庆安县帝圣矿业汇报材料12大全

第一篇：庆安县帝圣矿业汇报材料12大全

庆安帝圣矿业有限公司 响水河矿段工程情况汇报材料

自08年起我公司开始申办响水河矿段采矿许可证，在县委县政府的关心和大力支持下，于今年六月份省国土资源厅下发了采矿许可证。这样有利于企业生存发展，有利于资源科学利用，有利于助推地方经济腾飞，我公司投入大量财力和精力，建立了采选一体化的铁多金属矿产综合开发龙头企业，实现了规模化经营、集约化利用、规范化管理、产业化发展的开发新格局，提升了矿业经济发展水平，为地方经济发展注入了强劲动力。

一、矿山企业基本情况

（一）响水河矿区资源概况

黑龙江省地质二队1973年完成了详查勘探工作，并提交了《新曙光铁多金属矿床响水河矿段详细普查报告》。经审查认定：响水河铁多金属矿段探明的主要矿产储量为：矿石总量：374万吨，铁平均品位32.39%；铅金属：7.8万吨，平均品位1.90%；锌金属：22万吨，平均品位3.01%；银金属：207吨；以及镉、钨、硼、钼等金属矿产的储量。

（二）企业设置情况

1993年部队农场设立了响水河铅锌矿，1997年响水河矿与伊春西林铅锌矿合作、合资联合探采响水河铁多金属矿

井五条，共完成掘进巷道3580米。二是强化基础建设，完善企业功能。实行采选分离、厂办分离的措施，合理划分了采矿区、选矿区、办公区、生活区、服务区、物资区六大矿山生产生活区域，并完善了各个分区的设施和功能，特别是强化了采矿区井下通风、防水、运输、用电、爆破等设备设施的投入，保障了科学开采、安全生产。

三、项目完成投资情况

响水河矿区与之相配套的设施到目前共完成投资6000多万元，预计到明年上半年基本具备采矿条件。

项目总投资11800万元。分二项，一是可研报告中提出的8488万元，二是申办矿权的费用3300万元，其中采矿权价款1700万元，补偿款1600万元。

庆安帝圣矿业有限公司 二0一一年十一月一日

第二篇：帝圣矿业公司危险废物管理制度

危险废物管理制度

庆安帝圣矿业有限公司

（2014年）

帝圣矿业有限公司危险废物管理制度

目录

一、清水使用管理办法..............................................3

二、水处理和排放管理办法..........................................4

三、固体废弃物控制制度............................................5

四、危险废物贮存场所管理规定......................................6 五、一般固体废弃物管理规定........................................7

六、大气污染物排放管理规定........................................9

七、噪声控制管理规定.............................................10

八、危险化学品管理办法...........................................11

九、危险废物管理制度.............................................14

十、危险废物环境污染防治责任制...................................18

1、总经理危险废物污染防治责任制...............................18

2、生产、安全、环保等副总危险废物污染防治责任制...............19

3、安环部部长危险废物污染防治责任制..........................19

4、安环部环保员危险废物污染防治责任制........................20

5、工程技术人员危险废物污染防治责任制........................21

6、车间主任危险废物污染防治责任制............................22

7、车间环保员危险废物污染防治责任制..........................23

8、班长危险废物污染防治责任制................................24

9、压滤工危险废物污染防治责任制..............................24

十一、危险废物申报登记制度.......................................25

十二、危险废物管理计划制度.......................................26

十三、危险废物源头分类制度.......................................26

十四、危险废物标识管理制度.......................................27

十五、危险废物转移联单管理制度...................................28

十六、事故应急救援和定期演练制度.................................30

十七、危险废物监督管理制度.......................................32

十八、危险废物分析管理制度.......................................33

十九、环境隐患整改制度...........................................33

二十、环境监测制度...............................................37 二

十一、环境保护奖惩制度.........................................38

帝圣矿业有限公司危险废物管理制度

一、清水使用管理办法

一、目的：

为了促进和鼓励节约用水管理，提高水资源的利用效率，提升全体员工节约用水意识，同时进一步加强公司环保管理工作，充分缓解水处理系统处理压力，倡导生产系统尽可能的采用回收废水工艺，实现公司生产废水零排放的目标，特制订本办法。

二、职责分工

（一）公司各生产单位负责各自单位清水表的安装及调试，不设维修人员的辅助单位水表安装由机电部统一安排精工车间安装。

（二）各车间负责本单位水表的日常检查与维护，确保各水表正常运转，办公室负责每月一次的抄表工作，并报安环部。

（三）选矿厂等单位可根据各车间生产变化情况，月初制定出新的使用清水量。

（四）办公室每月负责对车间清水用量进行汇总，并根据《清水管理办法》中的规定进行奖惩。

三、管理规定

1、各生产车间，原则上使用水处理车间返回的废水。清水使用可根据车间生产实际情况，合理安排。选矿车间使用采矿场和尾矿库的废水用于生产流程，各车间尽量采用循环水、一水多用、废水利用等综合措施，提高水的复用率。

2、各车间负责本车间用水设备、用水管网的管理和维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象，各用水阀门要及时关好，（除冬季防冻水外）杜绝长流水等浪费现象。设备停车要及时停水；不得将循环水从工艺系统排放。做好水沟废水的围堵与回收利用。

3、选矿车间做到尽量循环使用尾矿库的水，以减少系统清水使用量。

4、各车间做好清水使用登记记录，每日通过报表形式发送安环部，严禁弄虚作假。

帝圣矿业有限公司危险废物管理制度

5、办公室每月抄报水表汇总数据报安环部，并负责检查各处水表的完好情况和灵敏情况，若发现水表存有问题及时联系机电部或选矿厂维修或更换。

四、奖惩办法

1、办公室每月对清水用量进行一次汇总，并在全公司通报。每月对用水情况进行依次奖惩。

2、车间使用清水量超出规定限量的，所超出的部分，按每方 20 元予以处罚。

3、车间清水用量需要调整的，需上报所在公司生产技术部门，经分管经理同意后，报安环部备案。

4、凡有弄虚作假者，一经查出严肃处理。

五、附则

本办法自下发之日起执行，其解释权属公司安环部。

二、水处理和排放管理办法

一、目的

为了确保公司废水达标处理，防止发生污染事故，根据《中华人民共和国水污染防治法》《黑龙江省松花江水系水污染物排放标准》等法律、法规的规定，结合本公司实际情况，制定本管理办法。

二、职责

1、安环部负责尾矿库和生活废水处理实施的运行及尾矿库的日常检查监督工作。

2、选矿厂负责废水的处理和贮存设施的日常检查工作。

3、选矿厂负责废水收集池的日常管理工作。

4、选矿厂负责尾矿库事故收集池的日常管理工作。

5、生技部负责化验室环保的日常管理工作。

6、采矿场负责井下废水的处理工作。

7、生技部化验室负责公司水样的化验工作。

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三、管理规定

1、机电部应制定公司的废水利用计划实施，节约水资源，减少废水排放，实现污水零排放目标。

2、选矿厂合理搭配尾矿库水的重复使用，禁止外排。

3、各废水产生车间，要严格控制废水的产生量，严禁超标排入水处理车间。

4、水处理车间要对废水进行达标处理，并按公司规定将处理好的废水返回到选矿车间循环使用。

5、各单位负责水管路进行检查和日常巡检。对水网设施的维护。

6、各单位要保存好水处理设施的运行的各类记录。

三、固体废弃物控制制度

根据公司工艺特性，公司固体废弃物分为危险废物和一般固废；危险废物分为：废矿物油、化验室废液；一般固废分为：选矿尾矿。为了加强公司尾矿及固体废物的管理，特制定本制度。

尾矿管理规定

一、目的

为了确保尾矿运行过程中人身和设备安全免受事故，规范尾矿的贮存、放浆和安全管理，防止发生安全和污染事故。根据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律法规的规定，结合本公司实际情况，制定本管理制度。

二、职责

1、选矿厂负责尾矿产生设备的保养、维护好人日常安全管理工作。

2、生技部负责产生的尾矿管理档案的建档等工作。

3、安环部负责尾矿的安全监管工作

三、贮存管理规定

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1、尾矿经生产工艺处理后，流入尾矿库贮存，选矿厂应加强日常安全管理。

