第一篇:栖霞区支行2017年党建工作纲要
栖霞区支行2017年党建工作纲要
一、指导思想
2017年,栖霞区支行将继续学习习总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党中央及农发行党委全面从严治党决策部署,以全面增强“四种意识”、全面落实“四同步”、全面加强“两个责任”,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用为核心,继续推动支行各项党建工作上台阶、促成效。
二、党建工作目标
党建工作目标总体要求是:组织健全,领导班子坚强有力;管理规范,不出现重大违规违纪事件;教育到位,党员队伍素质不断提高;党组织的战斗力强,争先创优名列前茅;党建活动开展有条不紊。
(一)班子建设。
1、党支部组织设置健全,管理规范。
2、党支部书记率先垂范,做好“领头羊”。
3、委员分工明确、责任到位。班子团结,工作协调。(二)党员管理
1、有针对性地在支行党员中开展“四个意识”教育,特别是核心意识,看齐意识教育;巩固共产主义理想信念教育;巩固“两学一做”教育成果;认真贯彻学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,进一步教育党员要严守党的纪律规矩;要求在年度民主评议党员和年度党员考核中,合格党员、称职党员为100%。
2、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和有关规定,有计划地发展党员,不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察,指定专人负责。坚持高标准、严格要求,成熟一个发展一个。支部在发展党员过程中从严把关,手续完整,材料齐备,上报及时。
(三)制度落实
1、“三会一课”制度执行情况好。党组织活动有计划安排,有具体内容,有检查落实,有详细记录。党员参加组织生活情况有登记,党支部成员要精心准备党课材料。
2、党内工作制度健全。党支部按照管理权限,认真履行职责,及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神,实事求是地反映情况,认真负责地处理好支行一切事务。
3、党费的收缴和管理符合规定要求。支行党员按时、按比例上缴党费。党员中无少交或脱交党费的现象。
(四)工作成果
1、党支部的战斗力和凝聚力强,群众基础好。党员的先锋模范作用得到其他群众的认可。
2、党建工作促进支行作风建设。窗口人员服务态度端正,服务意识增强,办事效率进一步提高。
三、重点工作任务和安排 围绕支行党建目标,今年支行主要抓好以下几项重点工作:(一)强化思想建设,不断提升党员素质
结合工作实际,科学制订学习计划,每月组织全体党员集中学习理论知识,提高全体党员的政策理论水平。组织开展“立足本职、干事创业”大讨论活动,着力转变思想观念,着力解决影响和制约前进发展的突出问题;
围绕营业部党委的中心工作和争先创优活动主题,组织开展学习教育活动,明确学习重点,完善考核制度,引导党员群众在规范中树立学习的理念,不断提升自身素质及工作质量。坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度、支委集体学习制度,发挥委员在学习上的示范作用,带动各部门学习,形成开放化、互动式的学习氛围,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环,提高党员服务发展的意识。
丰富学习内容,注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来,充分发挥“三个作用”,通过撰写心得体会、集中研讨、学习发言等,在全行上下形成“赶、帮、超”热潮。
(二)强化组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力 年初,对党建工作进行安排部署,制定全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。定期召开党建工作会议,研究部署工作任务。把党建工作纳入年度工作计划,党支部书记亲自抓,支部成员具体抓,党务工作者具体干的齐抓共管工作格局。
以开展“支行党建建设年”活动为契机,扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”创建活动,促党务工作规范有序、整体推进。
