北塘关工委交流材料

第一篇：北塘关工委交流材料

全市“关心下一代工作基层工作年”推进会交流材料

真情关爱青少年健康成长 着力做好社区关心下一代工作

北塘区黄巷街道刘潭社区关工委

（2011年5月31日）

刘潭社区辖区面积1.8平方公里，共有本地居民5500多人，现有7至25周岁青少年680多人。近年来，社区关工委在区关工委、黄巷街道党工委的领导和指导下，从构建和谐幸福社区的高度出发，紧密结合社区青少年的实际，以促进青少年健康成长为己任，以“五有五好”创建活动为抓手，不断丰富创建内容，创新教育形式，开展了一系列针对性强、形式多样的教育活动，收到了良好的效果，使社区关心下一代工作做得更新、更深、更实。

一、领导重视，网络健全，营造关心下一代的浓厚氛围 一是社区党总支、居委会始终坚持把关心下一代工作作为创建和谐幸福社区的重要内容常抓不懈，把关心下一代工作摆上重要位置，纳入党总支、社居委工作议事日程，明确由分管党务工作的副书记兼任社区关工委主任和校外辅导站站长，全面统筹协调关心下一代工作。社区关工委现有成员66人，其中骨干人员26人，组建了2个分会和17个关爱小组，切实做到了领导重视、人员落实。在此基础上，我们定期组织关工委骨干人员进行学习培训，提高他们的道德修养和业务素质，为做好关心下一代工作打下坚实的基础。

二是在社区党总支和居委会的领导下，社区关工委积极整合 资源，与社区老年协会、社区团支部联手共建，广泛发动、组织更多的离退休老同志和社会各界人士投身关心下一代工作行列，充分发挥“五老”的独特优势和作用，既丰富了他们的晚年生活，又促进了青少年的健康成长。

二、因地制宜，整合资源，搭建关心下一代工作的平台 2008年7月，社区党总支书记、江苏振达钢管集团董事长陈伟良捐款320万元，连同社区其他企业家和各界爱心人士的捐款，合计640万元，全部用于建造社区“爱心家园”综合服务中心。“爱心家园”内建有青少年服务中心、社区图书馆、多功能文娱厅、绿色上网中心等场所，还有1500平方米的室外活动场地。依托设施完善、功能齐全的“爱心家园”，社区关工委整合社区“五老”人员、大学生志愿者、各界爱心人士等资源，开办了社区青少年校外教育辅导站。

校外教育辅导站建立后，充分利用现有硬件设施，举办了多种形式的论坛、讲座、辅导课、培训班，开展了各项青少年喜闻乐见的教育活动。2009年，社区关工委组织开展青少年才艺展示活动，共有60多名青少年参加，大家各展才能，相互学习，互勉共进，取得了很好的效果。同时，通过爱心家园绿色网吧，建立青少年人才培养信息库，把对青少年的关爱和培养作为社区的一项长远规划来实施。上级有关部门对“爱心家园”也十分关心和支持，在此设立了“北塘区青少年事务社会工作基地”，由我们的专业社工针对社区问题青少年，展开“一对一”帮扶助教活动，使他们逐步改正错误缺点，得到健康成长。

三、注重宣传，重视教育，把关心下一代工作落到实处 一是大力开展思想道德和法制宣传教育。社区“五老”人员结合社区青少年的思想特点，开展思想道德教育、共产主义信念教育，通过讲座、授课、主题电影观摩、外出参观学习等多种形式，使青少年受到深刻教育。我们还邀请社区民警组织开展青少 年法制教育，普及法律常识，增强青少年的法制观念，提高他们辨别是非的能力，自觉抵御社会不良风气的影响，真正使他们成为知法、懂法、守法的好青少年。2009年，社区关工委开展法制专题教育5场，有400多人次的青少年参加。2010年，我们在区检察院的大力支持下，利用暑假组织社区青少年开展模拟法庭活动，极大地增强了青少年的法制观念，提高了他们的思想道德素质。

二是发动社会力量，大力支持青少年教育事业。社区关工委协助有关部门，搞好奖学助学活动，每年对考取高等院校的本专科新生发放3000到5000元的奖学金，予以鼓励；对社区18位特困生每年上门走访慰问，发放助学金3.6万元。此外，社区关工委通过广泛宣传，积极发动社会各界开展爱心助学、助困等活动。中国移动公司无锡分公司在社区成立了移动爱心助学超市，帮助社区25名贫困学生解决学习、生活等困难问题。江苏振达钢管集团出资300万元设立“爱心助学基金会”，对本社区的莘莘学子给予关爱和帮助。

