辽宁省公路路政管理局重要岗位和关键环节廉洁自律规定

第一篇：辽宁省公路路政管理局重要岗位和关键环节廉洁自律规定

辽宁省公路路政管理局重要岗位和关键环节廉洁自律规定

文章来源: 省局 浏览次数: 66 发布时间：9/1/2010 22:24:28

为进一步加强廉政建设，有效防止行政权力失控和执法行为失范，从源头上预防腐败问题的发生，结合路政工作实际，特制定本规定。

一、做好重要岗位和关键环节廉洁自律工作，是强化全系统自身建设，规范路政人员行政行为的有效手段，是促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，确保路政管理和超限治理工作健康有序发展的重要措施。

二、在路政许可、路政审批、案件查处、竣（交）工验收以及赔补偿费收取、行政处罚等工作中，严禁出现下列行为：

1、不报、瞒报和越权办理路政许可审批；

2、对不符合条件、标准的申请事项办理许可和审批；

3、超过规定时限办理许可审批和刁难当事人；

4、不按规定查处路产案件；

5、不按案件、许可现场实际填写或随意改变现场勘查数据；

6、擅自降低赔（补）偿费收费标准和减免赔（补）偿费；

7、擅自从轻、减轻或免予实施行政处罚。

三、在治超路面执法、责令车辆停驶、超限检测认定、分载卸载、行政处罚和自由裁量等工作中，严禁出现下列行为：

1、擅自变更治超工作计划或检测站运行班次，空岗、漏岗，执法人员少于规定人数；

2、为超限运输当事人通风报信、内外勾结，充当超限车辆保护伞；

3、纵容、指使超限车主弄虚作假逃避执法监管和处罚；

4、对道路上行驶的疑似超限车辆不制止、不检测；

5、擅自或变相放行已确认的超限车辆和无有效《通行证》运载不可解体货物的大件车辆；

6、不按规程和规范检测超限车辆或更改对超限车辆的检测数据及认定结果；

7、对超限车辆不及时履行规定的执法程序或不及时录入路政管理信息系统；

8、对超限车辆不卸载、不分载，直接或变相“以罚代管”；

9、擅自降低处罚标准和违反规定越权实施处罚自由裁量权，减免对超限车辆的处罚；

10、对超限车主、运输业户定额预收罚款和保证金，严禁处罚收款不开专用票据，不及时解缴现场罚款。

四、在大宗物资采购、设备批量采购、房屋维修、费用结算等工作中，必须遵守下列规定：

1、对按规定应进行公开招标和竞争性谈判的采购项目必须履行相关程序，并由政府采购中心组织采购；

2、对询价或单一来源的采购项目，原则上应委托采购中心组织采购；

3、自行组织的采购项目，签订购销或服务合同必须由经办（采购）部门、财务部门、使用部门和监察部门共同参与和确定；

4、房屋维修等工程建设项目必须经本单位领导班子集体研究，并严格执行预算、决算及竣工验收、审计和质量保证金制度；

5、车辆、会议、宣传、印刷等费用支出必须归口管理、严格标准、限额使用、完备手续；

6、不准从施工单位、供应商、提供劳务方等收受回扣、捞取好处。

五、在预算资金列支、非税收入管理、罚没办案费支出、大额资金使用等工作中，必须遵守以下规定：

1、全部收入纳入预算管理，不得擅自扩大支出范围和提高开支标准；

2、按规定程序办理政府采购手续；

3、按财政规定用途使用罚没办案费；

4、全额上缴非税收入，不得截留；

5、按照与协征单位签订的协议支付协征费并获取正规收款收据；

6、按规定保管、使用专用票据，严禁“大头小尾”；

7、实行大额资金支出集体决定、逐级上报审批制度；

8、执行“收支两条线”管理，严禁私设账外账和小金库。

六、在干部任用、职称评聘、非领导职务确定、工资调整和在编职工及合同工录用等工作中，必须遵守下列规定：

1、认真执行人事和工资政策规定；

2、公开干部任用、职称评聘、人员录用等条件、资格和程序；

3、认真执行干部任用标准和程序规定。

七、分局领导和各级各部门负责人，要按照一级抓一级、一级对一级负责的要求，强化对重要岗位人员廉洁自律的监督，并带头执行廉洁从政各项规定。

八、建立和实行重要岗位人员定期交流制度。

九、对有问题苗头和倾向的人员实行谈话制度。违规违纪的，按照上级有关规定和省局《党风廉政建设若干规定》及《路政人员监督和纪律惩戒暂行规定》，给予相应的行政处分。涉及违法的，追究刑事责任。

