政法队伍建设调查问卷[共五篇]

第一篇：政法队伍建设调查问卷

附件2：

来宾市政法队伍建设调查问卷（公安局、司法局）

您好！为深入了解掌握全市政法队伍建设现状，提高政法队伍建设的针对性和指导性，为政法队伍建设决策提供参考依据。来宾市委政法委制定了《来宾市政法队伍建设问卷调查问卷》，请本着实事求是和认真负责的态度，如实填写，在选定的档次栏中标记“√”，选择题将选定的选项填入括号内，如有补充请填写在“其他”栏。填写人员基本情况：

您属于哪个系统： 公安（）司法（√）您是： 领导干部（）中层干部（）：执法办案一线（），行政后勤岗位（）

普通干警（√）：执法办案一线（），行政后勤岗位（）您的性别：男（√）女（）

您的年龄：25岁以下（）25-30岁（√）31-35岁（）36-40岁（）41-50岁（）50岁以上（）

您的工作年限：5年及以下（√）6-10年（）11-15年（）16-20年（）21-25年（）26-30年（）30年以上（）

您的受教育程度：大专及大专以下（）本科（√）硕士（）博士及以上（）您的职级：科员及以下（√）副科（）正科（）副处（）正处（）

1.您选择做一名政法干警的原因是（可多选）：（ABC）A 热爱政法事业，愿意为之奋斗终身 B 工作具有挑战性和刺激性，能够很好体现自身价值 C 自己适合从事政法工作 D 受人尊敬，具有较高的社会地位 E 只是谋生的一种方式 其他 2.您对目前的职业是否满意：（A）

A 非常满意 B 比较满意 C 一般 D 不太满意 E 很不满意 3.您如果对目前的职业不满意，不满意的原因是什么（可多选）：（ADEF）

A 工作压力过大 B 福利待遇太低 C 晋升空间狭隘 D 职业风险高、责任大 E考核指标不合理 F 本职工作之外事务占用时间多 G 地位低下，缺乏职业尊荣感 H 奖励、考核、晋升等机制缺乏公平性 I 休假培训机会少 J 职业倦怠 其他

4.您认为当前造成部分政法干警缺乏职业荣誉感和工作激情 的主要原因是（可多选）：（BCD）A 当前社会价值观对政法干警冲击较大，而干警职业道德教育没有跟上 B 工作压力大，承担责任多，待遇低 C 职级晋升较难，发展受限 D 机关对一线干警关心不够，很少倾听干警心声、了解干警思想状况 其他 5.除薪酬外，您最看重什么：（B）

A 教育培训和学习深造的机会 B 提高自己能力的机会和舞台 C 良好的工作环境 D 和谐的人际关系 E 工作的成就感 F 荣誉和表彰奖励 G休假

H 解决入托、入学、就医难等后顾之忧 其他

6.您生活中最大的烦恼是什么（可多选）：（C）

A 住房困难 B 事业发展 C 婚恋问题及家庭问题 D 人际关系不睦 E 经济拮据 F 健康问题 G 职业倦怠 H 看不到职业前景 其他

7.您认为导致近年政法干警流失的主要原因是（可多选）：（BC）A 一些同志将政法机关作为进入公务员队伍的跳板，一有机会就调走

B 工作生活条件差，无法拴心留人 C 其他党政部门职级晋升相对容易 其他 8.您是否想过要离开本系统：（B）

A 从没想过 B 偶尔想过 C 认真考虑过，但还没有付诸实施 D 认真考虑过，已经为离职做准备

9.如果想过离开本系统，您最想去什么单位：（A）

A其他机关单位 B高校等事业单位 C 国有企业 D 私营企业 E自己创业 其他 10.您对于周围同志离职的现象的态度是什么：（D）

A 应该绝对禁止 B须依照严格管理控制 C不鼓励和不禁止 D应当宽容和理解 11.您认为以下哪种方式加强政法干警思想政治教育效果较好（可多选）：（ABC）A 多开展教育实践活动 B 多与干警交心谈心

