安全生产资料管理办法[优秀范文5篇]

第一篇：安全生产资料管理办法

安全资料管理办法

第一章 总 则

第一条 为规范项目安全生产资料管理，制定本办法。需归档保存的，按档案管理规定执行。

第二条 各部门应根据管理需要建立安全管理台账。

第二章 安全管理资料的主要内容

第三条 项目部安全管理资料主要包括以下内容：

一、安全管理基本情况；

二、安全生产责任制、安全管理规章制度；

三、安全管理目标、工作计划、总结、考核；

四、安全生产会议资料及记录；

五、安全技术交底；

六、危险因素辩识、评价与控制；

七、安全投入；

八、安全检查；

九、安全培训；

十、安全活动；

十一、特种作业管理；

十二、事故管理；

十三、验收、检测；

十四、救援预案；

十五、分包队伍、劳务用工的管理；

十六、安全文件；

十七、专项安全管理（消防、交通、设备、防汛、用电、职业病防治、危化物品等）。

第四条 安全管理基本情况一般包括下列内容：

一、工程项目基本情况；

二、与业主、分包单位及其它相关方的安全义务和责任的合同条文复印件；

三、安全生产许可证等文件的复印件；

四、项目主要管理人员任命文件和相应岗位资格证书复印件；

五、现场平面布置图及重大危险因素分布示意图；

六、项目安全管理保证体系、安全监督体系图；

七、本级安委会和安全部门成员名单。

第五条 安全生产责任制和安全生产规章制度资料 安全生产规章制度主要包括以下25项内容：

一、安全生产责任制；

二、安全生产监督管理办法；

三、安全生产检查办法；

四、安全生产考核管理办法；

五、安全生产责任制奖罚办法；

六、安全生产事故管理办法；

七、安全技术措施管理办法；

八、安全评价工作管理办法；

九、安全生产资料管理办法；

十、安全生产会议管理办法；

十一、分包单位与临时用工安全管理办法；

十二、安全教育培训管理办法；

十三、安全生产投入管理办法；

十四、消防安全管理办法；

十五、交通安全管理办法；

十六、民用爆炸物品管理办法；

十七、防汛安全管理办法；

十八、施工用电安全管理办法；

十九、设备安全管理办法；

二十、特种作业人员安全管理办法； 二

十一、重大危险因素管理办法；

二

十二、事故及灾害应急救援预案； 二

十三、职业病防治管理办法； 二

十四、劳动防护用品管理办法； 二

十五、安全技术操作规程。

第六条 安全管理目标、工作计划、总结、考核资料：

一、上级的考核目标、本级的目标、内部分解的目标及签订的内部安全生产责任书、工程分包安全生产责任书等；

二、年度安全工作计划及阶段性工作安排；

三、年度及阶段性工作总结、汇报、工作请示等；

四、年度上一级对本级的考核评价及本级对下一级的考核评价及奖惩。第七条 有关安全生产会议资料：

一、安委会会议签到表、记录、纪要；

二、安全生产工作会议、专题会议、例会会议签到表、记录、纪要；

三、参加其它有关安全会议的记录和资料。第八条 专项安全施工措施及安全技术交底：

一、项目安全施工措施及审批表；

二、特殊或专项安全措施评价、审批记录、签证；

三、安全施工措施、作业指导书交底会议签到表；

四、安全技术交底签字记录。

第九条 危险因素辩识、评价与控制资料：

一、危险因素辨识、评价与控制清单及危险因素清单；

二、危险因素监控措施、责任单位及责任人清单；

三、重大危险因素监控记录；

四、综合或专项安全评价报告。第十条 安全投入资料：

一、安全投入计划；

二、安全投入实施台账。第十一条 安全检查资料：

一、安全检查工作计划；

二、安全检查表；

三、各类安全检查实施记录；

四、事故隐患整改通知单及验证记录；

五、违章行为处罚通知单、处罚记录；

六、上级或外部组织进行的安全检查、整改资料。第十二条 安全培训资料：

一、安全培训计划；

二、新入场人员三级安全教育记录表、培训资料、考试试卷、签到表。转岗人员、重新上岗人员安全培训记录；

三、安全管理人员培训记录；

四、采用新技术、新设备、新材料、新工艺安全技术培训记录；

五、参加上级、外部安全教育培训登记表、培训证书复印件；

六、违章违纪人员安全培训记录。第十三条 安全活动资料：

一、班组安全活动记录本；（定期回收保存）

二、各类安全活动记录及相关资料。第十四条 特种作业人员资料：

一、特种作业人员名单；（按工种分类）

二、特种作业人员上岗证复印件。上岗离岗记录。第十五条 事故管理资料：

一、工伤事故报表；

二、工伤事故登记表及相关医疗资料；

三、未遂事故记录；

四、重伤、死亡事故调查处理报告；

五、工伤保险、意外伤害保险有关资料。第十六条 安全检测和验收资料：

一、电气线路、电气设备检查检测记录；

二、特种设备使用许可证、检验合格证；

三、接零、接地、避雷装置检测记录；

四、安全防护用品检测记录；

五、特殊防护用品、安全装置产品合格证、质量检测记录；

六、现场施工机械设备检验记录；（日常检验、大修验收、试车结果等）

七、特殊安全设施验收记录；（如工作平台、栈桥、承重脚手架、排架等）

八、作业环境监测记录。第十七条 应急救援预案资料：

一、组织机构；

二、物资、器材、设备及存放地点及检查、维护保养记录；

三、培训、演练记录；

四、应急响应记录。

第十八条 分包单位与临时用工的管理资料：

一、分包单位及人员一览表；

二、各分包单位企业资质、营业执照、安全许可证等有效证书复印件和法人授权委托人复印件；

三、分包单位特种作业人员名单及资格证书复印件；

四、分包单位管理机构人员名单及有关证书复印件；（含安全管理人员）

五、分包单位评价、审查资料；（含施工简历、近三年的业绩、不良记录等）

六、分包单位安全管理规章制度及施工安全技术措施；

七、分包单位施工机械及复检验证记录。第十九条 安全文件资料：

一、国家有关安全生产法律、法规、规程、规范、标准；

二、安全管理规章制度及安全工作安排、要求等文件；

三、当地政府、安全主管部门、建设单位、监理单位有关安全管理文件、规定、通知及回复；

四、对外、对上报送的各类安全文件、报表、总结、汇报、请示，安全生产联系函，对外发布的安全通告、告示（纸质、照片等），尤其是可能涉及法律纠纷责任划分有关请求和工作答复、处理、协调的有关资料。

