开县南雅镇中心小学健康促进制度

第一篇：开县南雅镇中心小学健康促进制度

开县南雅镇中心小学 健康促进学校建设促进制度

健康是人全面发展的基础，青少年的健康素质是全民族健康的基础，不仅关系到千家万户的幸福，更关系到国家与民族的未来。我校致力于改善小学生的健康状况，全面提高学校健康工作水平，促进学生身心健康发展，达到“人人健康”的行动促进目标。为进一步提升我校健康教育工作水平，提升学生健康素质，特制定本实施方案。

一、指导思想和实施原则

（一）指导思想

以“健康第一”为指导思想，以改善小学生学习生活环境，增强其体质，提高其健康素质为目标。以开展各种健康促进活动为载体，以干预和控制影响小学生健康的不利因素，倡导文明健康的生活方式为重点，努力促进学校环境健康、人群健康康、提高学校卫生与健康水平，为学生提供一个安全、健康和促进发展的环境，实现南雅镇中心小学全体师生身心健康和谐发展。

（二）实施原则

1．组织重视、统一领导。建立校级领导为组长的行动班子，明确分工，层层落实。

2．重视校内外结合进行教育。以校内教育为主，和卫生疾控部门、卫生监督所、社区、家庭等加强联系，充分发挥各部门的教育作用，促进理论教育和实践的有机结合。

3．严格遵循教育规律。要遵循教育规律和学生身心发展的特点，增强教育的科学性、趣味性，多种教育方式齐下，力争取得优秀的教育成果。

二、实施范围

南雅镇中心小学全体师生

三、工作目标

1．开始争创健康促进学校的准备工作，成立争创领导小组，确定各部门工作职责。同时争创健健康校园学校，为健康促进学校打下基础。2．学校围绕工作指标，通过有计划、有组织、有评价的信息传播和行为干预活动，大力开展健康教育、健康服务、卫生防疫、体育健身为主要内容的健康校园活动，显著提高学校健康教育质量，全面提高学生身体、心理健康水平。

四、主要任务及承担部门 1．学校健康环境建设 承担部门：总务处

学校活动场地符合健康教育要求；体育场地器材、教学场所（教室、课桌椅、黑板、教室采光、教室照明）、生活设施（集体食堂、生活饮用水、厕所）、卫生保健（设施与设备）配备达到健康促进学校要求，为学生提供良好的学习环境。2．提供健康饮食 承担部门：总务处

学校食堂提供健康饮食，学校饮用水达到国家规定标准。学校食堂实施“五常法”管理。重视学生营养餐，切实保证农村家庭经济困难学生的基本营养。严格保证食堂卫生，杜绝集体性食物中毒事件发生。3．学校开展健康知识活动 承担部门：教导处、少先队

学校开展多种形式的健康教育活动，大力宣传健康生活方式知识和技能，普及健康教育。发放《小学生健康生活指南》，开展爱眼护眼、保护牙齿、禁烟、禁毒教育，高年级还要开展青春期健康教育；积极提倡用眼卫生，让学生近视新发病率得到有效控制；普及健康知识和技能教育，消除有害健康的行为习惯和不良生活方式。4．学校开展健康运动 承担部门：体育组

学校按规定开齐开足体育课程，全面实施《国家学生体质健康标准》，健全学生体质健康监测制度。保证学生“每天体育活动一小时”；积极开展阳光活动。面向全体师生，积极推进健身活动。5．培育健康心理 承担部门：心理辅导组

重视学生心理卫生。学校加强兼职心理辅导教师队伍建议，设立心理咨询室，有兼职教师定时辅导、定时组织心理讲座和健康教育活动。加强心理辅导，解决学生心理卫生问题，对特殊困难学生提供适当的帮助。

6．建立健康保障任务

承担部门：体育组、教导处、卫生室

加强对校园传染病、学生常见病的预防和治疗，制订学校突发公共卫生事件应急预案，确保突发公共卫生事件及时处置。将自救互救技能列入教师全员培训项目，在教师中全面普及急救知识；在学生中全面开展自救互救及避险逃生技能培训。积极开展健康体检和计划免疫接种。按照卫生部、教育部颁布的《小学生健康体检管理办法》，建立在校生每年一次常规体检制度，建立和完善学生健康档案管理。做好计划免疫接种、入学查验预防接种证等制度。引导学生积极参加城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗保险，积极动员学生参加意外伤害保险。

五、组织实施 1．实施时间：

第一阶段为启动阶段：进行现状分析与评估，确立目标、内容，拟定工作方案，做好宣传、发动等工作。

第二阶段为实施阶段：各处室按照创建健康促进学校工作目标及职责分工，制定实施细则，落实创建健康促进学校的各项工作，对照行动计划评估指标，针对薄弱环节，抓住突出问题，把各项工作全面引向深入。