(三)强化队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用 加强支委会建设。班子成员积极带头参与各种政治学习,切实做到身先士卒,率先垂范,精诚团结,探索创新,求真务实,廉洁自律,强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下工夫,努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子,达到“四个建设”目标,为支行业务发展提供坚强的组织保证。
加强对党员的教育、管理和监督,抓紧抓好党员干部政治理论学习,做到有计划、有组织、有内容、有时间、有经费,按时上党课,同时对重大决策及时传达学习,教育引导党员做好学习笔记,撰写心得体会,组织参加各种培训,提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力,打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有奉献精神的党员队伍。
认真实行党员目标管理,开展民主评议党员,做到有计划、有检查、有督促、有落实,半年有自评,年终有考评,确保目标管理发挥作用。
(四)强化纪律建设,进一步提高工作效率 完善并落实党内和支行的各项制度,组织党员积极开展批评与自我批评,查找并改进自身的不足,倡导自我管理、自我教育、自我服务,强化党员的纪律观念。
强化党员责任意识、奉献意识,严格落实年度工作目标岗位责任制,逐步实现各项管理工作的制度化、规范化,明确工作责任,强化服务意识,规范日常行为。
组织党员学习廉政建设相关的法律法规和规章制度,督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体,深化教育内容,以《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,加强学习教育,认真对照检查,努力以党纪条规规范党员干部的行为。
定期组织督促检查,对各部门执行纪律情况进行督查,对发现的问题要立即落实整改措施,对违反制度的行为,坚决依据责任追究的有关规定给予严肃处理。
第二篇:2019年支行党建工作总结
2019年支行党建工作总结
一、以教育实践为重点,统筹部署支行党建工作
今年3月以来,支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后,分别召开了党组会和行办公会,对支行今年党建工作进行了全面部署。一是明确重点。是要认真、主动、深入开展教育实践活动,进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能,确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼,促进行为上的改进。二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会,九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议,同时举办金融系统道德讲堂,在全行党员干部乃至全市银行中主动倡导社会主义核心价值观。
二、抓好干部队伍建设管理,加强组织建设
始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义,作为党组最大的责任。今年的履职情况来看,这次调整总体情况还是比较好的,中层干部的工作热度得到有效激发,履职效能显著提高。在干部管理方面,一是通过教育实践活动中认真组织召开专题会和各党小组专题组织生活会,进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员,坚守“从严治行”理念,落实从严管理要求,通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理,使得全体党员的组织纪律认识得到了明显增强。
三、夯实基础立足履职,加强作风建设
一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动,发挥示范带动作用,带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改,支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育。支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。10月召开全行大会,就从深刻认识“抓纪律