十、其他有关岗位与环节的廉洁自律规定，由各市局按照省局《党风廉政建设若干规定》要求，自行制定。

第二篇：辽宁省公路路政管理局党风廉政建设若干规定

辽宁省公路路政管理局党风廉政建设若干规定

（试 行）

第一章 总 则

第一条 为规范路政人员廉洁从政行为，明确各级路政机构和领导干部党风廉政建设的职责，推动党风廉政建设深入开展，根据国家和省厅有关规定，结合全局实际，制定本规定。

第二条 全局党风廉政建设的主要任务是认真贯彻落实国家关于党风廉政建设的各项规章制度，全面落实党风廉政建设责任制，坚持惩防并举、注重预防的方针，以容易诱发不廉洁问题的环节和岗位为重点，以促进行政权力规范运行和正确行使为目标，加强廉政教育，强化制度建设，完善监督制约，规范路政人员依法行政行为，从源头上预防腐败，保障和促进路政管理工作健康有序发展。

第三条 做到党风廉政建设与路政管理工作有机结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。

第二章 廉政教育

第四条 深入开展理想信念和廉洁从政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等国家关于党风廉政建设的各项规定，不断夯实党员干部廉洁从政的思 想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强路政人员廉洁自律意识。

第五条 结合路政工作实际，深入开展典型示范教育、警示教育、岗位责任教育和预防职务犯罪教育，注重培养和宣传先进典型，剖析行业内外的反面案例，提高廉政教育的针对性和实效性。

第六条 采取走出去与请进来相结合的方式，通过举办廉政讲座、廉政知识测试、参观警示教育基地、报告会、座谈会、演讲会等多种形式，不断丰富廉政教育的方式和方法，积极开展廉政文化建设，营造廉政教育的良好氛围。

第七条 制定廉政教育计划并认真组织实施，做到警钟长鸣。省局和各市局廉政教育每季度不得少于1次，分局每月不得少于1次，干部职工受教育面达到100%。

第三章 廉洁自律条令

第八条 各级领导干部要严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实上级各项决定和部署，以身作则，率先垂范，保证政令畅通。

第九条 广大党员要严格遵守党的纪律，加强政治理论学习，提高思想政治素质。在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，发挥共产党员的先锋模范作用。

第十条 全体路政人员要遵纪守法，廉洁从政，忠于职守，认真执行以下纪律条令：

1、不准索贿、受贿、收受管理对象的钱物。

2、不准接受管理对象的吃请、馈赠。

3、不准参与同路政管理、超限治理有关的经营活动。

4、不准利用职权为亲属和他人谋取私利。

5、不准违反路政管理有关政策、规定说情讲情。

6、不准渎职不作为。

7、不准贪污、截留、挪用、占用公款。

8、不准乱收费、乱设卡、乱罚款。

9、不准违反规定越权受理和审批行政事项。

10、不准在检测超限车辆、查处路产案件等工作中弄虚作假。

11、不准违规修改路政管理信息系统数据和程序。

12、不准为超限运输车主通风报信充当保护伞。

13、不准不开专用收款票据收费和罚款。

14、不准对疑似超限车辆不检测放行。

15、不准擅自放行责令停驶的超限车辆。

16、不准违反工作程序使超限运输车主减轻、逃避处罚。

17、不准违反自由裁量规定。

18、不准违反人员录用、干部考核奖惩、职称评聘等工作程序和规定。

19、不准跑官、要官、买官、卖官。

20、不准在采购和维修等大额支出中索取回扣。

21、不准借婚丧嫁娶等之机聚财敛财。

22、不准由基层单位、管理对象报销应由个人支付的费用。

23、不准用公款大吃大喝、进行高档娱乐消费或用公款旅游。

24、不准发生其他违反廉政纪律的行为。

第十一条 各级路政机构要贯彻落实《会计法》及国家财经法规政策，认真执行有关资金、资产管理制度规定，遵守财经纪律。

1、不准在单位法定的财务资金账户外设臵账外账、“小金库”。

2、不准违反预算管理和资金使用规定，编报虚假预算或擅自提高开支标准、扩大开支范围。

3、不准违反“收支两条线”规定。

4、不准违反其它有关资金、资产管理制度规定。

第四章 组织领导体系和工作职责

第十二条 各级领导班子对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。领导班子的正职对本单位党风廉政建设负总 4 责，是第一责任人；其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

