村级公路网化示范县实施情况的汇报

第一篇：村级公路网化示范县实施情况的汇报

**县村级公路网化示范县实施情况汇报

（201*年5月24日）

村级公路网化示范县项目是省交通厅组织实施的一项民生工程，2011年我县争取该项目后，高度重视，确定了“构建干支相连、通畅高效的农村交通路网”的目标，按照“科学规划、统筹发展、突出重点、稳步推进”的工作思路，精心组织实施。目前，省厅批复的**公里村级公路（总投资**亿元，其中村与村之间的必要通达路**公里，村庄街道**公里。县交通局负责实施**公里，其余**公里由各乡镇、街道实施）全部高标准建成并投入使用，达到了“三年工程两年完成”的目标，全县村级硬化路由**公里增加到***公里，有效解决了“村与村之间不通达”等问题，实现了农村公路由“村村通”向“网络化、村内通”的延伸，全县农村公路“网络化”格局基本形成，农村道路状况和通行条件实现整体跃升。具体工作情况：

一、精心做好基础工作，为示范县建设提供保障

一是在组织领导方面。连续三年将“村级公路网化示范县”建设工作列入全县重点工作，成立了由县委副书记任组长，分管副县长任副组长，各乡镇（街道）及相关部门主要负责同志

2渠道不变、统筹使用、各记其功”的原则，整合资源，统筹安排，捆绑使用，集中投放。在资金管理方面，严格实行计量报批支付，对项目建设资金严格执行专人管理，专账核算，专款专用；全面强化成本控制，有效降低建设成本，在保证质量的前提下，千方百计降低建设成本，提高了资金使用效益；建立了工程质量保证金制度，将县以上补助资金预留20%作为质量保证金，工程合格、质量缺陷责任期满后，才能支付质量保证金；对计划外工程、擅自降低建设标准的以及发生质量事故未达到整改要求的，一律不予划拨建设资金；强化项目资金的审计监督，实行单位自查与接受财政、审计、监察等部门和上级主管单位的监督检查相结合，并定期向群众公布建设资金使用情况，接受群众监督，确保建设资金使用规范。

二是严把质量关。村级公路虽然技术等级较低，单个项目规模较小，但质量标准不能降低。我们坚持“质量、安全、工期”协调统一的原则，合理确定了建设时序，建立起了“政府监督、法人管理、社会监理、企业自检”的质量保证体系，向细处要质量，从设计、施工、竣工验收等方面强化工程质量监管，对隐蔽工程等关键部位,实行全过程旁站监理,确保干一项工程、成一个亮点、出一件精品。同时，全面落实质量责任终身制和质量责任追究制，按照“监理人员现场监理、镇村干部跟踪监督、农民群众随时监督”的模式，层层签订责任状，工程实施的每个环节都落实责任主体，哪个环节出现问题，就追究哪个环节的责任。

三是严把施工队伍关。工程如期实施的重要因素是选择好的施工队伍。所有建设项目一律按法律和有关规定公开招标，优选施工履历丰富、信誉好、质量高、资金力量雄厚的施工队伍参与到重点工程建设当中。同时，建设单位与施工、监理、检测单位一律签订廉政合同，监察、审计等部门进行全程监督，确保建成廉政工程。

三、跟进管理，高标准完成示范县建设任务

一是抓工期。对每一项工程，确定时间节点，实行工期倒推，及时跟踪工程进展，全面掌握建设、养护、资金落实情况，重点抓好对关键性指标的完成情况，确保按时、按质、按量完成任务目标。

二是抓管养。坚持同步建设、同步配套、同步管护，认真执行国家和省市关于公路工程养护的标准规范，建即有养、养必到位，加强了路肩、边坡、边沟、桥涵、绿化配套和管养。今年以来，结合农村公路管理养护提升年活动的开展，对网化示范县项目，落实了日常养护管理人员，负责做好村级公路的日常保养和修复工作。

三是抓考核。对照省里村级公路建管标准要求，将示范县工作纳入年度考核管理，制定出台了示范县建设工程考核办法，6-

第二篇：语言文字示范化学校汇报材料

语言文规范化示范校汇报材料

尊敬的各位领导：

上午好！请让我代表我校全体教师对各位领导的到来表示热烈的欢迎。

我校是一所农村小学。创建于2006年，现为山东省莘县张寨镇 一所普通小学，在校学生500多人，在岗教职工 人。

学校占地面积平方米，其中

近年来，学校秉承“一切为学生的未来与发展奠基”的办学宗旨，坚持人本、和谐、发展的办学理念，以“全面发展，面向全体，培养特长，打造研究型教师，创建学习型校园”为办学目标，学校先后被评为 等荣誉称号。

