第一篇:全国企业文化建设与现场参观上海世博园高级研修班
全国企业文化建设与现场参观上海世博园高级研修班
一、培训背景
为进一步提高我国企业生产、销售、研发、采购、人事、财务、党建及相关管理人员的业务水平与能力,值上海2010年世博会即将召开之即,国家发展改革委培训中心决定举办“全国企业文化建设与现场参观上海世博园高级研修班”,邀请有关领导与专家,以及清华大学、复旦大学等单位的资深教授和研究员亲临授课。本课程将全方位地剖析一些著名企业用“文化”运作企业过程中的理念、精神、作风、管理模式,以及落地实施方式等内容。活动参与者将借助团队便捷入园通道进入预约的各类场馆观摩学习,与专家学者共同探讨城市文明的最新成果,探索世博“进步、创新、交流”的核心价值。希望各地有关单位、有关企业组织本单位、本系统相关人员踊跃参加。
费用标准
本次培训费用标准:2200元/人(含学费、资料讲义、学习文具、培训证书、参观考察费),报到后统一开具发票;食宿统一安排,费用自理。
培训时间、地点
第1期 5月15日至5月19日 地点:上海市
第2期 6月10日至6月14日 地点:上海市
第3期 7月13日至7月17日 地点:上海市
会务组根据各单位回传报名回执表,于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。
二、培训内容
主题一:企业文化、部门文化的体系提炼建设
主题二:文化管理与部门文化落地推进
主题三:企业、部门合并中的文化整合主题四:完善公司治理结构与董事会、监事会建设运行操作实务
主题五:“十二五”规划暨企业战略体系构建
主题六:公司财务运营战略与纳税筹划
主题七:如何制定有效的市场计划与高效销售
主题八:人力资源战略、领导能力与团队塑造
主题九:采购方案设计与供应商谈判技巧
主题十:以世博会考察为主,辅以专家讲解、教材学习、信息共享,围
绕本次世博“城市,让生活更美好”的主题进行学习
宏观层面:城市发展战略、西方城市发展史、未来城市发展等;
经济层面:城市经济建设、城乡经济发展、城市旅游开发等;
建设层面:城市规划管理、城市生态建设、城市基础设施建设等。
三、参观内容
世界轴、主题馆、世博会演艺中心、世博中心、中国馆、意大利馆、日本馆、中国航空馆、万科馆、国家电网馆、沪上生态家、伦敦的零碳社区、大豆纤维制成的瑞士馆、“云中水滴”的世界气象馆等。
四、主讲培训师
国有重点大型企业监事会 熊 梦 主席
人力资源和社会保障部工资研究所 苏海南 所长
清华大学金融系主任,中国与世界经济研究中心(CCWE)主任 李稻葵 教授
中国人民大学劳动人事学院博士生导师 程延园 教授
世界500强企业上海汽车集团企业法律顾问,高级经济师 苏建伟 先生
企业文化和品牌专家,青岛大学海尔经贸学院 葛树荣 教授
企业文化和品牌专家,国务院特贴专家。现任北京财贸管理干部学院商业研究所所长 王成荣 教授
(每次培训从以上专家中选配,以实际通知到会专家为准)
五、培训对象
1.各企业党委书记、董事长、董事、总经理、副总经理、厂长、副厂长、三总师、工会主席、纪委书记;人力资源总监、生产总监、销售总监以及办公室、企业管理部门、营销部门、财务部门、人力资源部门等相关部门管理人员;
2.各企业董事会相关人员:董事长、总经理、董事会秘书、董事长(总经理)助理、以及董事会办公室、总经办、证券部、企划部等部门相关人员;
3.各企业监事会相关人员:监事会主席(监事长)、财务总监、审计总监、专职监事、兼职监事、监事会成员、企业内审人员、监事会办公室、审计监察部、纪委监察部等部门负责人及其相关管理人员;
