第一篇：“一二三四工作法”保障安全日常抓
“一二三四工作法”保障安全日常抓
中曼钻井公司延安项目刘联合
安全生产工作作为一项复杂的系统工程，只有起点没有终点，是一项长期的、持之以恒的工作，我们要时刻绷紧安全这根弦，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，“常念安全经、常敲安全钟”，始终做到安全“警笛”长鸣，放松了安全管理，安全隐患就会无处不在，无时不有，甚至一点的麻痹就会导致安全事故的发生。
要抓好安全工作，一是靠毅力，二是靠责任，需要我们树立持之以恒、长期作战的理念。若要做到防患于未然，必须坚持“五抓四严”，即长期抓，反复抓、时时抓，从严抓，从日常的每个细节实实在在地抓起；严格标准、严格要求、严格管理、严格奖惩，利用“一二三四工作法”的热情激发“平时抓”的行动，将安全管理工作落到实处，为安全生产保驾护航。“一二三四工作法”的精髓在于日常抓，经常提醒。
“一”是：“周一安全活动”扎实开展。
“二”是：“两倒”提醒及时到位，倒大绳，倒钻具。
“三”是：三查工作有序进行，“查资料”规范运作，“查操作”杜绝违章，“查要害”万无一失。
“四”是：对待事故，“四不放过”。（1）事故原因未查清不放过。（2）责任人未受处理不放过。（3）员工未受到教育不放过。（4）预防措施不落实不放过。
让我们以《为学》中的名句来勉励安全工作：“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”
中曼钻井公司延安项目刘联合
2014-11-12
第二篇：“一二三四”工作法落实农村人居环境卫生
南城区“一二三四”有力举措
落细落实农村人居环境卫生
为全面贯彻落实农村环境卫生整治工作，提升农村人居环境水平和生态质量，全面推进生态文明和美丽乡村建设，南城区在改善农村人居环境、进一步提升村民环境与健康意识、实现乡村垃圾科学有效及时“清集转运”、完善农村人居环境长效管理体制机制等做了大量工作，也取得了一定的成绩，但是，离上级和时代发展要求还有一定差距。针对个别村工作方法单一、因整治力度不够导致一些脏乱差的现象未得到彻底解决和人民群众的卫生意识、文明意识还有待进一步增强等问题，南城区在实践中总结提炼“一中心、两重点、三定时、四明确”工作法，切实加强农村人居环境卫生整治工作。
围绕一个中心：以督促、教育、引导群众为中心。一是针对部分村民只顾个人方便，乱堆、乱倒、乱丢垃圾，房前屋后木柴、砖头、沙子、碎石等长时间堆放的行为，村、两委主干以两委成员和网格长为抓手，充分发挥广播、宣传栏、微信等有效形式，加大宣传垃圾初分类知识和随意乱倒垃圾的危害，以点成片教育群众。二是以全国第33个爱国卫生月活动为契机，8村5社区在主要道路、村委会、小区共悬挂条幅200余条，利用LED屏滚动播放标语35条，发放宣传彩页5个种类1万余份，科学开展春季统一灭鼠、消杀蚊蝇工作，统一发放鼠药20公斤，喷洒药物60公斤。
抓住两个重点：一是饭店、摊点、农贸市场、商店及文体娱乐场所等重点场所；二是卫生死角、“牛皮廯”、暴露垃圾等重点对象。南城区联合市管局，每月1次对辖区内饭店、摊点、商店、农贸市场及文体娱乐场所的环境卫生整治，对当场发现的问题限时处理。今年以来，各村根据自身任务，对背街小巷、地头沟渠等处的散落垃圾、建筑垃圾进行彻底清运，累计出动机械100余台，出动人员600余人次，清理340国道、房前屋后乱堆乱放300余处，清运建筑垃圾和生活垃圾1000余m³。太纺社区联合市管局，对瑞隆农贸市场50余户商户进行了卫生清理整治；南城区联合执法队清理晨曦市场橱窗广告、条幅100余个，清除室外灯箱10余个，清理小广告70余处；申奉村对全村大街小巷、房前屋后进行了地毯式清理，整治乱堆乱放70余处，清理垃圾1000余方、破旧彩旗、灯笼100余个，更换340国道商户窗帘22个；制作版面、墙体标语22个，整村面貌焕然一新。
