴。在新时代中华民族伟大复兴征程中，做出朱氏族人应有的贡献。

二、组织架构设置，中国朱氏商企文化联合会是面向全国朱氏宗亲发展的民间组织。借鉴各地协会、联合会、联谊会等民间组织的经验，依据章程，立足工作实际，要创新体制机制，激发组织活力。

一是在全国各省（直辖市）设立联合会分会，建立覆盖全国的组织体系。据我们初步了解省市级已建立宗亲组织有安徽、广西、四川、广东、重庆、山东、河南、山西、湖北、贵州、深圳，福建等省份。这些省份的会长大部分加入了联合会，是联合会的常委或副会长。今后各省市建立起宗亲组织的，我们都欢迎加入联合会。同时积极吸收在全国各省、市从事商企、文化的知名人士加入联合会。尽最大可能把全国的朱氏宗亲凝聚起来。二是按照精简高效的原则，规范联合会体制。确立创会会长一人，设立常设委员会7至11人，这次换选举了九名常委，是联合会的核心决策层，设会长一人、名誉会长一人、副会长若干人、设监事长一人、秘书长一人、根据需要聘请顾问。联合会设立秘书处和商企、文化两个专委会、秘书处承担联合会的日常工作，商企专委会主要负责朱氏商企交流、合资合作等项具体工作。文化专委会主要负责弘扬朱氏传统文化、联谊、祭祀、交流家谱等项工作。今后根据工作发展，对应五个平台，逐步建立五个事业部。

三是依据章程规范完善代表大会、常设委员会会议、会长办公会等会议制度，同时建立完善联合会内部机构的各项工作制度。各项工作纳入规范化制度化的轨道。每的代表大会，拟安排在每的五月份召开。

落实专职驻会工作人员，彻底解决无固定经费，无固定办公场所，无专职工作人员的问题。由我在太阳城解决办公场地，解决办公人员办公所需和食宿安排，并解决驻会人员工资和补助问题。

四是顺应时代要求，利用太阳城现有的基础条件，积极探索在国内注册相应的运营机构，更有利于联合会的工作发展。

三、主要工作任务

以服务为本，服务是联合会本质特征之一，也是联合会 存在的价值和意义。新一届将突出服务宗旨，真抓实干，并在实践中努力提高服务能力和服务水平。联合会的服务工作以创新为魂，着力打造五个平台，拓展五项事业，落实三个服务。

（一）搭建学习的平台，着力提升素质和能力，为做大做强增智力。当前我们正处在一个大变动、大调整、大发展的新时代。不论我们从事何种职业，都必须要顺应国家发展的时代大潮流。面对这个新时代，很多商企人士都感觉到有一种本领恐慌的担忧。在经营理念，经营方式，经营业态，管理方式方法，都有一个尽快适应的问题。老知识，老经验，老办法不灵了，新知识，新方法又不懂不会，这也可以说是一种普遍的现象。唯一的途径就是学习，提升。联合会针对我们朱氏商企人士的现状，利用北京这个区位优势，聘请国家一流的专家、学者，针对我们朱氏商企发展的需求，选好课题，每年举办1—2次研修学习班。达到学有所获，学有所用，学有所成。借专家、学者的头脑智慧来助推我们朱氏商企的繁荣与发展。俗话说，听君一席话，胜读十年书。专家、学者的讲授，打开了我们智慧的阀门。是花多少钱也难以买到的。学习培训是进一步发展提升的基石和阶梯。大家看到了中央政治局高层的精英领导们，还都在定期举办讲座学习，那么我们朱氏商企人士难道还不应该加强学习和提升吗？这也是联合会发挥作用的用武之地。今后也可举办各类 不同形式的交流会，将自己的创业故事，分享人生感悟和创业经验。人人都是讲师，人人都是学员，把每一次的聚会和交流办成典型的商业课堂和没有围墙的商学院，希望我们朱氏商企人士，要用战略家的眼光和智慧，积极参加我们举办的各类研修班，讲座班、交流会。