第三阶段为评估阶段：各处室严格按照《健康促进学校评价指标体系进行自查、整改，将相关材料按要求整理，学校创建健康促进学校领导小组进行检查，再申报鄞州区创建健康促进学校领导小组进行考核验收，认真做好迎接验收评估工作。2．组织机构： 组长：钱植云 副组长：李秀斌、魏光平

组

员：李明相、罗应华、王善才、刘见、赵梅芳、各班主任、相关学科教师

3．具体实施活动及相关责任部门：

（1）健康知识普及活动（教导处、各班主任）

每学期二次对全体师生进行健康卫生知识讲座。

每学年一次对学生进行健康卫生知识测试。

每学期二次刊出健康知识黑板报。

每学年举行一次校运会。

每学期组织至少5次以上班级健康教育。（2）学校健身运动（体育组任课教师）

开齐开足并上好体育课。

落实学生“每天参加一小时体育活动”。

组织学生每年参加《国家学生体质健康标准》项目测试。

保证每名学生至少掌握两项日常体育技能，培养学生经常锻炼的良好习惯。

（3）救护技能的培训和掌握（体育组、班主任）

通过分级培训的方式，组织开展师生现场自救互救技能培训，提高师生自救互 救能力。加强对煤气中毒、溺水、火灾等避险逃生知识的宣传和普及。

（4）积极参加健康体检（教导处、保健室）

新生入学时做好查验预防接种证制度。所有学生建立健康档案，每年一次进行常规体检，并做好有关结果反馈，教师每年一次做好体检工作，对影响健康的危险因素及时进行有效干扰。积极配合卫生疾控部门做好计划免疫接种工作。

（5）人人养成健康行为（教导处、保健室、班主任）

开展有针对性的教育、宣传活动，做好各种常见病、传染病的预防工作。规范学校的心理咨询室，按时开放，咨询内容及时记录，提高学生心理调节能力，遏制学生心理问题上升的趋势。（6）人人参加健康保险（总务处、班主任）

根据评估指标，主动做好宣传工作，学校在每学年初保好意外伤害校方责任险，保证参保率达100%。

开县南雅镇中心小学

2015年9月

第二篇：南雅镇中心小学附设幼儿园自查报告

南雅镇中心小学附设幼儿园

年检自查报告

为了规范办园行为，提高办学水平，加强监督管理，保障本园幼儿健康快乐的成长。根据上级通知精神，我校对附设幼儿园的常规管理、硬件设施、规范收费、消防安全、班额设置、教师配备和保育教育等方面进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

（一）场地园舍和配置设备设施

我校有专门的幼儿教师，独立的幼儿活动场地，能保证幼儿早操，户外活动需要；场地平整，无杂物、无污染、无危险。教师另配有电子监控摄像电视，电脑、音响、电子琴等一套较齐全的现代教学设备，幼儿活动室、办公室、舞蹈室等。每班教学用具齐全，配有录音机、电视、电钢琴、VCD等，另外还提供了图书阅览室、并有50种以上读物、作品展示园地等，并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具，每年为园添置新的大小型玩具。这些设备设施很好的为教学服务，并确保全园安全工作，给孩子一个自由想象的空间，使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥，是幼儿学习玩耍的理想乐园。我校不但重视硬件的建设，更注重对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范，队伍建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，教育手段科学化，幼儿全面发展化。

（二）幼儿园规模及师资队伍情况

现有幼儿约200名，设有大、中、小班共7个班。其中专任教师7人，大专学历4人。我校严格按规定班额招生。村校教学点每班均在30人以下，中心校教学点小、中班在30人以内，大班控制在35人以内。按三级园收费标准收费，无乱收费行为。

二、加大安全工作管理力度

安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。

三、师资队伍管理

良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，为有效促进幼儿园各项工作的开展，我校成立了以副校长为组长的领导小组，领导班子中积极倡导一讲奉献，二讲创造性开展工作，三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。领导以身作则，带动全体教师积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能等方面严格要求自己，认真学习教育管理理论，实施科学工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作的主阵地放在幼儿园教育教学改革的步前阵地，定期深入班级，了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念教改前沿信息动态传送到每一位教师积极地进行教学改革，特别是在课程研究方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。

四、依法办学

我校按照国家教委颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园管理条例》，从事幼儿园的保育、教育、教学科研工作，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园教育指南》，树立正确的教育观、儿童观，大力推动幼儿素质。加强幼儿园的科学管理，对幼儿进行德、智、体、美诸方面的教育，使幼儿身心和谐健康地发展。我们认真做好对幼儿的保教工作，不存在超业务范围经营活动的情况，也不存在违法违规或乱评比、乱表彰的情况，严格按照上级标准收费，无乱收费行为，请上级部门指导、审查。

五、保教保育

合理安排幼儿一日活动，按照国家课程计划要求，开齐课程，开足课时，坚决防止了幼教的“小学化”。做到动静结合，户外活动时间每天不少于2小时。合理组织教育内容，以游戏为基本活动，注重幼儿个性特长，加强了美术、音乐、舞蹈的培养，有效促进每个幼儿在不同水平上的得到发展。家园配合，有家长开放日，定期召开家长会。统一按要求征订教材，统一作息时间，统一教学进度，统一考核。幼儿健康活泼，行为良好，兴趣广泛，思维活跃，乐于交往，主动活动。

