中共某市某系统委员会某年工作情况汇报

第一篇：中共某市某系统委员会某年工作情况汇报

中共某市某系统委员会 某年工作情况汇报

某年，在市委的正确领导下，我系统党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕市委和市直党工委的工作部署，以构建某系统和谐党建工作新格局为目标，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为主线，全面加强党的思想、组织、作风建设，为本系统各项事业的发展提供了强有力的政治保障。

一、基层党组织建设方面

1、组织设置。我系统下设10个党支部，分别为某局机关党支部、某局机关党支部、某机关党支部、某处党支部、某公司党支部、某公司党支部、某公司党支部等。

2、换届选举。某年我系统党委无换届选举情况。

3、发展壮大党员队伍。我系统党委坚持成熟一个、发展一个的原则，严格执行发展党员的测评、预审、公示、票决和责任追究制度，坚持不懈地抓好发展党员工作。某年，全系统共吸收新党员XX名，党员队伍得到进一步壮大。

4、发挥群团组织作用。高度重视发挥工青妇等群团组织的桥梁和纽带作用，某年“三八”劳动妇女节，组织各支部妇女开展外出参观等纪念活动，丰富她们的业余生活，拓宽她们的视野。认真抓好各基层工会的规范化建设，组织干部职工参加职工医疗互助活动，系统工会被评为工会规范化建设先进单位。

5、重视老干部工作。成立老干部工作领导小组，落实老干部生活待遇，建立老干部工作联系制度，召开老干部工作座谈会，组织走访慰问离退休老干部。各支部在春节期间组织召开老干部座谈会，给老干部通报单位工作情况，适时安排老干部身体健康检查，促进老干部心身健康愉快。

二、队伍建设方面

我系统党委始终坚持把思想政治建设放在各项工作的首位，通过举办各类专题讲座、培训班、上党课、《廉政准则》知识测试、撰写心得体会和组织开展征文比赛等形式，深化对新时期党的方针政策的学习领会，强化对党员干部科学发展观、社会主义荣辱观、党纪党风和廉洁从政教育，积极引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强广大党员干部党性信念、宗旨意识和廉洁高效从政意识，为加快现代化工贸侨乡城市建设提供坚实的思想基础和有力的组织保证。

某年，为深入贯彻落实党的XX大和XX届XX中全会精神，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，加快海峡西岸经济区创业创新型经济强市建设，我系统党委紧紧围绕市委、市政府的战略部署和中心工作，以打好“十二五”开局之年为契机，充分发挥党委的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，扎实有序地推进创先争优活动，在全系统中营造“大干快上、比学赶超、创先争优”的浓厚氛围。

三、完善党内民主与监督方面

党章规定的党员的八项权利，涉及民主参与、民主选举、民

主决策和民主监督等方面。只有这些权利得到充分保障，才能调动党员的积极性、主动性和创造性。我系统党委在实际工作中，切实维护和保障党员的各项基本权利，确保党员各项权利得到真正落实，确保侵犯党员民主权利的行为得到有力惩处。

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。我系统党委领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开党委工作会议和专题会议安排部署党务公开工作，成立了由党委书记任组长，党委委员为副组长的党务公开领导小组，统一组织、协调和指导全局党务公开工作。结合实际，制定了实施方案，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。

四、思想政治工作方面

（一）深入学习科学发展观活动。在把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想不断引向深入的基础上，把学习贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想放在更加突出的位置，以深入学习贯彻党的XX大、XX届XX中全会精神为主线，紧密结合某城乡某工作的实际，通过扎实有效地理论学习和研讨，将学习宣传科学发展观不断引向深入，使全局党员干部深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想的重大意义。

（二）抓好系统党委中心组理论学习。我系统党委中心组理论学习做到年初有学习计划、有学习制度，平时有检查考核。每月安排一个课题集中学习一次，组织学习胡锦涛同志建党XX周年“七一”重要讲话精神、学习某省第九次党代会精神、学习某市第十一次党代会精神和本市第十二次党代会精神等内容，对《廉政准则》“8个严禁，52个不准”进行充分讨论，在保证理论学习时间的同时，结合当前我市城市建设工作认真学习相关知识，提高了学习的针对性和实效性，较好地完成了学习任务。

（三）推进学习型党组织建设。高度重视学习型党组织建设工作，成立机构，制定计划和方案，完善制度，加强领导班子和机关干部队伍建设，重在载体和形式创新，不断提高党员干部的理论素养、科学决策水平、创新能力和执行能力，为推动我市城建工作的持续发展，奠定坚实基础，提供了理论保证。积极开展内容丰富的学习活动，注重学习形式的多样性和实效性。学习内容包括政策理论、业务知识、法律法规、规章制度，并采取集中学习、个人自学、参观学习、专题培训、交流研讨的形式多样的学习方式。为推进开展读书活动的开展，拟文下发推荐书本名录，倡导个人有读书规划，规定每年每人读一本好书，定期交流心得体会。

