第一篇：6.在“千名干部进千企、共渡难关促升级”活动汇报会(修改稿)
在“千名干部进千企、共渡难关促升级”活动汇报会暨解难题、兑政策、放贷款现场会上的讲话提纲
陈 建 明（2009年2月5日）
同志们：
市委、市政府开展“千名干部进千企、共渡难关促升级”活动，是帮助企业应对危机、共渡难关的一项重要举措。前阶段，15个帮扶指导组深入企业摸情况、送政策、解难题，做了大量的工作，取得了良好成效，营造了政企联动、合力扶工的良好氛围。稍后，蒋书记将作重要讲话。我这里先简单讲两个具体问题。
一、企业要坚定信心，抓项目、强投入、促转型，做到自救、自变、自强
一要坚定信心。在困难和挑战面前，信心比什么都重要。只要精神不滑坡，办法总比困难多。改革开放30年来，瑞安的发展就是靠拼搏、靠奋斗、靠克难攻坚走出来的。“夹缝中求生存、险境中找出路”，这是瑞安创业者的精神特质。在创业初期，广大企业家经历过风风雨雨、坎坎坷坷，过去那么多的困难都走过来了，面对今天的困难，我们拥有了更好的基础和更多的经验，需要协调的及时提交有关部门加以解决。二是指导企业用活、用好、用足当前各项政策。三是营造良好的发展环境。要继续开展专项整治行动，严厉打击村霸、地霸，治理强行搬运等问题，努力为企业营造良好的环境。同时，要加强对企业运行的监测、完善银企合作平台、进一步关心企业家等工作。
二要减负减压。要抓好企业减负减压,使企业轻装上阵，并有更多的资金投入技术改造和生产。当前，要全面落实上级有关减免税优惠政策，该减的减，该缓的缓，能免的免。要抓紧清理行政性收费，进一步规范涉企收费和行政执法监察行为。同时要利用好市里各种专项资金、做到早安排、保重点、抓兑现。
三要优化服务。要深入开展“两千”活动，积极为企业送服务、解难题，做好点对点服务。各乡镇部门要真正转变职能，深化行政审批制度改革，简化工作程序，减少审批事项，开辟“绿色通道”，进一步提高办事效率和服务水平。
我想，只要我们大家和衷共济，就一定能够共克时艰；只要求我们大家同心协力，就一定能够共渡难关。
第二篇：“千名干部进千企解千难”总结
自“千名干部进千企解千难”活动开展以来，我作为第87攻坚组的组长，按照区委、区政府的工作部署，带领全体组员深入了解企业情况，大力宣传政策法规，周密制定服务计划，认真梳理存在问题，注重搞好协调服务。服务企业虽然取得一定成效，但与区里要求还有一定的差距。现将服务工作小结如下：
一、迅速行动周密部署，全力助推“三千”活动有效开展。先后多次召开驻企组员会议，专题研究贯彻落实措施，研究解决有关重大问题。同安排、同部署，全面铺开“三千”工作。同时，要求组员积极入企对接、及时上门了解企业基本情况，认真记录企业存在的问题与困难，按时上报月报表，认真做好驻企服务手记。为顺利开展帮扶工作奠定了基础。
二、深入企业了解情况，大力宣传优惠政策。
一是打消企业顾虑。本人联系企业9家，尽管活动初期大部分企业不欢迎我们上门服务，但为了让企业更加了解“三千”活动内容，我们积极对接，将政府相关优惠政策、活动信息通过邮件形式发送至企业主，并短信通知企业主。告知企业主有空可上网阅览，若有问题可与本人联系，真正实现无缝对接。
二是深入企业生产调研。深入一线开展调研，听取企业负责人与员工的意见和建议，了解企业当前生产经营过程中存在问题和需求，详细掌握企业基本生产经营情况。同时还深入企业生产车间、厂房，不折不扣地向企业宣传区委、区政府关于开展“千名干部进千企解千难”活动的目的和重大意义，宣传支持工业企业发展的各项优惠政策，将区里有关政策文件送给企业，让企业了解、熟悉政策，引导企业用足用活政策，真正让企业从政策中得到实惠，做到懂法用法守法，依法保护企业自身合法权益。