C 多选树典型，充分发挥先进典型的示范引领作用 D 加强政治理论学习，并形成制度 其他

12.您认为当前急需改进和加强的工作是（可多选）：（ACDEG）A 提高薪酬和福利待遇 B 改革绩效考核制度 C 配备足够多的聘用人员

D 优化资源配置，改变忙闲不均状况 E 落实对基层的倾斜政策 F 加强教育培训力度 G 建立公开、公平、公正的晋升、遴选制度 其他 13.您觉得本系统政法干警工作状态如何（可多选）:（AC）

A 普遍超负荷工作，身心压力较大 B 工作安排较为合理，能够兼顾工作和休息 C 需要优化人员和岗位配置，提高工作效率 其他 14.您对你目前的收入的满意程度：（C）

A非常满意 B 比较满意 C 一般 D 不太满意 E 很不满意 15.您理想中的月收入水平：（B）

A 5000元以下 B 5001-8000元 C 8001-12000元 D 12001-20000元 E 20000元-40000元 F 40000元以上

16.您认为自己在执法司法实践中最欠缺的能力是什么（可多选）：（DE）A 群众工作能力 B 应急处置能力 C 计算机应用能力 D 业务能力 E 文字能力 其他 17.您认为当前培训工作（可多选）：（AB）

A 培训内容与工作实际结合不是很紧密，效果不明显 B 培训师资层次普遍不高，授课缺乏吸引力 C 培训班学习是放松和结交朋友的重要途径

D 效果很好，内容丰富、形式多样，每次都有很大收获

其他 18.您认为行之有效的学习培训方式是（可多选）（AB）

A 结合岗位实际开展各种形式的岗位练兵、比武竞赛和实战演练 B 以老带新、师徒帮带 C 邀请知名学者、专家、教授集中授课、举办专题讲座 D 自学 其他

19.您自从参加工作以来，参加过几次集中培训：（A）

A 3次以上 B 1-2 C 1次也没有 其他 20.您走上工作岗位以来，认真研读的业务书籍：（B）

A 3本以上 B 1-2本以上 C 1本也没有 其他 21.根据您自己的办案经历以及对身边执法办案人员的了解，您认为目前执法办案工作的总体状况是（可多选）：（A）A 总体情况较好，绝大多数干警都能做到公正执法

B 与以往相比有较大改观，但仍需要在执法公开、执法监督等方面改进 C 执法过程中自由裁量权过大，导致执法标准、执法效果不统一 其他

22.您认为导致执法司法不公的主要原因是（可多选）：（A）A 司法体制的行政化，上下级司法机构之间不能确保独立性 B 司法机关的人财物受地方控制，难以独立行使司法权 C 个别干警业务能力欠缺 D 监督制约机制不健全

E 办关系案、人情案、金钱案的情况屡禁不止

其他 23.你认为纠正错案难不难（可多选）：（B）

A 纠正错案难上加难 B 只要是错案，我相信总是能够纠正的 C 有大量的错案都不了了之了 D 对于错案的责任追究非常不力 其他 24.你认为哪种意义的司法公正最重要:（B）

A 实体结果的公正最重要，至于程序是否公正，则无所谓 B 程序公正最重要，如果程序不公正，实体也不会公正 C 诉讼效率最重要，司法机关的办案速度要快 D 诉讼成本最重要，要减轻老百姓的负担

其他 25.你认为下面哪一个因素对实现司法公正最重要：（D）

A 独立行使审判权 B 司法能力 C 司法监督 D 有法可依 E 党的领导 F 司法为民 G 司法公开 其他 26.你认为造成目前大量涉诉信访的主要原因有哪些：（AF）