2、贮存场地需采取防渗漏措施，要确保设备完好，库区沉淀水不得外溢。

四、监管

1、安环部根据相关要求对产生尾矿的量、安全监管情况建立档案。

2、不定期地对尾矿的储存场地进行检查，确保不发生环境事故。

四、危险废物贮存场所管理规定

一、目的

为进一步加强危险废物的管理，增强员工责任感，避免发生环境污染事故，根据公司实际情况，特制定本规定。

二、职责

1、采矿场、选矿厂负责废矿物油产生设备的维护与保养、回收与利用。生技部化验室负责废液的收集、贮存、保管等工作。

2、选矿厂负责废矿物油的贮存、监管工作。生技部负责废液的贮存、监管工作。

3、供销部负责废矿物油、废液计划申报、合同签订和运输车辆的联系等工作。

4、公司办公室负责危险废物的监护与防盗工作。

5、生技部、选矿厂负责危险废物的日常管理工作。

6、安环部负责危险废物的日常监督管理工作。

三、管理规定

一）采矿场、选矿厂、生技部

生产中严禁出现跑冒滴漏现象，对于所产生的废矿物油、废液应及时回收、集中送交选矿厂贮存库，并做好相应台账记录。

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二）供销部

1、及时做好与上级主管部门关于公司废矿物油、废液的处置的计划、预案、合同等相关工作。

2、做好废矿物油、废液和有资质单位处置的合同签订等工作。三）其他规定

1、危险废物产生和处置车间，按照公司制定的《危险废物检查表》进行检查。

2、产生和处置车间定期对分管设备进行保养，按计划进行维护。确保设施的安全运行。

3、安环部不定期对危险废物贮存场所进行检查。对乱放乱倒危险废物的，追究相关责任人的责任，并对危险废物及时进行回收。五、一般固体废弃物管理规定

一、目的

为规范固体废弃物的控制，使固体废弃物得到合理处理和充分利用，减小环境污染，特制定本规定。

二、范围

适用于全公司所产生的一般固体废弃物。

三、职责

1、生技部负责建筑垃圾的处理及控制；选矿厂负责尾矿的贮存及管理；各单位负责各自单位废编织袋、废钢铁、废有色金属、废橡塑制品等的收集。

2、办公室负责废编织袋、废催化剂、废钢铁、废有色金属、废橡塑制品等的处理及控制。办公室负责办公用品废弃物的处理及控制。

3、安环部负责对各部门固体废弃物进行监督管理。

四、固体废弃物分类

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1、废钢铁：生产过程中产生的钢板边角余料、铁屑、废钢铁制品。

2、尾矿：原矿生产过程产生的废渣。

3、建筑垃圾：厂房、房屋施工与修理中的废弃垃圾。

4、废编织袋：曾用于包装原料的废弃编织袋。

5、生产过程的废弃物：废油漆桶、废油桶、含油机布、手套。

6、环卫垃圾：公司厂房内外和道路清除的垃圾、杂草、落叶等。

7、办公及生活废弃物:废硒鼓、色带、蜡纸、旧电池、废日光灯管、高压汞灯、墨盒、废纸等。

五、管理规定

1、各部门要对本部门内能回收利用的固体废弃物分类收集，按类集中存放管理，在条件允许的情况下可制作大小统一的废弃物收集箱定点存放。

2、生技部负责监督、检查施工单位将建筑垃圾清理到公司内规定的垃圾场。

3、尾矿大部分用于采矿场井下进行充填，小部分储存到尾矿库内。

4、尾矿库的固废干滩要安装喷淋设施，防止扬尘；干滩长度要按照尾矿库的相关要求执行。

5、废钢铁、生产过程废弃物由办公室按公司有关规定进行回收、处理及控制。

6、办公及生活废弃物由办公室按照公司有关的规定进行回收、处理及控制。

7、安环部对各单位固体废弃物的收集和控制情况进行监督检查管理。对在固体废弃物控制过程中出现的问题，责成责任部门采取纠正与预防措施，并验证其整改效果。

8、各责任部门应按照《记录控制程序》的规定，建立〈废弃物回收、处理台帐〉记录和保持固体废弃物控制过程的记录。

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六、大气污染物排放管理规定

一、目的

对大气污染物的排放进行有效控制，以减少对空气的环境影响。

二、适用范围

适用于生产过程中产生的大气污染废物。

三、职责

1、安环部负责确定公司适用的废气排放标准，并对各部门的大气污染物排放情况进行监督检查。

2、安环部负责委托环保部门定期对各类大气监测点进行监测。

3、各部门负责对本部门产生的大气污染物排放进行控制管理。

4、工作程序

4.1、公司主要废气排放源为采矿场、生技部锅炉房。执行《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）表 2 中的二级标准要求。

4.2、生产技术部对新、改、扩建项目环境因素实施监督，确保环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。

4.3、供销部应按内控标准要求，控制原材料质量，防止不合格原材料入厂。

4.4、安环部制定《环保监测计划》，内容应包括大气监测点、检测项目及监测频率，报环保总监批准后实施。当环境目标、指标、排放标准及其他外部环境要求或重要因素发生变化时，应根据需要对监测点、检测项目及监测频率进行调整。

4.5、安环部根据《环境监测计划》委托有资质的环保监测部门进行检测，并保存监测记录。

4.6、产生大气污染物的重点岗位，操作工应经相应技能、环境培训，并考试合格方可独立操作。

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4.7、各单位按《设备管理制度》加强设备的维护保养，对设备产生的跑、冒、滴、漏等隐患进行有效治理，维修要依据《设备管理制度》对各单位执行情况进行检查考核。

4.8、设备维修按检维修计划组织各单位实施，确保各单位设备（包括环保设施）的稳定运行以减少废气的产生。

4.9、正常情况下，操作人员按作业指导书进行操作和巡检，保证上述废气达标排放。

4.10、工艺参数或系统运行出现波动时，操作人员按作业指导书进行调整。

4.11、当出现断水、断电、断气、火灾、粉尘大量泄漏等紧急情况时，操作人员应按《应急预案》中事故处理步骤进行处理。

4.12、各单位搞好分管区域内地面的绿化管理工作，以减少沙尘的产生，净化空气、美化公司环境。

4.13、当上述控制过程中出现不符合时按《不符合，纠正与预防措施控制程序》进行处理。

七、噪声控制管理规定

一、目的

为了对于产生噪声有关活动进行有效的控制，以减少对环境的影响。

二、适用范围

公司生产有关活动产生的噪声。

三、职责

1、生产技术部负责新项目的“三同时”工作；组织制定噪声治理措施，安环部监督检查各部门噪声治理措施的执行情况。

2、各单位负责对口管理相关方的噪声因素控制工作。

四、工作程序

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1、公司主要噪声源是球磨机、破碎机、空压机、压滤机、钻机、凿岩机等，厂界噪声执行《工业企业厂界噪声排放标准》（GB12348-2008）中的Ⅲ类标准。厂界噪声昼间≤65dB,夜间≤55 dB。

2、机电部在设备选型时，应考虑先用低噪声的设备及降低噪声污染的措施，以减少噪声对环境的影响。

3、公司建设项目的环境噪声污染防治设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用，由安环部报上级环保部门进行“三同时”验收。

4、建设项目在不同施工阶段作业场地边界线的噪声限值按《建筑施工厂界噪声标准》（GB12523-90）执行。由生产技术部进行监督检查。

5、安环部负责制定检测计划，明确噪声监测频次、方法等；将影响重大的噪声源（超过 85 分贝）设置为环境监测点，《重要环境因素清单》列入。

6、安环部按照检测计划对噪声进行检测（可外委托），并保存《噪声监测报告》。

7、机电部应加强设备管理工作，加强运转设备的检修、维护、保养、润滑，防止设备带病运转，避免因产生零部件磨损或啮合不好而造成的噪声。

8、各车间对防噪减振消音器、减振装置等要定期检查、维修，确保其完好；防噪减振设施不得限制或擅自拆除；机电部负责监督检查。

八、危险化学品管理办法

一、目的

加了加强对危险化学品的安全管理，预防和减少危险化学品事故、控制和消除职业中毒等危害，保障公司员工的身体健康及相关权 11

帝圣矿业有限公司危险废物管理制度

益，保护环境，根据《危险化学品安全管理条例》及其它有关法律、法规的规定，特制定本制度。

二、范围

本制度适用于公司危险化学品储存、装卸、运输、使用、出入库和废弃处置。

三、通则

1、企业必须严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及其实施细则等法规、制度和标准。对不属于化学危险物品管理范围，但具有一定危险性的物品，或其它危险物品均应遵守国家有关规定加强管理。