第十三条 各级路政机构按照厅党组《贯彻〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施细则》要求，建立 “一把手”任组长、其他班子成员任副组长、部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。省局、市局领导小组办公室设在监察政工处（科），分局设在办公室。

第十四条 按照“一岗双责”要求，省局、市局、分局领导班子成员承担以下党风廉政建设责任。

1、贯彻落实党风廉政建设各项规定，及时分析职责范围内的党风廉政建设情况，研究制定工作计划、任务目标和保证措施，并认真组织实施。

2、有计划、有针对性地组织开展多种形式的党风廉政建设宣传教育活动，做好职工的思想政治工作。

3、结合本单位实际，不断建立和完善各项规章制度、监督制约机制，抓好贯彻落实，提高制度执行力。

4、加强对职责范围内的党风廉政建设情况的监督检查，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。

5、对违法违纪案件依法、依纪认真组织查处，积极配合、支持执法执纪机关和相关职能部门依法履行职责。

6、讲党性、重品行、做表率，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设各项规定，管好自己的配偶、子女和身边工作人员。

7、不断总结、宣传、推广党风廉政建设经验和先进典型个人。

第十五条 按照谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，每年省局与各市局、市局与所属各分局签订《党风廉政建设责任状》，路政执法人员上岗前签订《廉政执法承诺书》。

第十六条 各级路政管理机构配齐合格的纪检监察人员，将政治可靠、德才兼备、业务突出的优秀干部选派到纪检监察工作岗位，至少配备一名专职（分局可兼职）人员负责党风廉政建设工作。

第五章 监督检查与责任考核

第十七条 认真贯彻民主集中制原则，建立健全监督检查机制，充分发挥纪检监察、民主监督、审计监督、财务监督等监督的效能和作用，开展经常性检查，主动接受监督，及时发现和解决问题，不断改进工作。

1、各级领导班子定期召开专题民主生活会，检查民主集中制的贯彻落实和领导班子廉洁从政情况，开展批评与自我批评，切实纠正存在的问题。

2、各级领导班子坚持民主议事制度，提拔任用干部、重大经济活动和重要事项审批等要召开会议，集体研究、集体决策。监察部门参加相关会议，实施过程廉政监督。

3、省局、市局机关各职能部门全面承担各项规章制度的贯彻落实和监督检查职责，对部门工作进行经常性检查，发现问题及时纠正。审计部门对同级及下属单位的财务收支实施审计监督，对领导干部实施在职和离任经济责任审计。治超、路政等职能部门与监察部门配合，开展经常性的明察暗访工作。结合目标责任制考核，市局每半年、省局每年至少组织开展一次全面工作检查。

4、运用科技手段强化监督，逐步开发和不断完善路政管理信息系统的监督检查功能，由监察部门牵头，经常组织开展网上监督检查，规范工作程序，堵塞管理漏洞，从源头上控制重点岗位和关键环节。

5、各级路政机构每年至少公开一次财务收支情况。省局应向各市局领导班子成员和省局机关职工，市局应向各分局领导班子成员和市局机关职工，分局应向全体干部职工公开财务收支情况，使广大干部职工享有知情权和监督权。

6、各分局在人大代表、政协委员、纠风部门、乡村领导、道班班长、客运企业、物流企业等人员中聘请社会监督员。充分利用举报监督电话、受理来信来访、召开监督员座谈会等方式，自觉接受群众和社会监督。第十八条 贯彻“惩防并举、注重预防”的方针，实行廉政谈话制度。

1、任职谈话。按照干部管理权限，人事和监察部门共同对新任领导干部进行任职谈话，把贯彻民主集中制、勤政廉政等方面的规定要求作为谈话的主要内容。

2、工作谈话。上级领导班子或主要领导应不定期与下级单位领导班子或主要领导就党风廉政建设的相关工作沟通情况、交换意见，每年谈话面不少于30%。

3、提醒谈话。遇有领导干部外出执行任务、因公或因私出国（境）以及新干部调入、重大节日等情况，主管领导和纪检监察部门应及时进行廉政谈话。

4、诫勉谈话。对于在落实党风廉政建设责任制工作中存在明显问题或民主评议群众意见较多的领导干部，政治思想、道德品质、勤政廉政等方面存在苗头性问题的人员，群众举报、经组织核实尚不构成纪律处分的人员，按照干部管理权限，由省局或市局主管领导负责、监察部门和人事部门参加进行个别谈话，指出其存在的问题，提出改正要求和时限。