六、加强家园联系。促进保教工作开展

我园每期开展两次家长会，将每期教育教学活动计划告知家长，共同研究探讨幼儿教育的方式方法。并利用早晚接送幼儿的机会与家长及时联系沟通，将家长联系纳入周计划，让家长更好的了解幼儿在园情况；并设立家长联系册，将每日每班幼儿生病幼儿记录在册，并通知家长，让生病幼儿得到及时医治。我园还利用书面意见建议表，让幼儿的情况得到家长的及时反馈，为保教工作的进一步开展提供有效的信息。我园并定期开展家访，举办各种有趣的活动，让家长到园与幼儿一同参加，使联系工作在轻松友好的气氛中进行，以增进家园联系。

七、存在的问题及未来发展规划

回顾这些年的工作，幼教工作取得了一定的成绩。展望未来，任重而道远，与上级的要求下我园在硬件和软件建设上仍然需要进一步完善，安全工作责任落实力度有待进一步加强，师生晨检工作日常化、制度化还需努力，幼儿安全意识仍需常抓不懈。

我园在2012年将增加资金投入本土文化建设中，美化教室的墙壁，并增添玩具、学具和图书，让幼儿生活环境更加舒适，让幼儿的舞姿更加美妙，让他们学习生活的趣味性更浓。

总之只要我们用心，就一定会获得认可，对我们工作中存在的不完善的地方，我们一定不断的努力，在今后的工作中不断自找问题并进行完善。

第三篇：南雅镇中心小学学生减负报告（最终版）

南雅镇中心小学

关于减轻学生过重课业负担的自查报告

为全面贯彻落实上级教委关于“减轻义务教育阶段中小学课业负担过重”的精神,加强学校管理,规范办学行为,大力推进素质教育,切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担,提高综合素质,努力提高我校办学水平。近期我校认真开展了关于义务教育阶段“减轻中小学生过重课业负担”自查自纠专项整治活动，现将工作情况汇报如下：

一、措施及成效

1、高度重视，周密部署。学校高度重视减轻学生过重课业负担，为此开展了一次自查自纠活动，并成立了以校长陈代学为组长，学校督学专干张家勇任副组长，其余行政人员和年级组长为成员的自查自纠专项整治小组，同时还细化了工作小组职责和要求。召开专题会议，认真贯彻落实了此次自查自纠整治活动。

2、学校自查，注重落实。学校积极学习文件精神，把工作要求具体落实，分工到人，切实开展了自查活动，并进行了自查评分和自查总结。

3、明察暗访，督学督导。通过深入班级，询问学生，步出校门巡访学生家长的明察暗访工作，积极开展减负督查工作。对于个别学生家长反映减负政策落实不到位的现象，及时进行了督查与处理，有效推进了减负工作。

4、社会参与，全面规范。学校还专门制作了减负与规范办学行为公示栏，并将监督电话向家长和社会公示，充分接受学生和家长以及社会的监督。

5、强化督查，从严规范。学校督导工作组分成若干工作小组，进行查阅学生课堂资料，找学生谈话，与教师谈话等方式，对全校各班进行专项检查。

通过以上切实有效的措施，使我校减负工作落实比较到，成效显著。

严格按照上级主管部门颁布的课程计划的规定安排课程并开足课时，没有随意增减科目，调换课程和增减课时。

认真执行市县教育主管部门规定的作息时间，进行了科学的安排。（上午8:20到校，8:30上课，12:00放学；下午2:00上课，3:40放学），将学生在校学习时间严格控制在6小时以内，把更多的休息时间还给学生，为学生制造宽松的学习环境，保证学生的身心得到健康发展。

各班没有组织学生订购或向学生推销各类教辅资料，教师没有使用违规教辅资料布置课外作业和变相进行考试，更没有使用盗版、盗印和非正规出版社出版的教师用书，以及教材管理过程中的商业贿赂等违规行为。

教师积极顺应课程改革的要求，精心编排作业内容，严格控制学生的作业总量，提高作业批改质量，不给学生布置重复且难度过大的作业，坚持一、二年级不留书面家庭作业，其他年级每天课外作业量严格控制在1小时以内，做到减负不减效，保证教育教学质量。按规定只在期末统考对语文、数学进行一次全校或全年级性记录成绩的考试，其他课程不但没有考试，成绩评定实行等级制或进行考查，没有将考试成绩对班级、教师和学生进行排名，没有以任何形式向家长和社会公布学生成绩或变相排名。

