海兴农场工作情况汇报

第一篇：海兴农场工作情况汇报

海兴农场工作情况汇报

海兴农场建于1956年，占地10.5万亩，现辖七个农业队，八个居民点，总人口7200人，属国有农垦企业。位于海兴县城西南部8公里处，土地位置优越，交通、通讯条件便利。

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我场全面落实党的十八届五中全会和省委八届十二次全会精神，以全面深化农场改革为中心，以“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为动力，以“生态立场、林果兴场、工商富场”为统领，倾力打造“一园两区四基地”七大发展板块，统筹推进绿色、生态、和谐、美丽农场建设，全场上下呈现出加速发展、跨越赶超的良好态势。

一、大兴实干之风，多项工作实现历史性突破。几年来，我们找到了一条好的发展路子，带好了一支优良的队伍，举全场之力推进各项重点工作，取得了较好成绩，实现了“一个重大突破、两个明显改善、三个全免费”。

（一）“一个重大突破”：

园区建设实现重大突破。近年来，我场扎实推进高新区、农业科技园区及现代农业园区建设。截止目前，高新园区投入资金8500万元，完成了部分土地的调规、平整以及“一纵一横”道路建设和水网、电网、绿化等工程，园区内中心道路正在施工建设中，污水处理厂已完成选址及各项手续跑办，计划近期开工建设。除原入驻的六七家企业外，又有中澳肉牛物流、高科技新型材料加工等企业入园，并有部分企业已动工建设。其中中澳肉牛物流项目为省重点项目，年屠宰30万头牛。

占地30000亩的农业科技园区经过几年建设，已初具规模，于2015年被省科技厅认定为省级农业科技园区。

正在建设中的现代农业园区，规划总投资50亿元，以海兴农场为核心区，规划占地8.2万亩，辐射带动周边乡镇50万亩，园区的定位目标是打造一个“省内一流，独具特色的集农产品精深加工、农产品流通市场、农业生态旅游等一二三产业融合、产加销、游一体的现代农业综合区”，服务于河北省一号项目——海兴核电，建成海兴县核电有机食品供应基地，同时带动海兴及周边部分县市的现代农业发展。目前，已完成项目申报工作；

（二）“两个明显改善”：

一是场容场貌明显改善，投资1500万元修建和完善了场区七条道路，总长为35公里，解决了职工出行难问题；投资890万元，统一规划建设公用厕所、排水等基础设施，为主干道安装了路灯；投资10万元实施了数字化城镇管理，安装视频监控设备5套；成立小城镇管理科，投资20万元，配备了垃圾清运车，并安排固定卫生保洁员队伍，定期清理，场区面貌焕然一新；

二是职工居住条件明显改善。为使广大职工都能住上新房，我场大力实施危旧房改造工程。截止目前，累计总投资6000余万元，八栋住宅楼、100 户平房新建及其配套设施全部完工。危房改造工作的开展，大大提高了职工居住质量，结束了农场没有住宅楼的历史。

（三）“三个全免费”

一是在不断提高学生就学环境的同时，为两所小学150名学生提供免费午餐和冬夏两季校服，这是在全县乃至全市都是没有的；

二是场内职工饮用水全免费，我场投入50万余元，实施黄河水管网全覆盖工程，彻底解决了场内职工“饮水难”、“水质差”等问题；

三是为场内贫困职工提供免费住房，为彻底消灭危房，提高职工居住条件，为无力购买楼房的贫困户免费安排住房。

二、产业结构进一步优化，转型升级步伐切实加快

近年来，我场围绕海兴县“东工，中城，西生态”的总体规划，我场继续加大结构调整力度，积极引进新型农业生产项目，落户了多家有规模、有实力的企业，产业涉及苗木培育、大棚果蔬、畜牧养殖等，形成了新型农业产业格局。

