阿克苏第十二小学三个座谈会会议汇总

第一篇：阿克苏第十二小学三个座谈会会议汇总

阿克苏第十二小学三个座谈会会议汇总

教职工、学生、家长座谈会反映的问题

教职工座谈会反映的问题

时间：6月28日下午；地点：综合楼小会议室

出席会议的有部分年级组长、体艺组长、职员工勤组长、工会委员代表（科技组长因工作未出席）

反映问题：

1、关于购买教辅材料，不买了家长觉得轻松了，也不需要辅导孩子做课课练了。

2、赏识教育很有必要，做法还需改进，丰富形式内容。许多学生对五角星、大拇指章很喜欢，对有些对此不在乎的学生怎么办要想办法。

3、学校的有些做法不要朝令夕改，如运动会入场式中号牌制作先让班主任各自做，许多班主任已经做好了，后学校又统一做了发下来，费时费力无效果。

4、收费和学校活动等告家长书内容整合在一起，各条线要协调好，避免有时昨天刚发告家长书，今天又来一份，特别是小学部征订要合在一起，科技条线、教导处、德育处、总务处不要分开收费。

5、成果奖能否月月清，当月登记，下月发放。避免时间一长相关部门搞不清楚，教师自己也搞不清楚到底拿到了没有。

6、做事注意换位思考，有些事情没做好要查找原因，解决困难而不是责怪，如打印奖状，起泡问题越来越严重，费时费力费奖状纸，但并非打印人员不努力，而是打印机发热，奖状有油性，而不应该责怪相关工作人员。

7、在复习期间有教师占其他课，影响其他课教学，语数英教师之间也要加强协调，做到互不占课。

8、教师放学后补课较晚，有家长在校门口骂人，教师要注意与家长沟通，争取家长支持，否则吃力不讨好。

9、教师压力太大，觉得工作太累，对教师身心不利，对工作也不利，教师忙于应付学校其他工作，教学论文等。学校以教学质量为主阵地，能否让教师安安心心地专心课堂教学，钻研教学。现在要书写的材料太多，如随笔、反思、论文等。

