第一篇:嘉祥二中提升群众满意度工作阶段性总结
嘉祥县第二中学
提升群众满意度工作阶段性总结
自开展“提升群众满意度”活动以来,我校领导极为重视,积极按照县教体局《教育系统提升群众满意度工作实施方案》的要求,加强领导、精心安排、认真组织,按计划、分步骤、扎实推进学校提升群众满意度工作。现将我校本阶段提升群众满意度工作情况及其成果总结如下:
一、开好专题会
为确保工作成效,我校召开了提升群众满意度的专题会议,专题学习嘉祥县教体局《教育系统提升群众满意度工作实施方案》,专题研究我校提升群众满意度工作的方法、措施、步骤等。根据提升群众满意度工作要求和教体局包保领导的意见,结合我校实际拟定了《嘉祥二中提升群众满意度实施方案》,并召开中层干部专题研讨会,征求大家对方案的意见和建议,修改完善实施方案。方案经校长办公会通过后,成立嘉祥县第二中学提升群众满意度工作领导小组,对每个阶段做出部署,精心组织,狠抓落实。
二、邀请上级领导莅临指导
为进一步优化教育教学环境,规范办学行为,加强师德师风建设,提高管理服务水平,邀请了县教体局有关领导到我校对提升群众满意度工作进展情况进行指导。
三、开好教职工学习会
我校通过教职工学习例会、座谈会、动员大会等多种形式对全校教职工进行深入宣传发动和教育引导,使全校教职工认真学习,深刻领会提升满意度的目的、意义、内容及标准,与其他各项教育教学工作同部署、同检查、同考核。积极营造要求人人清楚,工作人人参与,责任有人担、任务有人抓、事情有人做的氛围,切实统一思想,提高认识。
四、规范收费,严格执行
为进一步规范教育收费,在收费上让家长、学生、社会满意,我校对各项收费标准进行公示,确保收费规范。
五、优化服务,提升学校管理水平
1.加强课堂管理。要求科任教师在讲好每一堂课的同时,加强对学困生的教育和管理。教师必须分层次教学,针对不同层次的学生采取不同的教育方式,要充分提高学困生的学习积极性。教师要多关注多提问,针对他们的学习层次布置相对简单的作业,防止题目过难,使他们丧失了学习的自信心,以至于产生厌学情绪。
2.规范作业布置。要求各任课教师在布置作业时,教师必须先做一遍。严格按照学生的能力发展程度、可接受程度布置作业,不得布置机械重复性、过难的题目。各任课老师切实从作业设计、布置、批改、讲评等环节,减轻学生的负担,促进学生的全面发展。
3.加强对学校日常工作的督促。学校专门成立了督查小组,每日安排五位校领导值班,针对校园安全环境卫生、教师上课坐班、学生放学秩序及晚休情况等进行督查,同时处理偶发事件。
4.加强对学生心理健康咨询的关注。要求班主任联合学校心理咨询师与学生进行座谈交流,帮助学生处理生活和学习中遇到的烦恼和困惑,同时开展了“同伴交流”活动,给学生创造一个心理有依托、精神有支撑的温馨环境。
5.加强学校食堂、食品安全监管。加大检查力度,同时学校将利用多种形式加强对学生食品卫生方面的教育,让学生了解垃圾食品的危害,自觉远离垃圾食品.六、重视强化学校安保工作,为学生提供良好的安全和生活学习条件
安全工作无小事,我校始终重视加强师生的安全教育,增强安全防护意识,做到安全工作警钟长鸣。利用班会组织学习学校各项安全制度和措施,切实预防学生伤害事故的发生。每天检查学校存在的安全隐患,及时排除存在的隐患。
七、制定了《嘉祥县第二中学教育满意度调查表》,向家长和社会各界征求意见和建议。
以上是我校提升群众满意度工作的进展情况和阶段性成果,但还存在着一些不足。我们将按照县教体局的相关要求和统一部署,进一步加强领导、提高认识、加大力度,提升学校的群众满意度。
嘉祥县第二中学 2014年11月
第二篇:提升群众满意度工作总结
提升群众满意度工作总结
为切实提升我县公众安全感和群众对司法行政工作的满意度,推进我县和谐稳定,法律援助中心采取得力措施,认真落实责任,强化工作督导,推进该项工作顺利开展,有效提升公众安全感和全县群众对全县司法行政工作的满意度。