2、企业在进行危险物品的运输时必须严格执行《汽车危险货物运输规则》中的有关规定。

3、危险物品的包装容器必须牢固、严密，并按照国家颁发的《危险货物包装标志》的规定，印贴专用标志和物品名称齐全。

4、应指派责任心强，经培训考核，并熟知危险物品物质和安全防护知识的人员管理危险物品。

四、生产和使用

1、车间应根据生产需要，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量。原料和成品的成份应经化验确认。生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔清楚。

2、凡使用爆炸物品，必须随用随领，所领取的数量不得超过当班用量，剩余的要及时退库。炸药、雷管必须单独存放，严禁个人自带、私存炸药和雷管，不得将炸药和雷管用于非生产活动。

3、生产和使用剧毒物品场所及其操作人员，必须加强安全技术措施和个人防护措施。

3.1安全技术措施： ① 改革工艺技术，并采用安全的生产条件，防止和减少毒物溢（逸）散。② 以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。③ 加强设备管理、杜绝跑、冒、滴、漏。

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3.2个人防护措施： ① 配备专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。② 严禁直接接触剧毒物品，不准在生产、使用场所饮食。③正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服、清洗后方可 离开作业场所。④剧毒物品场所，应备有一定数量的应急解毒药品。

3.3对中毒人员的抢救，应按有关规定执行： ①公司应成立化学毒物急性中毒抢救领导小组，由生产副总担任组长，各职能部门负责人为成员。② 工作场所必需配备急救器材和药品。③ 有腐蚀性的物料或有能使皮肤吸收毒物的车间（岗位），除配备足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。

4、压缩气体的液化气体（如：乙炔、、氧气、液化石油气等）使用时，气瓶内应留有余压，且不低于 0.05 兆帕（MPa），以防止其它物质窜入。

5、易燃物品的加热禁止使用明火，在高温反应或蒸馏等操作过程中，如必须采用烟道气、有机热载体、电热等加热时，应采取严密隔绝措施。

6、使用危险物品的单位，应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料和自动报警等措施。

7、输送有毒有害物料，应采取防止泄漏的措施。

8、输送固体氧化剂、易燃固体等，应防止摩擦、撞击。

9、容易发生跑气、跑料的大型易燃、易爆、剧毒物品的装置，应设有能迅速停止进料，防止跑气、跑料的安全设施，并应具有捕集中和、解毒和打捞流失危险物品的方法，避免事态扩大。

10、使用过程中所产生的废水、废气、废渣和粉尘的排放，必须符合国家有关排放标准，凡能相互引起化学反应发生新危害的废物不要混在一起排放。

五、报废处理

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（一）生技部负责危险化学品废弃物的回收、登记及储存工作； 安环部和保卫部负责监督管理工作。

1、剧毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶、桶等必须严加管理，生技部要统一回收，登记造册。

（1）铁制包装容器不经彻底洗刷干净，不得改作它用。（2）包装容器必须在安环部、保卫部门指派的专人监护下销毁。

2、化学危险物品和放射性物质等废弃物的报废处理，必须预先提出申请，制订安全保障措施，并经当地有关部门批准后方可处理。

3、凡拆除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须先由所在部门清洗干净，验收合格后方可报废。

4、生产过程中生产的化学危险物品废渣等，必须加强管理，不得随同一般垃圾运出。

六、采购

1、外出采购危险物品时，首先向生产单位索要安全生产许可证及生产许可证，无“两证”不予采购。

2、采购危险物品时应检查包装是否符合国家制订的《危险货物运输包装通用技术条件》（GB12463）规定，否则不予购买。

3、采购物品时要向生产企业索要安全技术说明书和安全标签。

4、对采购物品外观质量要进行检验，发生变质等情况，不予采购。

5、对采购的危险物品要严格按道路运输规定执行，发生问题应及时向当地公安、安监部门报案。

6、对采购的物品要及时入库，并办理好相关的手续。

九、危险废物管理制度

为了加强危险废物的管理，做到减量化、资源化、无害化，使危险废物管理达到标准化，特制定以下相关制度。危险废物环境污染防治责任制为加强危险废物的管理，防止危险废物的污染，保护和改善

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环境，保障人民身体健康，根据有关法律、法规，结合我公司实际情况，制定本制度。

一、危险废物的范围 公司产生的危险废物是废矿物油、化验室废液。

二、职责分工

（一）总经理是公司安全环保第一负责人，对安全环保负全面责任。设立以总经理为首、各部门领导组成的危险废物污染防治工作领导小组，对公司的各项环境保护工作进行决策、监督和协调。

组 长：钱 鸣

副组长：谢平杨恭玉

成 员：杨美泉 叶显明 张荣兴 李昌干 刘小辉 方五二 林德崃 王家言 吴永在 张 健 季春芳 张圣富 费宝桃

（二）环保副总经理分管环保工作，负责危险废物产生及危险废 物的储存、运输和申报、处置工作。

（三）安环部负责危险废物日常监督管理。

1、监管车间产生的危险废物设施的正常生产。危险废物贮存场地的安全环保管理。

2、建立完善各类危险废物的管理制度。

3、按照危险废物信息季报制度，每月对公司产生及利用的危险 废物进行上报，并建立好产生的和利用的危险废物台帐。制定危 险废物管理计划以及联单的领取及报送。

4、根据培训教材的内容，每年对从事危险废物的员工进行培训。制定应急预案并定期组织演练。

（四）危险废物的贮存及处置

1、供销部负责检查运输单位的《危险废物道路运输许可证》和处置单位的《危险废物经营许可证》的处置资质是否符合主管部门规范要求。

2、生技部和选矿厂负责危险废物的装车等工作。危险废物贮存场所的防渗漏措施。

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（五）供销部负责处置危险废物道路运输的“三防”措施及联单的填写。

（六）生产单位负责危险废物生产设施的运转正常，废矿物油、废液的回收、贮存，废水的处理。

三、污染防治措施

1、产生、贮存、利用、处置危险废物的建设项目，必须遵守国 家和公司建设项目环境保护管理的有关规定，执行环境保护影响评价制度和防治危险废物污染的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使 用的制度。

2、公司主管部门应当对公司危险废物集中处置设施、场所进行 统一规划和环境监督管理。危险废物集中处置设施、场所的建设，应当纳入公司的基础设施的建设规划。产生的危险废物应集中在专用设施和场所进行存放。

3、公司贮存、处置的危险废物，应具备适应的技术、场地、设 备和污染防治能力。

4、将危险废物从产生地运至利用、贮存和处置地点，产生、运 输和接收危险废物的单位必须按照国家有关规定填写危险废物转移联单。

5、产生、运输和接收危险废物的单位必须对自留存档的联单保存３年。

6、危险废物必须按照国家规定进行处置，具有处置能力和资格 的单位代为处置。

7、公司分管人员，由上级环境保护行政主管部门组织进行专业培训，经培训合格后，持合格证书方可从事该项工作。

8、在贮存、利用和处置危险废物过程中，发生污染事故或其他 突发性污染事件时，公司必须立即采取措施，消除或减轻污染危害，及时通知可能受到危害的区域和居民，并应向所在市环境保护行政主管部门和有关部门报告。

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9、禁止向危险废物处置场所以外的区域倾倒、堆放、填埋或者 排放危险废物。禁止利用渗坑、裂隙、或稀释等方法处理危险废物。禁止 将危险废物与一般固体废物、生活垃圾及其他废物混合排放。