（二）搭建信息平台，畅通信息渠道，实现信息共享。当今的时代，已经步入了信息化的社会。联合会充分利用当今社会的互联网、大数据、云计算、区块链等，为会员搭建畅通及时有效的信息平台。以此展示联合会形象，聚合下属组织，服务各项建设，成为联谊工具。一是利用太阳城的数据服务器，建立联合会的信息网站，打造电商平台。二是秘书处建立三个微信群，服务班子群、会员群、各省市分会联系群。形成覆盖全国的微信网络服务。每个群必须要实名制入群，并明确群规，在网站和微信群里发布的产品营销、寻求合资合作的信息，都要真实可靠。坚决杜绝发布虚假信息，更不允许有诈骗行为的出现。凡入群者要诚信为本，一个人丢掉了诚信，一切等于零。三是积极创办会刊，主要刊登专家、学者，解读党和国家出台的新政策、经济发展的新趋势、商业动态、企业家访谈、会员风采、产品营销信息、寻求合资合作的意向，整理传播朱氏传统文化、各地宗亲组织活动动态等内容。

（三）搭建交易合作，融资融创平台。一是积极组织活动，为广大会员创造更多成功的机遇，生命在于运动，组织在于活动，联合会将积极组织会员参加各类经贸洽谈、展览展销，投资考察，走访交流，为朱氏商企做大做强提供更多的商机。为朱氏商企发展中的需求，为产品营销，合资合作提供服务。全国各地朱氏商企从事着国家现有的所有的行业，分布广泛，从业面广，经营产品类别品种多。特别是近几年，各地相继涌现了一批从事高科技，集团化发展的朱氏商企。从目前的情况看，小规模的多，大规模集团化的少；经营传统项目的多，高科技项目的少；营销区域局限在当地的多，覆盖全国和走向世界的少；经营管理小农式、作坊式的多，现代化经营管理模式，新型的经营业态少。所有这些严重制约和影响了朱氏商企的生存和发展。如何让朱氏商企经营的产品，更多地占有市场份额，提高市场占有率？如何让更多的朱氏商企在我国当前大变革，大调整，大开放，新旧动能转换及转方式，调结构的大潮中获得新生，更好、更快顺应时代的发展，这些方面我们可以探讨一些途径，为其提供服务。二是，联合会创建基金组织，积极探讨集聚资源，抱团发展的路径和方式，以此促使朱氏商企集聚资源，逐步走向紧密型联系，进而建成利益共同体的商企组织。没有经济基础，一切上层建筑都是空中楼阁，联合会要生存发展，除靠商企精英人士奉献捐助外，更要靠自身造血功能，在这方面要积极探索，努力走出一条自身造血发展的路子来。

（四）搭建文化联谊平台，弘扬朱氏传统文化。朱姓是目前全国的十四大姓，在全国人口比例中占有重要的位置，而且更为骄傲的是我们朱姓号称“两朝天子，一代圣人”。朱氏传统文化是我们朱氏族人的血脉和灵魂，积淀着最深层次的精神追求，代表着独特的精神标识。是我们朱氏乃至中华民族宝贵的精神财富。朱氏传统文化中，所记述的祖辈们万难不屈，艰苦创业的精力，公而忘私，清正廉洁，大义凛然，报效祖国的高风亮节，以及大量的尊长敬师，睦邻和亲，勤劳节俭，忠职尽守，厚德载物，自强不息的家训家规，都与今天的思想道德和文化自信的要求相吻合。激励人们爱家人，爱祖国，增进民族自豪感及道德修养，增进海内外炎黄子孙的同胞亲情，加强整个中华民族凝聚力和向心力。为此我们这一代有责任，有义务，珍惜它，学习它，弘扬并传播它。

