关于是2011年1至10月份工作成效及2012年工作目标思路

第一篇：关于是2011年1至10月份工作成效及2012年工作目标思路

关于2011年1—10月份工作成效及2012年

工作目标思路的调研报告

大由乡党委、政府

根据石党办字〔2011〕186号文件要求，大由乡党委、政府高度重视，抽调相关人员，由乡主要领导带队，从10月30日至11月5日，进行了为期7天的“调研周”活动，对我乡2011年1—10月份取得的工作成效和2012年工作目标思路进行了认真调研，形成以下报告：

一、2011年1—10月份主要工作成效

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，全乡上下紧紧围绕“1276”工作目标，齐心协力、攻坚克难、开拓创新、奋力赶超，较好的推进了大由各项经济社会事业发展。

（一）统筹城乡发展取得新成效

1、产业发展成绩喜人。完成烟叶收购67万斤，比去年增收15万斤，超额完成县下达任务的15.5%，占全县第二名，落实旱地烟开发面积503亩，加上原土地开发面积可达千亩以上；落实油茶种植面积1万余亩；落实香樟种植面积800多亩；生猪养殖业得到进一步巩固，年出栏生猪100头以上的养殖户达200多户；养鱼、养羊业也在稳步发展。

2、圩镇建设迅猛发展。安居、祥瑞、草岭三个小区建设全面启动，圩镇扩大规模2万多平方米，新增住户50多户，一河两岸建设和环城路打通初现雏形，硬化街道500余米，新砌水沟300多米，基础设施不断完善，城管中队、环卫所进入正常运转，环卫实施添置较全，圩镇2.2平方公里的控规开始编制，圩镇建设实现历史性跨越。

3、村庄整治有新进步。王沙陈家屋、大由徐坊坝、拱桥坝等五个省扶建建设进展顺利，其规模和品位都比以往有较大的进步，10月份迎接了省农工部的检查，得到了较好的肯定。草岭、新屋、安居等3个自主点也全部启动，且建设进度较快。

4、基础实施不断完善。新修通组公路近20公里；完成了杉子坑、罗汉垅两座水库的溢洪道改造，庙子潭拦河坝、水南高架渡槽的除险加固；修复大塘水渠及濯龙高低落水轮泵；新修河斜大湾水陂、水渠、高背水陂、下伊水陂等水利实施，投入资金近200万元，是大由有史以来完成基础实施建设最多的一年。

5、培育新农民有新成效。已完成农民技能培训680多人次，其中工业技能培训130人，农业知识培训650多人次。同时，还通过舆论宣传、培训教育、典型引路等手段，使群众的发展观念不断增强，生育观念不断转变。

（二）计划生育工作协调发展

完成结扎102例（其中二女户2例），提供有效“两非”个案线索1例，征收社会抚养费达110万元。计生工作队伍建设不断加强，乡、村干部计生工作意识不断提高。计生工作推进机制不断完善，周通报、月排名、季调度工作措施得到较好落实，计生工作协调发展。

（三）安全稳定工作进一步巩固

全面落实好“八个一”活动，努力构建和谐大由，即每位党政领导负责一个村（居），每位干部包一个片区，每个小组结对一户联系户，每半月进行一次排查，每个月进行一次调度，每季度开好一次群众座谈会；每半年进行一次小结，年终搞好一次考核。通过开展八个一”的活动，使问题发现得早、控制得住、解决得了，成功调处了二起隐患纠纷和一起丧葬事件，化解了多起矛盾纠纷，虽然大由社情较复杂，但还维护了稳定局面。

（四）民生工程全面落实

各项强农惠农政策落实到位，对农村低保实行动态管理，做到应保尽保、应退尽退；新农合参保全面完成县下达任务；社会保障力度不断加大，使困难群众都得到相应的救济救助；全力促教育、卫生事业发展；切实搞好生态保护，实施好“一大四小”工程，重拳打击乱砍滥伐行为，到目前已查处五起乱滥乱伐事件，严格控制了森林火灾的发