4.企业(集团、工厂)经营厂长、生产厂长以及企管部、人事部、财务部、生产部、质量管理部、物料部、工程部、维修部等部门经理及车间主任、班组长等。
六、培训证书
培训结束后,由国家发展和改革委员会培训中心向培训期满的学员颁发《培训证书》,可作为后续教育的记录登记证明。
报名联系电话:010-58416080 ***
来源:企业内训网()
原文地址:
第二篇:全国企业客服管理与现场参观上海世博园高级研修班
附:
“全国企业客服管理与现场参观上海世博园高级研修班”
参会报到须知
一、培训背景
为进一步提高我国企业生产、销售、研发、采购、人事、财务、党建及相关管理人员的业务水平与能力,值上海2010年世博会召开之即,国家发展改革委培训中心决定举办“全国企业客服管理与现场参观上海世博园高级研修班”,邀请有关领导与专家,以及清华大学、复旦大学、中国人民大学等单位的资深教授和研究员亲临授课。本课程将全方位剖析一些著名企业的理念、精神、作风、管理模式以及落地实施方式等内容。活动参与者将借助团队便捷入园通道进入预约的各类场馆观摩学习,与专家学者共同探讨城市文明的最新成果,探索世博“进步、创新、交流”的核心价值。希望各地有关单位、有关企业组织本单位、本系统相关人员踊跃参加。
二、培训内容
主题一:客户服务人员的基本要求
主题二:客户服务电话沟通技巧
主题三:正确处理客户投诉的原则、方法、步骤
主题四:综合客户服务技巧
主题五:特殊客户投诉的有效处理技巧
主题六:建立出色的客户服务管理体系
主题七:客户服务员工的激励与沟通
主题八:打造卓越的客户服务团队
主题九:以世博会考察为主,辅以专家讲解、教材学习、信息共享,围
绕本次世博“城市,让生活更美好”的主题进行学习
宏观层面:城市发展战略、西方城市发展史、未来城市发展等;经济层面:城市经济建设、城乡经济发展、城市旅游开发等;
建设层面:城市规划管理、城市生态建设、城市基础设施建设等。
三、参观内容
上海世博园:世界轴、主题馆、世博会演艺中心、世博中心、中国馆、意大利馆、日本馆、中国航空馆、万科馆、国家电网馆、沪上生态家、伦敦的零碳社区、大豆纤维制成的瑞士馆、“云中水滴”的世界气象馆等。
优秀企业选择性参观:上海大众、上海宝钢、上海通用、上药集团、上海振华港机集团、张江高科园区、中路股份有限公司、上海外高桥造船有限公司、上海动漫衍生产业园、上海交大昂立股份有限公司等。
四、主讲专家
中国人民大学国际关系学院外交学系主任,著名礼仪专家 金正昆教授 海尔实战派资深培训师、高级咨询顾问、海尔管理实战工作经验10年,原海尔企业文化体系主创人员、曾任海尔大学高级讲师孙海蓝女士
(每次培训从以上专家中选配,以实际通知到会专家为准)
五、培训对象
企业董事长、总经理、副总经理、销售总监、市场总监等企业高层管理人员,以及销售部、市场部、客服部经理、客服主管等中层管理人员。
六、培训证书
培训结束后,由国家发展和改革委员会培训中心向培训期满的学员颁发《培训证书》,可作为后续教育的记录登记证明。
七、费用标准
本次培训费用标准:2200元/人(含学费、资料讲义、学习文具、培训证书、参观考察费),报到后统一开具发票;食宿统一安排,费用自理。
八、培训时间、地点
第1期6月22日至6月26日地点:上海市 第2期7月22日至7月26日地点:上海市 第3期8月17日至8月21日地点:上海市
会务组根据各单位回传报名回执表,于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。
九、联系方式
电话咨询:010-52721577 报名传真:010-52721568
报到联系人:吕玲艳手机:***
全国企业客服管理与现场参观上海世博园高级研修班
报名回执表