目前全国各地朱氏宗亲的活动非常活跃。我们要利用这一大好的历史趋势，打响文化品牌。一是积极开展朱氏传统文化论坛和专业性交流研讨。二是积极参加各省市的宗亲组织文化联谊活动和寻根祭祖活动，让天下朱氏一家亲，浓浓的情谊遍及华夏。三是我们还可以思考放大文化资源的巨大价值。引领传统文化创造性转化，创新性发展，把文化资源优势转化为产业优势、发展优势，培植发展文化项目。

（五）服务宗亲献爱心，搭建爱心公益平台，联合会在加强 自身建设发展的同时，还积极参与各项社会公益事业。乐善好施是我们中华民族的优秀传统美德，在新时代，联合会要弘扬这个优秀传统。我们计划建立爱心基金，依靠全国有爱心的朱姓人士，乐于捐资，奉献爱心，救助一些确实需要救助的人，参与一些有影响的公益事业。参与哪些活动由常设委员会研究决定。

四、希望和要求

我们的工作定位应该是处在起步阶段，也可以说是棵刚刚破土的幼苗，要想长成参天大树，需要我们精心呵护和辛勤浇灌。我们已经注册挂牌成立，开启了发展的新征程。开弓没有回头箭，是时代、责任和宗亲情谊把我们推向这个舞台。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。为此我向班子成员提出以下希望和要求，大家共勉。

一个组织是否成功，领导班子是关键。班子不单是靠一两个人，而是靠团队的每一位成员共同努力，因此必须高标准要求，努力建设一支素质高，能力强，有作为的工作团队。我们这个班子成员来自于祖国四面八方，从事不同的行业，有着不同的社会阅历和人生经验。但大家都是同根同祖，血脉里流淌着老朱家的基因，为了一个共同的目标追求，弘扬朱氏传统文化，密切朱氏宗亲情谊，再创朱氏族人事业的新辉煌，走到了一起。这是一种共同的责任担当，共同的相聚 的缘分。我们这支工作团队，一要有共同的目标追求，坚定的信念。二要有尽心尽责，勇于担当，乐于奉献的情怀。三要有团结一致，协作和谐，合作共事的工作品德。四要有务实开拓，克难攻坚，勇于拼搏的工作作风。今后随着工作实践的发展，着力吸收高层次的人才和实力强，有影响，有热心朱氏宗亲事业的人进入团队班子，不断增强班子的凝聚力，号召力和执行力，保持班子的朝气与活力，塑造良好的形象。在这个团队中大力开展比贡献，比作为、比担当的活动，每个都要公开评比。作为这个团队的班长，我深感肩负的责任份量。在今后的工作中，我愿和大家一起，携手并肩，在每一个黎明与昼夜交替时间里，我们用最火热的情怀推动联合会的成长和发展。在联合会这个令人自豪的答卷上，见证大家挥洒的汗水和做出的奉献。

积极扩大宣传，不断增强联合会的影响力和知名度，今天的揭牌仪式，之所以安排在研修班期间举行，让参加研修班的全体学员见证联合会的成立，更重要的是让各位研修班的学员了解宣传，支持融入联合会，当好宣传员，通过各位的宣传在全国范围内让更多的朱氏宗亲了解联合会。

积极扩大宣传，增强联合会的影响力和知名度，通过不同的方式，与各省市朱氏宗亲知名人士和有实力的朱氏商企人士加强走访沟通。一方面把以建立起省级朱氏宗亲组织的代表人士吸收到联合会来。另一方面积极促使，未成立朱氏 宗亲组织的省份，创造条件建立起分会。现在全国有33个省级单位及340个地级单位，近2900个县级单位，要建成覆盖全国的联合会组织体系，这是一个庞大系统工程，需要一个漫长的时间过程，更需要有成千上万的热心朱氏宗亲事业的人士做大量艰苦细致的工作，同时我们要有信心，星星之火，可以燎原。