第十九条 实行党风廉政建设考核制度。按照干部管理权限，省局每年对正、副科级领导干部党风廉政建设情况进行考核（原则上与干部考核一并开展）。考核的主要内容包括：落实党风廉政建设责任制情况、工作目标及措施落实情 况、廉洁自律情况和作风建设情况等。正、副科级领导干部述职的同时进行述廉，上述考核项目应作为述廉的主要内容。对领导干部的党风廉政建设考核评定结果，作为对干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。

第二十条 实行科级领导干部定期交流制度和路政执法人员轮岗制度。分局长在一个地区工作年限原则上不超过两个聘期，副分局长和机关科级领导干部按人事有关规定进行交流，分局股长、站长、队长等重要岗位路政执法人员原则上每两年进行一次轮岗交流。

第六章 责任追究

第二十一条 在监督检查、考核中发现党员领导干部违反本规定第十四条内容的，按照国家《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第十二条规定实施责任追究。

第二十二条对违反本规定第十条所列条款之一，情节轻微的，造成不良影响或危害后果很小的,对有关责任人员进行批评教育、通报批评或诫勉谈话；情节较重的，给予行政警告或记过处分；情节严重的，给予行政记大过或降级处分；情节特别严重的，给予撤职或开除（或予以辞退）。

第二十三条 对违反本规定第十一条所列条款之一，情节轻微的，对单位领导和有关责任人予以通报批评；情节较 9 重的，给予行政警告或记过处分；情节严重的，给予行政记大过或降级、撤职处分。

第二十四条 利用工作之便，以工作职责做交易，索贿、受贿价值1000元以下，能主动交待问题、退回赃款的，给予行政记过处分；1000元以上（含1000元），3000元以下的，给予行政记大过或降级、撤职处分；3000元以上（含3000元）或数额虽未达到3000元，但手段恶劣、影响极坏的，给予开除处分（或辞退）。集体（两人以上）索贿、受贿的，以合计金额计算个人违纪金额。凡贪污公款者，一律给予开除处分（或予以辞退）。

第二十五条 违反本规定构成犯罪的，依法移交司法机关处理。

第二十六条 在社会上触犯法律，被司法机关判处一年以上有期徒刑、拘役，或虽未被判刑，但影响极坏的，视情节给予开除留用或开除处分（或辞退）。

第二十七条 党员受到上述行政警告以上处分的，应由省局、市局党组织或建议地方党组织按照《中国共产党纪律处分条例》规定，同时给予党纪处理。

第二十八条国家法律法规对责任追究有明确规定的，按照国家法律法规执行。

第三篇：黑龙江省公路路政管理局

省路政局迎国检工作开始倒计时

日期：2011-5-18 点击次数：650 [文字：大 中 小]

5月13日，省路政局召开全系统迎国检、治超工作专题会议，听取系统各单位当前工作开展情况汇报，对迎国检工作做专题部署，成立迎国检工作推进组，由副局长赵乃峰负责当前迎国检具体工作，细化责任目标，明确完成时限。局长张智奎要求，从现在开始，全系统迎国检工作进入倒计时，要调动一切积极因素，全力以赴紧锣密鼓开展工作。

接到迎国检任务后，省路政局制定下发了《省路政局系统迎国检工作方案》，成立了迎国检工作领导小组，局长张智奎任迎国检工作组组长，明确了路政、稽查、装备、信息管理、综合等相关部门的职责。3月21日，举办了全系统公路路政管理业务培训班，按照《国检评分表》对路政管理基础知识进行辅导。对路政内业资料进行了全面审核、整理和归档，对执法人员证件、路政车辆档案等进一步整理规范，建立了《公路路政巡查制度》、《公路路政档案管理制度》、《公路路政管理统计制度》、《公路路政检查专用车辆使用管理制度》、《公路路政执法行为规范》、《公路路政许可审批制度》、《局处所三级公路路政管理机构职责》、《路政管理职责》、《路政管理工作岗位职责》等15项基础管理制度。