A 法院拒绝受理案件，当事人迫不得已上访信访 B 法院裁判不公，当事人只能上访信访 C 检察院监督不力 D 政法委协调案件不力 E 人大监督乏力

F 上访信访者的个人因素在起作用 其他 上访者无理上访，政府息事宁人，上访条例形同虚设。

27.您认为推进公正廉洁执法主要应从哪些方面入手（可多选）：（ABD）

A 加强以“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育 B 深化执法司法公开，让权力在阳光下运行 C 健全监督约束机制，深入开展作风巡察 D 严肃查处违法违纪案件，清除害群之马 E 加强警示教育 其他

28.您所在单位在融洽警民关系上采取了哪些措施（可多选）：（BCD）A 制定出台了一系列便民利民措施

B 经常深入社区、乡村、单位、学校、特殊人群和困难人群，开展宣讲、帮扶活动，增进群众对政法工作的理解

C 改善窗口单位的服务态度，提高工作效率 D 采取了一些措施，但效果不太明显 其他

29.您认为导致警民关系不和谐的主要原因有（可多选）：（BC）

A 个别干警违法办案，损害了政法干警的整体形象 B 宣传舆论引导不力 C 没有建立起有效的与群众沟通途径，群众对政法工作不了解 其他

30.您认为落实“从优待警”最需要改进的是（可多选）：（ABCD）

A 职级晋升 B 政法干警合法权益保障 C 提高执勤、警衔等津补贴

D 落实带薪年休假、轮休等制度 其他 31.您认为政法宣传工作的作用和目的是（可多选）:（ABC）

A 展示政法队伍形象 B 维护社会和谐稳定的重要手段 C 反映政法工作的一种形式 D 上级机关和单位领导的要求 其他 32.您认为政法宣传工作需要改进和加强的是（可多选）：（BCD）

A 进一步健全政法宣传机构 B 强化政法舆论引导 C 增强树立先进典型的感染力 D 营造更大的政法宣传声势 其他 33.您认为本单位政法文化建设的现状如何：（A）A 文化活动能够很好与业务工作结合起来

B 比较重视文化建设，但文化活动的形式、内容有待改进 C 文化活动开展次数不太多，但每次的效果比较好 其他

34.您认为什么方式可以促进政法文化建设（可多选）：（ABC）

A 开展形式多样的文体活动 B 通过举办兴趣班等形式，加强对干警兴趣爱好的培育 C 通过网络、报刊、电视等媒体，集中展示政法文化建设成果，营造氛围 其他

对做好政法队伍建设工作，请留下您宝贵的意见和建议： 再次感谢您的参与和支持！若您对政法队伍建设有更好的意见和建议，欢迎拨打市委政法委政治部电话：4278277。

第二篇：师资队伍建设情况调查问卷

×××××××师资队伍建设情况调查问卷

尊敬的老师：您好！

师资队伍建设是加快×××教育事业发展的关键，涉及每个教师的切身利益，为客观把握××××师资队伍建设的现实情况，征集促进师资队伍建设的意见和建议，为制定科学有效的师资队伍建设政策提供可靠的依据，特组织开展本次调查。这次调查不是对具体单位工作的评价，也不签署被调查者的姓名，对本单位和个人均无不利影响。因此，请您支持并如实地反映您所了解的师资队伍建设的有关情况和您自己的真实想法。

感谢您的大力支持！

××××师资队伍建设策略研究课题组问卷填写说明：

1.本次问卷1-19题为客观题，除第22题外，其余题目均为单选，选项请在括号内画√。

2.本次问卷20-23题为主观题，请以文字形式简要回答。

2.有些题目未列备选答案，请在该题空白处写出您自己的答案。

3.下面的问题及备选答案是就总体、一般或大多数而言，非指个别、特殊或少数。

1.您的性别？

男（）女（）20-30（）31-40（）41-50（）51及以上（）

高中或中专()大专()本科()硕士研究生及以上()