第二十条 专项安全管理资料：

一、专项安全管理组织机构、人员；

二、专项措施方案；

三、专项安全管理交底记录；

四、专项安全管理会议记录；

五、专项安全管理危险与有害因素辨识；

六、专项安全管理安全教育培训记录；

七、专项安全管理评价、验收、检测与检查记录等。第二十一条 其它相关资料

第三章 安全资料管理

第二十二条 各级安全资料应分类收集、建立台账，明确整理保管责任人。

第二十三条 各类资料宜原件保存，不能保存原件而保存复印件时应注明原件保存部门，以便追溯和验证。

第二十四条 各类安全资料必须认真收集，及时归入台账，定期检查核对，妥善保存。每类台账应附有资料目录清单，以便核对和检索。

第二十五条 各施工项目正式竣工验收后，项目安全资料应汇总整理装订，移交给项目主管单位安全部门保存备查，一般保存期不少于完工后5年。

第二十六条 违背本办法规定，造成损失的，依据项目有关规定追究责任。

第二篇：安全生产资料

安全生产的意义

贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。

安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。

安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点：

1．统一思想，提高认识。

安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。

2．落实责任，紧密配合。

班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的，公司将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。

3．发现问题，持续改进。

对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。（结合公司安全生产的实际情况具体讲解）

一、什么是安全生产？

安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。

二、什么是劳动保护？

劳动保护也称职业安全卫生。它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，也就是依靠科学管理和技术进步，采取组织的、技术的措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行动，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康问题。

三、安全教育的基本内容是什么？

安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。企业应根据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。

1、全生产思想教育

主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地

树立“安全第一”的思想，正确处理好安全与生产的关系，确保企业安全生产。

通过安全生产法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章制度。使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针；使全体职工依法进行安全生产，依法保护自身安全与健康权益。

通过典型经验和事故案例教育，可以使人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用；发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不幸。从而坚定安全生产的信念。

2、安全生产知识教育

主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。就是说，通过教育，提高生产技能，防止误操作；掌握一般职工必须具备的、最起码的安全技术知识，以适应对工厂通常危险因素的识别、预防和处理；而对于特殊工种的工人，则是进一步掌握专门的安全技术知识，防止受特殊危险因素的危害。

3、安全管理理论和方法的教育

通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。

怎样进行三级安全教育？

1、厂级安全教育

厂级安全教育由厂安全技术部门会同教育部门组织进行。主要教育内容是：党和国家安全生产方针、政策及主要法规标准；各项安全生产规章制度及劳动纪律；企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识；典型事故案例介绍，吸取教训；伤亡事故报考处理要求；个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的内容。时间应不少于8学时。

2、车间安全教育

车间安全教育应由车间主任会同安技人员进行。主要教育内容是：本车间生产性质、特点及基本安全要求；生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识；车间安全管理制度和劳动纪律；同类车间工伤事故介绍，吸取教训。时间应不少于4学时。

3、班组安全教育班组安全教育应由班组长会问安全员及带班师傅进行。

主要教育内容是：班组工作任务、性质及基本安全要求；有关设备、设施的性能、安全特点及防护装置的作用与完好要求；岗位安全生产责任制度和安全操作规程；事故苗头或发生事故时的紧急处置措施；同类岗位工伤事故介绍，吸取教训；有关个体防护用品使用要求及保管知识；工场场所清洁卫生要求；其它应知应会的安全内容。教育时间应不少于4学时。三级安全教育的过程是：新职工入厂向劳资部门报到，领取三级安全教育卡，接受安全技术部问组织的厂级安全教育，考试（核）合格后，携带教育卡去接受车间主任或安全员的车间安全教育，考核合格后，携带教育卡去接受班组长及安全员的安全教育，考核合格后，向厂安全技术部问交回三级教督卡，存档，并领取劳动防护用品，由安全技术部门发给安全操作合格证。这样，这个新职工才允许持证上岗操作。

什么是三级安全教育？

三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育对象是新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。

安全检查的工具是什么？

实践证明，安全检查的最有效工具是安全检查表。它是为检查某一系统的安全状况而事先拟好的问题清单。根据安全检查的需要，可以编制各种类型的安全检查表，其中有针对企业综合安全管理状况的检查表，针对厂内主要危险设备设施的检查表，针对各不问专业类型的检查表，还有面向车间、工段、岗位不同层次的安全检查表。对于新设计的工艺设备，还可以制订设计审查用检查表。制订检查表的主要依据是国家的法规和技术标准，企业的安全生产规章制度，同时，还应考虑企业安全生产的实际。制订检查表的人员应当是熟悉系统或该专业工作的安全技术人员、工程技术人员和操作人员。按照安全检查表进行检查，可以提高检查质量，不致漏掉重要的危险因素。安全检查表的制订、使用、修改完善过程，实际是对安全工作的不断总结提高的过程。通过多年实践，可以形成一整套安全检查表标准，提高企业安全管理水平。

如何处理安全检查发现的问题？

检查是手段，目的在于发现问题、解决问题，应该在检查过程中或以后，本着自力更生的精神，发动群众及时整改。整改应实行“三定”（定措施、定时间、定负责人），“四不推”（班组能解决的，不推到车间；车间能解决的，不推到公司；公司能解决的，不推到上级）。对于一些长期危害职工安全健康的重大隐患，整改措施应件件有交待，条条有着落。检查中发现不安全因素，应分别情况处理。对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理；对生产工艺、劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及职工安全健康时，可通知责任单位限期改进；对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。

