2016年度民主生活汇报材料(洪均)

第一篇：2016年度民主生活汇报材料(洪均)

2016年度民主生活会汇报材料

洪均

自2015年10月进场以来，我作为机械工区机械总工程师，对项目的机电设备管理负主管责任，对项目的物资管理负分管责任，逐条对应机械总工程师的岗位职责和安全职责的履行情况和日常的工作学习情况，发现自身在思想作风、学习风气、工作作风、领导作风方面存在一定的问题。现将批评与自我批评情况汇报如下：

一、自我批评：

在取得一定的进步同时，我也清醒得认识到自己的工作与公司要求还是有一定的差距。机械总工的“一岗双责”的要求履行得不到位。具体表现在以下方面。

1、对设备成本每日设备成本进行了收集，但没有进行分析也没有提出节约成本的措施和建议，没有能够有效的指导下步的施工。

2、主动服务意识不强。特别是对待协作队伍设备进场和日常管理方面，存在着“以包带管”心理，没有很好的履行自身的管理职责，对协作队伍的设备缺少必要的管理。

3、缺乏创新意识，平时疏于学习新的专业知识，导致解决新问题的效率低下，影响现场施工进度，对一些“四新”技术如新设备、新工艺不敏感、不熟悉，也不主动学习，更不用说带动部门的形成一股良好的学习风气。

4、缺乏忧患意识，平时工作固步自封，甚至抱着功利主义态度而不是把学习和进步作为提升自我素质，提高自我修养的一种方式和方法。

5、责任意识不强，表现在现场临时用电检查中，没有按照要求对每个配电箱进行每日巡检，即使巡检了，也有流于形式的现象。现场安全用电管理是项目机械总工程师的主要职责，机械总工程师责任心不强势必会导致现场有隐患没有得到及时发现，发现隐患不能得到正确及时的整改，长期以往，也会使部员产生消极怠工的思想。

6、团队意识不强，部门与部门之间，部门内部之间缺少有效的交流和沟通渠道。在现场管理中，只有各部员间分工合作、各司其职才能得到事半功倍的效果，7、有做老好人的思想，害怕得罪人，不讲党性不讲原则，对错误观点不敢驳斥，对错误行为不敢批评，虽然对部员每个岗位的安全职责和岗位职责进行了明确，但在部员不能认真履行岗位职责和安全职责的情况下，对其行为不是去说服阻止，而是想着做个好人，不讲原则的替部员完成工作，履行部分职责。时间长了就会形成了一股不好的风气。

8、公司和项目领导交代的事情往往是交代部员后，不了解是否得到执行，不清楚执行效果得如何。在事情没有得到顺利解决下，也没有及时反馈，也没有及时向领导说明存在的问题和困难，导致工作出现人为的耽误。

二、整改措施：

1、有机会多参加技术交流会议和培训，专业化机械设备管理办法，学习新施工工艺和方法。结合本项目工程特点，指导现场的施工生产。

2、汇总和完善系统标准化管理流程，在日常管理中，按照标准化管理流程执行，并推行现场施工的文明性和合规

性。

3、严格系统制度的执行。提高现场的精细化管理水平；每日动态收集机械设备的消耗情况和施工完成情况、物资消耗情况，加强机械设备的成本管理水平，提高设备的完成率和使用率。每日定时上报自有设备、租赁设备、小型机具上一日运转情况和油料加注、修理、配件更换情况，以此并作为考核设备管理人员的工作内容。

4、明确部员的岗位职责，可以通过开展多种活动：如拓展训练等增强部门的团队意识。

5、加大部员考核、工人技能评定的力度，做到优胜劣汰，增强员工的忧患意识，促使其自身素质的不断提高。

6、克服做老好人的思想，工作讲原则讲制度，对错误观点敢于驳斥，对错误行为敢于批评，严格要求部员按照各自岗位的安全职责和岗位职责进行工作，做到制度化管理。

7、领导交代的工作及时执行，在遇到问题及时反馈以得到领导的理解和支持帮助，避免出现人为的耽误。

三、反腐倡廉方面

1、在日常工作闲暇之余，认真学习反腐倡廉有关书籍和资料，不断得警示自己，提高自身的素养。

2、同时在工作中做到以身作则，严格自律，严格执行公司有关规定和制度

3、严格遵守公司机械设备采购制度，不违规操作。总之，自己还有很多不足之处，恳请各位领导同事指证、批评，我将以积极的态度去改正缺点，努力提高自己，为机械公司的发展尽自己微薄之力。