没有一个班或教师利用节假日、双休日和寒暑假组织学生到校上课，更没有教师利用节假日、双休日和寒暑假组织学生到指定场所补课。

对此，当地政府、社会各界及学生和家长对我校减轻学生过重课业负担工作给出了充分的肯定和较高的评价。

二、问题与不足

我校规范办学行为，减轻学生过重课业负担工作经过努力取得了阶段性的成效，但依然存在一些亟待解决的问题。

1、学校开设的英语、音乐、信息、美术等薄弱学科因教师和教学场地的短缺，尚未做到完全落实。

2、部分教师教学方法陈旧，甚至无形中加重了学生的课业负担，教师教学观念有待转变。

3、减轻学生课业负担，学生家长也是一个重要的因素。有的家长望子成龙心切，想方设法增加学生的学习量，购买学习资料，总认为题是做得越多越好，越难越好，这就违背了教育规律和认知规律，从而就形成了学校、教师减负，家庭、家长加压的现象。

三、思路和打算 为了落实好减轻学生过重的课业负担工作，有利于学生全面发展，深入推进素质教育，提高教育教学质量，当前我校将重点解决好以下几个方面的问题：

1、严格控制执行学生作息时间和学生在校时间，确保学生拥有足够的课内活动和课外活动时间。

2、坚决实行学生家庭书面作业审查制度，严格控制家庭作业量。

3、严格教学用书管理，坚决制止乱订、乱购、乱发、乱使用教学资料行为。

4、从低年级抓起，严格控制班额。

5、积极尝试教师和学生评价制度。

学校违规办学，学生课业负担过重是整个社会，每个家庭都十分关注的大事，也是困扰基础教育的顽症。学生的课业负担过重，压抑着学生个性特长的发展，损害学生的身心健康，必须加以改革，规范办学行为。减轻学生过重课业负担是一项系统工程，具有复杂性、长期性和艰巨性，我们将坚定不移地贯彻执行上级关于减负的精神，全面加强管理，不断规范办学行为，努力提高教育教学质量，办人民满意教育。

南雅镇中心小学

2011年9月

第四篇：南雅镇卫生院2011年工作总结

开县南雅镇卫生院

2011工作总结及2012工作要点

2011年，我院在卫生局和当地党委政府的正确领导下，在相关业务部门的精心指导下, 认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，努力开展创先争优，积极推进医药卫生体制改革，大力开展公共卫生服务，改善服务态度，提高医疗质量，规范服务行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，推进了医院科学全面发展，基本公共卫生和医疗服务能力显著增强，带动我镇医疗卫生事业较大的发展。现将我院全年工作开展情况总结如下：

一、医药卫生体制改革工作强力推进

（一）加强领导、积极推进医药卫生体制改革

按照卫生局医改工作部署和要求，院班子高度重视，切实加强领导，积极推进医改工作，自2011年1月27日实施药品零利率以来，多次召开 “医改”工作会议，明确医改职责，调整工作方法，确保医药卫生体制改革工作顺利进行，我院全体班子成员认真研读相关“医改”配套文件，领会并把握“医改”方向，认清并紧跟 “医改”形势，积极探索，共同努力，从思想到行动均按照上级要求开展工作。

（二）成立组织机构、强化政策宣传培训

1、我院成立以院长为组长、副院长为副组长、各科室负责人为成员的医改领导小组，确保医改工作扎实稳步推进。

2、加大医改宣传氛围，共出版6期医改宣传版报，大横幅和小横幅各1条，并在公示栏张贴，便于职工随时阅读、学习文件，了解“医改”政策。3、2011年4月27日召开全院职工会议，组织学习“医改”文件，同时，结 合自身实际，就单位的公益性、定编定岗不定人、竞聘上岗、转岗分流、基本药物采购、药品零差价率销售和基本医疗、基本公共卫生服务等方面展开了讨论，掌握医改政策，使全院职工从自身实际情况找准自己位置，积极参与到医改工作中来。

（三）严格实行基本药物制度、执行零差率销售

1、严格执行国家基本药物制度：自1月27日起我院配备的所有药品均实行零差率销售，将基药外药品一律撤柜下架，同时将基本药物目录复印下发到各临床科室，医生人手一份，组织培训学习，制定用药制度，引导、改变医生原来的用药习惯。

2、于2011年2月2日开始组织人员对药库、药房库存药品进行盘点清理，对符合基本用药目录或补充药品范围内的药品登记上册，目录外药品全部在2011年5月31日前妥善处理。

（四）医改下一步工作计划：

严格按照全县医改工作推进会议精神，结合本镇实际，全面开展村卫生室实施国家基本药物制度工作，以实施基本药物制度为重点，稳步推进基层医疗机构医药卫生体制改革，继续巩固和扩大基本医疗保障覆盖面，提高保障水平和服务水平，促进基本公共卫生服务逐步均等化。

二、新型农村合作医疗工作稳步开展

城乡居民医保工作是党、政府的一项惠民政策，为了让广大人民群众得到真正的实惠，我院成立合作医疗管理办公室，加强城乡居民医保的日常管理，严格执行城乡居民医保政策的相关规定。

