德兴市审计局2008年“平安单位”实施方案2

第一篇：德兴市审计局2008年“平安单位”实施方案2

德兴市审计局2008年“平安单位”实施方案

为进一步落实平安建设工作，维护我局的政治稳定，结合审计的实际，特制定本方案。

一、平安建设的指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，求真务实，开拓创新，坚持“打防结合，预防为主”的方针，不断加大审计局的综合治理工作力度，着力化解干部职工中不稳定因素，全面提升维护稳定工作的整体水平，确保社会政治稳定和治安大局平稳，为德兴市的发展做出应有的贡献。

二、平安建设的的目标任务。

一是对敌对势力的渗透破坏活动以及“法轮功”等邪教组织的非法活动发现得早、控制得住、处置很好，不发生严重危害国家安全和政治稳定的情况。敏感时期、重大活动、重要目标安全保卫无重大事故。二是及时消除，黄、赌、毒现象得到有效遏制；封建迷信活动得到及时打击，保持干部职工文化娱乐活动健康有序。三是矛盾纠纷，努力化解不和谐因素。民转刑案件和可防性案件得到有效控制；重大不稳定因素能够及时消除；群体性事件特别是重大群体性事件大为减少，并能得到及时妥善处理。四是防范和处置公共安全事件的能力明显提高。五是普法教育广泛开展，干部职工法律意识和依法行政、依法办事的自觉性明显提高。

三、平安建设的主要措施。

一是深入学习，进一步提高对平安建设工作重要性的认识，切实增强紧迫感和责任感。及时制定本单位2008年平安单位建设工作要点、创建平安单位工作计划和“五五”普法年度实施方案，确保早计划、早安排、早落实。

二是进一步加强对平安建设和综治工作的领导，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，切实把平安建设工作纳入重要议事日程，与业务工作同布置、同检查、同考核；落实人员，保障经费，建立健全维护社会稳定的长效机制。

三是有效化解各种社会矛盾。严格依法行政，避免决策和政策失误，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。

四是依法打击敌对势力的渗透破坏活动。建立健全社会治安问题定期排查和社会治安形势预警机制。严密防范和严厉打击境内外敌对势力和敌对分子的渗透破坏活动，“法轮功”等邪教组织的非法活动，以及利用宗教名义进行的各类非法活动，严防它们利用互联网等技术手段蛊惑煽动，利用人民内部矛盾制造事端。

四、工作步骤和具体要求

1、工作步骤。这次平安建设实施方案从3月1日——12月31日，具体分为三个阶段：3月10日前为准备阶段，主要是制定宣传方案、成立专班、明确任务；3月11日至12月20日为实施阶段，主要是召开职工大会进行宣传发动，采取多种形式和途径开展宣传活动，完成宣传工作任务；12月20日至12月底为检查验收总结阶段，并将宣传活动总结报告，于12月底报区政法委综治办。

2、高度重视，精心组织。为搞好这次平安建设活动，局成立“平安建设领导小组”：由局长余霞同志担任组长，副组长张爱君副局长担任，各科科长为成员，办公室负责主抓。通过制定方案，采取召开会议、举办宣传栏、组织培训、黑板报、标语、横幅等方式迅速开展宣传，不断创新宣传内容和载体。同时，要统筹兼顾，注重实效，把宣传活动与业务工作结合起来，做到虚实结合，相互促进。

第二篇：关于审计局平安单位申报材料

关于审计局平安单位申报材料

2014年，我局按照区综治委的统一部署，坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作方针，通过多种途径，加强单位安全管理和干部职工教育，形成了全体干部职工关心和支持本单位安全创建工作的新局面，从而实现切实保障了单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。工作主要做到了以下几个方面：

一、责任有落实，经费有保障。

一是明确责任。为做好综合治理工作，成立了由主要负责人任组长的综治工作领导小组，把综治工作与业务工作一起部署，一起检查，一起落实。主要负责人、分管负责人、科室、职工签订四级《社会治安综合治理目标责任书》，将干部职工全年的综治工作完成情况纳入全年目标考核。任务没有完成的干部职工，年底不能评为优秀，对造成重大安全事故或因工作失误造成群体性事件和审计对象上访案件的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是保障经费。为加强对财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位日常安全管理，近年来，单位投入资金20000多元，安装了防盗网、防盗门、电子监控设施，配备了灭火器等硬件设施，提高技术防范水平，确保安全。

二、制度有完善，任务有分解。

一是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，在已有制度的基础上，不断完善充实。二是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防盗、安全管理等规章制度，保证各项安全保卫工作有章可循。三是对重点区域安排专人负责，将各项任务具体到人，具体到时间，不留盲区，不出漏洞。在重大节假日，安排专人值班，定时汇报，保证不出安全事故。

三、管理有创新，教育有成效。

一是建立矛盾纠纷定期排查制度，每月分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，对于可能发生的情况，做到早发现，早处理。二是积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列安全、消防知识讲座活动，取得了良好的效果。三是执行不定期安全检查制度，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全、出租门面安全等方面，排查隐患，防患于未然。四是开展普法宣传教育和法律知识培训，提升审计干部的安全防范和法制意识。通过开展传统教育、收看电教片、集中学习多种方式，加强法制宣传教育，普及法律知识，进一步提高了全局审计干部的法制观念和法律素质，提高大家遵纪守法，勤政廉政意识，保证全局不出现违纪违法案件。我单位连续多年实现了无刑事案件，无治安案件，无群体性事件，无员工群体性上访事件，无重大自然灾害事故，无“法轮功”等邪教人员聚集滋事的“六无”工作目标。

2014年，我单位实现了年初的平安创建目标，在今后的工作中，我们将以更高的标准，更严的要求来认真完成平安创建的各项任务，为构建和谐做成更大的贡献

第三篇：2011审计局平安工作实施方案

华县审计局

提升公众安全感活动月的实施方案

为加强我县平安建设，确保各项工作顺利开展，切实担负起本部门在维护社会安定稳定方面的职责，推进“平安华县”建设工作，在巩固已有工作成果的基础上，努力创建“平安单位”，根据本级社会治安综合治理和平安建设的工作要求，结合我局实际，制定我局实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕《关于在全县范围内开展提升公众安全感活动月的通知》精神，密切结合平安办综治工作，以维护社会稳定为主线，以落实综治领导责任制为龙头，以创建“平安单位”为载体，以构建和谐规划为目标，确保在5月底全省公众安全感测评中我县指数有明显提升，高于全省平均水平。

二、工作目标

以保平安、保稳定为目标，以加强各方面软硬件建设为重点，充分发挥职能作用。一要认真组织实施综治和“平安单位”创建活动，积极构建和谐系统；二要高度重视矛盾纠纷排查调处工作；三要提高依法办事、依法行政水平；四要增强安全意识，加强机关车辆管理和办公楼安全，强化和落实社会治安综合治理各项措施和长效工作机制，防止各种伤亡、火灾、失窃等事故。进一步提升社会治安综合治理能力、矛盾纠纷排查调处能力和突发性、群体性事件处置能力，确保社会治安综合治理和平安建设工作提高到新的水平，推动社会治安综合治理各项工作的开展；五要加强法制教育、增强法制观念，提高遵纪守法的自觉性，杜绝各类刑事案件的发生；六要加强政治思想和科学文化的学习，自觉维护党和政府的大政方针，杜绝各类政治和经济案件的发生，坚决做到不参与法轮功等非法组织，增强维护社会安定团结的政治局面，不发生“六合彩”和黄赌毒事件和各种滋事闹事事件，不发生在全县造成重大影响的制假售假、诈骗等破坏经济秩序的犯罪活动；七要增强维护国家安全和社会政治稳定的防范意识，严防敌对势力渗透、窃密和破坏活动。

三、领导小组

组长由局长郝选民担任；副组长由党支部书记李照峰、副局长、经济责任办公室主任郝进福担任。

四、工作措施

（一）加强教育，提高认识。

我局要充分认识加强社会治安综合治理和平安建设工作，保持社会政治持续稳定，预防和及时解决突出治安问题，确保群众安居乐业，这是贯彻落实党的十七大精神的具体表现。对保障 “构建和谐华县”总体目标的实现，具有十分重要的意义。因此，我局全体干部职工要积极采取多种形式，及时学习和传达综治文件精神，并进行综治教育，不断强化“保一方平安”的综治平安意识。要坚持反腐倡廉和安全教育。每逢节假 日，要召开会议，组织干部职工，进行节假日安全保卫、保密、廉洁和卫生健康等方面的宣传教育。

（二）健全机构，明确责任。

我局全体干部职工要健全和落实领导责任制，签订社会治安综治责任书，主要负责人是社会治安综合治理和平安建设的第一责任人。要把社会治安综合治理工作摆上议事日程，作为述职的一项重要内容，纳入工作计划，与业务工作同部署、同实施、同检查、同落实，确保综治工作有人抓、有人管、能落实；要加强对综治工作的检查、督促，实行半年一小结、年终一总评及检查通报制度；要严密防范和妥善处理矛盾纠纷，特别是要妥善处理城市建设过程中涉及规划领域的不稳定因素，努力把不稳定因素解决在基层，消除在萌芽状态。综治工作是一项长期而艰巨的工作，要努力探索行之有效的工作方法，建立长效机制，积极主动参与到综治工作中来。

（三）结合职能，积极参与

要充分认识社会稳定、社会治安工作的长期性、复杂性和艰巨性，牢固树立“稳定无小事”的意识，结合职能，把握重点，积极参与平安创建和社会治安综合治理工作，真正担负起保一方平安的政治责任。

1、要深入开展法律法规宣传，营造依法行政、依法执法的良好社会氛围。一是要以重大节日为契机，组织工作人员上街设点宣传，接受群众咨询，分发宣传单和宣传册，宣传城市规划法律法规知识，提高群众规划意识和法律意识。二是要加强对执法监察人员进行相关知识培训，提高执法监察业务水平。三是要努力扩大宣传渠道。通过在报纸杂志网络等新闻媒体上通报典型违法案例，营造良好的管理环境。

2、要认真做好信访接待和举报受理工作。一是要坚持把信访工作作为发挥职能、服务群众、维护稳定的重要“窗口”，作为化解矛盾纠纷的第一道防线。我局要认真对待群众信访，能马上处理的立即处理；一时无法解决的，汇报领导协调解决，矛盾纠纷排查和限期解决率力争达到100%；二是要认真办理提案（建议），做到件件有着落，有回复，力争满意率达到100%；三是在接到群众举报后，需立即组织人员核实或查处，并做到举报有登记、行动能及时，核实应反馈，积极履行职责，把保障人民群众的合法权益放在首位。

3、要扎实抓好各项安全工作，确保群众生命财产安全。提高安全防范意识，加强办公楼安全设施建设。要经常利用开会等各种场合对本部门员工进行安全防范方面的教育。

4、做好文件保密工作。要重视抓好部门安全意识教育和管理，尤其是加强网络安全管理，采取有效措施严密防范窃密活动。积极参加文件保密和文件管理方面的培训，密级文件实行专人领取，专册登记，专人保管，一般文件也做好登记和保存工作。

二〇一一年五月十二日

第四篇：创建平安单位实施方案

关于开展创建“平安单位”创建工作方案 委各科室：

为推动我县社会治安综合治理工作深入开展，根据定远县开展创建“平安单位”活动的具体安排，现就发改委开展创建“平安单位”活动制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，围绕“社会更加稳定、民族更加团结、边际更加和睦、治安更加良好、群众更加满意”的目标，努力营造单位团结和谐，规范有序，安全稳定的工作环境。

二、实施步骤

第一步（2011年5月－6月）：制定方案、强化宣传。结合实际，拟定方案，宣传动员，部署工作，务实创新，狠抓落实，形成特色。第二步（2011年7月－9月）集中创建。按照县“创安”办公室要求和创建方案，集中开展平安单位创建活动。要不断总结分析，查找创建过程中存在的问题，突出重点，完善机制；第二步（2011年10月－11月）：回顾总结。在巩