积极扩大宣传，增强联合会的影响力和知名度，充分利用广泛的人脉资源，我们这个联合会的班子成员，入会会员，这次来参加研修班的学员，都是来自全国各地朱氏商企文化的知名人士，聚集了全国跨行业，跨区域的资深而优质的社会资源，人脉资源。而这种资源的作用，是难以用金钱来衡量的。应当说是无价之宝，我们要充分发挥这一优势，大力宣传推介联合会，让联合会在全国有较强的影响力，较高的知名度。

各位学员，各位班子成员，社会在进步，时代在发展。让我们紧跟新时代的发展步伐，同心同德，开拓进取，团结协作，用我们的勤奋，才智和汗水共同谱写中国朱氏商企文化联合会发展的新篇章。我坚信只要大家目标一致，齐心协力，坚持不懈，久久为功，就没有做不成做不好的事情。

今天，我就向大家汇报这些，所讲这些仅仅是初步的，还需要不断的充实、完善及优化。也请在座的各位出良谋，献良策，集中大家的智慧，群策群力，共同努力把联合会办好。

联合会办公地点设在北京太阳城，北京太阳城就是联合会会员的家，欢迎全国各地的朱氏商企文化人士常回太阳城这个家看看。

第三篇：校企合作发展联盟章程

校企合作发展联盟章程

第一章、总则

第一条、本联盟的名称：

校企合作发展联盟

第二条、本联盟介绍

“校企合作发展联盟”为企事业单位、高职院校自愿组建的开放式合作平台，旨在为联盟成员提供信息沟通、业务合作、资源共享、课题研究、双证教学、政策咨询等服务等资源共享活动。相关单位不论隶属关系、所有制性质，均可志愿加入，是公益性和开放式非官方、非法人的合作组织。

联盟执行局为合作执行机构，负责计划制定、项目实施、活动组织、资金筹集以及对外联络工作；执行局下设联络处，承担日常活动与工作任务。

第三条、本联盟宗旨

发挥联盟与各企业、院校的桥梁和纽带作用，加强为企业和院校的服务能力，根据2011—2020年中国教育改革发展规划纲要的精神，为贯彻国务院关于大力发展职业教育的要求，落实教育部提出职业教育实施教产合作、校企一体的发展思路，加速职业教育服务经济社会发展步伐，本着“合作、融入、共赢”的原则，将汇聚社会各方力量，搭建教育与产业合作平台，实施资源共享，实现共同发展，合力推进我国高等职业教育事业发展，形成高技能人才培养与输送的有效衔接，真正的为校企合作、工学结合顺利开展做出贡献。

第二章、服务内容

第四条、本联盟主要服务内容

（一）通过联盟网站、论坛会议等方式实现共同发展与资源共享的信息经验交流；为联盟成员单位提供人力资源服务，校企合作项目信息，认真执行国家相关政策和制度，通过资源整合互通有无，共同促进校企合作促进发展联盟的健康发展；

（二）反映成员单位的要求和意愿，维护成员单位的利益；入盟成员单位通过互相开放教育培训、生产研发、设备设施、人力资源、就业（创业）岗位、社会市场等综合资源，并以优惠条件实现对方资源的共享；通过校企合作项目对接、订单式人才培养、技能大赛等方式，积极推动院校和企业的人才培养及更大领域的业务合作；

（三）入盟成员单位有权优先参加联盟组织的国家级职教课题研究，提升科研教学实力，共享研究成果；

（四）入盟院校可以通过联盟获得更多更优惠的行业培训认证资源，以更好的促进双证教学的开展；

（五）共同打造合作品牌，通过联盟平台，集聚教育与产业合作的综合优势，打造教产合作、校企一体的品牌项目，宣传典型案例；

（六）“百家校企合作发展联盟”每年召开一次全体例会。由联盟执行局依据各成员单位提出的议题，组织其他成员单位积极参与并通过联盟进行适时统一协调处置。此外，根据入盟成员的提议，对大家共同关心的重大议题，可组织不定期的专项交流研讨活动；