一、提高思想认识,强化组织领导。根据县局对提升公众安全感和群众满意度工作的会议精神和有关要求,法律援助中心立即召开全体职工会议,进一步统一思想认识,研究部署工作方案,着力加强对该项工作的组织领导,为做好该项工作提供了强有力的组织保障。
二、明确工作目标,强化工作措施。一是进一步深化法律援助宣传教育工作,努力提高法律援助的社会知晓率;二是切实加大矛盾纠纷排查调处工作力度,全力维护基层社会稳定;三是做大做强法律援助工作,为全区弱势群体提供法律保障;五是切实加强对法律援助工作的管理,树立良好社会形象。并落实工作目标责任制,开展案件办理大回访、重特重大问题集中处理等工作,切实做到群众满意、党委政府放心。
三、深入开展“法律援助案件质量建设年”活动。
一是年初专门成立了法律援助案件评查工作领导小组,由局长xx任组长、和副局长xx任副组长,抽调部分经验丰富的老同志和资深律师为成员,开展了为期半年的案件评查活动,对法律援助案件中存在的问题和办案人员的违纪行为进行了严肃处理。
二是在制度建设方面,以完善内部监督管理体制为重点,进一步建立健全主任、站长监督管理责任制。健全完善质量监控体系,认真开展案件质量评估工作,实行办案全程跟踪机制,案件听庭率达到办理案件数的10%,案件回访率达到90%以上,调卷率达30%以上。坚持办案过程实现法律援助工作“四统一”,即:由法律援助中心统一援助案件标准、统一受理法律援助案件、统一指派法律服务人员办理援助案件、统一监督检查援助案件质量,对法律援助案件承办人实施有效监督,发现问题,及时解决,确保法律援助服务质量让群众满意、政府满意。
三是从业务培训上,采取多种形式提高办案人员综合能力。要求每名法律援助工作者必须每年学习和熟练掌握2-3部法律,用10年时间学习100部法律法规,并建立健全学习考试考核制度。
四、强化三项措施,抓好留守儿童法律援助维权服务工作
xx县是劳务输出大县,常年在外务工人员达到20余万人,留守儿童也呈增多趋势。为维护留守儿童的合法权益,xx县司法局加大力度做好留守儿童法律援助维权服务工作。
一是加强法律援助网络建设,开展“法制进校园”等活动,切实维护留守儿童的合法权益。做到在制度上倾斜、在工作中倾斜、在办理法律援助案件中倾斜,保证留守儿童权益受损时能获得及时的法律援助。依托乡镇法律援助工作站和村居法律援助工作联络点,将法律援助工作触角延伸到留守儿童弱势群体中。确保每一个符合条件的留守儿童法律援助申请百分之百受理,所办案件无拒绝、无拖延、无举报投诉,力争达到满意效果。
二是开通留守儿童维权绿色通道,对受理的涉及留守儿童的案件,采取优先受理、优先审查、优先解决的办法,保障他们的合法权益;同时县法律援助中心定期走访挂、帮、包点村的留守儿童,为他们提供法律咨询和上门服务,及时解答涉及留守儿童权益的家庭、赡养、抚养等热点、难点法律问题。
三是大力开展《未成年人权益保护法》等法律宣传活动。广泛深入地开展尊老爱幼的法制宣传教育活动,积极参加团委、妇联等单位组织的“留守儿童关爱月”活动。向广大群众广泛宣传保护留守儿童的重要社会价值,增强了群众维护留守儿童合法权益的自觉性,让全社会共同关注、关心留守儿童的生活。
截止目前,今年共接受涉及留守儿童权益咨询120余人次,办理未成年人(留守儿童)案件22件。
第三篇:2012嘉祥二中团委工作总结
嘉祥二中2012-2013第一学期
团委工作总结
2012,校团委在上级团委和校党支部的正确领导下,在学校全体师生的大力支持下,各班支部委员齐心努力,精诚团结,按照“落实常规,突出重点,彰显特色,以求实效”的工作思路,较好地完成本的工作任务,现总结如下:
一、做好学生团员德育工作