是（）否（）

专任教师（）行政管理人员（）其它（）2.您的年龄？3.您的文化程度？4.您毕业院校是否是师范类院校？5.您在贵校的岗位类别是？

6.您的职业技能等级是？

高级技师（）技师（）高级工（）中级工（）其他（）

非常重视（）比较重视（）一般（）不太重视（）很不重视（）

非常重视（）比较重视（）一般（）不太重视（）很不重视（）

很好（）较好（）一般（）较差（）很差（）

过多（）偏多（）合适（）偏少（）严重不足（）

很好（）较好（）一般（）较差（）很差（）

很好（）较好（）一般（）较差（）很差（）

很好（）较好（）一般（）较差（）很差（）7.您认为当地政府对师资队伍建设的重视程度如何？8.您认为贵校对师资队伍建设的重视程度如何？9.您认为贵校在提高师资队伍整体素质方面的工作做得如何？10.您认为贵校教师的数量与实际需要相比如何？11.您认为贵校教师的思想道德素质普遍如何？12.您认为贵校教师的业务素质总体怎样？13.您认为贵校教师的待遇总体如何？

14.您认为贵校师资队伍培训制度如何？

很健全（）比较健全（）一般（）不太健全（）很不健全（）

过多（）略多（）合适（）偏少（）太少（）

很高（）较高（）一般（）较低（）很低（）

很高（）较高（）一般（）较低（）很低（）15.您认为贵校教师参加培训的机会与实际需要相比如何？16.您认为贵校校内师资队伍培训水平或质量如何？17.您认为广州市级师资队伍培训水平或质量如何？

18.您认为贵校师资队伍建设的成效如何？

很大（）较大（）一般（）较小（）极少（）

19.您认为师资队伍建设的哪些方面需要加以明确或规范？[多选题]

教师选拔、聘用与解聘的相关制度（）教师职责及其它相关的工作要求（）教师的考核标准与办法（）教师培训的相关制度（）教师队伍管理体制（）教师的奖惩制度（）教师经济待遇的具体标准（）保障教师经济待遇的经费体制（）保障教师经济待遇的相关制度（）保障教师社会地位及相关制度（）教师参与学校教育管理的相关制度（）其它______________________________(请文字简述)

20.您认为学校在师资队伍建设存在的主要问题有哪些？请举例并简要说明。

21.您认为政府在促进教师队伍建设中最有效的工作及方式是什么？

22.您希望学校为教师成长提供哪些支持与帮助？

23.您对加强教师队伍建设有何意见和建议？

第三篇：甘肃政法校园环境调查问卷

甘肃政法校园环境调查问卷

请您认真填写以下问卷，在您认可的项目内划“√”，衷心感谢您的支持！

姓名（可不填）：性别：年级：专业：

1您对校园整体环境状况的看法：

□差□ 较好□好□ 无所谓

2您对教室和图书馆环境状况的看法：

□差□ 较好□好□ 无所谓

3您对学生餐厅环境状况的看法：

□差□ 较好□好□ 无所谓

4您对学生公寓环境状况的看法：

□差□ 较好□好□ 无所谓

填写日期：

备注：本问卷调查不关系任何组织和个人问题，有效期为三天。我们期待能收到您完整的答卷。

2012.12.15.

第四篇：干部人才队伍建设调查问卷

领导班子和干部队伍建设调查问卷

为全面了解掌握我县干部队伍建设的现状和存在的问题，切实采取针对性措施，进一步提高领导干部驾驭全局、科学发展、执行落实、沟通协调的能力，我们设计了这份调查问卷，希望您根据自己的真实想法，将选择的答案序号填入括号内。此次调查不记姓名，请放心填写。

1、您的职务级别是（）

A、县（处）级干部 B、科级干部 C、“两代表一委员” D、科员及一般工作人员 E、村干部 F、其他

2、您所在的工作单位是（）

A、县级部门 B、乡镇机关 C、村（社区）D、其他

2、您的政治面貌（）

A、中共党员 B、共青团员 C、民主党派 D、其他

3、您的文化程度（）

A、研究生 B、本科 C、大专 D、高中、中专及其以下

4、您对我县选人用人导向的总体评价是（）A、好 B、较好 C、一般 D、差

5、您对我县选人用人方式科学性的总体评价是（）A、好 B、较好 C、一般 D、差

5、您认为我县领导班子和干部队伍建设中存在的问题有（）A、理论水平不高，事业心和责任感欠缺 B、后备干部选拔培养不足 C、管理服务水平有限，服务意识不强 D、缺乏工作激情，有畏难不作为现象