我社区在上级关工委和有关部门的重视、关心下，在社区党总支、居委会和广大居民群众的大力支持、配合下，扎实推进关心下一代工作，取得了一些工作成绩，也存在着许多不足。会后，我们要认真学习贯彻这次会议精神，向先进单位学习，开拓创新，真抓实干，把爱心洒向下一代，使我们刘潭社区关心下一代工作迈向新的台阶。

第二篇：学院关工委交流汇报

青海警官职业学院 关心下一代工作交流材料

近三年来，我院关工委在院党政的领导下，在上级关工委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）文件精神，坚持“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效”的工作方针，采取有效措施，运用多种形式，开拓创新，力所能及做好工作。现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，努力搭建工作平台

院党委十分重视关心下一代工作，把关心下一代工作纳入重要议事日程。成立了挂靠组织人事处老干科的关心下一代工作委员会，由一名院领导兼任主任。为保持工作的连续性和充满活力，根据我院关工委成员的年龄和健康状况，调整补充关工委班子，选配得力的人员，把那些政治坚强、思想过硬、品德高尚、富有学识、乐于奉献、勤奋工作的老同志吸收到关心下一代工作队伍中来，同时，调整有关职能部门的负责人担任院关工委委员，保证院关工工作与学院主渠道的联系和沟通。

二、配合学院有关部门，全面贯彻党的教育方针，努力推进大学生思想政治教育和青年教师职业道德教育，提高教学质量

（一）配合主渠道全面推进大学生思想教育 院关工委从自身特点出发，把重点放在德育工作上，始终坚持把配合主渠道进行政治思想教育，道德品质教育，作为全面推进大学生思想政治教育的首要任务。主要的内容有：引导和帮助青年干部、教师和大学生学习、掌握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，坚定社会主义理想信念，树立科学的世界观、人生观、价值观；以“知荣明耻、从我做起、感恩知报、弘扬美德、促进和谐”为主题对青年学生进行社会主义荣辱观教育，以爱国主义为主旋律进行中华民族优秀传统和革命传统教育，进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，进行国情、区情、形势任务、民族政策和民主法制教育。

在开展教育活动中，力求突破单纯说教的模式，争取以读书、讨论、演讲、征文、文艺表演等多样化形式、方法进行。如：组织老教授和在各方面有成就的校友给大学生和青年教师举办报告会、座谈会，和同学、教师进行学术交流等。几年来共配合开展了多种形式的主题教育近百场。

（二）利用重大节日和纪念日开展爱国主义和革命传统 教育

为了进一步宣传党的光辉历程，帮助青年了解历史、珍惜今天、开创未来，自觉实践社会主义荣辱观，关工委积极配合院团委、学工部、各系，以清明节、“五四”、国庆节、“9.18”等重大节日、纪念日为契机，充分发挥“五老”队伍的优势，采取了烈士碑前宣誓、报告会、故事会、征文、签名等多种形式开展教育。号召广大青年继承革命先烈的遗志，牢固树立社会主义荣辱观，做社会主义道德建设的实践者和先行者。

（三）积极配合学院有关部门开展大学生思想状况的调查和分析，有针对性地开展工作院学生工作部、团委每年开学初和学期末都要开展学生思想状况的调查，关工委都积极参与，并配合作好分析和教育工作。

针对学生中在信仰问题、诚信问题、人际关系适应问题、恋爱观问题中表现出来的如：对社会主义的认识停留在表面上，在理解上存在一些肤浅、模糊的认识；在政治取向上存在一些功利性倾向；信仰选择取向多元化；校园中较易引发诚信问题的“缴纳学费”、“助学贷款”、“求学考试”、“求职过程”等方面的状况；新生对新的人际环境一下子难以适应；把恋爱作为排解空虚和寂寞的手段，把婚姻作为事业的跳板等。关工委都积极开展相应的教育活动，坚定青年学生的理想信念，提高青年学生的思想道德水平。

三、进一步提高青年学生的科学文化素质，为青年学生的成长成才提供服务

（一）发挥离退休老同志的专业优势 充分发挥离退休老领导、老教授、老教师、老干部在政治上、知识上、经验上，威望上、时空上的优势，组织他们参与教学督导工作，协助学院严肃考风考纪，加强对学生进行公平竞争、诚实做人的教育，共组织了教学督导活动20多次，听课50多学时。

