计生局2010-2011文明工作汇报[五篇]

第一篇：计生局2010-2011文明工作汇报

与时俱进 求真务实 扎实推进人口计生工作科学发展

————***人口计生局文明和谐单位创建工作情况汇报

2010以来，在区委区政府的正确领导下、在区文明办的有力指导下，根据《***文明和谐单位创建管理办法》的要求，以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕弘扬社会主义核心价值观这一主线，以创建文明和谐单位、促进人口计生工作科学发展为目标，开展了丰富多彩的文明和谐单位创建活动，做到了领导班子齐抓共管，干部职工齐创共建，有效地促进了各项工作的圆满完成。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导班子建设，提高创建工作的领导力 领导班子是一个单位的核心。我们在班子中树立“五种意识”，倡导“五种精神”，即树立责任意识，倡导求实进取的拼搏精神；树立创新意识，倡导敢想敢干的开拓精神；树立大局意识，倡导艰苦奋斗的创业精神；树立效率意识，倡导只争朝夕的进取精神；树立风险意识，倡导廉洁健康的自律精神。班子成员之间自觉做到了“三讲三不讲”：讲职责，不讲职位高低；讲协作，不讲工作难易；讲奉献，不讲名利得失。形成了“坚忍 奉献 团结 创新”的良好工作氛围。为了不断提高局领导班子领 1 导水平和执政能力，着力构建一个坚强有力、团结务实、清廉高效的领导班子，我们重点抓了以下四个方面的工作：

一是加强领导干部思想建设。按照区委安排的领导干部理论学习制度，不断完善和规范我局理论学习制度，认真学习实践科学发展观，学习党的一系列方针、政策，不断用先进的理念和先进的技术武装自己，树立正确的事业观、工作观、政绩观。通过班子成员带头讲党课、讲体会，逐步提高领导班子综合素质。

二是狠抓支部建设，增强党支部的凝聚力和战斗力。坚持党支部书记对全局党支部工作负总责，支部委员负责抓好支部的思想、组织、作风、制度、党风廉政建设和反腐败等各项工作。同时强化党员管理工作，结合深入开展的创先争优活动和建设学习型党组织，以建设“五好”党支部和培养“五带头”优秀党员为目标，加强对全体党员干部进行思想教育，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

三是加强民主集中制建设。局领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。坚持重大事项集体讨论，个人充分发表意见，集体形成决策。每位班子成员和每一名支委都能坚持以身作则、率先垂范，自觉遵守各项规定，工作中充分发扬民主，班子成员之间、班子成员与干部职工之间经常进行思想交流，虚心听取群众意见和建议，营造了民主和谐的环境。

四是加强群众监督，狠抓党风廉政建设。我局党支部全面贯彻落实中央《党风廉政建设惩治预防体系2008-2012年工作规划》和我省的《实施办法》以及区《党风廉政建设和反腐败工作 责任实施意见》等，严格执行党风廉政建设责任制，通过领导班子民主生活会、党员生活会、干部谈话等途径，积极开展批评和自我批评，规范行为。比如在工作经费安排上，我们先提出分配原则，再由各业务科室拿出具体方案，最后局务会商议确定。按照政务公开和党务公开的要求，及时将我局公开内容通过会议、群众评议等方式进行公开，特别是财务公开，每半年向职工公开一次。不仅增强了广大党员、群众的监督意识，而且增强了领导班子的拒腐防变能力。

二、加强制度建设，完善创建机制 缺少制度，一切工作将失去规范、约束。为进一步强化文明和谐建设，我局着重从三个方面加强了文明和谐创建工作的组织领导，完善创建机制。一是成立了由支部委员组成的文明领导小组，并有专人负责文明和谐创建工作。明确由办公室具体负责，细化了文明和谐建设工作任务，做到了分工明确，责任到人。在创建活动中（参观学习、文体用具、书籍等）各项经费有保障，保证了文明和谐建设工作的落实。二是认真落实创建责任制。进一步明确了局“一把手”总负责，分管领导具体分工负责的领导责任制。把文明和谐创建工作列入局领导班子议事日程，定期召开专题会议和民主生活会，广泛征集对文明和谐单位建设的建议。不定期召开局务会，每季度最少研究一次文明和谐创建工作，及时解决了文明和谐单位创建工作中存在的问题。坚持文明和谐建设工作与业务工 作同安排、同部署、同落实、同考核。三是严格管理，完善创建机制。结合我局实际，不断完善了学习、考勤等有关规章制度，进一步细划了每位职工的岗位职责，明确职责，责任到人，把全体干部职工学习和工作纳入制度化、正规化的轨道。设立了党员先锋岗，通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作，全体干部职工都能遵守工作纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作积极，尽心尽责，待人接物主动热情，礼貌友善，使全局文明和谐建设呈现出积极向上、蓬勃发展的良好态势。同时积极改善办公环境条件，更换了办公门窗，保持办公室内外环境干净卫生，整洁有序。更新了计算机，实现了办公自动化，提高了工作效率。

三、加强队伍建设，提升全体干部职工的综合素养 干部素质决定创建的成败。为了全面提升全局干部职工素质，我们以创建学习型党支部为契机，坚持集中学习与个人自学、业务培训与专题调研相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。