生。

（五）党的建设不断加强

1、在认真落实好党建常规工作的基础上，积极开展好“创先争优（三送）”活动，通过抓“六争六促”，即争做政策宣传员，促群众成为明白人；争做信息传递员，促群众拓宽致富路；争做维稳协调员，促社会和谐稳定；争做党建指导员，促支部战斗力提升；争做困难帮扶员，促困难群众添温暖；争做兴办实事组织员，促基础实施不断完善，使“三送”活动纵深推进取得实效，到目前为止，共收集群众意见建议159条，解决群众实际困难171件，梳理排查矛盾纠纷111起，调处化解107起，更值得一提的是夺取了抗旱工作的全面胜利，通过近一年来活动的开展，干部作风明显改进，群众思想认识明显提高，基础实施建设更加完善，社会稳定更加巩固。

2、完善管理制度，创新考核机制。通过实行工作日汇报、月考核，以及年终目标考评，完善机关管理制度和积极开展“三治三提”活动等措施，使干部作风建设得到明显加强。

3、切实加强班子建设。通过完善议事规则，充分发扬民主集中制原则，严格要求班子成员做学习创新的表率、勤政廉政的表率、务实高效的表率等，使班子的战斗力、号召力、执行力明显提升。

4、切实抓好党风廉政建设。继续实施好乡党政副科领导、站办所负责人，村（居）书记、主任述职述廉制度，“三务”公开制度，民主生活会制度，完善好公共资源交易站建设，注重源头管理，消除腐败土壤，积极开展“发展提升年”活动，努力营造风清气正的干事创业氛围。

二、存在的主要问题

（一）干部作风还有待于进一步改进。庸、懒、散现象仍然存在，相当一部分干部缺乏吃苦耐劳和开拓创新精神。

（二）地处偏僻，交通状况差，严重制约了全乡经济社会事业的发展。

（三）工作基础差，欠账多，实现赶超进位难度较大。

（四）计划生育工作由于人员流动大，管理手段少，上面考核严，所以深感压力大。

（五）由于社会维稳的考核和管理机制不科学、不健全，使基层干部做好维稳工作的难度大、压力重。

三、2012年工作目标思路

2012年是大由加快发展，奋力赶超的关键之年，初步提出的工作目标思路是：咬住一条主线，实现二个转变，突出三个重点，推进四大工作，办好五件实事，简称“12345”工作目标。

（一）咬住一条主线

紧咬住加快发展这一主线，努力推进大由经济社会事业更快更好发展。

（二）实现二大转变

1、通过深入开展“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”活动，进一步建立和完善管理制度和绩效考评机制，严格奖优罚劣，实现乡村干部作风大转变。

2、通过舆论宣传、培训教育、典型引路等措施，使广大群众的发展观念及生育观念大转变。

（三）突出三个重点

1、突出抓好生态建设。通过加大宣传力度，落实干部责任，严格处罚措施，切实保护好大由的青山绿水，留给子子孙孙一片蓝天，充分发挥和利用30多名护林员作用，组建好乡村护林督查组、巡逻队和森林扑火应急队，切实提高广大群众的生态意识，使全乡护林工作走上正常化、规范化轨道。

2、突出抓好圩镇建设。圩镇是所在乡镇的政治、经济、文化中心，搞好圩镇建设，对拉动全乡的劳动力转移、活跃商贸、转变广大群众的思想观念都具有极其重要的现实意义。大由圩镇建设欠账较大，2010年以前的人口年内基本没什么变化，2011年虽取得历史性突破，但还很不够。2012年要完成祥瑞小区建设，启动幸福小区、平安小区建设，新增圩镇建设面积15000平方米，全面打通沿江路、环城路建设，认真开展好“五整治三建设”活动，搞好新增街道的绿化、亮化、美化工程，新建垃圾中转站，搭建好购物、饮食、娱乐的发展平台，使圩镇建设的规模、功能、程序、品味大大提升。

3、突出抓好安全稳定工作。稳定是发展的前提，2012年仍然要把安全稳定工作当作重要的经济工作来抓，继续推进“八个一”活动，织牢网络、畅通信息、抓住源头，切实做到抓早、抓小、抓苗头，使问题发现得早、控制得了、解决得好，维护好和谐稳定的良好发展环境。

（四）推进四大工作

1、统筹城乡发展。

（1）做大做优产业。种植烟叶2000亩以上，大力发展旱地烟，立争种植500亩以上，收购烟叶超70万斤；开发种植油菜5000亩；种植香樟2000亩；白莲种植面积稳定在6000亩左右；大力发展朝天椒、蔬菜种植和生猪、水产养殖。

