保发镇部门包村等工作进展情况简要汇报范文

第一篇：保发镇部门包村等工作进展情况简要汇报范文

保安镇部门包村等工作进展情况简要汇报

县委检查组：

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在各级各部门和县包扶办的大力支持下，我们保安镇党委、政府一班人精诚团结，始终坚持第一要务谋发展、第一责任保稳定、第一工程抓党建的“三个一”基本方略，围绕突破发展、和谐稳定“两大主题”，实施项目带动、集镇带动、产业带动“三大战略”，狠抓产业结构调整基础设施建设、生态环境保护、平安保安创建“四大工程”，加大“畜、烟、果、桑、薯、劳”六大产业发展，不断推进镇域经济发展，社会和谐及新农村建设，确保全镇经济社会又好又快全面发展。下面我就部门包村等工作进展情况简要做以汇报：

一、县上支部书记、公选干部培训班结束后，全镇上下积极行动，层层召开会议传达落实培训班精神，并进一步制定方案措施、要求各包片领导及包村、驻村干部根据各村实际科学制定本村在产业发展、进一步增加农民收入，办实事等方面推陈出新，要在村级经济发展上有新的思路、新的打算，当前已初步的取得成效。诸如庙底村的洛河吊桥工程即将开工，文峪村的大棚蔬菜产业一期的40个大棚即将完工，文峪河小流域综合治理工程前期工作正在展开，小文峪村人畜饮水工程正在实施当中等等。

二、“升级晋档、科学发展”活动开展以来，镇上陆续出台了一系列具体措施，制定了详细科学的规章规划、方案，有力地推动了此项工作的实施。目前，农户记帐工作已稳步推进，扎实有序开展，全镇各村结合第三批深入学习实践科学发展观活动，保增长、保增收、保今年的“升级晋档、科学发展”活动目标任务全面完成。

三、部门包村、驻村干部驻村工作开展情况。我镇部门包村的村有西坝、文峪、涧底、保安街、眉底、小文峪、许庙、八道河等8个村分别由县农业局、政法委、经管站、植保站、农技站、食用菌指导站、农机监理站、种子公司包扶，近一年来，县包扶部门领导和驻村干部对以上8个村在农村特色产业发展、农民致富、农户增收、实用技术培训等方面给予了很大支持，包扶部门领导深入一线、深入村组、到田间地头、到坡塬沟叉、了解村情，调查研究，解决问题，化解矛盾。驻村干部更是扑下身子、不怕困难与干部群众同吃、同住、同劳动、积极协调各方，帮助农民解决资金，生产资料、致富信息技术等方面的难题，培训教育、引导农民、做群众的贴心人、协同村上制定详细实际的特色产业开发计划，在促进农民增收工作中尽了职，出了力，流了汗。截至目前，包村部门承诺所办实事正在积极实施当中，其中农业局组织的8个村的支部书记外出考察活动、西坝村的正大模式养猪、互助基金、文化大院建设、涧底村的人畜饮水工程、100户沼气建设、水泥路路肩建设、保安街村通村排洪渠治理、新发展地膜洋芋500亩、眉底村的院落硬化、文化大院建设、农村电气化建设、文峪村的村容村貌治理，“三化一片林”工程、100户沼气建设等实事已全部兑现完成，群众得到极大实惠。

四、镇上年初承诺的五件实事进展情况：

1、保安街村级活动室建设。已于8月底建成两层10间标准化村 级活动室。

2、八道河、北湾5.5公里通达工程。已于6月底全部完成，并通过验收。

3、镇机关规范化建设。镇政府办公大楼工程已竣工，正在实施院落硬化、美化、绿化及灶房等附属设施建设。

4、文峪村大棚菜建设。目前已落实60棚大棚菜任务。

5、涧底、乱石坪村人饮工程。涧底村人饮工程已于5月底全面完成，建成调节池1座，安装输配水管道13.48公里；乱石坪人饮工程已修成100立方米调节池1座。安装主管道4200米，支管道7000米，占任务的70 %，工程预计10月底完工。

五、村上承诺办实事及低保落实办理情况。全镇18个行政村共承诺办实事54件。目前已完成46件，其余8件正在完成之中。农村低保规范化建设在县上视频会后，镇党委专题召开班子会进行研究部署，成立了领导小组，落实了包抓责任，明确了工作任务目标。全镇成立18个工作组，由科级领导包片，包村干部责任到村，村组干部积极配合，逐户审核，进一步规范申报程序，加强村组评议公示制度建设，力争实现我镇低保工作透明化、规范化、诚信化。