强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整体工作作风也有了明显改进。二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上,并结合基层服务型党组织建设,切实解决金融联系服务群众“最后2里地”问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研,推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。
四、落实“两个责任”重点,加强反腐倡廉建设
一是作为党组书记,能够按照要求,及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书,并抓好落实和分解。11月,要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层中央银行优秀员工的标准,在全行传递热爱本职工作的正能量。二是加强反腐倡廉的宣传教育。5月,组织全体干部职工参观了惠州廉政教育馆。5月和9月,组织全体中层干部和部分员工分两批到位于**市看守所内的**市反腐倡廉警示教育基地参观,接受生动形象的反腐倡廉警示教育。7月1日,向支行中层以上干部每人赠送了一本《作风新规口袋书》。9月11日,开展了金融系统预防职务犯罪讲座,邀请惠州市预防职务犯罪工作指导委员会办公室李主任主讲,增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。
第三篇:2009年栖霞区市容局党建工作总结(最终版)
六安市城市管理行政执法局2009年
党建 工作总结
2009年,在市委、市政府的坚强领导下,局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和省、市的一系列重要决策部署,全面贯彻落实科学发展观,深入开展党建工作,牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键,大力加强党的思想、组织、作风建设,使党组织的凝聚力、执政能力、战斗力不断增强。同时,紧密结合行政执法工作和机关效能建设的实际,从确立学习观念,创新学习方法,丰富学习内容,扩大学习效果入手,扎扎实实推进我局的各项工作和机关效能建设,有力地促进了城市管理工作的全面发展,得到市委、市政府和社会各界的充分肯定。
一、加强领导,健全机制,形成齐抓党建的整体合力。 抓党建工作的关键在于局党委一班人的认识深度和全体党员的参与程度。执法局党委成立以来始终把党建工作摆上党委的重要议事日程。一是加强组织建设。二是加强党员先进性建设。三是建立健全党建工作责任制。四是加强党建制度建设。先后制定了《市城管执法局党委工作规则》、《市城管执法局贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法》和《党建工作制度》,对每项工作内容、工作标准、责任领导、工作部门、具体责任
人都做出了明确规定,强化抓党建“第一责任人”的责任意识,确保了党建工作责任制的落实。
二、抓住关键,强化教育,不断提高履职能力。
一是加强自身建设,做到学习到位。党委学习做到有计划、有制度、有主题、有专题调研。党委委员带头参加学习、带头上党课、带头参加组织生活、带头执行党的决议。二是认真贯彻民主集中制。制定和完善了《党建工作责任制度》、《请示汇报制度》、《组织生活会制度》等党建工作制度,促进党委工作的制度化、规范化。坚持重大问题集体研究决定,实行民主决策,形成班子成员团结协作的良好局面。坚持每年召开党员领导干部民主生活会,开诚布公,坦诚相待,通过开展批评与自我批评,使领导班子的整体功能得到了进一步发挥。三是在学习中认真做到领导到位。党委把加强学习放在了首位,以各支部、各科室、各大队为单位,成立学习小组具体安排学习活动,从机关到基层,从领导到队员,从党员到群众,由上而下,层层发动,做到集中学习与自我消化相结合。在深入学习实践科学发展观活动中,我局党委结合工作实际,形成了四篇有针对性的调研报告:《落实科学发展观构建大城管体制》、《加大市容管理力度,营造宜人街面秩序》、《突出常态管理全力构建违法建设预防和查处工作机制》、《运用数字城管新模式,解决城市突出问题,提高城市管理水平》。四是创新方法抓突破,狠抓党支部制度落实。建立健全了《党员干部理论业务培训》、《党员“三会一课”制度》、《领导干部法制培训讲座》、《党建