四、对班子成员意见和建议：

1、对整个领导班子：加强各部门之间的沟通和培养团队意识；

2、对项目书记李文春同志：提高后勤服务质量，加强冬季安全取暖措施，增加工地业余生活的活动设施；

3、对项目经理张武全同志：为系统部门提供更多培训机会，加强各部门和职工的责任心和团队意识建设；

4、对副经理覃海林同志：现场施工设备使用调转等多沟通；

5、对副经理汪孝军同志：设备维修使用应遵守公司设备管理制度。

6、对总工马小波同志：加强现场技术指导，快速培养技术骨干。

中铁隧道集团四处有限公司汉十铁路机械工区

2016年1月11日

第二篇：义均汇报材料

三都水族自治县中和镇三洞社区三洞小学

贵州省县域义务教育均衡发展督导评估验收

三洞小学义务教育均衡发展督导评估

汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家：

首先，我谨代表全校师生，对百忙之中莅临我校检查工作的各位领导、专家表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！

为了推进我县义务教育均衡发展的建设工作，办人民满意的教育，我校积极响应县政府及县局的号召，有计划、有顺序的推进我校义务教育均衡发展创建的各项工作，下面我就本校义务教育均衡发展工作情况向各位领导汇报如下：

一、学校基本情况：

我校创建于1936年是一所历史悠久的学校，为了体现对民族政策的关怀1978年更名为三洞民族学校，到了2005年中小学实行分开管理，9月新校区建成并正式更名为三洞小学。我校占地面积8636㎡，校舍建筑面积6654.9㎡。现有教职员工55名，其中本科学历25人，大专学历30人，学历合格率100%。学校现有专任教师55人，专任教师达标率为100%，其中小学专任教师高一级及以上学历的人数是55人，高一级学历比例达到100%。在校学生1208名，25个教学班。招生服务半径覆盖6个行政村，辖区内适龄儿童入学率达99.9%。

学校设有党支部、教导处、总务处、办公室、少先队辅导室、图书室、微机室、实验室、音美室、留守儿童之家等。教学区、运动区、生活去相对独立，各种教学、生活设备齐全，基本能满足我校教育教学的需要,2018年3月我校新塑胶跑道建成并正式投入使用。

我校始终秉承“尊师、爱校、奋发、进取”的校训，坚持以“人为本”的办学理念。“敬业、爱生、团结、奉献”的教风为主。积极落实自主、合作、探究的学习方式，加大校本教研力度，自创“以学定教，双向延伸”课堂教学策略，不断的提升了我校的课堂教学。

二、义务教育均衡发展达标情况： <一>、学校设置与班额

1.学校设置:我校布局设置科学合理,服务半径适宜,具有可持续发展空间,满足学校教育教学需求，招生范围为6个行政村的所有适龄入学儿童，做到了就近招生入学的要求。

2.规模及班额：根据《黔南州推进义务教育均衡发展合格学校督导评估标准》的要求班额一般不超过45人,不多于56人。我校开设一至六年级共25个教学班，在校生1208人，平均每班人数为48.3人，没有出现班额超过56人的，达到了评估标准。

3.占地面积：学校占地面积8636㎡，在校生1208人，生均7.149平方米。按照《黔南州推进义务教育均衡发展合格学校督导评估标准》，学校占地能满足教育教学需求，2011年后建的学校占地面积生均不低于20平方米的标准要求，因为我校建校时间是1936年，所以按照标准已达标。<二>、校舍建设 1.校舍建筑面积：学校校舍建筑面积6654.9平方米，在校生1208人，生均5.508平方米，超过了《评估标准》规定小学学校用地面积生均不低于4.5平方米的要求，已达标。