我校虽地处农村，但普通话也成为首要面临的问题，我们抓住了普通话达标的契机，根据《关于开展语言文字规范化示范校创建活动的通知》精神，我们进一步巩固普通话达标成果，确定了说好普通话，用好规范字的标准，即说好普通话悦耳，用好规范字怡人。全面提升师生语文素质和应用能力，扎实有效地开展了我校语言文字工作，根据《聊城市语言文字规范化示范校评估方案》的相关要求，达到了市级示范校标准。现把我校创建工作汇报如下：

一、高度重视，加强领导

为更好地推动语言文字工作顺利开展，我校高度重视，加强领导，构建科学的管理模式，不断完善语言文字规范化管理的长效机制，全面推进我校的语言文字工作水平。

（一）目标明确。

学校领导班子召开专门会议，学习《国家通用语言文字法》，学习创建的通知精神，研究部署各项工作。我们认为语言文字规范化示范校是我校的一项重要工作，是提高师生人文素养的具体体现。学校的创建工作有利于推进素质教育，有利于全面提高教育教学质量，有利于提升学校语言文字应用和管理的整体水平，有利于带动和促进全社会实现用语用字的规范化。在统一认识的基础上，我们按照《示范校评估标准》认真自查、自纠，坚持“实事求是，积极进取，不断完善，力争示范”的努力方向，全方位开展创建提高工作。校长亲自向全校师生认真传达上级文件，表明创建的决心，使学校上下达成共识，形成“学校创示范，人人争发展”的良好局面。

（二）完善机构，落实责任。

学校成立了以王九仲校长为组长，以主抓业务的主任为副组长，语文教研组长、口语达到二级甲等的教师为成员的语言文字工作小组，负责统筹全校的语言文字工作。孔主任兼职语言文字工作档案管理员。对教师使用普通话和规范字进行评价，指导检查教师在备课、上课、作业批改、板书用字等各项教学常规工作中使用规范字的情况，同时负责指导、检查语文教师对学生进行听、说、读、写教学训练及测试；组织学生参加语言文字规范化活动，并对学生使用普通话、规范用字进行监督；周主任负责搞好校园环境建设，形成了语言文字管理工作网络；各班落实2名推普员，学校建立了一支由8位学生组成的推普员队伍，作为学校的骨干力量，负责师生文明用语等方面的监

督，并在班级和校园中发挥这支骨干队伍的示范和带动作用，开展好学校、班级各项常规工作，以此带动全校语言文字工作的顺利开展。

（三）形成制度，提供保障。

我们根据教育局《语言文字工作实施办法》正式制定出台了《张寨镇实验小学语言文字工作制度》，为语言文字工作提供了强有力的政策依据和制度保障。在创建聊城市语言文字示范校的过程中，学校在制度中体现了语言文字规范化要求，将用语、用字的管理，切实融入学校的教育教学和常规管理的全过程之中，比如在《教师课堂常规》中对教师语言的要求是：必须使用普通话，声音响亮，语言流畅；对文字的要求是必须使用规范字，书写工整美观。主任在教学检查中认真操作，按照标准进行评估指导，促进教师语言文字能力得到提升。教师的成绩将会作为联校年终综合评估的一项考核内容。学校学生评优时，把普通话和语文素质作为必备条件，年终评定“三好学生”“优秀班集体”普通话必须达标。以上措施切实提高了全体师生语言文字规范意识和应用能力。

二、重视宣传，营造氛围

1、我校结合校园文化的建设，充分发挥环境的警示和宣传作用，创设环境育人氛围，潜移默化地渗透和教育，使语言文字规范化深入人心。我校因地制宜，在教学楼前设有宣传标语：“说普通话，写规范字” 学生每天一进入校园便会映入眼帘，各班学习园地都有语言文字规范化宣传专栏，大力营造语言文字规范化宣传氛围。

另外，学校的宣传栏内，不定期地更换宣传内容：有传统文化，如二十四孝；有生活知识，如防火防震；有政策宣传，如发展纲要；有国家大事，如奥运、亚运等，帮助学生培养人文精神，了解时政热点，与时俱进，开拓创新。

2、推普周宣传。每年推普周，为了搞好推普周活动，学校成立以校长为组长的活动领导小组，周一国旗下的演讲，教师基本功培训、语言文字小报比赛，各班开展故事会、演讲、读书比赛、歌曲演唱等活动。另外，抓住推普周的大好时机，开展社会实践活动，比如：找错、纠错行动，今年推普周活动中我校结合“大力推广和规范使用国家通用语言文字”、“说普通话，用规范字”的主题，全校开展了“文明礼仪”经典诵读活动，弘扬了民族传统文化，取得了很好的宣传效果。