10、处理危险废物时，必须符合国家制定的规范和标准，防止造成污染。

11、收集、贮存、利用和处置危险废物的设施和场所，必须按市环境保护行政主管部门的规定设置统一的危险废物识别标志。

12、危险废物的贮存设施必须符合国家标准和有关规定，有防渗漏、防雨淋、防流失措施，并必须设置识别危险废物的明显标志。

13、危险废物处置场所必须严格管理和维护，保证正常运行防止环境污染事故的发生。对停止使用或决定关闭的危险废物贮存、利用、处置设施和场所，必须经环境监测部门监测，按照有关技术规范采取防止污染的措施，并经市环境保护行政主管部门批准后，方可停止使用或关闭。

四、经济处罚

对有下列行为人员给予 100-1000 元罚款，情节特别严重的，移交司法机关进行处理。

1、将危险废物混入生活垃圾及其他非危险废物内的；

2、将危险废物提供或者委托给无经营许可证的单位收集、贮存利用、处置的；

3、转移危险废物，不按照有关规定填写危险废物转移联单的；

4、使用载客的交通工具装运危险废物或将危险废物与旅客在同一运输工具上混载的；

5、将贮存、利用、处置危险废物的场所、设施、及其他物品未经消除污染处理转作他用的；

6、贮存、利用、处置危险废物的设施或者场所不设置危险废物识别标志的；

7、擅自关闭、闲臵或拆除危险废物污染环境防治场所、设施的。

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十、危险废物环境污染防治责任制

1、总经理危险废物污染防治责任制

总经理是企业安全生产和环境保护的第一责任人，对安全生产和环境保护工作负全面领导责任：

1）、负责组织贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；落实安全生 产基础工作和基层安全生产责任制；

2）、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“三同时”原则；确 定本单位安全生产方针、目标并组织实施；

3）、严格执行安全承诺制，组织召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督；

4）、审定本单位改善劳动条件的规划和安全技术措施计划，组织按规定提取和使用安全技术措施经费，保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用，及时解决重大隐患；对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告；

5）、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责组织制定具有保证职工安全，健康的措施；

6）、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责；

7）、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。

8）、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。

9）、为企业安全文化建设提供资源上的支持。

10）、组织工程（基建）系统的安全大检查，落实重大事故隐患的整改措施。

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2、生产、安全、环保等副总危险废物污染防治责任制

1）、协助总经理领导所分管单位的安全生产工作，对分管单位：采矿场、选矿厂等单位和部门的安全和环保工作负直接领导责任，具体领导和支持安环部门开展工作。

2）、组织职工学习安全生产和环保法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3）、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4）、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。5）、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6）、发生重伤及死亡事故，应迅速查看现场，及时准确的向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7）、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作。休息休假及工时管理工作和劳保用品的管理工作。

3、安环部部长危险废物污染防治责任制

1）、认真执行贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律法规和制度及有关环境保护工作的法令、政策和标准。

2）、建立健全公司安全生产责任制和安全操作规程为主要内容的各项规章制度，层层落实到车间、班组、岗位和每一位员工。并组织签订公司各部门、各人员的安全责任状，做到横到边，纵到底。

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3）、落实安全环保会议制度。每月组织召开一次安全环保例会，检查各车间安全活动，严禁流于形式，保证要切实解决问题。

4）、强化安全环保的监管工作。定期不定期安全环保大检查，检查出来的隐患要限时限人整改（隐患整改率要达到 100%）。

5）、认真抓好节假日及农忙季节的安全生产工作。春节、五一节、十一节、农忙期间，负责提前通知，将节日期间的安全生产工作传达到各车间，杜绝事故发生。

6）、认真落实职工安全教育培训工作。根据公司的《关于安全教育培训的有关规定》，由安环部负责制定《安全教育培训计划》，组织进行培训。同时协助上级有关部门做好特种作业人员的安全技术培训，保证持证上岗。

7）、根据公司生产实际情况，在公司范围内以车间为单位，开展“安全生产百日无事故活动”。活动的开展要有部署、有落实、有检查、有考核评比、有奖罚。

8）、认真开展“安全生产月”活动。每年 6 月1 日前由安环部负责制 定“安全生产月”活动的实施方案。检查各单位落实情况。通过活动的开展，增强全体职工的安全意识和提高安全文化水平。9）、继续开展安全生产专项整治活动，找出治理重点，加大治理力度，有效治理和消除事故隐患，确保安全生产。

10）、不断完善公司实施的安全标准化工作，确保企业生产安全。

4、安环部环保员危险废物污染防治责任制

1）、认真执行贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律法规和制 度及有关环境保护工作的法令、政策和标准。协助分管副部长搞好安全环保系统安全管理工作。

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2）、健全公司安全生产责任制和安全操作规程为主要内容的各项规章制度，层层落实到车间、班组、岗位和每一位员工。并组织签订安全责任状。

3）、定期不定期进行安全检查，对查出的隐患要下发隐患整改通知单，隐患整改率达到 100％。

4）、岗位特种作业人员要做到持证上岗，对无证人员要进行办证，证件到期的要及时联系上级主管部门进行复审或换证。

5）、协助分管副部长对安全生产方面证件的办理和换发，确保公司依法生产。

6）、认真审核上报的安全环保报表，确保无误，方可报出。7）、不断督查危险化学品安全标准化的实施，对不符合要求的作业和管理进行纠正。不断完善档案材料管理工作，使各项工作有据可查，确保安全标准化工作完全融入实际工作当中。

8）、做好职工培训及安全教育工作。9）、及时完成领导交给的其他任务。

5、工程技术人员危险废物污染防治责任制

1）、在部长的领导下管理生产同时要管好安全工作，做到安全生产。做到对上级负责。

2）、改革生产工艺，改变操作技术规程和提出技术措施的同时，必须符合安全要求，并组织操作工人进行学习。

3）、经常对生产操作人员进行安全生产技术知识教育，加强技术练兵活动，保证安全生产。

4）、参与生产操作事故的调查，分析原因，研究防范措施。5）、负责编制生产工人的岗位安全技术规程，并检查贯彻执行情况。

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6）、加强工艺检查，发现不正常现象及时研究处理，如有险情，立即采取措施加以解决，并报告领导。

7）、安排生产的同时必须安排安全措施。做到“三不违原则”。8）、到生产车间工作，必须遵守有关安全规定，做到对上级负责、对自己负责、对他人负责。

9）、加强学习安全方面的知识，积极参加各种安全培训教育，不断提高自己的安全意识。

6、车间主任危险废物污染防治责任制

1）、对车间安全生产全面负责，是车间安全生产的第一责任人。2）、保证国家和企业的有关法令、规定、指示和有关的规章制度在本车 间贯彻执行。坚持“管生产必须管安全”的企业安全理念。

3）、组织制定并实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。

4）、组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。

5）、组织编制车间的事故应急预案并组织定期演练。6）、每周组织一次车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全 设施、消防设施，防护器材处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使 用。

7）、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励 生产先进班组及成员。

8）、严格查处“三违”现象；对本车间发生的事故，按照“四不放过” 的原则进行处理。

9）、负责一级动火和固定动火的申请，组织并落实好动火安全措施。

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10）、建立本车间安全管理网，充分发挥车间和班组安全员的作用。

11）、建立健全车间值班制度。

12）、按规定召开车间安全例会并记录，利用多种形式广泛宣传安全知 识。

13）、按标准化要求，及时组织作业风险的识别评审，按要求办理各种检修作业证。

14）、按规定发放各种安全防护用品。

7、车间环保员危险废物污染防治责任制

1）、在车间主任的领导下，负责车间的安全工作，贯彻上级安全生产指 示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组 人员进行安全指导，有权直接向安全监督部门汇报工作。

2）、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查 落实。

3）、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入 厂职工的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）安全教育。

4）、按标准化规范要求，组织好班组安全活动。

5）、负责车间技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间 尘毒情况，提出改进意见和建议。

6）、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。7）、负责编制或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术 操作规范，并检查执行情况。

8）、对有隐患的作业地点，要坚持先于作业人员进入作业地点进行检查，并采取可靠措施后，方可允许工人作业。

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8、班长危险废物污染防治责任制

1）、贯彻执行企业和车间安全生产的指令和要求。全面负责本班组的安 全生产。

2）、熟悉本班组各岗位的安全技术操作规程，组织工人学习并贯彻执行，并模范遵守，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3)、组织并参加班组安全活动，根据生产任务，作业环境和工人思想状 态等有针对性地布置安全工作，坚持班组讲安全、班中检查安全，班后总结安全，并留有记录。