六、大学生村官工作开展情况及远程教育播放收看情况。县上分配给我镇的大学生村官一名，担任保安街村主任助理，镇上及时对她确定了包抓领导和联系干部，积极支持其在村上的工作。该同志在工作上积极主动，不怕吃苦，深入农户调查研究，吃透村情，了解民意，切实履行职责，协助村上开展工作，按时完成村上所分配 的任务。全镇的远程教育工作在年初已制定站点管理制度、收看计划、明确了站点管理员工作职责、学习收看制度、定期对各站点管理员进行培训，各站点按照收看计划，积极组织广大党员、群众认真开展远程教育播放收看活动。

以上是我镇部门包村等六项工作进展情况的汇报，如有不妥，请各位领导批评指正，我们将在以后的工作中进一步加大工作力度，提高工作效率，确保全年任务完成。

第二篇：关于镇志编撰工作进展情况的汇报

ＸＸ镇镇志编辑室

关于镇志编撰工作进展情况的汇报

镇党委、政府：

按照主管领导的要求，现将我镇镇志编撰工作进展情况汇报如下：

一、进展情况

我镇的镇志编修工作于2005年6月正式启动，到2006年6月资料收集不到20％，只有及少数的章节开始了初稿撰写。为了完成县委、县政府目督办下达的在年底三撰三校稿的任务，编辑室在请示领导同意后，增加了4名编辑、3名资料员。调整了分工，由原镇党委副书记肖权经同志为主编、原文化站长敖锡成同志为副主编。确定了可在9月30日完成初撰稿的目标，明确了编辑和资料员每个月的补贴和奖励标准，较好地调动了编辑人员的积极性。到8月31日止，已完成了档案资料的查找工作，查阅了档案1000余盒，复印资料1万余份，500多万字75盒，完成了28个村（社区）、33个单位的资料收集。对收集到的资料已进行了归档。已完成了初撰稿16万多字，并已全部录入电脑。

二、面临的困难和问题

（一）、外调资料比较困难。一是大多数企事业单位上交资料不完备，有的甚至不交资料；破产企业由于存在怨气，更不愿意配合，影响了编辑的初稿撰写进度，突出表现在工业、商业、信息产业篇目上。二是外调资料时所需交通工具不能保证。

（二）、天气十分炎热。今年6月份以来，由于天气十分炎热，编辑的年龄大，影响了编写进度。按现在进度，要在9月30日完成初稿撰写非常困难。

（三）、原确定的编写纲目需要修改。原纲目是按照章节体来确定，与ＸＸ二十年的变化不适应。

三、下一步的工作打算及建议意见

按照9月30日完成初撰稿的目标，下一步重点抓好一下工作。

（一）、修改和细化编撰纲目。由主管领导牵头，组织相关人员进行研究，尽快修改和细化编撰纲目，进一步明确编撰重点和具体要求，以便能更好地体现出ＸＸ镇的发展变化和特色。

（二）、加大外调资料的力度。相关办公室能尽可能安排一名在职人员协助主编，副主编一同到相关企业单位催收材料；对重要企事业单位材料的搜集，由相关领导出面协调，加快资料收集进度。

（三）、组织编辑和资料收集员进行培训和外出学习，提高镇志的编撰水平。

2006年9月3日

第三篇：天河镇后进村整治工作进展汇报

以后进村整治为契机

把握经济发展机遇

——天河镇后进村整治工作汇报

一、基本情况

我镇有泰河和蒲门2个后进村，其中泰河村的基本特征是“穷”字当头。泰河村是珊溪水库的移民村，没有集体经济基础，往年都是依靠外部补助维持村级开支，是名符其实的穷村。而蒲门村，“散”字首冲。村书记和主任不大协调，村两委干部思想不统一，使得村里的二三产开发一直停滞不前，村集体资产损失严重，村民利益没有得到保障，成了地地道道的散村。

二、主要做法

根据区委的统一部署，我镇于4月着手后进村集中整治，紧紧抓住后进村班子不团结、村级组织运转不规范、农村党员队伍先进性不明显、村里各项事业发展缓慢等突出问题，大力推行“理、帮、化”三字工作法，后进村集中整治工作取得了阶段性成果。

