创新思维——实干巧干谱新篇

第一篇：创新思维——实干巧干谱新篇

节目预告：

强化领导，健全机构——创新铁路护路工作； 绵阳市游仙区护路办：（采访同期声）我们首先强化了领导，健全了机构。．．．．．． 加强宣传，积极引导——激发全民护路热情。

绵阳市游仙区护路办：（采访同期声）

我们的“联户代表”是通过民主选举．．．．．．

创新思维——实干巧干谱新篇

主持人：

观众朋友大家好！欢迎收看“铁路爱路护路”系列特别节目。大家都知道，铁路是我国的经济大动脉，铁路的安全畅通不仅是经济建设的基本保障，同时也和老百姓的生命财产息息相关。在我国广袤的土地上，铁路象一张巨大的网络四通八达，如何保障这些铁路的畅通无阻？如何保证火车的安全运行？这确实是一个庞大的系统工程。绵阳游仙区开展的“联户代表”活动，激发全民护路热情。那么他们是怎样创新铁路护路工作的呢？让我们一起走进今天的《记录》，去看一看他们的工作。

画面+同期声：

一组火车飞驰的画面．．．．．．

解说词+画面1：

绵阳一座新兴的现代化城市，她不仅是成都平原的北大门，同时也是中国西部的几何中心。作为全新的区域中心，绵阳正以她特有的魅力向人们展示着她的奕奕风采。由于特殊的地理位置绵阳不仅是川西北的交通枢纽，同时也是重要的货物集散地，宝成复线把中国的西北和西南地区连接在了一起，为中国的西部经济建设起到了举足轻重的作用。铁路作为交通运输大动脉在给人们带来便捷和财富的同时，也存在着许多难以避免的安全隐患。如何保障铁路的安全畅通？如何确保铁路沿线老百姓的生命财产安全？怎样做好铁路爱路护路工作？除了铁路系统自身的安全措施外，做好铁路沿线老百姓的宣传工作，让大家都自觉地参与到铁路爱路护路的活动中来意义十分重大。

宝成铁路横跨绵阳市游仙区的九个村（社区），做好铁路爱路护路的宣传工作，让铁路沿线老百姓增强铁路爱路护路意识显得尤为重要。针对当前铁路护路联防工作主要由地方党委政府负责，人员少力量弱，防护空档多的现状，将铁路护路联防工作有机地融入社会管理创新工作，积极探索，大力开展爱路护路“联户代表”活动，充分发动铁路沿线广大群众主动参与护路联防，连通铁路护路联防工作从基层党政主导到群众主动参与的“最后一公里”，最大限度壮大基层力量，最大限度延伸护路触角，最大限度覆盖护路盲点，全面实现护路联防地方党政与沿线群众的上下联动，取得显著成效。做到了责任辖区1100天涉路治安“零案件”、涉路矛盾“零纠纷”、涉路稳定“零隐患”，铁路沿线9个村（社区）全面实现“九无”目标，管内责任 2

区段连续6年被授予四川省平安铁道线殊荣。要做到这些确实非常不容易，那么绵阳市游仙区是怎样做好铁路爱路护路创新工作的呢？ 采访同期声1：

绵阳市护路办负责人或游仙区护路办负责人：（采访内容）

为了做好铁路爱路护路工作，我们首先强化了领导，健全了机构。成立了由区委常委、政法委书记任组长，政法委常务副书记，区综治办主任、护路办主任副组长，铁路沿线乡镇党委书记，铁路派出所所长，区级组织、人事、公安分局、教育、社保、工商等部门领导为成员的推行铁路护路“联户代表”活动领导小组。区综治委下发了《关于在铁路沿线开展“联户代表”活动的通知》，明确铁路沿线开展“联户代表”活动由各乡镇党委、政府牵头，相关部门密切配合，工作成效纳入年度综治工作目标考核．．．．．．

解说词+画面2：

政府牵头，在铁路沿线开展“联户代表”活动，激发了全民护路热情，真正做到了发动群众。最为关键的是，政府部门不仅出台政策，而是要把相关的工作成效纳入年度的综治考核，这就从根本上保证了政策的执行力度。那么什么叫“联户代表”？他们又是怎样开展护路联防工作的呢 ？

采访同期声2：

基层护路办负责人1：（采访内容）

我们的“联户代表”是通过群众民主选举，最后通过公示和相关部门审核确认的。首先我们要明确“联户代表”范围。以铁路沿线两侧500米范围内形成的自然院落常住居民户为对象，每10至15家农户（居民）组成一个联合体，通过民主推选、村镇把关，从10至15家庭代表中推选一名爱路护路联户代表。基层护路办负责人2：（采访内容）