2.学生宿舍建筑面积：我校学生宿舍建筑面积1285平方米，寄宿生人数462人，寄宿生均平方2.78米，生均未达到3平方米的标准要求，所以该项未达标，我校男女生平均每人一张床架。

3.辅助用房专用教室：学校现有会议室、图书室、体育器材室、音美功能室、实验室、计算机室等各1间基本能满足我校基本教育教学需要。

4.办公用房：我校现有办公用房10间，分别为正校长办公室1间，副校长办公室1间，教务处办公室1间，语文办公室2间，数学办公室2间，财会室1间，留守儿童之家1间，关工委办公室和党支部办公室1间，目前学校办公用房基本满足了学校办公需要。

5.厕所：我校厕所面积245平方米，生均0.202平方米，已达标 6.食堂：我校食堂设施符合卫生规范，食品卫生许可证，从业人员健康证和培训合格证齐全。食堂建筑面积410平方米，还未包含新食堂，因为我校新食堂到2017年12月才通过专家组的验收，于本学期才正式投入使用，学校现有寄宿生有462人，生均0.89平方米，不算新食堂在内就未达标。<三>、设备设施和场地

1.图书：学校图书共有24210册，生均20册，图书室配备有一定数量的教学参考资料、工具书、报刊、音像等。2.教学仪器：我校仪器设备总资产为36.6567万，其中实验设备为18万元，生均149.01元，能满足学校的教学活动需要。

3.每百名学生拥有计算机台数：我校现有学生计算机92台，每百名学生为7.6台计算机，已达到《标准》中的计算机配置每百名学生不低于6台的标准。

4.班班通：我校总共有班班通25套，已实现“班班通”的教学需要。5.教育信息化基础设施：学校现有20M的电信光纤网络设备，基本实现无线网校园全覆盖，但未能建立电子备课系统。

6.音美器材：学校基本按照教育部印发的《九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录》（教体艺[2002]17号）的基本要求配置。

7.我校已配足90%的的体育器材。

8.体育活动场地：我校有平整适用的活动场地，体育运动场地面积为5450平方米，生均体育活动场地为4.511平方米，已达标。<四>、教师配置

1.教师工资：我校按标准足额按时发放教师工资。

2.师生比：我校现有教师55人，学生数1208，师生比为：1:22，已达标。

3.教师学历：学校现有专任教师55人，专任教师达标率为100%，其中小学专任教师接受高一级及以上学历教育的人数是55人，高一级学历的比为100%。<五>、学校管理 1．教育管理：我校明确的办学思想，全面贯彻国家的教育方针，认真实施素质教育，有中长期发展规划，校训及校风明确，学校坚持依法治校，遵守教育法律法规，有司法工作人员担任法制副校长，经常联系公安、交警及司法部门工作人员进校给师生开展法制教育，学校实行校长负责制，实行三制一管理，推行校务公开。学校有健全的规章制度，岗位职责较为明确，实行小升初整体移交，学校共有学生1208人，25个教学班级，均衡编班，不开设重点班，实现高效课堂，力求减少课后作业，减轻学生课业负担。开齐国家、地方及校本课程，开足课时，部分制度不够完善。

①.教师管理：我校制定有校本培训计划，加强教研工作，建立了集体备课制度，教师严格按照州教育局关于加强备课上课的文件精神要求，认真备课上课，编写教案，批改作业。教师关爱学生，不存在体罚和变相体罚学生现象，学校班子人人都上课，教师和校领导听课次数达到要求，没有专题和系统备课。

②.学生管理：有德育工作机构，建有心理咨询室，有健全的少先队组织，并开展各种德育活动与纪律教育，培养良好的学生行为习惯。

③.教学科研管理:学校按照国家有关文件规定开足课程，保证学生每天有足够1小时的体育活动时间。加强课改，努力体现以学生为主体的课堂教学理念，注重培养学生独立思考能力，学生作业布置适量批改和讲评效果较好，建立了科学有效的学生评价机制，要求班主任分学期对学生做综合素质评价，不对学生考试成绩进行排名。学校有切合实际的校本教研制度，并有效实施，随机听课相对少，课改不够显著，作业批改讲评有些单一，课题成果推广较少。