三、认真梳理存在问题，合理制定服务计划。
通过深入了解企业，认真梳理出企业当前需要帮助解决的主要问题7个方面问题：一是企业周边环境污染问题；二是租金上涨,原材料、人工等成本上涨，员工骋请难，如何运用税收优惠政策等问题；三是资金短缺，周转困难等问题；四是因历史遗留问题造成的产权证难办理问题；
五、用地不足问题；六是出口退税相关问题；七是受欧美反倾销造成的企业生产困难等问题。针对企业需要解决的问题，本人与企业一起认真研究，制定服务帮扶企业工作计划，区分轻重缓急，细化服务措施，逐个问题进行帮助解决，着力把握好服务工作重点，主动搞好协调服务，尽力帮助企业解决实际问题，真心、专心、安心、用心帮助企业排忧解难。
四、注重搞好协调服务，积极主动开展工作。
一是搞好协调服务。针对温州超维进出口有限公司提出的退税太慢问题，本人积极与国税分局局对接，了解有关税收优惠政策，并邀请该企业加入助企服务群，宣传财政补助政策，让企业详尽地了解有关政府对中小企业的帮扶政策。
二是开展现场勘察。针对天牛人造革有限公司因环保证导致银行贷款问题。本人深入企业，仔细勘察周边环境。该企业确实由于区域共性原因及个别认定等因素，目前环境等级为红色，前几年为蓝色，企业有信心按市环保局的整改要求，在明年将环境等级上升，由于银行绿色信贷等条件要求，与兴业银行等贷款谈判均受限制，企业提出是否环保部门可以在整改方面予以指导并考虑企业实际困难，向银行出具证明，企业在环境等级方面会有变动。
三是严格服务纪律。在服务企业期间，本人严格执纪，廉洁自律，不给企业添麻烦，增负担，不干扰企业正常的生产经营，尽力做好“围墙外”的工作，自觉维护机关干部良好形象，以实际行动，赢得企业的赞誉。
第三篇：”检察干警进千企“活动实施方案
延津县人民检察院关于开展
“检察干警进千企”活动的实施方案
按照省院和市院的统一部署安排，为了深入开展好“检察干警进千企”活动，结合我院检察工作的实际情况，特制定此方案。
一、开展“检察干警进千企”活动的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持“立检为公，执政为民”，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，与企业沟通交流，宣传法制，预防职务犯罪。
二、开展“检察干警进千企”活动的目标要求
开展“检察干警进千企”活动要以增进检察机关对社会企业服务发展意识为主要活动内容，以不断健全完善检察工作服务发展措施为基本要求，以进一步提高检察工作服务发展能力为主要目标，以检察机关在服务企业健康快速发展效果为主要检验标准，立足检察工作职能，积极与企业沟通交流，提高企业对检察机关的满意度为目标，为其提供强有力的法律服务和法律保障，扎实推进企业的发展。通过活动开展，努力实现以下目标：
1、使检察工作更深入社会，为社会发展服务。
2、使检察机关在社会中的工作形象得到肯定和提高
3、宣传法制，预防职务犯罪，促进社会经济健康稳定。
三、开展“检察干警进千企”活动的主要任务。
活动中，要结合省、市检察院关于这次活动的的部署和要求，突出抓好以下重点工作：
1、搞好法制宣传，预防职务犯罪。
2、听取企业对检察工作的意见和建议，对存在的问题和隐患提出检察建议，促使企业堵塞漏洞，建章立制，加强管理，使其依法健康经营促进企业健康发展。
3、积极参与社会活动，使检察监督工作深入社会，服务社会。
四、组织领导
为确保此次活动扎实深入的开展，特成立“检察干警进千企”活动领导小组，组长：刘红伟，成员：张淑荣，李培武，苏志笠;领导小组下设办公室，办公室主任：张淑荣（兼），办公室设在预防局，负责日常工作。各成员要明确各自职责，抓好措施落实工作，推动“检察干警进千企”活动扎实有效的开展。