（一）突出“理”字，着力规范村务管理。一是理顺村两委关系。把理顺村两委关系作为突出治“散”的重要举措，通过典型教育、现身说法、交心谈心、访谈座谈等方式，积极引导村两委干部转变思想，凝聚共识。如蒲门村，该村“两委”干部思想不统一，尤其是村支书和主人思想不统一，通过多次召开座谈会、开展个别访谈等方式，帮助他们找出问题根源，消除矛盾隔阂，增进班子团结。通过下村调研，多次与村支书、主任谈心、交心长谈，动之以情晓之以理，逐渐使其认识到只有形成合力才能为村民做实事干大事，改变目前被动的工作局面。

二是理清发展思路。泰河村以帮助理清发展思路为重点，制定近期和远期经济发展规划，发展壮大村集体经济，立足现实，合理利用有限资源，积极筹建泰河村蔬菜基地建设项目，发展精品农业，不断发展壮大村集体经济，促进农民增收，改善群众生活，使他们能在新的土地上安居乐业。

三是理准工作制度。我镇从建立健全各项制度入手，紧紧抓住村两委班子和村干部的管理、考核、激励等关键环节，全面加强村级组织规范化建设。对2个后进村的驻村指导员和村干部都出台了管理考核细则，修订完善了村内工作制度，包括完善议事规则、财务制度、集中办公制度、民主恳谈会制度等，使村级组织运行有章可依，按规办事。

（二）突出“帮”字，着力加强整治成效。

1、成立天河镇后进村整治领导小组，镇党委书记任第一组长，镇长任组长，党委副书记、组织委员任副组长，相关科室负责人为成员。

2.实行包村责任制，做到领导牵头抓、驻村干部具体抓、机关干部督促抓。根据驻村安排，由镇联系领导挂钩联系1个村，牵头负责后进村转化工作；按照一对一的原则，联系领导坐阵抓，驻村干部具体抓。同时。把整治转化的任务进行细化分解，落实到相关分管领导及其各科室负责人身上，限时完成。

3、建立通报制度。每周一汇报，半月一研究，每月一通报。驻村干部每周汇报一次工作进展情况，领导小组每两周召开一次会议，通报工作进展情况，研究对策。

（三）、突出“化”字，着力促进民生和谐。

1.排摸底细。为了有的放矢地开展工作，组织发动了镇、村干部深入群众，通过召开座谈会、走访干部群众、问卷调查等形式，对后进村存在的问题展开全面排摸梳理，为方案的制定提供了依据。

2、制定方案。底子摸清后，根据排摸的结果，认真制定了天河镇后进村整治方案，促使整治转化工作有计划有步骤地推进，同时指导村级也制定整治方案，突出实效和特色。坚持“存在什么问题，解决什么问题”和“什么问题突出，解决什么问题”的原则，结合各村的实际，采用“一村一策”和“一村一法”，软硬兼施，多管齐下，强势推进。方案以加强村级组织建设为目标，以治“穷”、治“散”为重点，利用一年时间，分三个阶段，围绕近中远三个时期目标进行治理。第一阶段到7月底，实现摸清底细、理清思路的近期目标；第二阶段到9月底，实现主要问题得到基本解决的中期目标；第三阶段到年底结束，实现制度健全、运转规范、管理民主的远期目标。同时，边整边改，在整治的过程中抓好创建工作，在村级规范运行机制、民主管理等制度上加大力度进行建设。

3.全民参与。后进村整治工作是社会化系统工程，必须动员全社会力量共同参与，形成党委政府主导抓、村干部群众主体抓，社会力量协助抓的齐抓共管格局，有效地整合各方资源，充分地调动各种积极因素。为此，我们突出对下面3支力量进行整合。一是充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党支部为龙头，积极组织动员全体党员参与整治。二是充分发挥村两委干部的主体力量作用，召开村两委干部会议，动员村干部参与整治。三是动员全社会力量特别是企业、机关单位参加整治，完善机关单位与整治村结成对子制度，共同完成整治任务。

三、初步成效

我镇后进村整治工作历经近三个月，自集中整治以来，由于上级党委政府的正确领导和各级领导的重视，在全镇广大干部和整治村党员干部群众努力下，在社会各界支持下，取得了阶段性成果。