五、机关党建工作引导方面

党委始终以改革创新的精神推进党建工作，努力研究探索加强党建工作的新思路、新举措，以提高机关党建工作的针对性和实效性。一是党建工作载体不断优化。紧紧围绕机关党建工作“走

前头”的要求，扎实开展岗位练兵、评先评优、培训教育、慰问困难党员等活动，创设了一系列主题鲜明、形式活泼的党建工作载体，不断激发党建工作活力。二是争先创优活动深入开展。积极开展“机关党建工作先进单位”等创建活动。目前，全系统1个党支部被市委评为创先争优典型基层党组织，其它9个支部都达到五好标准。

六、服务大局方面

党委始终坚持以尊重人、团结人、凝聚人为目标，认真整合各种资源，努力构建和谐党建工作新格局，促进城乡规划、房地产业、建筑业、市政公用事业、城市管理等方面事业协调快速发展。一是城乡规划持续优化。按照市域统筹发展战略，以及“XXXX、XXXX、XXXX、XXXX”的城市建设主导方向，不断加快城乡规划修编，几年来共投入规划经费XXXX多万元，完成了XXX多项规划的编制和评审工作，有效推动城乡规划体系进一步优化，城乡统筹协调发展。二是房地产业持续健康发展。全市完成房地产开发投资XXX亿元, 同比增长XX%；房屋施工面积XX万平方米，同比增长XX%；新开工面积XXX万平方米，同比增长XX%；批准预售面积 XXX万平方米，同比增长XX%；创房地产税收XX亿元，同比增长XX%，占第三产业税收XX%。三是建筑业和建设市场平稳健康发展。建筑业完成总产值XXX亿元，同比增长XX%；竣工总产值XX亿元，同比增长XX%；新签订合同额为XX亿元，同比增长XX%；房屋建筑新开工面积为XXX万平米，同比增长XX%；企业在册从业人数为XXX万人，同比增长XX%；实现地方利税XX

亿元，同比增长XX%。建筑质量安全形势总体平稳，未发生级别以上生产事故。四是项目建设推进有力。全力实施“XX大战役”，大力推进“XX大中心”和“XX大片区”建设并取得阶段性成果，有力推动城市框架进一步拉开、城市功能进一步优化、城市品味进一步提升、人居环境进一步改善。城市建设战役项目共XX个，年度计划投资XX亿元，完成投资XX亿元，完成年度计划投资的XX%，月完成投资量、累计完成投资量皆占全省县级市的前X名，城市建设战役呈现喜人态势。五是城市管理水平不断提升。拆除市区违法建设XX处，面积近XXX万平方米；劝导流动摊点XXX摊次、纠正乱停乱放车辆XXX辆次，督促清理“牛皮癣”XXX张，清理乱拉广告布条XXX条，拆除乱设置广告牌XXX块，有力推进城市建设环境不断优化。六是管理机制日臻完善。某年以来，某、房地产业、建筑业、市政公用事业的管理制度进一步完善，基本实现用制度管人、管事的工作目标，有力保障了城乡建设的有序推进和社会经济的健康发展。七是改革创新步伐加快。不断完善容缺预审、并联审批、提前介入、压缩时限、预约办件等“绿色通道”服务机制，进一步提升行政审批效能。建设工程网上招投标机制进一步发展，走在全省乃至全国前列。

某年，某系统各级党组织能够不断适应改革发展的新形势，始终站在社会发展的前列，抢抓机遇，扎实工作，充分发挥坚强有力的领导核心作用和战斗堡垒作用，确保党的建设不断上台阶、上水平。今后我系统党委将更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要

思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以昂扬向上的精神状态、求真务实的工作作风、开拓创新的实际行动，扎实抓好党建工作，为推进规划系统各项事业的发展提供坚实的组织保证，为加快发展、振兴某做出新的更大贡献。

中共某市某系统委员会 二〇XX年XX月XX日

第二篇：地税局委员会工作汇报材料（市）

一、基本情况

xx市地税局现有正式工作人员90人（不含高新区局），退休人员4人；中共正式党员63人，占总人数的67%，其中担任副科级以上领导干部31人，占党员人数的49.2%；**党派人士2人，占总人数的2.1%。

20*年8月经全局党员大会选举产生第一届机关党委，开展了为期近六年的工作。20*年5月根据党的相关章程规定对机关党委进行了改选，选举出第二届党委会。新一届机关党委由市局党组成员、纪检组长梁小林担任党委书记。机关党委下设一、二、三支部和老干部支部。

二、机关党委六年来的工作情况

机关党委自成立以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕地税部门组织收入这一中心工作，坚持和完善党建工作思路，全面加强局机关基层党组织建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力保持共产党员的先进性，在促进单位的物质文明、精神文明、政治文明建设中取得了一定的成效。回顾近六年来的工作，主要有以下几个方面：

