第一篇：区中医院编办考核工作汇报
***汇报材料
根据枣编办[20*6]35号《关于在全市开展事业单位“双随机、一公开”抽查工作的通知》和枣编办[20*6]34号《关于印发《枣庄市事业单位“双随机、一公开”监管工作细则（试行）》的通知》文件精神，按照区编办和区卫计局部署要求，结合我单位实际，现将有关情况汇报如下：
一、登记管理工作情况
***始建于*987年，是一所中医药优势显著、中西医结合的二级甲等中医医院，承担着周边地区40余万人的中医医疗、预防、保健、康复、急救等任务。是***职工、城乡居民医疗保险定点医院、枣庄市*20急救定点医院。长期以来，我院高度重视事业单位登记管理工作，严格贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》，现为正科级差额事业单位，核定编制*72人，实有*49人，不存在违规核批编制、擅自改变编制使用范围及混用、挤占、挪用编制等情况，在核定的编制总数内配备人员。单位及内设机构领导职数的核定核配备情况与审批文件一致，不存在未经审批对外设立挂牌机构、内设机构和超规格审批机构等情况。具备相关登记事项所要求的资质。
（一）落实事业单位登记管理规定。自办理法人设立登记以来，严格按照上级部门核准登记的宗旨和业务范围开展业务，切实履行公益服务职责，从未发生过停止开展业务活动行为；始终做到单位财务独立核算，单位资产保障正常，未出现抽逃、转移开办资金行为；单位印章、标牌及其他标记与登记的名称与依法登记名称一致；《事业单位法人证书》正副本齐全有效，未发生涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借单位印章等违规行为；登记事项出现变更之日起，30个工作制日内，及时办理变更登记手续，严格按照《山东省事业单位登记管理信息公开办法》，向社会公告变更登记信息，并在区事业单位登记管理局进行信息公开备案。
（二）落实事业单位年度报告公示。20*4年取消事业单位年检以来，根据《事业单位法人年度报告公示办法（试行）》，每年*月*日至3月3*日，按照区编办安排部署，认真填写年度报告书，规范年度报告内容，在规定时间内提交事业单位年度报告，并通过山东省事业单位监督管理网向社会公示。
（三）积极开展事业单位绩效考核。近年来，我区将绩效考核与全区科学发展合考核相结合，有效避免了多头考核、重复考核。我们认真学习，统一认识，严格按照区事考委部署，提报单位年度工作任务完成情况，及时报送绩效考核相关材料，接受考核，上年度绩效考核等级评定为B级。
（四）积极开展中文域名注册和网络标识加挂工作。为进一步提高我院网站安全防护水平，按照编制部门提出的“中文域名注册和网站标识挂标两个全覆盖”的目标要求，积极参与区编办组织的业务培训，提高工作认识。我院20*4年注册中文域名以来，及时办理续费工作，标识已实现加挂。
二、履行职责及业务开展情况
20*6年，在区卫计局的领导下，我院严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》规定核准登记的宗旨和业务范围开展活动。
坚持提升医疗水平，为全区人民群众提供优质医疗服务。广泛开展义诊、健康教育、公益讲座等活动，普及健康保健知识，针对本地区高血压、糖尿病等高发病免费筛查。20*6年至今，共开展义诊活动*0余次，健康讲座3次，惠及群众近7000余人次。同时，我们积极发挥中医药优势，开展了“治未病”、“冬病夏治”、“耳穴”、“中药熏蒸”等中医特色诊疗方法，更多群众得到低廉、高效的中医药服务。
我院还重视医务人员继续教育工作，继续教育全覆盖，努力提升医务人员素质，为社会公益工作做出贡献。
三、经济社会效益情况
①20*6年上半年业务收入**89万元。完成门诊就诊患者：407*6人次，急诊患者：2**6人次，入院患者：*789人次，出院患者：*690人次，手术253台次，农合报补：门诊*529人次，金额2*3.3万元，住院报补*050人次，金额344.3万元，医保门诊报补666人次，金额*69.3万元,住院报补：364人次，金额*58.2万元。②病床使用率：76 %
③平均住院日：8.*天。④入出院诊断符合率：9*.3%。⑤抢救危重患者*75人次，成功率89.64%。
四、管理运行情况
20*6年，在全体班子成员的带领下，我院团结奋进，开拓创新。在科室建设、技术创新等方面取得新突破，医院综合实力及可持续发展能力明显增强。
一、稳步推进中医重点学科建设，打造中医特色鲜明的中医医院。近年来，依托区人民医院和区中医院资源整合优势，我院充分挖掘中医特色，大力着重发展具有中医特色的医疗技术，以特色专科为突破点，引领医院不断发展。
（1）肛肠科规模初具，发展势头良好。上半年，肛肠科共收治患者*32例，手术治疗*26例，外请专家授课教学*6次，采用中医特色疗法使用率达到90%以上，业务收入82万元。肛肠科的成立，结束了本地区无肛肠病专科门诊的历史，对本地区人民群众的健康教育引导、生活质量提升意义重大。
（2）脑病科顺利通过山东省中医药服务能力提升工程项目验收，成为山东省第四批中医药重点专科。脑病科通过多年的总结积累，在现代医学治疗的基础上采用中医辨证论治，分型口服中药汤剂及使用中药注射液、针灸疗法、推拿疗法、熏洗疗法、康复训练、护理于一体的诊疗方案，收到了良好的临床效果。尤其是广泛采用耳穴压豆、艾灸、中药塞鼻、中药膏方穴位贴敷治疗等中医适宜技术，疗效确切，费用低廉，缓解了群众看病难、看病贵的问题。
（3）康复医学科前期筹备工作结束，蓄势待发。今年2月经枣庄市卫计委批准，我院正式设立康复医学科。通过近几个月的运行，前来寻求康复的患者络绎不绝，在康复科医师科学的评估和耐心的指导下，患者采用高科技康复器械辅助锻炼，患者的病患部位功能得到显著改善，康复效果获得患者及家属的高度认可。康复科的成立，弥补了本地区康复治疗的空白。
二、不断提升服务质量，提高群众满意度。为促进我院不断发展，今年以来医院全面实行医疗质量管理。一方面加强业务培训，不断提升医疗服务水平，夯实医疗质量的基础。另一方面建立从患者就医到离院，包括门诊医疗、病房医疗及其他部分医疗的就医流程，明确各科室的日常工作内容，实行动态督导，切实保证医疗服务高质量。医务科、护理部、公卫办、感染办、院办等职能科室，各司其责，共同做好医疗质量控制工作。坚持不定期督导、通报，切实保证医务人员服务高水平、高质量。
五、存在问题及下步打算
目前我院存在的主要问题是：
一、我院仍是90年代建成的老院区，空间局限，配套设施老旧，科室发展受到严重制约。
二、人才不足，高层次人才引进难度较大，培养人才周期大，不确定因素多，对学科建设不利。下一步，我院将继续完善医院管理创新，求真务实、开拓进取、狠抓落实，认真落实国家卫生工作的各项方针政策，遵循医院的公益性质和社会效益原则，努力提升我院事业单位公益服务质量和水平，为新常态下台儿庄经济发展提供健康保障。
20*6***
年*0月*7 日
第二篇：区编办工作总结
20**年工作总结和20**年工作思路
区编办
（20**年12月8日）
20**年以来，我办以“两学一做”为抓手，树立干部“五有”新形象，在区工委、管委会及上级主管部门的指导下，以服务开发区经济社会发展为宗旨，严格控制和优化配置机构编制，不断提升机构编制部门服务水平，较好的完成了20**年的机构编制的各项工作。现将20**年机构编制情况汇报如下：
一、完成乡镇等其他机关事业单位编制“实名制”台账登记工作
根据市编办《关于进一步完善机构编制实名制数据库的紧急通知》（岳编办通〔2015〕118号）文件精神，我办按照市编办和区编委会要求和原则，完成了对康王乡、三荷乡、西塘镇、通海路管理处、金凤桥管理处、康王工业园、监申桥工业园、开建投及全区28所学校1304名工作人员进行了“实名制”登记，使全区机关事业单位有了正式的“实名制台”账户口，进一步明确了职能，改善了结构，激发了活力，为建立开发区办事高效、运转协调、科学规范的行政管理体系打下了扎实的基础。
二、调整部分事业单位机构编制
（1）申报新设、调整机构：根据事业单位工作急需，经区编委会同意，我办对机关事业单位养老保险管理服务中心、扶贫办、财政局、安监办、统战、路灯所、环卫所、政务服务中心、商务局、优化办、教研所、创业担保贷款中心、农业机械管理局、非公有制经济组织和社会组织工作委员会、城乡居民医疗保险管理服务中心、木里港管理处、卫生院及23所中小学校等机关事业机构，向市委、市政府、市编办递呈了申请报告。
（2）市编办批复成立和调整机构编制：市编办对我区部分事业单位机构编制进行了调整，新成立了区政法委员会（加挂防范和处理邪教问题领导小组办公室、司法局的牌子）、机关事业单位养老保险管理服务中心、扶贫办、创业担保贷款中心、木里港管理处等5家机构；升格了政务服务中心；同意路灯所和环卫所由差额改为全额拨款事业单位；将安监办、宣传统战办公室、政府采购科、国有资产监督管理局、非公党建科进行了更名；明确纪工委明确内设6个科室；增设了统一战线工作科；调整了商务局；重新核定宣传统战办、城乡居民社会养老保险管理服务中心、非税收入征收管理办公室、财政国库管理办公室、非公有制经济组织和社会组织工作委员会编制。
（3）新增职数和编制：20**年，全区引进高层次人才
编制10名；新增全额拨款事业编制7名；新增配正科级领导职数2名，新增配副科级领导职数10名。目前，我办正进一步理顺合并乡镇及卫生院机构编制关系。
三、承接市级行政审批事项工作
根据岳阳市人民政府办公室《关于授权岳阳经济技术开发区、湖南城陵矶新港区管委会实施部分市级行政审批事项的通知》（岳政办发〔20**〕14号）文件精神，经开区管委会承接了市级行政审批事项48项，经开区派驻机构29项，启动了“3号行政审批专用章”，升格了政务服务中心，并于6月1日正式揭牌运营，推行了集中受理、行政审批服务中心窗口为主导的审批运行模式，推行“一门受理、全程代办、限时办结”制度，授权的行政审批事项进驻政务服务中心，并启动了市直相关单位3号行政审批专用章。
自正式运行以来，各单位派驻了窗口工作人员，优化服务流程，提高行政效率，着力打造“一站式服务”窗口，目前各单位行政审批事项均运行良好。截止11月30日，我区已受理1146项，其中已完成1127项，还在审核19项，完结率为98.3%；涉及收费项目57项，免费项目1081项，资料不全未收费8项，切实提高办事效率和服务水平，进一步优化我区经济社会发展环境，加快了产业园区发展。
四、规范“三性”人员用工管理
为进一步规范全区机关事业单位“辅助性、临时性、替代性
”（简称“三性”）岗位用工管理，年初，我办对全区机关事业单位“三性”人员进行了摸底调查，核实了各单位申报的“三性”岗位用工计划数。最终核定20**“三性”岗位用工控制计划562名，其中，区直机关32名、事业单位65名、政策配备的432名，学校保安33名，并提出了认真规范“三性”岗位用工管理要求，切实加强了劳动用工监察力度，依法规范了用工程序。
五、完成学校教师编制核定工作
根据我区教育教学需要，由区编办牵头，会同财政、教文等部门，在上、下半年（分别为4月和10月中下旬），对区属27所中小学学校及6所附属幼儿园的师生情况进行了深入细致的专题调研。4月份，核定出教师招聘计划52名（含中小学名校校长2名）、幼师15名。10月份，对全区学校教职工进行了核编，现实有教职工837名，其中：在岗教师746名；教辅工勤人员15名、幼师8名；病休、产假、学习、支教、借调等原因未在岗教职工88名。中小学生**741人，教学班332个；核定全区教师编制957名。
七、完成乡镇、管理处机关及区直机关统一社会信用代码赋码工作
因我区不是一级政府，在机关局室是否办理机关法人还是事业法人问题上，我办反复与市登记局衔接沟通。在我办力争下，市登记局考虑开发区实情，特别出台了《关于印发<岳阳经济技术开发区、南湖新区有关机构统一社会信用代码赋码暂行办法>的通知》（岳编办发〔20
**〕18号）文件。20**年9月，我区开始全面启动机关、群团统一社会信用代码赋码工作。截至目前，全区26家行政机关均提交了《统一社会信用代码申请表》，其中，25家行政机关已全部办理完成，并领取了“三证合一”以来行政机关新的《统一社会信用代码证书》，全面依法享有国家赋予的行政机关权力，目前还有1家正在办理当中。
八、完成事业单位的法人登记工作
根据《关于做好2015事业单位法人报告公示工作和换发新版事业单位法人证书的通知》（岳事登函〔20**〕1号）文件精神，我办积极组织事业单位完成好2015事业单位法人报告公示工作和换发新版事业单位法人证书工作，积极协调我区事业单位和市登局之间的沟通联系。截止目前，现已有29家区直机关事业单位、26家中小学校完成了事业单位年审工作，并进行了网上公示。现正积极组织已更换法定代表人的学校进行离任审计、已变更学校名称的学校进行学校更名事宜。
八、推进网上名称管理工作
根据市编办《关于加快推进全市网上名称管理工作的通知》（岳编办通〔20**〕119号）文件精神，为加快推进全区网上名称管理工作，我办对区直24个、直属事业3个、二级事业机构23个、乡镇（管理处）39个、学校28个共计1**个单位进行了摸底调查，并全部上报了好《党政机关、事业单位中文域名注册资料》和《党政机关、事业单位网上名称管理工作台帐》等资料，其中，32个机关单位目前正积极部署中文域名注册和网站安全挂标工作。
九、参与机关事业单位招聘（选调）工作
根据全区公开招聘（选调）机关事业单位工作人员工作方案，我办积极参与了20**机关事业单位、教师公开招聘、乡镇卫生院招聘（选调）工作笔试、面试、体检、考察（审档）及公示工作，为4名选调对象、7名招聘录用人员、45名教师办理了列编手续，卫生院14名工作人员列编手续正在办理中。
十、参与公车改革制度
为推进我区公务用车制度改革，加快建立新型公务用车制度，有效降低行政成本，我办积极配合区车改办工作：一方面，根据相关要求，先后分类别的提供10套涉及全区800多人的数据情况；另一方面，积极衔接市编办，做好我区公车改革工作。
十一、明年工作思路
20**年，我办将继续开展以下几项工作：
一是根据岳阳市机构改革的整体部署，调整区直部门部分职能职责；二是配合市编办，完成乡镇撤乡并村的后续工作；三是申请将通海路、金凤桥管理处、2个工业园及开建投的进行“三定”工作；
四是继续推进网上名称管理工作；五是完成机关、群团统一社会信用代码赋码和事业单位法人登记工作；六是加强车辆编制管理工作，配合公车改革。七是完成编办的日常工作。
第三篇：区编委办工作汇报
xx区编委办2012年特色亮点工作及
2013工作思路情况汇报
2012年，在区委、区政府、区编委的领导下，在市编办的指导下，我办认真贯彻区委xx届xx次全会精神，服务全区政治经济和社会各项事业建设，各项工作取得了显著成绩。现将我办2012年特色亮点工作和2013年工作思路汇报如下：
一、2012特
色亮点工作
（一）抓好政府机构改革工作，认真审核政府部门“三定”方案
认真贯彻执行xx省、xx市政府机构改革精神，切实抓好区政府机构改革工作，特别是抓好政府部门“三定”方案的审核工作，重新对区直有关部门“三定”方案进行核定，按照中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室《关于印发
（二）高质量的完成了事业单位清理规范工作
Xx省、xx市于去年年底、今年年初先后下发了关于开展事业单位清理规范的文件。为切实贯彻落实该项工作，我区于今年xx月成立了xx市xx区分类推进事业单位改革工作领导小组，由区长亲任主持工作。区编委下发了《关于印发<关于开展xx区事业单位清理规范工作的实施方案>的通知》（xx编〔xxx〕xx号），我办汇编了< （三）在全区机关事业单位全面推进机构编制实名制工作 为全面贯彻落实中央、省及xx市关于机构编制实名制管理的有关文件精神，针对我区机构编制管理工作中存在的混编混岗、占用编制等问题，我办深入调研，掌握第一手材料，有针对性地提出解决措施，在年中拟订了《xx市xx区机构编制实名制管理实施方案》，经组织、人社、编办、财政与有关部门反复讨论，征求意见通过后，于xx年xxx月xx日提交xxx区编委会xx年第xx次会议审议通过，准备印发。我办已于xx年xx月完成了全区实名制软件录入工作，并开始实行动态化管理。同时，在今年xx月份，下发了《xx区机构编制实名制信息核实表》和《xx区机构编制实名制信息核实情况说明》，督促各部门（单位）重新核实了编制实名制相关数据，重新打印新的《机构编制证》，预计该项工作到本月底将全部完成。更换《机构编制证》，落实机构编制实名制工作，为动态化、规范化管理我区机构编制事项，进一步理顺机构编制关系奠定了坚实基础。 （四）深入调研，研究提出我区机构设置、编制计划方案，服务全区各项事业建设 根据《xx省人民政府办公厅转发xx省编办教育厅财政厅关于中小学教职工编制标准实施办法的通知》（xx政办发〔xxxx〕xx号）和《xxx市机构编制委员会关于核定xxx市中小学教职工编制的通知》（xx编〔xxx〕xxx号）文件精神，为进一步做好重新核定xx市xxx区各中小学校教职工编制的准备工作，加强辖区各中小学校教职工编制的管理，推进xx区教育事业的发展，我办于今年xx月与市编办领导一同，深入到我辖区内各中小学，对各校在编学生人数、生源变动、教职工编制的 区编委办工作汇报 2012年，在区委、区政府、区编委的领导下，在市编办的指导下，我办认真贯彻区委xx届xx次全会精神，服务全区政治经济和社会各项事业建设，各项工作取得了显着成绩。现将我办2012年特色亮点工作和2013年工作思路汇报如下： 一、2012特色亮点工作 （一）抓好政府机构改革工作，认真审核政府部门“三定”方案 认真贯彻执行xx省、xx市政府机构改革精神，切实抓好区政府机构改革工作，特别是抓好政府部门“三定”方案的审核工作，重新对区直有关部门“三定”方案进行核定，按照中国共产党xx市委办公室、xx市人民政府办公室《关于印发 （二）高质量的完成了事业单位清理规范工作 Xx省、xx市于去年年底、今年年初先后下发了关于开展事业单位清理规范的文件。为切实贯彻落实该项工作，我区于今年xx月成立了xx市xx区分类推进事业单位改革工作领导小组，由区长亲任主持工作。区编委下发了《关于印发<关于开展xx区事业单位清理规范工作的实施方案>的通知》（xx编〔xxx〕xx号），我办汇编了《xx市xx区事业单位清理规范业务培训材料》，并在xx月中旬召开会议对全区事业单位及其主管部门进行了事业单位清理规范的培训工作，后又深入各单位指导开展事业单位清理规范工作，对事业单位机构、编制、性质、领导职数、内设股室等进行规范，对各上报的的相关表格材料进行研究分析，提出了《xx市xx区事业单位清理规范意见》报区编委会讨论通过后上报市编办（xx编报〔xx〕xx号），目前，市编办已就我区副科级及以上的事业单位的清理规范情况作出相关批复；区编委也发文，对全区事业单位进行了清理规范。此次事业单位清理规范工作对全区共xx个事业单位进行了全面的清理整顿，撤销了xx个未经审批而登记设立的事业单位，合并了xx个事业单位，规范了xx个事业单位的名称，明确了xx个事业单位的级别，重新确定了xx个事业单位的人员编制结构，重新核定了xx个事业单位的领导职数，为分类推进我区事业单位改革奠定了良好的基础。 （三）在全区机关事业单位全面推进机构编制实名制工作 为全面贯彻落实中央、省及xx市关于机构编制实名制管理的有关文件精神，针对我区机构编制管理工作中存在的混编混岗、占用编制等问题，我办深入调研，掌握第一手材料，有针对性地提出解决措施，在年中拟订了《xx市xx区机构编制实名制管理实施方案》，经组织、人社、编办、财政与有关部门反复讨论，征求意见通过后，于xx年xxx月xx日提交xxx区编委会xx年第xx次会议审议通过，准备印发。我办已于xx年xx月完成了全区实名制软件录入工作，并开始实行动态化管理。同时，在今年xx月份，下发了《xx区机构编制实名制信息核实表》和《xx区机构编制实名制信息核实情况说明》，督促各部门（单位）重新核实了编制实名制相关数据，重新打印新的《机构编制证》，预计该项工作到本月底将全部完成。更换《机构编制证》，落实机构编制实名制工作，为动态化、规范化管理我区机构编制事项，进一步理顺机构编制关系奠定了坚实基础。 （四）深入调研，研究提出我区机构设置、编制计划方案，服务全区各项事业建设 根据《xx省人民政府办公厅转发xx省编办教育厅财政厅关于中小学教职工编制标准实施办法的通知》（xx政办发〔xxxx〕xx号）和《xxx市机构编制委员会关于核定xxx市中小学教职工编制的通知》（xx编〔xxx〕xxx号）文件精神，为进一步做好重新核定xx市xxx区各中小学校教职工编制的准备工作，加强辖区各中小学校教职工编制的管理，推进xx区教育事业的发展，我办于今年xx月与市编办领导一同，深入到我辖区内各中小学，对各校在编学生人数、生源变动、教职工编制的使用等相关情况进行了深入细致的调研，根据调研情况向市编委提交了《关于请求重新核定xx市xx区教育系统教职工编制的请示》（xx编报〔xx〕xx号），后得到市编委批复（xx编〔xx〕xx号），同意根据xx年春季学期在校学生数重新核定我区各中小学教职工编制，将我区各中小学教职工编制由xx名调整为xx名，增加编制xx名。随后，我区编委也据此下发文件（xx编〔xx〕xx号）到教育局及区辖各中小学。我办根据各校增编及空编情况，组织填报我区xxx事业单位招考聘用计划上报市有关部门审批，使机构编制工作服务于我区教育事业的发展，切实盘活全区空余编制。 同时，为贯彻落实省、xx市“扩权强县”和绩效考评等各项工作，深入全区各部门（单位）进行调研，听取各部门（单位）的意见和建议，指导各部门（单位）结合“扩权强县”过程中市里下放到我区的各项权限、各部门（单位）的“三定”方案和绩效考评指标体系等多项内容，提出成立机构、增加编制、明确职能等意见建议，提出了增加区法院、区检察院工勤编制，增加区城管执法大队编制并明确其内设股室及中队正职领导级别，增加区教育系统教职工编制，变更政务服务中心管理办公室等机构设置及人员编制。 除此以外，我办还完成了事业单位清理规范工作、办理各类人员出入编及调动、调任手续、完成我区机构编制核查工作、落实我区《机构编制志》编纂工作、推进中文域名注册工作、开展机构编制调研考察和各项学习实践活动，向区委、区政府和区编委提供决策参考，切实使机构编制工作服务于全区政治经济和文化等各项事业的发展。 二、2013工作思路 （一）抓好全区事业单位“三定”方案的核定 2013年，我办将在政府部门“三定”工作的基础上，推进事业单位分类改革。在清理规范各事业单位名称、级别、人员编制结构、领导职数等的基础上，重新调整、核定有关单位的编制、机构及职责，明确其主管部门，做好相应的事业单位“三定”方案核定工作，为其开展各项工作提供切实依据。 （二）抓好我区分类推进事业单位改革 认真贯彻落实中国共产党中央、国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号）的要求，在清理规范基础上开展事业单位分类改革，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。争取在5年时间内，完成承担行政职务事业单位和从事生产经营活动事业单位的分类改革。 （三）实行机构编制动态化管理 我办将在全区范围内贯彻落实《xx市xx区机构编制实名制管理实施方案》，实行以“机构编制实名制管理信息库”为依托，以核准使用编制为前提，以全程监督为手段，将机构编制管理、人事管理、财政预算管理相结合，实现单位人员编制、实有人员、财政供养人数相结合的管理形式。争取在未来3年内实现机构编制实名制在全区范围内的动态化管理。 （四）制订完善的编委会规则，规范机构编制管理 我办将制订完善的编委会规则，明确区编委及编委办的主要职责，完善会议制度、具体细化编委会审议的各类事项，明确规范编委会议题审议审定、文件审核、起草签发等办事程序，规范编委办公室程序，制订办事指南，规范机构编制的管理。 （五）加强机构编制管理和编制的计划使用，服务全区各项事业发展 结合我区我区各部门（单位）的空编情况，编制好2013我区机关和事业单位工作人员的编制使用的计划，并抓好落实，及时办理新入人员的入编及调动人员的出入编手续，为用人单位做好全程服务。同时，根据上级部门的要求及我区各部门工作的实际需要，规范全区的机构设置，为全区各项工作的顺利开展做好服务。 （六）加强机构编制队伍建设 为提高机构编制干部队伍的工作业务水平，服务全区各项事业建设。为全区政治经济各项事业的发展奠定基础，我办计划于明年举办两期机构编制业务知识培训，认真组织全区人事干部参加学习，提高机构编制干部队伍的业务素质。同时，积极组织机构编制干部参加区、市、省组织的各项调研考察和学习实践活动，不断提高我办人员理论水平和业务素质，为更好地完成机构编制工作，服务全区各项事业发展奠定扎实基础。 编办2014年工作总结 今年以来，区编办在区委、区政府的正确领导下，在自治区、市编办的指导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，按照年初制定的工作计划，积极谋划，求真务实，扎实做好加快政府职能转变和行政审批制度改革等各项工作，现将区编办一年来的工作情况总结如下： （一）职能工作开展情况 X.进一步完善党政群机关和事业单位机构编制实名制数据库。严格按照区委、政府人事任命、调整及退休等文件，及时更新党政群机关、事业单位编制实名制信息库的内容,为区领导决策提供准确的机构编制信息。并及时向市、自治区上报我区行政、事业机构编制实名制库信息,并在X机构编制网进行公示。 X.认真审核人员编制，严把机关事业单位招录人员关口。在对行政事业单位人员编制情况进行认真摸底、严格审核的基础上，按照控制总量、盘活存量、有增有减、动态管理的原则，全年共审核招录了XXX名人员，其中：公务员XX名，选调生X名，事业单位招考人员XX名（XX名事业人员，XX名教师），免费师范生X名，特岗教师XXX名，同时选调招考了教师XX名，加强我区人才队伍建设。 X.做好新招录工作人员的列编注册。协调组织召开了XXXX年编委会，对XXXX、XXXX年以来招录的XX名公务员、X名免费师范生以及XXXX年招聘的XX名特岗教师进行了列编注册。 X.整合教育资源，盘活教职工专项编制。随着学校布局调整，各学校生源及教师队伍需求发生变化，在充分调研的基础上，参照教育体育局有关意见，对我区中小学校XX名编制和XX名教师进行了调整。 X.圆满完成事业单位网上登记年检工作。严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的有关规定，对区属应参加年检的XX家事业单位进行了网上年检验，年检率达XXX%，并在X机构编制网上对年检合格、登记事项变更的单位进行了公告。通过年检，规范了事业单位的登记管理工作，强化了对事业单位的监督管理功能。 X.认真做好机构编制实名制核查工作。按照自治区、市编办的统一部署，扎实开展机构编制核查工作。一是通过成立领导小组，制定切实可行方案等措施，为核查工作顺利开展奠定了基础。二是通过组织各单位自查，实地核查等确保了核查工作的真实性。三是严格审核上报材料，通过对上报的XX个区直机关和XX个事业单位自查情况严格审核，确保了核查工作的准确性。四是为各部门、各单位的机构历史变动建立了台帐，整理档案，共整理档案XXX余册。 （二）重点工作完成情况 X.深化行政管理体制改革，全面推进政府职能转变和机构改革各项工作。 （X）高度重视，认真学习领会政府职能转变和机构改革精神。根据《自治区党委 人民政府关于市县区政府职能转变和机构改革的意见》要求，我办组织全体工作人员认真研读政府机构改革相关政策和精神，理解把握地方政府机构改革的重要意义、主要任务和相关要求，及早谋划X区政府职能转变和机构改革方案。 （X）扎实调研，为政府机构改革做好前期准备。为顺利完成X区政府机构改革工作，我办及早组织人员深入到各部门对职能履行进行调研，广泛听取了相关部门领导的意见和建议，针对各部门职能的交叉、强化、弱化、调整等职能变化情况进行认真的梳理和分析，掌握了详实的情况，为政府机构改革工作打下基础。 （X）认真研讨，积极稳妥地完成方案的制定、上报工作。 按照政府机构改革要求，结合X区经济社会发展实际，在多次研究、商讨的基础上，我们向区委、区政府上报了X区政府职能转变和机构改革方案意见，拟设置政府工作部门XX个，按照程序经市委、市人民政府批准后组织实施。通过对X区各部门职能的调整，现进一步整合了部门资源，划清了部门的职责，建立健全了部门间的协调配合机制，减少了职责交叉，加强了部门之间的统筹兼顾，为X区经济社会的快速发展提供了良好的体制机制环境。 （X）优化机构设置，推进政府机构改革。下一步将按照市委、市政府对X区政府职能转变和机构改革方案的批复，研究制定《X区人民政府职能转变和机构改革方案实施意见》等文件，科学确定部门职责，合理界定职责权限，根据岗位设置确定人员编制，深入推进政府机构改革。 X.深化行政审批制度改革，促进行政审批快速高效。 根据《自治区党委 人民政府关于深化行政审批制度改革的意见》要求，建立完善了联席会议制度，制定印发了《X区深化行政审批制度改革工作方案》，明确了深化改革思路、时间节点和工作措施，全力推进行政审批制度改革各项工作开展。牵头制定印发了《X区取消和调整部分行政审批事项目录的通知》和《X区行政审批、公共服务事项权力清单》，对XXX项现有行政审批事项进行了认真清理、合并，取消和调整行政审批XX项，合并调整XX项(合并后为X项)，保留XX项，清理规范后，压减调整行政审批事项XX%。对保留下来的行政审批事项，实行准许清单管理，清单之外的一律不再审批。为确保各项工作落到实处，编办与区委督查室、纪委监察室采取定期或不定期督促检查和明察暗访相结合方式对各部门的工作进行监督检查，并将行政审批制度改革工作列入年终考核内容，制定了考核细则。 X.理顺市、辖区职责交叉，为顺利完成承接职权下放工作奠定基础。为进一步理顺辖区、部门之间的职责交叉，适当进行职能调整，顺利承接市上下放的事权，我办详细梳理了XXXX至XXXX年市与X区之间在经济管理、劳动和社会保障管理、城市建设管理等方面的事权划分事项，形成了《X区关于市和X区事权划分的意见》，上报市编办，为进一步理顺市与辖区间的职责交叉、顺利承接市上下放职权、适当调整各部门职能奠定了前期基础。 X.稳妥推进事业单位分类改革。按照中共中央 国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》和自治区、市编办有关要求，结合我区实际，我办已按社会功能将XX个事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别，初步进行了模拟分类，目前，已报政府待研究决定。 X.圆满完成招商引资任务。今年区编办招商引资任务XXXX万元，争取资金任务X万元。目前，我办已完成招商XXXX万元，引资X.X万元。 X.积极开展创建全国文明城市活动。在区文明办的指导下，结合我办工作实际，积极开展创建全国文明城市各项活动，按照区委、政府要求，完成了创城工作目标任务。 （二）创新亮点工作 X.创新提出政府工作部门调整方案。结构政府职能转变和机构改革工作，创新提出我区政府机构调整意见，根据各部门职能变化对政府工作部门的设置重新进行了调整、组合、更名，结合X区经济社会发展需要调整、撤销了部分挂牌机构，同时根据工作需要提出增加与职能相配置的挂牌机构的意见，并以政府机构改革为契机对政府直属事业单位也进行了调整，为我区经济社会快速发展提供了优良的体制机制保障。 X.争取政策，积极为我区争取人员编制、机构设置、领导职数。 以政府职能转变和机构改革为契机，积极争取自治区和市编办的大力支持，为我区争取核增编制、领导职数与机构设置，解决我区人员编制不足，机构设置不顺的问题。第四篇：区编委办工作汇报（精选）
第五篇：2014年区编办工作总结
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