一是认真抓基础性学习。首先以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为重点，组织全体干部职工认真学习了十七届三中、四中、五中、六中全会精神、政府工作报告、中央一号文件、全国及省、市人口计生工作会议精神、《公民道德建设实施纲要》等，教育引导干部职工树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，做到清清白白从政，堂堂正正做人，扎扎实实干事，勤勤恳恳为民。其次，组织全体党员集中学习了中央、及区委下发的《关于建设学习型党组织实施意见》和《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记“七一”重要讲话以及中国共产党党员行为规范等文件精神。局党支部还及时为大家推荐需要学习的好书和好文章，全体党员通过报纸、网络和电视等自学了有关社会主义核心价值体系的论述、人口和计划生育业务知识以及医学、科技、法律等新知识。第三，组织全体干部职工重点学习了袁书记在全省领导干部大会和学习弘扬右玉精神新高潮大会上的重要讲话以及省第十次党代会会议精神，深刻领会省第十次党代会“两件大事”和“七个新”的提法与人口计生工作的关系。同时还将全区科级干部培训学习内容向全体干部职工传达，使全局干部职工思想认识有了很大提高，深感肩上责任重大，增强了学习的紧迫感和责任感。第四，坚持把安全工作放在重要位臵，树立安全第一、预防为主的安全理念，要求职工时刻注重消除安全隐患，每逢节假日都要进行安全知识教育，实现无交通、治安等安全责任事故。二是积极组织参加业务学习和技术培训。每年组织业务人员参加全国及省、市等不同层次、不同类型的业务学习和技术培训100余人次，并要求每次外出参观培训的人员都要在全体干部职工会上，把自己的所学、所想、所感向大家汇报交流，共同分享学习收获。通过这种方式，全体干部职工开阔了思路，拓展了见识，增长了才干。

三是不断解放思想。“思想的大门打不开，发展的大门也打 不开”。为此，局党支部把解放思想、更新观念作为增强干部“转型发展、跨越发展”的责任感、使命感的重要抓手，局里先后组织全区人口计生干部赴北京、无锡等地考察学习。明确人口计生工作要加强服务，提高效率，增强了人口计生工作的主动性、使命感、责任感，为“十二五”期间人口计生工作发展奠定了思想基础。

系统的学习培训，取得了明显的效果,实现了政治素质和业务水平双提高。多年来，写读书笔记和心得体会成为每个职工的自觉行动，每年全局累计记学习笔记、写心得体会达20余万字。

四、开展丰富多彩的创建活动，推进文明和谐创建工作 创建文明和谐单位就是要提高单位的凝聚力、创造力和战斗力。如果没有群众的广泛参与和主动参与，创建活动就会成为无源之水。如何调动干部职工的积极性是摆在局党支部面前的一项重大课题，近年来我们做了积极探索。

一是利用节假日、纪念日组织职工开展羽毛球、乒乓球、棋牌、歌咏等文体比赛，举办了“关爱女孩成长，关注女性进步“为主题全区计生干部庆祝“三八”妇女节运动会；开展了以“提高执行力、凝聚力、战斗力“为主题的国防教育活动：组织了以感恩与信任、团队成员彼此的付出与回报、团队合力战胜困难等内容的团队拓展训练。通过开展一系列的活动，活跃了职工文化生活，增进了感情，有力地促进了各项工作的开展。

二是关心职工工作和生活。从群众利益出发思考问题，解决 问题，化解矛盾。无论是退休人员还是在职职工本人以及家人生病，党支部都要组织大家去看望，使大家感受到了组织的关怀、集体的温暖。对退休老同志不仅给予物质上的帮助，而且给予精神上的支持，每年为他们订阅报纸，并向他们通报工作情况，征求他们的意见，逢年过节局领导都要亲自登门去慰问，使他们心情愉快，越活越年轻。

三是积极开展献爱心活动。每年动员职工为灾区开展献爱心捐款捐物活动。我们进行“博爱一日捐”、“慈善一日捐”，为身患大病的计生工作者捐款共计5000余元，表达了善意，奉献了爱心。

为庆祝建党90周年，我局党支部开展了以歌颂共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好为主旋律的“五个一”活动。一是以“读好书、提素质”为主题，组织职工开展了阅读一本好书活动。为每位职工发放了市委陈川平书记推荐阅读的《把信寄给加西亚》、《决战朝鲜》、《杰克韦尔奇自传》等三本书籍，提高了全体职工的自身修养。二是组织了一次革命传统教育活动。组织全体职工赴延安革命纪念馆和娘子关革命纪念碑进行了参观学习，缅怀了革命先烈的丰功伟绩，更加坚定了党员干部的理想信念，激励了全体职工珍惜今天的幸福，尽心尽责做好本职工作。三是开展了一次党的知识竞赛。组织全体党员开展了党的知识竞赛和讨论，巩固了党的历史和党的建设等方面的知识，进一步增强了党的意识和党员意识。四是组织观看了革命题材电影。组织职工观看了电影《建党伟业》和《建国大业》，激发了 大家的工作热情，增强了凝聚力。五是开展了一次下乡调研活动。围绕业务工作，组织干部深入乡村进行了调研，及时帮助基层解决了一些实际问题。

清洁卫生志愿服务活动开展以来，***人口计生局积极响应号召，认真落实安排，把清洁工作常规化、制度化、责任化，制定了《关于组织参加清洁卫生志愿服务活动的安排》（迎人口发„2011‟8号）文件，并对局站全体人员进行了详细的安排要求。局领导班子带头分组轮值，每周五带领大家到公共场所清洁卫生。同时，根据区委区政府《关于在全区推行5S管理工作的通知》，***人口计生局引深清洁活动，将范围扩大到办公场所，认真贯彻执行以“整理、整顿、清扫、清洁、素养”为基本内容的5S管理工作，并制定了科室环境卫生考核办法，由值班领导带领检查小组定期对每个科室的环境卫生进行检查，当场点评，当场打分，限时整改。通过采取有力措施，局站全体人员热情高涨，积极参与，认真落实，对办公场所进行了地毯式清扫和全方位整理，清除了卫生死角，清理了废旧物品，规范了物品摆放，美化了办公环境。5S管理工作取得明显成效。

五、创新工作业绩，提升服务水平

全体干部职工都把在文明和谐单位创建活动中焕发出来的热情和内在动力转化为求真务实、锐意进取、不怕困难、勇挑重担的实际行动，不断提升服务水平和服务质量，正确处理工作与开展活动的关系，统筹兼顾，合理安排，协调推进，真正做到“两不误、两促进”，为顺利完成各项工作任务奠定良好的基础。在工作中注重做到“四抓一统筹”即：抓基础，促规范；抓重点，带一般；抓特色，树典型；抓阵地，建队伍；统筹解决人口问题。