铁路护路联户代表由联合户内的户主民主选举产生，联户代表任期1年，期满重新推选，可连选连任。联户代表产生后，镇、村进行把关，并张榜公布，接受群众监督。区护路办备案，建立联户代表基本情况台账、工作开展动态台账。基层护路办负责人3：（采访内容）

“护路代表”的产生，首先通过自荐或推荐报名，然后进行资格公示并通过民主选举、当选公示，最后发放铁路护路“联户代表”证书。目前全区铁路沿线两侧500米内，已民主选举产生铁路护路“联户代表”86名，群众参与率达97.5%。联户代表已在责任段内沿线带动1124户、1.1万名群众参与铁路护路工作，初步形成全民参与铁路护路的崭新格局．．．．．．

解说词+画面3：

政府牵头，政策扶持，“联户代表”在铁路护路工作中，发挥着

越来越大的作用。采访同期声3：

刘大爷（东林乡天坪村村民）

我们这个联户代表，主要是在这个铁路上护路，这段路。第一条是我们把联户代表组织起来，组织起来分那个包干那一段，那个包干那一段分段，第二个就是学生早上上学，晚上放学要走过这个路口，我们必须要把他们送过去，免得遇到火车。我们把收废品的这些把它关闭了，铁路上器材，像电线这些器材这些，不能够收，这个我们杜绝了，还有大型的牲口不能够上铁路，我们主要要把这些方面做到，另外还有一个就是，要组织这个巡逻，把这里看一遍，有没有吹大风，下大雨垮山倒树这些现象，我们要把它排出来，有水的就把它放一下，重要的险情我们就报告给上级领导和联防中队的人，他们就来处理．．．．．．

解说词+画面4：

在绵阳市游仙区，铁路护路工作中的创新思维，带来了良好的社会效应。然而，他们并不满足于现状，他们在铁路护路工作取得初步成果的基础上，继续深化细化铁路护路工作，做到“爱路护路”宣传教育工作的制度化、常态化，让“爱路护路”意识深入人心。

采访同期声4：

绵阳市护路办负责人或游仙区护路办负责人：

（采访内容）

为充分调动铁路沿线群众的参与热情，由我们游仙区护路办牵头，加强宣传，积极引导，组织开展了“三个一”系列宣传活动。所谓“三个一”系列宣传活动就是指：开好一个会——“联户代表”动员会。赶好一个场——“联户代表”街头宣传日。办好一张报——“联户代表”手抄报．．．．．． 基层护路办负责人4：（采访内容）

我们在区护路办组织相关部门乡镇干部深入基层走访调研，召开研讨会充分论证，形成工作方案的基础上，以乡镇、村（社区）为单位，以铁路沿线500米常住农户为宣传主体，召开开展爱路护路“联户代表”活动动员会，系统宣传此项活动的意义、办法、措施及奖励政策，大大激发了铁路沿线广大群众的参与热情。基层护路办负责人5：（采访内容）

我们结合综治宣传月，区护路办组织铁路沿线乡镇、区级相关部门，扎实开展“联户代表”街头宣传日活动，通过印发宣传资料、学生“四句半”文艺表演、宣传展板、“万人护路联防签名”、街头现场有奖护路联防知识竞答等方式，掀起推行“联户代表”制度宣传热潮。基层护路办负责人6：（采访内容）

为了充分发挥护路联防“小手牵大手”活动，我们抓住学生群体这一重点，在铁路沿线2000余名中小学生中广泛开展“爱路护路.联户联防”手抄报竞赛活动,要求学生和家长一起努力同办一张报。

为期一个月的竞赛活动共收到手抄报2141份，区护路办、各中小学共评选出一、二、三等奖220个，发放奖品价值5000余元．．．．．．

解说词+画面5：

通过开展丰富多彩、寓教于乐的宣传活动。让“爱路护路”的意识深深植根于人们的心里。而“小手牵大手”的活动，让学生家长也参与其中，实现了“一生带一家、一家带一片”的联动效应。

采访同期声5： 学生家长1：

不管铁路公路都是我们整个交通命脉，对于爱路护路这个活动，一个是对我们人身的安全，二个是财产的安全，我觉得加入这个行列，加入这个活动，是对我们不管大人小孩，还是所有人，都是一个很有意义，意义很深远的一个活动。学生家长2：