(6月商函)备注:1.此表可复制,填好后须加盖公章有效;
2.此表填好后请在报到日的两天前传真至班务组; 3.传真号码:(010)52721568
电话咨询:(010)5272***7215吕玲艳
第三篇:全国企业生产管理与现场参观青岛海尔经验高级培训班
全国企业生产管理与现场参观青岛海尔经验高级培训班
一、培训背景
创立于1984年的海尔集团,经过20余年持续稳定的发展,已成为在海内外享有较高声誉的大型国际化企业集团。原国家经贸委在全国范围内推广“海尔经验”以来,每年约有几十万人到海尔集团参观。海尔的基础管理、班组建设、生产运营、企业文化、人力资源管理、营销创新等成为国内众多企业的学习对象。
鉴于此,国家发展改革委培训中心决定举办“全国企业生产管理与现场参观青岛海尔经验高级培训班”,以期通过培训,学习借鉴海尔的先进经验,进一步提高广大企业管理人员的管理水平,从而提升企业的竞争实力和经济效益。希望各地有关单位、有关企业组织本单位、本系统相关人员踊跃参加。
二、培训内容
第一部分:1.海尔生产管理之战略篇:海尔制造体系的战略定位;海尔制造体系经营体推进思路;制造竞争力目标;2.海尔生产管理之创新篇:海尔人单合一发展模式;人单合一模式下的木桶理论;合格定单保障流程;T-1按单资源到位;T按单生产;T+1按单确认质量;
3.海尔生产管理之改善篇:
什么是浪费;现场管理创新的路径;精益思想的五个原则;传统理论和精益思想的比较;精益之屋;海尔精益生产目标;海尔实现精益的基础——6S管理法;精益之道;4.海尔生产管理之协同篇:产销协同的定义与目标;产销协同计划会议的作业范围;产销协同计划的关键管理节点;参与拟定各个计划所需的部门;协同会议中的关键角色及其职责。
第二部分:海尔再造的坚实基础:OEC管理;海尔自主经营体打造:SBU模式新进展;海尔最新商务模式打造:零库存下即需即供;海尔的组织结构与业务流程再造;海尔最新商务模式下的团队建设与跨部门协调;海尔企业再造的前提:文化再造;海尔的人力资源管理模式再造;海尔的信息化再造;海尔的生产及现场管理模式再造。
第三部分:如何借鉴海尔的班组管理经验
三、参观内容
1.海尔中心大楼、海尔总装生产线、海尔大学、海尔立体物流库;2.青岛港集团;3.青岛啤酒博物馆;4.崂山道教文化;5.北京2008年奥运会帆船比赛基地。
四、主讲专家
海尔集团高层管理人员;
陈德耀 著名企业管理培训专家,中国企业联合会特聘教授;
王维宝 管理学硕士,高级培训师、咨询师。现任海尔企业文化研究中心主任研究员。曾任职:海尔洗衣机本部、海尔整体厨房、海尔整体卫浴本部企划部部长,海尔洗衣机公司人力资源部部长,海尔大学企业文化、人力资源、管理创新、班组建设主讲等。
葛树荣 青岛大学国际商学院副教授
五、培训对象
各企业单位的生产厂长、生产总监、生产主管、车间主任、班组长、主管、线长、工段长等基层管理人员。
六、培训证书
培训结束后,由国家发展和改革委员会培训中心向培训期满的学员颁发《培训证书》,可作为后续教育的记录登记证明。
七、费用标准
本次培训费用标准:1500元/人(含学费、资料讲义、学习文具、培训证书、参观考察费),报到后统一开具发票;食宿统一安排,费用自理。
八、培训时间、地点
第1期 6月26日至6月30日 地点:青岛市
第2期 7月17日至7月21日 地点:青岛市
第3期 8月8日至8月12日 地点:青岛市
会务组根据各单位回传报名回执表,于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。
九、联系方式
电话咨询:010-58416080
报到联系人:刘继红 手机:***