一是思想认识得到强化。整治前，人们对后进村整治工作的认识仅仅停留在填填表格，写写材料，应付应付的层面上。经过一段时间的整治，大家认识到这次整治是动“真格”的，任务要真布置，工作要真抓实，成效要真明显。三个月整治的过程，是广大干部群众一次大脑大冲洗的过程，是一次思想大教育的过程，是一次作风大转变的过程。目前，我镇上下基本上形成真抓实干的良好风气，无论是镇机关还是村，无论是机关干部还是农村干部，无论是牵头单位还是协助部门，都把后进村整治工作摆在突出位置上，扎扎实实抓好工作。

二是穷村面貌发生了较大的变化。针对泰河村 “穷”字突出的实际，立足实际，合理利用有限资源，积极筹建泰河村蔬菜基地建设项目，发展精品农业，培养特色产业，走产业化发展之路，不断壮大村集体经济，从根本上改变贫穷落后的面貌。目前该项目已完成前期设计规划等相关准备工作，进入申报阶段。

三是“散”村明显好转。经过一段时间治理，蒲门村领导班子凝聚力显著提升。村书记和主任经过联系领导、驻村干部对他们做思想政治工作后，他们之间小隔阂消除了，现在他们正齐心协力商量二三产开发等集体项目建设。值得一提的是随着村两委干部的思想统一和难点热点的问题得以破解后，村民对村领导班子的信任度正在逐步回升。

我镇后进村整治工作虽然取得了阶段性成效，但仍然存在着不少问题，主要是工作进度缓慢，效率有待进一步提高；少数干部群众对整治工作的重要性认识不够，主动性不强，积极性不高等问题。

接下来的工作要着重突出持久性、特殊性和长效性。一要树立打持久战的思想，在工作安排上，既要立足于当前，更要着眼于长远持久的打算，保持连续性，切忌热一阵，冷一时。二要各个击破，整体推进。针对两个村的不同情况，采用“一村一策”和“一村一法”，软硬兼施，多管齐下，强势推进。三要建立长效机制。被整治转化的后进村是大病初愈者，处于康复转化期，免疫力弱，特别需要保护。为此，我们必须建章立制，一方面从外部保护它们不再受伤害，另一方面激发广大农民干部群众的整治热情，挖掘力量投入整治，增强内力，实现良性循环，迸发活力。

第四篇：关于新农保城居保工作进展的汇报

关于新农保和城居保工作进展情况

一、前期准备情况

1、县委、县政府大力支持：县委县政府高度重视此项工作，先后召开成员单位碰头会和推进会，安排部署此项工作。表示在资金上给予大力支持，保障开展业务所需经费的供给。

2、人员配备：新农保和城居保作为新开展的业务，局领导高度重视，由局长施维胜负责此项工作，由办公室主任具体抓，单位抽出四名工作人员作为县级经办机构的业务人员。

在逊克县所辖9个乡镇和1个街道办落实工作站人员各2名；在乡镇的78个村屯、4个特殊机构和街道办的6个社区协办员落实协办员各1名。

3、硬件设备：在县财政的支持下，在各乡镇及街道办均已布线，开通互联网业务。县里匹配的办公桌椅、电脑、打印机、复印机、铁卷柜已到位，分发到各乡镇工作站。在局领导积极争取下，县财政还采购了一辆面包车，解决了将来经常下乡往返不便的难题。

4、宣传工作：制作宣传单2万份，条幅50个。已分发到各乡镇和街道办，在乡直和街道办张贴宣传条幅，在所辖的村屯社区发放宣传单，还制作了MP3宣传录音，在各村屯定期播放。根据省统一要求，10月22日上午9点30分在通江街进行了“新型农村和城镇居民社会养老保险主题宣传日”活动。基本上上做到了家喻户晓，营造浓厚的宣传氛围。

二、工作进行情况

1、实施细则：我们按要求于9月16日把实施细则上报市局，待省里审批。直至10月末省下达（批复），我们立即上报县政府，等待常务会通过向各乡镇印发。局领导多次与县领导沟通，由于换届等客观原因，答复年末不准备再召开常务会，直至11月24日，县政府下文（逊政发【2011】60号），实施细则才全口径发文。我们要求乡镇经办人员认真学习和领会实施细则。任何一种知识的学习都需要一个过程，特别是没有做过社保业务的乡镇和街道办人员，他们都是兼职这项工作，更需要时间来学习。