爱路护路，我们一般来说，是人人都要重视的问题，每个学生要重视，我们每个学生家长也要重视这个问题，因为学生在学校掌握这些知识，我们家长也必须掌握这些知识。

解说词+画面6：

“一户带一片、一片带一村”，“联户代表”活动的开展，让游仙区铁路护路联防工作落到了实处，也让“爱路护路”意识更加深入 7

人心，形成了“心中有安全、人人爱铁路” 的良好社会氛围。

主持人：

“爱路护路”不是一句简单的口号，它是对生命的珍爱，是对社会的担当。绵阳市游仙区护路办创新的工作，激发了全民护路热情。使“铁路联防”工作落到了实处，取得了可喜的成绩，那么他们是怎样落实责任明确任务？又收到了什么样的成效呢？明天的“铁路爱路护路”系列特别节目继续为您讲述。感谢收看今天的《记录》我们下期节目再见。

第二篇：创新实干,再谱新篇

创新实干 再谱新篇

创新，一个我们耳熟能详的词，我想大家并不陌生，尤其是在这样一个飞速发展的时代，我们每一个人、每一天，都无时无刻不在享受着前人的创新带给我们生活和工作的巨大改变。广告推陈出新，临近过年，给我感触最多的广告就是脑白金，大家一起看一下。

没有一个深层知识的积累和沉淀，就要求我们去创造一个新的东西，显然有点强人所难。相对于创造新的东西，更新和改变更适合我们，所以，我认为，目前阶段，创新对于我们来说就是更新和改变。所谓推陈出新、气象万新、焕然一新，无不是诉说着一个“变”字。怎么变，如何变，最关键的就是要培养 我们的创造思维。简单的说，创新思维就是我们克服思维定势，创造具有新颖、独特事物的认识活动。之所以不能很 好的创新，最主要的原因就是思维定式，因为我们头脑中已经存在一 些条条框框。打个比方，我们的思维跟水一样，水没有一定的形状，思维没有一定的方式。然而，一旦我们把水放进杯子里面，那么它的 形状便不能再变化了。同样，一旦我们给自己的头脑思维定了一些条 条框框，那么我们的思维便无法创新。把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。勇于创新，事业就会前进，怯于创新，发展就会停滞。

从创新的思维到付诸创新实践，到取得创新成果，这中间的过程对于一些人来说可能是难以逾越的鸿沟。记得马云在演讲中曾经这样描述他的创业经历，他说，很多人晚上想得是心潮澎湃，到了第二天早上就一切照旧，从产生思路，到付诸行动，往往需要非常的勇气和决断力。创新也是一样，只有当我们把自己的创新意识、创新思维付诸到实际的行为中，变成具体的工作思路，并推行下去，这些思路、意识才有实际的意义和价值，才有可能产生出创新的成果。这就是我要说的第二个话题——实干。

总书记强调“空谈误国，实干兴邦”，深刻说明了“实干”在国家发展过程中的重要性。而在创新这一发展任务上，我们也同样面临着“实干”的考验。我们要推陈出新，要解决能力问题、态度问题，最重要的是，要解决作风问题。一句话，创新，源于实干。“喊破嗓子不如甩开膀子”。

想做一件事，总能找到方法，不想做一件事，总能找到理由。干成一件事，需要从多方面想办法，从多个角度找出路，而不干一件事，往往找出一条理由就够了。可以说，找理由比干成事容易得多。实干，要把小事办实。“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”只有把大事、难事分解成一件件的小事来做，才能脚下起步，做成大事；只有把一件件小事办实、办好，才能积沙成塔，成就大事。作为一名干部，我们更应当以饱满的热情，投身到实践工作中去，恪尽职守，诚实守信，我们无论在哪个岗位，都要对得起自己的神圣职责，要有强烈的责任心和使命感。我们要争做攻坚解难的闯将，要敢想、敢说、敢干，要敢为天下先，不去抱残守缺，不去随波逐流。在工作中，努力做到分析问题有新视野，研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新办法。

第三篇：信心+实干+巧干

信心+实干+巧干=成功

——在宜城三中2013届高三3月调考质量分析暨二轮复习备考会上的讲话

周海军

襄阳市3月调考早已过去，大部分学科已经步入二轮复习，距高考仅有73天，高考备考已经进入后期攻坚阶段。今天我们齐聚一堂，召开3月调考质量分析暨二轮复习备考会，主要宗旨是再鼓干劲，强化信心，凝心聚力，决胜高考。

一、信心比黄金更重要。爱因斯坦说：“自信是向成功迈出的第一步。”