（一）切实加强思想政治教育

加强思想政治教育，是党的思想建设的重要任务。机关党委在市局党组的正确领导下，结合地税部门的工作特点，始终把组织党员干部学习政治理论，不断提高党员干部的思想政治素质摆在机关党建的重要位置，常抓不懈。一是突出学习重点。在学习的内容上，我们根据局党组不同时期的要求和工作部署，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《党章》以及党的十六届三中、四中、五中、六中全会、“十七大”精神等重点，使党员掌握马克思主义的基本观点、立场和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是深刻领会并认真落实解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、科学发展、构建和谐这一精髓。二是加强党员学习制度建设。机关党委先后制定了《党员政治学习制度》、《党员教育五年规划》，每年都制定了党员教育计划，采取集中学习、自摘学习笔记、视频培训、专题讲座、党课教育、知识竞赛等形式，促进学习的深入。三是改进学风。坚持理论联系实际，认真研究解决本部门、本单位改革、发展的实际问题，注重把学习教育活动同本单位税收工作紧密结合起来，用“三个代表”重要思想指导全局党员的思想和工作，提高解决实际问题的能力。四是扎实搞好先进性教育活动。按照中央、市委的统一部署，在市局党组的正确领导下，机关党委按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人员群众，促进各项工作”的要求，机关党委在机关全体党员中开展了为期半年的党员先进性教育活动，为加强对活动的领导，市局成立了先进性教育活动领导小组，并在活动的学习动员、分析评议和整改提高三个阶段，都制定了活动实施方案，对机关全体党员提出要求。通过开展党员先进性教育活动，促进了市局各项工作。

（二）扎实推进党的基层组织建设

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，为切实抓好基层组织建设，在局党组的指导下机关党委着重抓了五个环节的工作。一是健全基层党组织。严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的要求，及时建立基层党支部、因党委委员陈超华、康景明同志先后调离，根据工作需要，增补了田清顺、刘兴儿同志为第一、第二党支部书记，调整、配齐、配强了各支部领导班子，为各项工作顺利开展提供有力的组织保证。二是深入开展党建目标管理。根据市直工委和局机关目标考核内容，机关党委制定了党建目标实施细则和考核细则，通过目标细化分解，使党支部工作有目标、有措施、有落实、有检查，把机关党建工作纳入了规范化管理的轨道。三是切实实行“一岗双责”。局机关各支部书记均由科室、直属单位负责人兼任，对党建工作实行“一岗双责”，不仅要抓好业务工作，还要对本部门党建工作负责，并加强对机关党支部书记培训班参加培训。增强他们做党务工作的本领，为进一步履行好“一岗双责”，提高“两手抓”的意识和能力打下了良好基础。四是加强发展党员的力度，把机关内优秀青年骨干及时吸收到党内来，经过各党支部严格地履行发展党员的程序和认真地考察，从局机关党委成立至今共发展党员22名，为局机关和直属单位的基层党组织建设带来了生机和活力。

五是加强制度建设。紧密结合机关党建工作实际，机关党委成立伊始，就有针对性地建立和完善了各项规章制度，先后出台了《xx市地税局机关党委工作职责》、《党支部书记工作职责》、《党员政治学习制度》、《**评议党员制度》、《**生活会制度》、《发展党员制度》等10多项明确具体、操作性强的规章制度，各科室和直属单位还分别订立了岗位职责及专项制度，并付诸实施，健全了支部理论学习、组织生活、**评议、党员发展、党员培训、支部建设等制度，使机关党建工作做到有章可循，有条不紊。六是积极开展基层党组织创“四好”机关和各类评先创优活动。按照市直工委部署，在市局机关及直属单位全面开展了“创‘四好’机关、促经济发展”活动，并制定下发了《创“四好”机关，促经济发展考评标准》，结合“创‘四好’机关、促经济发展”活动，积极开展评先创优，数年推荐评选出的优秀共产党员、优秀党务工作者上报市委、市直工委表彰，在机关营造了比先进、学先进的良好氛围，发挥了党员的先锋模范作用。七是充分发挥群团组织的作用。以建设高效、务实、文明的和谐机关为目标，使机关精神文明建设融入地税工作的全局，机关党委多次组织全局团员、青年开展学雷锋青年志愿者活动，在街道繁华区宣讲税法、赠送地税宣传资料。组织全局干部职工开展了“百校千村助成才”等献爱心、送温暖活动，全局五年来，全局党员干部数次踊跃捐款数万元，赠书数百册，扶贫济因。积极参加市直工委、市妇联、团市委的体育活动并获得多项荣誉。充分展示了局机关党员干部蓬勃向上的精神风貌。