一是积极做好参保居民就医补偿工作。严格执行医保服务协议，对来院就医参保居民，坚持当日兑现补偿，对定点村医生上报的门诊小额补偿及时先行垫付。控制不合理的费用支出，为参保居民提供优质服务。二是在治疗过程中做到合理用药、合理处方、合理检查，严格控制住院次均住院费用，超出部分必须征得病人的同意，并要完善相关的审批程序。

三是要求临床医务人员对参保人员认真核实身份，不挂名、冒名医治用药，不挂床，不分解医治。严格按照规定认真审查意外伤害人员的用药补偿。我院还与每位医生签订了协议书，对城乡居民医保的管理采取了合同化管理的模式。

四是做到医疗费用结算材料真实、完整、准确，按月及时报送。为广大参保居民提供一个监督平台，在院内醒目位置悬挂参保就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，办理宣传专栏8期，每月定期对发生的医保补偿信息进行公示，并公布举报电话，接受社会各界监督。

今年1—12月实施各类补偿29889人次，补偿金额达379.85万元，确实减轻了居民负担，其中：补偿住院1144人、补偿金额89.67万元，各类门诊补偿 28745人，金额126.17万元，协助支付县外补偿413人、补偿164.01万元。认真落实医疗救助补偿1328人次，补偿金额16.93万元，其中大病救助243人，补偿7.54万元。

三、基本医疗服务能力显著增强

扎实开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”、创先争优、医院管理年活动以及“平安医院”创建工作，以查促建、纠建并举。活动的目标是提高医疗质量，保障医疗安全，改善医疗服务，优化医疗环境，和谐医患关系，努力做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”。

1.进一步完善医疗护理质量体系建设。成立了医疗护理质量管理领导小组，负责全院医疗护理质量督查，建立健全医疗安全、药事、感染控制等管理组织及工作制度，明确职能，履行职责。

2.加强制度建设，严格落实岗位职责。严格落实首诊负责、医师查房制度、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、死亡病例讨论、交接班等核心制度，保障医疗质量和医疗安全。

3.坚持患者至上，深化人文服务。医院要求每位医务人员树立患者至上的服务理念，全心全意为患者服务，任何时候都要像对待亲人一样对待患者，急患者之所急，想患者之所想，尽量满足病人的需求。切实保证行政后勤工作服务于 临床。改善夜间值班人员条件，要求工作人员增强责任心，防患医疗纠纷。院领导经常参与夜间值班或代班，确保了全年无医疗事故发生。

4.大力推行临床路径，规范临床诊疗行为，推进合理检查、合理诊疗，促进医疗质量科学管理；减轻群众看病就医负担。

5.贯彻落实《病历书写基本规范》，定期开展医疗机构病历点评活动，规范病历书写行为，加强病历内涵建设，提高病历质量。

6.全面推行医院院务公开制度，增强医疗机构院务公开意识，推动医疗机构进一步优化服务流程和内部民主管理决策。

7、进一步加强护理工作，规范护理行为，改善护理服务，提高护理质量。认真贯彻落实《护士条例》。建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准，建立护士岗位责任制，规范护士的执业行为；维护护士的合法权益，合同制护士与编制护士同工同酬。

8、贯彻实施《中华人民共和国药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《关于加强全国合理用药监测工作的通知》、《中国国家处方集》和《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》（卫办医政发„2009‟38号）等法律、法规、规章和规范性文件，积极推进临床合理用药。

四、公共卫生服务工作全面开展

今年，结合年初工作计划、按照上级相关业务部门的工作要求，我院各项公共卫生工作稳步推进、扎实开展，全面完成全年目标任务。

（一）免疫规划工作

今年我镇截止2011年12月8日出生儿童260人，建证建卡260人，建证建卡率100%；其中其他乡镇儿童21人，流动儿童建证建卡11人，建证建卡率100%。全年组织村级预防接种人员召开免疫规划工作培训6次。

院本部预防接种门诊常年开放，逢1、4、7赶场、每周六集中开展预防接种，全年服脊灰糖丸1380粒，接种卡介苗505针次、乙肝疫苗588针次、百白破疫苗928针次、白破二联疫苗684针次、麻疹疫苗684针次、麻风疫苗553针次、麻风腮疫苗215针次、A群流脑疫苗1153针次、A+C疫苗480针次、乙脑疫苗667针次、甲肝疫苗341针次。一类疫苗接种率为脊灰糖丸99.7%、卡介苗100%、乙肝疫苗100%、乙肝疫苗首真及时接种率100%、百白破疫苗98.6%、白破二联疫苗98.4%、麻风疫苗98.8 %、麻风腮疫苗98.9%、A群流脑疫苗98.3%、A+C疫苗98.9%、乙脑疫苗99.4%、甲肝疫苗98.6%。大力宣传二类疫苗接种，全年接种安儿宝疫苗548针次、水痘疫苗135针次、肺炎疫苗39针次、口服轮状病毒疫苗165人次、流感疫苗190人次。三个预防接种点每月一次冷链运转，共接种1376人次。