2008年9月，纽约华尔道夫饭店，国务院总理温家宝面对美国金融界众多知名人士，用斩钉截铁的语气说：“在经济困难面前，信心比黄金和货币更重要。”“信心比黄金更重要”迅速成为一个崛起中的国家应对危机、迎接挑战的共同声音。“信心比黄金更重要”以其内含的坚韧和果敢，为中国经济的稳健运行注入了强大的精神动力。“中国信心”为世界所瞩目。

3月调考，我校一类线首次“剃光头”，三类线上线人数也不理想，这一严峻形势，对我们高三师生的备考热情、备考信心多少产生了一些消极影响。但是，我们也应该看到，虽然我校一类线的优稳层存在严重不足，但我校一类线的希望层还比较厚实，复读班有4-5名学生具有较强的冲击一类线的实力。更何况，3月调考不等于高考，我们还有时间，虽然时间不多，但只要方法对路，劲头使足，完成既定高考目标还是很有希望的。

信心是会传染的。英国诗人麦修·阿诺德说：“一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心。”我们教师，不仅自己要对高考充满信心，还要以自己的信心去感染学生，让学生也对高考充满信心。爱尔兰剧作家萧伯纳说：“有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。”这一句话，对于我们宜城三中师生而言，应该有其特殊的意义。

二、喊破嗓子不如甩开膀子。

空谈误国，实干兴邦。3月7日，李克强总理在答记者问时说：“改革贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子。”同样，高考备考也离不开实干。

何为实干？它包括实干和干实两个方面。敬业爱岗，尽职尽责，求真务实，无私奉献，这就叫实干。反之，工作不踏实，办公不守时，到岗不到位，遇事爱推诿，问题不解决，要求不落实，就不叫实干。只教书不育人，只上课不管理，只重视知识传授不重视能力培养，只授鱼不授渔，只管作业布置不管作业批改，只图讲的高兴不管学生能否接受，教学不落实效果不理想，也不叫实干。

三、蛮干不如巧干。

1、巧谋划，有序推进。

后期备考，绝不能打乱仗，炒剩饭，眉毛胡子一把抓，要按计划，循套路，遵规律，讲秩序。高考备考一般分为四轮复习：一轮复习，叫系统复习，时间为8月-2月，主要任务是点点落实，夯实双基；二轮复习，叫专题复习，时间为3月-4月，主要任务是连点成线，提升能力；三轮复习，叫综合复习，时间为5

月初-下旬，主要任务是连线成面，模拟训练；四轮复习，叫回归复习，时间为5月底-6月初，主要任务是回归教材，调整心态。这些既有的经验，值得我们很好的借鉴。

2、抓重点，克难攻坚。

二轮复习备考，要重点做好两件事，一是深入研究高考，二是搞好高效课堂建设，努力实现备考的针对性和高效性。要做好这两件事，把它真正抓落实，当前最好的办法就是在学科组内开展专题研究，以专题研究的成果来指导课堂教学，指导高考备考，这是当前备考工作的重中之重。但是，个别老师对这项工作的重要性认识不足，感到要求过高，任务过重，难度过大，有一定的畏难情绪，这对我们的二轮复习备考极为不利。我们只有迎难而上，克难攻坚，才能啃下这个 “硬骨头”，进而对我们的高考备考产生强大助力，加速我们教师的专业成长。

3、弹钢琴，全力备考。

高考备考是一项系统工程，只有统筹兼顾，巧弹钢琴，才能合奏出华丽的乐章。

后期备考，要充分调动全校师生员工的备考积极性，尤其是高三师生的备考积极性，要点燃师生的备考激情，尤其是学困生的备考激情，努力实现全员备考；要既抓应届又抓往届，既抓培优又抓补差，既抓大文大理又抓体艺特色，既抓语数外又抓综合科，既抓理论教学又抓实验操作，既抓智力因素又抓非智力因素，努力实现全面备考。

让我们全体高三师生携起手来，在校党委的正确领导下，在各部门的大力配合与支持下，用我们的激情、智慧和汗水，去谱写宜城三中今年高考的新篇章。

2013年3月24日

第四篇：夯实基础谋发展 创新实干谱新篇

夯实基础谋发展 创新实干谱新篇 ――新街镇村级党组织五个基本建设汇报

今年来，我镇的党建工作紧扣“五个基本，七个体系”建设，按照“常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶”的工作要领，突出重点，创新亮点，着眼于村级基层党组织执政能力的增强和党员素质的提高，始终把基层党建工作作为提高基层党组织的战斗力，增强理论联系实际凝聚力和发挥村级干部创造力的重中之重来抓，保证了经济社会持续，快速健康发展。