E、班子结构和运行机制不佳，民主集中制执行不够好 F、工作作风不够夯实，效率低、团结协作不够 G、其他（请填写）

6、您认为当前我县选人用人存在的突出问题有（）A、跑官要官，说情打招呼 B、干部带病提拔 C、拉票贿选

D、任人唯亲封官许愿

E、机构变动或调任前突击提拔干部 F、领导指定提拔人或“一把手”说了算 G、其他（请填写）H、不存在

7、您认为干部人事制度改革需要解决的突出问题是（A、干部正常进出机制 B、干部选拔提名不规范

C、“一把手”权利过大（个人或少数人说了算）D、干部选拔不公开透明 E、优秀干部难以脱颖而出 F、激励保障机制不健全

G、干部人事制度改革措施落实难，没有达到预期效果 H、其他（请填写）I、不存在

8、您认为我县提高选人用人公信度最需要加强的是（A、加大选人用人公开度和透明度 B、加大选人用人过程中群众的参与度 C、加大选人用人工作的监督力度））D、加大干部人事制度改革的力度

E、加大选人用人违规违纪行为的惩治力度 F、建立和完善科学的选人用人新机制 G、其他（请填写）

9、您认为创新干部工作方式方法的重点是（）A、扩大民主程度，广泛听取和运用群众意见 B、加大公开力度，让选人用人行为在阳光下运行 C、建立竞争性选拔机制，在公平竞争中选拔人才 D、简化干部选任程序，提高工作效率 E、建立完善机制，规范干部选任程序 F、其他（请填写）

10、您认为确定考察对象的主要依据应该是（）A、领导班子建设需要 B、干部情况

C、民主推荐情况 D、干部日常表现

E、综合分析领导班子建设需要、干部情况、民主推荐情况和干部日常表现

F、其他（请填写）

11、您认为在干部考察中，不能如实反映考察对象真实情况的原因有（）A、干部考察走过场 B、考察程序不规范 C、考察范围不够广泛

D、谈话对象未如实详尽反映考察对象情况 E、其他（请填写）

11、你认为在干部推荐提名环节坚持党管干部原则最重要的是要做到（）

A、党委（党组）根据工作需要推荐提名干部 B、把民主推荐票仅作为确定考察对象的参考依据之一 C、在酝酿提名环节，党组织须有明确的人选意向

D、民主推荐中未获得领导班子成员多数人推荐的不列为考察对象

E、其他（请填写）

12、你认为考实考准工作实绩最重要的是（）A、分级分类确定考察评价标准 B、进行实绩公示，广泛接受群众评议

C、扩大考察方式和范围，实地察看或向有关部门求证 D、合理界定某实绩中各主体的地位，避免成了“唐僧肉”、“大锅饭”

E、其他（请填写）

12、您认为本单位领导干部应着力提高哪些能力（）A、纵览全局、科学决策的能力 B、整合资源、集成优势的能力 C、化解矛盾、破解难题的能力 D、调查研究、不断学习的能力 E、开拓创新、推动发展的能力 F、统筹协调、处理利益关系的能力 G、其他（请填写）

