第一篇：建行企业文化建设获两项全国殊荣 - 建设银行
建行企业文化建设获两项全国奖项
6月22日，由中国企业联合会和中国企业家协会（中企联）举办的全国企业文化年会（2013）在北京召开，总结表彰近两年全国企业系统加强企业文化建设的优秀案例和成果。在这次大会上，建行河北省分行的“日清日轻精益工作法”和建行北京市分行东四支行的“五心服务”分别荣获全国企业文化建设优秀案例奖和优秀成果奖，成为金融系统唯一获奖单位。
此次年会表彰的20个优秀案例和80个优秀成果，是中企联会同北京大学、清华大学等高校专家从各省中企联分会、各大央企等推荐的400多个申报案例及成果中评选出来的。建行推荐申报的“日清日轻精益工作法”优秀案例和“五心服务”优秀成果获得了评审专家的一致肯定。评审专家在评价我行获奖单位材料时指出，建行作为银行业的排头兵，所属两家单位牢牢抓住服务客户这一根本，通过管理创新和服务创新，创造了员工认同、客户赞赏、社会认可的企业文化优秀成果，提升了服务质量和效率，具有示范和推广效应。
建行河北省分行积极探索管理创新，在推进网点“三综合”建设中，抓住柜台操作流程优化和服务客户的需求，准确定位柜面操作流程存在的问题，通过优化和规范业务操作流程等手段，总结提炼出了“日清日轻精益工作法”，提高了员工满意度，提高了客户满意度和忠诚度；而业务办理时间、客户等候时间和差错率则大大降低。
建行北京市东四支行积极探索服务创新，在长期实践的基础上，以满足客户全面金融需求和不断提升服务质量为切入点，提炼出“热心、诚心、耐心、爱心、责任心”的“五心服务”，即以“热心”的工作态度，“诚心”的职业素养，“耐心”的服务精神，成就对客户、同事、社会的“爱心”，履行专业专注、爱岗敬业的“责任心”，充分发挥服务的创造力和向心力，让客户真实体验到舒心、安心、细心、倾心、贴心的感受，成为建行首批五星银行。
第二篇：新申集团获2012“劳动保障A级诚信企业”殊荣
新申集团获2012“劳动保障A级诚
信企业”殊荣
最近，新申集团被苏州市吴江区人力资源和社会保障局授予“2012劳动保障A级诚信单位”称号。此项殊荣的获得，充分体现了新申集团对加强劳动保障诚信建设的力度，也彰显了新申在亚麻产业发展中的积极示范和推动作用。
诚信如歌，诺重如山
新申集团是一家致力于高档亚麻面料的研发、生产、销售和服务的国家级企业集团。集团坚持以人为本，关心和善待职工，全面推进企业劳动保障诚信建设，积极构建和谐稳定劳动关系。
“诚实守信、互利共赢”，这是新申集团的经营理念，集团不但在市场经营中坚守一份诚信，并且将信用的理念拓展到劳动保障中，为员工撑起了一片蔚蓝的天空。集团严格执行劳动保障有关法律法规，建立和健全了内部劳动保障制度，确保劳动保障工作得到及时落实。
完善制度，善待员工
新申集团的管理者们深深地认识到，只有善待员工，才能促进企业高效并成功发展。为此，集团建立了一套适合公司工资分配体系的管理办法，让员工随着企业发展，及时分享企业发展的成果，充分调动员工积极性和满意度。认真落实员工福利待遇，按照规定，员工享受国家规定节假日等。同时，组织员工进行健康检查，每逢重大节日慰问员工，经常开展各种有益活动，不断增强员工凝聚力。
担当责任，回馈社会
新申集团一直高扬“文化强企”之帆，奏响了一曲员工、企业、社会、自然协调相处、共同发展的乐章。始终坚持加强企业文化建设，引导员工立学习之心、发展之心、奉献之心和责任之心。注重员工心态培养，打造积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩团队精神，激发员工创造力，确保集团持续快速发展。与此同时，集团以强烈的社会责任感回馈社会，热情参与慈善事业，积极参与公益事业，慷慨解囊热心捐助困难群众。热心帮助残疾人就业，向残疾人提供了200多个合适的职位，并与震泽镇残联合作建成1500平米的吴江第一所残疾人安养庇护
中心，免费向有特殊困难的重度残疾人、特别是精神残疾病人提供安养庇护和康复训练等全方位服务。多年前就被吴江市授予“最具社会责任感企业”、“吴江市十大慈善企业”等荣誉，公司董事长李森林被评为2011—2012吴江区十佳慈善之星。
人无信不立，企业无信不兴。新申集团以信为本，身体力行。作为A级诚信示范企业，新申亚麻将继续发挥亚麻企业示范带头作用，秉持诚信办企业、真诚对员工的理念，切实维护和保障员工合法权益，履行好企业的社会责任，促进亚麻事业更好更快发展。
第三篇：全国电力行业企业文化建设
附件：
全国电力行业企业文化建设
促进委员会工作规则（暂行）
一、总则
全国电力行业企业文化建设促进委员会（以下简称文化促进会）的宗旨是遵守国家法律、法规和中电联章程，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实现国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》提出的总体目标要求，着力推进电力行业企业文化建设，建立健全企业文化体系，为促进企业改革发展稳定提供强有力的文化支撑。
二、基本任务
（一）促进全国电力行业企业文化的建设工作，以增强企业核心竞争力，提高管理水平，更好地为社会与经济的和谐发展服务。