（2）抓好村庄整治示范点建设。把安居、新屋、草岭等四个新村点出列为2012年省扶点，把祥瑞、大园、岭子背等四个新村点列为2012年自主点。力争2012年的新村示范点在建设规模、规划、品味上有新提升，在“四改六普及”上有新面貌，在其管理上有新完善，真正发挥好村庄整治的示范作用。

（3）抓好新经济组织的组建和新农民培育。组建好朝天椒、油菜等新经济合作社，加强对农机、生猪等老合作社的管理。搞好农民技能培训，不断提高农民的就业能力和致富本领，力争培育新农民2000人次。

（4）抓好基础实施的完善。抢抓国家加大水利实施投入和上级对我县扶贫开发、以工代赈等政策倾斜的良好机遇，选好项目，建好项目库，使更多的项目进入上级笼子，力争大由的交通、水利项目得到更多的实施，特别是龙由公路的改造升级和与宁都固村的道路接通尽快得到设施，使大由的交通状况得到根本改变。

2、稳步推进计划生育工作。多渠道多方式地加大对群众的宣传教育力度，使群众生育观念得到较好转变。完善机制体制建设，实现计生工作重心真正下移，从源头上管好计划生育。加强乡计生队伍建设，使计生工作人员懂业务、懂政策、强责任，下到村组既能指导业务，又能拨钉子攻难点。积极探索对流动人口的管理办法，加大“四术”落实、社会抚养费征收和“两非”个案的查处力度，确保全乡人口自然增长率控制在8‰以内，计划生育率达80%以上，较好完成县下达的各项指标任务。

3、全面实施民生工程。不折不扣的贯彻落实好各项强农惠农政策，全面实施民生工程。不断提升社会保障能力，加强对城乡低保的动态管理，实现应保尽报、应退尽退，加大对临时困难户的救助力度。切实做好城乡居民社会养老保险和新农合的宣传工作，使更多的群众参保，全面完成县下达的参保任务，使更多的群众受益。搞好企业招工的宣传和服务工作，为群众提供更多的就业机会。

4、努力加强党的建设。

（1）纵深推进“创先争优（三送）”活动。纵深推进“创先争优（三送）”活动，继续坚持日督查、周汇报、月调度的工作方法，使“三送”干部的工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，农村经济社会进一步发展，群众问题更多得到解决，社会更加和谐。

（2）加强基层党组织建设和党员管理。加大对基层党组织的指导，扶持和考核力度，不断提升各支部的战斗堡垒作用，在外出党员相对集中的地方建立流动党支部，加强对流动党员的管理和服务，对农村党员实行星级考评，增强农村党员的党性观念。

（3）加强党政班子和干部队伍建设。通过完善制度建设和绩效考评机制，使班子的号召力、执行力、创新力明显提升，干部的工作作风明显改进。

（五）办好五件实事

1、完成兰田杉子坑水库的除险加固。

2、完成祥瑞小区建设，启动幸福小区建设。

3、全面完成沿江路建设。

4、完成圩镇垃圾中转站和填埋场建设。

5、力争完成龙由公路的改造升级。

四、对全县工作的几点建议

（一）改进招商引资模式，降低招商成本，提高招商成效，实现强攻工业。

多年的实践证明，全民招商效果并不理想：一是招商成本大，二是容易拉乎凑数，三是考核时也容易弄虚作假。因此能否调整为专业招商，全民服务。对非专业招商单位招到了商实行重奖。招商要明确招好项目，招大项目，招有税的项目，宁缺勿滥。