一是建立完善工作机制。为计划生育服务站、所招聘了4名专业技术服务人员，增加了区计划生育协会的编制，并完成了人员参公，保证计划生育事业经费足额预算，全区核实奖励扶助对象1738户（人），落实计划生育家庭奖励扶助总金额168余万元；落实区财政供养人员退休职工独生子女父母一次性奖励45余万元等，促进了人口问题的统筹解决。

二是建立完善目标管理考核机制。把人口和计生工作纳入考核目标，区、街（镇）、区直部门和社区（村）层层签订目标责任书。定期不定期深入基层进行专项督查，有效推进了整体工作的开展。

三是建立完善信息化工作机制。加大硬件建设投入力度。为各街、镇、社区、村配备了电脑、打印机，所有社区已实现了电脑全覆盖，建成了以全员人口个案数据库为基础，以村级手机直报网为架构的人口信息化体系。全区常住人口个案信息实现集中管理、动态更新和网络化运行。112个手机信息直报终端覆盖全区各个社区、村，在第一时间将本地区的人口动态变化数据通过短信方式上传到省数据中心，实现了与全省数据的大集中。每月召开信息例会，实行动态管理，为信息化各项指标的完成奠定了 良好的基础。建立人口计生、公安、卫生、民政、统计、教育等部门人口信息横向通报制度，初步实现了部门之间的优势互补、资源共享。大力开展全员人口数据的信息核查，主要对辖区内2000年1月1日零时至今的出生人口及父母相关信息清查核实。提高了我区人口数据的完整性和准确性。

四是建立完善夯实基层基础工作机制。我们在全区人口计生系统开展了以建设高素质基层计生队伍、提高基层管理和服务规范化水平为主要内容的“基层基础工作建设落实年”活动，以实现“五个统一，三个转变”的工作目标。即：“基层阵地建设模式统一、计生业务流程统一、管理服务体系标准统一、工作运作机制目标统一、基础信息资料内容统一”的五个统一。三个转变是：由被动应付向主动工作转变、由突击性活动向经常性工作转变、由行政制约为主向依法管理、优质服务、综合施治转变。基层基础工作得到进一步的完善和夯实

在此基础上，我们抓重点，求创新，不断提升科学服务水平。

一是创新流动人口计划生育服务管理，重点推进流动人口计划生育服务基本公共服务均等化。坚持管理与服务并重，制定流动人口属地化管理和综合治理相关制度，严格实行流动人口计划生育目标管理责任制，推动建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的工作机制，努力实现区域“一盘棋”。大力推进流动人口计划生育公共服务均等化。为流动人口做好“十免费”服务，维护流动人口合法权益。创新流动人口综合服务管理模式，进一步规范以房管人，以户管人、以业管人的流动人口管理模式。我区“以商管店、以店管人”的流动人口管理新经验受到了省、市人口计生委的肯定。在全省流动人口服务管理现场会上，代表们饶有兴趣地观摩了我区柳巷街办的流动人口服务管理工作，并向全省推广了我区的工作经验，推进了我区流动人口计划生育工作的发展。

二是创新计划生育技术服务工作，重点推进“甜蜜工程”。注重创新，开展了各种特色服务。心系流动人口、下岗、贫困育龄妇女，率先在***启动了百村（社区）万人生殖健康巡回普查；关注未成年人健康教育，在全省首家开展了生育关怀青春健康项目；关注贫困计生家庭，开展了“生育关怀〃情暖***”爱心救助活动。为143户贫困计生家庭发放慰问金及物品合计金额42800元。以出生缺陷一级干预为主, 为新婚、待孕和怀孕妇女开展了优质专项服务。针对贫困计生家庭，制定了林权改革、扶贫开发等优先优惠政策。同时开展了早期教育、独生子女行为教育、计划生育家庭养老等各项工作，扎扎实实打响“温情”牌，打动计生人群，稳定低生育率水平，提高人口素质。

三是创新计划生育宣传教育工作，重点推进“五到家 五到人”活动。心系百姓群众，服务千家万户，深入持久地开展“五 到家、五到人”活动，即：婚育新风送到家，计生知识宣传到人，让群众称心；优质服务送到家，优生优育指导到人，让群众放心；奖励扶助送到家，惠民政策落实到人，让群众顺心；人文关怀送到家，排忧解难关爱到人，让群众舒心；科技致富送到家，生产帮扶引导到人，让群众省心。活动中，发放各类宣传品25万余份，在新闻媒体宣传报道137次。设立了160块人口计生宣传栏，打造靓丽人口文化街。通过一项项暖心政策，把人口和计划生育的各项优质服务送到每一个家庭，关怀到每一个人，实现了和谐计生、温馨计生、人文计生，打造了***人口计生特色服务品牌。

四是依法行政，优化人口计生发展环境。规范了行政服务。为了给群众提供更好、更快的服务，面向社会公开行政服务内容、办事承诺、办理程序等内容。规范行政审批事项，下发了《***人口和计划生育行政执法工作规范》，在审批符合政策性生育事项中，严格一孩、二孩生育服务证审批发放制度，实行办理计划生育流动人口婚育证明“一站式”服务，按规定按程序限时办理，发证率达100%。今年办理《生育服务证》1989人，《再生育服务证》174人，《独生子女父母光荣证》 1419人，《流动人口婚育证明》359人次。开展了诚信计生、阳光计生行动。在全区开展了以“双诺双评”为主要内容的诚信计生工作。目前共有 12 74个社区、170个驻地单位开展了诚信计生公开承诺活动，12450名育龄群众签订了诚信计生承诺书。