在全局党员干部的共同努力下，我局机关党委连续获得*、03、05、06、07市直机关党建工作先进单位，和“班子作风好、干部素质好、服务意识好、环境面貌好”的“四好单位”以及“先进基层党组织”计生工作先进单位等多项荣誉。数名共产党员被评为全市优秀党务工作者，市直机关优秀共产党员和“十佳共产党员先锋模范岗”等。

一、基本情况

xx市地税局现有正式工作人员90人（不含高新区局），退休人员4人；中共正式党员63人，占总人数的67%，其中担任副科级以上领导干部31人，占党员人数的49.2%；**党派人士2人，占总人数的2.1%。

20*年8月经全局党员大会选举产生第一届机关党委，开展了为期近六年的工作。20*年5月根据党的相关章程规定对机关党委进行了改选，选举出第二届党委会。新一届机关党委由市局党组成员、纪检组长梁小林担任党委书记。机关党委下设一、二、三支部和老干部支部。

二、机关党委六年来的工作情况

机关党委自成立以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕地税部门组织收入这一中心工作，坚持和完善党建工作思路，全面加强局机关基层党组织建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力保持共产党员的先进性，在促进单位的物质文明、精神文明、政治文明建设中取得了一定的成效。回顾近六年来的工作，主要有以下几个方面：

（一）切实加强思想政治教育

加强思想政治教育，是党的思想建设的重要任务。机关党委在市局党组的正确领导下，结合地税部门的工作特点，始终把组织党员干部学习政治理论，不断提高党员干部的思想政治素质摆在机关党建的重要位置，常抓不懈。一是突出学习重点。在学习的内容上，我们根据局党组不同时期的要求和工作部署，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《党章》以及党的十六届三中、四中、五中、六中全会、“十七大”精神等重点，使党员掌握马克思主义的基本观点、立场和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是深刻领会并认真落实解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、科学发展、构建和谐这一精髓。二是加强党员学习制度建设。机关党委先后制定了《党员政治学习制度》、《党员教育五年规划》，每年都制定了党员教育计划，采取集中学习、自摘学习笔记、视频培训、专题讲座、党课教育、知识竞赛等形式，促进学习的深入。三是改进学风。坚持理论联系实际，认真研究解决本部门、本单位改革、发展的实际问题，注重把学习教育活动同本单位税收工作紧密结合起来，用“三个代表”重要思想指导全局党员的思想和工作，提高解决实际问题的能力。四是扎实搞好先进性教育活动。按照中央、市委的统一部署，在市局党组的正确领导下，机关党委按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人员群众，促进各项工作”的要求，机关党委在机关全体党员中开展了为期半年的党员先进性教育活动，为加强对活动的领导，市局成立了先进性教育活动领导小组，并在活动的学习动员、分析评议和整改提高三个阶段，都制定了活动实施方案，对机关全体党员提出要求。通过开展党员先进性教育活动，促进了市局各项工作。

（二）扎实推进党的基层组织建设

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，为切实抓好基层组织建设，在局党组的指导下机关党委着重抓了五个环节的工作。一是健全基层党组织。严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的要求，及时建立基层党支部、因党委委员陈超华、康景明同志先后调离，根据工作需要，增补了田清顺、刘兴儿同志为第一、第二党支部书记，调整、配齐、配强了各支部领导班子，为各项工作顺利开展提供有力的组织保证。二是深入开展党建目标管理。根据市直工委和局机关目标考核内容，机关党委制定了党建目标实施细则和考核细则，通过目标细化分解，使党支部工作有目标、有措施、有落实、有检查，把机关党建工作纳入了规范化管理的轨道。三是切实实行“一岗双责”。局机关各支部书记均由科室、直属单位负责人兼任，对党建工作实行“一岗双责”，不仅要抓好业务工作，还要对本部门党建工作负责，并加强对机关党支部书记培训班参加培训。增强他们做党务工作的本领，为进一步履行好“一岗双责”，提高“两手抓”的意识和能力打下了良好基础。四是加强发展党员的力度，把机关内优秀青年骨干及时吸收到党内来，经过各党支部严格地履行发展党员的程序和认真地考察，从局机关党委成立至今共发展党员22名，为局机关和直属单位的基层党组织建设带来了生机和活力。