13日下午，根据局工作会议要求，副局长赵乃峰主持召开迎国检推进组工作会议。根据国检要求细化了检查评分标准，下发《迎国检工作推进计划表》，明确了阶段性目标，将国检评分中涉及路政管理的45分，责任到人、分数到人，即：法制建设5分；路政科 16分；治超办 10分；法规科 4分；信息中心 4分；稽查科 2分；装备科 2分；党办 2分。赵乃峰带领推进组成员将省厅迎国检工作组提出的问题逐项进行分析、逐条落实到人。他要求从现在开始要使迎国检工作程序化。倒排工作时限，细化国检分值，细化工作任务，每一分、每一项工作都要落实到人，按工作目标、工作任务、完成时限三项要求逐一对标；要使迎国检管理规范化。针对迎国检的具体要求，从工作的各个环节和细节入手，对内业资料进行整理完善和补充，迎国检推进组实行每周2次例会制度，及时跟进，做到有检查、有落实、有效果。

局迎国检各推进组汇报了近期工作开展情况和存在的问题，对执法公示、人员证件、路政管理信息化建设、各项公示板制作等10项工作做出完成时限要求。

会议指出，当前对照国检评分标准，省路政局已经完成30分，必失分为7分，正努力完善8分。主要是：

一是法制建设（5分）无法完成。目前我省尚未出台相关法律法规；

二是基础管理（2分）国检前无法完成。目前，路政管理信息化系统已经初步建立，但路政装备、超限超载、路政人员、执法人员、稽查、应急子系统正在开发过程中。

三是路产保护（3分），正在完善。2006年—2010年高速公路路政巡查记录及相关制度省收费局正在完善；

四是治超管理（3分），正在完善。高速公路治超监控网络仍在健全中，治超站点尚未实现联网监控，将与省收费局收费监控中心联系，借助收费监控网络完善4个备选治超站（卧里屯治超站、亚沟治超站、小岭治超站、高楞治超站）监控网络；

五是路域管理（2分），正在完善。省收费局正在完善相关资料；

六是迎国检汇报材料起草工作正在沟通协调中。按照要求汇报材料内容主要为“十一五”期间我省路政工作主要做法和取得的经验，我局路政管理工作开始于2010年末，无法提供全面的汇报材料素材和相关影像资料。

为高标准完成迎国检工作任务，更好的展示路政系统的形象，按照国检要求，我局全面动员、全力以赴，务求万无一失。当前，我们正积极与省收费局系统沟通协调，积极配合相关单位，按要求完成迎国检准备工作。

第四篇：重要岗位廉洁自律承诺书

身居重要岗位，更应该要坚持客观公正、办事公道、廉洁自律、不谋私利、遵纪守法的行为准则，自觉抵制各种不正之风。下面是小编给大家整理的重要岗位廉洁自律承诺书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

重要岗位廉洁自律承诺书1

根据县委、政府的安排，黑潭乡党委、政府现就20__重点目标完成和20__重点目标一季度实现“开门红”公开承诺如下：

一、务求实效，全力完成全年目标任务

今年以来，我们围绕“两化互动、统筹城乡”的总体战略，按时序推进各项重点工作，一是在主要经济指标：坚决完成固定资产投资3975万元以上、招商引资1000万元、非税收入62万元、地区生产总值8900万元、农民人均纯收入4669元的目标任务。二是在扶贫连片开发：全面完成南鹰村蒲家坪、万家嘴，元顶村三条路聚居点136户巴山新居及基础配套设施建设;全面完成元黑线、野正线农房风貌改造，全面完成新植茶叶2000亩、低改1200亩的目标任务。三是在民生工程：完成4个村通畅工程，三个村安全饮水工程。全面兑现强农惠农政策，让群众共享发展成果。

二、创新举措，强力推进各项重点工作

一是在20__年12月底前，全面完成南鹰村蒲家坪、万家嘴点、元顶村三条路15户巴山新居扫尾工程。二是全面完成南鹰村蒲家坪300亩茶叶新植任务。三是持之以恒抓好城乡环境综合治理。四是全力维护安全信访稳定。

三、深度谋划，确保来年工作“开门红”

20__年我乡预计总产值达到9500万元，非税收入达到70万元，完成招商引资1500万元以上，固定资产投资突破5000万元，农民人均纯收入突破5000元;人口自然增长控制在5‰以内，城镇失业人口登记控制在4.5%以内。

一季度工作主要目标：固定资产投资完成1500万元，招商引资到位300万元，非税收入20万元，新农合、城居保、城医保完成任务的95%，新农保完成20%。全面完成黑潭村、窝坪村、李家营村、元顶村、南鹰村、中梁山村、樟木村等7个村1500亩土地整理项目。