4.学生学籍管理:学校执行学籍管理制度，全部招收小学毕业学生○就近入学，实行电子化专人专机管理学籍，有规范齐全的转学、休学、复学手续。

2.校园环境管理:学校请设计部门对学校发展远景做了科学设计和规划，并逐步落实，校园区划分为运动区，教学区，办公区及生活区四大区域。校园卫生整洁，绿树成荫，芳草鲜美，环境宜人。

3.校园安全:学校由分管副校长负责安全管理，建有安全管理制度，定期进行安全隐患排查发现问题及时维修和采取安全防范措施。师生安全防范意识得以提高。有防盗防火设施及警示语，门卫对出入校园的车辆进行登记。建立了后勤管理岗位职责，食堂工人持健康证上岗并按照规程操作，食堂卫生整洁，宿舍管理制度健全，安排有夜间值班人员。我校无群体性传染病和食物中毒事件发生。有校产管理制度，登记造册。各种教室设施使用率高，学校有危房。建有档案资料室，健全了档案管理制度，并有专人管理，资料齐全。

三、特色亮点

我校结合自身的环境优势，把水族铜鼓舞、马尾绣和足球操引入校园，以此来增强我校的民族文化内涵，同时也激发学生对民族文化的认同感。2016年10月在潘明武老师的带领下，我校足球队在三都县举行的中小学足球杯中，取得了小学组第三名的好成绩。

四、存在的问题

1.教师地位在当今社会中得不到足够的重视。2.教师的工资待遇及福利需要有待提高。3.校园文化内涵有待挖掘

五、今后的打算

1.进一步完善各项精细化管理制度，强化学校内部管理。2.加大教师的培训力度，不断提升教师的专业化水平；深化课题研究

3.深入挖掘民族文化特设，增强学生民族文化的认同感。

通过本次自查自评，对照《三都县教育局义务教育学校办学基本标准督导评估细则》的指标要求，我们认为学校基本达标。今后学校将进一步完善各项精细化管理，强化学校内部建设。在上级领导的关心和支持下，通过学校全体师生的共同努力，我们相信学校的明天会更加美好！

三都县中和镇三洞社区三洞小学

2018年3月20日

第三篇：林均洪1500字详细事迹

林均洪事迹

每个人都有一个梦想，比如说长大以后做一名警察，做一名优秀的教师，做一名拯救社会的医生，做一名宇航员等等，我也有一个梦想，我的梦想是成为一名警察，因为警察叔叔维护国家安全，保护国家，保护我们的家园，我们才可以快乐的生活，去学习，去玩耍，去旅游，去散步。

我热爱阅读，只要有空闲的时间，我就会看书，书中有很多好的语句，在我写作文的时候可以运用上去，老师说：读书破万卷，下笔如有神，就是这个道理。记得我们的黄老师给我们买的马小跳系列的书本，我半个学期下来已经看完了，期间我还看了洋葱头历险记、福尔摩斯探索记、笑猫日记等等，这对我的语文知识非常有帮助。在2016年6月28日，我荣获了中国青少年素质教育发展中心举办的全国青少年语文知识暨“周有光环”中华文化状元（国际）选拔大赛广东决赛小学A组优秀奖，很开心拿到这个奖状，同时也发现了自己在比赛过程中有很多的不足，要向其他选手学习，拿到这个奖之后对我之后的学习更有信心了。

在学校，我尊敬老师，团结同学，遵守学校的各项规章制度，我是一名班长，我严格要求自己做好带头作用，我会按时做到预习、上课认真和课后复习，当老师请假的时候，我能管住班里面的同学，让他们不许冲跑打闹。在2017年5月5日我在学校举办的争做雅行少年活动中，表现优秀，荣获”雅行少年称号，并在班里监督同学们的雅言雅行。我还帮老师分担了不少事情，比如说帮老师管理午休，帮老师管理自习课，大课间纪律以及升旗，做操的队形队列。