（七）针对联盟个体单位，根据实际需求推出具体个性化服务。如：订单培养、代理招聘、顶岗实习、师资互换、人才交流等。

第三章、联盟组织机构

第五条、本联盟组织架构

（一）联盟组织整体架构： 联盟实行理事会制度，理事由参与单位推选担任，并由推选单位决定任免；通过每年年会选举产生理事长。

通过“邀请”组织若干行业和社会知名认识担任“顾问委员会成员”。

（二）首届执行局负责人由发起人共同推荐产生。后期为理事长提名，当期参与选举的理事单位80％赞成票通过或当选，顾问委员享有同等投票权。

第六条、本联盟常设服务机构

常设机构为“执行局”下设若干联络处，以承担日常活动与工作任务。各联络处在执行局领导下参与各项工作，为联盟常设分支机构设立，设秘书长一名，成员若干负责日常事务。

联盟执行局及联络处职责：

1、拟定联盟章程、组织实施联盟工作计划，并负责联盟的宣传；

2、负责联盟会员间的联络工作，处理联盟的日常事务；

3、审核和接纳新会员，受理会员退出联盟的申请；

4、向联盟会员通报项目信息；

5、负责组织安排联盟会员的联谊活动；

6、处理其他日常事务。

第四章、本联盟会员管理

第七条 加入联盟的机构应当具备以下条件：

（一）承认本联盟章程，有加入本联盟的意愿；

（二）在中华人民共和国正式注册的企业、事业单位；

（三）有意向参与校企合作项目的各类职业院校。

第八条 加入联盟的程序：

（一）提交入会申请书；

（二）经执行局审议通过；

（三）本联盟发给会员证书及牌匾。

第九条 会员享有下列权利：

（一）参加联盟组织的各类活动；

（二）享有联盟服务的优先权；

（三）具有对联盟工作的批评、建议权与监督权；

（四）退会自由。

第十条 会员应履行下列义务：

（一）遵守联盟章程，维护联盟的合法权益，积极参加联盟组织的各项活动；

（二）有与同业交流知识、经验并共享资源的义务；

（三）按照联盟要求向联盟反映情况，提供有关资料、数据；

（四）从联盟获得的资讯情报有保密的义务。

第十一条 联盟成员享有权益

（一）免费或优先优惠获取联盟提供的人力资源信息服务和代理招聘服务；

（二）可以免费参与各项联盟组织的各项公益活动；

（三）为联盟成员单位设计制作展示主页，在联盟专业频道长年保留。平台为联盟成员单位设计制作单位宣传专栏主页，全年免费使用成员单位信息库、行业人才招聘培训库、分类信息库、企业动态库等，同时链接成员单位网站；

（四）免费或优先优惠参加联盟参与主办、协办的其它业界大型活动。

第五章、加入本联盟事宜

第十二条 收费标准

（一）普通会员免费

（二）VIP会员每年交纳费用 元

第十三条 加入成员单位的程序

第一步：填写《联盟会员单位登记表》

《会员单位登记表》可以到联盟官网下载或索取。第二步：审批程序与时间

联盟执行局收到登记表和相关有效证明材料后，由秘书处根据会员资格、条件进行审核，自收到登记表和全部有效证明资料之日起，10工作日内作出审批结果。

第三步：颁发证书

被批准为加入联盟单位，颁发《联盟会员单位证书》或《联盟VIP会员单位证书》以及特制牌匾。

第六章 附 则

第十四条 本章程经 年 月 日发起人会议表决通过生效。

第十五条 本章程的解释权属本联盟的执行局。

第四篇：中华朱氏宗亲文化研究会 章程)