（二）配合主渠道开展大学生心理健康教育 积极参与学院的学生心理健康教育工作，帮助学生解决思想问题、心理问题以及学习和工作中遇到的难题。面对当前就业形势严峻，以及少数学生成绩差，受校纪处分等情况，积极与心理咨询中心配合，帮助学生缓解心理压力，提高心理素质，对个别有心理问题的学生及时给予辅导。几年来共提供咨询服务200多人次。参与新生入学教育工作，共举办报告会10场，协助作好新生的适应性教育活动。

（三）配合主渠道开展关爱活动

对有困难的大学生进行调查了解，掌握具体情况，积极呼吁、动员全校力量甚至社会力量，特别是对那些由于生活困难等原因影响学业的大学生给以特殊关爱，为他们排忧解难，扶贫助学，几年共有10多位老同志为近100名家庭经 济困难学生提供了1万多元的生活补助。同时关注大学生的就业工作，提供就业信息50多条，推荐用人岗位近100多个。

（四）关注青年教师培养工作，积极发挥“传帮带”作用

参与教学评估、调研工作，参与检查教学文件，参与检查教师授课情况。配合校工会、教务处和组织人事处举办青年教师课堂教学技艺大赛和多媒体教学的观摩工作。请老领导、老教授、老教师、老干部谈治学方法与经验，讲授爱岗敬业的精神。加强对青年教师的思想政治教育和职业道德教育，大力促进青年教师课堂教学水平的提高，激发青年教师爱岗敬业精神。

（五）参与青年学生党建工作和校园文化建设 继续发挥兼职党建组织员的作用。关工委在学生党建工作中的具体做法是：第一，利用马列学习分会和学生社团活动的机会，号召同学们认真学习宣传党的基本理论和方针政策，不断提高自己的思想觉悟，积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党，为学生党建工作奠定了良好思想基础； 第二，重视入党积极分子的培养教育工作，关工委老同志每年都协助院党委召开本院党校学员赴党校学习的动员会和总结会，和同学们一起讨论“为什么入党？”和“怎样争取入党？”的问题。第三，协助系党总支把好新党员发展的入 口关，与拟发展对象和入党积极分子进行教育和把关谈话，特别是与拟发展对象的谈话起到了关键的作用。第四，重视预备党员的培养考察工作，与预备党员谈话，参加讨论预备党员转正的支部大会、新党员入党宣誓仪式等。第五，重视对学生党支部工作的指导，每一位关工委老同志都担任了一个学生党支部的党建顾问，列席党支部的组织生活及各种会议和活动，及时指导党支部的规范化建设。参与校园文化建设，协调指导精神文明管理监督岗工作。开展“尊师爱生的双向服务”等活动。

四、加强关工委自身建设

（一）积极贯彻落实教育部党组20号文件和中共青海省委教育工委、福建省教育厅《转发中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见的通知》精神。我校关工委把学习贯彻《意见》作为一项重要的任务，通过多种形式组织好《意见》的学习和宣传。在学习的基础上，根据学院目前实际情况，提出贯彻意见。

（二）建立关工委长效工作机制。积极推进系、部关工委的建设，动员和组织更多的老同志参与关心下一代工作，充实关工委队伍，建立健全关工委组织。

（三）立足基层，加强调查研究工作。为及时了解我校学生思想脉搏和现实状况，使关工委工作更加贴近学生的思想实际、符合学生的愿望和要求，围绕学生中反映的难点、热 点问题开展调研，以增强工作的针对性和实效性。

（四）加强关工委宣传工作力度，通过学院各种媒介宣传关工委开展工作的情况，扩大关工委的影响，促进关工委的工作。

二〇一〇年十一月二十四日

第三篇：关工委青年安全交流材料

营造青年安全文化 推动企业安全生产

——总厂关工委青年安全工作交流材料

青年是企业的未来与希望，是推动企业发展的生力军和后备力量，做好关心下一代的安全工作，是深入学习实践科学发展观的实际体现，是关心青年的最直接的行动，是企业安全生产实现可持续发展的重要推手。我厂关心下一代工作在公司关工委及总厂党委正确领导下，以“强化引导教育、强化生产现场服务和强化隐患闭环管理”为切入点，紧密围绕生产实际，努力营造青年安全文化，积极推动企业安全生产，为企业的安全生产健康稳步发展做出了有效的贡献。在这里，我谈一下我们的一些工作经验和作法，希望得到大家的指教和交流。