五是加强制度建设。紧密结合机关党建工作实际，机关党委成立伊始，就有针对性地建立和完善了各项规章制度，先后出台了《xx市地税局机关党委工作职责》、《党支部书记工作职责》、《党员政治学习制度》、《**评议党员制度》、《**生活会制度》、《发展党员制度》等10多项明确具体、操作性强的规章制度，各科室和直属单位还分别订立了岗位职责及专项制度，并付诸实施，健全了支部理论学习、组织生活、**评议、党员发展、党员培训、支部建设等制度，使机关党建工作做到有章可循，有条不紊。六是积极开展基层党组织创“四好”机关和各类评先创优活动。按照市直工委部署，在市局机关及直属单位全面开展了“创‘四好’机关、促经济发展”活动，并制定下发了《创“四好”机关，促经济发展考评标准》，结合“创‘四好’机关、促经济发展”活动，积极开展评先创优，数年推荐评选出的优秀共产党员、优秀党务工作者上报市委、市直工委表彰，在机关营造了比先进、学先进的良好氛围，发挥了党员的先锋模范作用。七是充分发挥群团组织的作用。以建设高效、务实、文明的和谐机关为目标，使机关精神文明建设融入地税工作的全局，机关党委多次组织全局团员、青年开展学雷锋青年志愿者活动，在街道繁华区宣讲税法、赠送地税宣传资料。组织全局干部职工开展了“百校千村助成才”等献爱心、送温暖活动，全局五年来，全局党员干部数次踊跃捐款数万元，赠书数百册，扶贫济因。积极参加市直工委、市妇联、团市委的体育活动并获得多项荣誉。充分展示了局机关党员干部蓬勃向上的精神风貌。

在全局党员干部的共同努力下，我局机关党委连续获得*、03、05、06、07市直机关党建工作先进单位，和“班子作风好、干部素质好、服务意识好、环境面貌好”的“四好单位”以及“先进基层党组织”计生工作先进单位等多项荣誉。数名共产党员被评为全市优秀党务工作者，市直机关优秀共产党员和“十佳共产党员先锋模范岗”等。

第三篇：市工商系统工作汇报

年，在市政府办公厅和市政府电子政务办的统一领导和正确指导下，市工商局深入推进政府信息公开工作，取得了较好成绩。

一、基本情况

年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《省政府信息公开办法》规定，不断健全信息公开机制，完善信息公开制度，拓宽公开领域，深化公开内容，规范公开流程，政府信息公开的各项工作取得新进展，进一步推动了“服务工商、法治工商、信用工商、廉洁工商、数字工商”的全面建设。

（一）主动公开政府信息的情况

其中，公开的机构职能类信息包括市工商局及下属分县局的领导分工、主要职能13件；政策法规类信息包括关于印发市工商行政管理局关于支持战略性新兴产业发展的意见等4件；规划计划类信息包括全市工商行政管理工作“十二五”时期指导思想和目标，市工商局关于“学习型工商建设年活动的总结报告”；业务工作类信息，共包括本部门制发的履行市场监管和行政执法职能的文件34件；统计数据类信息为市市场主体发展调研分析报告。

（二）依申请公开政府信息办理情况

，我局未收到公民、法人信息公开申请。

（三）政府信息公开收费及减免情况

，我局未产生任何政府信息公开收费及减免金额。

（四）复议、诉讼和申诉情况

，我局未出现针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案和行政诉讼、申诉案。

二、工作开展情况

（一）加强组织领导，抓好工作机制建设

局领导高度重视政府信息公开工作，将其纳入工作目标管理，列入重要议事日程。为确保工作落到实处，成立了由局长任组长、班子成员任副组长的政府信息公开工作领导小组，切实加强对政府信息公开工作的领导。领导小组办公室设在局办公室，由分管局长兼任办公室主任，办公室成员由局办公室、人事政工科、监察室、法制科、信息中心等科室、单位人员组成，具体负责政府信息公开的组织、协调、考核等日常实施工作，并给予物力、财力保障。各分县局也按照市局和区县政府要求，成立相应领导机构和办事机构，落实专人负责，保证了政府信息公开工作的顺利开展。

（二）建立健全相关工作制度，提高工作规范化程度

结合本局实际，制订健全了主动公开、依申请公开、保密审查、发布协调、社会评议、虚假不完整信息澄清、工作考核和责任追究等7项制度。抓好制度的监督检查，并积极接受主管部门和人民群众的监督，政府信息公开工作规范化程度得到提高。

（三）拓展渠道，加强政府信息公开平台建设

为切实保障政府信息公开工作顺利进行，精心编制目录，不断完善和改进政府网站的结构和内容，认真抓好政府信息公开平台建设。

一是在全市系统各级登记注册窗口设置办事公示栏、电子触摸屏，主动公开相关政府信息。

二是积极运用信息化手段，升级改版了“红盾信息网”，及时发布机构职能、规范性文件、办事指南等有关主动公开的信息。

三是通过新闻发布会形式主动公开政府信息，召开了“3.15国际消费者权益日”纪念宣传服务活动新闻发布会。

四是通过新闻媒体主动公开政府信息，上线市电台“政风行风热线”节目，对企业年检、“守合同重信用”企业评选、驰名商标争创等事项在报刊上进行了公开发布。同时，在行政服务场所开设了依申请公开接待窗口，及时受理群众的申请，认真做好相关政府公开信息的相关咨询服务工作。