中华朱氏宗亲文化研究会章程

前言

中华宗亲文化源远流长，众姓主流和支脉构筑了中华民族的不朽脊梁。为了研究朱氏文化事业和开发朱氏宗亲文化产业，恢复先祖亲情血缘之脉。在世界范围内组建以华人朱姓为基本会员的宗亲研究会，旨在同根本生勿忘亲情。以恢复宗亲之间的互信互利互帮之宗旨，为中华姓氏文化树立楷模，重新激发宗亲孝祖的爱国热情，为实现中华民族的伟大复兴之梦而奋斗！第一章 总则

第一条 中华朱氏宗亲文化研究会(以下简称研究会)是遵守国家法律法规，研究朱氏宗族史文化,指导编写各地朱氏族谱,保护朱氏文化遗产，从事朱氏宗族文化和世系源流研究，探脉索源，寻根问祖,海内外学术交流和宗亲联谊，增进乡情、亲情、友情，促进团结协作，解决宗亲事务,朱氏企业家联络互助，维护宗亲共同利益,促进朱氏宗亲团结，兴族强国为振兴中华民族,建设和谐社会促进祖国和平统一作贡献，是自愿结成的民间性学术研究机构。

第二条 研究会组成人员是经全国各地朱氏宗亲兄弟姐妹推荐,德高望重有管理领导能力,热爱宗亲事业，有宗亲史研究编写文化水平的朱氏家族专家学者和社会名人人士以及企业家代表组成。研究会遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策；遵守社会道德风尚。拥护中国共产党,热爱社会主义,执行党和国家的路线方针政策。以科学宗亲观作为指导,正确领导,科学决策,民主管理,自强不 息地做好研究会各项工作。第二章 组织机构

第一条 研究会主持召开的全国性宗亲代表大会是研究会的最高权力组织决策机构。宗亲相关事务须由研究总会主持召开全国性宗亲代表大会讨论决定通过而实施。全国性宗亲代表大会职权是：(一)制定和修改章程；(二)选举和罢免正副会长；

(三)审议常委会的工作报告和财务报告；(四)决定终止事宜。

第二条 总会设立名誉会长一名，顾问若干名，正会长一名,常务副会长一名、副会长若干名；正秘书长一名,副秘书长若干名。全国性宗亲代表大会闭会期间设常务正副会长五至九名，主持族务日常工作。总会理事成员原则上每个县(市区)级行政区域配三至五名理事，一般按其行政区域内朱姓兄弟总人数的万分之一选配，全国各地各宗支房派成立分会或者分会的会员原则上都是总会的会员。第三条 宗族文化研究设置级别规格。

全国设常务委员会；各省、自治区、直辖市设分会；各地级市、自治州设分会，各县、区、县级市设分会；组织机构不得越级超规格设置。组织机构全称命名例：

1，中华朱氏宗亲文化研究会天津分会。2，中华朱氏宗亲文化研究会河南省郑州市分会。3，中华朱氏宗亲文化研究会江西省景德镇市联络处。第四条 中华朱氏宗亲文化研究会目标

联络团结全国和海外朱氏宗亲，振兴氏族文化，振兴氏族企业、强族兴国，为完成中华朱氏通谱编撰出版而努力工作。第三章 组织机构和负责人产生、罢免

第一条 总会管理领导原则实行民主集中制。坚持民主选举,民主决策,民主管理和民主监督。民主集中制表决通过规则：两个三分之二。即是应参加会议的有三分之二人数到会那么本次会议有效;出席会议的有三分之二人数投票赞成所讨论决定事项有效。

第二条 研究会设总会分会等，总会正副会长、常务副会长、正副秘书长等总会领导班子成员每五年换届选举一次，可以连选连任。一般在到届前三个月由上一届总会领导班子成员主持召开全国性全族朱氏代表大会进行换届选举。因特殊情况需提前或延期换届的，须由常委会会议表决通过，延期换届最长不超过一年。