安全检查的内容是什么？

安全检查是依据党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准，以及企业的规章制度，通过查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患，对企业安全生产状况做出正确评价,督促企业及被检查单位做好安全工作。

查领导，就是在检查一个单位的安全生产工作时，首先要检查领导对安全生产是否有正确的认识，是否真正关心职工的安全健康，是否重视安全工作，并纳入重要议事日程；是否能正确处理安全与生产、效益的关系；能否坚持“三同时”、“五同时”、“三不放过”的原则办事；企业有无长期安全规划和计划；安措经费有无保证等。

查思想，就是查企业全体职工是否牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。各有关部问及人员能否做到，当生产、效益与安全发生矛盾时，把安全放在第一位。

查制度，就是查企业的各项制度和操作规程是否建立健全，内容是否正确、完善，并能否严治执行。

查管理，就是检查企业的安全生产管理状况，即查安全组织管理网络，全员管理、目标管理和生产全过程管理的工作。

查隐患，就是深入生产作业现场，查管理上的漏洞，人的不安全行为和物的不安全状态。安全检查有哪几种形式？

企业安全检查主要有：

综合性安全大检查，是慢的规定，由厂领导负责据企业的生产特点和安全检查

组织发动广大职工群众进行检查，同时组织各有关职能部门及工会组织的专业人员，以五查为内容，进行认真细致全面地检查。

专业性安全检查，是对易发生事故的设备、场所或操作工序，除在综合性大检查时检查外，还要组织有关专业技术人员或委托有关专业检查单位，进行安全检查。检查时应有方案，有明确的检查重点和具体的检查手段和方法。

季节性安全检查，是根据季节特点和对企业安全工作的影响，由安技部门组织有关人员进行。如雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为内容的检查；夏季以防暑降温为内容的检查；冬季以防冻保暖为内容的检查。

日常安全检查，是按检查制度规定的，每天都进行的，贯穿于生产过程的检查。主要有

安全值班领导和安技人员巡回检查；班组长、操作者的现场检查，以辨别生产过程中一切物的不安全状态和人的不安全行为，并加以控制

第三篇：安全生产资料

江西建工集团第四建筑有限公司

怒江大峡谷假日酒店 施工安全目标管理

责

任

书

江西建工集团第四建筑有限公司

目 标 管 理

为了加强安全生产工作，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，保障社会稳定，促进经济发展，全面考核我公司单位建筑施工安全状况，降低安全事故发生频率，减少伤亡人数，不断提高我司的建筑施工安全水平，根据公司下达的管理目标，特签订此目标责任书。

安全生产管理制度

一、现场成立安全领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。

二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作工人必须熟悉和掌握“建筑安装工程安全技术规程”和本工种的“建筑安装工人安全技术操作规程”。否则，不得参加施工。

三、认真坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并做到定时间、定措施。

四、新入场及变换工种人员必须经过三级安全教育，经考试合格后，方可上岗。

五、特种作业人员必须经过安全技术培训，考试合格，按时复审，持有效上岗证上岗。

六、进入施工必须进入现场戴好安全帽，系好安全帽配带；高处作业必须系牢安全带；正确使用个人防护用品。

七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋、光脚作业；严禁在脚手架上爬行上下。

八、施工中的“四口、五临边”﹙楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口﹚﹙沿未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的周边、框架工程楼层周边、跑道两侧边卸料台边﹚必须搭设严密、牢固的安全防护设施，任何人不许擅自改动和破坏。

九、现场的机电设备和电动工具、供电设施由持证电工操作，严禁非电工操作。

十、工程中使用的易燃、易爆、有毒有、有害物品要严格按规定保管和使用。十一、一切机械设备和垂直运输、起重机械的安全防护及保险装置必须齐全、灵敏可靠；严禁非机械人员随便开动机械设备。

十二、塔吊、脚手架的搭设或拆除，安全网的支挂，供电设施的安装，线路架设，必须有拆除和安装方案，严格验收，并经确认合格后方可使用。

十三、现场道路要畅通，料具堆放要整齐、安全。危险部位和场所应设围栏及设置安全标志牌。

十四、现场内的压力容器要按有关规定严格处理。

十五、非施工人员不得擅自进入施工现场。

项目经理安全生产职责

一、对本单位劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。

二、每旬在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划布置、检查、总结、评比安全生产工作。

三、编制施工组织设计，制定安全技术措施，经上级部门审核批准后，组织交底与实施。

四、实行单位工程经济承包责任制，承包责任制要有指标﹙轻、重伤指标﹚要求和奖罚措施。

五、负责组织对本施工区域内的主要临建设施，脚手架、塔吊、施工用电、施工机具及其他重要设施的安全技术检查、鉴定与验收工作。

六、负责组织对本辖区内施工人员的安全教育，及新工人场前的第二级安全培训工作，经常组织开展安全活动，并有记录资料入档。

七、负责组织每周一次的安全检查，针对现场存在隐患和不安全因素，及时采取有效整改措施，限期整改。

八、组织实施文明生产和安全达标，发生事故后及时上报，并分析事故原因，实施整改措施。

九、严格按规定提留﹙取﹚安全技术措施经费，并主要用于保证和提高劳动安全生产，总结与推广安全生产经验。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部

项目经理签字：

年 月 日

项目技术负责人安全生产职责

一、协助项目经理贯彻执行党的安全方针、政策、法规及有关规定和制度，对施工现场的安全生产工作负直接责任。

二、根据项目规模，组织或参加一般工程施工组织设计（施工方案）根据批准的施工组织设计（施工方案）向单位工程技术员、班组长及有关人员进行书面安全技术交底，并督促其实施，主持编制项目部冬、雨季安全技术措施，并组织实施和监督检查。