10、学校是否可以将有关资料一学期收集一次，例如听课笔记，因为许多教师已经将听课笔记扔掉。

11、把好进货质量关，如扫帚、笔芯等。

学生座谈会反映问题

时间：6月20日中午；地点：综合楼小会议室 出席：三至五年级学生4名，六至九年级学生8名

1、赏识教育很好，物质奖励很重要，有时精神鼓励也许更重要，更需要校长或书记在学生大会上表扬。

2、学生对学校意见最大的是午餐。不合口味，荤菜少，偏咸，油太多等。浪费现象严重，最好有选择，这样就不会有那么多的浪费了。

3、六年级大楼里没厕所，同学们上厕所很不方便，特别是雨天。

4、食堂太小，有时坐不到位置，只能站着吃。

5、在培养学生特长方面还可以增加一些特色班或运动队。如足球、篮球、乒乓球队等。

家长座谈会反映问题

时间：6月29日下午；地点：综合楼小会议室 出席：小学部每年级1人，中学部每年级2人

1、希望教师帮助发现学生特长，学校和家庭两方结合，培养发展学生兴趣爱好和特长，使科学发展观与学生自身发展相结合。

2、多开展一些动手的实践方面的课程。

3、老师不要太多更换。

4、希望教师在家校联上多与家长沟通，最好能两周一次对学生表现作个评价，方便家长了解孩子在校表现，配合学校工作。

5、家校互动反映的内容多一些。

6、有家长反映好几年来老师从不主动与家长联系，从入学起从未接到过教师的电话或短信。

7、放学时间不要拖得太晚。

8、老师对学生多鼓励，有时一句话的鼓励会让孩子喜欢上老师，从而学习也进步了。

9、希望学校与家长的沟通更多些。

10、孩子在家不听英语录音，磁带几乎不启封。

阿克苏市第十二小学 二0一一年七月一日

第二篇：三个会议程序

三、确定入党积极分子民主推荐会的主要程序 1.清点正式党员和群众代表到会人数。达到应到会人数的一半以上，方可开会。

2.党支部书记主持会议，宣布会议议题、应到会和实到会的正式党员和群众代表人数，将入党积极分子推荐方式、推荐数量和入党积极分子应具备的条件向与会人员讲清楚。

3.由支委会介绍入党申请人的入党愿望、基本情况和现实表现。

4.党小组向大会汇报小组讨论意见。5.与会党员和群众代表进行讨论发言。

6.民主推荐。与会党员和群众代表填写民主推荐票。投票后，当场唱票计票。党支部书记公布表决结果，得赞成票超过应到会党员数一半以上的，方可确定为入党积极分子。

7.入党积极分子做表态发言。

四、支部大会接收预备党员的主要程序

1.清点正式党员到会人数。达到应到会人数的一半以上，方可开会。

2.党支部书记主持会议，宣布会议议题、应到会和实到会的正式党员人数。

3.入党申请人向支部大会宣读入党志愿书。汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的其他问题。4.入党介绍人介绍申请人的主要情况，并对其能否入党表明意见。

5.支委会向支部大会报告对申请人审查的情况及其征求党内外群众意见的情况。

6.与会党员发表意见，对申请人能否入党进行讨论。7.申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度。8.采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，即可作出同意接收申请人为预备党员的决议。

9.由组织委员宣读支部大会决议。决议内容包括发展对象的优缺点，应到会和实到会有表决权的正式党员人数，对发展对象能否被接收为预备党员的表决结果（赞成、不赞成和弃权的票数各有多少），以及通过决议的日期等。党支部要将支部大会决议填写在入党志愿书上，并及时报上级党组织审批。

五、支部大会讨论预备党员转正的主要程序

1.清点正式党员到会人数。达到应到会人数的一半以上，方可开会。

2.由支部书记主持会议，宣布会议议题、应到会和实到会的正式党员人数。

3.申请转正的预备党员向大会提出转正申请。主要汇报自己在预备期间思想、工作、学习情况，主要优缺点，今后努力方向。

4.培养联系人向支部大会介绍预备党员在预备期间的表现，表明是否同意按期转正。

5.支委会介绍预备党员在预备期间的表现及教育、考察情况，提出能否按期转正的意见。

6.全体党员进行讨论。主要是针对预备党员在预备期间的表现，肯定成绩，提出不足，提出希望，并表示是否同意他转正的意见。

7.支部大会进行表决。正式党员举手表决是否同意预备党员按期转正，并形成决议。

8.由组织委员宣读支部大会决议。决议内容主要包括预备党员在预备期间的表现，支部大会党员到会情况，讨论的情况，表决结果。

9.申请转正的党员对支部大会讨论的情况表明自己的态度。

第三篇：三个会议展板

全军政治工作会议

全军政治工作会议１０月３０日在福建省上杭县古田镇召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平３１日出席会议并发表重要讲话。习近平强调，军队政治工作的时代主题是，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦，为实现党在新形势下的强军目标提供坚强政治保证。主要任务是，贯彻整风精神，研究解决新的历史条件下党从思想上政治上建设军队的重大问题。弘扬我军政治工作的光荣传统和优良作风，动员全军紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦，为实现党在新形势下的强军目标而团结奋斗。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他深刻剖析了部队中特别是领导干部在思想政治和作风上存在的10个方面的突出问题，要求把理想信念、党性原则、战斗力标准、政治工作威信这四个带有根本性的东西立起来，强调着力抓好铸牢军魂、高中级干部管理、作风建设和反腐败斗争、战斗精神培育、政治工作创新5个方面的工作。

全国公安现役部队政治工作会议

公安现役部队政治工作会议11月28日在北京召开。孟建柱在批示中指出，政治工作是我党我军的优良传统，是革命军队的生命线，是确保党对公安现役部队绝对领导、确保部队履行职责使命、确保打得赢不变质的根本要求。

郭声琨在讲话时指出，习主席在全军政治工作会议上的重要讲话，站在时代发展和战略全局高度，深刻阐述了新形势下党从思想上政治上建设军队的一系列重大问题，提出了许多带有根本性、方向性、全局性和引领性的重要思想、重要观点、重要论断，是我们党军事指导理论的重大创新成果，是新形势下军队和公安现役部队政治工作的行动纲领和科学指南。