一、健全运行机制，以制度促安全

1、考核制度：厂团委制定了详细的“青安杯”考核细则，细则中要求青安分岗长必须是车间安全领导小组中的一员，必须每次在车间安全领导小组会上汇报“青安杯”工作、车间必须对“青安杯”工作进行部署，此外还包括青安分岗要开展隐患查改工作、要有宣传“青安杯”工作的稿件、每季青安分岗必须结合实际开展具有一定影响性的特色工作等等，每季度总岗按照考核细则对分岗工作进行考核，使“青安杯”也“有法可依”。

2、激励制度：厂团委每季对各分岗的“青安杯”工作进行检查，并评出一个优胜青安分岗，给予一定的奖励。同时，我们的“青安杯”工作占厂里大安全分的十分，“青安杯”工作的好坏直接与车间的安全金牌挂钩，因此，车间领导十分重视这项工作。我们在“青安杯”考核细则上还明确指出各分厂、车间要对青安分岗的工作给予一定的考核与奖惩，否则将扣车间的“青安杯”分数，具统计近两年，各车间对青安岗、青安岗员奖励有6000余元，扣奖90元。

3、监督制度：总厂团委要求团委委员与各青安分岗挂钩，每月对所挂钩的分岗工作进行检查、指导，从而督促各岗积极的开展工作。

二、灵活教育形式，以教育促安全

在安全生产的诸多要素中，人的思想是第一因素，意识的重视程度直接决定人的行为。青年工人由于其经历和阅历的欠缺，导致其在安全经验方面的不足，而弥补这一不足的有效方法就是开展针对性强，适时、有效的安全教育活动。关工委通过调研了解到，绝大多数青工是愿意接受安全思想教育的，他们渴望及时得到安全生产方面的指示，希望了解较多的安全知识，期望学到安全生产方面的经验和教训，所以青安岗在安全教育上要发挥青年人的优势特点找准最佳教育方式，针对青工的心理特点，结合实际，设计多种方式的形象化教育，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。

为了加强对青工们的安全教育，总厂关工委在青工中开展了以“四事教育”为抓手的系列安全教育活动。他们时刻教育青工要把“无事当有事”，有居安思危的意识；要把“小事当大事”，有防微杜渐意识；要把“昨天的事当今天的事”，有前车之鉴意识；要把“别人的事当自己的事”，有自我警示的意识。在加强安全意识教育的同时，关工委还指导总厂团委要加强青工的现场安全急救常识的培训，增强青工的自我保护的能力，与此同时还指导团委在青工中开展了安全宣唱、安全短信提醒、安全喊话等活动，通过活动不断提高青工的安全意识。在关工委领导的关心下，在总厂两级班子坚强领导下，多年来总厂未发生一起青工重伤、工亡的事件，总厂连续7年获公司“安全生产金牌单位”称号，总厂团委获“全国钢铁行业青安杯先进单位”称号，总厂混匀二分厂青安分岗还被评为“全国青年安全示范岗”。

三、围绕实际

首先，历年来我们已经形成健全的“青安杯”竞赛工作制度。在强化青年安全工作网络系统的基础上，建立了“年有方案、季有竞赛、重在活动”的工作制度，并且每年根据季节特点，坚持开展“青工春安杯”“青工暑安杯”等竞赛活动。活动内容具体划分为安全目标、基础工作、竞赛保证措施、安全宣传教育、青安岗建设、工作创新六个主要方面。同时，采取月检查、季考核、评比表彰的方式，促进“青安杯”竞赛科学化、制度化、规范化，确保了青年安全工作稳定、持续、可控、有效开展。

其次是将青安岗管理工作纳入企业行为。我们专门成立了青年安全工作指导委员会，对青安岗的责、权、利进行了明文规定。集团公司所属二级单位均成立了以行政领导任青年安全工作组长，安全专业人员为技术指导，各级团组织负责人具体实施的活动机构。同时，集团有限公司和各二级单位每年划拨“青安杯”竞赛专用经费，为“青安杯”竞赛提供了有效的保证。

第四篇：小学关工委工作总结交流

临河二小关工委工作总结

临河区第二小学

2013.6

临河二小关工委工作总结交流

本，我校的关工委工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻“十八大”精神，牢固树立科学发展观，进一步深化教育改革，全面贯彻素质教育，努力培养学生具有良好的思想和行为习惯。现将一年来我校关心下一代工作总结如下：