来源:企业内训网()
原文地址:
第四篇:全国企业生产管理与现场参观青岛海尔经验高级培训班范文
附:
“全国企业生产管理与现场参观青岛海尔经验高级培训班”
参会报到须知
一、培训背景
创立于1984年的海尔集团,经过20余年持续稳定的发展,已成为在海内外享有较高声誉的大型国际化企业集团。原国家经贸委在全国范围内推广“海尔经验”以来,每年约有几十万人到海尔集团参观。海尔的基础管理、班组建设、生产运营、企业文化、人力资源管理、营销创新等成为国内众多企业的学习对象。
鉴于此,国家发展改革委培训中心决定举办“全国企业生产管理与现场参观青岛海尔经验高级培训班”,以期通过培训,学习借鉴海尔的先进经验,进一步提高广大企业管理人员的管理水平,从而提升企业的竞争实力和经济效益。希望各地有关单位、有关企业组织本单位、本系统相关人员踊跃参加。
二、培训内容
第一部分:1.海尔生产管理之战略篇:海尔制造体系的战略定位;海尔制造体系经营体推进思路;制造竞争力目标;2.海尔生产管理之创新篇:海尔人单合一发展模式;人单合一模式下的木桶理论;合格定单保障流程;T-1按单资源到位;T按单生产;T+1按单确认质量;3.海尔生产管理之改善篇: 什么是浪费;现场管理创新的路径;精益思想的五个原则;传统理论和精益思想的比较;精益之屋;海尔精益生产目标;海尔实现精益的基础——6S管理法;精益之道;4.海尔生产管理之协同篇:产销协同的定义与目标;产销协同计划会议的作业范围;产销协同计划的关键管理节点;参与拟定各个计划所需的部门;协同会议中的关键角色及其职责。
第二部分:海尔再造的坚实基础:OEC管理;海尔自主经营体打造:SBU模式新进展;海尔最新商务模式打造:零库存下即需即供;海尔的组织结构与业务流程再造;海尔最新商务模式下的团队建设与跨部门协调;海尔企业再造的前提:文化再造;海尔的人力资源管理模式再造;海尔的信息化再造;海尔的生产及现场管理模式再造。
第三部分:如何借鉴海尔的班组管理经验
三、参观内容
1.海尔中心大楼、海尔总装生产线、海尔大学、海尔立体物流库;2.青岛港集团;3.青岛啤酒博物馆;4.崂山道教文化;5.北京2008年奥运会帆船比赛基地。
四、主讲专家
海尔集团高层管理人员;
陈德耀著名企业管理培训专家,中国企业联合会特聘教授;
王维宝管理学硕士,高级培训师、咨询师。现任海尔企业文化研究中心主任研究员。曾任职:海尔洗衣机本部、海尔整体厨房、海尔整体卫浴本部企划部部长,海尔洗衣机公司人力资源部部长,海尔大学企业文化、人力资源、管理创新、班组建设主讲等。
葛树荣青岛大学国际商学院副教授
五、培训对象
各企业单位的生产厂长、生产总监、生产主管、车间主任、班组长、主管、线长、工段长等基层管理人员。
六、培训证书
培训结束后,由国家发展和改革委员会培训中心向培训期满的学员颁发《培训证书》,可作为后续教育的记录登记证明。
七、费用标准
本次培训费用标准:1500元/人(含学费、资料讲义、学习文具、培训证书、参观考察费),报到后统一开具发票;食宿统一安排,费用自理。
八、培训时间、地点
第1期6月26日至6月30日地点:青岛市 第2期7月17日至7月21日地点:青岛市 第3期8月8日至8月12日地点:青岛市
会务组根据各单位回传报名回执表,于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。
九、联系方式
电话咨询:010-52721577 报名传真:010-52721568
报到联系人:吕玲艳手机:***
全国企业生产管理与现场参观青岛海尔经验高级培训班
报名回执表
(6月商函)备注:1.此表可复制,填好后须加盖公章有效;