确保三个定时：保洁员每天定时完成卫生清扫，垃圾清运队每天定时完成垃圾收运，社会事务服务中心、村检查评比组分别于每周、每月检查卫生清扫情况，并对检查评比结果进行公示。一是城区对保洁人员实行动态管理，签订28份责任书，如不称职，可以通过保洁员产生程序进行替换。在稳定保洁队伍的基础上，对城区所有区域实行划分片区、责任到人，确保环境卫生保洁全覆盖，人员责任无推诿。二是6个村各指定一名村委负责，并与推选出的保洁员、清运员组成村级环境卫生保洁组，负责全村公共区域清洁工作。发挥农户在环境卫生整治中的主体作用，动员全村农户参与其中，形成“保洁组+农户”的全覆盖村级保洁队伍。由负责环卫工作的村委委员担任组长，督促环境卫生保洁工作。三是由各村检查评比组组长在分管领导的统一指导下组建成立环境卫生检查评比组，按周、月、季、年对农户院落、房前屋后卫生和各村环境卫生检查评比。
落实四个明确：即明确责任、明确路段、明确时限、明确奖惩。一是村级评比。村卫生评比组每周不定时对本村农户及村级保洁员负责的区域按照《南城区环境卫生检查评比办法》检查评比。对于每次评比中达到标准的农户发放毛巾、香皂等生活用品进行奖励，对于每月取得3次以上不达标准的保洁员，提交村民代表大会研究进行更换。二是城区评综合。社会事务服务中心环境卫生检查评比组，采取每周进行重点检查与不定期督查相结合的措施，检查村主干道及小巷内可视范围。在环境卫生检查中发现的问题及时与村两委通报，要求限期整改，在南城区每季度召开的环境卫生整治现场会上表彰先进、激励后进。对环境卫生综合整治先进村，提交南城区党工委、社会事务服务中心，在年终进行表彰奖励；对于排名倒数的村，支部书记做表态发言。
南城区建立的“一二三四”工作法，有效解决了环境卫生管理体制和长效机制，最终达到南城区集中整治与各村长效管理相结合、治标与治本同推进的目标。同时，环境卫生整治抓一抓就好转，放一放就反弹的问题初见成效。
第三篇：禹州市法院“一二三四”工作法加强审判管理
禹州市法院“一二三四”工作法加强审判管理
今年以来，禹州市人民法院切实抓好审判管理工作，用“一二三四”工作法推进全院审判质效的提升。
牢固树立一个意识
案件质量是法院工作的生命线，该院以开展政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育活动为契机，通过召开全院动员大会、集中学习讨论、“错案警示日”活动、演讲比赛等形式，教育干警要牢记政治本色，牢记根本宗旨，牢记工作职责，以执法办案为工作重心，以案件质量为工作核心，坚持“为大局服务、为人民司法”的工作主题，从思想上增强审判干警对案件质量的认识。
认真开展两个评查活动
庭审是审判活动的关键环节、裁判文书是审判活动的工作成果，该院以开展“两评查”活动为抓手，认真查找工作中的差距与不足。在庭审评查活动中，组织审判经验丰富的法官进行庭审观摩，由院领导和各庭室负责人对审判法官的司法礼仪、庭审程序和法官的庭审驾驭能力进行点评，肯定优点、指出不足，为年轻法官起到“传、帮、带”的作用；在裁判文书评查中，不护短、不遮丑，将评优与评差结合起来，将裁判文书质量与法官的绩效考评结合起来，奖优罚劣，提高干警的案件质量意识。
严把三个关键环节
在工作中，该院严把案件信息录入、案件流程跟踪管理和审判质效汇总通报三个环节。一是严把立案关口建设。对不属于法院管辖的案件，为群众指明解决途径；对依法属于人民法院管辖的案件，尽可能做到当天受理、当天立案，并对受理的案件进行信访评估，使审判管理工作向前延伸。二是严把审判流程管理。要求案件在立案的同时要将相关信息录入审判流程管理系统，由审判管理办公室对案件的送达、分案、保全、庭前调解、开庭审理、裁判、执行、报结、归档等环节进行全程监督，将审判流程中发现的问题，及时向承办人员反馈，督促法官依法履行职责。三是严把审判质效评析。该院每月组织一次审判质效评析会议。由审判管理办公室对各业务庭当月办理案件的数据情况进行通报，并结合上级法院的绩效考评规定，对各业务庭的收结案数量、结收案比等14个审判质效进行全面的分析，各业务庭负责人结合通报找出不足、改进方法，提升审判质量。
采取四项强化措施
一是强化法官的业务学习和培训。为提升法官的业务素质，禹州法院加大了对法官的培训力度，加强法律法规、司法解释的学习，通过举办审判业务研讨会，精品案件评比、优秀法律文书评比等活动，使干警的审判业务能力得到进一步提高。二是强化干警党风廉政建设。该院制订了具体的廉政风险防控、规范权力运行机制措施，让每名干警都牢固树立天天都是“错案警示日”的意识，从内心深处不愿、不敢触碰风险点，自觉抵制办“关系案、人情案、金钱案”。三是强化“阳关司法”建设。该院进一步加大裁判文书上网和庭审网络视频直播的力度，并连续举办“法院开放日”活动，定期邀请人大代表、政协委员来院旁听案件，自觉、主动地接受社会各界的监督，以监督促进审判质量的提升。四是强化责任追究。该院认真落实错案责任终身追究办法的规定，进一步强化了合议庭的职责，并要求庭长、主管院领导对每起案件质量进行严格把关，为杜绝错案建立制度保障。
第四篇：青山湖区以“一二三四”工作法推进军民融合
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南昌青山湖区
“一二三四”工作法促进
军民融合深度发展
李思婷 南昌市青山区民政局 江西南昌 332009 南昌市青山湖区地处赣江之滨，曾连续六届荣获“江西省双拥模范区”先进称号。近年来，该区科学围绕“一二三四”工作思路，即打造一批亮点，搭建二个平台，培育三类人才，健全四项机制、在工作中查找问题，在解决问题中总结经验，促进军民融合深度发展。
突出特色，打造一批亮点
军民融合的重点在于富国强军。社会稳定、军民团结是富国强军的前提。青山湖区立足实际，积极探索，努力在基层组织中发现一批、打造一批双拥亮点工程，在全区起到示范带头作用。青山湖区出台并下发了《青山湖区拥军优属“七优先”制度》，优先解决好现役和退伍、转业军人家庭在子女入学、医疗、就业、农村建房、扶贫救济、生产贷款、相关行政审批等七大现实难题，此举曾被新华社内参进行报道。为优先解决退役士兵工作问题，该区民政部门制定了退伍军官参加社区干部考试加5分的政策，提供了十余个社区干部的岗位解决军嫂就业，解决260名优抚对象就业问题；罗家镇建立老兵帮扶机制，通过感化、教育、引导转变对优抚对象的教育管理方式，由被动教育，稳控管理型向自我教育，李思婷，女，籍贯江西，1989.年8月出生，江西师范大学公共管理专业在读研究生，江西南昌青山湖区优抚安置科副科长，联系电话***，邮寄地址江西省南昌市青山湖区南京东路669号青山湖区民政局
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挚诚服务型转变，在反映老兵诉求、解决老兵上访、排解老兵生活难题、宣传优抚政策等问题中发挥了积极有效的作用；湖坊镇建立双拥志愿者队伍，两年来，志愿者团队走访重点优抚对象家庭500余次，帮助优抚对象家庭清扫卫生100余次，帮助60人次看病买药，垫付医药费达23次，共计76000元。
完善服务，搭建两个平台
1、搭建基层拥军平台，促进军地教育卫生融合。青山湖区深入挖掘基层党组织的工作潜力，充分发挥党组织在率先基本实现现代化进程中的战斗堡垒作用，利用基层党组织毛细血管、神经末梢的作用，将军民融合与基层党建结合，共同促进军地文化卫生深融合。该区结合当地优势，深入开展“百千万”活动，即百名学者进军营，千名战士进学校，万卷图书送部队的“百千万”活动。区民政局为部队送去了价值20000多元的科技书籍，区工商局为赠送南昌市公安消防特勤大队10台电脑，消防特勤中队与上海路新世纪小学开展结对帮扶，定期开展消防大演练，帮助小学生掌握消防安全知识，火灾现场逃生技能。省军区南昌第二干休所与顺化门社区开展结对帮扶，定期帮助社区开展卫生整治工作，义务为社区清除垃圾，打扫卫生，大大改变顺化门社区过去脏、乱、差的情况。湖坊镇御锦城社区和江西广电武警部队结对帮扶以来，社区经常组织志愿者到部队为官兵缝补衣物，得李思婷，女，籍贯江西，1989.年8月出生，江西师范大学公共管理专业在读研究生，江西南昌青山湖区优抚安置科副科长，联系电话***，邮寄地址江西省南昌市青山湖区南京东路669号青山湖区民政局
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到官兵的一致好评。
2、搭建社会拥军平台，促进军地经济文化融合。推进军民融合深度发展仅靠政府力量远远不够，还需要社会力量广泛参与，从而形成社会化拥军氛围，助推军地经济文化深融合。青山湖区积极引导在校大学生、企业老板、工作精英、家庭妇女加入双拥志愿者队伍，把社会上的先进科学技术、企业管理知识带入军营，把部队里的优良作风、吃苦耐劳精神传递给社会大众。昌东工业园区非公有制经济组织华奥印务有限公司，积极与部队建立合作关系，为驻区部队提供力所能及的物质经济扶助。另一方面，部队积极为企业开展国防教育，军训员工，提升员工素质，塑造员工品格，锻造员工之“神”，提炼企业之“魂”。该企业成立以来，共接收70名退役士兵就业，有力促进企业发展。