理论学习计划安排》等一系列制度。这些制度的出台实施,对我局党建工作逐步走向规范化、制度化起到了积极的促进作用。
三、强化措施,注重实效,扎实开展党建活动。
1、抓政治理论学习,抓“履职尽责促发展,推动跨越做贡献”主题实践教育活动,抓业务知识学习和队员的思想道德教育,提高党员干部的素质。通过开展“党员示范岗”活动,做到着装整齐,亮证执法,挂牌上岗。今年,我们对执法程序,行为规范和管理职责、标准等内容,行风举报电话进行了公示,并邀请市人大、市政协、文明办、党风办的同志参加行风座谈会,听取社会各界对我们党风政风行风建设工作的意见和建议,以提高我们的服务水平。与此同时,我们认真开展了一系列实践活动,产生良好的社会效应。城管执法市容大队组织了党员突击队开展夜间整治行动,组织党员捐款帮助残疾青年走上致富路;“七一”开展了评选先进党支部、优秀共产党员活动;高考期间规划大队党支部组织了“高考服务队”接送高考考生,发放文具等;机关党支部积极组织参加市直运动会、演讲比赛等各类群众性文化活动,并获得了优秀组织奖及个人三等奖;环卫处退伍军人优秀共产党员杨邦好同志获得“全国五一劳动奖章”;在社会公益事业方面,积极组织广大党员干部开展无偿献血、赈灾捐款捐物等活动,共组织了60名职工参加无偿献血,捐款捐物共计5万余元。
2、建立有效的党员教育机制。各支部结合工作实际,制定了学习型党支部学习计划,根据上级的要求和党委工作重点,有针对性地安排学习内容。城管执法规划大队每季度开展2-3个专题教育,每个党员每季度至少写2篇以上学习心得体会,每月至少写一篇读书笔记,巡查大队建立党员骨干联系卡制度,有效促进了工作。局还定期举办专题讲座,学习《宪法》、《行政许可法》、《公务员法》等相关法律内容,学习城市管理相关法律法规,使全体执法人员在对法律知识的掌握上做到了根基牢、范围广。
四、统一思想,落实责任,推进党风廉政和惩防体系建设。局党委始终把党风廉政建设作为党建工作重中之重来抓,坚持以教育为主,强化党内监督。组织党员干部深入学习中纪委全会精神,突出抓好两个《条例》和两个《纲要》的学习教育,学习了中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严格执行市纪委要求的厉行节约通知,进一步增强党员干部遵纪守法、反腐倡廉的意识,切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。今年6月份,局党委结合人事制度改革推行领导干部竞聘上岗,有31名同志竞聘14个科级岗位,经过竞聘,工作能力较强,改革创新意识浓,被干部职工广泛认同的青年干部走上了中层领导岗位。局党委对这些同志集体进行了任前廉政谈话,推动廉政关口前移。十月局纪委配合司法机关,处理一起经举报查实的涉嫌经济犯罪协管队员,现已被检察机关依法查处。严肃党
风党纪,今年我局党纪处分干部职工5人次。
运用正反两方面典型,开展警示教育,通过组织观看党风党纪电教片等多种形式以警示教育。局党委印发了《关于开展廉政文化进机关活动实施方案的通知》,深入开展廉政文化建设,在全局形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。健全监督制约机制,严格落实廉洁自律规定,制定《党风廉政建设责任制》,按照权责分明的原则,搞好任务分解,落实人员、落实责任、落实完成时限和督查机制,根据确定的目标和任务,加强督促检查,及时发现和解决问题,推动工作落实。不断强化党员队伍和执法人员的教育、管理、监督,根据行政执法人员“十不准”,规范廉洁从政,扎实推进反腐倡廉工作。
2009年,我局党建工作在市委市政府和各级领导的关心和支持下,取得了一定成绩。但也存在一些问题。一是抓直属事业单位落实党风廉政建设责任制还不到位;二是抓责任、规章制度落实还不够有力;三是抓日常督促检查有待进一步加强。今后我们将进一步解放思想、履行职责、与时俱进,扎实抓好我局的党建工作,促进城市管理工作健康有序发展。
第四篇:**支行党支部书记抓党建工作述职报告
**支行党支部书记抓党建工作述职报告
一年来,作为一名党支部书记,我全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实从严治党责任,扎实推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,促进了党建工作全面升级。现将2018党建工作情况,简要述职如下:
一、2018年履行职责情况