到目前，我场耐盐碱苗木基地完成了2.7万亩苗木种植，品种包括海棠、金叶榆、龙柏、黑松、碧桃、柳树、国槐等多种高中档苗木。已建成全国柳树品种最全的良种基因库，成功推出速生、耐盐碱、观赏和耐干旱瘠薄等300余种柳树良种。在不断壮大苗木的种类的基础上，积极培育独具农场特色的支柱产业，从福建厦门引种了印度辣木，并且育苗取得成功，成活率达99%。据查证，我场为北方首个也是唯一成功引种植辣木的地区。目前，与河北天竺宝辣木有限公司合作的辣木深加工厂已开工建设，下一步扩大种植规模，打造辣木产业链。该项目已被省发改委列入省重点项目。

同时，我场按照“林果兴场”的总体思路，大力发展林果业。截至目前，已完成果树种植3000余亩，品种包括苹果、梨、葡萄等品种。近几年，我场大棚设施农业得到快速发展。截止目前，已投资800万元，完成10个温室、19个冷棚及部分配套设施建设，种植种类包括大棚桃、草莓、牛角辣椒、水果黄瓜、黄罗曼、红罗曼西红柿等品种

在发展苗木产业的同时，我场采取“企业＋基地＋农户”的模式，大力发展“林下经济”养殖。截止目前，我场“林下经济”养殖已发展2000亩，品种包括非洲雁、皖西白鹅、野鸭等。

耐盐碱苗木基地的快速发展为我场森林公园建设奠定了基础。到目前，森林公园绿化率已达57%，已成为北方最大耐盐碱苗木基地核心区域。

2016年，我们将在继续深入贯彻落实中央和省市县全会精神，主动适应经济发展新常态，大力实施“绿色、生态、和谐、美丽、富饶农场”发展战略，围绕“建新居、造园林、调结构、惠民生”四大任务，着力搞好“一园两区四基地”建设，形成一批节点性亮点工程，促进经济平稳健康发展，为把海兴农场打造成为“绿色生态、宜居宜业”的现代化农场而努力奋斗！

中澳肉项目正式开工，开过几次调度会，地表清理基本完成，水电正在安装，施工单位正在施工设计及土地勘察，厂房即将施工；

辣木项目，苗木种植完毕100万株，项目己启动，完成地表工程，天津张经理投资入股，加快厂房建设进度。主要困难，多次更换投资合伙人，资金链接不好；

重点谋划县农场独具特色的“五百园”谋划建设：一是百花园，栽种100种花草，花树；二是百果园，今春栽种各类果树1500亩；三是百鸟园，重点发展林下经济，养鸡、鹅、大雁等；四是百松园，己往返三次与山东沂南对接，引进黑松100亩；五是百鹿园，己与盐城大丰自然保护区洽谈，领养5 ~10头麋鹿，需要省林业局野保处支持（前天，围场自然保护区认养了10头），发展文化旅游观光农业，依托京津优势，发展养生、养老、生态环保产业基地；

第二篇：海兴农场三区同建工作情况汇报

海兴农场“三区同建”工作情况汇报

海兴农场围绕海兴县“东工，中城，西生态”的经济产业布局寻求定位，以搞好省级现代农业园区建设为重点，努力将海兴农场建设成为“绿色生态、和谐宜居、美丽富饶”的现代化农场，加快城乡一体化进程，推进工业化、信息化、城镇化与农业现代化同步发展，促进农业增效、职工增收。“三区同建”工作取得初步成效：

一、新型社区建设

为解决场内职工住房问题，彻底清理消灭危旧房，改善职工居住条件，推进农场城乡一体化进程，完善城镇功能。海兴农场“农垦人家”新型社区按照“三区同建”总体规划，聘请专业设计队伍，高规格、高标准规划建设。总投资1.8亿元，占地500亩，可容纳人口一万余人居住，按照绿色生态环保原则，全部采取雨污分离和节能环保建设模式。新型社区建设让农场职工以及周边村镇的村民从危房搬进了宽敞明亮的新楼，同时也提升了农场整体形象。周边村庄有意来农场居住，也可享受和农场职工同等的惠民政策。

在满足职工基本居住的前提下，进一步提升我场职工居住品味，规划建设300余套“两层新民居”。

截止目前，已建成住宅楼300余户，已有200多户入驻新型社区。社区包含住宅区、幼儿园、卫生院、养老院、文体设施、绿地、广场、图书室、商业等。

二、产业园区建设

海兴农场现为海兴现代农业园区核心区，园区的定位目标是打造一个“省内一流，独具特色的集农产品种植、养殖、精深加工、农产品流通市场、农业生态旅游等一二三产业融合、产、销、游于一体的现代农业综合区”。现已形成有机林果、林下养殖等新型农业产业格局。按照园区总体规划，我场产业园区主要打造四大产业基地：

（一）耐盐碱林果基地

我场按照“林果兴场”的总体思路，大力发展有机林果业。截至目前。现已完成2.7万亩苗木种植及3000亩林果种植，品种包括梨、苹果、桃、葡萄等品种。在发展苗木种植的同时，充分利用苗木资源，大力发展林下经济养殖，打造成一个集苗木种植、绿色养殖于一体的生态圈。

（二）绿色养生养老基地

基地占地2700余亩。建设成为可容纳3000多人的“生态疗养、医养结合、智慧养老”康养基地。打造园林式集养生、养老、老年病医疗、康复、护理及残疾人矫形康复为一体的综合性健康养护中心。现已完成整体规划以及部分景观建设，下一步继续完善基础设施建设。

（三）有机食品产销基地

依托农场优良生态环境，海兴农场大力发展有机食品产业，积极将资源优势转化为经济优势。稳步扩大绿色、高端、新特农产品生产规模，全面提升农业绿色化、优质化、特色化、品牌化水平。目前，农场已发展林下经济养殖7000余亩，养殖数量达到约18万只（头），包括朗德鹅、樱桃谷鸭、非洲雁、有机山羊、黑猪等。同时，做好农产品仓储物流及电子商务建设。在有机梨、有机羊的基础上，再发展辣木、草莓、大棚桃、朗德鹅、黑猪、三黄鸡、渤海驴等系列有机农产品，增强农产品市场竞争力。

（四）农业休闲旅游观光基地

依托农场五万亩森林公园绿色生态空间，搞好规划设计，加大资金投入，为游客创造一种亲近自然的生活方式。继续提升“百花园、百果园、百松园、百鸟园、百鹿园”等“五百园”工程，建设生态观光、农业采摘、鱼虾垂钓、农家生活体验等项目，具备会展、住宿、餐饮、娱乐等功能，建成集现代农业、休闲农业、健康养生于一体的“渤海湾田园综合体”。目前，我场与湖南棕榈浔龙河生态城镇发展有限公司已达成合作意向，正在前期规划设计中。

三、生态园区建设

总投资6亿元，按照打造“森林公园”的总布局整合现有资源。到目前，“森林公园”绿化总面积已达到4.7万亩，绿化率已达67%。园内建成了全国柳树品种最全的良种基因库，成功推出速生、耐盐碱、观赏和耐干旱瘠薄等438余种柳树良种，建立了“柳树种质资源圃”、“柳树丰产栽培试验区”、“柳树育苗示范区”、“柳树新品种示范区”等，其中十几个品种已获国家苗木品种认定。2016年10月，“国际林木遗传资源培训大会”在我场召开，来自全球20多个国家的林业专家、科研院所和林业企业代表共计百余人走进海兴农场柳树种植资源库，共同交流林木遗传资源的保护经验，促进生态产业的大发展。柳树种质资源库的建立，为培育柳树新品种奠定了丰富的物质基础。为申报“国家级森林公园”奠定基础。

在不断壮大苗木的种类的基础上，海兴农场积极培育独具特色支柱产业。2014年农场从福建引种了热带植物辣木。辣木种植规模从2014年的百余亩发展到2018年的千余亩。同时，农场与中古辣木研究中心合作，建成中古辣木北方种植基地；与河北省科技厅、河北省农林科学院合作，打造海兴农场辣木育苗移栽项目基地。

下一步，我场在综合考虑产业、交通、文化、基础设施等因素的基础上，本着宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游的原则，因地制宜推进“三区同建”示范点建设。

2018年9月20日

第三篇：农场党风廉政建设工作汇报

***2012年党风廉政建设工作汇报属地管理以来***面对体制机制改革的复杂局势，党风廉政建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委19号、州委45号文件精神、围绕农场改革发展稳定大局，扎实做好农场党风廉政建设工作，为我场推进改革完成工作任务提供了有力保障。