4)、负责对新工人进行岗位安全教育并指定以老带新。5)、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6)、负责生产设备、安全装臵，消防设施，防护器材和急救器具的检查维护工作，并经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7)、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8）、提高本班组安全管理水平，保护生产作业现场、整洁，实行文明生产。

9、压滤工危险废物污染防治责任制

1)、卸矿时手脚应远离小拉车，以免被挤伤。2)、更换滤布时，要切断小拉车电源，防止发生意外。3)、调换滤布时，要仔细检查吊耳及钢丝绳是否牢固，确保人身安全。

4)、严禁工作期间饮食，工作期间佩戴好防护用品。5)、严格执行正常操作与巡回检查制度。

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6)、在日常工作中做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不让受到伤害。

十一、危险废物申报登记制度

一、目的

为了保证产生和购买的危险废物准确上报，避免发生漏报、误报现象，特制订本制度。

二、使用范围

本制度适用于产生和购买的危险废物申报、台帐的建立。

三、管理规定

（一）危险废物的申报

1、每季度 30 前申报上一季度产生和购买的危险废物有关信息。

2、年初向县市环保局申报上一危险废物的产生、流向、贮存、处置等有关信息。

3、申报事项如有重大改变时，应当及时变更。

4、如实向县市环保局申报危险废物的种类、产生量、流向、贮存、处置等有关资料。

（二）日常记录的管理

1、建立危险废物的产生和购买台帐，2、每天做好当天危险废物产生和处置情况的记录，并定期进行汇总成册。

3、记录危险废物产生和流向情况，确保危险废物不非法流失，合法利用或处置。

4、危险废物台帐要与生产记录相结合，不得弄虚作假。

5、危险废物台帐至少保存 5 年。

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十二、危险废物管理计划制度

一、目的

为确保危险废物的合理、规范有效的管理。特制订本制度。

二、适用范围

本制度适用于危险废物管理计划的制订及修改工作。

三、管理规定

（一）危险废物的内容应包括以下内容

1、公司基本情况；

2、生产情况：包括企业概况；生产工艺及危险废物产生的工序。

3、危险废物产生情况预测：包括危险废物产生量预测、减少危险废物产量及危害性的措施。

4、企业内部危险废物防治设施情况：包括贮存、利用、处置措施。

5、危险废物转移计划；

6、危险废物管理制度建设情况；

7、危险废物事故防范措施和应急预案。

（二）每年12月底制订下一的危险废物管理计划，并报县市环保局备案。

（三）危险废物管理计划内容有重大改变的，应及时进行变更。

十三、危险废物源头分类制度

一、目的

为了规范公司危险废物的管理，避免危险废物流失、渗漏。根据《中华人民共和国固废法》、《危险废物贮存污染控制标准》的相关规定，结合公司实际特制订本制度。

二、范围

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本制度适用于产生危险废物和处置危险废物的单位。

三、管理规定

（一）公司产生的危险废物有废矿物油、废液。

（二）产生危险废物的源头管理。

1、生产单位加强设备设施的日常维护保养，对维修更换下来的废矿物油进行集中收集，送交选矿厂贮存库。

2、生技部化验室做好日常化验过程中的管理工作，产生的废液应集中收集，做好台账记录和管理工作。

（三）处置危险废物的源头管理 废矿物油贮存库四周封闭、做好防渗漏处理。达到危废的“三防”措施。

（四）公司产生的危险废物是液体废物，应与一般固体废物（尾矿等）、生活废物和办公废物分开，单独存放。

（五）危险废物库房设置明显的危险废物标识、安全标签。警示作业人员进行预防，避免发生污染事故。

十四、危险废物标识管理制度

一、目的

为了进一步规范统一公司危险废物标志，加强对危险废物贮存、利用、处置场所及包装物、转运设备的监督管理，依据省环保厅下发的《危险废物贮存、处置场所及包装转运设备危险废物标志统一规范实施方案》，特制定本制度。

二、职责

1、选矿厂负责产生废矿物油设施、贮存场所危险废物标识的管理。

2、生技部负责产生废液设施、贮存场所危险废物标识的管理。

3、安环部负责危险废物标识的监督管理。

三、管理规定

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1、危险废物产生、贮存危险废物的场所要按照《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597-2001）的规定设置危险废物识别标签。

2、所有盛装危险废物的容器和包装物必须全部粘贴危险废物标签标志。

3、收集、贮存、运输、利用、处置危险废物的设施、场所，必须设置危险废物识别标志。

4、收集、贮存危险废物设施、场所，必须同时设置危险废物的警告标志和标签。

5、对未悬挂危险废物标识的车间，将按照有关规定进行处罚。

6、厂区内各类危险废物标识牌将按照按照国家标准统一制作和悬挂。

7、危险液体废物由公司产生部门收集，贴上标签，标签上必须有危险废物名称、编号、危险性、日期及重量，然后送入公司危险废物储存场所办理入库手续。

8、在存放期内，管理人员必须进行入库登记、分类存放、巡查和维护。

9、各责任单位加强对危险废物标识的监管，发现有损坏的及时联系安环部进行外购。

四、监管

安环部不定期对危险废物产生和贮存场所进行检查，如发现标牌有损坏而没有及时更换的，将按照公司的相关制度进行处罚。

十五、危险废物转移联单管理制度

为了规范危险废物的转移，根据《黑龙江省危险废物转移联单管理办法》的规定，特制定本制度。

一、职责分工

1、供销部负责接受单位危险废物联单填写的监督、盖章以及危险废物联单的接收工作；

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2、供销部负责运输车辆资质的审核和装车工作。

3、安环部根据公司提供的报批表、联单，负责危险废物档案的建立，审查危险废物联单办理的有效性；

4、办公室负责印章的管理工作。

二、管理规定

1、供销部与接收单位或产生单位签订供销协议之日起，办理《危险废物交换、转移报批表》，并送交安环部审核。

2、汽车运输前要核实运输单位的资质证明，签订运输合同。

3、跨省转移危险废物，产生单位应向所在地省环保厅提出转移申请，经所在地省环保厅审查同意并征得接受地省级环保厅同意后，从所在地省危险废物管理中心领取联单，并按规定办理其他相关手续。

4、转移联单需盖我公司印章时，需经安环部审核，环保副总审批同意后方可盖章。

三、联单的管理

一）网上申报联单的管理 公司的产生危险废物贮存在危险废物料场，先由安环部进行网上申报危险废物联单，经市环保局审核同意后，取得联单号和预运输数量。处置单位根据联单安排运输车辆进行运输，用篷布对车辆上的危险废物进行遮盖。

二）纸质联单的办理

1、产生危险废物的单位应如实填写联单产生单位栏目，并加盖公章；交付给危险废物运输单位填写；运输单位填写后，将联单第一联副联自留存档，将联单第二联交移出地设区市级环保局，联单第一联正联及其余各联交付运输单位随危险废物转移运行。

2、运输单位应如实填写联单的运输单位栏目。并按国家有关危险废物物品运输的规定，将危险废物安全运抵联单载明的接受地点，并将联单第一联、第二联副联、第三联、第四联、第五联随转移的危险废物交付给接收单位。

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3、接受单位应按照联单填写的内容对危险废物核实验收，如实填写联单中接受单位栏目并加盖公章。单位负责人签字，可以盖负责人的公章。

4、接收单位应当将联单第一联、第二联副联自接受危险废物之日起 15日内交付给危险废物产生单位。联单第一联由危险废物产生单位自留存档，联单第二联副联由危险废物产生单位在二日内报送所在地设区市环保局；将第三联、第四联、第五联交送安环部，由安环部送交相关部门。

5、联单编号是一车一个编号。转移量大时，转运数量大时，可将一天的运输量填写在一个联单上。转移量应与实际情况相符。

十六、事故应急救援和定期演练制度

一、目的

为了保证公司职工和周围群众不受伤害；确保应急预案的有效性，在发生事故时能够有条不紊的进行抢险，依据《中华人民共和国突发事件应 对法》《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南》《生产安全事故应急预案管理办法》《突发环境事件应急预案管理暂行办法》，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于应急预案的编制、评审、发布、备案、演练和修订工作。