（二）组织、推动企业文化理论研究工作，积极培育企业文化工作的新生力量，努力壮大具有理论研究和实践经验的企业文化建设骨干队伍。
（三）根据需要及时组织企业文化综合活动和专业活动，为企业之间搭建经验交流的平台，以展示企业文化建设的丰硕成果，促进企业间的相互合作与共同进步，促进电力行业企业文化工作的繁荣。Itboke,专注您所关注-----------
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（四）负责制定电力行业企业文化优秀奖的评审标准和评审工作，表彰在企业文化建设方面有突出贡献的企业。弘扬企业精神，传播企业文化，树立企业品牌，交流管理信息，提高企业素质。
（五）培育与提高企业家的企业文化意识，倡导与发挥企业文化在企业经营管理及企业思想政治工作中的积极作用。
（六）积极参加和推动中、外企业文化交流活动，借鉴吸取国外先进的企业文化经验，不断丰富和发展电力行业企业文化事业。
（七）组织力量办好企业文化建设的教育培训工作，编辑出版发行有关企业文化方面的书刊和资料。加强企业文化资源开发与引进，开展企业文化科技信息交流、业务培训，为企业提供信息、咨询服务。
三、组织机构
文化促进会为中国电力企业联合会的专业工作委员会。主任委员由中电联常务副理事长担任，委员由各理事长、副理事长单位的有关领导组成。下设秘书处及专家委员会，秘书处设在中电联会员与企业工作部，专家委员由各理事长、副理事长等单位推荐的专家组成，负责电力行业企业文化建设的咨询服务及日常事务工作。
各电力集团公司可根据本单位的实际情况成立相应的分支机构。
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第四篇：建行举办稳健之行企业开放日活动-建设银行
建行举办“稳健之行”企业开放日活动
9月4日至5日，中国建设银行2013年“稳健之行”企业开放日活动在北京、上海两地举行。来自高盛、摩根士丹利、中金公司等境内外知名投行，淡马锡、中国人寿资产管理公司等大型投资机构，共49位分析师和投资者参加了活动。本次活动中，建行以彰显“稳健治行”为主题，精心为分析师、投资者组织安排了与管理层现场交流，观摩审批会，了解风险管理工具，参观信用卡业务中心，拜访监管机构和走访客户等多项内容丰富的活动。
在北京的活动中，建行监事长张福荣、执行董事兼副行长朱洪波、首席财务官曾俭华和董事会秘书陈彩虹代表管理层与分析师、投资者进行了交流，张福荣监事长、朱洪波副行长分别就建行战略、业务发展和风险管理情况向分析师、投资者进行介绍，坚定了其对建行未来发展前景的信心。建行还安排分析师、投资者在总行同步观摩理财产品和地方政府融资平台贷款两场审批会，观看贷款分类方法和风险计量模型的演示，切身感受建行审慎的风险管理文化和先进的风险管理技术；组织分析师、投资者走访建行重要客户，实地了解客户的业务发展和投融资情况。在上海的活动中，建行安排分析师、投资者与监管机构、当地政府有关部门交流，了解中国宏观金融形势和货币政策走向，以及上海当地的经济环境和城市发展规划。邀请分析师、投资者与建行上海市分行、信用卡中心管理层交流，参观信用卡的制卡中心、反欺诈中心，实地了解建行一级分行的经营情况以及建行信用卡的营运和风控情况 ；走访政府融资平台客户，感受政府融资平台客户的经营发展情况。
两天的企业开放日活动中，分析师、投资者普遍反响热烈，对切身体验式活动安排高度认可。本次活动的举行，加深了分析师、投资者对建行稳健发展战略及风险管理文化的了解和认同，增强了对建设银行和中国银行业的信心。
第五篇：大连市供水有限公司获辽宁省模范劳动关系和谐企业殊荣
公司获省模范劳动关系和谐企业殊荣
2011年12月7日下午，在省政府召开的辽宁省劳动关系和谐企业表彰大会上，姜贵全总经理代表公司全体职工，从省领导手里接过了银光灿灿的“辽宁省模范劳动关系和谐企业”奖牌。
和谐，是人类孜孜以求的永恒主题。自古以来，中国就有“和为贵”、“和气生财”等说法，提倡家和万事兴，国和百业旺。企业是经济活动的主体，也是社会组成的细胞。构建和谐企业不仅是企业自身建设的需要，也是现代社会对企业的要求。
近年来，公司大力开展劳动关系和谐企业创建活动，以“做大做强，科学发展”为主题，加强党的领导，为构建和谐企业提供坚强的组织保证；加强机制建设，构建和谐的法制环境；加强民主管理，构建和谐的人文环境；打牢安全生产根基，构建和谐的安全环境；加强队伍建设，构建和谐的人才环境；加强企业文化建设，构建和谐的精神环境。创建活动的开展，有力促进了企业与职工、干部与群众、生产与生活、发展与环境等几个方面的和谐，实现了企业的科学发展、和谐发展。公司先后涌现出水利部和大连市劳动模范13人次，多次被省、市和大连市水务局评为先进单位、文明单位，近年来，公司先后被中国企业文化研究会评为“全国企业文 化建设先进单位”，被中国农林水利工会全国委员会授予“全国农林水利系统和谐企业”，被水利部授予“全国水利文明单位”。
(办公室 原音供稿)
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