一是开展学习教育,加强思想政治建设。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,按照“三会一课”制度定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会、按时上好党课。组织学习党的十九大精神,根据十九大精神加强和规范党内政治生活、加强党内监督作出总体部署,从而推进全面从严治党,持续深化主题教育学习。组织全体党员在十九大召开前观看围绕习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略的纪录片《将改革进行到底》,坚决贯彻执行党中央决策部署。
二是完善制度建设,强化党风建设。认真落实“两个责任”,建立严格的党内生活制度,严肃党的纪律。利用生活会和党员活动日等时机,组织党员汇报思想,找出问题和存在问题的根源,提出解决措施。用党的纪律和组织原则约束党员、管理和监督党员行为。每一次党内活动,组织班子成员做到“六个带头”:带头完成规定学习任务,带头落实双重组织生活制度,带头参加集体活动,带头落实职责分工,带头遵守规章制度,带头开展批评与自我批评,起到了很好的表率作用。
三是推动党建任务落实。按照总行党委要求,引导党员干部深入基层开展党建工作并督促完成情况。**支行党支部紧密联络周边社区,走入群众、走入百姓,将支部对周边居民的关怀落实到位,树立中信银行“有温度的银行”的品牌形象深深烙印在社区居民心中。以提升组织力为重点,圆满完成党支部规范及党建活动室设置。全年共组织开展了12次支部主题党日活动,党员大会4次,专题党课2次,严格按照规定时间、上级要求切实开展支部主题党日活动。
二、存在的主要问题及原因
一是支部组织活动形式单一,内容枯燥,学习教育力度不够,思想政治工作效果不佳。个别党员对理论学习的重要性认识不足,自觉性不够。政治理论学习力度不够,党员的政治意识仍需提高。
二是对党支部组织建设重视不够。工作中存在重业绩轻党建的问题。没有把抓党建工作作为第一任务,投入足够的时间和精力去研究谋划。作为党支部书记,近年主要把精力放在拉存款、增贷款的业绩任务上,无形中挤占了抓党建工作的时间,有时对党建工作安排部署得多,跟踪问效得少,责任不到位,影响了实际效果。存在以抓业绩待提抓党建的现象。
三是监督管理制度落实不够到位。在应对存在的突出问题和薄弱环节时,严格问责较少。围绕履行党建工作责任制,虽然建立了一系列工作制度,但实际运行过程中放松了监管,造成制度落实不够到位、党员奖惩不分明等问
题。
产生以上问题的主要原因是:
一是我支部党员理论学习的形式思想保守。思想理论学习和组织生活就是读文件、念报纸、听领导讲话,基本上是照本宣科,党员完全处于被动接受状态。组织生活缺少创新意思和手段,存在流于形式倾向。理论学习的深度不够,成效不显著,对党员的思想教育缺乏针对性,思想解放的力度还不够大,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作,学习教育工作抓得不够紧。
二是支部书记的角色定位不够精准,存在党建工作上依赖上级组织工作部署的念头,有时满足于把上级党组织的决策部署要求落实落靠,对创造性的开展党建工作缺乏实践勇气。本人也是对加强党建工作的重要性认识不到位。只抓当前指标任务,不愿抓周期长、见效慢的工作。没有很好地处理好抓党建工作和抓支行业务发展工作的关系,反映出自己工作的方式方法还有欠缺。
三是对党内监督制度落实不力。有时工作中考虑同事间关系、面子、人情的因素多,导致好人主义思想、平均主义思想滋长,抓党建工作还没有完全坚持从严的要求。
三、下步工作思路和主要措施
新一年,本人将深入落实新时代党的建设总要求,坚持问题导向和责任导向,努力提高党建工作水平。
一是扎实履行党建工作责任。认真制定落实支部工作计划,从严规范组织生活,按照总分行党委确定的组织生活中心内容开展组织生活,扎实开展
主题教育。按照中央和总行安排部署,结合实际制定好实施方案。
二是努力加强党务工作学习探索。以身作则,增强党建工作学习和实践的主动性,加强与班子成员、支部委员、普通党员之间,与其他支部之间的交流,主动开展谈心谈话、批评与自我批评,提高党建工作能力和水平。着力加强党员先进性教育,继续组织开展党史、新中国史教育,学习先进典型事迹,学习身边榜样,引导党员不断加强党性修养,发挥先锋模范作用,激发党员干事创业热情。
