写字楼物业管理处节能降耗方案

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第一篇:写字楼物业管理处节能降耗方案

写字楼物业管理处节能降耗方案

写字楼管理处负责A/B座写字楼、万丽酒店、富力中心、富力会项目房屋建筑以及附属设施、公用设施设备(给排水系统,供热系统,供电系统,电梯系统,门禁系统,消防安全监控系统,弱电系统,空调系统,送排风系统,消防系统)的运行、维修保养工作。我工

程专业根据写字楼的实际情况制定了相应的节能降耗方案,对设备设施运行、检查、能源成

本控制形成标准化、制度化。加大节能降耗宣传,让节能降耗思想深入写字楼的每一个人,鼓励和提倡员工开展节能技术改造,具体要求有:

用电管理;

1.实行部门用电及重要用电设备分表考核制度。

2.提高用电设备的功率因数,控制功率因数应达到0.9∽1。

3.照明系统应保证有合理照度,根据不同场合要求,优先选用光效高、显色性好的

节能光源及高效灯具。并根据各种光源的有效寿命,制定更新周期,维持光效水平。

4.照明节电控制手段:根据天气变化。利用楼宇自动控制系统合理开启公共区域照 明。

5.空调过滤网(含分体机)及时清洗;根据季节及负荷变化对离心机、螺杆机及时

进行能量调,优化投入运行制冷机组数量、水泵开停次数、运行时间长短。

6.电动机、水泵、风机应优选择变频器使用,节约能源费用。

7.根据季节负荷变化,适时、适当减少7、9#高压变电室投入运行变压器台数,减少线损等无功耗;继续采用电容(有手动/自动两档)自动补偿,提高功率因数。

8.通过以上措施,全年节约电费如下:

a)给业主空调延时费用为:154424.64元

b)给建行空调延时费用包含在物业管理中,其中5元

/㎡空调延时费为:45282.6元。

c)1月份~10共节约电费为:30801.54元(11月参考10月费用)。

用水管理:

1.每天对重要水表进行巡视检查抄表,设专人负责分摊水电费,2.发现跑、冒、滴、漏现象工程人员及时维修。

3.对冷却水和锅炉凝结水应重复利用或一水多用。

材料管理:

1.对设备设施检修换下的报废部件,由材料员进行入库登记,并对零部件上可回收利用的零件进行拆卸,存入库房,留待二次利用。

2.对库房材料设专人管理,并对进出材料、用途进行登记每月汇总,做到材料物尽其用,不积压、不乱发放,合理安排采购计划。

节约资金:

1.对A座物业员工餐厅污水泵进行改造,更换老化的管道,为物业节约开支3000元。

2.对富力地产餐厅损坏的蒸箱进行修复,为物业节约开支5000元。

3.A座物业员工餐厅损坏的餐桌、椅子进行维修,修好40多张,为物业节约了开支15000元。

其他节能措施(见附表)

写字楼管理处2011年11月10日

第二篇:写字楼物业管理处工作总结

写字楼物业管理处工作总结范文,值得一看!

xx大厦从2005年11月接管,在公司领导的正确决策及全体员工的努力下,xx大厦项目部的管理工作顺利展开,不断进步和完善。

工作总结:

1、项目管理和团队建设:

xx大厦自接管以来,项目组织结构不断调整,人员逐渐增加,建立了一支团结协作富有战斗力的团队,通过建立健全各项规章制度及对员工的不断培训,使项目的管理工作逐渐完善,基本完成全年工作任务指标,赢得了甲方业主和广大租户的肯定和好评。

2、租户服务:

2006xx大厦入住租户20户,其中16户已入住办公,还有4户正在装修,通过各部门的努力,为大厦租户提供了各项周到的服务,诚心为租户解决实际问题,客户满意率达到90%以上。

3、工程服务:

全年设备运行良好,积极协调施工单位的维保工作,全面彻底地进行设备的维护保养,全年设备完好率98%,无重大设备事故发生,积极为客户服务,维修及时率98%以上,客户满意率95%以上。

4、保安服务:

基本完成全年工作指标和任务,为大厦提供24小时的保安值勤,安全秩序维护和车辆管理工作,全年无火灾和重大治安事故发生。

第三篇:写字楼物业管理处工作总结

写字楼物业管理处工作总结范文,值得一看!

xx大厦从2005年11月接管,在公司领导的正确决策及全体员工的努力下,xx大厦项目部的管理工作顺利展开,不断进步和完善。

工作总结:

1、项目管理和团队建设:

xx大厦自接管以来,项目组织结构不断调整,人员逐渐增加,建立了一支团结协作富有战斗力的团队,通过建立健全各项规章制度及对员工的不断培训,使项目的管理工作逐渐完善,基本完成全年工作任务指标,赢得了甲方业主和广大租户的肯定和好评。

2、租户服务:

2006xx大厦入住租户20户,其中16户已入住办公,还有4户正在装修,通过各部门的努力,为大厦租户提供了各项周到的服务,诚心为租户解决实际问题,客户满意率达到90%以上。

3、工程服务:

全年设备运行良好,积极协调施工单位的维保工作,全面彻底地进行设备的维护保养,全年设备完好率98%,无重大设备事故发生,积极为客户服务,维修及时率98%以上,客户满意率95%以上。

4、保安服务:

基本完成全年工作指标和任务,为大厦提供24小时的保安值勤,安全秩序维护和车辆管理工作,全年无火灾和重大治安事故发生。

5、保洁服务:

在人员紧张的情况下,顺利完成了大厦的外墙、外围、楼内的保洁工作,卫生间消毒540余次,环境消杀30余次,大厦整体外墙、玻璃幕墙清洗一次,为客户提供入室清洁服务60余次。

6、协助招商工作:

跟招商部紧密配合,帮助客户了解xx大厦的环境、设备、保安、保洁等信息,打消客户疑虑,配合客户做好前期准备和相关手续办理,有力协助招商部的工作。

7、创市优工作:

在公司高层领导的正确决策下,xx大厦从2006年8月开始制定争创市优大厦工作计划,在公司领导的鼎力支持下,通过全体员工不懈的努力,在资金有限、人员紧张的情况下,顺利完成了争创市优大厦工作,使xx大厦的外在形象和内部管理又上了一个台阶。

8、存在的不足:

团队偶尔会出现不和谐的现象,项目团队建设还需进一步加强;部分员工服务意识及业务技能还有待提高。

有你的鼓励和支持,我们会继续加油!

第四篇:住宅小区物业节能降耗方案

十四、物业节能降耗方案

一、从提高各人节能降耗意识入手,养成自觉节能的好习惯;

物业节能的关键是调动大家的积极性。节能降耗目标的制定不能保守,也不能冒进。目标太高达不到,既浪费了人力、财力,又挫伤了员工的积极性;目标太低,起不到为企业带来经济效益和社会效益的作用,没有实施价值。在物业管理工作中,要求员工高度重视节能工作,树立“节能降耗,从我做起”的观念,从日常工作中节省能源,减少浪费,从一点一滴做起。例如:办公室温度都设定在26℃以上,而且做到人走关灯、关空调。

二、从设备改造入手,提高物业管理的科技含量;

工程部是节能工作重点,除加强日常管理外,最重要的是从改造高耗能旧设备入手,选用节能设备,降低能耗、节约费用。要做好这项工作,需要有好的推广形式,便于企业运作。在提高认识的基础上,结合项目的不同情况,把物业用户分成三种类型:

(1)如果是在物业早期介入的新用户,应在工程设计中尽可能推广或帮助业主选择优良节能设备,给用户提出中肯的建议,帮助他们提前选择、一步到位(此阶段开发商或业主都有资金实力,可以为今后的物业管理打下坚实基础)。