五、几点要求
一是注重宣传，营造氛围。要通过各种宣传阵地，加强对“检察干警进千企”活动的宣传工作，及时反映我院开展“检察干警进千企”活动的动态，为活动开展营造良好氛围。
二是与企业积极沟通，形成互动，实现“双赢”。
三是统筹兼顾，务求实效。要统筹协调“检察干警进千企”活动与各项检察工作的关系，坚持两手抓、两不误、两促进，把开展“检察干警进千企”活动当作推动检察工作的重要机遇和强大动力，积极推进执法规范化建设，真正把开展“检察干警进千企”活动的成效体现到解决突出问题、促进检察工作科学发展上来，以此推动全区经济社会又好又快地发展。
六、实施步骤
整个活动从3月份开始至12月份结束，分三个阶段实施：
第一阶段：宣传动员，制定计划，准备资料，提高认识阶段（3月—4月）
在接到省院、市院下达开展“检察干警进千企”活动的通知后，部门领导及时动员相关部门、人员，研究贯彻此次活动要求，并召开此项活动动员会，传达此次活动精神，进行统一安排部署。制定此次活动计划，制作印发《走访企业征求意见表》、《工作开展情况统计表》等相关资料。
第二阶段：走访企业，做好记录，收集资料阶段（5月—10月）
按照制定的计划走访企业，并在走访每个企业之前，初步了解企业的生产经营情况，了解职务犯罪易发、多发的重点岗位和环节，整理成书面材料。在召开座谈会中做
好会议记录，记录对企业开展法律咨询和帮助和提出的预防检察建议的资料。在走访的过程中也要形成和收集图片、影音资料。
第三阶段：整理资料，调查反馈，总结提高阶段（11月—12月）
收集整理在活动中形成的资料，并且对走访过的企业进行电话或者行动回访，询问在活动中提出检察建议的落实情况，收集反馈信息。召开“检察干警进千企”活动的总结大会，认真总结全年工作中行之有效的方法，对好的举措、新的亮点进行巩固提高。促进检察工作科学发展上来，以此推动全区经济社会又好又快地发展。
第四篇：罗马村千名干部进村入户促民族团结进步活动工作总结
罗马村千名干部进村入户促民族团结
进步活动工作总结
罗马村千名干部进村入户促民族团结进步活动工作组于2010年3月3日进驻村以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，全面贯彻落实党的十七届四中全会、云南省民族工作会议暨第六次民族团结进步表彰大会、州委六届八次全会、迪庆州民族工作会议暨第四次民族团结进步表彰大会精神，紧密联系我村实际，严格按照州委、县委和乡党委的要求，积极做好各项工作，积极进行了民族团结进步宣传教育，以实际行动赢得了群众的普遍赞誉。现将“千促”活动以来所开展的工作总结如下：
一、基本情况
罗马村位于县城北部，村委会所在地距县城10公里，距乡政府所在地10公里，是一个纯傈僳族聚居地。下辖12个村民小组，2009年末，全村共有325户，1120人，耕地总面积
亩，人均纯收入达 元，人均有粮
公斤，是一个集贫困、山区、民族为一体的行政村。
二、所开展的工作和取得的成效
（一）强化领导，狠抓落实，营造良好的舆论氛围。罗
群众反对分裂、维护稳定、促进各民族团结进步、共同繁荣发展的意识，增强了法制观念，让群众充分感受到党和国家的关怀，提高了群众对党的认识，增强了群众爱党爱国的热情，促进了社会和谐稳定。做到了家喻户晓，人人皆知，全村共召开会议15场次，参会人数达2000多人次，张贴标语35幅，上报工作简报1份，发放“千促”宣讲材料汇编60本。
（二）及时认真排查矛盾纠纷，力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