（二）挖空心思搞好旅游。

一是要加大对温泉的勘探力度，探出整个这条温泉矿带，然后搞好开发，力争打造全国第一温泉县；

二是要融入更多的客家文化到旅游的看、玩、吃之中，比如建设客家美食一条街，客家灯彩中心等；

三是要开发好旅游纪念产品，加深旅客对石城的影响，提高石城的知名度，比如开发好微型的大地之阳、大地之母灯具等等，真正把石城的旅游品牌做大。

第二篇：工作总体思路和目标是

工作总体思路和目标是：以建设应城“经济发展发展领先区、高新产业取集区、现代都市新城区、两型社会示范区”为战略目标，贯彻落实科学发展观，全面提升“产业集群、城乡一体、环境友好、资源节约、社会和谐”的发展要求；坚持秉承“建区”与“造城”并举、“开发”与“集约”并举、“亲商”与“亲民”并举的工作理念；以基础平台建设为先导，以招商引进和项目建设为重心、以创新管理和服务体制为支撑，以党的基础组织建设为保证，围绕外延扩展与内函提升同步推进、产业集聚与结构优化共同推进、经济建设与社会事业协调推进，着力实施招商项目建设、基础设施建设、新农村建设、统筹城乡建设，努力在应城建设经济强市的新跨越进程中实现率先发展、科学发展、和谐发展。2011年新引进投资额过亿元项目10个以上，过5000万元项目15个以上。地区生产总值增长40%。工业总产值增长40%。固定资产投资增长60%，财税收入完成10791万元，增长40%。

一、树立“五种意识”，乘势而上谋发展

做好2011年的各项工作，实现既定的工作目标，必须牢牢树立“五种意识”：

1、树立“项目立区”意识。实践证明，要实现区镇经济量的扩张和质的提高，必须以大招商拉动大开发，以大项目推动大发展。在今后的工作中，我们必须深入贯彻落实科学发展观，坚持“大发展定位、大招商突破、大项目推动、大环境保障”的思路，坚定不移地把招商引资作为经济发展的第一举措。把项目建设作为加快发展的第一抓手，一门心思引进项目，加速提力建设平台，千方百计服务企业。更

加注重招商引资质量，更加注重提升安商水平，更加注重产业集群发展，更加注重园区功能配套。按照“二产三产并举、内联外引并重、园区城区并进”的要求，坚持走新型工业化道路，加快平台建设，加速产业集聚，着力打造“机械制造、新型材料、食品医药、纺织服装、电子信息、现代物流”等六大产业集群。着力建设现代工业新城。全面提升城市功能配套承载能力，加快推进物流中心、专业市场、220千伏电站、二水厂、二污水厂、开发区行政服务中心、文峰公园、老县河改造、村民集并小区和商住小区建设，着力建设秀美城市新区。

2、树立“争先进位”意识。在当前市场经济竞相发展、区域竞争日趋激烈的形势下，开发区既面临着巨大的发展压力，同时也迎来了新的发展机遇。要加快发展，必须知难而上，迎难而上，跳起来摘桃。各项工作都要奋勇争先，争创一流。各部门、各单位范围内选择竞争对手，瞄准赶超目标，比速度、比贡献、比位次。要增强危机感、紧缩迫感和使命感，坚持摒弃安于现状、盲目乐观的自满思想，大力弘扬敢于超越、争做第一的精神。今后几年，开发区要拉高标杆，确立率先发展新目标，主要经济指标年均增幅仍然要超过全市平均水平10个百分点以上，规模工业产值和地区生产总值要保持40%左右的增幅，财政收入要保持40%左右的增幅。力争挤身全国全省先进开发区行列，2011年进入孝感二十强乡镇前五名。

3、树立“富民亲商”意识。富民是建设小康社会最核心的任务，也是实践“三个代表”重要思想的具体体现。我们要树立“以人为本”的发展观，探索富民途径、打造富民载体，加快发展社会事业，不断

完善各项社会保障，千方百计扩大城乡就业，增加城乡居民收入，提高人民生活水平、生活质量和幸福指数。牢固树立“招商是生命线、环境是兴衰线”和“产业第一、企业家老大”的理念，围绕项目的落户、建设、生产和经营，提供全程跟踪服务，保姆式服务，以真诚的态度、热忱的服务、优良的环境亲商、护商、安商。实现“以工补农，以工带农，以农支工，以农促工”的辩证统一。

4、树立“和谐发展”意识。在大开发、大建设中，和谐是前提、是基础、是根本。对达不到环保要求的项目坚决否决，努力实现生产和生态的和谐双赢；着眼于保障农民的长远生计，统筹处理好眼前利益与长远发展的关系，认真解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，努力实现人与社会的和谐发展；积极营造廉洁高效的政务环境、心齐气顺的干事氛围，以人文精神促进和谐发展，形成和谐发展的强大合力。进一步关注民生，加强就业和社会保障工作，多渠道筹措资金，加大保障各类民生工程的投入，加大文化、教育、卫生等社会事业投入，加强信访维稳和社会治安综合治理工作，加强安全生产管理，严厉打击各类刑事犯罪，创建平安区镇。广泛开展和谐企业、和谐社区、和谐村组、和谐家庭创建及共建活动，实现经济、文化、社会和生态的协调发展。