2、金融机构

省里定的金融机构的相关文件是在11月28日我们收到的，定的是农行。农行领导多次积极与我们沟通，但关于在农行在各乡镇没有银行网点，制发存折、便民取款等一系列问题的都没有得到很好的解决办法。人民银行的主要方式是下基层，辅助方式是安装POS机具和转款机具，每月一次下基层和电子机具能否便民和为居民所认可有待于商榷。直至12月16日人社局领导参加了全省第三批新农保城居保基础养老金发放和参保缴费工作推进会，根据会议精神，马上落实金融机构为农业银行，经办为农业银行，在农行分别设立了新农保和城居保的收入户和支出户。

3、业务培训：

局里派养老股股长王晓瑛和微机员乔炎（只限两人）去哈市参加了第三批试点县新农保和城居保业务的学习。但是作为第三批试点县的学习是在第二批的基础上，内容过多，速度也过快。而且微机员乔炎刚调离了工作岗位，王晓瑛负责的机关事业养老保险也面临上线的最忙碌阶

段，分身无术。省里没有组织对县级、乡镇、街道办经办人员培训，要求我们没参加过培训的县级经办人员在学习、练习的基础上对乡镇、街道办经办员和各村、社区的协办员进行政策理论、业务流程、档案管理和业务软件操作的培训，实在是难度太大。但我们不等不靠，工作人员在短时间内对业务及相关的法规进行了学习，对金保工程软件有了初步的了解。

在政府下发实施细则后，我们就积极地准备培训工作，包括参保表、待遇领取通知表等相关的表册均已备好，熟悉业务流程和经办事项，可是申领的密钥迟迟不到位，我们无法组织乡镇工作站人员的培训，只能等待。直至12月14日省里的密钥刚刚下发到位，有的还不好使，通过与县人社局信息管理员联系，重新领取，改写密钥等。直至12月20日密钥还差局财务和社区工作站城居保的1个密钥无法使用，我们没有等待，决定先行培训，立即开展工作。

4、工作进展

12月23日，县政府召开新农保城居保的启动大会，参加大会的有各乡镇、奇克街道办的主管领导、工作站的工作人员和各村、各社区的协办员，会上我们工作人员对各级工作人员进行了参保登记和操作录入进行了培训，由于时间紧，我们只进行了60周岁以上享受待遇人员参保相关内容培训，会后要求立即投入填表和录入工作。经过村、乡镇、县三级经办人员的共同努力，在农行工作人员的大力支持下，12月29日，我们在奇克镇的新丰村举行了首发仪式，由政府县长为村民亲自发放银行卡。首批发放涉及9个乡镇419人。

我们各级经办人员加班加点工作，在1月5日，我们又进行了1738

人的录入、审核和向农行报盘，各项工作都在紧锣密鼓地进行中，至今（1月6日）城居保的1个密钥还是无法使用，我们五个社区就1个密钥录入，城居保录入进程缓慢。

4、其它

我们在办理新农保、城居保业务遇到了许多问题，我们希望省、市局能给予业务上的指导和帮助。特别是省信息后台处理这块业务，能帮助我们在有限的时间里完成工作任务。我们在摸索中做业务不但是浪费时间，恐造成不必要的后果，影响新农保、城居保业务的有序进行。

我们决心克服困难，争取在春节前，将60周岁以上人员的养老金发放到位。

2012.01.06

2012年1月9日完成5360（新农保4996人，城居保364人）人发放任务，截止到2月末，死亡终止待遇17人，其中12人退养养老保险金825元，经请示省经办，已存入新农保支出户，由支出户存入财政专户。

第五篇：XX镇2010年党员冬训工作进展汇报

XX镇2010年党员冬训进展情况汇报

为深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，进一步提高全镇党员的思想政治素质和能力水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，加强对广大党员的管理和教育，增强党员意识，建设高素质农村党员队伍，努力把党的基层组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。在区委的正确领导下，我镇从2010年11月下旬开始，利用2个月的时间，在全镇深入开展学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术等为主的党员冬训。现将我镇开展党员冬训的进展情况汇报如下：