按规定开展疫苗针对性疾病监测与控制工作，全年无麻疹、流脑、乙脑病例，加强新生儿破伤风、AFP病例监测，按规定实行零病例报告，全年无新生儿破伤风、AFP报告病例。加强预防接种异常反应监测，全年无一起预防接种异常事故发生。

加强计免宣传工作，今年4月25日全国儿童预防接种宣传日，我院组织了一次大型的计免宣传活动，牵挂横幅两幅，发放宣传资料1000余份，办理宣传专栏一期，接受免疫规划相关知识咨询368人次。

九月初学校秋季开学，根据卫生局、县教委新生入学预防接种证查验工作要求，对全镇10所小学、9个幼儿园（班）的新生进行了预防接种证查验，接种证查验722人，无接种证4人，及时给予了补证，查漏补种107人次。

11月和12月初，根据《开县卫生局关于印发2011年开县脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动的通知》精神，我院组织村级预防接种人员对全镇0—3岁儿童进行 两轮脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动，摸底人数1124人，第一轮服苗1124人次，接种率100%，第二轮服苗1130人次，接种率100%。

（二）传染病及结核病管理工作

1.规范门诊日志书写。从九月份起，使用统一规范的门诊日志、出入院登记、放射检查及化验检查登记等医疗文书，要求所有医务人员对登记表上的项目要认真填写，项目要齐全，内容要真实，登记要及时，14岁以下儿童要填家长姓名及联系电话。安排专人每月对临床医生的门诊日志进行检查，发现问题及时进行纠正，按要求每月对门诊日志进行归档，处方与门诊之日符合率逐步达到100%。

2.加强传染病报告管理工作。认真开展传染病报告自查工作，发现问题及时纠正，临床医生的传染病报告与绩效考核挂钩，制定奖惩制度、斗硬奖惩措施，根据每月的督查结果，未报的进行处罚，及时报告的进行奖励。今年上、下半年县疾控中心组织的两次传染病报告管理检查，我院得分均在95分以上，成绩位于全县乡镇卫生院前列，未出现迟报、漏报、错报现象，网络报告率100%、网络报告质量高。

3.扎实开展村级传染病报告管理质量检查工作。各村卫生室固定专人负责传染病报告管理，健全疫情管理制度，建立传染病疫情报告登记簿。全年组织乡村医生学习《传染病防治法》和传染病相关知识4次。每季度开展一次辖区内村卫生室传染病报告质量普查，并对每次普查结果进行认真分析、总结。

4.传染病网络报告情况。落实专人负责，全年共报告传染病27例，网络报告27例，网络报告率100%。甲类传染病0例，发现并报告乙类传染病2种11例，其中：病毒性肝炎 3例，肺结核（未痰检）8例。发现报告丙类传染病4种16例，其中：流腮10例，感染性腹泻4例，风疹1例，急性出血性结膜炎1例。传染病报告率、报告及时率、准确率达100%，及时配合上级专业公共卫生机 构对非住院结核病人、艾滋病人进行控制和管理，随访和治疗管理达85%以上。

5.规范结核病管理工作。积极推行现代结核病控制策略，全年登记结核病人25例，治愈12例，正在接受治疗13例。今年我镇共发现疑似结核症状病人26例，转诊26例，转诊率100%，追踪结核病人1例。对登记结核病人规范进行督导，要求按规定服药，定期查痰。

6.其它疾病控制工作稳步开展。按规定开展死因监测工作，全年网络直报233人；农药中毒、脑卒中和心肌梗死病例每月按时上报，其中脑卒中报告1例；艾滋病病毒抗体筛查157例；根据《开县卫生局开县教育委员会关于印发开县重点人群土源性线虫病驱虫服药实施方案的通知》要求，印制口服驱虫药通知单5000份，发放给3-14周岁儿童和学生；根据季节变化加强传染性疾病监测；中国全球基金疟疾项目工作抽血检验173人次；有效坚强传染病疫情监测及处置，全年无重大突发公共卫生事件发生。

7.传染病防治宣传工作行之有效。利用3月24日全国结核病日、9月1日传染病防治日、12月1日世界艾滋病日，在集市上搭台、牵挂横幅、发放宣传单等形式进行传染病防治宣传，接受群众健康咨询。

（三）妇幼卫生管理工作

今年我镇产妇288人，住院分娩288人，住院分娩率100%，其中剖宫产86人，剖宫产率29.86%，系统管理、建卡247人，管理、建卡率81.94%。早孕检查人数247人，早检率85.76%人，5次以上产前检查236人，产检率达81.94%。产后访视288人，产后访视率达100%。孕产期保健覆盖率达95%，本无一例孕产妇死亡。孕产妇无中重度贫血，艾滋、梅毒检测163人，检测率56.6%，乙肝检测281人，检测率97.6%。高危孕产妇6人，住院分娩6人，系统管理6人，住院分娩、管理率100%。产妇住院分娩补助120人，补助经费4.8万元。