开展活动以来，罗马村工作组按照州委、县委、乡党委的安排部署，把排查、调解群众矛盾纠纷工作摆在了重要位臵，主动、积极地深入各组，认真听取群众诉求后，对他们动之以情、晓之以理地进行法律法规教育，通过努力，群众的诉求得到满足，罗马村工作组以案说法，把调解纠纷与法制和民族团结进步宣传教育有机结合起来，在解决矛盾纠纷中普及法律法规，在普及法律法规中化解矛盾纠纷，罗马村共排查矛盾纠纷6件，都得以成功调处，罗马村工作组密切注视着换届选举中出现的各种矛盾，并竭尽全力地进行调解协调，尽量做到小事不出组，大事不出村，把矛盾纠纷大事化小，小事化了。
（三）切实推进基层党建，强化党在农村的领导地位
1、高度重视，大力宣传开展“三建三带三创”活动。
罗马村工作组在开展民族团结进步活动中，积极发动村民抢修因下雨损坏的水沟和公路，协调解决加宽马史马独组和拍朵理组通组公路 5公里，引导村民春耕备耕工作，深入农户家中体察民情，了解民意，为农户理清发展思路，鼓励农户发展养殖业和种植业。做到了换届选举与“千促”活动同步进行、工作与生产两不误、两促进。
三、存在的问题和不足
虽然罗马村工作组通过队员们的齐心协力和不懈地努力工作取得了显著成效，但距上级政府的要求还存在一定的差距，比如信息上报不及时，由于群众素质偏低，给宣传工作带来一定的影响等方面的问题，今后将克服困难，迎难而上，使各项工作更上一个新的台阶而努力奋斗。
四、所取得的经验
近一个多月的开展活动，达到了预期的目的，取得了明显成效，积累了非常宝贵的一些经验。
1、我们必须把思想工作放在一切工作的首位。我们将坚定不移地宣传国家的各项方针政策和法律法规贯穿始终，与州委、县委保持高度一致。让群众领会政策，做到家喻户晓，人人明白。
2、我们必须坚持党的领导不动摇。党的领导，是一切工作取得胜利的根本保证。要充分发挥党员的先锋模范作用，才能带动其他群众积极向上。
第五篇：千名干部进乡村活动督查通报(定稿)
“千名干部进乡村、排忧解难促发展”长效机制落实情况的督查汇报
为全面了解掌握我县“千名干部进乡村、排忧解难促发展”长效机制落实及县直部门包村帮扶情况，8月23日至28日，县委组织部抽调12名县直部门包村工作组组长，组成6个督查组，通过听汇报、查阅资料、实地察看、走访党员群众等方式，对全县36个乡镇的长效机制落实及154个县直部门包村帮扶情况进行了督查。现将督查情况通报如下：
一、驻村入户，吃透村情民意。新一轮县领导挂点、县直部门帮扶工作开展以来，在县委黄斌书记、县政府孙朝辉县长的带领下，其他35个县领导都抽出大量时间，到所挂乡镇调研走访困难群众，协调部门资源，解决群众诉求。大部分工作组都充分发扬了“体察民意不怕困难、了解村情不怕吃苦”的精神，通过走访村组群众，察看山水林田路，调查当地的民风民俗、生产生活条件，找出了贫困村存在的主要问题。建立民情台账，将群众反映的主要问题及诉求进行收集整理。截止至8月23日，各包村帮扶工作组共收集急需解决的难题及诉求302件(其中结转2011年的有61件），目前已经解决的有216件，需各协调县直部门解决的有38条，需县委县政府研究解决的有48条。已解决的问题主要集中在以下几个方面：一是解决村组公路建设方面。已解决61件，筹集资金及争取公路项目1032.6万元，帮扶贫困村修建村组公路16.7公里。二是解决人畜安全饮水方面。已解决14件，筹集资金及争取水利项目231万元，帮扶贫困村3万余人解决安全饮水难题。三是完善水利设施方面。已解决26件，协调筹集资金及争取水利项目3216万元，争取大中型水库除险加固项目16个，维修河堤3280米，渠道3456米，解决3.2万余亩农田灌溉问题。四是改造农村小学校舍方面。已解决32件，协调资金及项目1086万元，对反映的28所破损村小校舍进行了维修加固。五是新农村建设方面。已解决26个，协调资金及项目部门帮扶资金469万元，对34个自然村进行了美化亮化。六是解决优抚救济方面。已解决54件，通过部门捐助、一对一帮扶、协调民政892万元，对近万人发放了优抚救济资金。七是改造村部大楼方面。已解决22件，除积极实施了18个破损村部维修项目外，还对项目外的4个村部大楼进行了重建。