三、事故应急预案管理

（一）应急预案的编制

1、公司应急预案体系分为综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案。

2、综合应急预案由总经理负责组织编制，安环部具体负责，其他各部门协助。主要内容包括公司的应急组织机构及其职责、预案体 30

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系及相应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。

3、专项应急预案由生产、环保副总负责组织编制，安环部牵头，其他相关部门协助。

1）专项应急预案包括：《危险化学品应急预案》、《重大危险源应急预案》、《突发性危险废物应急预案》、《突发性环境事故应急预案》。

2）专项应急预案应包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织 机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。

4、现场处置方案由车间主任组织，班长参与编制。方案应包括危险性 分析、可能发生的事故特征、应急处置程序和注意事项等内容。

5、综合应急预案和专项应急预案车现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位应急预案相互衔接。

6、应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备 清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。

（二）预案的评审

1、应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。

2、成立评审小组。成员包括公司领导、职能部门负责人、技术人员及 市、区专家库里的相关专家。

3、评审与修订。对编制好的应急预案应认真组织评审，按照评审意见 对应急预案进行修订和完善。

4、实施。应急预案经评审或论证，符合要求的，综合预案和专项预案 由总经理签发；现场处置方案由公司经理签发。

（三）应急预案备案 公司综合应急预案和专项应急预案，报区安全生产监督管理部门和环境保护主管部门以及其他相关部门进行备案。备案的内容有：备案申请表； 应急预案评审或者论证意见；应急预案文本及电子文档。备案后应领取备 案证明。

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（四）应急预案的培训与演练

1、公司采取多种形式的应急预案的宣传教育，普及安全和环保事故的 预防、避险、自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。

2、公司、车间定期组织员工的应急预案培训，使员工了解预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。

3、应急演练。公司级演练，危化品每年演练二次；环境应急演练每年进行一次。车间级每半年进行一次。

4、应急演练结束后，应急预案演练组织单位应对应急预案演练效果进行评估，编写应急预案演练报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修 订意见。

5、应急预案每三年修订一次，预案修订应有记录并归档。

十七、危险废物监督管理制度

一、目的

为了加强危险废物贮存场所以及处置和产生危险废物的实施，确保作业人员的安全和设施的正常运行，特制定本制度。

二、职责

1、生产单位负责废矿物油的管理。

2、生产单位负责危险废物的产生设备设施保养、运行及应急管理。

3、保卫部负责危险废物贮存场所安全保卫工作。

4、安环部负责危险废物监督检查工作。

三、管理规定

1、危险废物产生和处置单位，按照公司制定的《危险废物检查表》进行检查。

2、产生和处置单位定期对分管设备进行保养，按计划进行检维修。确保设施的安全运行。

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3、选矿厂不定期对贮存场所进行检查。防止有渗漏现象发生。

4、保卫部和安环部不定期对危险废物贮存场所进行检查。发现有偷盗现象，及时制止。对道路不畅通情况，及时进行疏通。对乱放乱倒危险废物的，追究相关责任人的责任，并对危险废物及时进行回收。

十八、危险废物分析管理制度

一、目的

为了加强环保管理，接收各生产单位送交的危险废物，确保危险废物的到正确的贮存或处置，特制定本制度

二、职责

1、各单位负责产生危险废物的收集、送交等工作。

2、生技部等单位负责危险物品的采购工作。

3、生技部、选矿厂负责危险物品的管理工作。

4、供销部负责危险废物计划申报及处置工作。

5、安环部负责危险废物的监管工作。

三、管理制度

1、生技部、供销部等单位负责购买危险物品，监督联单的填写、危险废物的运输。确保危险废物安全运达公司的危险废物料仓。

2、财务部仓库、生技部化验室负责接收危险废物，对没有转移联单的危险废物不予接收。确保接收的危险废物和转移联单的危险废物保持一致。

3、安环部不定期检查联单转移情况，检查危险废物料场贮存情况，确保产生的危险废物按照国家的相关规定进行运输、贮存和处置。

十九、环境隐患整改制度

一、总 则

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1、为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保员工的人身安全，控制人的不安全行为和环境的不安全状态，落实环保各项规章制度和环境保护责任制，减少突发性事件造成环境风险，防范各类环境事故的发生，结合公司实际，制定本制度。

2、通过环境风险、隐患集中排查，全面、正确掌握风险隐患存在情况，推进风险隐患登记和现状评估，制订整改措施并落实，逐步建立风险隐患排查监管长效机制，清除各种环境安全隐患，保障环境安全，从源头上预防和减少突发环境事件的发生。

3、全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进项目环境保护技术和管理水平明显提高，环境安全状况明显好转。

4、环境风险是指人们在建设、生产和生活过程中，所遭遇的突发性事故（一般不包括自然灾害和不测事件）对环境（或健康乃至经济）的危害程度。环境的隐患，包括自然环境、生产环境、人的不安全行为、物的不安全状态、环境管理上的缺陷等。

二、管理机构

1、为加强环境管理工作，从源头有效防范环境风险，确保环境风险隐患排查、整改到位，公司应成立环境隐患排查领导小组。

2、领导小组人员由项目安全环保管理委员会人员及专兼职安全员、环保管理员、技术员组成。

三、排查检查范围、内容、形式、方式

1、排查检查范围。公司施工的各个场地等。

2、排查检查内容。主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查环保设施。

3、排查检查形式

3.1 联合排查检查。由分管领导组织，组织各级人员进行的安全排查检查。

3.2 日常排查检查。由安环部组织的排查检查。

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3.3 季节性排查检查。针对雨季易发事故进行环境安全排查检查。

3.4 专业性排查检查。对环保设施、设备进行的技术性排查检查。3.5 自检。班前班中班后进行的自我环境安全检查。3.6 互检。员工之间进行的环境安全检查。3.7 交接检查。交接班进行的环境安全检查。

4、排查检查方式。采取季（月）现场排查检查与不定期的巡回排查检查相结合的方式，对各部门、各车间进行全面的环境安全排查检查。

四、环境风险排查检查及隐患整改管理

1、建立、完善环保监督检查、环境风险排查、环境安全大检查及环境事故隐患整改制度、机制，保证车间、部室环保检查、环境风险排查常态化、机制化，做到班前、班中、班后自检自查。

2、在重大节假日、国家重要活动前夕，由公司分管领导带队组织进行的环保大检查、环境风险排查。

3、对排查出的环境风险隐患或事故隐患由安环部下发隐患整改通知书，并按 “三定、四不推”（即：定时间、定措施、定负责人员，个人不推给班组、班组不推给工段、工段不推给单位、单位不推给公司）的原则积极进行整改，确保把环境安全隐患消灭在萌芽状态。对暂时不能整改的重大隐患，要制定出防范措施和整改计划，设立醒目标志，并按 4.4 规定执行，把环境安全隐患消灭在萌芽状态。

4、带有环境风险重大危险源、重大环境事故隐患的管理。4.1 强化对重大环境事故隐患和带有环境风险重大危险源的采场、排土场、拦砂坝等监控力度，立足于事先预测和防范，并加强评估、普查和建档工作。

4.2 重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者贮存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。危险物品是指易燃、易爆物品、危险化学品、放射性物品 35

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等能危及人身安全和财产安全的物品。按《重大危险源辨识》（GB18218-2000）辨识重大危险源。