（四）加强保密、监督，开展自查，提升工作成效

高度重视政府信息保密工作，进一步完善了保密审查制度，未在工作中出现失密、泄密情况。加强对业务科室、分县局监督检查，及时发现存在的问题并进行整改，有效推进工作开展。按照全市政府信息公开工作会议精神和《年市政府信息公开工作考核评估指标表》的要求，认真组织开展了工作自查，及时改进工作，进一步提升了信息公开工作的成效。

三、工作中存在的主要问题及改进措施

我局政府信息公开工作虽然取得了较好成效，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在三个方面：

一是公开形式的便民性需要进一步提高。主要通过网站公开政府信息，适合乡镇、农村等群众查阅的公开形式不够丰富；

二是信息公开的内容有待进一步完善，对公开信息的分类及是否应主动公开的尺度把握还不是很准确，主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离；

三是长效工作机制建设需要完善，主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强，在更新维护、监督约束等方面的工作机制仍需健全。

下步的改进措施：

一是抓好政府信息公开的规范运作，加强政府信息公开咨询服务工作，方便公众获取政府信息；

二是以社会需求为导向充实公开内容，进一步增强政府信息公开工作的透明度。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理本单位所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，保证公开信息的完整性和准确性；

三是建设长效工作机制，使政府信息公开的实现经常化、制度化、信息化。建立更新维护、监督检查、工作年报等工作制度，完善信息公开审查制度，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

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第四篇：中共XX乡委员会换届工作汇报

中共XX乡委员会

关于党委换届选举准备阶段工作情况的

汇

报

区委乡镇党委换届工作会后，我乡党委换届选举工作正式提上了议事日程，目前处于筹备阶段。在前期工作中，我们通过统一思想，加强宣传，强化教育，严明纪律，严格代表选举程序等措施，现已完成了党委换届选举准备阶段和XX乡第九次党代会代表选举工作的任务，现将有关情况汇报如下。

一、加强领导，统一思想

区委召开乡镇党委换届会后，XX乡党委成立了换届领导小组，下设办公室，根据工作要求划分了资料、宣传、保卫、后勤等四个工作组，选派责任心强、工作能力高、组织纪律性好的工作人员充实进工作组，配齐配强了工作力量。召开本乡党委换届工作会，全面传达中央和省市委有关乡镇党委换届纪律的要求，严格做到“五个严禁、十七个不准、五个一律”和“八条禁令”，强调了党委换届选举工作的重要性，统一了领导干部和机关工作人员的思想认识。

二、加强宣传，强化教育

在乡机关大院的门口、学习宣传栏、会议室等重要位置张贴换届纪律宣传材料；在乡机关大院悬挂“遵守换届纪律 营造风清气正换届环境”的宣传条幅。同时，利用广播、闭路电视、网络等途径，进行换届纪律宣传。将党委换届选举宣传工作同中心组学习和上党课相结合，一是乡班子成员、乡机关分层次学习区委换届的精神指示，理解做好党委换届的重要意义；二是组织领导班子成员集中学习了“市县乡党委换届纪律汇编”、“2011河北省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册”、“五个严禁，十七个不准，五个一律”、“八个严禁”、“严肃换届纪律警示教育案例选编”等有关换届的纪律要求，并将有关的学习资料发放到每个成员手中，乡机关支部组织党员学习“五个严禁，十七个不准，五个一律”、“八个严禁”和 “严肃换届纪律警示教育案例选编”，加强教育引导，严格监督检查，在提高党员干部遵守换届纪律的自觉性的同时，努力营造风清气正的选拔优秀人才的良好环境。

三、严明纪律，强化监督

一是召开乡班子成员专题民主生活会，对遵守换届纪律进行承诺；班子成员通过剖析思想、党性分析、开展批评和自我批评，树立自觉遵守换届纪律，营造良好换届环境的决心和信心。二是填写承诺书和保证书，每一名班子成员、机关干部和村两位主要领导都签写了承诺书和保证书，承诺在党委换届中不搞拉票、贿选的小动作，并保证检举拉票、贿选的不良行为，保证换届风清气正。三是广泛开展谈心活动，领导干部之间、党员之间、上下级之间通过广泛的谈心活动，焕发党员干部的精神风貌，鼓舞干劲，特别是班子成员树立起工作一刻也不能放松的信心和决心。四是设立换届举报箱，公开举报电话，接受社会的监督。

四、严格程序，做好党代表选举工作

我乡于2月日向区委组织部递交了《XX乡关于召开第九次党员代表大会的请示》，定于3月19日召开党代会，全乡12各党（总）支部，共选举产生党代表102名。月日，区委组织部作出了批复。3月3日，我乡召开副书记会，安排布置党代表选举工作。3月7日，各党（总）支部通过党小组民主推荐，党（总）支部充分酝酿，完成了党代表候选人初步人选推荐工作，经酝酿，各党（总）支部分别在3月9日前确定了党代表的预备人选，此工作已完成，党委已批复。各党（总）支部在3月13 日前选出党代表，现在5个支部选出党代表。