13、您近5年参加过何种干部培训（）A、党校（行政院校）主体班 B、高校基地培训

C、国（境）外培训 D、没有参加过任何脱产培训

14、您近5年累计参加过多长时间的脱产培训：（）A、2个月以上 B、1个月以上 C、不足1个月 D、没有参加过脱产培训

15、您对参加过的培训的总体评价：（）A、满意 B、较满意 C、一般 D、差

16、参训后，您在哪方面收获较大（）

A、政策理论 B、知识水平C、党性教育 D、能力提升

17、您喜欢哪种教学方式（）

A、讲授式教学 B、现场教学 C、案例式教学 D、研究式教学 E、体验式教学 D、模拟式教学

18、您对干部培训哪些形式做法满意（）A、送教上门 B、分段式培训 C、异地培训

D、自主选学 E在线学习F、专题讲座 G、干部大讲堂

19、您希望参加哪种干部培训（）A、党校（行政院校）主体班 B、高等院校培训

C、社会机构培训 D、国（境）外培训

20、您最希望哪方面师资授课（）A、地方党委、政府领导班子成员 B、有关部门负责同志

C、高校、科研院所专家

D、党校（行政院校）教师

E、知名企业家或企业高层管理人员 F、基层一线干部

21、您认为当前干部培训工作存在的主要问题是（）A、培训走过场，缺乏针对性，不解决实际问题

B、培训的理念、方法、手段落后，不适应新形势发展的需要 C、培训机会不均衡，工作骨干、基层干部受训机会少 D、政策规定的干部培训时间不能保证

E、对培训资源的整合利用不够，不能有效地发挥作用 F、学习风气不正，培训管理不严 G、其他（请填写）

22、您认为目前我县欠缺的人才类型是（）

A、党政人才 B、专业技术人才 C、企业经营管理人才 D、其他

23、您认为目前制约我县人才引进的瓶颈是（）A、优惠政策 B、资金 C、体制 D、环境 E、其他

24、您认为目前影响优秀人才脱颖而出的主要因素（）A、用人观点陈旧，论资排辈

B、对优秀人才激励不到位，报酬与业绩不相符 C、评价、使用机制不科学，用非所用、用非所长 D、人才缺少施展才干的机会和舞台

E、缺少“伯乐”，掌握选人用人权者缺乏用人眼光和用人胆魄 F、其他（请填写）

25、您认为选拔年轻干部最重要的标准是（）

A、正确的权力观 B、较强的党性修养 C、崇高的理想信念 D、较高的道德水平E、良好的心理素质 F、较强的业务水平 G、较强的实践能力 H、强烈的事业心和责任感

24、当你遇到学习、工作、生活上的困难和问题时，您所在单位的领导态度如何（）

A、很主动 B、主动 C、不主动 D、很不主动 E、不清楚

25、您认为对干部选拔任用以及教育管理方面的监督，哪些方式最有效（）A、群众监督 B、舆论监督 C、上级监督 D、纪律监督

E、其他（请填写）

26、您认为遏制用人上不正之风最有效的手段是（）A、加强对领导干部的思想教育 B、扩大干部工作民主 C、建立健全干部选拔任用机制

D、增强干部工作的透明度和公开性，加大群众监督和舆论监督 E、加大对《干部任用条例》和有关法规执行情况的监督检查 F、加大对违规违纪用人问题的查处力度 G、其他（请填写）

27、您认为我县各级领导干部作风方面存在的突出问题是（）

A、对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁 B、不读书、不学习、不提高自己，没有真本事

C、对工作不负责任，推诿扯皮，作风漂浮，不解决实际问题 D、不深入基层、不了解实际情况，形式主义、官僚主义严重 E、贪图安逸，奢侈浪费，享乐主义严重 F、以权谋私，纪律观念淡薄