一、通过加强基层组织建设推进党风廉政建设，为**改革发展稳定提供坚强的组织保证。2011年实施承包经营政策以来，反映出的一系列问题和矛盾，在很大程度上与基层组织的作用发挥不到位有关。为进一步落实好省委、省政府19号文件精神，深化改革，夯实党的执政基础，充分调动和发挥基层组织的战斗堡垒作用，发挥好广大党员的先锋模范作用和思想政治工作的传统优势，确定以“三基”建设为重要抓手，重点围绕居民小组建制改革和两委选举来开展工作。定了《加强基层组织建设实施方案》、《生产队党支部换届选举工作实施方案》和《生产队委员会选举工作实施方案》。至2012年0月完成生产队建制改革，将0原0个生产队0个居民点建制改为0个居民小组建制，参照农村“两委”选举配齐、配强生居民小组党支部和居民小组委员会班子，按照协调、统一的原则，进一步理顺党支部委员会和居民小组委员会关系，完善民主管理决策程序，逐步建立起以党支部为领导核心，其他组织各负其责、运转协调的队级领导体制和工作机制。新一届“两委”选任完成，由原来的000个队委班子成员经过改制选举产生000名“两委”（支委和居委）班子成员。为00的改革发展稳定工作提供坚强的组织保证，同时也进一步增进干群团结，扭转了管理工作中出现的被动局面。

二、以“三公开”工作为重点进一步加强党风廉政建设工作，为00改革发展提供坚强的政治保证和纪律保证。00党委十分重视场务、区务、组务公开工作，把此项工作纳入农场党委议事日程。“两委”选举后，纪检部门组织人员深入每个居民小组指导、督促“三公开”工作，使“三公开”工作向制度化、规范化、科学化方向发展，职工知情权、参与权、监督权进一步得到落实。同时充分利用“三公开”栏目，及时公布职工群众关注的热点、难点问题。认真做好“三公开”，切实维护好职工群众的利益。成立了“三公开”工作领导小组，保证了每个居民小组有一块公开栏，全场共制作00块公开栏，喷绘面积000平方米，总投资000万元。真正做到让职工群众了解党务、政务、场务、居务、财务情况，维护职工群众的切身利益。在承包经营政策的制定和实施过程中，以加强党风廉政建设为抓手，认真推行三公开工作，保证了家庭承包经营工作的顺利实施。

三、抓好党员干部学习教育，统一思想，提高干部队伍思想政治素质在学习过程中，党委班子成员率先垂范，坚持理论中心组学习制度，认真学习（西纪办通［2000］00号）的通知、（西发［2010］2号）等有关党风廉政建设文件精神，党委严格执行“三重一大”决策制度，制定了党委会议议事规则。于2012年0月0日通过开展交心谈心、批评与自我批评，召开了以“00000”为主题的专题民主生活会，进一步统一思想，围绕强基层、固廉风，按照00的布置，于2012年00月00举办了“000”干部培训班，000党委十分重视，为“两委”干部培训班学员做了题为“0000”的讲课发言，00领导做了“0000”授课。两委班子成员目前状况：

1、学历偏低，业务素质及综合素质不高，大部分没有经过专业培训，素质参差不齐（支书、组长共41人，初中学历15人；高中学历17人；中专以上学历9人。）通过培训，使两委干部作风有明显改进，工作能力和综合素质有明显提高。组织各居民小组支部书记、组长到000学习，00将于11底前完成队规队约试点工作，现正在组织实施。要求各居民小组结合实际拟定本单位有关居民小组管理各项制度。

四、认真贯彻落实党风廉政建设责任制强化党委和管委会认真履行“一岗双责”。一是强化领导班子和领导干部“一岗双责”的意识。明确党委书记、管委会主任是党风廉政建设的第一责任人；其他党委成员和行政领导对分管的党风廉政建设工作负有直接领导责任，并对分管部门的领导干部进行监督检查。一是坚持把党风廉政建设纳入党委中心工作中去谋划。把党风廉政建设工作纳入党委、管委会、领导班子和部门领导干部目标管理考核内容，与各项业务工作紧密结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