总之，我乡在党委换届选举工作的筹备阶段，严格按照省、市、区委的有关要求，扎实开展各项工作，并取得了阶段性成果。我们坚信，在省、市、区委的领导下，我乡将继续以宣传教育、严明纪律为保障，以加强领导、严格程序为重点，确保完成XX乡第九次党代会的各项任务。

第五篇：中共万源市国土资源局委员会关于印发

中共万源市国土资源局委员会关于印发《2012年万源市国土资源系统纠风工作实施方案》的通知

发布时间：2012-4-20 14:20:23 来源：本站 阅读：55 各股、室、所直属事业单位：

《2012年万源市国土资源系统纠风工作实施方案》已经局党委会研究同意，现印发你们，请认真遵照执行。

2012年4月19日

附：

2012年万源市国土资源系统纠风工作实施方案

为认真贯彻落实国务院、四川省、达州市和万源市委、市政府有关2012年纠风工作的部署和要求，根据万源市纠正行业不正之风办公室提出的《2012年全市纠风工作实施意见》的通知精神，结合我局工作实际，特制定2012年国土资源系统纠风工作实施方案。

一、总体要求

全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中、七中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，标本兼治、纠建并举，着力解决群众反映强烈的突出问题，大力加强政风行风建设，进一步密切党和政府与群众的关系，为全面促进国土资源系统各项工作健康发展和实现万源经济社会科学发展、又好又快发展提供有力保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、组织领导

为加强纠风工作的组织领导，经局党委研究，决定成立万源市国土资源局2012年纠风工作领导小组，负责纠风工作的组织、实施、协调工作。成员名单如下：

组 长：罗 君（党委书记、局长）

副组长：张官明（党委委员、副局长）

刘忠兵（党委委员、副局长）

王潲锋（党委委员、副局长）郭 鹏（党委委员、副局长）

文长明（党委委员、机关党委书记）陈世斌（工会工作委员会主任）

成 员：各股、室、所、直属事业单位负责人

领导小组下设办公室，设在局纪检室，负责日常事务、组织协调、信息收集、反馈和检查工作。

三、主要任务

（一）坚决纠正群众反映强烈的不正之风。坚决纠正和查处违规举办活动行为，严格履行审批程序，批准举办的要从严规范，不符合规定的一律撤销，严格控制活动规模和开支，所需经费纳入单位预算，列入公示和审计范围，坚决纠正和查处滥用财政资金、向企业和个人摊派费用等行为。

切实精简会议和文件。严格控制会议经费，坚决纠正会议过多过滥、发放纪念品等铺张浪费、形式主义的问题。严格控制文件数量，凡不涉密的文件，都要通过单位门户网站公开发布，不再另行发文。

从严控制和压缩因公出国(境)、公务用车购置及运行、公务接待三项经费支出，严肃查处变相利用公款出国(境)旅游，违规核定用车编制、超标准配备更新和违规使用车辆，利用公款大吃大喝、游山玩水、请客送礼和进行高消费娱乐健身活动等问题。纠正和查处借婚丧嫁娶、节日庆典等收送各类礼金和有价证券的行为，制定措施，完善管理制度。

（二）切实维护被征地群众的利益，减轻农民负担。认真落实中央和省、市、县各项强农惠农政策，切实加强征地管理，严格执行征地程序，落实征地前的告知、确认和听证制度，加强对征地补偿、安置的审查把关。加大征地批后监管力度，完善相关社会保障机制，督促落实补偿安置工作，确保征地补偿费及时足额发放到位；严禁在农民建房中乱收费、乱罚款、乱摊派，着力解决农民隐性负担问题，维护农民的合法利益。

（三）切实维护企业的利益，进一步减轻企业负担。进一步规范部门的执收执罚行为，清理行政事业性收费和中介服务性收费，及时向社会公布取消收费项目目录，严格按照规定的涉企收费项目收费，做到不向企业乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派，加快形成企业负担监管的长效机制，维护企业利益。

（四）坚决防范和纠正保障性住房建设、配置等环节的不正之风。推动保障性住房建设涉地方面的制度建设，加强督促检查，坚决防范和纠正保障性住房建设涉地环节的不正之风。在建设环节，要确保保障性住房建设用地专项专用，严肃查处擅自改变用地性质等问题。在管理环节，加强对保障性住房运营、退出的监管，坚决查处擅自改变住房性质或将住房转让、转租、转借或空置的行为。同时，简化管理程序，规范收费行为，提高办事效率，方便人民群众。

（五）坚决纠正损害群众利益的不正之风。切实做好群众举报投诉受理工作，完善信访件办理制度和程序，认真处理、按时办结、主动反馈群众的投诉举报，按要求向群众反馈有关情况。严肃查处以权谋私严重损害群众利益、性质严重社会影响恶劣、顶风违纪破坏经济发展软环境的典型案件以及带有苗头性和倾向性的案件。及时通报处理情况，扩大纠风工作的影响面，积极发挥反面典型的警示作用。