一、以“五个好”为目标，全面加强以村级党支部为核心的村级组织建设

（一）健全班子建设，加强基层党组织领导核心。村级的发展关键于人，关键在于有一个好的领导班子，一支好的干部和党员队伍。为此，我们始终把班子建设和队伍建设作为一项基础工作和保证措施来抓。

1、对软弱涣散村级党组织进行整顿。广泛开展民主评议，抽调专门人员组成工作组对16个村级党支部进行全面的摸底调查、并对 “班子不团结”、“干部不为群众办事”、“办事不公正”的凤凰寨村进行了整改，对村支部书记进行了停职反省。通过整顿，村级组织明显规范化运转、村党支部的领导核心地位明显增强，群众满意度明显上升。

2、配齐选好村党组织班子成员。坚持把政治素质好、善于抓发展、工作作风实的党员干部选担任村级班子成 员。采取“两推一选”办法，选优配强村级领导班子，把领导班子建设成为推动发展、服务群众、维护稳定、促进和谐的坚强领导集体。通过群众投票，书记推荐，谈心等方式，使金鸡山村新增二名支部委员，梓树湾村充实一名支委。

3、建立村级干部目标管理考核机制。结合支村两委岗位职责和目标任务，细化考核内容，量化考核标准，真实体现各村在经济社会发展及新农村建设等方面所取得的成绩，充分反映各村领导班子的战斗力、凝聚力及班子成员工作作风和双带能力。通过干部目标管理考核机制，调动了村干部的积极性，起到了好的推动作用。

（二）深化理论学习，提升班子整体素质。我们将理论学习当做一项经常性的工作来抓，共组织村支部书记培训32人次，村干部参加镇党校培训班64人次，轮训90人次，通过带领他们学习新农村建设，学习十七届四中、五中全会精神，使他们在不断学习中提升自身素质，从而更好地宣传党的方针、政策，做好基层党组织建设工作。

二、以“五个好”为目标，全面充实以农村队伍为重点的基层建设

（一）积极充实党员队伍。今年我镇新发展农村党员17名，都是从有青年农民、妇女、致富能手和外出务工经商人员中培养发展党员。发展的新党员中,35岁以下的青年达到70%,女党员达到25%,高中以上文化程度的达到80%。通过充实党员队伍，改善了农村党员的结构，使农村党员年轻化，提升了农村党员的整体水平。

（二）民主推荐后备干部。今年我镇通过广泛征求民意，由群众来投信任票，严格按照“两票制”推荐发展后备干部，共推荐发展50名后备干部。这50名后备干部都是群众信任的，有一技之长的，能够带领村民致富的能手，用他们来充实干部队伍，改善了干部队伍，给队伍带来了活力和动力，给村民带来了信心。同时，通过建立后备干部信息库，建立健全了后备干部培养的长效机制，使他们真正能够成长，为农村作出自己的贡献。

（三）发挥 “一村一名大学生”的作用。我镇共有4名脱产学习的大学生，镇委、政府对他们非常关心，将他们纳入到村级干部队伍中来，协助村级干部做好各项工作，使他们在农村这片土地上不断成长成才。像苏湾的李凡同志，通过脱产学习，镇委对其委以村主任助理的职务，熟悉并开展村级工作，现在他已成长为一名合格的干部，分管民兵、共青团工作，协助管理计划生育工作，开创了村级工作的新局面。

(四)充分挖掘农村实用人才。将各村各组的农村实用人才信息搜集起来，建立农村实用人才信息库，使他们真正能够为建设农村出谋献策，真正为村民致富做出贡献。

三、以“五个好”为目标，全面开展以农村党支部为阵地的各项活动

（一）扎实开展“创先争优”活动。一是制作大型宣传牌4幅，刷写固定标语20条，悬挂横幅16条，张贴纸标语500条，在各村推广使用创先争优承诺卡，进一步加大宣传力度，营造创先争优的浓厚氛围。成立领导小组16 个，制定工作方案16个。培训学习达到了有计划、有资料、有记录，努力做到“五结合”学习与认真相结合，认真与实践相结合、实践与工作相结合、工作与创新相结合、创新与发展相结合，稳步推进创先争优。

（二）认真落实“双建双带”，“党员致富计划”活动。现有已成规模双建双带示范基地6个，党员致富计划7个，特别是水寨村、河源店村成立了专业合作社，走出一条“一户带一户，一户带一片”的共同致富路子，带动村民发家致富。