一、加强学习，形成共识，建章立制，职能履行正常。年初，学校即把关心下一代工作纳入单位党政议事日程的机制，组织机构健全，使老同志能协助学校围绕中心开展工作，当好参谋和助手，并及时向党政领导汇报工作，得到领导认可和支持。工作实践中我们深知，正确的思想认识是做好一切工作的基础。我校从工作实际出发，健全关工委组织，不断调整班子，充分发挥“五老”作用。坚持例会制度，多次组织学习有关文件、领导讲话和关工委工作规程，制定必要的关工委工作制度和家长学校管理制度。我们通过组织学习讨论活动，促使许多同志思想有了新的认识，观念有了新的转变。关工委工作在学校内部形成了领导高度重视，成员工作热心，教师配合密切的良好工作氛围。学校已把关工委工作放到重要的议事日程，纳入工作计划，编入工作行事历，并委派工作人员充实到关工委组织中去，具体负责关工委工作，对关工委工作真正实施督管和指导，使关工委工作坚持做到了思想上有定位，组织上不错位，工作上不越位，确保关工委组织在学校有一席之地，始终与各条块携手并进，达到“同唱一台戏，共育一代人”之目的。

二、围绕目标，联系社会，见缝插针，关爱教育真诚。少年儿童是一张白纸。他们成人要靠培养，成才要靠磨练。我们围绕培养社会主义接班人的总目标，开展了一系列的宣传教育活动。在校内，每月召开一次班主任会议，充分利用橱窗、板报、国旗下讲话、红领巾广播站等宣传阵地，精心组织、编排、播音、展出，坚持学生行为规范一周一评比制度。在校外，充分利用本地资源优势，与管理区关工委、社区居委紧密联系，将学生带出去开展社会实践活动，使关心下一代工作落到实处。今年，学校关工委工作牢牢把握“见缝插针，拾遗补缺，到位不越位，帮忙不添乱”的工作原则，根据上级关工委有关工作部署，我们对全校“留守子女”又一次作了认真细致的调查。通过调查我们发现，这些“留守儿童”大致分为三类：一是祖辈监护，即爷爷奶奶或外公外婆抚养的形式；二是父辈监护，就是由父母的兄弟姐妹代为监护；三是亲朋监护，即由亲戚（非直系亲属）朋友代为监护。“家庭教育的缺位”、“父爱母爱的缺失”、“沟通交流的缺少”、“有效监护的缺乏”使得“留守儿童”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面都出现诸多问题，影响了他们的健康成长。这些弱势群体的成长与发展关系着学校的生存发展，牵动着我们的心。在学校行政的支持下，学校建起了心理咨询室，关工委发动全体在职教师、和退休教师齐抓共管，建立在职教师和退休教师帮扶、联系制度，对“留守儿童”分类指导、因人施教、关爱到人，及时帮助解决他们的学习、生活困难和出现的苗头性思想问题，做到有求必应，有问必答，有难必帮，有疑必清。从思想道德、学习生活、行为习惯、情感心理等方面入手，弥补家庭教育的严重缺位，确保“留守儿童”愉快学习、快乐生活、健康成长。

三、主题鲜明，方案周密，过程务实，活动收效明显。丰富多彩的活动，是关工委开展工作的有效载体。今年正值建国63周年、建团90周年、建队63周年，又迎来党的十八大的隆重召开，是对学生进行革命传统教育、热爱学校、热爱家乡、热爱祖国、热爱社会主义的历史机遇，学校关工委联合少先队部开展了一系列主题教育。

1．重视节日文化教育。学校关工委与各班主任结合“学雷锋”活动、植树节、清明节、劳动节、端午节、母亲节、六一节、教师节、国庆节等节日的主题教育，以弘扬爱国主义为核心，以勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神及感恩教育开展主题班会活动。以“感恩母校，放飞理想为主题小学生毕业典礼活动，孩子们以一颗童真的心，表达对母校的眷恋和对老师的感激之情，并决心今后在新的学习环境里加倍努力学习，以优异的成绩回报辛勤培育自己的母校和老师。组织校内迎“六一”庆祝活动时，校关工委老同志及家长、村领导到校一起参加孩子们的庆祝活动。

2.喜迎“十八大”活动。在党的十八大召开之际，为了讴歌党的光辉历程和丰功伟绩，颂扬共产党好、社会主义祖国好、改革开放好，我校大队部积极开展各项活动。围绕“红领巾心向党”主题，组织中高年级进行手抄报设计比赛。队员设计出的手抄报类型多样，刊头醒目独特，图文排版富有创意，色彩鲜艳、引人注目。这种形式不仅提升队员实际动手操作、创意设计能力；而且熏陶了队员的红色革命意识和精神。各中队纷纷利用班队课开展“喜迎十八大”主题活动，在活动中少先队了解党的历程，增加了对党对祖国的朴素感情，更增加了自己的使命感，责任感，荣誉感。11月8日当天，组织师生“准点看新闻，关注十八大”，这一系列活动的开展，使队员们进一步了解了中国共产党的光荣历史，知道了我国的基本国情，激发了他们对伟大祖国的热爱之情，对中国共产党的感激之情，队员们纷纷表示争当四好少年，掌握科学本领，长大后把祖国建设得更加繁荣富强！