一、领导重视，精心组织

开展党员冬训活动是建设社会主义新农村的前提和基础。为了把党员冬训落实到实处，这次党员冬训，镇党委下发了《关于2010年党员冬训工作的安排意见》，专题部署了我镇的冬训工作，并明确各党（总）支部书记具体负责，各包村科级干部深入村组加强指导和监督，重点围绕思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、新农村建设等，帮助各支部进一步寻找差距，理清思路，解决实际问题，确保了党员冬训工作各项任务落到实处。各村从11月底相继开始进行了党员冬训工作。传达学习市、区、镇三级党员冬训活动的安排意见，明确了任务。各村通过办板报、张贴标语等形式，大力宣 传活动的内容和意义，使教育工作深入人心，做到了家喻户晓，得到了广大群众的支持，受到了群众的欢迎，为全镇深入开展党员冬训活动打下了坚定的基础。

二、重点突出，扎实工作

针对2010年冬训工作的新特点、新要求，在冬训中，我镇把明确任务，理清思路，增强经济发展意识、创新意识和民主法制观念，切实改变工作作风，实现农民持续稳定增收和党员素质的不断提高目标为主题，把学习、宣传党的十七届五中全会精神，把新农村建设、增加农民收入的指导思想、基本原则、主要措施以及构建社会主义和谐社会，作为冬训的重点内容放在突出位臵，集中精力解决党员干部思想中的种种疑虑，从而使冬训收得了一定的效果。

本次冬训重点抓好五项教育、开展两项评议和深化一项活动，做到五个结合。

（一）突出重点，注重实效，积极抓好五项教育。一是以十七届五中全会精神和“创先争优”学习活动为主题，开展政治理论专题教育。依托农村党员干部现代远程教育，通过集中学习、专题辅导、座谈讨论等灵活多样的学习方式，积极引导广大农村党员干部全面领会和准确把握十七届五中全会精神实质和科学内涵，引导教育广大农村党员全面了解党的十七届五中全会关于“十二五”规划的精神实质，把全镇干部党员的思想和行动统一到以科学发展为主题，以积极转变经济发展 方式为主线上来，积极推动以“五个好，五带头”为内容的“创先争优”活动，创造我镇“十二五”发展规划的思想基础条件。

二是深入开展村民普法教育和农业技术培训活动。组织专业性较强的党员干部，积极开展以法律宣传到户、科技培训到户、目标落实到户为主要内容“三到户”活动。围绕新农村建设、产业结构调整、新型农村合作医疗改革、计划生育政策、社会保障落实、家庭纠纷和民间纠纷处理等群众最关心的热点和难点问题，认真细致地向群众进行讲解和培训，把《宪法》、《物权法》、《民事诉讼法》和《婚姻法》等法律法规作为宣讲培训内容，不断增强广大农村党员干部的法制意识；围绕洋葱病虫害防治、畜牧养殖技术、日光温室的经营与维护等生产问题，通过有针对性地组织专题讲座、实例宣传、典型引导、科技推广和专业技术培训等办法，增加农民的生产技术和经营能力。

三是积极结合当前工作、谋划部署全镇2011年的重点工作。坚持两手抓、两不误、两促进，把开展农村党员“冬训”工作作为推动当前农村各项工作任务落实和谋划明年农村重点工作的“助推器”，通过深入广泛的政策宣传和科技培训，把广大干部群众的思想统一到全镇的安排部署上来，行动体现在落实农村重点工作的各项任务上来。通过“冬训”工作，进一步理清了基层党组织新农村建设的思路，制定科学合理的规划和实施方案。依托城乡一体化建设，以十七届五中全会精神 为指导，积极行动，集思广益，科学制定全镇“十二五”发展规划，筹划镇区改造项目实施方案、部署2011年农作物种植、畜牧养殖、劳务输出、非公有制经济的发展壮大等项目建设和计划生育政策宣传落实等各项工作，为全镇2011年各项重点工作的顺利开展打下坚实的基础。

四是认真扎实地推进村“两委”班子换届选举工作，积极宣传全镇人代会组织和召开的前期准备工作。组织党员干部认真学习《中国共产党农村基层组织工作条例》、新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》，按照市委、市政府的部署和安排，利用党员“冬训”活动，广泛动员和宣传，深入基层，走近群众，全面了解民声民意。把真正具有坚定党性、有较高思想觉悟、有深厚的群众基础、能全心全意为村民服务的人选出来，组成各村“两委班子”，实现“能人治村”、“强人治村”的基层组织格局。积极宣传学习人民代表大会的相关知识，组织人民代表广泛征求村民意见，为全镇人代会召开做好议案准备工作。