2.此表填好后传真至班务组; 3.传真号码:(010)52721568
电话咨询:(010)5272***7215吕玲艳
第五篇:全国企业人力资源管理与现场参观青岛海尔经验高级培训班
全国企业人力资源管理与现场参观青岛海尔经验高级培训班
一、培训背景
创立于1984年的海尔集团,经过20余年持续稳定的发展,已成为在海内外享有较高声誉的大型国际化企业集团。原国家经贸委在全国范围内推广“海尔经验”以来,每年约有几十万人到海尔集团参观。海尔的基础管理、班组建设、生产运营、企业文化、人力资源管理、营销创新等成为国内众多企业的学习对象。
鉴于此,国家发展改革委培训中心决定举办“全国企业人力资源管理与现场参观青岛海尔经验高级培训班”,以期通过培训,学习借鉴海尔的先进经验,进一步提高广大企业管理人员的管理水平,从而提升企业的竞争实力和经济效益。希望各地有关单位、有关企业组织本单位、本系统相关人员踊跃参加。
二、培训内容
第一部分:企业与人才;员工职业化塑造;如何提高员工的责任感和忠诚度;人力资源开发理念;如何管理员工关系;目标和绩效;提升人力成本与管理者的关系。
第二部分:海尔再造的坚实基础:OEC管理;海尔自主经营体打造:SBU模式新进展;海尔最新商务模式打造:零库存下即需即供;海尔的组织结构与业务流程再造;海尔最新商务模式下的团队建设与跨部门协调;海尔企业再造的前提:文化再造;海尔的人力资源管理模式再造;海尔的信息化再造;海尔的生产及现场管理模式再造。
第三部分:如何借鉴海尔的人力资源管理经验(一、绩效考核制度;
二、人员招聘机制;
三、企业留才措施;
四、劳动合同管理、绩效考核法律争议、员工关系管理)
三、参观内容
1.海尔中心大楼、海尔总装生产线、海尔大学、海尔立体物流库;2.青岛港集团;3.青岛啤酒博物馆;4.崂山道教文化;5.北京2008年奥运会帆船比赛基地。
四、主讲专家
海尔集团高层管理人员;
陈德耀 著名企业管理培训专家,中国企业联合会特聘教授;
王维宝 管理学硕士,高级培训师、咨询师。现任海尔企业文化研究中心主任研究员。曾任职:海尔洗衣机本部、海尔整体厨房、海尔整体卫浴本部企划部部长,海尔洗衣机公司人力资源部部长,海尔大学企业文化、人力资源、管理创新、班组建设主讲等。
葛树荣 青岛大学国际商学院副教授
汪大正 资深人力资源管理专家,原飞利浦、吉百利、NEC人力资源总监
孙海蓝 海尔实战派资深培训师、高级咨询顾问、海尔管理实战工作经验10年,原海尔企业文化体系主创人员、曾任海尔大学高级讲师。
五、培训对象
1.企业高层管理者,包括:董事长、董事、总经理、厂长、副总经理、总裁助理等;
2.企业人力资源部:绩效经理、薪资专员、考核专员、人力资源部薪资主管、考核主管,人
力资源部经理、副经理、分管人力资源部工作的企业高层管理人员,以及其他与薪酬设计及运作有关的人员;
3.企业各部门经理/主管等。
六、培训证书
培训结束后,由国家发展和改革委员会培训中心向培训期满的学员颁发《培训证书》,可作为后续教育的记录登记证明。
七、费用标准
本次培训费用标准:1500元/人(含学费、资料讲义、学习文具、培训证书、参观考察费),报到后统一开具发票;食宿统一安排,费用自理。
八、培训时间、地点
第1期 6月21日至6月25日 地点:青岛市
第2期 7月13日至7月17日 地点:青岛市
第3期 8月3日至8月7日 地点:青岛市
会务组根据各单位回传报名回执表,于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。
九、联系方式
电话咨询:010-58416080
报到联系人:刘继红 手机:***
来源:企业内训网()
原文地址: