第一篇：禹州市创先争优活动汇报材料
禹州市创先争优活动进展情况工作汇报
（2010年6月 日）
创先争优活动开展以来，我们按照中央、省委及许昌市委的要求，以“争创科学发展示范市、真做创先争优排头兵”为主题，按照禹州市委提出的“保平安、促发展、抓保障、争示范”的工作思路，精心组织，广泛动员，扎实推进，使整个活动进展顺利、发展健康，取得了良好的开局。现将前期工作开展情况汇报如下：
一、精心筹划，谋好开局。许昌市动员会之后，我市迅速召开常委会进行专题研究，对活动作了统筹安排，提出要把开展创先争优活动作为全市基层组织建设的有力抓手，摆上重要位置，抓实抓好。一是健全组织。市委成立了以市委副书记、常务副市长唐群喜为组长，市委常委、组织部长邓志超为常务副组长的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全市创先争优活动的各项日常工作。5月14日，禹州市召开了创先争优活动动员会，标志着我市创先争优活动的全面铺开。全市各级党组织也都按照市委要求，建立健全了相应的领导组织和工作机构，层层召开动员会，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。二是制定方案。市委制定下发了《关 1 于在全市基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，对活动的重要意义、总体要求、主要内容、方法步骤等提出了明确要求。各级党组织结合本单位、本部门实际，制定了各具特色的实施方案，指导党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。三是营造氛围。我们制定了全市创先争优活动整体宣传方案，印发了宣传口号，充分利用电台、电视台、报纸、外宣网等新闻媒体，广造舆论，大造声势，以全面、新颖、快捷的报道，反映最新活动动态、最新工作经验。各单位也都分别采取简报、横幅、标语、黑板报、宣传栏等形式，对创先争优活动进行广泛宣传，营造了浓厚的舆论氛围。截止目前，全市累计悬挂横幅2200余条，刷写固定标语1300余条，在上级电台、电视台、报纸等媒体上发表新闻稿件6篇（期）。
二、分类指导，区别对待。针对不同行业、不同区域、不同群体基层党组织和党员的岗位特点，分别采取不同的活动载体，确保活动均衡扎实开展。一是乡村两级党组织以“发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定”为载体，把开展创先争优活动与深化“三级联创”活动有机结合起来，与落实“民主选举、目标管理、监督公开、培训提高”农村基层组织建设长效机制结合起来，认真落实“一定三有”政策，积极推行“四议两公开”工作法，通过设岗定责、依岗承诺、民主议政、党员创业等形式，充分发挥党组织在新农村建设中的领导核心作用，着力增强党员干部带头致富、带领群众致富的能力。二是机关党组织紧紧围绕本部门本单位履行管理和服务职能的需要，把开展创先争优活动与提升工作效能结合起来，以“改进工作作风、争做发展先锋、提升执行力树形象”为载体，带头加强学习、钻研业务、开拓进取、狠抓落实，通过设立政务监督、信访咨询等岗位，促进机关作风转变，推动机关党员更好地立足本职、争创一流，更好地服务基层、服务群众，发挥示范表率作用、彰显共产党员的先进性。三是卫生系统党组织把开展创先争优活动与推进深化医药卫生体制改革结合起来，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风”为载体，坚持从深化医药卫生体制改革和基层医药卫生单位的实际出发，努力创建“五个一流”先进基层党组织，争做“五个模范”优秀共产党员。四是中小学校党组织以“推动科学发展，办人民满意的教育，创社会信赖的学校”为载体，推动各学校强化办学特色，激发学生学习兴趣，开发学生学习潜能，促进学生主动学习;推动义务教育，规范学校办学行为，减轻学生课业负担，丰富学生学习生活，保护学生安全健康，完善综合素质评价，高水平高质量完成九年义务教育。五是“两新”组织党组织以“立足本职岗位比贡献、争创一流当模范”为载体，通过开展岗位练兵、技术比武等一系列活动发挥党员作用，引导和监督 3 非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规，促进自身健康发展。
三、健全制度、抓好保障。一是建立领导联系点制度。全市市级党员领导干部、市委创先争优活动领导小组成员按照上级的要求分别建立了联系点，定期到联系点调研指导、讲评。5月18日，市委书记蔡全法同志到郭连乡夏庄村、曹庄村就基层组织建设和“双百工程”进行深入调研，详细了解活动的开展情况，现场解决工作中遇到的问题和困难，并对下一步的工作提出了明确要求。其他市级领导干部也积极到各自的联系点调研指导，找出问题，指明方向，推动工作，努力使联系点成为创先争优活动的示范点。二是建立定期督导制度。成立创先争优活动督查暗访组，对各单位活动的开展情况进行督促检查，督查情况直接上报领导小组办公室，对问题严重的予以通报批评。三是建立民主评议制度。组织党代表、人大代表、政协委员及社会各界群众代表，对具有行政审批、执法执纪、综合管理和服务职能及与经济发展密切相关的市直部门、乡镇（办）重点科室站所进行述职、评议，根据评议结果，对排名在前的给予表扬、奖励，对排名在后的给予行政处理。
四、注重结合，突出实效。把全市正在开展的基层组织建设各项活动与创先争优活动有机结合起来，相互结合、相互促进、相互推动，形成相互促进的互动格局，有效地提高了创先争优活动的有效性、务实性和特色化。一是与“百村 整顿、百村提升”工程相结合。把开展创先争优活动与“双百工程”的巩固有机结合起来，认真按照基层党组织建设和落实市委市政府“执行力提升年”的要求，不断增强基层党组织在新农村建设中的领导核心作用和党员干部的“双强”带头作用。积极探索“机关带农村、企业带农村、社区带农村”的“三带模式”，有效推动了“双百工程”活动各项工作的顺利开展。目前，已投入帮扶资金400余万元，引进项目24项，引进资金4782万元；解决群众反映强烈的问题99个，化解矛盾纠纷132起；调整、新配村支部书记2人；修建村室93间，群众文化活动场所4处、游园3处。二是与无职党员“设岗定责”和党群共建活动相结合。各单位以党组织和党员的创先争优活动为载体，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建活动，稳步将“设岗定责”活动的对象向机关、事业单位和“两代表一委员”所在企业拓展延伸，积极营造党群共建的浓厚氛围。同时，将党组织和工、青、妇组织中的“五好”党组织、“六好”工会组织、“五好”团支部和“五好”妇女组织创建活动进行有机整合，统一评选标准，统一审核程序，形成合力，扎实推进。三是与建设“学习型”党组织相结合。我市各级党组织和广大党员干部切实增强学习的紧迫感和自觉性，更加重视和善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验。市人民检察院在活动中围绕巩固提升“全国人民满意的检察院”，开展了“读书学习活动月”，号召全院干警顺应时代发展，每月读一本书，争做“学习型”检察官，实现知识的不断更新，适应新形势下党员的需要。四是与转变工作作风相结合。出台了《中共禹州市委关于加强干部作风建设的若干规定》和《弘扬焦裕禄精神，加强科级干部作风建设的若干规定》，在干部学习培训、调查研究、联系群众、工作纪律、厉行节约等方面作出了明确规定。实行大督查工作机制，暗访组不定时暗访，定期予以通报，对转变干部作风、提高工作效率，起到了积极作用。
尽管我市创先争优活动进展顺利，发展健康，但与上级的要求和人民的期盼相比还有一定差距。下一步，我们将按照创先争优活动的整体部署，认真抓好各项措施的落实，确保创先争优活动深入扎实开展，富有成效。
一是抓好落实，切实取信于民。我们将树立长期创先争优的意识，坚持不懈地抓好各项工作的落实。积极创造条件，集中力量解决一些群众关心的突出问题。对基层群众反映强烈的问题，实行挂牌销号、整改督查等制度，一项一项抓好落实，确保每个民生工程都落实到位，真正以抓落实的实际成效取信于民。
二是创新体制机制，形成创先争优的长效机制。结合全市正在开展的“执行力提升年”活动把创先争优与建立制度保障结合起来，按照科学发展观的要求，认真清理现有制度，努力构建有利于创先争优的体制机制。三是以创先争优活动为动力，进一步推动禹州经济社会又好又快发展。针对当前国际国内形势不断发生的变化，紧密结合禹州实际，冷静分析研究，着力解决推动创先争优活动中出现的新情况新问题，进一步统一思想，坚定信心，强化措施，克服困难，努力做好保发展、保民生、保稳定、保中央方针政策和重大决策部署贯彻落实的工作，促进禹州经济平稳较快发展和社会和谐稳定。
第二篇：创先争优活动汇报
十月，在金黄的岁月中成熟，累累硕果香甜四溢，陶醉了一个季节，陶醉了3亿万人民。在这丰收的季节里，我平江辅导区党总支迎来了创先争优活动一年来的总结工作。根据《中共中央办公厅<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》（中办发【2010】12号）和市、区教育局关于开展创先争优活动动员部署的会议精神，结合我辅导区制定的创先争优活动方案，2010年9月伊始，区党总支组织全体党员教师认真学习了中央和省、市、区相关的文件、精神和决定，扎实地落实了创先争优阶段性任务，为创先争优活动的开展打下了坚实的基础。现对一年来，我辅导区开展党员教师创先争优工作的具体举措、推进方式及特色做法进行如下总结：
一、广泛动员
2010年10月，我辅导区党总支书记孙月琴同志通过“创先争优”动员大会，对全体党员教师进行动员。要求党员教师们认真落实局党委布臵的“创先争优”活动。进一步明确创建先进基层党组织的五个基本要求和争当优秀共产党员必须做到的“五个带头”。认真学习《平江区教育系统开展服务品牌创建活动实施意见》的通知。通过服务品牌创建，进一步强化率先意识、创新意识和精品意识，提升服务理念，改进服务方式，创新服务手段，优化服务措施，真正“办好每一所学校，教好每一个学生，发展好每一位教师”，在优先中领先，在率先中争先，树立平江教育新形象。紧接着，平江辅导区每所学校的党支部根据“创先争优”动员大会会议精神制定计划，各周开展党员组织生活，党员教师认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》和区委及市教育局开展创先争优活动实施方案。按照区委和区教育局创先争优活动的总体要求，学校结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求学校党支部和全体党员坚持从学校实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设及其它经常性工作，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观要求，使广大党员干部的思想境界明显提升，工作作风明显改善。要不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约教育科学发展的突出问题。全面提升管理的精细化水平和质量的新跨越。通过加强基层党组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗臶。
二、平江辅导区创先争优活动主要内容
我辅导区创先争优活动，以“五好”为基本要求，创建“五好”基层党组织；要以“五个模范”为基本要求，开展争当“师德标兵”活动。
（一）“五好”基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个带头”。一是领导班子带好头。深入学习实践科学发展观，团结协作，勇于开拓，求真务实，勤政廉洁，有较强的战斗力和凝聚力，班子健全团结；班子整体具有较高的谋划教育发展、推进教育改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力；贯彻党的群众路线，认真研究和解决师生反映的突出问题，工作措施符合实际，成效显著，得到党员和师生的拥护。二是党员队伍带好头。党员教师整体素质较高，有较强的党性意识，能够充分发挥先锋模范作用；按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，措施得力，成效明显。三是工作机制带好头。紧紧围绕科学发展观和本校实际，切实履行党组织职责，做到规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。四是工作业绩带好头。我辅导区的学校各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显；思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围；能够做到高质量地完成各项教育教学任务。五是师生反映带好头。尊重师生，爱护师生，诚心诚意为师生办实事；工作措施符合师生意愿，工作作风和工作实绩得到师生满意，党组织得到师生拥护，党员教师在师生、群众中有良好形象。
（二）“师德标兵”的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五个模范”：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新理论，不断提升自身党性修养和业务素质。二是师德修养的模范。自觉加强师德修养，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，以身作则，言传身教，为人师表，以良好的思想和道德影响培养学生；大力提倡潜心钻研，实事求是，严谨笃学，成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。三是教书育人的模范。树立先进教育理念，自觉遵循教育规律，积极推进教育创新，全面实施素质教育，不断提高教育质量；牢固树立育人为本、德育为先的思想，全面关心学生成长，热爱学生，尊重学生，严格要求学生，因材施教，循循善诱，形成相互激励、教学相长的师生关系，促进学生全面发展，教育教学成绩突出，社会满意度高。四是服务学生的模范。关心学生，尊重学生，积极为学生解难题。五是遵纪守法的模范。认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，对党忠诚；遵纪守法，维护稳定，坚决同不良社会风气、邪教等违纪违法行为做斗争。
三，活动实施方式
全面争创，扎实推进。我辅导区按照实施方案，开展创先争优活动，一是申报承诺。辅导区中各个学校党支部制订支部创建目标，党员教师提出具体措施和个人奋斗目标，向区教育局党总支申报备案，并向群众公开，作出承诺。二是组织创争。针对提出的目标和打算，学校党支部要切实履行职责，组织党员干部开展好创先争优活动和学习实践活动的整改落实后续工作。在创先争优活动中，学校党支部根据实际情况，把“创先争优”活动的开展和学校各项重点工作相结合、相融进、相渗透，相促进，要切实做到“两手抓、两不误、两促进”。
四、开展的特色活动及成果
1.“与时俱进，不断发展”——成立名师发展共同体 以学科为单位组成名师共同体是苏州市加强师资培养，提高教师专业发展的一项举措。2010年10月，我辅导区以“与时俱进，不断发展”为目标，正式成立名师共同体，并成为全市共有21个学科共同体中的一个。我区党员教师作为共同体中的中坚力量，经过一年多时间的运作，共同体发挥的助推作用和辐射作用正日益显现。我辅导区通过公开课的“硬任务”让已经“成名”的特级教师们始终保持着对教育教学的钻研“劲头”。同时，也让更多的普通老师、年轻老师在观摩党员特级教师的教学过程中得以加速成长。
2.“做一个幸福的老师”——加强学习，提升自我
2010年12月，年关将至，上班族们又迎来了业务高峰期，工作压力接踵而至。在有关部门的300万份个体调查数据中，上班族过劳现象体现的最为严重。针对这一现状，我辅导区党总支经过慎重考虑组织各校领导，确定各校党员会议以“做一个幸福的老师”为主题，围绕该主题让在校广大党员教师首先明确教师的幸福感是什么？怎样找回正在流失的职业幸福感。经过大会交流、讨论，党员教师们纷纷表示：教师职业最高的境界，便是要想成为一名具有人格魅力的教师。在工作中要具有为教育事业奋斗的使命感，拥有自己的职业理想，始终保持一个平和、愉快的工作心境。不能面对和接受现实的教师，就会失去对幸福的感受力，是很难拥有幸福感的，所以我们广大教师要加强学习，不断提升自我境界，塑造好自身的人格。
3.“真谈问题、谈真问题”——领导班子开展严肃认真的批评和自我批评
2011年新年伊始，平江辅导区党总支支委民主生活召开，本次大会精心组织，会前各支部委员做了充分的准备，按照科学发展观和党员争优创先活动的要求，对照检查自身存在的不足，并撰写了个人发言材料。其次，本次大会真谈问题、谈真问题。班子成员围绕各自的分管工作和工作中存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，深入查找突出问题，深刻分析原因，在分析客观原因的同时，更注重从主观上、从思想上查找原因，进一步明确努力方向。平江辅导区党总支通过本次民主生活会，进一步明确方向，统一思想，协调步伐，为新一年的工作开展打下了较为扎实的基础，在支委内部逐步形成了科学发展的新共识，形成了民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。
4.“践行师德、创先争优”——党支部带头实施素质教育目标责任书
2011年3月，为认真贯彻落实省教育厅《关于进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》和《苏州市执行“三项规定”，落实“五个严格”，保证一小时运动，全面提高教育质量的实施意见》精神，全面推进学校素质教育，切实规范学校办学行为及教师教育教学行为，切实减轻学生过重课业负担，切实促进学生“全面发展、健康成长”，我辅导区党员教师在党支部书记孙月琴同志的带领下率先签订责任书，保证学生有接受素质教育的权力。
5.“回眸党史，共创辉煌”——翻阅党的历史，开启新时代的篇章
2011年4月，我辅导区苏州市平江实验学校党支部组织全体党员教师对《党的90年辉煌历程和历史启示》的观后感进行分享。2011年是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。回眸历史，中国共产党自成立之日起，就以一个先进的，崭新的正当的姿态登上中国的政治舞台，他带领中国人民胜利的走过了革命，建设和改革。90年的光辉历程，党始终以先进性建设作为自身建设的根本任务，使自己一直保持着勃勃生机，奋发向上的朝气。本次活动让党员教师们意识到一个不断追求真理，善于与时俱进，用于理论创新的党，必定是一个先进的党，一个大有作为的党，在科学发展观的引领下，中国共产党必将带领全国人民谱写出更加动人心魄的壮丽篇章。
6.“请记住这一圣神的时刻！”—— 重温入党誓词，永葆先进本色
党员的光荣感是党员对自己作为党组织成员的一种非常自豪的归属感，是对党组织发自内心的爱，是党员对党组织的忠诚意识。没有光荣感就产生不了责任感，没有责任感就不会发挥先锋模范作用，党员不发挥先锋模范作用，党组织就成了一盘散沙。惨痛的教训警醒我们，一个政党的党员没有光荣感是很可怕的事情，作为一名共产党党员，必须时刻具有神圣的光荣感。2011年5月，我辅导区组织各校党员教师回顾了入党条件和誓言。本次活动是党员教师们重温作为一名中国共产党党员，当我们举起拳头面对党旗，宣读入党誓词的时刻。激励党员教师牢记党的光荣历史，弘扬党的优良传统，巩固学习实践科学发展观活动成果，深入开展创先争优活动。
7.“牢记宗旨无私奉献，踏实工作勤奋学习。”——点滴之中显模范，平凡之中讲卓越 说起党员，首先会想到他的先进性、带头性，还有他全心全意为人民服务的使命，每当此时我们的脑海中常常浮现出光辉而高大的形象。可是在我们的身边，却有着更多默默无闻、无私奉献的党员，他们没有轰轰烈烈的事迹，却在点点滴滴中燃烧着自己的光和热。2011年6月，辅导区平江实验学校党支部评选出我们身边默默无闻、无私奉献的好党员。每位党员教师认真学习了“好党员”的先进事迹。就是这一件件看似不经意的小事，映射出了许多共产党员们高尚的情怀，他们的事迹让党员教师们深深体会到全心全意为人民服务并不是一句口号，而是实实在在的奉献，无怨无悔的付出，是要用一生来信守的诺言。
8.“爱满天下，乐育英才”——党员教师荣获“平江区学生喜爱老师”称号
“你是灯塔，指引着人们学习知识的航程；你是园丁，栽培千千万万祖国的栋梁……”
2011年9月，在第27个教师来临之际，平江区教育和体育局表彰了一批热爱教育事业，深受学生喜爱的老师们。来自我辅导区平江实验学校的俞雷、翁亦星、徐群、罗芳、陈晨等多名党员老师荣获了 “平江区学生喜爱的老师”荣誉称号。这是对战斗在第一线的党员老师收到的最好最美的礼物。古人说，“师者，所以传道、授业、解惑也”。老师的本职工作是教好书，而要把这个工作做好，需要有扎实的基本功，需要有丰富的文化科学知识，“腹有诗书气自华”。党员教师们通过对先进党员教师的学习，明确了只有能够成为孩子们身边的良师益友，受到学生们发自内心的喜爱的老师，才能让精彩的课堂成为孩子们童年美好的回忆。
9.“党旗飘飘，四季如歌”——党员教师学习党代会精神 2011年9月，又是一个硕果累累的金秋，我市迎来了第十一次党代会。来自全市各条战线的500多名党员代表，肩负着全市47万多共产党员和630多万人民的重托，在会议期间，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，回顾总结市第十次党代会以来工作，研究部署今后五年我市经济、政治、文化、社会建设和党的建设的目标任务。我辅导区党总支也组织各校党支部开展学习蒋宏坤市长代表中共苏州市第十届委员会向大会作了题为《坚持科学发展，建设“三区三城”，为率先基本实现现代化而努力奋斗》的工作报告。通过此次学习，党员教师们更新了理念，坚定了信心，为创先争优，率先基本实现现代化而努力奋斗!回顾开展创先争优活动的一年，我辅导区结合实际，注重实效。把深入开展创先争优活动与推进各校教育发展结合起来，与全面落实本校各项工作结合起来，与切实解决人民群众关心关注的教育热点、难点问题结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造学先进、比先进的浓厚氛围。从实际出发，以促进工作、促进科学发展、促进干群关系、促进社会和谐为目标，设计适合本单位特点的活动载体，真正把活动搞好，搞出了成效。相信我辅导区在下一阶段创先争优的工作中将会踏实学习、更创辉煌！
第三篇：创先争优活动汇报
强载体、抓机制，努力推进**教育和谐发展
----**县教育局党委深入开展以“爱岗敬业、爱生如子、爱校如家”为载体，以深入开展网格化管理、组团式服务为抓手，建设学习型、服务型基层党组织为主题的“育人成才先锋”创先争优活动
自去年6月以来，我局党委深入贯彻省教育工委“育人成才先锋”创先争优会议精神，按照县委创先争优活动统一部署，认真履行对下属12个支部的组织职能和对16个学校的指导职能，以“爱岗敬业、爱生如子、爱校如家”为载体，以深入开展网格化管理、组团式服务为抓手，强化落实，加强督促，着力实效。活动中，始终坚持突出党员主体，充分发挥党员的先锋模范作用，始终坚持以党员带动全体教职工，努力实现活动目的的全覆盖、全普及，始终坚持扎根**教育实际，解难题，促发展，将推进**教育和谐、科学发展作为活动的最终目标。经过局党委的周密部署，精心组织，创先争优活动取得了一定成效。现将活动开展情况汇报如下：
一、突出重点，着重抓好三个环节。
抓学习教育，理论业务知识有新提升。将学习教育作为贯穿创先争优活动始终的一条主线。做到学习更有计划性。下发《**县教育系统2011年理论学习计划》，明确党性教育、业务学习等方向，建立机关科室人员联系学校理论学习制度，跟进、指导、监督各学校学习工作的落实。学习方式更具灵活性。在集中学习、个人自学、专题辅导、中心组学习等形式的基础上，着力推进教育局局域网、校园网上的学习任务布置、学习资料共享，开设教育系统团干部、新教师的QQ学习群，组织学习心得交流，举办“党在心中”教师演讲比赛，拓展读书学习领域，深化读书学习效果；进一步强化请进来讲、走出去学的力度，2010学年共计邀请12名相关专家进行专题授课，分批次选派校长、骨干教师30人到杭州参加为时2个月的领雁工程培训。学习1 内容更富实效性。针对教育系统实际，选取学校财务管理、反腐倡廉教育、县情形势报告、《教育发展纲要》解读、轻负优质等内容，进行集中学习、分组讨论。经过一年的努力，教育系统广大教职工终身学习理念进一步提高，学习制度逐步规范，2010学年专任教师人均接受教育培训达到120课时。
抓典型引领，学先进、促发展有新氛围。在全县教育系统党员教师中积极开展以“争当爱生标兵，创帮扶学生典型，让学生满意；争当课堂教学能手，创教学实绩，让家长满意；争做敬业奉献先锋，创师德示范岗，让社会满意”为主题的“育人成才三争三创”活动，着力培育一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务学生、带头遵纪守法、带头弘扬正气的党员教师。七一期间，除向上级推荐浙江省农村教师突出贡献奖、省级师德先进个人等之外，还推荐、评选、表彰了4个系统先进党支部、20名系统先进共产党员和10名师德示范岗（师德示范岗将在今年教师节期间表彰）。切实发挥优质师资辐射作用，开展各类送教下乡、协作体（共同体）活动50余次，党员教师首次送教育教研活动进民工子弟学校，受到了外来民工子弟的欢迎和肯定。同时，**实验学校的五名党员教师赴四川省青川县红光小学进行了为期半个月的送教活动。大力推进“名师工程”，在**中学设立了**名师工作室和**实验学校名师工作室，在**中心小学设立了**名师工作室。进一步践行了树立先进典型、创设载体发挥先进作用、共同促进教育发展的梯度共赢理念。
抓岗位承诺，促师德师风建设有新进展。局党委把突出党员意识、公开党员承诺作为创先争优的一个重要环节来抓。在第26个教师节期间，教育局组织开展“争创育人成才先锋”师德承诺宣誓、签名活动；在七一期间，隆重组织了由700余名教职工参加的“红歌共唱颂党恩”、“红色关怀暖人心”、“高举红旗争先进”、“清风校园”建设、“红色文化展风采”等庆祝中国共产党成立90周年系列活动。各支部积极响应，在学校网站、宣传栏开辟创先争优专栏，将支部承诺、党员承诺及相关文件、学习资料、各项内容及时上传，推进挂牌上岗，接受全体师生和社会监督。同时，启动覆盖全体教师的岗位承诺，以《浙江省义务教育条例》和《中小学教师职业道德规范》为基准，向整个系统倡导敬业乐业、淡泊名利、甘于奉献、教书育人的师德，向社会承诺争当学生喜爱、家长放心、社会满意的教师，彰显我县教师队伍新形象、新风尚。
二、引入、融入“网格化管理、组团式服务”，内强管理外抓服务。
我局坚持发挥传统优势与开展机制创新相结合，着眼于深化学校内部管理，扩大教育服务社会经济发展力度，深入开展“网格化管理、组团式服务”工作。**初中、**中心小学两个党支部立足学校精细化管理，在学校内部建立了以班主任牵头的德育团队、以教研组长牵头的教学团队、以总务主任牵头的后勤团队，以专职网格服务员牵头的社区服务团队，各团队职能明确、工作相通、团结协作。设置划分学生综合实践活动网格、社区网格等多元网格，设立《网格建设档案》、《特殊学生成长记录本》两本网格工作细化记录本，开展社区走访、家庭走访、形势报告、司法教育等多元服务。二个支部通过深入开展“网格化管理、组团式服务”工作，学校向管理要质量，向协作要效益，赢得了周边社区、单位、学生家长的更多理解和支持。同时，在其他学校继续推进五项工作机制。即常态化的“千名教师大家访”工作机制、常态化的学校精细化管理考核机制、常态化的“人民满意学校”创建机制、常态化“学生社会实践”活动机制、常态化的“培训进社区”工作机制。目前，“千名教师大家访”工作已成为学校每学期的常规工作，家访面访率保持在80%左右，家访的宣传、了解、沟通、反馈、集中、改进职能进一步发挥，持续关注“家庭贫困、学习困难、心理困惑”的“三困生”问题；在2010年年底的全市“人民满意学校”创建中，我县83%的学校家长满意率在80%以上，较为真实的反映了家长对学校工作的意见、建议，并将满意率较低的学校列为重点整改学校，由科室长联系指导、整改；学生社会实践活动突出红色主题，开展了“红领巾心向党，四好少年我争当”、“学党史、唱红歌、寻足迹、画愿景、写箴言”、“网格心连心，给力希望工程”爱心义卖等活动；成人培训贴近**经济发展趋势，积极灵活多批次地开展船舶修造业中的紧缺人才工种如维修电工、电焊工、叉车司机、龙门吊司机、行车司机、汽车机械起重操作工电焊工等各类培训，2010学年全县完成“双证制”成人高中教育853名，完成指标的143%，完成各类社区教育培训4000名，**成校被评为省示范性成校。
三、坚持“三个结合”，夯实活动根基，确保工作有实效、有亮点。
坚持创先争优和教育均衡发展、轻负优质相结合。经过屡次调研、多次倾听各方意见，国有民办学校转制得以稳定推进；各义务教育阶段学校艺体亮校，质量持续上升；**职业技术学校成为全市唯一船舶修造专业大专函授点；学前教育机构布局更为科学，以设立分园形式，优质学前教育机构扩面工程得以顺利实施；高考第一批上线率稳居上游，上线人数为258人，**中学理科总体成绩名列全市第三，**中学第一批上线率达到87.29%。2010年，县教育局被省教育厅评为教育科学和谐发展业绩考核优秀单位。坚持创先争优和优化办学条件相结合。高度重视，全力以赴，多方协调，加快校安工程建设力度。截止到今年6月，校安工程竣工项目已达到59个，在建的尚有6个，正在办理前期或者即将施工的有31个，竣工面积63663平方米，施工面积13902平方米，累计完成实物工程量1.7亿元，学校硬件设施建设得到有效优化。教育信息化建设不断推进，作为省厅在全市的唯一的数码社区建设工程已经全面启动，届时全县教育系统的网络信息共享、视频会议教学等均处于全市领先水平。坚持创先争优和维护学校安全稳定相结合。深入推进平安校园建设，完善安全管理制度，狠抓安全制度落实。针对校园侵害案件增加的趋势，投入220余万元，为全县所有学校、幼儿园配备了保安，配置了摄像头、电警棍等安全防卫设备。
活动开展至今，全县教育系统通过引入“网格化管理、组团式服务”的工作理念，以“爱岗敬业、爱生如子、爱校如家”师德教育活 动为载体，推进学校精细化管理；通过融入“网格化管理、组团式服务”工作，提升教育服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才的能力，为促进**社会和谐，推动**经济社会科学发展作出教育应有的贡献。下步，我局将继续把创先争优活动抓实、抓具体，在思想认识，责任落实上再下功夫，强化组织领导，强化监督指导；在载体设置、制度建设上再下功夫，完善“三爱”主题教育，“网格化管理、组团式服务”的各项规章制度，适时总结推广，形成长效机制；在先进典型推广上再下功夫，广泛宣传先进事迹，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，掀起抓管理、上质量、保稳定的新高潮。
第四篇：禹州市水利局2011年创先争优活动上半年总结
禹州市水利局2011年创先争优活动
上半年工作总结
按照市委市政府关于深入开展创先争优活动的总体安排部署，水利局高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了上半年工作任务。现将创先争优活动上半年具体工作总结如下：
一、加强领导，精心组织，周密安排
一是领导重视，明确责任。局党组高度重视，周密部署活动安排，为确保活动取得良好效果，成立了由党组书记担任组长的局创先争优领导小组，局领导小组下设办公室，具体负责活动的安排及日常工作。二是认真研究，结合水利局工作实际，精心制定实施方案，召开专题会议，下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。
二、明确主题，扎实开展主题活动
活动开展以来，按照市活动办公室安排部署，结合水利局工作实际，积极深入推进“窗口单位和服务行业创先争优、党员志愿者服务活动、双百夺旗争星评比竞赛活动”等活动主题，严格按照“五个好”基层党组织，“五带头”优秀党员的要求，进一步深化水利系统“聚民心、解民忧、惠民生”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕目标要求，将目标任务与水利行业工作特色相结合，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。
三、形势多样，措施得力
（一）紧密结合工作实际，实施公开承诺
根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，由委局党总支带头，在全局广泛实施了公开承诺的活动，全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合水利工作实际，在征求群众意见基础上，报局党总支审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。局党总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入局重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。
（二）开展实践活动，营造浓厚氛围
开展表彰先进活动，按照各支部推荐，局党总支讨论研究决定的程序，对1个先进党组织、10名优秀共产党员进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵竞赛，党员志愿者服务活动等，营造浓厚的创先争优氛围，使得创先争优活动深入人心。
四、结合创先争优活动，推进水利系统各项工作
（一）注重民生改善，各项水利工程快速推进。以落实市政府确定的十项实事为重点，不断加大民生投入力度，切实让水利成果更多惠及民众。农田水利建设实现了新跨越。相继完成了2010、2011小型农田水利重点县建设工作，工程总投资达3636万元，项目涉及花石等5个乡镇54个行政村。工程的建设和投入使用，使我市新增有效灌溉面积1.2万亩、改善灌溉面积3.6万亩、恢复灌溉面积2.3万亩，新增补充灌溉面积1.02万亩，新增节水灌溉面积4.6万亩，增加粮食产量约268万公斤。水库除险加固工程稳步推进。龙头水库已完成总工程量的10%，涧头河水库已进入招投标阶段；龙佛寺等七座小二型水库完成了安全评价、安全鉴定等前期工作；大石庄等十四座塘堰坝获得国家水利部认可批准，升格为小二型水库。安全饮水工程扎实开展。2010年解决了5.5万人的安全饮水问题；2009年至2010年解决了5万人的饮水困难问题。16000米的北区供水管网工程已铺设200mm的供水管道460米。与此同时文殊水厂站首工程已开工建设，各村内管网铺设已全部完工。颍北大道、S103线、S237线排水二期工程建设已完成管网建设4.5公里。“两沟一河”综合治理工程接近尾声。移民安置工作分别对2010年大中小型水库移民后期扶持项目进行了招投标，总投资431万元，项目涉及8个乡镇15个行政村基础设施配套工程。
（二）防汛抗旱工作扎实有效 防汛方面：认真落实了以行政首长负责制为核心的防汛责任制，实行汛期领导24小时带班制度；及时调整了水库、河道、城市、行业及山洪灾害防御等五个专业指挥部，修订完善了相应的专项防洪预案；在各乡镇建立了GPRS无线雨量监测系统，在各小型水库设立了人工雨量点，为科学决策提供了依据；对全市中小型水库逐一明确责任领导、责任人和具体责任，严格安全巡查、水文测报、防汛值守等任务，确保安全度汛；组建了180人的应急突击队，备全备足了各类防汛物资，已储备口袋22万条，木材410立方米，钢材150吨等。
抗旱方面：针对春季遭遇超过140多天的冬春连旱，及时启动了抗旱应急预案；完成了纸坊水库，龙头、龙尾，兰河水库灌区抗旱应急工程建设，改善和恢复灌溉面积2.47万亩；积极协调白沙灌区开闸放水，自6月10起，已向灌区供水约350万立方米，浇灌1.6万亩耕地；纸坊水库灌区、新北干灌区及有灌溉条件的水库累计放水85万立方米，有效地缓解了当前旱情。
（三）机关建设成效明显
制定完善落实了机关工作制度，干部职工的纪律性进一步得到增强，工作效率和工作质量明显提高，特别是按照市委要求，在全系统开展了公务用车专项治理工作，成效明显；抓好了人大代表建议与政协委员提案办理工作，已办理建议2件，提案12件；上半年共上报信息60多条、被电视台报道十余次，提升了水利在社会上的影响力；此外认真做好安全生产等工作，实现了安全生产无事故，无信访积案。人事、后勤等工作都按照上级规定和要求进行了认真落实，为全局工作开展提供了保证。
五、有序推进，成效显著
(一)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进水利建设工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，全体党员干部进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。
(三)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。
(四)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了各党支、广大党员干部争作先进的积极性，加强了水利队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现水利工作的创新发展。
二〇一一年六月二十五
第五篇：创先争优活动汇报材料
共青团秦州区委创先争优活动总结
今年以来，团区委在创先争优活动中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“高举团旗跟党走、青春建功做先锋”为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，依托“四争创五争做”、争做“青年先锋”、“三比三争三促进”等主题活动，努力把共青团组织建设成为广大青年学习实践科学发展观的前沿阵地和创先争优活动平台，把广大团员青年培养成为科学发展观的忠实践行者，现代化建设的有力推动者，精神文明的积极传承者，活动取得了实实在在的效果，推进了全区共青团工作迈上新台阶。
一、高度重视，周密部署，确保创先争优活动顺利进行。一是组织领导到位。由于团区委人员变动及时调整了由团区委副书记书记崔峰同志任组长，团区委副书记刘彦武为副组长、团区委常委、区公安分局团委书记张军石、团区委常委、市六中团委书记杨铭军为成员的创先争优活动领导小组，做到机构、人员和职能到位，形成了一级抓一级，层层抓落实的机制，以强有力的组织保障推动活动顺利开展。
二是方案制定到位。团区委党支部经过认真的研究部署，及时研究制定了《共青团秦州区委党支部关于在全体党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，随后按照省、市团组织关于在全市共青团组织和广大团员青年中开展创先争优活动的有关要求，我们先后制定下发了《关于在全区各级共青团组织和
广大团员青年中深入开展“高举团旗跟党走、青春建功做先锋”创先争优活动的的实施方案》和《关于在全区团组织中开展创先争优破难题的通知》等一系列相关文件，进一步明确了创先争优活动指导思想、目标任务、主要内容、时间步骤以及宣传重点，为创先争优活动的各项目标顺利开展奠定了良好的基础。
三是活动宣传到位。团区委在秦州青年网上开设活动专题，及时向全区各级团组织和广大团员青年宣传创先争优活动进展情况。制作了活动专栏2个，编发了活动简10期，进一步提高了全体党员干部对活动重要性的认识，为活动的开展营造了良好的氛围。
二、明确主题，创新载体，确保创先争优活动取得实效。
团区委紧紧围绕区委提出创先争优活动主题，结合共青团工作实际，提出了“高举团旗跟党走、青春建功做先锋”的活动主题，并围绕这一主题，开展了一系列主题实践活动，丰富了创先争优活动的内容。
（一）以“重学习、强作风、树形象、促发展”为具体内容，加强学习型机关建设和团干部作风建设。充分发挥基层团组织和团干部在服务大局、服务青年、服务社会中的先锋模范带头作用，树立共青团组织和广大团干部的良好形象，力求通过争当自觉学习的模范，不断强化综合素质和工作能力，提高工作本领；争当服务群众的模范，心系青年，主动深入青年，密切同青年的血肉联系，做心系青年的好干部；争当爱岗敬业的模范，以最集中的精力投入到团的工作中，心无旁骛地去研
究工作。同时，明确每星期周一上午为团区委机关学习时间，重点对活动方案和领导讲话进行学习，确保能够准确把握活动内涵，学深学透，真正促进团的各项工作。
（二）在全区各级共青团组织和广大团员青年中开展“四争创五争做”。创先争优活动开展以来，全区各级团、队组织中涌现出了大量的先进集体和优秀个人，创建省级“青年文明号”集体1个，市级“青年文明号”集体2个，区级“青年文明号”集体34个，命名“五四红旗团委”10个，“五四红旗团支部（总支）”10个，“优秀少先大队”5个；评选优秀团员20人，优秀团干部15人，“优秀大队辅导员”10人，“优秀少先队员”20人，“优秀青年志愿者”10人；表彰“青年岗位能手”15人，在全区各级团组织掀起了学先进、赶先进的热潮，为各项工作的顺利开展营造了良好的氛围。
（三）在各级团组织积极开展争做“青年先锋”活动。一是“学习先锋”活动。结合各自实际，扎实开展了创建学习型团组织活动，深入开展理想信念构筑行动，采取重温入党入团誓词、回顾党团的成就、学习党团史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，大力加强团员意识教育，深化团员青年对党情、团情的认识，不断提高团员青年的政治理论水平。充分利用建党90周年、五四运动92周年等纪念日，开展了“学党史、知党情、跟党走”、“红领巾心向党”、“五老”进校园、“党在我心中”等主题教育。举办了“扮靓美丽秦州、争当文明使者”活动，让广大青少年了解城市建设的基本概况，激励广大青少年争当传播文明的使者，争做城市小主
人，全面提升广大青少年的社会公德意识。通过各类活动的开展大力加强了对青少年的感恩教育、诚信教育和体验教育，引导广大青少年深化对国情、省情、市情、区情的认识，自觉养成良好的道德观念和行为规范。二是“敬业先锋”活动。突出加强职业道德和职业文明建设，积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动，继续深化青工技能振兴计划和创新创效活动，引导广大团员青年发挥突击队作用，在本单位、本行业工作中主动承担急、难、险、重的任务，充分展现新一代团员青年的风采。三是“创业先锋”活动。扎实推进青年就业创业行动，发挥青年创业导师团作用，在各职校、技工学校，深入开展“我的创业足迹”、“青春创业故事”等宣传交流活动，用身边事教育身边人，引导青年自主创业，自谋职业，鼓励更多的青年通过创业实现就业，体现自己的人生价值。四是“和谐先锋”活动。以“文明在我行动中”、“文明在我话语中”两项行为为重点，主动担当建设和谐社会的排头兵，深入推进青年志愿者行动，积极参与“青年文明社区”创建活动，带头开展丰富多彩的文化活动，主动融入社区环境和社会治安综合治理，营造安全、整治、优美的生活空间，形成和谐的人际关系。五是“创新先锋”活动。按照“党建带团建、团建抓创新”的总体要求，继续抓好团的基层组织建设，规范基础团务工作，完善基础制度建设，创新组织设置模式，加强“两新”组织团建，不断扩大团组织的有效覆盖，进一步增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（四）在全区各级团组织开展“三比三争三促进”主题活动。为发挥团员青年在创先争优活动中的生力军和突击队作用，切实改进广大团员青年工作作风，大力营造干事创业浓厚氛围，推进共青团各项工作创先争优，团区委党支部按照“工作争先、服务争先、业绩争先”的要求，在全区共青团组织中开展了“三比三争三促进”主题活动。要求广大团员要立足岗位，履行工作职责，以高度的政治责任感和使命感，切实发挥生力军作用，高扬青春旗帜，激励青春斗志，勇创青春业绩。一是乡镇、街道（社区）团员青年要围绕“乡镇、街道（社区）比发展争排名”，促进经济社会建设。乡镇、街道（社区）团员要奋勇争先，主动投身经济社会建设主战场，在“比学赶超上争先”、“招商引资上争先”、“园区建设上争先”、“城乡统筹上争先”，努力争做新时期“新长征突击手”，为“乡镇、街道（社区）比发展争排名”作出积极贡献。二是机关单位团员青年要围绕“部门比服务争一流”，促进工作效率和服务水平。机关单位团员青年要怀着对人民群众的深厚感情，切实履行职能，为群众办实事、解难事、做好事。要深入开展“服务效能建设、青年争当先锋”主题活动，把秦州经济建设与“青年文明号”、“青年文明示范岗”等创建结合起来，增强服务意识、优化服务水平、提高服务质量。三是企业团员青年要围绕“企业比贡献争上游”，促进企业快速高效发展。企业是经济发展的主体，企业团员青年要发挥企业主体骨干作用，争做“青年岗位能手”，将个人发展与企业发展结合起来，个人荣誉与企业荣耀结合起来，为企业做大做
强献计献策、出智出力，在企业发展的同时实现个人的发展，体现自身的价值。
三.联系实际，狠抓落实，确保创先争优活动促进工作。
（一）做到了开展创先争优活动与团的重点活动相结合。一是深入推进青年志愿者行动。开展了以“发扬志愿精神，凝聚社会力量，关爱青少年成长”为主题的秦州区青年志愿者奉献联盟成立大会暨青年志愿者服务月活动启动仪式。30余家企业和个人对部分困难学生进行了长期帮扶，活动共有100多名特困学生得到了社会爱心组织和个人不同方式的爱心捐助。二是多渠道促进弱势青少年健康成长。在“六一”国际儿童节来临之际，联合“西部爱心公益网”慰问了人民路小学、籍口中学等8所学校的20余名特困学生，为特困学生发放助学金6000余元。截至目前，我们已通过“西部爱心公益网”号召全国各地爱心人士、爱心组织与我区70余名贫困中小学生结成长期帮扶救助对子。六一儿童节在华歧乡下马平安希望小学举行了“团区委走进希望小学庆“六一”暨爱心与我同行捐赠仪式”，发放15500元平安希望奖学金和价值5000余元的图书、文体用品。三是集中力量做好维权工作。加大对秦州区法律援助中心团区委工作站作用的发挥及制度的完善，健全青少年合理利益诉求表达渠道和工作体系，实现青少年法律援助渠道的多元化、顺畅化。在全区各基层组织全面开展了“青少年维权岗”创建活动。深入各类青少年群体开展走访、座谈等工作，及时了解青少年的困难和需求。四是积极开展青年农民实用技术培训。今年我们争取阳光工程培训项目200人，按照阳
光工程培训项目要求，我们在果树、蔬菜种植较为集中的皂郊镇组织培训了100名苹果生产工和100名蔬菜园艺工，从理论到实践，从课堂到地头，广大菜、果农情绪高涨，努力学习，活动取得了圆满成功。五是大力开展青年就业创业服务。为更好的服务青年就业创业，我们加强“青年就业创业见习基地”、“青年就业创业培训基地”建设，推荐农村青年、下岗失业青年、大中专毕业生参加就业见习，就业培训，积极联系区人才交流中心，及时为青年提供就业信息、劳务用工信息，极大地解决了青年就业难的问题。
（二）做到了开展创先争优活动与加强团的基层组织建设相结合。按照“党建带团建，团建抓创新”的总体要求，本着“抓强带弱促中间”的工作思路，创新机制，深化“产业建团”、“协会建团”等方法。开展了“团务规范化建设年”活动，制定下发了《关于开展“团务规范化建设年”活动的实施方案》，明确了活动的目标任务、具体内容和实施步骤，并规范基层团务工作，完善基层制度建设，加强阵地建设，团组织功能得到了提升。按照团中央、团省委、团市委关于推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见和相关精神，全区各级团组织高度重视，精心组织，及时启动和开展乡镇、街道共青团组织格局创新工作，制定下发了《秦州区乡镇、街道共青团组织格局创新工作实施方案》和《关于进一步加强全区乡镇、街道团的组织格局创新工作的通知》，乡镇、街道团委书记都有党政领导班子青年成员兼任，其余班子成员由政治素质高、工作能力强、学习刻苦、作风扎实的热爱青年工作的辖区
有影响力有能力的青年人担任。基层团组织建设得到了有效加强。在创先争优破解难题主题活动中把“团组织格局创新” 作为要破解的难题，从观念引导、业务培训等方面入手，推动团组织格局呈现良好起步。积极协调区非公党工委落实非公团工委的专、兼人员并完善了各项制度。紧密围绕“五四红旗团委（支部）”、“红旗少先大队”创建，大力加强团的基层组织建设和基层工作，坚持“抓基层、夯基础、促落实”，及时解决基层组织建设中存在的突出问题和薄弱环节，农村团建和企业团建是我们基层团组织建设的难点和重点，在农村，为解决团组织没有依托，作用不能发挥的问题，我们依托农业产业化基地、农村专业合作组织、农村行业协会建立团组织，有效解决了团组织没有依托的问题；在企业，新建非公团组织17个，我们紧紧抓非公党工委抓非公党建的有利时机，深入非公企业开展了非公团建的调研，加大团建工作力度，在有条件独立建团的企业，开展独立建团，在尚不具备建团条件的企业，采用了“联合建团”，非公团建工作迈上了新台阶。
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