3岁以下儿童1320人，系统管理1078人，管理率81.67%。5岁以下儿童死亡6人，分别为溺水4人，车祸1人，早产1人。

发放有关叶酸宣传资料2000多份，粘贴宣传画50多份，利用有线电视宣传 一次，进行叶酸知识问卷调查200多份，叶酸服用人数293人，1129瓶，完成上级规定任务的119%，叶酸服用率为91.2%，叶酸服用依率57.3%。

按规定发放“降消”项目补助，我院今年共补助119人，补助金额47600元。进一步规范了出生医学证明书的发放管理，发放出生医学证明135人。

（四）卫生监督管理工作

积极开展法律法规学习，以《行政许可法》、《传染病防治法》、《食品卫生法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》为重点，努力提高法律意识和执法业务水平，规范执法行为。

加大对医疗机构执业的监督力度，严格执行《医疗机构管理条例》，把好人员准入制度关，加强村卫生室的管理，规范乡医执业行为，严厉打击辖区内非法行医。

积极发挥食品安全管理综合协调职能，加强辖区内食品安全风险监测，协助政府开展食品安全巡查，组织食品从业人员开展预防性健康体检55人次，对食品从业人员进行食品安全知识培训52人次。

开展辖区内职业病防治监督管理工作，加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识。开展辖区内职业病危害企业摸底，责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。组织本院放射科人员开展一年一次的健康体检，进行放射剂量监测。

对理发店、宾馆等公共场所开展日常卫生监督检查，饮水卫生每月监督检查一次，指导工作人员按规对生活饮用水进行消毒。

学校卫生监管主要监督检查饮用水、学生食堂、传染病报告等方面，协助学校对广大师生进行卫生知识宣传。春季和秋季开学时进行两次大型监督监督检查，平时不定期加强日常监管。

（五）基本公共卫生服务工作 十一项基本公共卫生服务工作全面开展，成立基本公共卫生服务领导小组，加强管理，落实人员，明确职责，加速推进我县基本公共卫生服务均等化进程。南雅镇2010年底总给人口数44925人，常住人口数31448人，其中城镇人口7628人，农村人口数23819人。截止到12月底，建立城镇居民健康档案5721份，建档率75%，建立农村居民健康档案16927份，建档率71.1%，达到并超过今年上面规定的城镇居民75%，农村居民60%的要求，健康档案使用率50.6%，计算机录入居民健康档案6000人份，电子健康档案建档率26.5%。

五、标准化、保障性用房建设及时启动

为进一步推进我院标准化、保障性用房建设进程，改善职工生活环境，更好地服务于基层群众，在县委县府、卫生局和镇政府的大力关怀支持下，建设工作正有条不紊开展，通过征用建设用地、地勘、场坪、设计、预算等目前已顺利进入上网招投标工作。

六、行业作风建设常抓不懈

1.加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线

一是深入开展理想信念教育，使广大医务工作者树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强宗旨意识，充分调动广大医务工作者的积极性。二是进一步加强职业道德教育，规范诊疗行为，切实维护好群众和医务人员的合法权益，树立良好的职业形象。三是深入开展法律法规、纪律政策教育，不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。四是广泛开展廉政文化建设，围绕“为民、务实、清廉’’为主题，把“三品两德”教育结合起来，加强院风建设；把廉洁教育融入到卫生院各项工作中，形成“以廉为荣，以贪为耻’’的良好风气。

2.加强制度建设，从源头上预防腐败和不正之风的发生

结合实际，建立健全各项行之有效的民主管理制度，切实按照“三重一大” 管理规定管人管事，规范行为。一是建立健全领导班子民主决策、民主监督制度。进一步完善领导班子议事规则和工作程序，建立民主决策机制。贯彻落实“三重一大’事项必须经领导班子集体讨论决定的规定。建立职工代表会议和职工大会制度，定期讨论研究本单位的重大问题，听取职工对卫生院管理、建设和发展的意见，实现决策议事的科学化、民主化。二是建立健全反腐倡廉和行风建设的各项工作制度。制定和完善廉洁从政、从医行为规范和相关管理监督制度，规范权力行使程序，规范和约束干部职工的行为。以纠正虚报体检、挂床住院和医务人员收受回扣、开单提成等问题为重点，建立行风建设各项制度，全面落实纠风工作责任制，坚决纠正损害群众利益的不正之风。三是全面实行院务公开制度切实做好向社会和向院内 “两公开’’工作。

3.积极开展治理医药购销领域商业贿赂行为。多措并举治理医药购销领域商业贿赂行为，一是院领导不直接参与药品、卫生材料的采购，放权给药事委员会，由药品、卫生材料采购小组直接采购，院领导只从质量和数量上进行把关。二是与医药器械设备商签订“反商业贿赂协议书”，从源头上遏制医药购销领域商业贿赂行为。三是与临床医生签定“反商业贿赂协议书”，严禁医疗活动中收受“红包”、“回扣”、“吃请”等商业贿赂行为。4.进一步加强新农合基金使用的监管