5、树立“率先垂范”意识。组织保障是我们工作的生命线，干部是决定的因素。要深入贯彻党的十七届五中全会精神，建立健全“五个基本、七个体系”，着力增强基层党组织战斗力。加强区镇机关干部队伍建设、村两委班子队伍建设。领导干部要身先士卒、率先垂范，要带头改革创新、开拓进取；要带头廉洁自律、勤政廉政。大兴求真务实之风，大兴密切联系群众之行，大兴艰苦奋斗之为，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。完善干部考核评价体系和选拔作用机制，让甘于苦干、乐于实干、善于巧干的优秀干部脱颖而出，让想干事的有机会、能干事的有地位、干成事的有实惠。加强各项制度建设，坚持用制度管人、管事、管权，教育和引导干部思想防线，严守行为红线，把住做人底线，做到干大事、干成事、不出事。

（二）抓好“十大工程”，大干快上求发展。

做好2011年的各项工作，重点要抓好“十大工程”。

1、招商引资工程。2011年全区地完成引进投资额过亿元项目10个，完成签约5000万元以上项目15个。

2、项目建设工程。2011年全区要新开工建设项目10个，竣工形式8个。

3、征地运迁工程。2011年全区要储备运作土地1500亩；完成要民集并400户、动迁面积8余万平方米的任务。

4、基础设施工程。2011年基础设施计划投资8亿元，全面拉开基础设施建设框架，建成主次干道10条，拉开园区骨架，形成更多可供开发的“熟地”，实施完成黄滩刘垸桥改造工程。

5、功能配套工程。建设南区横五路以南给水工程、220千伏电站工程、二水厂工程、二污水厂工程。启动开发区行政服务中心大楼建设。

6、安居工程。全面开工建设规模约20万平方米的农民运迁新城，2011年要建成5万平方米，确保运迁群众全部住上高质量的安居房。

7、美化亮化工程。守成三纵九横路等道路的绿化和老一纵五横道路的亮化以及老县河环境整治。

8、保障工程。出台被征地农民新型社会保险制度，确保企业养老保险覆盖面达98%、失业保险覆盖面达95%，养老、失业保险金发放率达100%，农村合作医疗保险覆盖面达95%，低保覆盖面达100%。组织劳动力培训，向区内企业输送工人3000人。

9、社会事业工程。要确保小学适龄儿童入学率、小学升学率达到100%，初中毕业生升学率达到88%以上；计划生育率达96%以上。

10、平安工程。深入开展创建“平安开发区”活动，确保90%的社区、村达到平安创建的标准，95%的企业和学校达到“社会治安生产责任制，努力消除各种事故隐患，确保全年无重大安全事故发生。

第三篇：2012年工作目标、任务及思路

2010年一季度工作总结和二季度工作计划

时光飞逝，转眼已经进入了2012年。我们劳动人事财务科在新的一年里，将一如既往的严格服从局党委和主管局长的正确领导，紧紧围绕全局的中心工作，按照单位的工作计划、财务预算安排，充分的发挥自身的职能优势，为领导做好参谋助手，为机关、基层做好服务。

在日常的劳动人事财务工作中，我们依据财务基础工作达标实施细则和人事劳动内业管理等的相关要求，积极做好现金报销、支票领用、资金发放、预算执行、凭证制作、规费收缴、财务分析、干部统计、人员调配、职称申报、工资保险、合同续订、考工定级、公开招聘、内部审计、报表上报、资料存档等各项基础性的日常工作，并做好与各上级职能部门、局属单位的上下协调工作，保证劳动人事财务日常工作准确、及时、平稳、有序的开展。

在此基础上，重点在以下工作中力求创新，取得突破：

一、在财务管理上：

1、面对我局各项收支的实际情况，由于上级结算要求也不尽相同，因此在决算过程中存在一些具体的问题，比较难于处理，同时也造成资金收支脉络不尽清晰明了，这既是我局实际与上级核算要求存在不一致，也是事业单位会计制度与工程施工财务管理的不一致。2012年我科将会同相关部