G、其他（请填写）H、不存在

28、请您提出对我县干部人才队伍建设工作方面的意见建议？

第五篇：党员队伍建设调查问卷汇总表

附表5 党员队伍建设调查问卷汇总表

填报单位：

发放数量：（）份

一、从事职业

选择()人（1）党政机关和事业单位干部

选择()人（2）企事业单位工人

选择()人（3）学校教师

选择()人（4）农村、社区干部

选择()人（5）农民、城市居民

二、政治面貌

选择()人（1）中共党员

选择()人（2）共青团员

选择()人（3）群众

三、整体状况评价

1、您对当前党员队伍的总体形象感到：

选择()人（1）满意

选择()人（2）比较满意

选择()人（3）一般满意

选择()人（4）不满意

2、您觉得当前党员队伍素质

选择()人（1）有明显进步

选择()人（2）有一定进步

选择()人（3）没有进步

选择()人（4）反而退步

3、您认为当一名党员

选择()人（1）光荣

选择()人（2）有利可图

选择()人（3）是一种负担

选择()人（4）无所谓

4、您觉得身边党员和普通群众相比

选择()人（1）确实能感觉到他（她）是个党员

选择()人（2）关键时刻还是看得出来他（她）是党员

选择()人（3）他（她）跟普通群众没有什么区别

选择()人（4）他（她）表现还不如普通群众

四、党员思想建设

5、您认为现阶段多数党员的入党动机是什么？

选择()人（1）为党和人民多做工作

选择()人（2）既可以为党和人民做工作，也有利于个人发展

选择()人（3）为了个人和家族利益

选择()人（4）是组织上动员入党的☆

6、如果给您重新选择，您愿意

选择()人（1）积极申请加入中国共产党

选择()人（2）观望，以后看情况再申请加入中国共产党

选择()人（3）申请加入民主党派

选择()人（4）不想加入任何党派

7、当前，一些党员理想信念观念淡薄，您认为主要原因是（可多选）

选择()人（1）共产主义信念对于当代人来说比较遥远

选择()人（2）理想信念理论性太强，不好理解

选择()人（3）学习教育不够

8、您身边的党员中，有没有信仰宗教或者搞封建迷信活动的？

选择()人（1）有，相当普遍

选择()人（2）有，个别现象

选择()人（3）未发现

9、您认为党员能不能在关键时刻挺身而出，冲锋在前？

选择()人（1）大多数党员能够做到

选择()人（2）只有少数党员能够做到

选择()人（3）只有极个别党员能够做到

10、您认为在实际工作和生活中，制约党员不能有效发挥先锋模范作用的最主要原因

是：

选择()人（1）缺乏党员责任感，不愿意发挥先锋模范作用

选择()人（2）想发挥作用但自身条件差，无法发挥先锋模范作用

选择()人（3）想发挥作用，但是怕别人说自己出风头

选择()人（4）想发挥作用，但不知道怎样才能发挥作用

11、您认为党员主要通过什么方式发挥先锋模范作用？

选择()人（1）在本岗位积极工作

选择()人（2）结对帮扶困难群众

选择()人（3）参加社会公益服务活动

选择()人（4）带领群众脱贫致富

12、您认为，把党员队伍建设好，当前最重要的是：

选择()人（1）清除党内腐败

选择()人（2）党员领导干部以身作则，率先垂范

选择()人（3）严格把好党员“入口”关

选择()人（4）切实加强党员党性教育

五、党员管理状况

☆

13、您参加组织生活的主要内容和形式通常是（可多选）：

选择()人（1）读报纸、念文件

选择()人（2）外出参观

选择()人（3）技术培训

选择()人（4）志愿者服务类活动

☆

14、您所在的党支部一般多长时间开展一次组织活动？

选择()人（1）一个月

选择()人（2）两个月

选择()人（3）三个月

选择()人（4）半年及以上

选择()人（5）没有开展

☆

15、您认为“三会一课”制度（党支部委员会、党小组会一月一次；党员大会、党

课一季度一次）执行：

选择()人（1）比较合适，应当坚持

选择()人（2）次数太多，执行不力

选择()人（3）形式太单调，内容太枯燥，效果不明显，应当改进

☆