健全和严格遵守新农合管理规定，严禁通过各种不正当手段套取新农合基金。成立新农合工作监督小组，定期开展督查，重点监督检查住院指征，是否挂床住院，有无大处方、重复检查、住院病人超出次均费用等现象；对检查中发现的问题，要督促有关部门和科室及时整改，问题严重的，要追究相关人员的责任。

七、财务管理工作正常运行

加强财务管理，增收节支，量入为出，确保单位正常运转。

1.严格执行财经制度，遵守财经纪律。按照《会计法》和《医院会计制度》 的规范和要求，认真做好医院财务、经济管理和日常会计基础工作，按月进行会计核算，做好财务分析，充分发挥会计监督作用，年初预算、年底决算、日常会计报表确保数据准确，实事求是，如实反映单位财务状况。

2.以发展作为第一要务，以提高医护质量为根本，以发展医疗业务求发展。力求把服务市场做大，把医疗业务做强，把医疗技术做精，把公共卫生服务做细。采取措施充分调动全员职工特别是临床医生的积极性，千方百计发展医疗业务，增加业务收入，全年实现总收入525.8万元，其中财政补助179.2万元、业务收入346.6万元，各类支出434.8万元。

3.在增加收入的同时，减少支出，节约开支。每月严格控制招待费用，降低招待标准。牢固树立职工医院为家、勤俭节约的意识；办公用品、卫生耗材严格管理，减少浪费。

4.逐步推行绩效工资。从今年7月份开始，按照开县人民政府和县卫生局的在基层医疗卫生单位逐步推行绩效工资制度的要求，结合我院实际情况，制定了绩效工资政实施方案，病根据具体情况的变化不断调整完善。绩效工资实施以来，很好地调动了全院职工的积极性，真正体现出了绩效工资向承担公共卫生服务和临床一线工作的岗位倾斜、按劳取酬，效率优先的原则。单位从实行绩的考核、兑现效的承诺出发，以绩效工资促医院发展，维护了职工的团结、保持了单位的稳定，带来了经济效益和社会效益的双丰收。

八、存在的问题

总之，在这一年工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，还存在很多困难和问题，但我们会在今后的工作中不断努力，不断改进，我们有信心和决心，弥补我们的不足，攻坚克难，让我们的工作更上一层楼。

九、2012年工作要点

2012年，以深化医药卫生改革为契机，着力加强基层卫生服务体系和能力建设，进一步完善公共卫生体系和医疗救治体系，提高公共卫生防控水平和突发公 共卫生事件处置能力，不断加强政风行风建设，为群众提供优质、高效的服务，确保全年工作任务的圆满完成。

1.加快标准化及保障性用房建设进程，努力改善医疗环境；

2.加快村卫生室规范化建设，进一步协助镇政府组织实施财政补助政策，推进村卫生室改扩建进度。完善村卫生室一体化管理和相关管理制度。

3.进一步强化医疗质量和医疗安全管理。继续开展三好一满意、医院管理年活动；

4.加强人才队伍建设。一是合理选送年轻有为专技人员到上级医院进修学习，扩大服务项目，提高医疗质量；二是强化岗位竞争机制，营造良好学习氛围。

5.加强财务、新农合、药品管理，建立健全监督管理机制。

二0一一年十二月十日

第五篇：阿合雅镇中心小学科学

阿合雅镇中心小学科学

实验室工作计划

阿合雅镇中心小学 2014年2月

阿合雅镇中心小学科学实验室工作计划

指导思想：

以新课程标准为指导，坚持从学科的特点和教学实际出发，注意教学研究与实践，加强科学实验室管理：做到合理管理，合理使用，合理分类、堆放，及时借还，及时打扫等。

主要措施：

一、精心准备实验器材，优化实验教学。

实验教学是科学学科中最主要内容之一。所以在科学教学中要积极创造条件，让学生动手做，让他们亲身经历科学探究的全过程。特别是现在的科学课，在课前，教师更要精心准备大量的有结构的观察、实验材料，保证正常的实验探究。

二、加强管理，合理使用。

本学期科学实验室继续加强管理，有借有还。在教学时，首先，及时填好实验通知单和实验名称，以及所需的实验器材。其次，合理实验，在课堂上，要对学生进行安全教育和正确的实验操作指导。最后，实验做完后要及时放回原处，并做好实验日志的记载工作。

三、加强自制教具在教学中的重要作用。

本学期我们倡导师生共同开辟科学教学园地，科学角，收集材料，自己动手制作教具，改善实验条件。同时在实验教学中提倡“动手做”，让学生真正的参与科学科学探究的全过程，培养学生的动手操作能力、创新能力。

四、重视发挥电教手段，优化组合。

科学教学中要优化组合教学手段，努力提高投影、录象、录音等电教手段在教学中的使用率，丰富学生的感性认识，在培养和提高学生的思维能力的过程中发挥积极的辅作的作用。

总之，为了适应新课程标准的教学需要，我们必须把握好过度期的教学，激发每一位科学教师的教学热情，积极倡导有创造性的教学研究，为提高科学学科的教学质量而共同努力。