门、单位研究具体操作程序和办法，探索事业单位财务工作企业化管理的新模式，提请领导审议，力求做到即合理进行收支，又清晰明了和准确及时的反映出单位资金全貌。

2、做好往来资金的清理工作。由于历史原因我局往来资金较为庞大，首先在历年预收工程款和成本费用科目资金过大，其次是内部借出借入资金较多。2012年我科将拿出时间精力逐所核实涉及代办工程的往来资金，力争逐步消减。具体办法为具备决算条件的全部决算，纳入收支，无支付对象的工程款纳入其他收入，不具备决算条件的也要理清脉络，调整科目，分类明确列账，限期决算。

3、固定资产清理：由于市政园林分家，机关资产与实物存在不符，基层各所也存在待报废的一般性办公用品。2012年我科将会同安保科、办公室组织一次全局性的资产清查，摸清我局固定资产情况，提请安保科上报局经济处批示。

二、劳资方面：

1、绩效工资：2012年市人力社保局将推出绩效工资改革，我科将在2011年工资摸底的基础上，积极调研，进一步摸清每一位职工的基本情况，建立台账式管理，做到心中有数，待上级政策下发后，能够直接对号入座，有针对性的开展工作，确保绩效工资改革工资准确、及时、平稳的开展。

2、岗位设置工作：由于人力社保局整体工作的安排，2012年我局必须全面完成岗位设置工作，我科将尽快结合先

前研讨的成果，拿出聘任的具体草案，提请领导研究确定，力争在上半年全面实行，兑现待遇。

3、单位分类改革：按照市人力社保局工作安排，2012年-2013年将实施单位分类改革，其中2012年将推出，2013年全面完成。这是自2006年工资改革，2008年岗位设置改革后三部曲的最后一次事业单位改革，涉及局属事业单位留事、转企还是参公，这将是决定我局所属事业单位及其职工命运的最为关键的一次改革，直接关系到干部职工的切身利益，职工关注度会非常之高，因此我科将高度重视此项工作，做好国家政策和我局情况的上传下达工作，做好向领导汇报和向群众的解释工作，做好具体执行的参谋工作，保证此项工作顺利平稳推进，完成2012年阶段性工作目标，为2013年全面实施奠定基础。

三、内审方面:

1、按照区内审安排，2月份前将制定了我局2012年内部审计工作计划，上报区内部审计协会。

2、提请领导适度组织财政财务收支审计。

3、随时做好准备完成党委委托的法人代表离任经济责任审计工作。

以上为我科2012年工作的一些设想，不足之处请批评指正，谢谢大家。

第四篇：工作目标与思路

总体思路：在县委、县政府的直接领导下，在省厅、市局的大力指导下，以区域中心城市建设为核心，全面落实科学发展观，以建设大市场、搞活大流通、发展大商贸为战略目标，认真贯彻落实市委、市政府关于促进服务业加快发展的若干政策措施，突出扩大内需和引导消费、突出调整优化外贸结构、突出引进国际国内知名企业和品牌落户清河，以扩大内需刺激消费为核心、以项目建设为载体、以龙头企业为抓手，努力构建繁荣和谐的商贸流通环境，努力提高商贸服务业在全县经济发展中的贡献率。

一、扩大内需，刺激消费。

1、抓好商贸流通基础建设。

一是便民原则。抓好各新建和改造居民小区的商业网点配套工作，加快饮食一条街的建设力度。二是支柱原则。做好羊绒制品市场接待中心的建设工作，梅公园。

2、着力抓好专业批发市场建设和功能完善。

依据我县支持产业情况，抓好汽摩配件市场的规划和建设、合金市场的建设和开业、羊绒制品市场的功能完善等项工作。

3、推动农贸市场的升级改造。

继续申报，邱家那蔬菜、水果批发市场，儒林小百货市场为“双百市场工程”，同时加快农村集贸市场的改造规划工作。

4、继续开展“万村千乡市场工程”和“家电下乡”工作。

把“家电下乡”工作作为服务农民、扩大消费的重要抓手加强监管，建立完善的销售和服务网络；加大对“万村千乡市场工程”的工作力度，进一步拓宽农家店经营范围和服务功能，加强农村商网和农产品网上对接工作，推进农村市场体系建设，切实解决好农民买难、卖难的问题。