三、认真组织施工人员实施“施工方案”的安全技术措施，负责向参加施工作业人员进行安全技术交底。

四、经常组织职工学习各工种的安全技术操作规程和有关安全生产的文件，教育职工不得违章冒险作业和违反劳动纪律。

五、对施工现场搭设、安装的脚手架、安全网、电器机械及其他防护装置进行验收，检查合格后方准使用。

六、不得指派未经培训考核、发证的职工﹙包括、农工﹚从事特种作业，做到不违章指挥。

七、发生工伤事故时要立即上报有关领导，并抢救伤者，保护好现场，实事求是向有关领导汇报发生事故的经过。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部 项目技术负责人签字： 年 月 日

项目专职安全员安全生产职责

一、努力学习、掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。在项目经理的领导下，负责施工现场的安全管理工作。

二、协助项目经理贯彻执行党的安全方针、政策、法规及有关规定和制度，参加项目部安全措施的制订工作。

三、协助项目部领导做好每旬检查、每旬教育工作，督促、指导、检查各施工班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，协助有关部门做好新工人、特殊工作人员的安全技术教育、培训、考核、发证工作。负责安全生产的宣传，组织安全活动。

四、掌握生产情况，研究解决施工中的不安全问题，并提出改进意见和措施。

五、按照施工组织设计方案之中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行情况。

六、及时制止违章指挥和违章作业的现象，遇有严重险情，有权暂停生产，并立即向有关领导报告。

七、参加施工现场搭设、安装的脚手架、安全网、起重设备、电气机械及防护装置的检测及验收工作。

八、认真执行劳动用品的发放标准，及时向有关部门提出年、月劳动保护用品计划。

九、参加本工程伤亡事故的调查、分析和统计上报工作。

十、按照布颁标准等有关内容要求，记录、搜集、整理、保管各种安全资料。

怒江大峡谷假日风光酒店项目部

专职安全员签字： 年 月 日

项目资料员安全生产职责

1、参加制订法、贯彻项目安全管理目标。

2、对工程项目的安全技术及劳动保护措施的经费进行成本规划、控制。

3、负责项目制造成本核算、为加强项目成本管理、控制成本支出提供可靠依据。

4、负责对预算、统计、劳资、材料、机械各部门提供的各种核算资料进行审核。

5、检查和把关，并按分项工程登记各种项目核算帐、卡。

6、检查项目成本预算用量与实耗量的对比分析，对不正当的消耗进行初步分析，并将分析结果建议及时提供给项目经理。

7、负责办理《项目经济核算管理办法》规定的其他事项。

8、完成领导交办的其他工作。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部 资料员签字： 年 月 日

项目材料员安全生产职责

1按照项目安全生产及文明施工保证计划要求，组织各种资源的供应工作。2对供应商进行分析，建立合格供应商名单。

3负责对合格供应商供应的安全防护用品进行验收、取证、记录工作，并做好验收状态标志，储藏好安全防护用品。

4负责对进场材料按场容标准化要求堆放，消除事故隐患。

5现场使用的塔机（龙门架）、脚手架、高凳、吊钩、安全网凳安全设施和配件应保证质量，并定期检查和实验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。

6对租用的周转工具质量负责，保证其安全性。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部 材料员签字： 年 月 日

班组长安全生产职责

1认真执行、模范遵守上级有关安全的规章制度，领导本班组安全作业，对本班组工人的安全负责。

2组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。

3经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新公众的入场教育，教育工人在任何情况下，不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可令其停止作业。

4班前要对所使用的机具设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题及时解决后，才能使用和作业。

5在生产过程中，要经常注意检查施工现场存在的不安全因素，发现隐患及时解决，对不能解决的要立即报请上级部门采取措施，保证安全后方可继续作业。

6发生工伤事故，要立即上报项目经理，并保护好现场，作好记录，组织本班组成员分析原因，从中吸取教训，改进工作。

7组织本班组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好氦，学习腿观安全生产的先进经验。8各工种班组长名单：

电工：

架工：

机械工： 瓦工：

木工：

钢筋工： 怒江大峡谷风光假日酒店项部 年 月 日

生产工人安全生产职责

1努力学习劳动卫生知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度及安全操作规

程，不违章作业。

2自觉遵守劳动纪律集体作业时间，服从领导、听从安排。3爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

4有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险情况，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。5积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全工作中的缺点和问题。

6发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部 生产工人签字： 年 月 日

门卫安全职责

1负责在项目内贯彻执行安全保卫制度，抓好落实。

2负责协同有关部门共同做好法制、消防凳宣传工作，教育职工群众做好以“四防”为中心的安全防范工作。

3及时掌握驻地周围治安状况，维护工地上治安秩序。

4协助公安机关保卫部门侦破（查处）发生在该工地的各类案件和治安灾害性事故。

5经常进行消防法规和灭火知识的学习，努力提高防火意识和灭火能力。6熟记防火计划和灭火防，按，掌握消防器材的性能、使用与保养方法。7注意发现火险隐患，及时向有关部门提出整改意见。

8积极参加和带领职工群众进行火灾扑救与现场保护工作，协助有关部门调查起火原因。

9完成领导交办的其他工作。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部

门卫签字： 年 月 日

机械管理员安全职责

1贯彻落实公司有关机械管理制度，管理本工地机械工人，组织机械施工。2督促、指导操作人员正确安全操作和保养设备。3能够熟练判断机械鼓掌，组织检修作业。4填报工程项目设备申请表。

5组织设备基础、机位、机棚的施工及验收工作。6组织设备进出场（转场）验收鉴定。

7参与设备安全检查，对存在的问题及时进行纠正落实，并及时反馈。8编制现场设备的油料、配件和其他材料的使用计划。9负责填写、整理、保管各种机具设备的原始资料 10完成领导交办的其他工作。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部

机械管理员签字： 年 月 日

工长（施工员）安全生产职责

1、认真执行上级有关安全生产规定，对所辖班组的安全生产负直接领导责任。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续。并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。

3、经常检查所辖班组的作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决，对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合要求，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