（三）积极开展“党员承诺”，“设岗定责”“帮扶困难党员群众”活动。党员干部明确承诺事项，对无职党员进行政策法律宣传岗，外出务工信息岗，村级经济发展岗，党务村务监督岗，文明新风示范岗，社会治安维护岗六个岗位制定职责，为村民办实事，办好事。同时建立了村党员干部联系帮扶困难党员群众制度，建立了“帮扶困难党员群众”台账，明确了联系内容和帮扶目标。截至目前，为群众办好事实事96件，为老党员贫困党员办好事实事22件。

（四）创新推进“党员讲坛”，“民情质询”活动。今年三月份以来，新街镇在各村全面推行民情质询会制度，已开展民情质询会30余次，党员讲坛20余次，经梳理共收集各类意见和建议 150余条，落实 110余条，有效增进了干部与群众之间的沟通，消除了误解，缓解了矛盾，在干部之间架起相互理解的桥梁。

四、以“五个好”为目标，全面完善以农村党支部为 基础的各项制度

（一）健全党务政务公开制度。村级党务政务每季度公开一次，接受了群众监督，提高了办事效率，履行了工作职责，防治了滥用权力。

（二）建立村级财务管理制度。坚持财务公开，民主理财的原则。村级财务年初有计划，每季公布一次财务收支情况，年终公布各项财务、债权、债务、专项资金的筹集和使用情况。建立村级财务管理制度后，村级各笔账目清楚，达到群众满意，干部放心的效果。

（三）推进党员群众服务中心的建设。我镇16个行政村中，已完成新建村级阵地12个，改扩建4个。对存在屋顶漏雨、门窗破损等问题的要求进行维修，对存在室外有杂草、室内有灰尘等环境卫生问题的要求全面进行清理。我镇建好的村级阵地服务党员群众的作用在不断显现，方便了党员群众，提高了办事效率。

五、以“五个好”为目标，全面推动以农村党支部为基础的经济发展

（一）一村一策，制定符合实际的经济发展规划。详细统计了近两年村级集体经济收入情况，组织了村级资金、资产、资源的“三资”清理，摸清了村级集体经济发展的现状，深入分析了发展村级集体经济的有利条件，认真思考解决困难的办法，结合各村实际积极探索发展村级经济的途径。现每村都制定了符合自己村的经济发展规划，使集体经济发展能达到5万元。

（二）加大招商引资步伐，积极推进村级集体经济项 目发展。

由于历史的原因，加上近年来各项基础设施建设，我镇大部分村的债务较大，负担沉重，发展村级集体经济面临主要困难是资金上的困难，为此，各村充分利用自己的资源优势，开展村级招商。通过各方努力，招商工作初见成效。鸿泰电子有限公司在居委会投资办厂，金梧桐禽蛋有限公司在姚庙投资兴建，同星农业在王寺村建厂运营。

六、存在的主要问题：

1、个别党支部班子凝聚力、战斗力不强，带领群众致富奔小康的思路不清，方法不多，任务型班子占大多数；

2、农村党员教育管理工作需要进一步加强，党员作用没有充分发挥，个别党员的党性意识，组织观念淡薄；

3、村支部书记、主任的工资偏低，村级干部队伍不稳定；

4、村与村之间的发展不平衡，个别村基础设施较差；

七、下一步工作打算

1、实施城乡联动整推活动，帮助农村党组织提高发展能力；

2、以提高素质为目标，探索党员教育管理新途径；

3、建立和完善村干部选拔任用激励机制。加大培训力度，全面提高村干部队伍的综合素质。

总之，一年来我镇的农村基层组织建设工作，在县委的正确领导下，在组织部的具体指导下，镇党委早谋划、早安排，思路清晰，任务明确，责任到人，措施得力，收到了较好的效果，我们将在今后的工作中再接再厉，再创 辉煌。

第五篇：真心献教育 实干谱新篇

真心献教育 实干谱新篇

——土桥小学副校长蒋家菊先进事迹

蒋家菊同志，1989年参加教育工作，现任小学副校长，分管学校教学工作，并担任三年级（1）班数学教学工作。在工作中她处处发挥党员的先锋模范作用，以扎实严谨的工作态度，全身心地投入到教育工作中。在学校的教育教学管理工作中，他始终坚持党的教育方针，严格执行上级教育行政部门的法规政策，自觉遵守各项纪律；严于律纪，为人师表；以勤恳、务实的态度来对待工作，以“师德”规范自己的教育教学行为，从工作、学习和生活上关心和爱护每一位教师和学生，受到学生的爱戴、家长的赞誉、学校老师的拥护和各级领导的好评。