第三条 总会的常务委员会由总会名誉会长、顾问、正会长、常务副会长、副会长和正副秘书长组成，是全国性宗族代表大会的执行机构，在闭会期间领导和开展日常工作，对全国性全族代表大会负责。全国性朱氏宗族代表大会原则上3至5年召开一次。第四条 常务委员会的职权是：(一)执行全国性全族代表大会的决议；

(二)选举和罢免会长、常务副会长、副会长、正副秘书长；(三)筹备召开全国性全族代表大会；

(四)向全国性全族代表大会报告工作和财务状况；(五)决定会员的吸收或除名；

(六)决定设立办事机构、分会机构、代表机构和实体机构；(七)决定副秘书长、各省机构主要负责人的聘任；(八)领导本团体各机构开展工作；(九)制定内部管理制度。

第五条 常务委员会由代表大会民主产生。常务委员会原则上每年召开一次会议，平时在互联网上讨论议题，也可以采用通讯形式召开。县（市、区）级以上分会秘书长应建立互联网系统随时进行异地办公。

第六条 总会正副常务会长、正副秘书长必须具备下列条件：(一)忠于朱氏家族史研究事业，坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

(二)在宗族中德高望重有管理领导能力或者热爱朱氏族史研究事业有编写族谱文化水平；

(三)会长、副会长、正副秘书长最高任职年龄不超过75周岁；(四)身体健康，能坚持正常工作；(五)具有完全民事行为能力。第七条 总会会长行使下列职权：(一)召集和主持常务理事会；

(二)检查会员代表大会决议、常务委员会决议的落实情况；(三)代表本团体签署有关重要文件；

第八条 总会常务副会长职责：密切配合会长的工作和决策对全 族重大事件协调处理，指导副会长，秘书长和各省分会工作，按时参加常务委员会议。

第九条 总会秘书长行使下列职权：

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交常务会决定；

(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员聘用； 第十条 总会副会长职责：配合会长、常务副会长的工作指导和协调所在省、市、县分会的日常工作，负责组成各属省分会机构，按时参加常务委员会议和扩大会议制定和实施各省、市、县的工作计划，参加所属省、市、县朱氏族谱修编，参加中华朱氏通谱的编纂工作，收集各市、县朱氏宗族分支族谱、编制各分支朱氏树谱图，完成会长、常务副会长、秘书长交办的任务。

第十一条 总会副秘书长职责：配合秘书长的工作，协调指导各省分会工作，兼任中华朱氏通谱的常务编委，收集和整理各省分支朱氏族谱资料，起草朱氏会议重要文件，安排常委会议和全国代表大会议程，完成会长、常务副会长、秘书长交办的任务。收集编制全国朱氏主要领导人员及筹资委、朱氏企业家协会成员、各省分会领导人员的通讯录收编。第四章 会员

第一条 申请加入中华朱氏宗亲文化研究会，必须具备下列条件：(一)是朱姓人士；

（二）拥护总会的章程；

（三）德高望重有管理领导能力,或者热爱宗亲事业并有宗族史研究编写能力。

第二条 会员入会的程序是：

(一)提交入会申请书或者开大会时经代表推荐通过选举；

（二）经相应各级分会讨论通过；

(三)由总会或总会授权的各省朱氏宗亲文化研究机构发给会员证。第三条 会员享有下列权利：

(一)有参加总会以及总会下级机构的选举权、被选举权和表决权；(二)参加总会以及总会下级机构的活动；(三)获得总会以及总会下级机构服务的优先权；(四)对朱氏宗亲文化研究工作的批评建议权和监督权；(五)入会自愿，退会自由； 第四条 会员履行下列义务：

(一)执行总会以及所在朱氏族史研究机构的决议；(二)维护朱氏宗亲合法权益；

(三)完成总会以及所在朱氏族史研究机构交办的工作；

(四)向朱氏宗亲文化研究组织机构反映情况，提供有关资料，积极参与开会交流；

第五条 会员退会应书面通知总会或所在的朱氏宗族文化研究机构，并交回会员证。第六条 会员如有严重违反本章程的行为，经各省分会代表表决报总会常务委员会备案，予以除名。第五章 资产管理、使用原则 第一条 研究会经费来源：(一)朱氏企业捐赠；(二)社会团体捐赠；