4、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或安全人员的安全监督检查，及时解决存在的不安全问题。

5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格按上级批准的方案实施，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导。

6、发现因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部 工长（施工员）签字： 年 月 日

安全生产责任状

甲方：江西建工集团第四建筑有限责任公司怒江大峡谷风光假日酒店项目部 乙方：钢筋班

钢筋工安全操作要求：

钢筋工班组除应严格遵守建筑施工规程的安全生产有关规定外，还应遵守下列各项规定：

1.一切原材料、半成品、成品、废料等应有顺序地堆放在指定地点；搬运钢筋应注意前后、左右，两人抬运卸料时，要步调一致，以防钢筋弹起伤人。

2.人工除锈以及平直、弯曲钢筋时，掉下的铁末、铁屑不准用手抹或嘴吹，应及时用刷子清除。

3.展开圆盘钢筋要一头卡牢，防止回弹。拉直钢筋时的卡头要卡牢，地锚要稳固，拉筋沿线2m宽区域内禁止人员通过。

4.断料、弯料等工作，应在地面机械上进行，禁止在高空脚手架上操作，切断机切断钢筋不得超载，手与刀口的距离不得少于15cm；

5.钢筋弯曲机和工作平台面要保持水平，并准备好各种芯轴及工具。检查芯轴、挡块、转盘应无损坏和裂纹，防护罩紧固可靠，经空运转确认正常后，方可作业。弯钢筋时，应注意其刚度和柔性，以防折断和回弹伤人。

6.不得攀登墙柱钢筋，高大钢筋骨架应设临时支撑固定。安装悬空大梁、圈梁或桁架钢筋时，应站在脚手架上操作，不准站在墙上或模板支撑上操作。

7.在雨棚、阳台及悬臂式的构件绑扎钢筋时，应事先检查顶撑是否牢固。8.绑扎柱子钢筋时，应搭设脚手平台，并围栏杆；绑扎结束后，钢筋四角应设法固定。

9.绑扎板墙钢筋和进入基坑操作时，应用脚手架，禁止在模板支撑上攀登上下。

10.高空绑扎钢筋及垂直吊运钢筋时，工作面下边不得有人停留或任意走动，以防落物伤人。

11.钢筋工程靠近高压线时必须有安全隔离措施，防止钢筋回转时触电伤人。

12.所有电线不得乱拉或乱挂在钢筋上。

13.雷雨时，必须停止露天高空作业，以防雷击钢筋伤人。

14.使用钢筋机械进行切断成型、冷拉、时效、张拉、电焊、点焊、对焊等操作时，应严格遵守钢筋机械安全和技术操作规程。电焊工安全操作要求：

1、电焊机外壳必须接地良好，设单独开关；

2、在潮湿地点作业，应站在绝缘板上；

3、清除焊瘤时，应戴防护眼镜或面罩；

4、严禁在带压力的管道施焊；

5、施工时应清楚周围的易燃、易爆物品或进行可靠覆盖。

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，双方特签订安全生产责任状。

一、乙方保证认真执行工长下达的“安全技术交底、三级教育内容”及

施工现场制定的一系列安全规定，遵守工地一切安全指令，杜绝重大安全事故的发生。

二、乙方在施工生产中，教育班组人员搞好安全生产，并设专职安全员管理安全。要做到“安全生产，人人有责”。应当认识到重视安全生产就是对自己负责，人人遵守安全制度，轻伤事故频率不超过2‰。

二、乙方在施工生产中，要保持高度安全警觉，不得无视安全纪律，谨视安全隐患，违者将经给予1000-2000元处罚。

三、爱护工地安全设施、标志，不得随意损坏，违者将视情节轻重处以100-500元罚款。班组的生活区要经常打扫，保持环境卫生，注意防火、防盗。

四、甲方每周对乙方进行安全检查，安全检查不合格，将情节轻重对乙方进行500-1000元的处罚。因班组自身违反安全操作规程而产生的安全事故，后果由班组自负，项目部还将对班组进行1000-1500元罚款。

甲方代表（项目负责人）签字： 乙方代表（班长）签字：

怒江大峡谷风光假日酒店工程项目部

年 月 日

安全生产责任状

甲方：江西建工第四建筑有限责任公司怒江大峡谷风光假日酒店项目部 乙方：砼工班

1.5 砼工安全操作要求：

1、砼料斗的斗门在装料吊运前一定要关好卡牢，用吊斗垂直运料时，必须限载，一次装料不得过多过满；

2、在离地3米以上的地方浇筑梁、板砼时应设操作台混凝土时，不准站在木模横档、搭头上进行操作，以免发生坠落危险。；

3、斜屋面危险的浇筑作业应采取相应防护；

4、使用振动器时应穿胶鞋；

5、使用混凝土搅拌机、振动器、机动翻斗车及井架等机械时，应遵守各种施工机械的安全和技术操作规程。

湿手不得接触开关，电源线不得破皮，漏电。

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，双方特签订安全生产责任状。

一、乙方保证认真执行工长下达的“安全技术交底、三级教育内容”及施工现场制定的一系列安全规定，遵守工地一切安全指令，杜绝重大安全事故的发生。

二、乙方在施工生产中，教育班组人员搞好安全生产，并设专职安全员管理安全。要做到“安全生产，人人有责”。应当认识到重视安全生产就是对自己负责，人人遵守安全制度，轻伤事故频率不超过2‰。

三、方在施工生产中，要保持高度安全警觉，不得无视安全纪律，谨视

安全隐患，违者将经给予1000-2000元处罚。

四、爱护工地安全设施、标志，不得随意损坏，违者将视情节轻重处以100-500元罚款。班组的生活区要经常打扫，保持环境卫生，注意防火、防盗。

五、甲方每周对乙方进行安全检查，安全检查不合格，将情节轻重对乙方进行500-1000元的处罚。因班组自身违反安全操作规程而产生的安全事故，后果由班组自负，项目部还将对班组进行1000-1500元罚款。