一、潜心学习，率先实足：

身为学校领导，蒋家菊积极带头学习提高，贯彻“教到老，学到老”等终身学习的理念，工作作风扎实细腻、勇于创新，且积极投入教育教学管理工作，用自己的实际行动带动学校教师共同做好课改工作。大到一学期全校各项教学工作总体部署安排，小到一个班的一节课的调整„„她都会亲自过问，主动参与指导工作。蒋家菊始终要求自己在本职工作上尽善尽美，用负责的精神，积极、热情的态度、严格的管理，为教育教学做好服务工作，为学校教师做出了表率，深受学校广大师生的尊敬和爱戴。

二、教育教学，追求高效：

蒋家菊担任副校长工作后，主抓学校教育教学工作，去年学校教导处主任空缺，蒋家既要干好校长的本职工作，又要兼职做好教导处主任工作，对此她毫无怨言。她深知教育教学质量是学校的生命线，提高教育教学质量是每个教育工作者的天职。

三、积极实践 勇于探索：

在教育教学工作中，蒋家菊时刻提醒自己是一名党员，要为教师们起好示范和带头作用。他在教学上的认真负责，教学方法上的独到，教学科研上的大胆创新可说无人不晓。他的事迹成为了激励全校教师的精神力量。作为学校领导，蒋家菊为了提高全校各科目的教学质量，通过组织教学研讨课、听评课活动、各类座谈会和各类质量分析手段，及时发现问题，进行调整和改进，促进了教学质量的提高。他精心组织各类考试，从试题质量、监考要求、批卷过程、试卷讲评等方面层层把关，考试结束后，及时召开有针对性的质量分析会。针对成绩较好和较差的两头学生，她能制定切实措施，积极指导各教研组开展辅导、提优、补差工作，不断总结经验，提高效率。同时，她经常召开部分学生座谈会，针对学生提出的学习困难，组织有经验的老师进行学法指导，提高学生的学习兴趣。对于学生提出的作业太多，各科之间不平衡等问题，她及时召开教研组、年级组组长会议，要求各组精选题目，使学生能精做精练，提高效率。

理论学习固然重要，但更为关键的是要把理论应用到教育教学实践中去，在实践中检验和发展认识。新课程要求教师从旧的教学模式中走出来，改变学生学习方式，提倡自主、探究、合作式学习，着眼于对学生学习能力的培养。但是要真正走出一条成功之路谈何容易！

每一个新生事物的出现，都会伴随着斗争。刚刚走课改之路时，每个老师都会有一些障碍。其中最大的就是和老教法比，教师的主体地位的动摇，会使老师望之却步，由居高临下的权威向平等融洽的朋友转变，由教材的接受和传递向教材的开发创造转变。除了教师主体地位外，还担心如果将课堂还给学生，没有了时间作保障，学生能不能出成绩？但我从来不担心这些，因为我们有学校提出的“三步六环节”做指导。

我积极践行我校提出的课改“三步六环节” 课堂教学改革模式。在 “三

步六环节”教学模式中：“三步”是指预习——探究——检测；“六环节”是指课堂教学的六大板块：课前热身——自主学习——合作交流——课堂展示——拓展延伸——达标检测。我们经常会课前统一备课。在教学中单兵作战是不行的，特别注意老师间的交流与合作。在备课时，各位教师都会坐在一起，探讨本节课的重难点，虽然我们学校年老的教师多，但我们充分相信人多力量大的优势，分工合作，资源共享、优势互补，共同讨论一些课改中遇到的问题。

1、课前热身：让学生充分调动起学习的积极性，语文教师可以是听写、讲故事、课前导入等形式进行；数学老师可以用口算，讲故事、课前导入等形式；英语老师可以用课前chant，猜单词卡片，小游戏，英语歌曲的方式来完成课前热身，并且等形式导入下一环节。

2、自主学习：学生的预习能力、自学能力是决定孩子未来的关键因素，但是培养预习能力、自学能力并不是立竿见影的事。我常用的做法就是布置预习问题，让学生带着问题预习例题的题型，并记录下在预习中存在的疑惑。

3、合作交流：预习汇报时，提出问题，对于大多数都能掌握的知识粗略带过，重点讲解学生的疑惑，做到详略得当，大大提高了课堂效果。在课堂上采取分组分层教学法，让成绩优异的同学担任“小老师”，把“兵教兵”、“小组互助”的教学办法渗透到每节课，这样就能保证使每个同学在课堂上把不明白的问题当堂消化，让每个学生都能在小组学习中找到自己的位置，调动学生的学习积极性，在快乐中学习。变“要我学”为“我要学”。