三是强化党建工作与业务发展的有机融合。促进党建工作与支行工作相结合,探索形成支部学习常态化机制,继续组织开展集中学习活动,进一步系统深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下功夫,自觉用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持召开由支部委员和班子成员参加的支委扩大会议,将党建工作与业务工作同部署、同推进,积极开展与业务工作相关、突出支行工作特点的支部活动。创新支部活动形式和载体,提升党员的参与度,促进党员之间相互学习、相互交流、共同进步,促进党建工作取得实实在在的效果。
以上述职,请各位领导和同志们评议。
述职人:**
第五篇:2020年支行半年党建工作情况汇报
2020年,**支行党支部在省、市分行党委的正确领导下,积极发挥党组织先锋作用,以“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”为宗旨,将党建与业务深度融合,让政治自觉达到全新的高度,有效推动了**支行的各项工作高质量发展。
一、凝心聚力,做好上半年党建基础工作
(一)深入学习新思想,提高党性意识
为了更好地提高党员的思想认识和政治站位,上半年,我行从严格执行“三会一课”制度着手,共组织党员集中学习次,理论中心组学习次,召开支部大会次,党员大会次,支部书记做党课辅导次,党员自学次,主题党课次,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和十九届四中全会精神,强化党员执行国家意志、服务“三农”需求的职责使命。
(二)深入开展党风廉政建设
上半年,我行深入学习贯彻中央纪委四次全会和总、省行党风廉政会议精神,进一步加强全行党风廉政建设工作。一是强化学习,树立党风廉政意识。我行组织党员学习党章、廉政准则、党纪处分条例等党规党纪,不断提高党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线思想意识。二是完善制度,落实责任。党支部认真履行有关廉政建设的各项规章制度,落实“一岗双责”,年初制定了廉政建设工作方案并分解落实。我行组织全员签订了《廉洁从业承诺书》、与客户经理签订了《廉洁办贷十不准》、与企业签订了《银企防腐倡廉共建协议书》,真正把党风廉政建设工作落到实处。
(三)创新党建工作方法,完善党支部建设
我行坚持三项“党建+”工作机制。按月召开党支部扩大会推进党建工作+业务发展等重点工作,开展“创新攻坚主题党日+”活动,采取“党小组+攻坚战”模式,积极发挥领导干部“头雁效应”,并按照总行建好、用好、管好“智慧党建”信息系统的要求,做好系统基础工作,完善党支部的各项建设,为开展好“党支部标准化规范化夯实基础年”活动打好基础。
二、众志成城,共克时艰,打好疫情阻击战
(一)党支部领导有力,防控工作落实到位
为做好新冠肺炎疫情防控工作,保障全行员工的生命安全和身体健康,党支部按照“五坚持”“四到位”“五带头”要求,快速反应,精心组织,有序推进疫情防控各项工作。一是第一时间成立领导小组,制定应急防疫预案,明确落实责任,做到守土有责,守土尽责。二是克服防疫物资紧缺困难,打好提前量,做好物资采购工作,为防疫阻击战提供有力后勤保障。三是及时传达上级精神,坚定员工信心,同舟共济,共同肩负疫情防控责任。
(二)勇于担当,党员干部践行使命初心
疫情期间,我行党员领导冲锋在前,不畏困难,始终坚守在工作第一线,督促工作人员做好消杀工作,坚持对员工及其亲属春节期间行动轨迹全面排查并做好记录,保证了全行工作平稳顺利运行。在党支部的感召下,我行干部员工积极主动捐赠物资,累计为疫区捐款**元,为当地抗疫政府一线工作人员捐赠食品价值**元,用实际行动表达抗击疫情的信心和决心。
三、担当作为、创新攻坚,促进党建与业务发展深度融合
(一)绘好政府资金资源图,积极营销债券
年初,我行根据省行《关于加强政府债券资金营销工作的通知》,有效落实年初行长会议精神,牢固树立债券业务是潜在的重要业务资源和业务“蓝海”的营销理念,狠抓债券营销工作。行领导带头履行债券资金营销第一责任人的工作职责,进行高端营销,抓住债券资金发行与使用的关键部门、关键环节、关键人员,制定有针对性的营销方案、积极同财政、住建、水利等政府部门沟通,成功营销了高铁债券资金**万元,土地债券**万元,有效推动了负债业务高质量发展。
(二)履行政策性职能,支持企业复工复产
为落实总行《关于进一步加大生猪生产信贷支持力度的通知》要求,深入贯彻党中央、国务院关于生猪稳产保供的工作部署,我行积极开展生猪产业及生猪产业链相关企业对接工作,并有效利用复工复产绿色通道,成功获得白山市丰源养殖有限公司**万元产业化龙头企业生猪养殖贷款(流贷)的审批。该笔贷款的审批,既满足了企业疫情防控期间的生产资金需求,有效保障了企业全面复工复产,同时也为保障当地生猪产业链和稳定市场物价发挥了积极作用。