甲方代表（项目负责人）签字： 乙方代表（班长）签字：

怒江大峡谷风光假日酒店项目部

年 月 日

安全生产责任状

甲方：江西建工第四建筑有限责任公司怒江大峡谷风光假日酒店项目部 乙方：木工班

木工作业安全操作要求：

1.所用斧头、钉锤和刀锯等工具，使用前均要检查是否牢固，避免脱柄、掉头；不用时应放在工具袋内，不许夹在腋下或插在腰带上，以防坠落伤人。

2.用斧头砍料或打眼等工作时，对面不准站人；走过砍料、打眼人身边时，要先打招呼，避免发生事故。

3.支模板的支撑、立杆应加设垫木，下面土应夯实，横拉杆必须钉牢；支撑、立杆不得连接在门窗和脚手架上；在浇筑混凝土过程中要经常检查，如发现有变形、松动等情况，要及时修整加固。

4.模板支撑高度在4米以内，必须加水平撑，并将支撑之间搭牢；超过4米时，除设水平撑外，还须另加剪刀撑；通道处的剪刀撑，应设置在1.8米高度以上，以免碰撞松动。

5.凡在4米以上高空支模时，必须搭设临时跳板；4米以下，可使用高橙或梯子；不许在铺好的梁底板或楼板搁栅上携带重物行走。

6.拆模板时，应用长铁棒，操作人员应站在侧面，不允许在拆模的正下方行走或采取同一垂直面下操作；拆下的模板应随时清理运走，不能及时运走时，要集中堆放，并将钉子扭平打弯，以防戳脚。

7.高空拆模时，操作人员应系好安全带，并禁止站在模板的横拉杆上操作；拆下的模板应尽量用绳索吊下，不准向下乱扔；如有施工孔洞，应随时盖好或加设围栏，以防踏空跌落。

8.屋架拼装工作应尽量在地面上进行，屋架的安装应由有经验的技工担任指挥，操作人员应在跳板上，禁止站在墙上，以防跌落；安装好的屋架应逐榀用拉杆固定好，防止坠落发生事故。

9.在45°及以上坡度屋面工作时，应使用活动梯子，以防滑倒发生事故；在石棉瓦屋面上操作，应使用固定脚手板，以防踩碎瓦面发生坠落事故。

10.使用木工机械，应严格遵守木工机械安全和技术操作规程。禁止使用没有按选防护装置的平刨机；使用平刨时严禁移出防护装置，刨料时禁止在刨刀上方回料；圆盘锯的锯片不得有裂口，螺丝应上紧，操作时要戴防护眼镜，立锯片一侧，禁止站在锯片线上，手臂不得跨越锯片。

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，双方特签订安全生产责任状。

一、乙方保证认真执行工长下达的“安全技术交底、三级教育内容”及施工现场制定的一系列安全规定，遵守工地一切安全指令，杜绝重大安全事故的发生。

二、乙方在施工生产中，教育班组人员搞好安全生产，并设专职安全员管理安全。要做到“安全生产，人人有责”。应当认识到重视安全生产就是对自己负责，人人遵守安全制度，轻伤事故频率不超过2‰。

三、乙方在施工生产中，要保持高度安全警觉，不得无视安全纪律，谨视安全隐患，违者将经给予1000-2000元处罚。

四、爱护工地安全设施、标志，不得随意损坏，违者将视情节轻重处以100-500元罚款。班组的生活区要经常打扫，保持环境卫生，注意防火、防盗。

五、甲方每周对乙方进行安全检查，安全检查不合格，将情节轻重对乙方进行500-1000元的处罚。因班组自身违反安全操作规程而产生的安全事故，后果由班组自负，项目部还将对班组进行1000-1500元罚款。

甲方代表（项目负责人）签字：

部

乙方代表（班长）签字：

怒江大峡谷风光假日酒店项目年 月 日

安全生产责任状

甲方：江西建工集团第四建筑有限责任公司怒江大峡谷风光假日酒店项目部 乙方：电工班

水电工安全操作要求：

⒈电工必须经过专业及安全技术培训，经（地）市劳动部门考试合格发给操作证，方准独立操作。

⒉电工应掌握用电安全基本知识和所有设备性能。⒊上岗前按规定穿戴好个人防护用品。⒋停用设备应拉闸断电，锁好开关箱。

⒌负责保护用电设备的负荷线，保护零线（重复接地）和开关箱。

⒍移动用电设备必须切断电源，在一般情况下不许带电作业，带电作业要设监护人。

⒎按规定定期（工地每月、公司每季）对用电线路进行检查，发现问题及时处理，并做好检查和维修记录。

⒏应懂得触电急救常识和电器灭火常识。9.禁止带电操作；

10、有人触电，电气失火时应立即切断电源；

11、验电时，应戴绝缘手套；

12、装设接地线应由二人进行。

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，双方特签订安全生产责任状。

一、乙方保证认真执行工长下达的“安全技术交底、三级教育内容”及施工现场制定的一系列安全规定，遵守工地一切安全指令，杜绝重大安全事故的发生。

二、乙方在施工生产中，教育班组人员搞好安全生产，并设专职安全员管理安全。要做到“安全生产，人人有责”。应当认识到重视安全生产就是对自己负责，人人遵守安全制度，轻伤事故频率不超过2‰。

三、方在施工生产中，要保持高度安全警觉，不得无视安全纪律，谨视安全隐患，违者将经给予1000-2000元处罚。

四、爱护工地安全设施、标志，不得随意损坏，违者将视情节轻重处以100-500元罚款。班组的生活区要经常打扫，保持环境卫生，注意防火、防盗。

五、甲方每周对乙方进行安全检查，安全检查不合格，将情节轻重对乙方进行500-1000元的处罚。因班组自身违反安全操作规程而产生的安全事故，后果由班组自负，项目部还将对班组进行1000-1500元罚款。