(2)如果所管物业属于工程设备老化、需要更新改造的,可及时列入改造计划、向业主推荐使用或更换新产品和节能设备、材料等,这样就可以从根本上解决问题,降低能耗。

(3)对于物业管理中正在运行的、已采用一般节能措施的工程设备,由于还没有老化到一定程度,在改造设备的资金运作中就有困难,业主很难一次投入大量改造资金。我们就区分不同情况,帮助企业算账,采取不同方式解决。例如与供货商协商,如先支付一部份设备款,余款从更换设备以后节省的资金中分2-3年内偿还。这些节能设备投入后,在两三年左右时间内可收回投资,以后就是纯增加的企业净收益。这种方式业主就比较容易接受。

三、从员工日常工作入手,把节能降耗作为自觉行动; 公司需就把“节约能源,降低能耗”作为重点工作,下发通知要求:

(一)每日做好能耗记录。要求数据准确,字体工整清楚。值班电工做好每日用电抄表工作;暖通专业做好大厦水耗统计和监控,杜绝跑冒滴漏。

(二)做好能耗的统计分析。发现能耗异常及时分析报告。

(三)坚守岗位认真做好各项巡视工作,始终坚持“以人为本,注重节约”这一理念,从方方面面入手,积极开展节能降耗活动。

1、专业人员重点控制小区用水系统有无跑、冒、滴、漏现象,有无违反公司规定使用能源的行为。例如:私自接水、接电等。

2、内保人员重点监控楼层在无客户时,公共区域照明是否按时关闭,晚间公共区域空调是否关闭,卫生间照明及排风扇开闭是否符合要求,并将情况及时反馈总值班。

3、暖通专业人员及时调整卫生间冲水阀门的使用状态,杜绝长流水。例如:调节水箱水位或调整冲水时间。

4、全体员工有责任对浪费能源的现象报告、制止或纠正。

(四)各专业严格按公司节能降耗具体措施操作,不得私自开动设备。有效控制耗电总量,减少高峰时段用电量。

1、暖通专业每日参照天气预报温度、湿度合理开闭冷机及附属设备。

2、电工每日对设备运行耗电情况及不合理运行状态提出意见,监督节电措施的实施。

3、保洁人员控制使用保洁用电设备的时间,错开高峰用电时段,节省每一度电。

4、清洗卫生间要合理使用水源,水龙头不可长流水。

5、各部门要控制使用取暖器、空调等生活用电器,并在使用中注意错开用 电高峰时段。

四、建立业主参与机制,鼓励业主参与;

节能降耗工作是社会活动,涉及各家各户。对企业、社会来说,节能降耗是一项“多赢”事业。因此,不仅要激励员工参与,还要鼓励广大业主积极参与。员工和业主相互结合,互补互动,正确决策,就可以真正实现以人为本,使物业节能降耗工作更顺利,效果更好。物业管理处一方面要在小区内开展节能宣传教育,加大可持续发展、绿色消费、绿色文明等新理念的灌输力度,提高业主节能降耗的意识和在日常生活中节能降耗的主动性和积极性;另一方面,要维护业主对物业共用部分节能降耗的知情权、参与权和监督权,建立相关制度,使业主参与真正落到实处。

五、加强设施设备的维保管理工作,落实并完善各项流程和制度。对相关作业规则和标准做好做细设施设备的维保工作,延长使用寿命;

节能固然要依托物业硬件,然而真正要实现节能目标,物业公司还是要依靠软件节能管理,首先应对物业管理公司的能源消耗作一个分析。物业管理公司消耗的能源主要分为以下几种:

1、公共用电;

2、公共用水;

3、发电机燃油。这其中以公共用电为最大头。所以节约能源应着重抓节电。而公共用电包括有公共照明、电梯、生活水泵、中央空调、消防系统等设施设备的运行用电。我们所能采取的节能措施主要有人员控制和技术改造两个办法:

1、加强日常管理,完善规章制度,防止不必要的浪费;对工作人员进行节约意识教育,养成随手关灯、关水的好习惯,杜绝浪费。如使用中央空调的场所,应将风机盘管控制器置于合适的温度,能够封闭的场所要适当地封闭,减少冷气不必要的流失。这种人员控制的方法虽然节能不多,但能够培养员工的主人翁意识和个人素质,对于提升企业形象有较大裨益。