科学引领，培育三类人才
国富当需兵强，落后则会挨打！进入新世纪新阶段，世界军事变革风起云涌，战争形态加速由机械化向信息化转变，军事竞争更加凸显为高素质人才较量。由于地处老城区，辖区高校少，且在课程设置、人才培养方面无法与部队对接融合，青山湖区创新方式方法，立足实际，在三个“精心”上狠下功夫，巩固国防建设，从侧面推进军民融合。
1、精心挑选，输送优质兵员
该区为提高兵员质量，每到征兵季节，在区各主要干道李思婷，女，籍贯江西，1989.年8月出生，江西师范大学公共管理专业在读研究生，江西南昌青山湖区优抚安置科副科长，联系电话***，邮寄地址江西省南昌市青山湖区南京东路669号青山湖区民政局
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沿街显示屏滚动播出宣传标语，工作人员特别深入到机关、企业、高校等高人才聚集地讲解入伍政策，鼓励政治素质好、文化程度高的优秀青年参军入伍、献身国防，四年来，共征集新兵1100余名，在校大学生和应届毕业大学生比例明显提高，圆满完成了征兵任务，做到了政府、群众、应征青年、接兵部队“四满意”，连续三年被省、市评为征兵工作先进单位。
2、精心安排，建设钢铁队伍
为深入贯彻落实总书记在视察军队时强调的重要精神，努力建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的现代化军队，青山湖区全力保障驻区部队各项作战生活条件，区主要领导在走访慰问部队官兵时，经常鼓励现役军官在部队加强学习，在部队建功立业，做一个素质强、能力强的新时期强兵，并安排区民政局安置办负责人定期对部队官兵宣讲退役政策，消除部队官兵后顾之忧。
3、精心组织，培训退役士兵
青山湖区每年接受退役士兵近300余人，这些士兵大部分是高中或者初中毕业后应征入伍，服役时间长则十年，短则两年。脱离部队后，没有一技傍身，一时难以找到合适的工作。为了帮助退役士兵走出困境，青山湖区精心谋划、合理安排，结合社会所需热门专业，如建筑五大员、厨师、计算机操作员、健身教练等培训机构，建立与这些职业技能培李思婷，女，籍贯江西，1989.年8月出生，江西师范大学公共管理专业在读研究生，江西南昌青山湖区优抚安置科副科长，联系电话***，邮寄地址江西省南昌市青山湖区南京东路669号青山湖区民政局
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训机构长效合作机制，免费开展职业技能培训，发放培训生活补助，减轻退役士兵家庭负担。为了让广大退役士兵了解相关培训政策，该区安置部门建立QQ联系群，及时在群公告中公布培训政策，并在每年过年前夕，赶在退伍士兵外出务工之前，召开退役士兵免费职业技能培训宣传会，由安置办负责人向士兵们讲解培训政策，确保想参加培训的退役士兵不误工、不误事。与此同时，该区在登记士兵材料时，重点登记退役士兵在部队所学相关专业，并向用人单位推荐专业对口的人才。2014年，安置办向该区纪委推荐一名有经验、能吃苦的司机。2015年，安置办推荐两名在部队从事文字工作的退役士兵进入安监局面试。退役士兵参加工作后，吃苦耐劳，敢于奉献，得到不少用人企业一致好评，促进了经济社会良性发展。2016年,组织一批优秀退役兵参加区法院、区检察院辅警面试。
创新举措，健全四项机制
1、组织领导，突出融合之“重”。军民融合始终作为当地双拥工作的重点，被列为当地政府的主要工作中。青山湖区高度重视，大事大抓，由各级、各部门主要负责人担任第一负责人，做到主要领导深入工作，亲自指挥，抓好军民融合，组织部门做好统筹、宣传、广电部门做好宣传，其他部门做好配合，确保军民融合稳步进行。
2、问题牵引，化解融合之“难”。军民融合是新时期新李思婷，女，籍贯江西，1989.年8月出生，江西师范大学公共管理专业在读研究生，江西南昌青山湖区优抚安置科副科长，联系电话***，邮寄地址江西省南昌市青山湖区南京东路669号青山湖区民政局