(三)朱氏会员缴纳及个人资助；

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

第二条 研究总会的资产管理必须执行研究会规定的财务管理制度，接受会员大会(或会员代表大会)和财政部门的监督。

第三条 研究总会换届或更换法定代表人之前必须接受主管单位组织的财务审计。

第四条 总会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第六章 章程的修改程序

第一条 对总会章程的修改，须经常务委员会表决通过后报会员代表大会审议。

第二条 总会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。第七章 终止程序及终止后的财产处理

第一条 总会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由常务委员会提出终止动议。

第二条 总会终止动议须经会员大会(或会员代表大会)表决通 过，并报业务主管单位审查同意。

第三条 总会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四条 总会经办理注销登记手续后即为终止。

第五条 总会终止后的剩余财产，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。第八章 附则

第一条 本章程经2014年11月29日会员大会(或会员代表大会)表决通过。

第二条 本章程的解释权属本团体的常务委员会。第三条 本章程自会员代表大会通过之日起生效。

中华朱氏宗亲文化研究会

2014年11月29日

第五篇：商企联盟策划书(网络推广版)

平阳高端品牌商企大结盟倡议书

新经济 新机遇 新营销

一、策划背景

在21世纪国际新经济秩序的影响下，品牌联盟经济已经成为主流经济，单打独斗已经很难突破发展瓶颈，商业合作更体现无限量价值，这已经成为中国品牌人的共识。在发展战略、品牌建设和营销、企业文化、参与国际高端市场竞争等方面，多元化展现营销新视线，让我们共创佳绩，同写辉煌。

二．合作优势-----坐观品牌知名度提升，稳收飙升业绩

您不需任何费用，我们免费提供给您的：

1、知名度倍增

效益分析：

此结盟限定商家为30家大品牌商家，保守假设每家有200名较有消费能力顾客，那么30家就是：30家×200名=6000名较有消费能力顾客将带给您，保守假设每位顾客有3位家人，那么就有：6000位×3=18000人知道了您的品牌，保守假设合作1年后，每人转介绍了一人，那么就另外增加了18000名潜在客户。由此可见，结盟商企年潜在客户增加量至少是36000人。

2、强力广告宣传推广

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3.发行卡片商标标识，强力引导

全商企同步发行的卡片限量加载前期入驻商企Logo,强劲提升品牌形象，引导客户进店消费。

4.随卡附消费指南手册推广

全商企同步发行的消费指南手册有效加深客户对参与商企印象

5.提供金夫人活动宣传联合推广名额（赞助提名、DM单、车体、媒体、）

三.公司福利

1.免费提供贵公司墙体艺术相框若干（依贵司需求）---价值2.免费提供金夫人婚纱摄影价值

100元/幅

1000元员工福利拍摄券2张---价值2000元

40寸艺术展示框一个及总裁全家3.免费提供贵公司企业总裁形象照免费拍摄及福照一套---价值1500元

4.免费提供上门摄制广告服务---价值3000元。

三．操作模式

1.创造联盟产品“平阳幸福一卡通”，加盟品牌商企限额30家，联盟合作周期1年（考核期）由金夫人婚纱摄影统一设计制作，各商企零压力免费使用

2.联盟商家将各自真实最大尺度消费折扣、品牌资讯及品牌介绍以联盟图文形式发往我司，由我司统一制作包装成册后，与“平阳幸福一卡通”一并发放给各自高端消费顾客，并登记详尽客户资料。

3.联盟商企参与金夫人婚纱摄影公司策划的大型活动，提供相关资源和赞助。

4.由金夫人婚纱摄影统一制作“平阳幸福一卡通”消费使用商企权限标识放置各商企店外显眼位置

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