16、如果“三会一课”制度需要改进，那么您认为该怎样改进？（可多选）

选择()人（1）减少次数

选择()人（2）改变形式，如增加社区服务等方式

选择()人（3）打破组织之间的界限，允许党员跨支部参加

☆

17、在参加组织生活会和民主评议党员时，您对有缺点错误的党员是什么态度？

选择()人（1）敢于大胆批评

选择()人（2）不敢批评或不愿批评

选择()人（3）含蓄地提出意见

☆

18、您认为民主评议党员的效果怎样？

选择()人（1）效果很好，应当坚持

选择()人（2）效果一般，需要改进

选择()人（3）流于形式，没有必要

☆

19、您认为当前党员的基本民主权利：

选择()人（1）得到充分尊重

选择()人（2）流于形式

选择()人（3）党员有哪些民主权利我还不清楚，回答不了

☆20、如果统一规定党员必须参加社会公益或者志愿者活动，您的态度是：

选择()人（1）积极参加

选择()人（2）参加但觉得意义不大

选择()人（3）不情愿，但服从组织安排

选择()人（4）随大流，多数人去我也去

☆

21、当您所在地区或单位发生群体事件，而又与您的切身利益相关时，您会;

选择()人（1）按党组织要求做劝阻工作

选择()人（2）主动报告或主动做劝阻工作

选择()人（3）不参加也不劝阻

选择()人（5）如果多数人去了，我也去

选择()人（6）积极参加

22、当您在工作、生活中遇到困难或问题需要党组织帮助解决时：

选择()人（1）会主动向组织反映，相信党组织可以帮我解决问题

选择()人（2）不会主动去反映，但还是希望得到党组织的帮助

选择()人（3）不会主动去反映，党组织解决不了

☆

23、您本人缴纳党费的情况：

选择()人（1）每月缴一次

选择()人（2）三个月缴一次

选择()人（3）半年缴一次

选择()人（4）一年缴一次

☆

24、影响您缴纳党费的主要原因是：

选择()人（1）不在组织所在地工作，缴纳不方便

选择()人（2）每月缴纳一次太麻烦

选择()人（3）党费缴纳金额太多，负担较重

选择()人（4）找不到组织缴纳

☆

25、您如何评价所在党组织对党员的管理？

选择()人（1）管理规范，科学合理

选择()人（2）管理一般

选择()人（3）管理松懈

选择()人（4）基本没人管

☆

26、您是否参加了党内结对帮扶活动？

选择()人（1）参加了，是组织安排的选择()人（2）参加了，是自愿的选择()人（3）没参加，因为自己没有这个能力

选择()人（4）党内帮扶没什么效果，不愿参加

☆

27、您所了解到的外出务工经商的流动党员参加组织生活的情况

选择()人（1）一年能参加两次以上

选择()人（2）一年一次

选择()人（3）基本没参加

选择()人（4）不清楚

28、您认为外出务工经商的流动党员管理困难的主要原因是（可多选）

选择()人（1）党员流动频繁，联系困难

选择()人（2）流出地党组织对流动党员缺乏管理办法和方式

选择()人（3）流动党员在务工经商所在地党组织不管

选择()人（4）流动党员本人觉得主动联系党组织很麻烦

29、您所了解到的流动党员不愿意亮出党员身份的主要原因是：

选择()人（1）亮出身份对自己没有好处，反而多了义务

选择()人（2）怕老板知道党员身份，影响工作

选择()人（3）已经不把自己当党员了

30、您了解创先争优“五好”、“五带头”的具体内容吗？

选择()人（1）了解

选择()人（2）听说过

选择()人（3）不知道

☆

31、您所在的党支部书记每年与您谈心的次数是多少？

选择()人（1）一季度一次

选择()人（2）半年一次

选择()人（3）一年一次

选择()人（4）没谈

☆

32、您是否参加过党组织开展的党员培训？

选择()人（1）有，经常参加

选择()人（2）有，但较少

选择()人（3）党组织开展过，但我由于种种原因没有参加

选择()人（4）党组织从来没有开展过党员培训☆

33、您认为现在对党员的教育还存在哪些问题？（可多选）

选择()人（1）内容空洞枯燥，形式呆板乏味

选择()人（2）简单说教

选择()人（3）不是党员真正需要的，没有结合实际，质量不高