郭声琨深入分析了当前公安现役部队特别是领导干部中存在的六个方面的突出问题，要求各级公安机关和公安现役部队领导干部进一步强化问题导向、增强责任担当，拿出坚强有力、切实有效的举措，拿出抓铁有痕、踏石留印的作风，以整风的精神深入查摆、坚决整治。

全省公安现役部队政治工作会议

全省公安现役部队政治工作会议暨党建工作经验交流会12月26日至27日在贵阳召开。主要任务是：深入学习贯彻习近平主席在全军政治工作会议上的重要讲话精神和郭声琨部长在全国公安现役部队政治工作会议上的重要讲话精神，紧密结合我省公安现役部队建设实际，聚集时代主题、围绕强军目标，坚持聚焦问题积弊、以整风精神营造良好政治生态，切实为加强和改进新形势下全省公安现役部队政治工作进行研究部署。

孙立成厅长深入查摆了全省公安现役部队存在有8大问题。这些问题解决不好，不仅会严重损害广大官兵长期用鲜血和生命换来的荣誉和形象，而且会严重削弱部队的凝聚力和战斗力，严重影响部队职责使命的完成。要求各级党委和领导干部务必引起高度警醒，进一步强化问题导向、增强责任担当，拿出壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，拿出坚强有力、切实有效的举措，拿出抓铁有痕、踏石留印的作风，做到不掩盖、不回避、不推脱，以整风精神严肃整治、彻底解决。

第四篇：座谈会会议方案

座谈会的会议方案

座谈会是近代以来流传于中国的一种会谈形式。为本次即将召开的座谈会制定策划方案。以下是小编为大家整理的座谈会策划方案，仅供参考!欢迎阅读。

座谈会会议方案 1 年 9 月 10 日是第个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(—2020 年)》发布后的第一个教师节，为做好我校此次教师节庆祝活动，特制定如下活动方案：

一、具体内容 1、座谈会主题：贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。

2、座谈会时间：年 9 月 10 日(星期五)10：30—12：00 3、座谈会地点：会议室 4、参加座谈会人员：

二、会场布置、会议记录与拍照 1、标题：“桃李天下漫花雨，感恩常怀育英才”印制。(办公室负责)2、座次牌印制。(办公室负责)3、经费预算，糖果、慰问品准备。(总务处、工会负责、党支部协助)4、场地布置：按座谈会形式布置会场。(办公室负责、教研组协助)5、场地卫生。(会议室管理员负责)6、会议记录与拍照。(办公室负责)

7、活动情况小结、上报。(办公室负责)三、座谈会议程：

主持人：杨富莉 1、汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞。

2、汶川县克枯乡乡党委、政府领导讲话 3、广东省肇庆市援建工作组领导讲话 4、中共汶川县委常委、县总工会主席、统战部部长郭素梅同志宣读慰问信，赠送慰问金并作重要讲话。

5、汶川县克枯小学教师代表发言。

6、克枯乡村干部代表发言 7、克枯小学校长高炬同志做表态性发言 注：全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。

四、就餐安排 座谈会结束后全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。

座谈会会议方案 2 一.活动背景及主旨: 现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力，“如何留住好员工”成为当下必须讨论的问题，为此公司决定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位

工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕“如何留住好员工”、促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者根据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展系员工，员工进步依靠公司的良好环境。你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效整合。因为留人是一套系统，不是短短几句话就说明白的。所以张顾严这里把留人系统总结一下，供各位朋友参考。欢迎参与讨论和互相交流。

二.活动方案: 1.活动主题:“如何留住好员工”及“如何成为一个好的” 2、主题阐释:一个好的,工作的重点是管理和用人,卓越的领导力是靠一帮“好兄弟”为你打造的，我们在今后的工作中，如何思路更加明确，措施更加得当，所做的各项努力对凝聚部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。

3.活动时间: 4.活动地点: 5.具体负责人: 6.参会人员:各部门经理及副经理 三.讨论主题 1、你觉得我们公司的企业文化落实的如何?对企业文化的理解与探讨。

2、对分公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”、“新举措”，集众人智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展。①我分公司的核心