四、培养学生，提高素养

课堂教学是语言文字规范化水平提高的主渠道，语文教学是主阵地，是学生学习语言文字的主要途径。我们充分利用好课堂教学培养学生语言文字素养，使语言文字规范化落实到教育教学之中。

（一）搞好课堂教学

1、提高朗读水平。农村的孩子朗读水平普遍较低，一开始我们只要求学生读正确、读通顺、读流利，然后再要求深入文中的字里行间去理解、去感悟并通过自己的朗读将感悟表达出来。这一切都需要语文教师的精心指导，我校严格规定每一位语文教师课前必须认真读文，在课上教师通过有感情地范读去感染学生，与学生一起进行各种形式的朗读，并根据课文内容，精心组织开展多种形式的活动来提高

学生的普通话能力，如：课本剧表演；同桌、小组课文朗读比赛等，以此促进学生积极参与的兴趣。在老师的指导下，每个学生都为自己制定了读书计划，运用“积累本”、“读书笔记”等形式，在记录自己的读书感受、养成良好文学素养的同时，也感受到了语言文字的无穷魅力。

2、提高表达能力。针对农村学生表达不畅和部分学生羞于表达的现状，各教研组针对提高学生口语表达能力展开教研活动。各教研组先从学生的交际态度上进行指导，然后再着重交际能力的培养。在口语训练中注重创设情景，让学生围绕自己感兴趣的话题用普通话进行互动表达，使不同程度的学生由不敢说到敢说再到会说。今年9月份学校举行了诵读比赛，学生的口语表达能力有了很大提高。

3.狠抓书写质量。各班由语文教师担任写字课，严格按照课程表上课。为切实能提高书写质量，学校从五个环节上抓好工作：一是语文课上识写结合。二是写字课上重难点指导。三是抓语文作业书写。四是抓其它作业书写。五是开展多种写字活动。各班成立兴趣小组，每学期举行两次写字比赛，评选“星级”写字能手，举办一到两次学生书画展、作业展览等。

（二）开展特色活动

1、坚持国旗下演讲。每周一次的升旗仪式，我们采取每班轮流的模式，各班自己准备演讲稿，让演讲同学展示自己的普通话水平。

2、利用每天预备铃的5分钟，开展演讲活动，演讲内容丰富多彩：讲故事，说新闻，美文诵读、诗歌朗诵等等，短短的每天5分钟

活动，学生轮流进行，此项活动一直坚持了下来，不仅提高了学生口语表达能力，还提升了学生的文化内涵。

五、培训教师，提高素质

在教育教学中，教师起着至关重要的示范作用,语言文字规范化水平也充分体现着教师的素质。我校多措并举，使教师在不断历练中提高自身的文化修养，提升语言文字的应用能力。

（一）加强培训。

学校每年制定语言文字规范化培训计划，提高教师对语言文字规范化的认识，针对培训内容组织教师进行语言文字法规及语言文字规范知识等内容的测试，每次测试都进行成绩统计，结果纳入教师综合评估中。

（二）鼓励升级。

我校一乙人数比较少，为鼓励有希望升为一乙水平的教师进行普通话考试，学校规定，为晋级的教师报销全部的测试费和书费。这一奖励举措成为我街首例典范，大大调动了教师的上进心。

（三）提高素养。

教师语言表达能力和书写水平的高低，直接影响着学生的学习兴趣和效果。特别是语文教师，应是书写和语言运用的典范。我校规定语文教师上课前用三分钟给学生读一首小诗、一个故事，教师用自己的言语人格魅力、引领学生踏上言语人生之路。

六、规范档案管理。

在创建活动中，我校语言文字档案工作，严格按照《新洲区语言

文字规范化示范校评估标准》项目立卷，由教导处专人负责，条理清楚，便于检查。

总之，我校在创建过程中不断发展，使语言文字工作取得了可喜的成绩。文明校风逐步形成，学生礼貌待人，喜欢与人交流，表达能力逐步增强，精神面貌发生了很大的变化；语言文字工作与深化素质教育、提升学校整体办学水平的紧密结合，为我校抓规范、抓管理、抓质量、树形象起到了积极的推动作用，使我校社会声誉稳步提升。今后，我们将继续深化语言文字工作的长效机制，让语言文字工作深入持久地纳入渗透到学校工作的方方面面，让“说普通话，写规范字，用文明语，做文明人”的理念深入人心，谱写实验小学语言文字工作新的篇章！