五、加强干部廉政教育，认真开展廉政文化“三进”活动1.进行专题教育。为进一步增强党员干部廉洁自律意识，防微杜渐筑牢拒腐防变的思想道德防线，000日下午，组织新当选的“两委”成员中支部书记和组长共计40余人，在000纪委的带领下，参观了反腐倡廉警示教育基地，给新一届基层“两委”干部上了一堂深刻的廉政教育课。2.扎实开展廉政文化“三进”活动。一是制定活动方案，成立领导小组，加强活动的组织领导；二是开展廉政文化进家庭，签订助廉承诺书；三是开展廉政文化进机关，营造廉政文化氛围，进一步转变机关作风，结合四群教育；四是开展廉政文化进居民小组活动，签订党风廉政建设责任书，建立廉政档案；

六、结合“四群”教育，开展“千名干部走访”活动，密切党群干群关系按照政府部署，根据《中000》文件及相关会议精神，00党委高度重视，开展以干部“三深入”、“四联户”为主题的千名干部大走访农村活动，精心组织，扎实准备，坚持实践以人为本、执政为民理念，倾听群众呼声，顺应群众意愿，解决职工群众最直接、最现实、最迫切的困难和问题。共深入基层走访00个居民小组。走访干部00人，走访群众00户，联系群众00户，民情登记00份。共收集各种建议和意见00条。

七、结合00普法，认真做好群众来信来访接处工作和维稳工作1.按照《普法工作实施方案》，由党委成员分片包干带领工作组深入居民小组召开两委干部及承包人代表会议，为解决000、私搭乱建等问题，从普法及承包经营政策等四个方面工作进行调研。2.按照000文件精神及《信访条例》中“坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，采取“四项措施”畅通信访渠道积极做好维稳工作。疏通信访渠道，落实维稳责任；坚持党政主要领导负总责，分管领导协助主要领导负全责，其他领导按分管工作分工负责的原则，层层落实各级信访、安全、维稳责任，做到职责明确，各负其责，逐步建立起完善的维稳工作责任体系；建立协调机制。建立健全了由000领导牵头各部门参与的维稳协调制度，对职工群众反映强烈的突出问题，采取有力措施，依法依规处理，较好地解决了群众争抢劳务承包的问题，切实维护职工群众的合法权益；建立廉政督查机制。对职工群众反映的合理诉求，做到由专人负责落实，先后对职工反映有违规问题的00名干部进行了调查，并进行了诫勉谈话。

八、围绕廉政建设，开展“创先争优之星”评选活动，发挥基层组织的战斗堡垒作用党委围绕“五个好”、“五带头”在基层党组织和党员干部中开展“授旗评星”活动。活动围绕“政治素质、民族团结、学习宣传、带头致富”等要求，按照“党员自评—党员互评—党支部评议—党委审核等方式进行评定。今年第一季度，共评出党员干部“创先争优之星”16人，其中9星11人，10星5人，党委被评为流动红旗党委。通过授旗评星活动，进一步激发了各基层党组织和广大党员干部新活力，促进干部作风转变，形成了“比、学、赶、帮、超”创先争优的新局面。为了摸清家底，掌握资源状况，目前正在开展林地资源普查工作，通过工作开展，在实际普查工作中居民小组两委工作积极性得到提高，基层组织作用得到充分的发挥，进一步增强了“两委”干部的凝聚力和战斗力，为推动各项工作落实提供了动力和保障。

九、加强财经制度建设，从源头上预防腐败加强管理，严格遵照执行财经纪律。根据《“小金库”专项治理工作实施方案》的有关要求，党委专门下发通知：一是要严守财务制度管理规定，按照规定用途使用账户，不违规开设银行账户；二是要将所有资金纳入本单位财务核算；三是按照队务公开的要求公开民主监督内容，接受广大干部、职工、群众的监督。党委经过财务检查，没有发现违规违纪的现象。

十、存在的问题与不足在改革过程中，00的党风廉政建设工作虽然取得了一些成效，但仍然存在一些问题和不足。以三公开为重点的党风廉政建设工作，虽然面上工作已经基本落实到位，但相关痕迹资料和经验总结还需进一步加强；基层组织建设相关制度建立还需进一步完善。