3．重视法制安全教育。一年来，我们在抓好常规的同时，注意加强学生的法制、安全教育。聘请当地派出所的领导为学校兼职法制副校长，邀请法制副校长来校作《预防未成年人犯罪》专题报告，让学生从小学法懂法，协助做好学校校园周边治安的环境进行检查和整顿，净化学校周边的育人环境；邀请交警中队的领导进行交通安全知识讲座等活动，提高师生的安全安全意识。与此同时，学校定期对校园的各项安全措施进行检查，组织学生进行消防演练，制订安全疏散预案，进一步落实了各项安全防范措施，及时杜绝不安全隐患，确保学校一方平安。

4．开展读书读报活动。学校关工委结合语文课外阅读考级，发动中高年级学生阅读中外文学名著与少先队刊物。充分发挥《中国少年报》对少年儿童思想道德的教育作用，有计划、有组织、多形式地开展学习活动，丰富学生的课余生活，拓宽视野，提升学生的文化品位，让学生享受乐趣，获取知识，受到教育。

5．指导青年教师成长。要继续参与学校组织开展的“青蓝工程”。请班主任工作经验丰富的老教师对青年教师开展“传帮带”活动，向班主任老师传授班主任工作经验，为青年教师作辅导讲座，参与平时的听课评课活动。

四、内容丰富，形式多样，规范管理，家教质量提高。家庭是孩子成长的摇篮，父母是儿童的第一任教师。家长学校属于“校中之校”，是一所特殊的学校。为了办好家长学校，我们切实加强了科学管理。

1．首先是建章立制，规范管理，建立了例会制度，上课制度，考勤制度，考核评比制度，工作档案制度等。再次，内容丰富，形式多样。我们本着提高家长素质的目的，分别以各年级为单位举办专题讲座、家长现场说法等多种形式的教育活动，对家长的角色定位、教育修养、教育技巧、教育权威等方面进行科学的指导。家教中对心理健康教育是一个盲区，针对这一现象，我们请老师专门为家长进行心理健康知识、教育、培训方面讲座，使家长收益非浅，并纷纷拜师求教，现场咨询。

2．一分辛苦一分收获。家长学校这一有效载体的大胆尝试，使我们尝到了甜头。主要表现为：家长素质有了明显的提高，促进了少年儿童的全面发展，密切了学校与家庭的联系，改善了师生关系，使“家校”真正起到桥梁和纽带作用，为学校实施素质教育奠定了坚实的基础。

以上是我校关工委本的主要工作汇报。我们认为一年的工作主线明确、主题明朗、活动周密、过程务实、效果明显，取得了一定的成绩。但在宣传力度、社会联系、“五老”作用的发挥等方面做的还有所欠缺。新的一年里，我们将扬长避短，努力学习，继续探索，大胆实践，不断创新，争取工作再上新台阶。

第五篇：2010关工委总结交流材料.doc

认真履职 努力把关工委办成青年学生之家

楚雄医药高等专科学校

2010年，我校关工委以深入学习科学发展观，全面落实党和国家教育方针，实施素质教育为指导思想，紧紧围绕学校教学、科研和育人中心工作，积极配合党、政、工、团组织和延安精神研究会，以育人为根本，在校园内对青年学生进行形式多样、内容丰富的学习、实践活动，实现了以课堂教育为主渠道，学生处、校团委为主阵地，用社会主义核心价值体系教育青年，服务青年，引导青年，坚持面向学生和服务基层，突出重点，扎实有效地开展好各项工作。着力为广大青年大学生健康成长做好事办实事解难事，各项工作取得了新的成效。

一、制度保障，管理到位

学校为贯彻落实教育厅下发的《关于加强关心下一代工作的意见》精神，制定了楚医专字[2009]22号文件“关于成立楚雄医专关工委的通知”，成立了以校党委副书记为主任，党办主任、学生处处长、团委书记为副主任，各职能部门主要负责人为委员的“楚雄医药高等专科学校关心下一代工作委员会”。切实将关工委工作纳入学校党委的重要议事日程，做到全面指导，统筹协调。并选拔了一批政治素质好，工作热情高的离退休老师担任关工委委员。形成了我校党政工团、校系等通力合作的关心下一代工作的良好组织体系，做到机构健全，结构合理，队伍整齐，工作有力。