甲方代表（项目负责人）签字： 乙方代表（班长）签字：

怒江大峡谷风光假日酒店项目部 年 月 日

安全生产责任状

甲方：江西建工集团第四建筑有限责任公司怒江大峡谷风光假日酒店项目部 乙方：架子工班

架子工安全作业操作要求：

1、根据施工进度要求和场地情况，外墙装饰施工的脚手架，考虑采用双排钢管扣件式脚手架。即采用Ф48×3.5钢管和扣件进行搭设。

2、现场在架上传递放置杆件时注意防止失衡闪失。安装较重的杆部件或作业条件较差时，应避免单人单独操作；剪刀撑，连墙件及其他整体性拉结杆件应随架子高度的上升及时装设，以确保整架稳定。

3、搭设途中，架子上不得集中超载，堆置杆件材料，搭设中应统一指挥。一般脚手架的拆除：按标准拆除程序进行拆除作业。

4、每层连墙件的拆除必须在其全部可拆杆件均已拆除以后进行，严禁先松开连墙件。

5、凡已松开连接的杆件必须及时取下、放下，以免误扶、误靠引起危险。

6、已拆下的杆件和脚手板应及时吊运至地面，禁止自架上向下抛掷。

7、进入施工现场必须正确戴好安全帽，系好安全帽配带；高处作业必须系牢安全带；正确使用个人防护用品。

8、建筑中的“四口、五临边”﹙楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口﹚﹙沿未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的周边、框架工程楼层周边、跑道两侧边卸料台边﹚必须搭设严密、牢固的安全防护设施。

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，双方特签订安全生产责任状。

一、乙方保证认真执行工长下达的“安全技术交底、三级教育内容”及施工现场制定的一系列安全规定，遵守工地一切安全指令，杜绝重大安全事故的发生。

二、乙方在施工生产中，教育班组人员搞好安全生产，并设专职安全员管理安全。要做到“安全生产，人人有责”。应当认识到重视安全生产就是对自己负责，人人遵守安全制度，轻伤事故频率不超过2‰。

三、方在施工生产中，要保持高度安全警觉，不得无视安全纪律，谨视安全隐患，违者将经给予1000-2000元处罚。

四、爱护工地安全设施、标志，不得随意损坏，违者将视情节轻重处以100-500元罚款。班组的生活区要经常打扫，保持环境卫生，注意防火、防盗。

五、甲方每周对乙方进行安全检查，安全检查不合格，将情节轻重对乙方进行500-1000元的处罚。因班组自身违反安全操作规程而产生的安全事故，后果由班组自负，项目部还将对班组进行1000-1500元罚款。

六、如班组每周安全检查都合格，奖励100元，满一季度都合格奖励1000元。按此计算直至分项工程完工为止。

甲方代表（项目负责人）签字： 乙方代表（班长）签字：

怒江大峡谷风光假日酒店项目部

第四篇：绿色食品生产资料管理员注册管理办法（本站推荐）

附件7：

绿色食品生产资料管理员注册管理办法

第一章 总则

第一条 为了加强对绿色食品生产资料（以下简称绿色生资）管理员的管理，促进绿色生资健康发展，根据《绿色生资标志管理办法》的有关规定，制定本办法。

第二条

绿色生资管理员（以下简称管理员）是经中国绿色食品协会（以下简称协会）核准注册的从事绿色生资审核、现场检查的人员。管理员的主要来源为：各级绿色食品工作机构的专职人员以及大专院校、科研机构、生产资料技术推广服务、绿色生资定点监测机构等单位的有关专家。

第三条 协会对管理员实行统一注册管理。管理员须经协会考核、注册，取得《绿色食品生产资料管理员证书》。

第四条 协会对管理员实行分级管理，依据工作经历和成效，分为管理员和高级管理员。

第二章 注册条件

第六条 申请注册的管理员应当具备以下条件：

（一）个人素质

1.热爱绿色食品事业，对所从事的工作有强烈的责任感； 2.能够正确执行国家有关政策、法律及法规，掌握绿色生资审 核程序、标志许可条件及有关管理规定；

3.具有开展绿色生资审核、现场检查、监督管理等工作所需的组织能力和业务能力；

4.身体健康，适应从事企业现场检查工作。

（二）教育和工作经历

具有国家承认的大专以上（含大专）学历。

（三）专业知识

注册管理员应掌握一定的绿色生资相关专业知识。

（四）培训经历

申请注册管理员应完成协会或协会委托省级绿色食品工作机构（以下简称省绿办）组织的管理员课程培训，并通过考试，取得培训合格证书。

第七条 申请注册的高级管理员应取得管理员级别注册资格两年以上，并至少完成5个绿色生资企业的材料审核和现场检查。

第三章 注册程序

第八条 申请人自愿填写相应的申请表格，并附本办法规定的有关材料，经省绿办签署推荐意见后报协会。

第九条 申请人与协会签署保密协议，确保不泄露申请使用绿色生资标志企业的商业和技术秘密。

第十条 申请人应签署个人声明，声明其保证遵守绿色生资管理员行为准则及绿色生资管理有关规定。第十一条 申请注册应当提供以下材料：

《绿色食品生产资料管理员注册申请表》、省绿办推荐意见、保密协议、个人声明、学历与职称复印件、工作经历、近期免冠1寸照片2张。

申请注册高级管理员还应附管理员证书复印件。

第十二条

协会对申请人提交的申请材料进行审核评定，合格的申请人予以注册，并颁发《绿色食品生产资料管理员证书》。

第十三条 《绿色食品生产资料管理员证书》的内容包括：管理员姓名、工作单位、注册级别、注册日期、注册有效期、注册编号、发证机构名称、专业类别等。

第四章 工作职责、职权和行为准则

第十四条

依据《绿色生资标志管理办法》等有关规定，管理员履行以下职责：

（一）对申请使用绿色生资标志企业（以下简称用标企业）的申请材料进行审核，核实企业提供的有关信息、资料；

（二）按照绿色生资的有关规定和要求，对申请用标企业实施现场检查，客观描述现场检查实际情况，科学评定申请用标企业的生产过程和质量控制体系，综合评估现场检查情况，编写书面现场检查报告；