二、抓好生产性服务业，突破发展现代物流业。

一是全面启动物流项目库建设。加大招商力度，引进国内外知名物流企业入驻，提升我县物流业竞争力。二是加快物流项目建设步伐。重点加快龙飞物流园的建设，完善龙飞物流园的配套，积极支持龙飞物流的整合、兼并。三是大力培育科技服务业。积极支持以羊绒制品市场研发中心为主的自主研发、设计、技术咨询、品牌推介等技术性服务业，构建企业、技术创新、中介服务、科技投资、人才开发等科技服务体系，为我县支柱产业的发展提供有力支持。四是发展信息服务业，加快电子商务、信息增值服务、网络传媒等，提高我县经济社会信息化进程。

三、采取有效措施，保持出口平稳增长。

1、用好外资扶持政策。积极研究国家宏观调控政策，加强政策的收集和整理，用好中小企业国际市场开拓资金，高新技术产业研发和技改贴息等项国家财政补贴政策，鼓励、支持企业调整产品结构，扩大出口规模。

2、加大对企业的培训力度。继续加强与阿里巴巴的合作，携手对我县外向型企业进行电子商务的培训工作，提高企业对外业务交流和联系的效率，降低业务成本，加大对企业的政策培训，帮助企业更好地运用政策应对危机、克服困难、增强竞争力。

3、充分利用国外会展平台。加大对外交流推介，加大鼓励和支持我县企业开拓国际市场的力度，积极开拓新兴市场，进一步扩大出口。

四、加强行业监管和服务工作。

1、强化生猪屠宰监管。一是加强生猪定点屠宰网点的管理和培训。二是加强生猪检验各环节的监管、管理，卡死病变、注水肉流入市场。三是加强白条猪的监管检查力度。四是加强与工商、畜牧、食药等相关部门的合作，保障我县肉品市场稳定、健康发展。

2、加强酒类流通监管。一是严格市场随附单的监管。二是销售上台帐的监管。三是加强执法力度，严厉打击制售假冒伪劣酒的行为。

3、加强其他行业监管工作。一是加强再生资源的监管。重点加强铁合金和汽车拆解的行业指导和规范管理工作。二是加强零售商促销活动的监管。防止恶意竞争、维护市场的稳定。三是加强成品油市场的监管，大力整顿我县的成品油市场，规范成品油进货渠道，严厉打击无证经营和超范围经营。

第五篇：月份工作及计划

9月份已完成工作

1、档案移交已完成；

2、浴室改造已完成；

3、专题民主生活会材料已上报；

4、重阳节退休人员活动已完成；

5、公务员招录工作已完成；

6、固定资产清查已完成，未处理废旧资产（原因：区财政局未到我局检查数量）；

7、信访制度、车辆管理制度、机关党支部工作规范和职责已完成。

10月份工作计划

1、固定资产处理（张同强、郭红霞）；

2、2000年以后档案目录的电子录入及完善（左秀云、马少波）；

3、制度制定（张同强、来庆春）；

4、工会优秀成果总结汇报及检验（左秀云、马少波）；

5、个人所得税核算（马立红）；

6、医保卡更换（郭红霞）；

7、新招公务员档案的整理工作（田蕊、杨泽富）；

10月份已完成工作

1、固定资产处理工作已完成（张同强、郭红霞）；

2、2000年以后档案目录的电子录入及完善已完成（左秀云、马少波）；

3、制度制定已完成（张同强、来庆春）；

4、工会优秀成果总结汇报及检验已完成（左秀云、马少波）；

5、个人所得税核算已完成（马立红）；

6、医保卡更换未完成（原因：更换时间推至11月份）（郭红霞）；

7、新招公务员档案的整理工作已完成（田蕊、杨泽富）；

11月份工作计划

1、党员发展工作；（杨泽富）

2、宣传换届选举工作；（杨泽富）

3、与组织部联系，安排好帮扶工作；（张同强杨泽富）

4、整理2009年档案；（左秀云 马少波）

5、计生、保密、妇联、信访工作总结上报；（左秀云 马少波）6、2012年预算、2011年决算；（郭红霞 马立红）

7、新医保卡更换；（郭红霞 马立红）

8、更换空调的手续办理。（张同强）