学校将关工委的具体工作目标纳入学校整体工作计划之中，由教务处、学生处、校团委制定德育教学、实践工作计划。各系部、教研室负责将具体工作目标融入课堂教学、党课、团课学习中，狠抓德育教学主 渠道。学生处、校团委、关工委联合制定活动行事历，以组织多种形式的教育活动为载体开展德育实践活动，充分发挥德育教育主阵地作用。

二、措施有力、工作有特色

以“父母心”为指导、点拨青少年心智的成长，是关工委工作的思路，将活动有计划、有目标、有层次地推进是达成效果的保证，抓活动是实现目标的载体。

1．以课堂教育为主体，依托“两课”教学构建青少年精神支柱。坚持用中国特色社会主义共同理想凝聚青年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞青年，用科学理论体系武装青年的头脑，引领大学生思想健康成长。同时把握契机，使思想政治教育潜移默化，深入人心。以重大节日、大型政治教育活动为契机，大力开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。在“国庆”、“五四”等节日，组织学生开展“我与祖国共奋进”主题实践活动、迎国庆晚会、五四纪念表彰大会等系列活动。以十七届四中、五中全会的学习为重点，通过主题班会、主题团日、报告会、演讲、征文比赛、知识竞赛等形式和板报、广播、校园网等阵地，开展形式多样的宣传教育活动。组织开展了“中华颂2010经典红色诗文诵读大赛”、“民族团结宣讲报告会”、“争先创优”演讲比赛、励志演讲比赛、高雅艺术进校园等系列活动。

2．加强学生的实验实训教学，充分发挥基地作用，为学生创造实践锻炼的机会和平台。千方百计寻求校外合作单位和实习基地，广泛利用社会资源，拓宽学生社会实践空间，在校外建立79个医疗卫生和药品生产经营单位作为稳定的实习基地，为学生提供更广阔的理论与实际结合的空间。学生的综合素质和社会实践能力得到了保证。

3、以寒暑假为契机，依托“文化三下乡”活动培养青年学生的社会

责任意识。指导青年学生回到家乡开展以民族团结、珍爱生命、反对封建迷信、崇尚健康生活方式为主题的“禁毒、防艾”、“预防慢性病、传染病”、“拒绝黄、赌、毒”、“反对法轮功”等为内容的板报、宣讲活动，用知识服务家乡群众，坚持每年寒、暑假都安排“大学生社会实践活动”，组织“社会实践优秀论文” 评比表彰，让学生更好的认识社会、深入社会，培养社会责任意识，提高综合素质。

4．坚持以学生为本，服务学生创业就业。组织“个人形象设计”、“现代职场礼仪”等培训，组织护理技能操作大赛和职业规划设计比赛，有针对性的为学生们走上社会，走上工作岗位提供实践指导。加强就业指导工作，引导学生树立“先就业，后择业”、“先立足，后发展”的思想，通过就业推荐、校内供需见面会、“实习-就业”通道、“专升本”考试、事业单位招考、应征入伍、地方基层项目等渠道促进学生就业，截止2010年12月31日，897名毕业生找到了工作，年终就业率达97.7%。在全省高校就业工作考核中，被评为二等奖。

5．以“三生教育”为核心，依托各种讲座和实践活动引领青年学生健康成长。联系本校实际，抓住不同季节，有计划地开展“女生自我保护”、“季节性传染疾病”（预防乙肝、甲肝、流感、禽流感的预防）、“生存技巧”、“健康生活”、“快乐生活”等主题的学习、通过在实践锻炼中融入“三生教育”，培养学生对待患者生命健康职业道德精神，培养大学生刻苦钻研、精益求精、恪守职责、认真负责的职业美德。讲座、实践活动，引导大学生热爱生活，珍惜生命，愉快学习和工作。

6、重视青年学生心理健康教育，普及大学生心理健康知识，引导学生增强心理素质，组织了心健康调查和心理健康知识系列讲座。重点组织了今年的5.25全国大学生心理健康教育宣传周活动，开展了“和谐心灵、和谐人生、和谐校园”讲座和签名活动。