竞争力是什么?现状如何?怎样改进?②你认为如何拓展经营渠道?你觉得公司目前经营的工程项目数量是否满足?接多少为好?外地(含省外)的项目接不接? ③对工程项目管理发表意见(项目管理可控否?怎样解决管理与发展的矛盾?)④你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前的状况如何? ⑤你认为工资中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核? ⑥你认为分公司有没有满足你自己的需求或者说目前有什么自己不能解决的问题? 希望各位员工积极献言献策，踊跃发言!四.活动流程: 1.前期准备:确定座谈会场地、时间，确定并联系咨询会到场人员 2.活动主体:现场座谈会 ①公司负责人做开场白 ②座谈会由 x 主持 ③会议记录人员:X 3.活动总结:对座谈会情况及员工的意见反馈作整理、总结。

五、经费预算 行程为 1 天，路程为 50 公里(单边)，人数 30 人 1、包车:1200 元(往返)2、娱乐休闲:5000-6000 元

3、会议场地费:600-800 元 4、餐费:2000-4000 元 5、其他费用:1500 元 费用合计(按费用算):13500 元 备注:以上费用仅作参考，一切以市场实际价格为准。

六、时间安排 12 月 18 日时间安排表 备注:以上时间仅供参考，一切以实际时间为准 七、注意事项 1、此次活动的举办地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象，为公司树立好的形象、好的口碑;2、希望各位同事不要携带贵重物品，以免造成丢失;3、由于此次活动还有泡温泉项目，因此希望各位同事尽量自带泳衣泳裤;4、在活动过程中，希望各位同事注意自身安全，不要参与危险的酒店项目;5、在活动过程中，希望各位学员严格遵守时间安排，服从指挥，统一行动;6、如若由于某些原因造成活动无法按预定时间进行，那么请各位同事耐心等待通知。

座谈会会议方案 3 一、活动目的：

1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、增进员工之间感情。

3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点：综合楼二楼培训室 三、时间：20_年 5 月 20 日下午 18：00~19：00 四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加 特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总 主持人：人力资源部单晓文 五、议程流程 1、与会人员提前 5 分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。

2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。

3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。

4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿

舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。

5、刘总总结发言。

六、费用预算 座谈会会议方案 4 一、目的 1、促进有效沟通 2、加强团结和凝聚力 3、及时发现并解决问题 4、鼓励员工多提合理化建议 二、组织 1、由锐旗驻厂管理员确定参会人员名单、开会地点、时间，员工意见和建议可以反映给员工代表，由员工代表在座谈会上提出。

2、时间：12 月 19 日上午 8：30—9：30。

三、座谈会安排流程 1、前期准备(1)确定会议主题(2)确定时间、地点、参加人员(3)发出座谈会邀请

(4)座谈会设备与物品准备(水果、瓜子等)2、会议召开(1)现场布置。

(2)主持人讲话(3)员工代表提问、发言(4)会议记录 3、反馈与跟踪 锐旗管理员于三个工作日内将员工座谈会内容进行总结，做好总结报告发给锐旗公司和顺丰公司领导 四、座谈会注意事项 1、遵守时间 2、议题简明 3、发言内容不能出于个人利害和进行人身攻击 4、关闭手机或采用震动 5、及时总结、分析、并做好会议记录

第五篇：“三个会议”精神情况汇报

“三个会议”精神情况汇报

（人力资源部）

接到三个会议材料后，我部门在张部长带领下召开了会议精神传达会议。认真学习了“三个会议”总体精神，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，并要求部门员工把“两学一做”学习教育常态化制度化。并建立集体学习制度，先后就群众身边腐败和作风问题作为学习的重点，带动全部门提高理论思维、战略谋划、精准落实能力。坚持以贯彻落实党的十九大精神为工作主题，要认真学习领会，坚决贯彻落实。

张部长要求全部门一要认真学习“三个会议”重要讲话精神，坚决贯彻执行，切实把思想和行动统一到中纪委的决策部署中来，切实增强做好反腐倡廉工作的自觉性和紧迫感，确保讲话精神真正落到实处。二要进一步加强集团领导干部作风建设，不断提高集团职工的政治素质，增强业务能力，加强党性修养，树立和弘扬优良作风，始终以饱满的精神状态，认真履职尽责，扎实开展各项工作。