经过不懈的努力和辛勤耕耘，换来了全区人口计生工作的累累硕果。近年来，我区的人口计生工作不断取得新突破。连续被市委、市政府评为“人口和计划生育工作综合先进区”。特别是去年在在全省目标责任书考核中位列119个县区第五，城矿区类第三，***各县区之首，区计划生育服务站和***镇计划生育服务所分别荣获全国计划生育优质服务示范站、所的荣誉称号，我区被评为全省计划生育宣传品进村入户先进单位、优孕风险评估被列为了省、市工作试点区，在全市首届药具“三基”知识竞赛中我区荣获第一名，并代表***参加了全省的比赛，取得了第二名的好成绩，***街办***社区被评为全国计划生育协会村级先进单位，***街道***社区被评为全国人口和计划生育基层群众自治示范社区，***街办***社区被评为全省人口计生基层群众自治示范社区，我局也先后被评为***文明单位、市双拥模范单位、市劳动模范集体、市巾帼建功先进集体等荣誉称号等。

二〇一一年十一月

第二篇：计生局党支部党建工作汇报

平人口字〔2012〕 号

平利县人口和计划生育局

关于报送党建工作进展情况的报告

县委组织部：

2012年，我局在县委的正确领导和县直机关工委的大力指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深化“创先争优”、“干部作风整顿”、“三问三解”和“作风转变年”活动为契机，积极推进“基层组织年”各项工作。深入学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风、制度建设，为我县人口计生工作的落实提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我局各项任务的圆满完成。现简要汇报如下：

一、认真贯彻县有关会议精神

县党代会、人代会、纪委全委、组织工作会后，我局党组及时组织全体干部职工认真学习讨论县党代会、人代会、纪委全委会工作报告，按照县委组织部、县直机关工委党建工作的总体部署，结合人口计生工作实际，进行了认真的调查研究，提出了二0一二年党建工作指导思想、目标任务、工作重点和措施，并在年初的工作会议上，进行了全面安排部署。

二、加强理论学习，全面提升党员干部政治修养

今年以来，我局紧紧围绕“创先争优”、“干部作风整顿”、“三问三解”和“作风转变年”活动，扎实开展好各项理论学习活动。一是制定了学习计划，坚持周三集中学习和日常自学制度，保证全体党员干部学习达100小时以上，参学率达98%以上，干部职工学习笔记达到20000字以上，撰写心得体会和个人剖析材

料2篇，举办学习专栏2期；二是制定了干部教育培训计划。先

后举办“一证通”、计生行政执法和信息共享系统等业务培训班

4期，重点进行了“计生文明执法”、“计生政策知识”等培训，同时加强局机关公务员网络培训，通过省公务员网重点学习《公

务员职业道德》、《执行力的提升》、《行政文化建设》等科目。

三、加强组织建设，促进人口计生工作稳步发展

（一）落实党建工作责任制。一是结合计生各项工作实际，进

一步对局领导班子成员进行科学分工，明确了分管工作职责和任

务；二是坚持党组会议事制度，充分发挥班子成员的主观能动性

和创造性，重大问题实行党组会议研究、集体决策工作的格局；

三是加强政治思想建设，通过开展系列学习活动，使班子成员从

思想上、组织上与上级保持高度一致，增强了党组班子的凝聚力、号召力和战斗力。

（二）积极开展党建活动。为庆祝中国共产党成立91周年，局支部组织开展了一系列丰富党员文化生活的活动。一是举办了

庆“七一”联谊活动，由局支部牵头与西河镇计生支部开展了开

展了象棋、跳棋、扑克等文娱比赛活动，密切了党群干群关系，丰富了干部职工的业余文化生活；二是开展了“七一”评选活动，县委、县直机关工委分别对我局2名优秀共产党员进行了表彰，我局也对局机关和县计生服务站4名优秀共产党员进行了表彰；

三是开展了干部基层走访活动。由局领导班子带领局机关干部职

工深入到三阳镇石梁沟村，为村里的困难党员送去了米面粮油等

慰问品和2000元慰问金。通过实地走访，同村里27户贫困计生

家庭结成对子，为他们制定了帮扶计划，落实了帮扶责任人；四

是深入开展“三联共建活动”，局党组通过实地调研，为包建西

河镇石梁沟村制定了发展规划，在局财政十分紧张的情况下，对

村上面临的“移民搬迁”、“新农村示范村建设”、“小流域治理”

等实际困难抽出专项扶持资金，并积极协调有关部门给予援建；

五是开展献爱心活动，由局领导牵头，筹集社会各界捐款11450

元，为八仙镇计生站患病职工送去温暖，充分体现了党的关怀和

集体的温暖。

四、加强制度建设，提高党建工作水平

（一）抓好党务公开制度建设。按照局党务公开工作方案，在局大门口醒目位臵布臵了党务公开栏，积极拓展了广大党员了解

和参与党内事务的渠道，进一步加强了党内民主监督，推进了党

内民主建设，提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）坚持正常的支部生活制度。局支部坚持每半月集中召开

一次支部生活会，开展学习、交流工作、检查任务完成情况，把

党员的力量凝聚到完成各项工作任务上来。

（三）坚持“积极培养、坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针和县直机关工委对发展党员实行“民意测评、知识测验、批前送审、批前公示”四项制度，严格党员发展程序