二、理清思路，制定帮扶规划。大部分工作组抽调熟悉农村工作的班子成员和干部组成工作组，深入到村、组、户，采取召开会议、组织座谈、入户走访等形式，广泛征求党员群众的意见和建议，深刻分析贫困村的问题，制定2012年至2015年帮扶规划和工作计划，确定帮扶项目，明确帮扶措施。如：县扶贫移民办驻村工作组长罗玉海多次组织各相关部门技术人员到田溪村调研，制定了《黄坳乡田溪村2012年—2014年帮扶规划》，准确指出了该村发展存在的村级欠债较多造成的运转困难等6个方面的问题，分析了该村发展的优势和劣势，明确帮扶计划和3年总体目标，根据规划落实11个帮扶项目的责任人和资金筹集渠道，力争通过3年努力，投入189.6万元，使田溪村的基础设施、村容村貌有明显改善，特色增收产业基本形成，农民健康生活水平、综合素质和自我发展能力明显提升，田溪村人均收入增幅达到或超过全县平均水平。县委村建办通过印发村建动态的形式，将《规划》全版刊登，用于全县154个县直包村帮扶部门学习借鉴，并形成各具特色的《工作计划及3年帮扶规划》。
三、资金帮扶，惠及广大民生。截至8月23日，全县360个工作组经过积极协调项目，想方设法筹措大量资金，为民兴办实事，广泛惠及群众，极大地提高了人民群众的生活质量和对社会的满意度。一是解决出行难问题。县非税管理局帮扶6万元，为余塅乡余塅村改善村级道路设施；县蚕桑局帮扶5万元，为山口镇石口源村的组级公路路基进行升级改造；县政协办帮扶5万元，为山口桃坪村铺设了长12米的黄土堪桥；县民政局争取部门资金5万元，为竹坪乡山峰堰村3组铺设便民桥；县交管大队积极争取项目，为杭口镇厚家源村新修组级公路3公里；县水电局帮扶3万元，为大桥镇界上村改造组级公路；县审计局帮扶2万元，为山口镇柘蓬村改造黄石桥危桥和破笼里水毁工程；县地税局帮扶2万元，为上杉乡李村村新建了桥梁护栏；县气象局帮扶0.8万元，为宁州镇范塅村砌公路护坡；县防震减灾局帮扶 万元，为黄沙镇石咀村小洞、上坳塅公路维修；县运管分局为竹坪乡马家坳路口争取拓展平整项目，并给予0.8万元项目启动资金。二是解决用水难问题。县人大办协调帮扶资金，为宁州镇坪田村改善水利等基层设施；县委宣传部积极协调部门帮助上奉镇石坪村争取安全饮水工程，并给予2.8万元用于完善村部大楼配套设施；县人保局协调部门资金30余万元，为黄港镇金盆村解决安全饮水问题；县规划局帮扶太阳升镇城坳村解决安全饮水工程；县民政局协调帮扶资金5万元，为竹坪乡山峰堰解决安全饮水工程；县邮政局帮扶2万元，为西港镇楼前村完善4、6、7组的水圳；县疾控中心帮扶2万元，为黄沙镇瑶村村修复1.5千米的水毁河堤；县物价局为征村乡白沙村争取土源水库项目，并给予1万元项目启动资金。县房管局帮扶1万元，为新湾村修复梅塘堰；三是解决村部维护难问题。县检查院帮扶四都镇清水村50余万元，用于新建村部大楼及完小；县林业局帮扶复原乡雅洋村8万元，用于村部大楼改造及新村点建设；县科技局帮扶3.5万元，为余塅乡小坪村村部添臵办公座椅、电脑等办公用品；县委组织部帮扶杭口镇杭口村3万元，用于完善村部大楼配套设施。县茶科所帮扶黄龙乡洞下村3万元，用于完善村部设施；县农业局帮扶大椿乡大湖村2万元，用于维修村部大楼。四是解决经济运转难问题。