为保证明年年初经济发展实现开门红，我们将认真学习宣传贯彻党的精神，以科学发展为主题，以项目建设为抓手，以巩固提升扶贫连片开发形象为契机，切实抓好目标任务的分解落实，严格做到每项工作有安排，抓落实，确保一季度重点目标任务实现“开门红”。

承诺人：__x

日期：20__年__月__日

重要岗位廉洁自律承诺书2

作为一名领导干部，我将认真执行并全面落实集团公司党组和公司党委关于领导干部廉洁从业的各项要求，以求真务实的工作作风、廉洁奉公的良好形象，做勤政廉洁的带头人，本人郑重承诺如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”制，抓好分管范围内党风廉政建设和反工作，落实党员干部和职工教育、检查、监督工作，加大管理力度。

二、认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《乌鲁木齐石化公司党风廉政建设责任制实施办法》，自觉接受群众监督、接受组织监督。自觉执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度、收受礼金礼品登记上交制度、党风廉政情况定期报告制度。

三、认真执行《公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》，严格按程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、重要人事任免及大额资金运作等事项，做到遵守纪律不动摇，执行规定不走样。

四、严格执行财务管理规定，不授意、指使、强令财务人员做假帐或设立法定帐册以外的任何帐册;不以任何借口和理由截留经营收入，设立帐外资金(小金库);不从事与本单位业务无关的经营活动。

五、不利用职权为配偶、子女及其亲属经商、办企业提供便利和优惠条件;禁止配偶、子女个人从事可能侵害本企业利益的生产经营活动;不违反规定，与他人合伙经商办企业，或投资入股与本人所在企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业。

六、不违反规定兼任下属其他企业领导职务;经批准兼任的，不擅自领取兼职工资或其他报酬。不利用商业秘密从事个人牟利活动，或将其泄露、提供其他人或其他企业。

七、不在企业结构调整、资本运营、物资采购、产品销售、工程管理过程中擅自决策为个人和亲友谋私利;不在企业结构调整中损害国家利益和职工合法权益。

八、不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，无法拒收的要立即上交;不用公款支付营业性歌厅、舞厅、健身馆等娱乐、健身活动的费用;不接受任何影响公正处理事务的接待活动。

九、不用公款报销和支付应由个人支付的'费用;不以任何理由长期借(占)用下属或有业务关系单位(私人)的车辆;不大操大办婚丧嫁娶事宜，不借机敛财;不，不给者提供便利条件。

十、不参加和放任任何形式的赌博活动、封建迷信活动、邪教活动和非法气功类组织活动。

十一、坚持重大事项报告制度，不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。

十二、自觉接受干部和群众的监督，办事光明磊落，公开透明公正，经得起群众考验和历史的检验。

以上十二项承诺，本人严格履行，如有违反，愿意接受严肃处理。

承诺人所在单位：

承诺人职务：

承诺人签名：

二〇__年一月

重要岗位廉洁自律承诺书3

市场单位干部的廉洁自律承诺书

1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;

2、带头严格遵守党纪、政纪和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,看好自己的门,管好自己的人;

3、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发及政府采购等市场活动;

4、廉洁奉公,不收受与自身行使职权有关系的部门(单位)及个人的现金、有价证券、贵重物品和支付凭证;

5、严格教育管理配偶、子女、亲属和身边工作人员,不默许或授意他们打着自己的旗号以权谋私;

6、公道正派,秉公办事,不任人唯亲、营私舞弊、与民争利;

7、不参与经商办企业,不到任何厂矿、酒店、公司和其他私营企业入股分红,不以任何理由和借口到自己职权范围内的下属部门、企事业单位、私营企业报销应由个人和亲属支付的各种票据或抵冲发票等。

8、艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受,不参与违反规定的各种娱乐休闲活动;

9、不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆事宜。

重要岗位廉洁自律承诺书4

__公司、安徽分公司党组、全厂干部、职工：

我作为一名领导干部，将认真执行中纪委关于领导干部廉洁从业的各项规定，全面落实集团公司党组关于党风廉政建设的各项要求，以求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，做勤政廉政的带头人。本人郑重承诺如下：

一、做到以下五条：

1.牢记全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守，勤奋工作，努力完成自己承担的各项任务，为企业改革、发展、稳定做贡献;