和标准，严把党员入口关，今年吸纳入党积极分子1名。

（四）按照党风廉政建设责任制要求，局党委书记、局长米忠

恕同志撰写了《廉政务实，努力推进人口计生工作新跨越》党课

教材，并在全体干部职工大会上进行专题讲解。

（五）抓好局内部管理制度建设。一是制定出台了干部考

核奖惩办法和岗位目标责任制，将目标任务量化落实到人头，进

一步加强了对干部职工的规范管理；二是对机关党建、廉政建设、财务、学习、工作纪律、服务承诺制、岗位责任制等规章制度进

行了修订，并编印成册，发放到每名干部手中，便于自我对照检

查。

（六）完善了规范化党员活动室。按照党员教育“五个一”的要求，进一步完善了党员教育阵地建设，使党员教育达到了有组

织机构、有工作安排、有教学计划、有骨干教员、有规章制度，并与阶段性中心工作紧密结合，每季度至少集中学习培训一次。

五、以党建促发展，全面推进人口计生工作上台阶。

通过抓党建促发展，充分发挥支部的战斗堡垒作用和广大党

员的先锋模范带头作用，有力的促进了人口计生工作的长足发

展。截止7月份，全县共出生人口1433人，出生人口政策符合率为99%，人口自然增长率为1.17‰，出生人口性别比为107：

100，无政策外多孩出生，进一步稳定了我县低生育水平，为创

建国家级计划生育优质服务县提供了坚实的保障。

我局在党建工作中，严格按照上级部门的工作部署，认真抓

好各项中心工作的落实，虽然取得了一些成绩，但离上级的要求

和群众的需求还存在一定的差距。在今后的工作中，我局将继续

深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻县第十五次党代会精

神，紧紧围绕创建国家级计划生育优质服务县这一中心任务，以

“基层组织建设年”为契机，不断深化“创先争优”、“三联共建”、“三问三解”等党建主题活动，进一步加强党的思想、组织、作

风、制度、反腐倡廉“五位一体”建设，全面增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固党的执政基础，为推进我县人口计生各项工作再上新的台阶提供坚强的政治和组织保证，以优异成绩向党的十八大献礼。

二0一二年八月二十六日

抄送：县委办、县直机关工委、局各领导，档

（二）

第三篇：洪洞县计生局党建工作汇报

洪洞县计生局党建工作汇报

近年来，我局支部认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本系统党建工作规划，不断加强党员队伍建设，加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导全体党员自觉履行义务，保障充分行使权利，在不同的岗位上，认真履行职责，率先垂范，恪尽职守，勤奋敬业，充分发挥了党员队伍的先进性作用，推进了人口计生工作的深入发展。

一、不断强化思想政治工作，着力培养党员先进性意识 对全体党员加强经常性的教育是一个支部增强凝聚力，提高党员思想水平的重要途径，为此，我们每周定期召开党支部会议，特别是在思想纪律作风整顿活动中，对党员干部高标准，严要求，一是组织认真学习党章，这是党的纲领，是每一个党员应该学习并充分掌握的第一手资料，我局26名党员人手一册《党章》，人手一个笔记本，人人记笔记、人人写心得，人人做对照，做到心中熟悉章节内容，行动上照章办事，使广大党员逐步规范自己的行为，向标准看齐；二是加强理想信念教育。思想是行动的指南，我们在支部活动中，联系工作实际，要求广大党员牢固树立为人民服务的思想，坚定共产主义信 1

念，确立正确的人生观、世界观和价值观，增强党员意识，增强党性观念，用正确的思想路线指导工作实践，在群众中树立崇高的形象；三是加强执法为民教育，我们从事的是与群众生活密切相关的工作，与群众直接打交道，必须坚持立党为公，执政为民，在实际工作中，我们一直坚持走群众路线，想群众所想，急群众所急，时刻把群众冷暖挂在心间，始终保持血肉联系，在工作中免费服务，为广大育龄妇女进行健康检查，为计划生育家庭开展奖励扶助，认真落实了党的惠民政策，真正从计划生育政策中体现出了社会主义制度的优越性。

二、建立阵地，为党组织活动提供基础保障

为了确保党组织活动的经常化开展，我们努力创造一切条件，在办公用房紧张的情况，建立了专门的党员活动之家，配备了电教办公设备，制作了一系列宣传此版面，悬挂了鲜艳的党旗，渲染党员受教育、开展组织活动的良好气氛，提供了便利条件，也真正体现出了党组织活动的重要性和必要性，两年来，我们多次在这里召开培训会、座谈会等，开展了一系列党组织集体活动，使全体党员胸怀共产主义远大理想，认真执行党的路线、方针、政策，正确行使权力，使党的肌体充满了生机与活力。

三、强化管理，建立健全了保持共产党员先进性长效机制 为了更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员

先锋模范作用，我局支部不断巩固先进性教育活动成果，深入开展了组织整顿活动，重点解决少数党员宗旨意识和大局观念不够的问题，党组织作用发挥不明显的问题，党纪政纪和法制观念不强的问题，保持共产党员先进性发挥作用不充分的问题，分四个阶段做了大量的工作，每个党员通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等方式，广泛征求群众意见，从思想上、组织上、作风上深入剖析产生问题的根源，制定了整改措施，全面增强了党员干部的执政意识，宗旨意识和忧患意识，通过研究制定了加强共产党员先进性长效机制建设，全面提升了我局支部组织建设的质量和水平。

四、积极推进党员目标管理，建立了党员承诺评议制度 为了在新形势下对全体党员进行有效的管理，提高共产党员先进性的具体要求，我们结合计生工作的实际，一年来，每个党员立足于自己所从事的事业，立足于本职岗位，根据党章要求和党组织交给的任务，实行承诺评议制度，就是26名党员年初向党组织作出行为承诺，年终，对践行承诺情况进行民主评议，分出优秀、合格、基本合格、不合格进行考核，要求全体党员立足岗位，尽心尽力，做出承诺，践行承诺，这种管理方式对党员干部的言行给予了必要的制约，把其工作作风放在党组织和群众的监督之下，为在新形势下充分发挥党员的先锋模范作用确立了制度保障。一年的工作中，每个党员努力工

作，高标准严格要求自己，认真践行自己的行为承诺，做出了一定的成绩，为计划生育工作做出了突出贡献。

总之，近年来，我们以党支部为核心，联系部门业务做了大量工作，党组织建设有了明显的加强，党员素质有了显著提高，工作作风有了很大的改善，取得了一定的成绩，但与党的要求相比还有很大的差距。加强党的先进性建设是一项长期的任务，是一个系统工程，必须持之以恒的抓下去，在长效机制上加强监督，开展经常性教育活动，通过思想的进步，认识的提高，促使全体党员在自己的岗位上做出突出业绩，为人口计生工作的健康发展做出贡献。