第三篇：瓦斯综合治理示范化矿井汇报材料

„2010.03‟瓦斯综合治理示范化矿井建设汇报材料

深入开展瓦斯综合治理 精心打造本质安全矿井

（2010年3月18日）

义安矿业公司矿井于2003年11月开工建设，2009年6月26日竣工投产，在这5年多的建设过程中，历经高瓦斯矿井到煤与瓦斯突出矿井的转变，防治煤与瓦斯突出工作一度成为义安公司矿井建设的瓶颈。义安公司的瓦斯治理工作在探索中前进，从防突制度建设到全员防突培训，从安全防护到措施执行，从局部防突到区域瓦斯综合治理，以防治煤与瓦斯突出为重点，全面开展瓦斯综合治理示范化矿井创建工作，逐步形成了“以区域瓦斯治理为主导、以局部防突措施、工作面瓦斯治理为补充”的瓦斯综合治理新格局，构建了“保、压、冲、注、抽”（保护层开采、水力压裂、底板岩巷水力冲孔、煤层注水、本煤层网格抽放及煤巷条带抽放）五位一体的全方位区域瓦斯治理体系。

一、加强制度建设，强化现场管理，建立瓦斯综合治理管理新机制

一是坚持每周一次防突例会、每月一次瓦斯综合治理专题会，建立完善瓦斯综合治理专项投入保障机制，实行风险抵押金制度，健全瓦斯治理和防突工作管理制度等，为瓦斯综合治理工作提供保障。二是把瓦斯治理工作由制度措施完善向加强现场管理转移，实现了“四个到位”，即防突措施制定到位、措施孔施工到位、专职人员现场监督到位、管理人员现场抽查到位。作为“双突”矿井，我们始终坚信“没有抽不出的瓦斯，只有打不好的钻孔”。为切实将防突措施落实到位，确保钻孔深度和钻孔质量，在完善《监钻管理办法》的同时，又制定了《瓦斯深孔抽放钻孔抽查制度》，要求所有中层干部全员参与，现场跟班，严格检查钻孔深度和回撤钻杆数量，抽查率达到50%以上。三是建立瓦斯预警机制，要求工作面出现瓦斯异常、地质构造等特殊情况时，进行重点监控，并采取特别的防突措施，严防事故发生，确保安全生产。四是严格责任落实，坚持“瓦斯超限就是事故”，严格责任追究。

二、加大宣传力度，不断提升瓦斯治理理念

认真宣传贯彻集团公司“加强预测，超前防范，消除显现，杜绝突出”的防突工作要求，结合矿井实际，确立了“防突服务于生产，生产服从于防突”的工作理念，编印了《义安矿业公司防突文化手册》，建立防突文化宣传阵地，在井底车场设置百米防突文化长廊，举办防突知识培训班，进行防突知识竞赛，大力宣传瓦斯综合治理理念和防突知识，树立全员防突意识，全面提高广大员工的防突知识水平和业务素质能力，形成了示范化矿井创建的浓厚氛围，为做好瓦斯 综合治理工作奠定了坚实基础。

三、优化通风系统，提高矿井防灾抗灾能力

一是合理安排矿井生产，通风能力稳定可靠。矿井安装2台BDK-8-№32型主要通风机，矿井通风富裕系数为1.2。每旬进行全矿井测风，各个采掘工作面风量满足生产需要。

二是合理布置巷道，完善通风系统。所有工作面全部采用专用回风巷，形成独立的通风系统；所有风门全部按照防突要求进行设计施工，确保了通风系统合理、稳定、顺畅。

三是严格通风管理，确保通风安全。严格执行“三专两闭锁”、“风机自动倒台”等规定，风机电源全部采用两趟专用线，并安装开停传感器，实现24小时在线监控，确保通风系统安全、可靠。

四是加强局部通风的现场管理。监测监控系统实现井下24小时分地区专人值班，随时处理系统故障，各通风用风地点建设风机看护室，设置专职风机看护工，严防停风停电事故发生。

四、树立防突新理念，全面开展区域瓦斯治理 2007年以来，义安公司大力引进优秀防突专业技术人才，确立了“防突服务于生产，生产服从于防突”的工作理念，提升了“多做防突工程，提高防突能力”的认识，在煤巷掘进过程中，采用了“巷帮钻场深孔抽放+主巷浅孔排防+本煤层深孔抽放”相结合的的“两长一短”煤巷掘进综合防 突措施，实现了煤巷掘进单月进尺124米的好成绩。

2008年初，集团公司提出 “创建瓦斯综合治理示范化矿井”新要求，义安公司积极响应，以“不掘突出头，不采突出面”为目标，进行设计创新，全面开展区域防突工作。自2008年10月以来，先后采取了底板岩巷水力冲孔、保护层开采、水力压裂、网格抽放、煤层注水等多种区域防突措施。2009年8月《防治煤与瓦斯突出规定》颁布后，义安矿业公司立即对已开始掘进煤巷采用预抽煤巷条带区域防突措施。

（一）保护层开采

在11采区局部可采的二2煤层中布置了义煤第一个保护层开采工作面11052工作面，通过开采二2煤层，使采空区岩体应力降低，透气性增大，对下部的主采二1煤层进行卸压，并在二1煤层以下10米掘进底板瓦斯预抽巷，由保护层工作面上下巷及底板岩巷向二1煤层施工穿层抽采钻孔,实现二1煤层的区域性保护开采。

11052工作面倾向长度180m，走向长度1100m。二1煤层与二2煤层平均层间距为11.1～25.3m，平均16.7m。

目前11052工作面胶带顺槽已施工550米、11052工作面轨道顺槽已施工74米。

（二）底板岩巷水力冲孔

在YX001轨道顺槽、YX002胶带顺槽、YX003轨道顺槽、FX005胶带顺槽布置底板岩石瓦斯预抽巷。在底板预抽巷内施工网格式抽放钻孔，同时进行水力冲孔，利用高压水对钻孔周围的煤体进行破碎、冲出，增强煤体的透气性、提高抽放瓦斯量，对煤巷掘进进行区域防突。

底板岩巷瓦斯预抽巷布置在二1煤层底板以下8m左右的位置。底板预抽巷与被保护巷道呈外错布置，巷帮与巷帮平距8.5m。在底板预抽巷内每30m施工一个深4m、宽4.5m、高3.2m的钻场。在每钻场内布置4排16个上向的网格式抽放钻孔，钻孔控制煤巷两侧15m，钻孔见煤点间距为8～10m。

YX001轨道顺槽、YX002胶带顺槽共施工巷道980米，施工17个抽放钻场。已进行了15个钻场共216个孔的水力冲孔。每米煤孔冲出煤量为1吨以上，每个钻孔冲煤量不少于5吨。瓦斯抽采浓度由冲孔前的不足4～5%到冲孔后的40～50%以上，单孔瓦斯抽放浓度和抽采量增大10～20倍；水力冲孔时大量的煤体被冲出或喷孔现象，释放大量瓦斯易造成瓦斯超限，为杜绝瓦斯超限，在孔安装自制防喷孔装置，连接到抽放管路上进行抽放，形成一个封闭抽放系统。冲出的煤水混合物直接进入缓冲箱，通过压滤机进行煤水分离，水进入巷道排水系统，煤装车外运，实现文明生产。

（三）水力压裂

2009年8月份以来，在FD003工作面、YX001胶带顺槽、YX003轨道顺槽联络巷揭煤点进行水力压裂，通过把高压驱 动水流挤入煤中原有的和压裂后出现的裂缝内，克服最小主应力和煤岩体的破裂压力，扩宽并伸展这些裂缝，进而在煤层中产生更多的次生裂缝与裂隙，从而增加了煤层的透气性，减小瓦斯的突出危险。

FD003工作面6号压裂孔，注水压力24 MPa，压入水量33.5m，在压裂过程出现响煤炮，支架变形、顶板裂缝等现象，在压裂孔两侧间距4米布置抽放观察孔9个，最大抽放浓度达63%，平均浓度17.3%，与一般本煤层抽放钻孔平均浓度3.8%相比，增大4.5倍。

（四）网格抽放

FD003工作面、FX002工作面回采前实施网格抽放。在工作面沿倾向方向每隔150米施工一条预抽巷，在工作面轨道、胶带顺槽相向施工平行钻孔，在预抽巷两侧、沿倾向方向施工深孔钻孔，使预抽巷抽放钻孔与轨道、胶带顺槽内本煤层钻孔相互交错，形成网格状抽放钻孔，进行抽放，对工作面回采进行区域治理。已在FX002工作面施工2条预抽巷、FD003工作面施工3条预抽巷。通过在FX002预抽巷及轨道、胶带顺槽施工抽放钻孔，钻孔间距2米，通过采用网格抽放，单孔抽放浓度由0.9%提高到18%，增大20倍，单孔日抽放量达151m。

（五）煤巷条带预抽

2009年8月份以来，义安公司对开始施工的YX001胶带、33FD003轨道、11轨道上山煤巷，采用条带预抽区域防突措施，在巷道内每隔40米（30米），施工对口钻场，在钻场内施工深孔抽放钻孔，钻孔控制前方60米、巷道两侧各15米，进行抽放后，待瓦斯含量降到8m/t以下时，向前掘进，并且每5米进行一次区域验证，当指标不超标时，施工40米（30米），确保煤巷区域防突措施的执行。

在搞好区域防突的同时，义安矿业公司还在FD001工作面、FD003轨道、YX001胶带进行深孔煤层注水，注水压力8～15MPa，单孔注水量15～22m，降尘率过60%。对煤巷工作面采用大断面支护，11轨道上山、FD003轨道、YX001胶带断面为18.3m。对每个煤巷工作面都进行松帮卸压，松帮卸压列为每月工程验收必检项目，对煤巷进行卸压保护。

五、加大抽采力度，实现瓦斯综合治理

义安矿业公司采取多种抽采形式相结合,确保瓦斯抽采效果。采煤工作面在掘进期间就施工本煤层钻孔和网格钻孔，保证足够长的抽放时间，确保抽放率不低于30%；工作面回采期间，上隅角采用ф200mm长度6米钢管进行埋管抽放；施工高位钻场，向工作面方向施工ф153mm、300米以上深度钻孔，加强上隅角抽放；掘进工作面保证同时抽采的巷帮截流钻场不低于6个，揭煤钻场在揭煤、过煤期间连续抽采，降低煤体向巷道涌出的瓦斯量。并不断进行抽采系统优化，确保抽采系统正常运行，确保抽采达标，日抽纯瓦斯量

233达到1.5万 m，月抽量达到45万 m，2010年抽采量将超过500万m以上。

六、瓦斯治理工作标准化，奠定瓦斯无超限基础 按照“瓦斯综合治理示范化矿井”创建要求，义安矿业公司提出“瓦斯综合治理质量标准化”工作新思路，从瓦斯治理方法、工艺、工序等实现标准化、程序化，每周五安全大检查和每周一“一通三防”系统检查严格按标准检查，下发隐患整改通知单，跟踪落实整改情况，实现了质量等级上台阶。

打钻质量标准化方面，钻孔设计必须由总工程师审批，采用“挂线法”准确定位钻孔方位和倾角，防突工、瓦检员、安检员现场监钻，中层干部抽查30米以上深孔钻孔，抽查率50%以上，确保钻孔施工到位。水力冲孔孔口安装自制防喷孔装置，并与瓦斯抽放管路相连抽放，杜绝冲孔瓦斯涌入巷道内。本煤层钻孔施工时，孔口安装KCS-23Z型水射流除尘器，打钻地点悬挂使携式瓦斯检定器，瓦斯浓度达到0.5%,停止钻进。

封孔质量标准化方面，采用“聚胺脂+水泥砂浆”封孔法，自行设计制作了压风砂浆封孔器，抽采钻孔使用12米长双抗管封孔，聚胺脂段2米，水泥砂浆段8米，封孔长度不低于10米，矿自行研制压风封孔质量检验装置，对每个钻孔密封性进行检查，发现漏气，该钻孔作废，并注浆封孔。333抽采系统质量标准化方面，瓦斯抽放管路吊挂平顺，统一用钢丝绳子配合卡子吊挂，实现吊挂方式、位置统一标准，孔板流量计、集气箱、放水器按标准布置，并实现挂牌管理，支管采用彩色PVC管硬连接，集气箱、放水器连接处用专用卡子连接牢固，定期测量抽放负压、流量、浓度、抽采量，抽放支管负压不低于15 Kpa，孔口负压不低于13Kpa，瓦斯抽放日报表每天签阅。每天抽放队抽放班巡查瓦斯抽采管路系统，及时处理积水、漏气等隐患，确保抽放系统正常运行，瓦斯抽采率30%以上。

监测监控系统质量标准化方面，采用KJ70N监控系统，井下设置瓦斯、一氧化碳、风机开停、风门开关、风筒等传感器，实行24小时在线监控；监测线全部采用屏蔽线，监测线统一用电缆钩吊挂平直，对备用监测线采用专用固定线盘盘绕，传感器全部用标准卡子吊挂；每个采煤工作面、掘进工作面设专职瓦检员，携带光学瓦斯检定器与便携式瓦斯检定器，每班对瓦斯传感器进行对照校验，实现“三统一”；监测队每班派专人对井下监控系统进行巡检维护，每7天进行断电试验和对瓦斯传感器、便携式瓦斯检定器进行调校，确保监测监控系统可靠运行。

其它如揭煤点、钻场、抽放泵站、记录排版等都严格按照一级质量标准化的要求，进行了精确编码、精美布置，真正实现了一个地方一个亮点，一个工程一个示范。

七、开展技术创新和科研攻关，为防突提供技术保障 积极与科研院校进行技术合作，开展了《松软低透气煤层松动爆破增透技术研究》、《底板岩巷水力冲孔卸压增透技术研究》、《水力压裂增透技术研究》、《煤与瓦斯防治体系研究》等科研项目，为义安瓦斯治理工作提供有效的技术保障，也为瓦斯治理示范化矿井创建奠定了良好的基础。