（三）在省绿办的统一组织和协调下，开展绿色生资的监督管理、宣传、培训、推广服务等工作；

（四）完成其它相关工作。第十五条 管理员具有以下职权：

（一）依据绿色生资许可条件，独立地对申请用标企业的申请材料提出审核意见；

（二）检查申请用标企业的生产现场、库房、产品包装、生产记录和档案资料等有关情况。根据检查需要，可要求受检方提供相关的证据；

（三）指出申请用标企业在生产过程中存在的问题，并要求其整改，同时向协会如实报告有关情况；

（四）向当地绿办和协会提出改进绿色生资工作的意见和建议。第十六条 管理员应遵守以下行为准则：

（一）遵守国家有关法律法规、绿色生资工作程序、管理制度和保密协议；

（二）遵循客观、公正、公平的原则，如实记录现场检查或审核对象现状，保证审核和现场检查的规范性和有效性；

（三）管理员不得与企业有任何有偿咨询服务关系。可以向企业提出改进意见，但不得收取费用；

（四）不得向企业作出颁证与否的承诺；

（五）未经协会书面授权和企业同意，不得讨论或披露任何与审核和检查活动有关的信息；

（六）不接受企业任何形式的酬劳；

（七）不以任何形式损坏绿色生资工作的声誉。第十七条

绿色生资审核和现场检查实行管理员负责制。管理员须在审核报告和现场检查报告上签字，对检查结果负责。

第五章 监督管理

第十八条 省绿办负责对所辖区域内管理员的监督管理工作。第十九条 管理员证书有效期为3年。管理员须在注册证书期满前3个月向协会提出更换证书书面申请，超过有效期未提交更换证书申请或3年内未开展审核和现场检查工作的，视为自动放弃管理员资格。

第二十条 根据协会对地方绿色食品管理机构工作激励机制，建立管理员绩效考评制度，对工作业绩突出的管理员给予表彰和奖励。

第二十一条 对违反管理员行为准则，尚未构成严重后果的，协会依据有关规定给予批评、暂停注册资格等处置。在暂停期内，管理员不得从事相关审核和现场检查等活动。对于暂停注册资格的管理员，应在暂停期内采取相应整改措施，并经协会考核后，恢复其注册资格。

第二十二条 有下列情况之一者，撤销其管理员资格：

（一）与企业合作，或提示企业，故意隐瞒申请产品真实情况而骗取绿色生资标志使用许可的；

（二）经核实，在审核或现场检查中存在弄虚作假行为的；

（三）违反管理员行为准则或由于失职、渎职而出现严重质量安全问题的；

（四）违反管理员行为准则，对绿色生资标志商标或协会声誉造成恶劣影响的。

第二十三条 被协会撤销注册资格的人员，一年内不再受理其注册申请。

第二十四条 协会就管理员的资格处置情况向绿色食品工作系统进行通报。

第二十五条 严重违反本办法要求，构成犯罪的，由国家有关部门追究其刑事责任。

第六章 附则

第二十六条 本办法由协会负责解释。第二十七条 本办法自颁布之日起实施。

第五篇：安全生产资料归档制度

安全生产管理资料归档制度

客运站安全生产活动中形成的文件、资料，由各部门负责人制定，有关人员负责积累、整理后归档。

一、部门在安全生产管理工作中形成的文件材料，在第二年上半年内，要将应归档的文件材料组成保管，由各部门审定后，向办公室归档，收集归档资料主要包括：安全管理制度、安全会议记录、安全隐患排查整改措施、安全事故记录、安全事故责任处理记录、安全教育培训记录和考试试卷。

二、凡需归档的文件材料，都应整理归档，经办人不得私自抽存和丢失。

三、办公室接收档案时，应详细检查数量及内容，如不符合要求，应请整理人重新整理后再接收，接收时交接双方应在移交目录上签字。

四、长期保存的档案，必须做到：图文清楚，纸质优良，原稿不得用圆珠笔或复写纸书写，如不符合要求，应请原立卷部门改进，符合要求后归档。

五、客运站人员外出学习或开会，所得的文件材料，必须及时交办公室存档。

一、凡收集接收贮存的安全生产管理资料，必须符合贮存的质量要求，并按卷宗目录编号入册，按顺序归入该卷宗的箱柜内保管。

二、档案的存放按卷宗目录从左到右，从上到下的顺序排列。

三、档案资料，一般不向外借出，确实需要借出的，按照借阅利用制度规定执行。

四、档案资料橱柜，应放置防虫、杀虫药物，并定期补充调换，以保持药效。

五、档案资料的保管，应经常进行检查，要求做到规范化、标准化、科学化逐步实现管理。

六、对已到保管期限的档案，按销毁制度的规定和程序办理。

一、客运站各部门查阅本站归档的资料，可以直接到办公室调阅；外单位或个人查阅本站资料应持介绍信或身份证，经批准方可查阅，并合理收费。

二、对各类档案均按规定的查阅范围提供利用，查阅人员要如实说明查档的目的和内容，符合查阅条件的办理手续，方可查阅。

三、如摘抄、拍照、复制所查档案内容，需经办公室档案管理人员同意，其中涉密内容需抄录、复制，要经客运站站长批准，且只许在档案室内进行，利用者对其机密内容要负责保密。

四、利用者对所借阅档案要妥善保管，不准拆卷、抽页、涂改、圈划、污损等，如发现以上情况，要追求责任，严肃处理。

五、凡借阅重要档案须交押金，借阅者均须填写借阅登记，限期归还。如超过归还期限还需继续使用的，应重新办理借阅手续。

六、借阅人员退还档案时，档案管理人员要认真清点档案数量，检查案卷有无损坏，文件是否齐全等。

七、利用人员应将利用效果及时向档案管理部门反馈，为总结规律、扩大档案宣传积累素材，以更好地提供利用。