我最擅长英语科目，在班上是一名英语课代表，在平时的单元测试卷以及期中期末考试中取得优异的成绩，在上个学期的期中考试中获得年级英语单科状元。我学习英语有一个技巧：就是要经常多说，我时常与同学开展课本的对话，你问我答，不仅可以复习到书本的知识，还可以增长口语练习，学校还推广口语100这个学习软件，我很喜欢这个软件，因为每天不仅可以在里面完成老师布置的作业，可以练习口语，还可以知道自己的分数与要改进的地方。我的数学和语文也不错，在平时的考试中也是名列前茅。在2016年5月10日，在班级考评中成绩优异，被评为优秀学生。我还经常帮助同学们解决语数英各科的难题，这样不仅可以帮助同学们解决问题，还可以跟大家走得更近，跟大家一起可以玩得更开心，更自在。

我还有许多兴趣爱好，比如喜欢接力赛的活动，在去年学校举行的趣味运动会中，我和班里面的同学一起夺得了接力赛第二名。我还喜欢画画，我经常帮助老师画手抄报、黑板报和墙报。我的字迹工整，在去年书法比赛中获得年级第二名，老师还夸我写的字很清秀。在上个学期，我还做了学校的广播员，我非常喜欢当广播员，因为不仅可以扩展语文知识，还可以学习一些为人处事的道理，对我的胆量和自信心有了很大的提高。

我还喜欢雷锋，三月是雷锋月，班主任跟我们讲了雷锋的事迹之后，我觉得我也要向雷锋学习，把乐于助人的精神发扬光大，从我做起，从小事做起，从班级里面做起，在学校我经常帮助老师和同学们，帮老师端水杯，借同学本子做作业，在家里，我经常帮助爷爷奶奶捶背，帮助爸爸妈妈洗碗拖地，帮助弟弟妹妹收拾东西，时常辅导弟弟的作业，弟弟学习也有了很大的进步，对于学习，我时常会给自己定小目标，一个一个完成，我现在的目标就是考好期中考试，在寒假、暑假的时候，妈妈会帮助我的学习，让我每天写日记，这对我的作文有了很大的提高，记得去年暑假，妈妈说要完成学习任务就带我去玩，最后去了千灯湖。

一分耕耘，一分收获。老师说态度决定成绩，我时刻记得这句话，也时刻要求自己，要好好学习，天天向上，不骄傲不放弃，要做好班长的榜样，不让家人失望，这次南粤少年评选，很高兴自己有参赛资格，感谢老师和同学们对我的信任，我也会再接再厉，永不言弃。

第四篇：均等化项目汇报

***2010年基本公共卫生服务项目工作汇报

二〇一一年十月十 日

2009年9月，在省、市卫生厅局的统一部署下，根据中共中央、国务院及省、市深化医药卫生体制改革精神，按照《***基本公共卫生服务项目实施方案》的要求，在***局的指导下，坚持以促进基本公共卫生服务逐步均等化为重点，以城乡基层医疗卫生机构为依托，不断加强和完善城乡基层医疗卫生服务体系建设，建立健全基本公共卫生经费保障机制，强化督导考核，全市基本公共卫生服务项目进展基本顺利。取得了一定成效，现将有关情况汇报如下：

一、项目实施基本情况

开展基本公共卫生服务是医改重要内容之一，随着医疗改革深入，药品零差价实行，国家对公共卫生服务政策倾斜、财政支持逐渐增大，我局将基本公共卫生服务项目工作列入卫生重 点工作，成立了局长任组织，分管副局长、专业公共卫生机构负责人项目领导小组，下设办公室，并成立了项目技术指导组，分项目分制定《基本公共卫生服务项目实施方案和考核细则》，明确部门职责和分工，由市疾病控制中心负责居民健康档案、健康教育、免疫规划等6项基本公共卫生项目，市妇幼保健院负责健康档案、儿童保健和孕产妇保健项目，市卫生监督所负责卫生监督项目，并分别承担了各自项目业务培训、指导和数据上报等

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第五篇：县委民主生活总结汇报

同志们：

2010年县委领导班子民主生活会已经进入尾声了。听了同志们的发言，我感触很多，也想了很多。现就会议的发言情况作个总结发言，以期与同志们共勉。

在今后的工作中，县委各常委要以今天的民主生活会为契机，结合创先争优活动，进一步深化对《廉政准则》的学习，全面掌握和认真领会《廉政准则》规定8个方面的52个“不准”基本内容和深刻内涵，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。对征求到的意见建议和查找出的问题，要结合工作实际，制定计划，分步骤、分阶段进行认真整改，进一步巩固和发展民主生活会成果，切实解决好作风建设方面存在的突出问题，不断提高领导科学发展的能力和水平。

（一）增强学习意识，努力做勤奋学习的表率。树立终生学习的理念，从根本上克服轻视和放松理论学习的倾向，主动适应新形势的要求，努力学好政策理论、市场经济、经营管理、法律法规和现代科技知识，吃透理论精髓，把握精神实质。严格坚持县委理论中心组学习制度，按照学习计划，搞好专题学习。班子成员每周要抽出一定的时间采取多种形式进行个人自学，真正做到学深学透、活学活用。要发扬理论联系实际的学风，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，不断提高政策理论水平和领导科学发展的能力。

（二）增强大局意识，努力做团结共事的表率。进一步增强党性意识、政治意识、大局意识，自觉维护班子的整体形象。按照“总揽全局、协调各方”的要求，充分发扬民主，带头执行民主集中制，正确处理集体领导和个人分工负责的关系，着力提高科学决策、民主决策的水平。一方面，强化集体领导观念，把个人置于集体领导之下，重大问题由集体讨论和决定。另一方面，进一步增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长，广泛听取各方面有益的意见，促进决策的科学化、民主化，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，始终保持思想统一，步调一致，密切配合，齐心协力把秦安的事情办好。

（三）增强忧患意识，努力做艰苦奋斗的表率。常委班子要带头发扬艰苦创业、勤俭节约的精神，大力弘扬“艰苦奋斗、负重拼搏、真抓实干、争创一流”的精神，坚持吃苦在前、享受在后，始终保持一身勇气，一派正气和一股锐气，聚精会神抓建设，一心一意谋发展。只有真正树立这样的形象，才能进一步增强加快发展、富民强县的信心，才会有强大的吸引力、感召力、凝聚力，才能得到广大人民群众的衷心拥护，共同为秦安的美好明天团结奋斗。

（四）增强宗旨意识，努力做求真务实的表率。要牢固树立“空谈误国、实干安邦”的思想，坚持察实情、讲实话、办实事、求实效，切实改进工作作风，主动担负起“为官一任，造福一方”的历史责任，坚持深入基层掌握实情，亲临一线解决难题，扑下身子抓好落实，确保把心思用在谋发展上、把精力花在抓落实上。对省、市和县委、县政府的各项决策部署，一定要迅速实施、狠抓落实；对安排了的工作，要不遗余力、务求实效。坚持把全心全意为人民服务的宗旨，作为想问题办事情的出发点和落脚点，增强群众观念，关心群众疾苦，从思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，与群众打成一片，设身处地地解决群众生产、生活中的困难和问题，多为人民群众办好事、办实事。

（五）增强责任意识，努力做整改落实的表率。每位常委要根据征求到的六个方面的意见建议和干部群众普遍关心、反映强烈的热点难点问题，认真研究制定出切实可行的整改方案，抓好整改措施的落实。农业农村工作上，要进一步调整种植结构，继续做大林果产业，扶持培育马铃薯、中药材等适合我县发展的产业，积极创建农产品品牌，发展壮大农业产业化龙头企业，延长产业链条，增加农民收入。要加强以道路、安全饮水等为主的农村基础设施建设，整合惠农项目资金，集中力量办亮点，不断加快城乡一体化建设。工业经济上，要抢抓“关中-天水经济区”建设机遇，结合我县“十二五”规划的制定，理清工业发展的路子，把重点放在工业园区的建设上，理顺园区管理体制，促进我县工业经济可持续发展。要加大招商引资力度，加快在建项目进度，加强运营企业管理，切实解决管理不善、进