义安公司的瓦斯综合治理工作取得了一定成绩，但与领导的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将严格瓦斯综合治理示范化矿井创建的标准要求，进一步加大工作力度，使瓦斯综合治理工作再上新台阶，努力把义安公司建成国家级瓦斯综合治理示范化矿井，实现矿井本质安全，确保企业又好又快、科学发展。

第四篇：流动人口示范化社区汇报材料

流动人口示范化社区汇报材料

小学校社区位于详详细细向南1000米处,依托小学校公司而设立，辖区占地面积8.4平方公里，下设3个居民小组，辖区内行政、企事业单位6家，有常住人口1802人，共管理流动人口659人。近年来，学校社区以宣传贯彻计划生育基本国策为目标，以丰富文化活动和优质服务为突破口，大胆探索，积极创新，走出了一条以“常住居民与流动人口同管理同服务，以亲情服务促管理，以关怀关爱强服务”的流动人口管理新路子。

一、社区计划生育基本情况

社区现管理常住人口已婚育龄妇女175人，其中无孩21人（现孕7人），一孩118人（放环106人，女扎2人，药具3人，无措施7人<抱养2人，丧偶2人，3人近月出生>），二孩30人（结扎27人，放环3人），多孩6人（女扎6人）。当年安排生育指标13人，领取独生子女证累计112人（当年领取独生子女证2人）。管理流入已婚育妇59人，其中无孩2人，一孩11人（放环8人，无措施3人），二孩40人（女扎40人，其中二女户为5人），多孩6人（女扎6人，其中多女户1人）。流出已婚育妇13人，无孩3人，一孩10人（放环8人，女扎1人，药具1人）。当年完成计划生育任务两有户节育1户，1孩节育2户。当年常住人口出生9人，流动人口出生5人。

二、日常工作开展情况

（一）抓组织完善。为了认真做好流动人口示范化社区创建工作，社区成立以党支部书记为组长的人口与计划生育工作领导小组和流动人口计划生育服务室，调整了1名业务能力强的社区流动人口专干，4名协管员，吸纳计划生育协会会员54人，细化了协管员工作责任制、奖罚兑现措施，明确了目标，靠实了责任。坚持每月由4名协管员对流动人口清查登记1次，流动人口专干汇总并上报街道流动人口服务管理站，促进工作落实，确保了流动人口服务管理工作紧紧抓在手上。

（二）抓硬件建设。为了更进一步提升流动人口计划生育服务管理水平，社区从强化阵地建设入手，将社区办公阵地建成了集留守儿童阅览室、健身活动室、计生服务室为一体的“流动人口温馨之家”，通过多种渠道和形式，无偿向流动人口提供便民维权、就业和致富信息、子女入托入学、困难帮扶慰问、政策法规咨询、生殖保健指导等服务，落实有关优先优惠政策，保证流动人口能够享受到与常住人口同等的待遇，使流动人口在现居住地安居乐业。

（三）抓规范管理。社区本着“关爱流动人口，优化发展环境”的原则，按照红会路街道创建流动人口示范化社区的要求，认真完善各种台帐资料，完善流动人口常规资料台帐16种，创建流动人口服务管理示范化社区特色管理资料台帐7种。

（四）抓以房管人。社区成立了流动人口计划生育协会，把流动人口中的积极分子吸纳为协会理事成员，发动有责任心和关心热爱人口计生工作的居民担任楼院长，形成覆盖社区、居民小组的人口计生工作网络，全面落实流动人口计划生育服务管理工作。社区与用工单位、出租房屋房主等逐一签订目标管理责任书，明确其各自职责，定期核查落实情况，对出租屋进行全面清理登记，掌握清楚流动人口的居住地和工作地点，为对流动人口进行服务管理提供基础资料。每周组织流动人口协管员对用工单位和辖区内流动人口变动情况进行集中重点清理登记和督促办证。对辖区内常住人口流向外地的流出人口实行跟踪管理，在为其办理《婚育证明》时，留下其详细的联系地址，并利用部分流出人口在户籍地享受低保、社保政策的育龄妇女的信息，及时督促其回来办理手续，以便了解其生育节育状况。

（五）抓部门协作。社区以社区服务中心为纽带，由社区主任牵头，以社区计生专干、协管员和综治员为骨干力量，加强了与派出所相关部门协调联系，对区域内流动人口坚持“月清理、季核查”制度，及时核实相关情况，确保流出育龄人口全部登记建档，主动发函，督促流入人口办证，签订管理合同，认真查验《婚育证明》，确保流入人口纳入管理率、协查通报率等各项指标达标。