4、课堂展示：本环节是在小组交流之后，达到的另一个高度，请小组发言人到展台讲解或者小组成员一起展示或对话，与其他小组分享讨论

成果，同时其他小组可以补充或者提出问题，锻炼学生的应变能力和培养学生的语言表达能力。对于展示的小组适当赋分，并且给予适当的鼓励。使学生产生满足感，激发学生的求知欲。并且还让其他组的成员来给予评价。

5、拓展延伸：这个步骤是基于学生在掌握本节课知识的前提下进行的，一般我的数学课是让学生自创新，用当堂所学的知识和自由组合。我们的学生的创造力是不可低估的，所以我们要放手让他们去发挥，自创对话，达到课堂的一种拓展和延伸。

6、达标检测：在每节新课结束后，我会把预先设计好的检测题在导学案上面展示出来。检测每个同学对本节课的接受情况，并且结合一节课的学生表现，评价出本节课的优胜小组，报以掌声给予鼓励。

另外，各个小组之间进行竞争，使学生时刻保持竞争的意识，在小组竞争中不断提升自身和小组的实力，达到平均分和高分段的新的高度。由于采取了“小组成员编号”，使每个学生在课堂中都能获取必须的学习机会，并且不同的人在学习中获得不同的收获，让人人都能注意力集中，不知不觉摆脱了枯燥无谓的学习。课堂上鼓励学生发散思维，适时适度给予鼓励性评价，增强同学们的自信心，为学生自身积极主动的获取知识培养兴趣。在教学实践中给学生创设了一个自由宽松、平等和谐的学习环境，使学生自主学习、合作探究的能力得到提升，学习效果大大增强。

四、爱心投入，心系学生：

作为学校领导，蒋家菊没有校长的架子，她和蔼可亲，平易近人，他对学生无私的爱深深地吸引着与她年龄相差几十岁的学生，打动着一个个对子女疏于管教的家长，在短短不到一年的时间内转变了一个困难班的面貌。她把学生视为子女，把班级视为自己的家，把学生家长视为自己的家

人和朋友。蒋家菊和她的学生亲密无间。在学生们心目中蒋家菊是一位没有师长架子，真正做到了解学生，走进学生心灵的老师。学生们遇到事情总爱去找蒋家菊说，学习生活上的困难，同学相处的问题，和父母关系的处理上，总能得到蒋家菊悉心的帮助。

五、甘做人梯，淡泊明志：

蒋家菊在荣誉面前总是先人后己，总把广大教师的利益放在第一位，把年轻教师的发展放在第一位，甘当铺路石。在教学、教育、教研上那么较真，那么执着的蒋家菊，在荣誉面前和待遇面前，却总是让着年轻人。学校在进行骨干教师、学科带头人、优秀教师的评选时，最忙碌最操心的肯定是她，她帮助其他年轻教师备课，准备材料，而她本人从不参加此类评选，学校领导多次做工作，她总是淡淡地说，多给年轻人一些机会吧。她积极致力于青年教师的培养，充分发挥自己县级学科带头人的引领示范作用，她亲自指导青年教师参加片、县赛课活动，获土桥片区赛课一等奖和县赛课活动一、二等奖。在她的带动下，学校广大教师认真学习，钻研教材，研究学生，改进教法，教育教学基本功进一步提升，在全县教学质量检测中，学校的教学成绩比往年有大幅的提高。

六、当好助手，注重实干，努力改善办学条件：

蒋家菊每到一所学校都坚持做点实事，留点业绩的做事原则。尤其是调入土桥小学工作后，她积极为学校发展建言献策，建议学校挤出经费为教师改善用水问题，安装深水井。为加强学校校园文化建设，她出谋划策，兴建了班级手抄报展台、班级成果展牌及墙壁文化，营造了浓郁的校园文化氛围，受到了领导的好评和社会各界人士的赞誉。在校园中时常可以看到她冒着烈日，巡回检查的身影。

多年以来，蒋家菊对学生的爱心、对同事的诚心、对工作的责任心促

使她勤奋工作，默默奉献。她用积极、平等的心态对待学生、对待同事、对待工作。换来了学生的喜爱与同事的敬佩和拥护。

寒来暑往，蒋家菊在自己的工作岗位上兢兢业业，奋斗了二十多载，无论她担任什么职务，无论是分管什么工作，无论在一线教学岗位，还是在领导职位，她都始终如一的做好本职工作，尽善尽美，学生、家长、同事对她爱岗、敬业的赞誉之声更是不绝于耳。老骥伏枥，壮心不已。近30年的风雨沧桑，始终站在教育这一块精神沃土上，守望着自己的理想，谱写着一曲人生平凡而卓越的乐章。