各工作组积极筹措资金，对全县的贫困村，特别是因修路、修桥负债较多的村进行了现金扶持，保证了此类村级组织正常运转。香炉山钨业公司帮扶港口镇纱笼村5万元；县乡财局帮扶古市镇上东山村4万元；县纪委办帮扶古市镇河桥村3万元；县安监局帮扶大桥镇界源村3万元；县国税局帮扶东港乡台庄村3万元；县城建局帮扶渣津镇西堰村3万元；县人保财险公司帮扶渣津镇饭坑村3万元；县烟草专卖局帮扶古市镇东皋村2万元；中国银行修水支行帮扶山口镇山口村2万元；县公安局帮扶上衫乡下衫2万元；县城管执法局帮扶石坳乡石坳村2万元；县人防办帮扶四都镇彭姑村2万元；县法院帮扶占坊村2万元；县工信为帮扶新湾乡噪里村2万元；县供电公司帮扶溪口镇南田村2万元；县残联帮渣津镇扶水车村1.5万元；县委党校帮扶东港乡桂坳村1.5万元；县报社帮扶上奉镇石街村1.5万元；工商银行修水支行帮扶渣津镇紫鹿村0.7万元；团县委帮扶古市镇双港村1万元；县统计局帮扶朱砂村购买电脑和打印机；县商管办帮扶石坳乡九龙村0.5万元；县森林公安局帮扶黄港镇双溪村0.5万元；县抱电公司帮扶大坪村0.5万元；县总工会为征村乡白沙村帮扶0.5万元。
四、项目带动，促推产业发展。为建立贫困村困难户脱贫机制，各工作组充分利用部门资源优势，按照产业发展规划，结合各村的基础和条件，积极构建与特色主导产业对接，通过一定时间的帮扶，建立村有主导产业、户有致富项目良好发展模式。县水保局积极引导白岭镇温泉村党员群众进行茶、油茶种植，目前已流转山场近1000亩；县科技局积极引导余塅乡小坪村林农改造残次林200余亩，扶持养殖黑山羊大户1户；县发改委积极引导产业大户新扩茶叶200亩、桑园300亩；县卫生局积极引导种养大户在管好现有500余亩桑园的基础上，新扩桑园面积100亩；县政府办积极引导产业大户新造桔园500亩；县国税局引导台庄村发展特色山露菜300亩；县委办积极引导黄溪村蚕桑大户新扩桑园200亩；县物价局为白沙村种菜大户提供种菜技术和市场信息；县政协办积极引导桃坪村村民新造100亩油茶基地；县教体局积极引导农民种植无公害蔬菜300亩；县地税局通过与村“两委”班子和村民代表研究，今年种植大棚蔬菜200余亩，组建大棚蔬菜专业合作社。县茶叶办组织上杭乡杏港村全体党员到大椿、渣津、马坳、杭口等地实地参观茶叶产业，并把该村村主任带到广东、香港等地参观学习先进发展理念，努力把他们培养成能够带领群众脱贫致富的致富能手。
五、真情解难，促进社会和谐。各工作组能深入到困难群众家中去，能深入矛盾多的地方去，救济困难群众，化解矛盾纠纷，密切了干群关系，促进基层和谐稳定。一是结对帮扶，救济困难群众。县中小企业局帮扶1万元，为黄坳乡黄坳村2名学生提供助学金；县人保局发动干部职工捐资0.6万元，为黄港镇金盆村小学生赠送文体用品，并给予村委0.6万元的运转经费；县文广局“七一”期间发放0.2万元走访慰问了大椿乡船舱村困难党员，并捐助了1万元的图书及设备。二是逐个化解，促进社会和谐。截止至8月23日，全县360个工作组共收集信访件（含来电、来信、网上）共106件，目前已解决98件，完结率92.45%件，尚未解决但已稳控的有8件。
六、存在的主要问题。一是部分工作组到村指导次数较少，帮扶力度较小。如：人民银行修水县支行、县石油公司、县盐务局、九江银行修水县支行、县国寿财险公司、县电视台、县新华书店、农业银行修水支行、县人保寿险公司、县邮政储蓄银行等单位极少到村指导工作，还未落实任何帮扶资金及物质。二是部分收集的问题及诉求一时难以解决。目前因涉及资金量太大、争取立项难度大，一时难以解决的问题及诉求86件。
2012年8月30日
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