（六）抓优质服务。在服务过程中，社区始终坚持亲情服务理念，把技术服务、健康检查、药具发放、宣传教育、证件审验、证件办理等服务送到流动人口中，让她们真正体会到亲人般的温暖，使流动人口感受到了“不是亲人胜似亲人”大家庭的温暖。社区还不断创新宣传方式和内容，坚持把宣传教育作为流动人口计划生育服务管理的先导来抓，有效增强了流动人口参与计划生育的自觉性。积极开展“生殖健康服务进家庭”活动，建成以计划生育政策法规、生殖健康检查、流动人口管理、阳光计生宣传为主要内容的社区人口文化大院，做到对流动人口政策宣传经常化。增强了流动人口自觉实行计划生育，强化自我保健意识，并把人口与计生宣传教育融入社区精神文明建设之中。流动人口生殖健康检查74人，常住人口生殖健康检查85人。做好流动人口维权服务，给他们说明应该办理的证件和履行的义务，留下维权电话和社区为他们提供的各项服务内容，制作并发放生殖健康服务进家庭活动内容和城镇居民利益导向政策明细卡片。充分发挥计生协管员和广大流动育龄群众的桥梁作用，勤联系、多沟通，做到真心对待、诚心服务，变注重管少数人为服务多数人，全面开展避孕节育、优生优育、生殖健康等服务。使流动人口对社区有了真正的归属感和认同感，实现了流动人口的自我服务，使社区真正成为了流动人口的“温馨之家”。

通过创新管理机制，强化优质服务，红光社区流动人口计划生育服务管理工作取得了显著的成效，流动人口《婚育证明》持、验证率明显提高，流动人口计生管理机制进一步健全，为街道、社区经济社会发展创造了良好的人口环境。

第五篇：后勤管理示范化学校汇报材料

付集镇双庙小学

后

勤

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汇

报

材

料

2013年

2月 后勤管理汇报材料

双庙小学位于双庙村，始建于2008年，学校占地5600平方米，现有7个教学班，在校学生316人，师资力量雄厚，现有教师13人，学历100%达标，拥有小学高级教师9人，中教一级2人，特岗教师2人,全体教师乐于奉献，勇于创新教学业务能力强。学校环境优美，布局合理，教学设施齐全，电脑两部，多媒体教室一个，图书约4500册，各种仪器器材均达到国家规定标准。教风正，学风浓，多次被评为镇、市先进单位。自08年以来，连续几年在镇教学评估中被评为先进单位。09年被评为周口市“安全文明学校”，2011年被评为“教育教学管理先进单位”。2012被周口市教育局评为周口市示范性学校。

我校高度重视后勤管理工作，成立了由校长任组长、相关负责人为成员的学校后勤管理工作领导小组，把后勤管理工作纳入学校教育改革和发展的总体规划，定期组织政治业务学习，定期开展自查自评活动；真正把项城市教育局《关于学校后勤管理工作暂行规定》和《项城市学校后勤管理工作的意见》落实到后勤管理工作的各个环节。

我校校园规划合理，分区明确。近年来，我校先后进行校园整体绿化、美化。绿化面积为2000平方米，种植广玉兰、桂花、梧桐树等30多棵，做到了三季有花、四季常青。每年都由校园绿化管理人员带领学生开展绿化校园的活动，提高了学生的实践能力，陶冶了学生情操。

搞好校园净化工作。合理划分了保洁区，明确了卫生区负责人，成立了师生卫生自治组织，每天清理公共区域，实行每天一检查，每周一公布，每月一表彰。严格的量化管理提高了校园的净化水平，现在我校无任何卫生死角，墙面、地面、桌面光亮如新，物品放置整齐有序。

加强校园文化建设。一是严格执行升降国旗制度；二是把校训、校歌、校报、校树、、校花纳入对学生的行为规范和养成教育，形成了具有特色的校风、教风和学风。三是充分挖掘教育资源：走廊墙壁上悬挂了领袖像、名人名言以及传统文化、科学知识图片等；办公室和教室内张贴了小学生日常行为规范和守则；设置了板报、展览橱窗，为拓展学生知识面，使学生受到潜移默化的教育提供了优越的外部条件。

由于我校的后勤管理水平的不断提高，师生的教育教学与学习生活环境不断得到改善，促进了我校教育事业健康和谐发展。自09年以来，连续几年被评为项城市教育先进单位；今后，我们决心进一步全面贯彻执行上级有关后勤管理的文件和要求，加大工作力度，从严、从细搞好后勤工作，为创建和谐校园、平安校园、幸福校园提供可靠保障。