7、着力建立健全校园青少年利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调解机制和权益保障机制。进一步深入开展调研活动，广泛听取广大学生意见，向学校积极反映青年师生的普遍性利益诉求，积极为学生活动协调场地、经费等问题。积极争取资金改善学生教育和学生生活环境。2010年，在学校经费紧缺的情况下，一是争取经费增添了学生活动的音响设备；二是修缮了学生公寓，解除同学们的后顾之忧，努力为学生营造温馨舒适的学习生活环境；三是为学生开辟了邮政报刊点、矿泉水送水点、绿化承包点等勤工俭学项目。

8、加强学校精神文明建设，注重校园文化发展，着力提升校园环境品位，发挥环境育人功效。2010年确立了“砺志笃行、大医精诚”的校训，“远志勤业、厚德济世”的校风，“博学善导，敬业求真”的教风，“虚心好学、善思勤勉”的学风。加大校园宣传文化建设，把思想道德、专业素养、行为品德以及人生观、价值观、世界观等教育体现于学校文化宣传的内容之中。坚持“医学生誓词”宣誓制度，并形成宣誓制度，编制并确定了校徽、校旗、校歌，建立了校史馆，把承传学校优良传统与开创学校现代文化紧密结合，把学校自然文化建设与人文文化建设紧密结合，逐步形成了学校处处有文化的学校环境氛围。一年来，师生获省州表彰的先进集体4个，先进个人49名，校内表彰的先进集体35个，先进个人766名。

9、积极开展以团员志愿者为主体，以志愿服务为载体的创先争优活动。通过志愿者活动，动员广大青年学生立足岗位实际，发挥特长优势，在创先争优中带头服务群众，在志愿服务中推进创先争优。先后组织青年团员开展了鹿城和富民敬老院敬老奉献、楚雄州特殊教育学校关爱残疾儿童、进社区健康咨询、西山公园义务测血压、东瓜镇白塔邑村伤残老人黄永春夫妇的“扶贫帮困”、苍岭中学抗旱节水知识讲座等形式丰富的志愿服务活动，使广大青年学生在社会实践中得到了锻炼，充实了大学生活，巩固了所学知识，培养了社会适应能力，增强了服务社会的责任感。

10．以积极支持大学生社团建设为前提，依托学校资源，繁荣大学校园文化。学校每年均从紧张的经费中拨出2万元社团活动费，支持社团活动，目前我校有16个社团开展活动。目前学校社团已发展为16个，共有会员2067人，占在校学生总数60%。社团活动异彩纷呈，各学生社团积极发挥各自的优势和能动性，精心策划，悉心组织，开展讲座、演讲、读书征文、文艺演出、体育竞赛、公益服务等系列活动，加上各学生社团日常活动的开展，形成了每周都有活动，活动丰富多彩、各具特色的良好发展态势，极大地丰富了校园文化生活，营造了培养学生综合素质的良好氛围。

三、经费有保障、活动丰富多彩

目前，我校关工委开展的活动都是年初有计划，实施有方案，活动有组织，总结有结果，经费有预算。2010年关心下一代工作开展的相关活动，使用经费10万余元。开展全校性讲座15次，党课4次，知识、技能竞赛5 次，组织观看爱国影片4场、国防教育片4场、反腐倡廉话剧2场、励志电影2场、艺术欣赏晚会2场，五四文化月系列活动、国庆晚会展演4场、表彰大会2场、书画展2次、运动会2次、社团活动27次、大学生志愿活动11次、成人宣誓3场。在无偿献血工作中，有398名学生参加无偿献血，献血总量达到86100毫升，400余名学生自愿报名参加无偿捐献造血干细胞活动，有267名同学合格并完成标本采集工作，形成和倡导了学生“救死扶伤、奉献社会”的医学精神。

四、努力方向

关工委的工作是一个长期的工程，只有用持之以恒的心，融入培养祖国接班人的情，着眼于百年大计的目标，才能在漫长而平凡的工作中发挥出巨大潜能。我校虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级的要求、离师生的希望还有很大差距，在今后的工作中我们将以此次会议为契机，认真向学校党政领导汇报好，把工作抓到实处。始终以科学发展观为统领，积极拓展工作思路。学习、工作中努力做到与时代同步，与学生同心，与改革开放同进。通过贴近学生、贴近实际、贴近心灵的途径和方法，深入青年学生中，主动把握全局，在完善思路、创新方法中实现关工委工作的突破，更好地发挥关工委的工作职能。下步工作重心：

1.认真抓好大学生理想信念教育； 2.积极开展扶贫帮困活动； 3.指导并帮助大学毕业生就业； 4.参与教学督导和青年教师培养工作。

为学校的建设发展、为青年学生的健康成长而努力工作。

楚雄医药高等专科学校

关心下一代工作委员会

二○一○年四月十六日