第四篇：人口计生局2010年宣传工作汇报

人口计生局2010年宣传工作汇报

2010年是我县推进加快发展的关键一年。人口计生局党委在上级主管部门和县局的正确领导下，坚持以深入贯彻落实科学发展观活动为主线，紧紧围绕‚三县‛建设、‚四大目标‛及人口计生中心工作，着力推进了学习型党组织建设，不断增强宣传思想文化工作的活力，做好理论武装、舆论引导、文明创建、文体活动等各项工作，有力地推动了全县人口和计划生育工作的协调健康发展，为我县经济社会发展提供了强有力的舆论支持和思想保障。主要做了以下几项工作：

一、以提升干部素质为中心，注重理论学习

理论武装工作是宣传思想工作的首要任务。我局理论武装工作在突出重点上下功夫，在整体推进上下功夫，在开拓创新上下功夫，大力增强学习的针对性和时效性。

1、认真抓好党委理论中心组学习。党委学习做到年初有计划、有学习制度，年终有考核制度。坚持了学习签到制度，将每月25日定为学习日，保证了理论学习时间。同时，认真学习科学发展观、社会主义核心价值体系、领导科学及法律法规等相关知识，提高了学习的针对性和实效性。每位党委成员都按要求撰写了学习心得体会和调研文章，较好的完成了各项学习任务。

2、积极组织机关干部理论学习。建立了机关干部定期理论学习制度，把每周五的下午确定为‚集中学习日‛，学习中严格

考勤考核，丰富学习内容及学习形式，以县委要求的学习内容为主线，同时还适时增加了养生保健学、哲学及职场礼仪等理论知识，确保学习达到预期效果。集中学习采取领学和观看电教片等形式，要求每一名机关干部和职工认真撰写学习笔记，全年学习笔记达到了2万字左右。

3、注重解放思想，开展大讨论活动。4月末以来，县局领导班子和各支部按照创新计生工作的要求各自集中开展大讨论活动，党员领导带头发言，其他党员也纷纷结合本职工作畅谈看法，认真查找思想认识等方面的问题，提出了改进意见和措施，思想得到进一步解放。

二、以大力宣传计生为重点，加强舆论导向

新闻宣传工作始终坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，围绕各项工作重心开展宣传报道。一是对通讯员和信息员队伍进行了充实，新增2人加入局信息员队伍，为进一步搞好新闻、信息写作创造了条件；二是规范了外来记者的接待管理，加强沟通，增进了解，促进和谐；三是加强了政务信息公开，拓宽了宣传范围；四是认真组织积极采写反映我局工作的新闻稿件，及时上报工作信息。在县《鹤鸣报》开辟了专栏，刊发新闻稿件近30篇，发表调研文章1篇,在省计生协会网站发表10余篇，在省人口计生信息交流发表1篇，在《吉林日报》发表信息4篇。每月及时通过公共信息网上报本系统工作信息，及时准确的对外宣传全县人口计生工作情况，所报信息被省政府信息网站采用多条。五是每月都坚持编写《通榆县人口计生工作简报》，全面及

时对内对外发布工作信息，较好的展示了人口计生系统的舆论窗口。

三、以文明和谐计生为主线，加强精神文明建设

群众性精神文明工作是党的宣传思想工作的重要组成部分。2010年，我局以形式多样的活动为载体，广泛开展群众性文化活动和精神文明创建活动。大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神。充分利用世界人口日、9.25纪念日、三八节、庆祝建党89周年等各种重大节日、纪念日，开展丰富多彩的活动，大力弘扬民族精神。

1、创建文明单位工作。制定详细的创建文明单位规划和方案，组织开展争创文明单位，争做文明人活动，评选出县生殖保健医院为文明单位，王奎等3名同志为文明人，并上报县文明办。生殖保健医院在被评为市级巾帼文明岗之后，又被推荐到省参加省级巾帼文明岗的评选。在开展的‚阳光计生行动‛活动中，被省人口计生委评为先进单位。

2、抓好公民道德教育。组织开展各项道德主题实践活动，制定了‚迎国庆、讲文明、树新风‛主题实践方案，评选出职工郭达为道德模范，并上报推荐。积极组织广大职工参与‚做文明有礼中国人‛网上签名寄语活动，增强职工爱国热情。

3、启动爱心捐助帮扶工程。七一前，局党委召开全体干部大会，号召动员干部职工向贫困孩子奉献爱心，此次活动共捐款820元，衣服200件，并及时送至开通镇社区办。

母亲节和端午节两个节日到来的前夕，本着‚政府所急、群

众所需、计生所能‛的工作定位，开展了‚亲情牵手、关爱母亲‛帮扶活动。组织相关人员来到向海、苏公坨、乌兰花等乡镇开展‚救助贫困母亲活动日‛活动。对一些贫困家庭母亲进行了科技培训，并对部分贫困母亲进行了慰问，送去了春耕生产急需的化肥和生活用品。各乡镇也在活动周期间通过开展街头宣传、入户慰问、办科技培训班、为贫困母亲进行健康检查等关怀关爱活动，共救助贫困母亲1720户。

4、召开“全省新型人口生育文化阵地建设交流推进会”。9月1日—2日，来自全省各市州、各县市区近200名人口计生干部齐聚通榆，共同探讨学习建设新型人口生育文化阵地建设的新经验。国家人口计生委宣教司副司长施春景，中国人口报社长总编仪宏伟，中国人口报副主任李树成，国家人口计生委宣教中心副主任姚宗桥，省人口计生委副主任高申余，白城市政府副市长隋喜、市政府副秘书长孙秀国，通榆县委书记崔征、县政府副县长付秀杰参加了会议。此次交流推进会不仅向全省宣传了通榆人口计生工作，同时也提高了通榆县在全省的知名度。