4.3 带有环境风险重大危险源的场所和设施必须做到： 4.3.1 建立重大危险源档案。

4.3.2 保证重大危险源安全管理与监控所必需的资金投入，保持一定的应急救援器材、物资，定期开展重大危险源检测和评估。

4.3.3 建立健全重大危险源安全管理规章制度，落实安全管理与监控责任，制定安全管理与监控实施方案。

4.3.4 对处于重大危险源作业场所的作业人员进行有针对性的岗位技能培训，提高事故防范和处理能力。

4.3.5 现场设置明显的警示标志，悬挂或立于醒目位置。4.3.6 定期组织相关生产管理人员、专业技术人员和其他相关人员进行重大危险源专项检查，并做好检查记录。

4.3.7 制定、完善重大危险源应急救援预案并进行演练。4.3.8 重大危险源档案、评估报告、应急救援预案要报当地政府有关部门备案。

4.4 对存在环境事故隐患和缺陷的重大危险源进行整改，不能立即整改的，必须采取切实可行的措施，防止事故发生，必要时停止作业或使用。

4.5 针对一时不能整改的环境事故隐患，必须建立详细的隐患档案（包括分布图、发生事故的可能性及其影响程度、采取的整改重大环境和监控措施等）。发现事故隐患时应立即报告当地政府有关部门，同时成立由公司主要负责人负责的隐患整改小组，编制应急救援预案并积极开展演练，有针对性地开展救援知识培训，配备相应的应急救援设施、器材并保持完好有效。

4.6 经评估确定存在重大环境事故隐患的场所和设施，应立即采取相应的整改措施；对暂时不能整改的重大事故隐患，应当落实专门机构和人 员，采取措施加强监控，随时掌握重大事故隐患的动态变 36

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化；对在短时间内即可发生重大环境事故隐患的场所和设施必须立即停产进行整改。

4.7 公司应当保证重大环境事故隐患整改资金投入。4.8 完成重大环境事故隐患整改的场所和设施，应及时向当地政府有关部门申请审查验收，并将验收结果政府有关部门备案。

二十、环境监测制度

一、目的

为加强公司的环境监测管理，全面做好环境保护工作，保护好公司周边环境，特制定本制度。

二、管理规定

（一）安环部负责公司环境监测的管理工作，负责环境监测内、外方面的联系和协调工作。

（二）生技部化验室负责各单位废水、废气及固体废物的日常监测工作。具体监测内容是：

1、每月一次对公司外围的废水监测点进行取样、监测、分析。

2、根据公司工作需要，不定期地对公司内部和外围的废水、废气进行取样、监测、分析。

三、取样的要求

1、各生产单位每月对公司外围水质监控点进行取样，由生技部化验室进行检测分析。根据工作需要可以适当增加频次。

2、联系县市环保局每对公司尾气烟囱、地下水及地表水进行监测。

3、不定期的对公司内外环境敏感点进行取样，由生技部化验室进行检测分析。

四、职责

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1、生技部化验室要尽职尽责，认真做好每一个样品的分析、每一个数据的核实，保证做样分析的数据准确、精确。所有监测数据生技部化验室必须及时上报有关领导及安环部相关人员。

2、安环部要认真分析监测数据，找出存在的问题，当好领导的参谋，及时采取相关措施，确保环境状况良好。

3、安环部及检测站要积极配合上级环保监测部门，做好有关的环境监测工作。

二十一、环境保护奖惩制度

一、总则

为进一步落实各项环保管理制度，加强环保监督，以提高职工的环保意识和保障职工健康安全，维护正常的生产和工作秩序，结合公司实际，特制定本制度。

二、考核和奖惩

1、所有职工必须严格遵守国家关于环保的法律法规政策，遵守劳动纪律和各项安全环保制度，努力掌握岗位安全操作技术，提高个人劳动保护意识和能力，以预防各类事故发生，保证生产任务和工作任务的完成。

2、现场管理小组根据制定的各项环保检查制度和国家有关规定，通过日常巡视、定期或不定期检查以及重点抽检等方法，对各类环保的违章状况实施监督管理，并作出相应的奖惩处理。

三、现场管理发现的不符合项处罚

（一）对存在下列违规行为的责任人或责任部门负责人处以 50-200 元 /次的处罚

1、对安全环保管理部门布置的防治任务、要求不落实或落实不到位；

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2、环保月度或周检查发现的环保问题，在规定期限内不能有效整改且未反馈信息的；

3、出现跑、冒、滴、漏现象不及时处理；

4、未按要求参加环保大检查；

5、未按要求填写相关环保记录；

6、未按规定倾倒及处理垃圾或废弃物；

7、向排水沟排放油类、酸类、碱液、剧毒、工业废渣、生活垃圾及其它废弃物；

8、漏油未及时控制或处理而直接排到地面或井下作业面；

9、固体废弃物在厂区内焚烧；

10、卫生责任区环境美化绿化等工作管理维护不到位或对花草树木有毁坏行为；

11、生产设备表面积灰、生产车间地面积灰或堆放杂物不及时处理。

（二）对存在下列违规行为的责任人或责任部门负责人处以 200-500 元/次的处罚

1、由于施工、维护造成人为环境破坏或污染；由于环保设备配件出现质量问题造成环境污染。

2、生产废水未经处理直接排放；

3、由于烟气在线自动监测系统不正常运行，导致被环保部门书面警告或处罚的。

4、环保设施未正常运行或各类运行指标达不到运行要求。

5、发生一般环境污染事故（指厂区内）；发生环境污染不报告，不及时采取措施；对上级环境部门合理的监测防治意见整改不力，造成不良影响。

（三）发生较大以上环境污染事故（对周围环境造成污染），按公司相关规定处理。

四、考核

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奖励环保检查纳入单位现场管理考核，在考核中评比为先进单位，各职能部室根据职能范围给予适当的经济奖励。

第三篇：吴庆圣篮球社团总结

篮球社团学期总结

本学期我带的篮球社团虽然比较顺利的完成了教学工作，但由于我的经验不足还是存在许多有待改进的地方，总结如下。

好的方面：通过本学期社团活动，我教的学生大部分学生逐渐对篮球这项运动产生浓烈的兴趣，这一点是令我很欣喜的地方。学生在社团活动过程中乐于参与篮球技术的练习以及篮球游戏与比赛。学生在参加篮球社团后技术动作得到明显的进步，例如在没进行篮球社团前有的学生不会篮球的三步上篮，通过学习很多学生从不会到会更有的学生三步上篮技术已经很不错了。

不好的方面：我教的学生中有男有女，从整体技术上说男生的篮球技术水平明显高于女生，因此在教学过程中存在教学差异性。有的技术动作女生还没学会男生已经基本全部学会，从而在教学进度上带来了困难。在进行了几节课的教学后，我将男女生分开练习，学习不同的内容，用适合的内容去教学。在教学过程中开始的时候我还是比较零乱的，后面逐渐好转，但是在以后的课中对于组织方面还是要进行加强管理。

通过本学期的篮球社团活动我觉得培养学生的兴趣很重要，只要学生喜欢去打篮球，孩子的技术水平就会得到长远的发展。当学生对篮球感兴趣时，学生就不仅仅是在社团活动中去打篮球，学生还会利用课间、假期去打篮球，更有可能成为学生终身的爱好。

本学期的社团活动已经结束，我希望下学期我还有机会去教篮球社团。如果下学期还是我去带篮球社团，我将制定更加详细的社团计划，使我的学生愿意参与到篮球活动当中来，并且通过学习能够更好的使学生的技术水平得到提高从而为下学期进行的区内篮球比赛培养人才。

第四篇：矿业公司精神文明建设汇报材料

矿业公司精神文明建设汇报材料

矿业公司精神文明建设汇报材料

公司是以铁矿开采及其深加工为主的大型冶金矿山企业,年产铁精粉160万吨,总投资10亿元,销售收入10亿元,企业从业人数达到4000人,已进入国内大型冶金矿山企业10强行列，被霍邱县人民政府授予“优秀民营企业”和“纳税工业大户”称号，跻身于全省民营企业20强，经中国新型工业与工业国际合作高峰论坛大会组委会评定为“全国质量、诚信、管理先进企业”。两年来，公司始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，在搞好物质文明建设的同时，狠抓精神文明建设。

在组织建设方面，总公司抽出一名副总经理，专门负责精神文明建设工作，集团公司下属各单位指派有精神文明建设专项负责人；此外，公司学制定了《精神文明创建个人考核表》，对各单位定期进行考核，并把考核成绩作为集团及下属员工年终评优、评奖的依据，这样，层层抓落实，处处见成效，使公司精神文明建设活动逐步走上经常化、制度化、规范化的发展道路。