1、充分利用团队活动时间,开展批评与自我批评,建立提高团员青年思想道德水平的长效机制。定期召开各班团支部书记会议,配合学校政教处,加强对违纪学生的调查处理工作。
2、举办了“第二届手工制作大赛”,增强了师生的合作意识。
3、开展了“尊老敬老”活动。
4、开展师生篮球比赛活动。
5、成功举办了“元旦联欢文艺演出”活动。
二、落实常规工作
1、针对学校团员流动性大的特点,做好团组织的建设工作,健全组织,明确职责,分工协作,服从大局。
2、按照“成熟一个,发展一个”的组织原则和“班主任审核、支部大会通过、、团委把关”的程序做好纳新工作。
3、加强团员教育和管理,提高团员青年的主题意识和模范带头作用。
4、利用“五四”、“六一”、“十一”、“元旦”等节假日,组织参与面较广的文体活动,丰富了学生的文化生活,促进和谐校园的进一步发展。
5、加强对青年学生的心理辅导。
6、积极开展“创优评先”工作,在团支部中开展争创先进团支部工作,在团员中开展争创优秀团员工作。
7、认真开展团员民主评议工作,加强了对团支部常规工作(工作计划、工作总结、开展活动计录)检查力度。
8、做好团员档案的归档整理工作和团组织关系的转接工作。
9、做好了团费收交工作,率先完成团县委下达的团费任务及报刊征订任务。
三、突出重点工作
1、结合五四青年节、国庆节,开展系列活动,加强爱国主义、中国特色社会主义教育。
2、精心组织开展青年月活动。
3、做好入团积极分子的培训考核和发展新团员工作。本着“一切为了孩子,一切为了学校”的一盘棋意识,在纳新工作中充分发挥班主任和团支部的积极性,规范了入团的程序。
4、积极做好团费收缴工作和《山东青年》征订工作。
总之,本的校团委工作取得了一些成绩,但与全体团员的参与热情和广大教师的热切期望相比,尚有很大差距。我们将在下一年的工作中再想新招,使工作成绩有更大的突破,团组织的凝聚力更强。
嘉祥二中团委 2012年12月
第四篇:提升群众安全感和满意度
提升群众安全感和满意度
近期以来,芝罘公安分局从细节入手,从小事做起,在窗口部门推出了“五到位”服务措施,全面提升了全区公安机关窗口部门服务水平,促进了警民关系更加和谐。
一是讲敬业,责任到位。牢固树立忠于职守、爱岗敬业的职业追求,坚决避免因粗心大意给当事人带来损失,“窗口”民警严格落实“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事、“零利益”服务的“五零”管理要求,坚决实现不让布置的工作在我这里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响的“五个不让”工作目标。二是讲礼仪,接待到位。接待群众来访投诉、报警求助、咨询办事,做到讲文明、重礼貌,笑脸相迎,主动让座,热情接待,态度和蔼,耐心倾听,细心答复,诚心帮助,营造一种热情和蔼的氛围,给群众一种亲切感。接待时做到有“三声”,即“来有迎声、问有答声、走有送声”;杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”四难现象发生;开展微笑服务和“零投诉”活动,做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”的“四好”工程。
三是讲原则,解释到位。按照法律和政策要求,认真向群众做好宣传工作,面对群众的不解和提问,耐心细致地进行解释,达到其理解消气;群众有埋怨时做到换位思考,多包容、多体谅,热情沟通,宽怀待人,不生气、不发怒,尽力避免激化矛盾给工作带来不便和阻力,影响警民关系。
四是讲效率,服务到位。树立雷厉风行的工作作风,提高工作效率,杜绝办事拖拉的不良习气,对群众的报警求助和上级指令做到快捷、迅速上报,及时回复;群众办理业务能当时办结的绝不让其多等,能一次办成的绝不让跑第二次。工作中做到“五个一样”,即“受理咨询一样热情、生人熟人一样和气、干部群众一样尊重、忙时闲时一样耐心、来早来晚一样对待”。