2.认真学习、坚决执行《廉政准则》以及中央纪委、监察部、中国大唐集团公司关于企业领导人员廉洁自律的有关规定;

3.按照《中国大唐集团公司领导人员廉洁自律承诺和情况报告的规定》，严肃、认真地向集团公司党组及本企业职工代表大会报告执行廉洁自律规定的情况，主动自觉接受职工代表和群众的监督、评议，虚心接受职工代表提出的意见和建议，并加以改正;

4.认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，主动开展批评和自我批评，维护领导班子团结;坚决执行重大事项领导班子民主决策制度，并严肃、认真履行决策权;

5.在业务、经济交往活动中严守纪律，无法拒受、退还的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品以及回扣、赞助等，在收到1个月内主动交到本企业纪检监察部门。

二、不违反以下十条：

1.本人不与他人合伙经商、办企业;家庭主要成员、主要社会关系经商、办企业(包括与他人合伙经商、办企业)的不得与本人所在企业有关联交易;

2.兼任下属单位或其他企业的职务，不领取薪酬或补贴;

3.不利用企业的商业秘密从事个人牟利活动;不利用职务便利，为个人、家庭主要成员以及主要社会关系从事中介活动;不在经营活动中收取中介费、回扣及礼金;

4.不与与本企业有业务关系的单位发生装修房屋、为亲属上学、出国、旅游等事项提供费用的往来;

5.不利用职权违反规定插手、干扰招标工作，不采取写条子、打招呼、指定中标人等方式破坏招标正常工作流程;

6.不擅自泄漏领导班子讨论的“三重一大”等重大事项的讨论内容;

7.不违反财经纪律和法规，不设立账外资金;

8.不鼓动或参与群众性聚集上访活动;

9.不参加赌博活动;不参加色情的娱乐活动;

10.不发生《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》中列举的违纪行为。

如若没有履行上述承诺并违反纪律，我将接受纪律处分，对给企业造成重大经济损失的，我将接受从重的经济处分，以上承诺，诚请全厂广大干部职工进行严格监督。

承诺人签：

重要岗位廉洁自律承诺书5

为全面完成20__年目标任务，提高行政效率和水平，我郑重承诺：

一、凝心聚力抓党建工作。大力加强班子思想政治建设，着力构建学习型、服务型、创新型领导班子;创新干部管理机制，加强镇村干部的教育管理;加强基层组织建设，推动党建工作协调发展。

二、强化党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，深入开展廉政教育，提升党员干部拒腐防变能力。

三、坚持依法行政。在项目建设、惠民工程、民事纠纷调解等工作中，坚持有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。加强干部法制观念的`培养，深入学习各项法律法规，不断提升干部依法行政水平和依法办事的能力。

四、全面做好本职工作。加大招商引资力度，加快农业产业化进程，不断提升镇域产业经济;加快推进新农村建设步伐，加大基础设施建设力度，强化民生保障;加强社会管理，努力维护群众基本权益，为全镇经济发展营造良好的发展环境。

以上承诺望全镇干部、群众予以监督。

承诺人：__x

20__年__月__日

重要岗位廉洁自律承诺书

第五篇：路政执法岗位廉洁自律承诺

路政执法岗位廉洁自律承诺

为认真履行党风廉政和岗位职责，严格遵守关于廉洁从业的各项规定，增强支队路政执法岗位人员的廉洁自律意识，本人在廉洁自律方面郑重做出以下承诺，并愿意接受组织、广大干部职工和社会各界监督。

一、自觉遵守省交通厅《安徽交通行政执法十项禁令》，注重自我约束，规范自身言行。

二、严格执行行政许可审批、行政处罚制度。

三、在办理行政许可，治超、行政处罚等执法工作中依法办事，严格办事程序，抵制和杜绝一切不正当行为。

四、公正、文明、规范执法，不徇私情，不谋私立、不搞“暗箱操作”。

五、不接受当事人给予的与公务活动有关的礼金、有价证券和物品。

六、不参加当事人给予的对公正执法有影响的活动。

七、不利用职务之便吃、拿、卡、要。

八、不参与黄赌毒等违反社会公共管理秩序的活动。

九、非公务不私用私驾公务车辆。

十、自觉执行重大事项报告制度，不隐瞒、不漏报。

以上承诺，如有违法，愿意接受组织的严肃处理。

承诺人：日期：

备注：

1、此承诺书一式二份，组织人事科、高速路政大队各执一份；

2、大队负责监督个人执行。