2、对原有设施设备进行节能改造,这是节约能源的最主要的方法,同时也是最有效的方法。如公共照明可使用节能灯,对长明灯进行改造,使用感应式非接触型开关(声光控开关),在景观灯等安装时间功率调节装置,夜深时降低照度或停止照明以节约用电;水泵的节能应选用合适的加压设备,采用变频技术,用PLC 进行控制,能有效地降低能耗,同时可以提高供水质量。

六、做好设施设备运行能耗统计分析工作,每月统计各区域用水用电量,及时处理堵塞漏洞,防患于未然。

七、选择价格合理的维修材料供应商,降低材料费用严格控制维修成本。

八、考核工作;

为贯彻实施公司节约的措施,达到降耗增效的目的,公司在狠抓管理的同时,要对各部门的节能工作进行培训与考核,为控制和降低能耗,管理处应采取积极有效的措施,使节能工作既能形成了一定的声势,又能取得了较好的效果。同时,各部门设立节能监督员,负责对员工及小区各个区域进行节能监督检查工作。

此外,管理处还可通过制订《创建节能实施计划》、《节能管理办法》等一系列节支具体管理制度,发动公司全员参与,以节约为工作准则,大到主要设备检修,小到一滴水、一度电,处处都算经济账;设定节能检查日,开展节能竞赛,检查并评估员工的节能习惯;在业主会所举办“全民节能,共建节约型小区”座谈会,与业主现场交流日常生活中如何节约;小区内宣传栏可以长期坚持出倡导节约的黑板报,并对在节约方面成效显著的员工与业主进行公开表扬与致敬等措施,发动全员、群众为构建和谐、美好的节约型社区而群策群力。要想切切实实地把节能工作深入细致地做好,必须正视目前各方面存在的问题,寻找出一条共赢的节能道路;就必须从自我做起,在让业主满意我们服务的同时,尽量节约能源,为建设节约型社会而努力。

第五篇:物业管理处筹备方案

为了能更好的做好xxxx早期介入的准备工作,确保今后进一步工作能够有条不紊的进行,特此展开前期物业筹备工作,具体工作方案如下:

(一)筹备小组:

总负责人:

成员:

(二)工作内容:

一、项目调查:

负责人()

1、资料收集,物业管理处筹备方案。通过各种信息渠道对项目的背景资料及定位、业主的定位、价格定位、同行业单位的的资料进行收集整理与统计分析。

2、实地考察。进入项目现场,对本项目进行实际勘察,了解所需提供的服务类型、方式及管理内容(服务、管理、维护和维修、组织和协调工作)。

二、管理体系及人员编制:

负责人()

项目接管后管理工作开展所需的相关文件及组织架构、人员配备分析及整合。

三、对外联系

负责人()

与项目负责人、有关单位、联系人沟通联络。提供包括项目、企业、市场和相关行业的资料信息清单和访谈对象清单。

四、对外宣传

负责人()

通过制作宣传片、宣传册及开展观摩点参观、听取工作汇报等活动对本公司进行宣传,为下一步工组的开展打下良好基础,工作计划范文《物业管理处筹备方案》。

五、项目人员进入

负责人()

由工程部及专业工程人员为项目负责人提供工程技术顾问服务,同时派出项目物业管理专业人员前往贵项目进行考察,从楼宇使用的角度随时提出合理化意见和建议。

A.参照整个项目不同部分的设计功能,协助项目管理部门完成工程设备设施的安装;

B.根据项目特点,协助开发商制定物业装修方案;

C.从使用者的角度,协助开发商工程部门检查基本设计及设施施工,以达到特殊使用管理的要求;

D.提供改善主要设备及改良服务的意见。如供电量等问题,以避免于项目落成后加装需要的设备而影响其它设施的运行及外观形象。

(三)筹备制度

1、例会制度。定期开展筹备小组例会,由总负责人主持。讨论工作进展,分析问题要点。

2、定量制度。有目标性的开展工作,明确思路方向,按每日、周、月计划性实施工作,以紧凑的时间完成筹备任务。

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