五是深入开展镇村干部纪律作风教育整顿活动。结合“创先争优”活动，继续学习实践十七届五中全会精神，查找出党员干部党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题，坚持以制度机制建设为抓手，建立完善镇机关干部和村“两委”班子实绩考核办法，加强镇村干部队伍建设，不断提高基层党组 织的创造力、凝聚力和战斗力。

截至目前，党员冬训活动中：镇党委召开动员会议1次，各村党（总）支部集中学习75场次，党小组召开会议110场次，参加冬训累计党员人数达7260人次。同时，举办人大代表职责的履行、义务知识讲座8场次，市场经济知识讲座16场次，党的方针政策知识讲座16场次，法律知识讲座8场次，参加居民点卫生清理人数5000人次，党务、村务公开8次。

（二）民主评议实打实。民主评议党员制度是新形势下加强党员建设，保持党员先进性的一项重要制度。在评议中，各党（总）支部书记亲自带头，严格按照党员标准，联系工作实际，认真总结一年来的思想、工作和学习情况，进行全面的剖析，找差距、寻根源，并认真开展了批评。并广泛听取党员意见，提出了2011年发展计划进行讨论和评议。全镇100%的党组织和95%以上的党员进行了民主评议。对因病和外出务工不能参加冬训的党员，采取不同形式进行教育。

（三）积极开展冬训讨论活动。各党（总）支部按照布臵的要求，重点围绕“促进农业结构调整，发展特色现代农业；如何提升畜牧业在农民增收中的比重；改进作风，发挥两委班子的战斗力；农民增收“等10个方面的专题，认真组织开展冬训讨论活动，消化集中学习的内容，明晰发展的思路。重点围绕本村2011年工作定计划、提设想，规划新的一年工作，谋划发展思路。通过讨论，达到了凝聚人心，统一思想，增强 发展的信心。

我镇的党员冬训工作做到了“五个结合”：即“党员冬训活动与贯彻学习党的十七届五中全会精神相结合，与村党支部、村委会制定2011年工作计划相结合，与总结考核2010年工作相结合，与解决农民生产生活实际问题相结合，与党员远程教育相结合。

四、取得的成效

通过1个多月的集中教育活动，使广大党员干部群众对党的方针、政策了解更加广泛、更加深刻，熟悉掌握了一些政策法规，特别是对党的十七届五中全会和市委九届七次全委会议精神有了更深刻的理解。体现在以下几个方面，一是党员意识进一步增强。党员参加会议和民主评议的热情很高，到会率、发言率明显高于往年。二是发展的紧迫感进一步增强。在讨论阶段，党员们普遍关心的就是2011年发展什么才能持续增收。三是党组织领导核心地位更加明显。

五、取得的经验和存在的问题

这次党员冬训旨在提高广大农民和党员的素质，提高农村文明程度。镇党委将此项活动做了长期规划与安排，树立了长期抓好思想教育工作的思想，领导干部在思想、认识、措施、工作上做到了到位。如今，农村环境卫生得到了明显改善，诚信、文明、礼貌成为农民言行的新规范。另外，在授课人员与村党组织学习的衔接上，做到了大量的协调和联系，确定双方 都能行得通才能开展教育活动。当然，在活动中也存在不少问题：一是有的村党支部认识不明确，重视不够；二是有的支部开展评议不扎实，未能取得实效；三是个别党员不能按时参加学习；四是个别村学习场所缺乏，集中教育学习存在困难。

六、下一步打算

在下一步工作中，主要做好以下几个方面的工作。一是将进一步加强对村级党员冬训活动的指导督促，组织人力定期检查各村党组织冬训进展情况，确保冬训工作有安排、有措施、有检查、有落实，有声有色，在基层一线取得实效。二是包村领导要深入所包村级党组织开展“回头看”活动，针对党员冬训总结经验，寻找差距，查缺补漏，限期补课。三是继续坚持求真务实，真抓实干的作风，多为党员群众办看得见、摸得着、推动科学发展的实事好事，做好节前各类慰问活动。四是“冬训”工作结束后，进行系统总结、深刻挖掘基层党组织在贯彻落实十七届五中全会精神、转化运用创先争优成果、新农村建设、党员干部现代远程教育、民主评议等党员教育培训方面的典型经验、鲜活事例、创新做法和有益启示，及时上报上级党组织。

中共XX镇党委 二〇一一年一月十四日