第四篇：海兴农场关于贯彻沧州市人民政府办公室关于印发大气污染防止

海 兴 农 场

关于贯彻《沧州市人民政府办公室关于印发大气污染防止“十五条”措施的通知》情况

汇

报

按《通知》要求，涉及到我场的内容共有三项，分别是企业关停、项目停工和秸秆禁烧。

根据这三项措施内容，我场召开紧急专题工作会议，进一步加大我场环境治理工作力度，将环保工作放到工作首位：

一、成立环保工作领导小组，由场长担任组长，分管场长担任副组长，进一步明确各相关部门职责。

二、强化减排降污染，一是关停场内所有企业，下发《停工通知书》，同时为每个关停企业安排一名驻厂员，确保企业停工停产；二是场内所有工程项目全部停工，同时安排专人抓好监督；三是抓好秸秆、杂草禁烧工作，由场环保科、各区工作人员组成巡查队，做到环保巡查全覆盖，发现问题及时处理。

三、机关全体工作人员除办公室、财务科及劳资科以外，全部分组到各区进行环境治理工作，直到大气污染警报解除为止。有事不能参加必须向场长请假，下队人员不计发补贴，工作情况记入年终考核。

四、加大监督管理力度，成立两个环保工作督查组，确保环境治理工作达到实效。

五、是加大宣传力度。通过广播、网络、明白纸、宣传栏等形式，向场内企业和居民职工宣传有关环保政策法规，提升全民环保意识，在全场营造浓厚的环境保护氛围。

2016年12月18日

第五篇：鹤山农场畜牧工作汇报

鹤山农场畜牧工作汇报

为贯彻落实分局党委（扩大）会议精神，加快数质并重型畜牧业发展，确保鹤山农场畜牧业发展指标的顺利完成，推进农场畜牧业健康快速发展，现将农场各项重点工作总结如下。

一、奶牛存栏

截止五月末鹤山农场奶牛存栏14036头，完成奶牛指标的90.0%，为防止拆迁养殖户奶牛流失，农场采取大户入区，小户场内流转，建立淘汰审批制度；同时为了抓好牛群自繁自育，农场通过实施性控冻精应用技术，加强奶牛繁育工作管理，调整牛群结构三项措施提高提高扩繁速度，提高繁殖效率，提高奶牛品质等措施增加奶牛存栏。

二、小区建设、管理、绿化

1、今年农场按照农场补贴，养殖户投资，产权归养殖户的原则，新建简易小区三个牛舍建设面积15000平米，到年末全场奶牛小区达到10个。小区水、电、路三通由农场负责，牛舍每平方米补贴100元，为施工队提供免费木料，每平方米折合28元，为养殖户配置10公倾市场田，养殖户每平方米投资202元，由农场两个施工队施工，已进入施工阶段。

2、现全场有奶牛小区7个，奶牛小区配齐了专职的畜

牧副主任、防疫员和繁殖技术员。由畜牧副主任全面负责小区的日常管理工作和小区内的环境卫生，防疫员做好奶牛疾病的预防、监测、控制和扑灭等方面的兽医防疫工作，繁殖技术员负责小区内奶牛的繁育工作。小区管理人员实行座班制度，建立健全了小区管理人员的考核办法和各项规章制度。

3、今年已经完成七个小区的绿化工作，树苗由农场提供，管理区负责栽植树木和绿篱。重点完善第一管理区和第三管理区奶牛小区建设，以围栏形式实行全封闭，建设消毒池，提高小区标准。

三、上交鲜奶量

截止五月末鹤山农场上交鲜奶5664吨，完成鲜奶指标的32.5%。农场现有机械化榨乳站7座，制冷式奶站14个，足以减少由于气温过高养殖户对鲜奶保管不当引起的酸奶现象发生，通过推行机械集中挤奶，解决养殖户榨奶难、储奶难、交奶难，同时也提高了鲜奶品质，增加养殖户经济效益。农场提出了要养质量牛，不养数量牛，要淘汰劣质牛的思路，对产奶量较高的优质牛，加大性控冻精技术的应用，繁殖优质牛犊，改善牛群结构，打造高产核心牛群以保证鲜奶产量的顺利完成。