（六）认真开展依法行政综合监察。重点是对国土资源管理工作中依法履行行政许可、规划审批、行政处罚、确权登记、土地争议裁决、土地征收储备、行政给付、监督检查等情况进行全面自查，及时发现、纠正和整改存在的问题，进一步提高依法行政整体水平，更好地促进国土资源系统行政权力运行和行政自由裁量权的行使做到依法、统一和规范。

（七）深入推进行政权力网上公开透明运行工作。按照政府信息公开的规定要求，切实做好国土资源管理信息的主动公开和依申请公开工作，确保国土资源管理工作在阳光下运行。着力推进电子政务建设，进一步建立健全网上审批、网上监控、网上交易和电子监察等系统，充分发挥信息技术在规范行政权力运行方面的作用，以强化权力的制衡制约。

（八）认真开展民主评议和政风行风热线工作。通过问卷调查、走访、座谈、热线等方式广泛听取社会各界和人民群众的意见、建议，将其作为确定政风行风建设重点和检验政风行风建设成效的重要依据，使政风行风方面存在的问题得到切实解决。进一步加强绩效管理，落实效能建设的各项制度规定，不断提高机关工作效能。要突出抓好国土资源所、地产交易、土地登记发证等直接面向企业、面向群众的窗口部门的作风建设，搞好便民服务。要充分发挥民主评议政风行风的载体作用，进一步完善民主评议政风行风评价体系，明确评议主体、深化评议内容、改进评议方式、增强评议效果。把民主评议工作中存在的年终测评定结果的静态评议,转变为动态的评议过程,建立加强日常评议的制度和办法,使民主评议贯穿全年,寓于评议— 整改— 再评议— 再整改的动态循环过程,切实做到以评促纠、以评促建。

四、主要措施

（一）宣传发动。通过组织专题学习、发放征求意见书，热线电话等多种形式，广泛征求意见和建议，宣传国土资源管理工作职能，公开服务承诺及便民措施，展示政风行风建设成效，主动接受社会群众监督。此项工作限在4月30日前完成。

（二）自查自纠阶段。各单位要通过自查自纠、查访群众、开会征询等各种方式，找准本股室（国土所）政风行风建设中存在的突出问题、群众反映强烈的热点问题以及影响经济发展的重点问题，并进行梳理归纳。重点要查找群众最关心、最直接的涉及征地补偿安置中是否有损害群众利益的行为，要主动、及时、认真地加以解决；对群众反映的问题要及时落实整改，并按规定的时间和质量要求反馈结果；要清正廉洁，杜绝以权谋私、与民争利、侵害人民群众利益。此项工作限在6月30日前完成。

（三）落实整改阶段。各单位要在梳理归纳问题的基础上，根据本股室（国土所）的实际情况，确定重点整改的问题，订立整改计划。并要加强调查研究，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验。在坚决纠正损害群众利益不正之风的同时，按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，大胆探索，以改革的思路和创新的办法开展工作，努力从源头上防治各种不正之风。此项工作限在11月30日前完成。

（四）考核总结阶段。组织对本系统各单位开展纠风工作进行考评；各单位在完成各阶段的工作任务后，要按要求进行工作总结，并于12月25日前将书面总结材料报送局纪检室。

五、工作要求

（一）明确责任，加强组织领导。各单位要充分认识到纠风工作的艰巨性和紧迫性，克服畏难情绪和厌战情绪，振奋精神，迅速行动起来，以高度政治责任感和饱满的工作热情，明确责任，认真履行职责，确保纠风工作顺利进行。

（二）加强监督检查，狠抓工作落实。要按照局纠风工作领导小组的部署，逐步推进，扎实抓好每一阶段工作。各单位负责人要把纠风工作摆在更加突出的位置，把工作重心放在基层，深入实际，深入群众，及时发现和纠正损害群众利益的突出问题。把定期督查、自查与经常性的明察暗访相结合，作为推动纠风工作的重要手段，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的典型事件要严肃处理，及时曝光，推动问题整改落实，以纠风工作的实际成效取信于民。

（三）健全制度，强化源头治理。加强对苗头性、倾向性问题的分析研究，及时制定和完善相关制度，从源头上预防损害群众利益问题的发生。坚持把纠风工作与业务工作相结合，切实把用制度管事、管权、管人的要求落实到行业管理和日常工作中，通过制度创新切实解决群众反映强烈的难点热点问题。要从实际出发，科学分析本单位不正之风问题发生的特点和规律，系统总结工作中的好经验、好做法，及时将其上升为规章和制度，形成具有可操作性的纠正和防范不正之风的制度体系，从源头上铲除不正之风滋生蔓延的土壤。