5、开展纪念“9.25”公开信发表30周年宣传活动。为了纪念中共中央发表《关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》30周年，9月25日在局办公楼前举行了纪念中共中央‚9.25‛公开信发表30周年大型宣传活动。在此次宣传活动中，共向广大群众宣传《人口和计划生育法》，发放有关计划生育特殊家庭、计划生育政策法规、关爱女孩、少生优生知识等宣传资料共3200多份，避孕药具500多盒。并利用活动

宣传板、横幅扩大宣传范围，以多样的形势，丰富的内容，提高了广大育龄群众对计生政策的认识。同时接待群众咨询100多人次。

6、举办药具“三基”知识竞赛庆祝建国61周年。为庆祝建国61周年，自六月份开始，在全县计生系统开展了‚人口计生‘三基’岗位练兵即药具知识竞赛‛活动。经过激烈的笔试环节，选拔出六支代表队进入决赛。9月30日，通榆县人口和计划生育‚三基‛岗位练兵即药具知识竞赛决赛在人口计生局五楼会议室举行。人口计生局领导班子、十六个乡镇的计生助理及局机关工作人员共计五十余人参加了活动。通过此次竞赛活动，使广大计生干部提高了岗位技能，特别是提高了对药具知识的深入了解，为进一步做好人口计生工作打下了坚实的基础。

7、深入基层搞调研。在调研活动中，局领导班子成员带头开展领题调研，分别就各自分管工作带领相关科室负责人到基层调研，引导和带动全局上下形成调查研究的浓厚氛围。

通过对各项活动开展情况的全面宣传报道，切实加强了各项工作的扎实推进，圆满完成了上级下达的任务，取得了一定成绩，有了新的突破，但离县委宣传部的要求还相距甚远，在今后的工作中，我们将继续努力，不断进取，扎实工作，力求取得更好的成绩。

2010年12月20日

第五篇：计生局党风廉政建设及机关效能建设工作汇报00

高陵县人口和计划生育局

党风廉政建设及机关效能建设工作汇报

2009年以来,我县人口计生系统党风廉政建设及机关效能建设工作，在县委、县政府的领导下，在县纪委的具体指导下，以深入学习贯彻落实科学发展观活动为契机，以巩固提升“国优”工作水平为重点，以清理清查工作为突破口，以开展党风廉政建设及机关效能建设工作为保障，全面推动我县人口计生工作上水平，为县域经济社会发展创造了良好的人口环境。

一、党风廉政建设取得新成效

（一）加强领导，落实任务，明确责任。我局成立了党风廉政建设工作领导小组，定期召开领导班子成员专题会议，对党风廉政建设进行研究部署。一年来，我局陆续制定下发了高陵县人口和计划生育局《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》、《关于基层党风廉政建设任务分工的通知》、《关于贯彻落实惩治和预防腐败体系2008至2012年工作规划》《作、风建设年学习安排》等文件，明确领导责任，固定专人负责，确保全面落实；年初，局机关与下属基层单位县计生服务站和县流动人口管理站的负责人签定了党风廉政建设目标责任书，将任务逐级落实，一抓到底。在机关开展的深入学习科学发展观活动中，积极地把改进领导干部作风作为促进人口 计生工作的切入点，严格按照“八个坚持，八个反对”的要求，不断改进思想作风、工作作风，要求班子成员带头学习、带头执行党风廉政建设各项规定，作好表率。

（二）加强学习，明确内容，筑牢防线。我局的政治理论学习始终坚持以学习实践科学发展观为总领，将中央和省、市、县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作会议精神贯穿始终，以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《领导干部监督管理的十项制度》等为基层学习内容，每月组织班子成员集中学习一次；机关政治学习坚持每周一、三、五集中学习制度雷打不动，每名机关干部学习笔记不少于5000字，写学习心得体会不少于4篇，在机关学习园地办学习专栏4期，在机关深入开展理想信念教育、廉洁自律教育和警示教育，筑牢廉洁从政的思想道德防线。

（三）健全制度，落实制度，推进管理。我局机关建设始终立足于用制度管人，一是认真执行党风廉正建设责任制“五个一”工作制度，坚持每个月的第一个周五开展一次有针对的主题廉政对话活动；二是落实领导干部“一岗双责”制度、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》，领导班子坚持半年开一次廉政建设民主生活会。三是制定和完善了《党风廉政建设制度》、《党员学习教育制度》、《机关干部考勤制度》、《计生政务公开公示制度》、《财务管理制度》、《车辆管 理制度》等制度，并严格执行，确保党风廉政建设工作的顺利开展。

（四）转变作风，强化调研，解决问题。我局以深入开展科学发展观活动为契机，按照“创新改革、转变作风、从严管理”的要求，转变机关作风。一是开展调研活动。今年由局领导带队，组织机关干部，深入乡镇，进村入户，通过召开座谈会，征求群众基层广大干部群众意见等方式，开展专题调研活动3次，向县委和市人口计生委提交了《关于建立城乡一体人口和计划生育工作新机制的意见》、《加强生育文明建设是稳定低生育水平的重要举措》、《加强基层计划生育信息化工作的思考与探索》等专题调研报告3份，摸清了全县的工作底子；二是送政策上门。为乡镇、村组征订计划生育报刊杂志1000余份，印制宣传资料20000册（份），通过计生服务信息平台向群众提供短信服务5000余条，提高了群众政策知晓率；三是推行领导干部联系乡镇和机关干部包乡镇制度，并纳入目标责任制考核，与乡镇同奖同罚，增强了干部的工作责任心和紧迫感。四是实行计划生育零收费政策。我局向社会公开了举报电话，明确取消了各种计划生育事业性收费。对于群众举报的乱收费问题及时查处。对病残儿医学鉴定对象不收取任何费用，并且组织车辆免费接送。受到了群众的一致好评。五是构建和完善了“县聘、乡管、村用、季度考核、工资统发”的专干和中心户长管理新 机制，建立起了优胜劣汰的激励机制，使基层队伍管理走向了规范化、制度化。六是通过“定向招聘，多向联合”的方式，解决基层服务站人员短缺、乡镇专职计生工作人员不足的问题，通过项目联合的方式，走出了妇女病普查的新路子，建立起了多方式、多渠道解决基层人口计生工作有人干事、有章理事的问题,推动了工作的发展。