四、防检疫密度

奶牛是农场的支柱产业，奶牛发展的成败关键在于防

疫。我场将此项工作作为畜牧业的重中之重。

1、防疫：农场加大了动物防检疫工作力度，把防疫工作纳入了畜牧生产目标考核管理，与基层单位、专业技术人员层层签订防疫工作责任状。在春季防疫中牛进行O型口蹄疫注苗应注12996头，实注12996头。注射率达100%。牛A型口蹄疫注12811头，实注12811头。注射率达100%。其它动物：羊存栏：269只，应检246只，实检246只。无布病阳性羊。口蹄疫注苗应注269只，实注269只。注射率100%。生猪存栏747头，猪蓝耳病、猪瘟、口蹄疫强制免疫747头，密度达100%。禽存栏9875只，禽流感、新城疫强制免疫9875只。霍乱免疫5231只。密度达100%。

2、检疫：以动物的结核、布病检疫检测为重点，加强春秋两季检疫工作。鹤山农场全年检疫情况：全场奶牛四月末存栏13970头。其中：春季应检奶牛12080头，实检12080。奶牛布病、结核检疫率达100%，上半年检出布病阳性牛19头，布病疑似牛5头，对布病阳性牛及布病疑似牛进行了扑杀深埋无害化处理。全场春季无结核阳性牛。

春季防检疫工作按照畜牧局要求时间和标准全部完成，全场检出布病阳性牛19头，布病疑似牛5头，对布病阳性牛及布病疑似牛进行了扑杀深埋无害化处理，全场春季防检疫工作按照要求全部落实到位。

五、保证金收缴

农场现有奶牛小区7处，标准化牧场1处，小区奶牛存栏4692头，其中标准化牧场存栏1530头，股份制牧场存栏300头，原小区砖舍存栏525头。应收入住小区保证金奶牛2337头。我场奶牛入住小区保证金应收缴46.74万元，实际收缴46.74万元，100%完成收缴任务，现已汇到管理局计财处。

六、存在的问题

1、奶牛养殖比较粗放，饲养技术水平低，养牛由散户向20-50头专业家庭牧场转型进程不快，仍是老一套的饲养模式，造成大量劳动力损失，新的饲养技术推广不畅。

2、奶牛育种繁育不规范，在选种选配上存在系谱不清、冻精混乱现象，个别奶牛出现后代隐性退化。

3、规模养牛场管理人员和技术人员水平亟待提高，工作人员各种技能知识，有待加强培训，没有真正达到管理上标准化和生产技术标准化。

4、奶牛小区呈现出管理经验不足、规范不统一、管理混乱现象。

5、现有小区基础设施不全，整体功能不配套，四周没有封闭，没有围栏。防疫沟、消毒池等，使携带动物及动物产品车辆进出小区而带来重大的安全隐患，形成防疫难度大，管理不完善的局面。

七、下一步的工作打算

1、以抓好防检疫工作为重点，确保奶牛健康发展。奶 4

牛是农场的支柱产业，奶牛发展的成败关键在于防疫。在防检疫方面：一是抓好现有奶牛的疫苗注射工作，注射率达100%。二是抓好农场牛、羊的检疫工作，做到及时对病畜进行无害化处理。

2、以科技应用为重点，提高奶牛单产水平，改善奶牛品质。

3、全面推广青贮饲喂技术，推进奶牛全舍饲工程建设，做好明年禁牧的宣传工作，确保饲草贮备充足，为明年全舍饲打下良好的基础。

4、完善奶牛小区附属工程建设，加强小区日常管理，提高小区管理水平，建立严格的奖罚机制，规范榨乳厅的运行，充分发挥小区的整体功能。

5、建立健全鹤澳奶牛中心管理标准、技术标准、饲养标准三大标准，逐步形成标准化的管理模式。

6、加强专业技术人员的培训和技术人才的引进，完善畜牧服务体系建设，实施“防疫灭病、冻精配种、饲料供应、鲜奶销售、技术咨询、奶资兑现”六不出场服务，解除养殖户后顾之忧，提高奶牛业养殖水平，强化畜牧新技术的推广，确保奶牛业健康发展。

二0一一年五月十五日