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工作中的重点。由于军民融合是新时期提出的新课题，相关指导政策缺乏，青山湖区在推进融合过程中实行问题牵引机制，摸着石头过河，做到在推进中查找问题、发现问题，解决问题，从而实现以军促稳、以稳强军，有效促进当地经济社会快速发展，实现军地双赢的目的。作为省会城市的中心城区，消防安全问题日益凸显。为解决这一问题，区政府划拨湖坊、京东、塘山等中心城区土地用于消防大队增建三个镇级应急救援队，并由人社部门招聘一批合同制应急救援队员，区、镇两级财政部门承担救援队伍的建设经费和日常保障性经费，用于改善应急中队作战条件。4年来，青山湖区为消防大队先后拨付专项建设资金3000余万元。应急救援点建成以来，仅一个月内已先后开展应急救援救火12次，为辖区人民的生命财产安全保驾护航，为青山湖区经济社会健康发展提供有力保障。
3、监督考核，保障融合之“力”。该区设立专项督导组，把军民融合重点列入《创建省级双拥模范城项目推进表》，作为考核各级领导和班子政绩的依据之一，定期开展督查，确保军民融合扎实有效推进。
4、奖惩到位，追究融合之“责”。青山湖区落实责任主体、强化责任担当,坚持目标导向、原因倒排、责任倒逼，做到专人专岗专责，打通军民融合各个关节。凡双拥工作未达到优良标准的单位，取消年终评优评先资格，定期以《督查李思婷，女，籍贯江西，1989.年8月出生，江西师范大学公共管理专业在读研究生，江西南昌青山湖区优抚安置科副科长，联系电话***，邮寄地址江西省南昌市青山湖区南京东路669号青山湖区民政局
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通报》的形式，对军民融合工作措施不力、不能认真落实军民融合相关政策的镇、街道（园区）和部门给予督办和通报。此举大大改善了之前相关部门配合不力，民政部门单打独斗的局面。
巍巍华夏情，皎皎中国梦。青山湖区响应党中央的号召，推进军民融合深入发展，为部队提供帮助，让百姓得到实惠，保障了经济的快速发展，促进了军地的深入融合，实现了军地互利双赢，正在为中国梦的早日实现积极努力着。（作者单位：南昌市青山湖民政局）
李思婷，女，籍贯江西，1989.年8月出生，江西师范大学公共管理专业在读研究生，江西南昌青山湖区优抚安置科副科长，联系电话***，邮寄地址江西省南昌市青山湖区南京东路669号青山湖区民政局
第五篇：安全工作 常抓不(总结)
安全工作 常抓不懈
1.完善管理制度。各校加强了门禁和教师值班的管理，加强了学校师生的人身安全和财物安全的管理工作，落实了安全工作责任制，分层签订了安全责任状，健全了学校安全预警机制和应急机制。
2.落实排查整改。中心学校挂钩领导每月对挂钩学校、幼儿园进行安全检查，其中、期末还结合常规检查对学校的安全工作进行全面检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中，对检查中发现的问题实行责任追究制并立即整改。
3.开展逃生演练。各校（园）定期组织防火、防震等逃生演练，三安小学还针对寄宿生的特点，开展夜间应急疏散演练。强化安全知识，弘扬安全文化，并提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，推进了校园安全工作的深度展开。
4.加强防范教育。一是中心学校为各小学、幼儿园统一制作防溺水警示牌，将防溺水“七不两会”和防交通事故“五不两要”等内容印成小卡片发给每个学生，每日提示、告诫学生注意防溺水和交通安全；二是各校利用班队会、学科渗透、广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、五分钟安全提示等形式；三是积极与公安、消防、卫生、交管等部门通力合作，共同做好学校安全工作。邀请湖头公安派出所、铁路公安、交警中队、消防中队、法制副校长等到学校作专题讲座、指导学校开展安全教育活动。三安小学还与湖头交警中队开展共建活动，组织学生参加“警营开放日”和“交通安全进校园，警校共建平安校” 活动；四是组织学生、家长参加安全知识网络竞赛，据统计全区参加人数达2691人次；五是遇到恶劣天气利用校讯通及时提醒各校注意防范。
5.密切家校联系。各小学、幼儿园通过发放《学生家长安全责任书》、《交通安全致学生家长一封信》、《防溺水事故致学生家长一封信》、《暑期安全致学生家长一封信》等、举行家长座谈会、暑期大家访、小手拉大手等活动，让安全教育进家庭，进社会，收到良好的效果。
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