（五）关注热点，关注民生，构建和谐计生。全面加强信访工作，及时解决群众反映计划生育工作中的突出问题，在6、7、8三个月的时间里，集中开展了全县的清理清查整顿活动，基本解决了群众反响大，影响基层工作的突出问题，严厉查处了假指标、假数字、假证明、假手术的问题。查处历年来违法生育案件209起，信访案件18起，征收社会抚养费195万元，有力地震慑了计划生育违法案件的发生。同时加强对药具市场的清理清查工作，规范进药渠道。在龙凤苑等社区，设臵避孕药具免费发放点，方便群众选用。今年，全县奖励主动放弃二胎生育指标的家庭98户，奖金21.4万元；中考加分学生238名；对女孩考上大学的42人，资助11.5万元；落实符合农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的对象57户，奖金4.104万元；为农村5900户独生子女家庭发放了保健费35.4万元；独生子女意外伤残补助一户，给予补助5000元；对双女户绝育手术补助148人，补助费14.8万元。全县启动了免费体检工程，县局成立专业免费体检队伍，深入到 乡镇，依托乡镇服务站为阵地，组织群众参加免费体检，全年免费体检育龄群众达到了4万人次。让广大计生家庭优先享受到改革发展的成果。今年为5个新农村重点村配备了课桌、办公桌、电脑桌、椅子、文件柜等设备，改善了部分村级“一校两室”的办公条件。

（六）促进工作，完成任务，工作水平上台阶。我局党风廉政建设的深入推进，有力的促进了人口计生工作的开展，经过年终人口质量指标的抽样调查，2008年10月1日--2009年9月30日，通过抽样调查和报表分析，全县人口出生率为7.57‰以内,自然增长率为3.20‰,符合政策生育率达到98.9﹪，出生人口性别为103.6,较好地完成了今年市上达到的目标任务，低生育水平进一步得到稳定，为全县经济社会协调发展创造了良好的人口环境。我局在创建“五个好”党组织工作中，获得先进单位称号，受到了机关工委的表彰。

二、“作风建设年，效能提升年”活动稳步推进 我局在“作风建设年，效能提升年”活动中，按照“转变作风，提高效能，干在实处，走在前列”的总体要求，结合人口计生工作实际，加大经费投入，改善办公条件，提高办公效能。

一是我局已经建成了“内外”两个网络信息化平台，实现了市、县、乡三级联网，并达到了省级信息化项目县的标准，基本实现了无纸化办公。局机关工作人员达到了每人1台电脑，为每一个科室配备了1台打印机，1套移动存储设备，实现了办公网上传递、网上交流，既节约了经费开支，更提高了办事效率。此外，为每一个乡镇配备了2台电脑，1台打印机，并实现与机关办公网的内部联结，为10个计划生育新农村示范村配备了电脑，极大地提高了全县计生系统的信息化管理应用水平。

二是集中时间，集中人力，花费大气力建成了常住人口和流动人口基本信息管理库，统计信息达到了25万条，利用WIS系统,将全县已婚育龄妇女纳入微机管理,通过综合分析各种数据,及时反馈相关服务信息,层层落实分类指导、分类服务，提高了工作效能。

三是依托现有的信息管理平台，利用现代移动技术，以短信服务的方式，进一步拓展“三查”、“生殖保健”“优生优育”、“二胎全程优质服务”等新业务，此项业务正在积极实施之中，预计将为全县2万余名重点管理育龄人群提供短信服务，并实现计划生育政务信息的公开化。四是整顿基层队伍，建立竞争激励机制。今年7月份，面向社会，在全县进行了第二届村专干招聘考试，新聘专干94名，择优录用中心户、专干助理、协管员830名，建立起了“县聘、乡管、村用、季度考核、工资统发”的管理新模式，极大地提高了基层管理队伍的工作水平。同时通过农村基层 6 人才振兴计划的渠道，有计划的解决各乡镇计生服务站技术人员短缺的问题。

五是在社会各届人士中聘用了12名计生行风政风监督员，自觉接受社会届人士的监督，将计生系统的办证纳入到党政服务中心统一办理，方便群众办事，提高政策透明度。开展政风行风评议活动2次，在局机关和县服务站及各乡镇设立了计划生育意见箱，各村制作了计生政务公示栏，累计发放征求意见表120份，征求各类意见40余条，并在工作中及时进行了改进。今年全县计生系统群众上访明显下降，有力地促进了维稳工作。

六是加大对外宣传力度。2009年依托《高陵人口网》平台对外发表新闻快报、基层动态等108篇；国家级报刊、杂志、网络发表22篇；省级报刊、杂志、网络发表25篇；市级报刊、杂志、网络发表80篇，邀请市人口计生委组织的文艺下乡宣传队来我县演出两场，扩大了对外宣传，提高了我县人口计生的知名度。

总之，一年来，在人口计生工作中，我局认真执行党风廉政建设责任制的各项决定，重视制度建设，强化内部管理，改进机关作风，服务大局、服务基层、服务群众，通过抓党风、促政风、带民风，不断推进局机关和领导干部作风建设，人民群众对计生部门的满意度明显提升，有力地促进了全县

人口计生工作的顺利开展，进一步稳定了低生育水平为全县经济社会协调发展创造了良好的人口环境。

2009年11月月27日