五是讲文明,关怀到位。工作中做到依法办事,文明执法,礼貌待人,对那些心存怨气、情绪冲动的群众,以关怀之心动之以情,以温和之言晓之以理,与他们真诚沟通,让其受到感动,得到教育,尽力在一种平稳、友好、和蔼的环境中开展执法工作和服务行为
第五篇:提升群众满意度方案
2016年群众满意度提升工作整改方案
2016年群众满意度调查工作结束后,县委县政府通报了影响群众满意度的突出问题,县城市管理综合执法局高度重视,针对通报中指出的问题逐一进行分析,深刻查找原因,并结合工作实际,积极研究制定操作性强的整改措施。为切实做好2017年群众满意度提升工作,经局党组研究决定,制定如下整改方案。
一、指导思想
以科学发展观和习总书记系列讲话为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会精神,按照发现问题找差距,深入剖析找原因,整改措施找方法的原则,端正态度、把握角度、抓出深度,力争今年的群众满意度实现全面大幅提升。
二、存在的问题及原因分析
结合本职工作和群众满意度调查情况,将影响群众满意度的突出问题进行梳理如下:一是噪音扰民;二是道路扬尘污染环境。原因分析:一是经营业户利益驱动;施工单位不严格遵守相关规定。二是源头监管不严;长效机制不健全;联合执法力度不强。
三、整改目标
一是2017年4月底前对城区所有商业宣传噪音进行取缔。同时联合住建局对施工工地噪音进行规范。二是2017年继续开展道路交通运输环境综合整治.要求所有运输车辆做到平厢盖布,车轮轮部整洁,避免扬尘漏洒现象的发生。
四、整改措施
(一)配合环保、公安、住建对沿街商户和施工工地下达噪音扰民整改通知。对使用高音喇叭宣传的城区商户、流动摊贩下达取缔通知。与相关职能部门加强联合查处力度,发现一起查处一起。对不听从劝告的,采取严管重罚。
(二)开展道路交通运输环境综合整治。坚持“源头控制有力、运输监管严密、依法查处严厉” 的原则,与公安、住建、环保等部门联合作战,彻查扬尘遗撒行为,实现渣土车规范化管理。
(三)推行错时值班制,加强巡查力度。每天安排精干执法力量,早、晚上岗到位,对城区全区域进行巡查,做到执法时间、地域全覆盖。
(四)发挥舆论监督的力量,加大曝光力度。充分发挥媒体的舆论监督作用,加大对各类违法行为查处曝光的力度。公布热线电话,畅通投诉渠道,认真接受居民监督,对影响群众居住环境的现象及时采取有效措施,把群众满意度提升工作作为一项长久性工作抓好、抓实。
五、工作要求
(一)高度重视。各科室、中队务必高度重视群众满意度提升工作,充分认识进行群众满意度测评的必要性和重要性,要把群众满意度测评作为推动城管依法行政工作的重要抓手 来抓,变压力为动力,把增强市民的自律意识、提升群众对城管工作的满意度作为当前和今后一项重要工作来部署落实,摆上重要的议事日程,结合工作实际,精心部署,狠抓落实。
(二)注重实效。全县城管执法系统全体人员特别是一线执法人员,把精力和工作重心放到提升群众满意度和改善市民居住环境上来,在日常工作开展中做到:一是要工作热情,态度和蔼,认真倾听群众心声;二是大力宣传城管执法工作,让广大群众了解、知晓城管执法工作的具体内容和业务范围;三是在职权范围内要尽力解决人民群众反映的问题和困难,树立我县城管的良好形象,提升人民群众对城管执法工作的满意度。
(三)建立长效。进一步强化忧患意识、岗位担当意识、作风效能意识,把“执法为民”的理念和工作方法贯穿于城市执法工作之中,把每项工作的落实、每件事情的处理都当做服务群众、促进和谐的具体实践。探索建立长效机制,真正实现形式与内容的有机统一,树立城管执法队伍新形象。