在环境卫生方面，公司投入近百万元，为选厂各单位统一配置了垃圾箱、垃圾池、垃圾车和洒水车，并派有专人负责垃圾清理及打扫的管理工作；在生活住宿方面，公司，投资300多万元，建造了现代化的职工公寓和食堂，使职工食宿实现了公寓化。此外为了实现“花园式矿山企业”的管理目标，公司投资近千万元，在三选厂前修建了现代化的花园和象征公司四通八达的“景观大道”，每当夜幕降临时，站在景观大道上，放眼望去，路边花团锦簇，园中绿树葱茏，喷泉射出的七色水柱，在路灯映照下，蔚为壮观。同时，每个矿区的门前路旁

都修建有绿化带，真正给职工营造了一个绿化、美化、亮化的工作生活环境。

在文化、体育方面，公司主办了《亿爱源》矿报，以便及时向职工宣传党的路线、方针和政策；为了活跃职工的文化生活，公司成立了“文艺创研组”，并投资近10万元制作了各项精神文明建设标牌和宣传栏等，在楼前建造了“科技长廊”，使职工在繁忙的工作之余，还可以享受到文化、科技知识的薰陶。此外，公司还组建了篮球队和乒乓球除，并在每季度举行一次篮球和乒乓球比赛，这样，既丰富了职工的业余生活，又增强了职工的团队意识和集体荣誉感。在职工素质方面，公司从言谈举止到衣着穿戴都作出了具体要求，每个员工不但代表他个人的行为，而且还代表着公司的形象，为了提高职工的整体素质，公司还组建了员工培训中心，对职工分期、分批地进行专项培训，目前，根据工作需要，培训中心开设了：党员政治学习培训、骨干分子学习培训、特种工操作

培训、安全生产培训等近十个培训项目。力争通过培训树立起一个开放型、创新型、科技型、学习型的崭新矿山企业新形象。

在历年来的精神文明创建中，我们坚持以学习型企业为载体，推进人力资源创新，用一流的人才干一流的事业，企业拥有的自然资源是有限的，有用限的资源人创造无限的价值是我们追求的目标，公司今天的辉煌是大家共同努力的结果，公司未来事业的发展，仍离不开方方面面的智慧和力量，我们坚信，有优良的投资环境作后盾，在地方各级政府的扶持下，我公司一定能够取得物质文明和精神文明“双丰收”。

第五篇：汇报材料七圣卫生院

清源镇七圣卫生院2011年上半年基本药物制度工作汇报

半年以来，在县卫生局和乡党委政府正确领导下，全院干部职工

全面贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”为指导，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进医院工作全面发展。

基本情况

本辖区共有人口8686人，9行政村，共有村医9人（基本全部是防疫保健一肩挑）。卫生院有职工3人，其中专业技术人员2人，（医师1人、医士1人，）工人1人。院内各项工作情况 行政管理

1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。

2、每月组织各村医及部分职工学习一次，内容包括常见病的诊治，公共卫生服务，健康教育等。

3、进一步加强医院建设，严格执行“德、能、勤、绩、廉”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩。

4、继续开展行风评议，抓好医德医风建设，治理医药购销领域商业贿赂专项工作，药品采购一直按全县统一集中采购规定执行，做到乡村药价统一。

5、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算。

6、按照省卫生厅有关文件精神，把具体工作做到实处：建立医德医风考核制度；有奖举报制度；建立医疗机构不良行为积分制度；处方权管理制度；加强我院中医药工作；加强落实院务公开制度；积极开展创建“百姓放心医院”活动；在关键科室如：内科、外科、中医科等岗位建立轮岗制度；建立医学健康咨询制度、设立门诊咨询室、在村卫生室建立健康咨询点，开展健康咨询，提高居民健康意识；卫生行政部门委托卫生监督所开展对我院的综合监督；医务人员建立不良业绩记录备案制度，已向卫生行政部门备案，卫生行政部门建立相关制度对医务人员执业记录与考核、业绩评定、职业道德评定挂钩；

7、积极开展“医疗质量万里行”、抗菌药物专项治理、“三好一满意”活动，并且把各项活动进行自查，形成自查报告，对查处的问题积极进行整改。

业务情况

半年来门诊共273余人次，开放病床使用率3张，处方的收写符号规范，书写率95%。加强医院控制管理，有专人负责，有专门护士负责护理技术操作。财务收支情况 半年来共实现业务收入23600元，其中医疗收入1800元，药品收入21800元。总支出23400元，其中医疗支出1600元，药品支出21800元。在院委会上定期公开财务收支情况，听取职工意见，取长补短，不断完善财务工作。

药政工作

严格执行国家物价部门的收费标准，药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药房主管上报购药计划，优先使用国家基本药物，并认真填写购进纪律，药房由专人管理，设立药房药品专账。

防疫工作

1、计划免疫工作

（1）半年冷链运转6次，已基本按计划完成。（2）疫苗单项接种率95%以上，强化免疫率94.10%。（3）半年来向孕妇发乙肝及时接种意向书50多份，全乡开展一次乙肝查漏补种，共接种学生232余人，接种率达96.3%。

2、病症监控工作

一年内全乡法定传染病结核、乙肝为主，与去年相比发病率有所下降。

3、一年来无传染病流行病爆发病例。

4、定期开展健康宣教活动，更换宣传标语6次，发宣传单、宣传画400余张（利用节假日、村医培训时间、看病时间、进村入户），宣传内容有结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。广大老百姓已基本清楚什么是艾滋病？艾滋病如何预防？得结核病后该到什么地方去看？会得到什么样的免费治疗。如何预防各类传染病等。

妇幼保健工作

1、妇女活产数27人，孕产妇36人，孕产妇保健覆盖率94.7%，系统管理27人，系统管理率70%，高危孕产妇6人，筛查率为100%，高危孕产妇管理率100%，住院分娩率88.8%。

2、儿童保健

无新生儿破伤风死亡。卫生综合执法工作

协助卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店的食品卫生，配合监督所检查辖区学校周边及学校食堂，平时经常性检查、指导，未发现严重违规现象。协助卫生行政部门，严厉打击和取缔无证行医、非法行医和异地行医活动。

村级管理

1、本辖区9个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任务责任书，并通过日常督导落实，防疫、保健各下村督导7天。

2、年内对本辖区医生进行集中培训学习6次，内容包括有合作医疗报销政策，处方开写规范，收据的开写等知识，防疫、保健知识，艾滋病、结核病，疟疾项目有关政策任务、献血法等。

3、对本辖区村医实行进修学习，年内完成全部村医均到卫生院实习培训1次/月/人，及对部分村医进行中专学历上网培训正在进行。

4、全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施

自新型农村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改进，老百姓认识提高，参合率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销，今年来，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用，为群众免费查体。老百姓的就医意识，同时优惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。

基本药物制度

我院严格实行基本药物制度，施行本院药房药品及村级药房药品集中采购，并严格实行全部药品零差率销售。通过大力宣传积极引导群众使用基本药物，大大缓解了广大人民群众看病贵，看病难的问题，收到了很好的经济效益和社会效益。

公共卫生服务均等化工作

半年来我院在上级主管部门和领导的精心部署下，以社为单位进行健康档案的建立和信息采集，截止6月初共建立居民健康档案4002余份，共完成全年建档任务的45%，65岁以上老人建档219人，管理219人，管理率100%；精神病人12人，管理12人，管理率100%；糖尿病人3人，管理3人，管理率100%。重点人群在建立健康档案的同时，进行健康教育宣传，发放宣传材料计6008余份。年初开展健康教育进万家活动。卫生院设立公共卫生科，专人管理健康档案，公卫科成立远程会诊室，有专职人员及时准确上报卫生厅要求统计的数据。

今年的努力方向

积极向上级主管部门请示，年内解决医疗设备短缺、业务用房紧缺和专业技术人员缺少等问题。

存在的问题

医院硬件设施差，无法满足广大患者就医需要。

医院医务人员结构不合理，服务水平低，培养周期长，给医院发展带来困难。

村医业务素质偏低，实行乡村一体化管理难度较大。总的来说，半年来，在上级业务管理部门及当地党委、政府的领导关心下，工作取得了一定的成绩。但也存在不足之处，我们决心在县卫生局和乡党委政府的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把本辖区卫生工作推上更高的一个台阶。