1固前两个阶段工作成果的基础上，狠抓落实，圆满完成各项创建工作任务，开展创建平安单位总结，查找创建工作存在的问题，并做好整改，把“创安”作为发改委的经常性工作，全面提高综治工作水平。

三、创建标准

（一）领导责任落实

1、领导重视单位安全工作，分管领导明确，工作人员落实，积极组织开展工作。

2、有工作方案、有计划、有总结。

3、单位安全防范相关组织建立健全。

4、定期研究单位安全防范工作。

（二）制度健全规范

1、有安全防范制度。

2、安全管理各项制度健全。

（三）管理措施有力

1、职工、家属、外来人员、管理规范，守纪情况好。

2、定期开展安全检查，无违章用火用电现象。

3、单位环境整洁干净，楼道通畅，无堆积物。

4、各类民事纠纷化解及时，无上访事件；无重大违纪、违法犯罪案件；无重大火灾、爆炸、盗窃、刑

事案件和重大安全事故的发生。

5、无赌博活动、邪教活动、非法宗教活动，无吸毒人员，健康上网。

（四）创建效果明显

1、认真组织开展平安创建宣传活动，使平安创建活动人人皆知。

2、加强普法和依法治理工作，开展法制宣传教育，不断提高干部职工的法制意识和以人为本的现代法治观念。

3、职工工作、生活秩序良好、遵纪守法、家庭和睦、邻里团结、助人为乐、文明卫生、爱护环境蔚然成风。

四、主要措施

（一）加强领导，落实责任。建立机构，明确领导，落实人员，切实加强组织领导，层层落实领导责任制。拟定创建“平安单位”实施方案。主要领导亲自领导平安单位创建工作，及时分析并解决存在问题，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

（二）强化宣传，营造氛围。积极组织学习上级有关文件，会议精神，及时上报各种材料，把宣传发

动贯穿于创建工作的全过程，大力开展创建“平安单位”宣传活动，积极营造良好的舆论氛围，使“平安单位”创建活动在单位内人人皆知，形成全体干部职工个个参与创安的大治安工作格局。

（三）健全制度，明确职责。结合实际，完善健全各项制度，加强制度管理，明确工作职责。

（四）强化措施，增强防范。一是要按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，守好自己的门，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。二是要将创建工作纳入部门工作规划，与业务工作同部署，同检查，同总结。三是要抓好单位内部保密工作。

二〇一一年五月十七日

第五篇：平安单位实施方案

闸祝„2010‟41号

关于印发2011年创建平安单位实施方案的通知

所属各组：

现将我所2011年创建平安单位实施方案印发给你们，请认真遵照执行。

二〇一〇年十一月十四日

祝官屯枢纽管理所2011年创建平安单位

实施方案

为进一步加强治安防范工作，夯实基层基础工作，创造一个平安的生活、工作环境，实现社会治安的良性循环和长治久安，保障全面建设小康社会的顺利进行，祝官屯枢纽管理所决定在全区开展为期三年的创建平安单位活动。创建活动的指导思想是：以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本思想，从最基层抓起，从人民群众的切身利益和感受抓起，全党动员、各负其责、齐抓共管，集中精力、集中力量在工程管理范围及附属设施安全工作上求突破，全面提升基层治安防范工作的水平，使单位社会治安环境有显著的改善。

一、工作目标

通过一年创建平安单位活动，实现不出现刑事和治安案件，职工的安全感显著增强，发展环境更加宽松和优越，职工对社会治安的满意率达到90%以上。

二、创建时间和目标要求

创建活动从2011年起到2011年底，为期一年。

1月份，制定工作目标及实施方案；2-11月份按方案具体实施；12月份考核奖惩。

五、考核奖惩

水闸局办公室对平安单位建设工作进行考核，按照目标管理条款进行打分。

主题词：安全平安措施2011年Δ通知

漳卫南运河祝官屯枢纽管理所综合组2010年11月14日印发 — 4 —