第一篇：重大项目建设快速推进机制研究(第三稿)
2013重点调研课题 成果汇报交流材料
重大项目建设快速推进机制研究
赵长松
（2013年7月22日）
重大项目是一个地区经济发展的“主引擎”。2012年，广陵区重大项目建设在全市考核中名列第二。今年1-6月份，全区完成重大项目新签约9个，新开工12个，新竣工4个，新投产4个，分别列6个县（市、区）第三、第三、第一、第四。尽管市考核的新开工指标完成双过半任务，但在全市的位次并不领先，形势不容乐观，压力依然巨大。如何快速推进重大项目建设，真正发挥重大项目在区域经济发展中“四两拨千斤”的作用，我们认为最根本、最关键的是要健全机制。
一、健全组织领导机制。一是健全组织体系。完善由区委、区政府主要领导任组长的区重大项目协调推进工作领导小组，并明确区委、区政府分管领导具体抓。健全区委督查室、区重大办机构，按编制配齐工作人员；成立各乡镇、街道、园区重大办；区经信委、服务业发展局、农委主要负责同志对本条线重大项目建设要亲自抓、负总责，并明确专人负责重大项目建设。二是实
施项目挂包。强化领导同志在项目实施过程中的指导、督促、协调和推进作用，继续实行区领导挂包重大项目制度，做到一个项目，一名领导，一个团队，一抓到底，明确项目从规划、论证、审批、招标、建设各阶段的责任单位和责任人，确保项目顺利推进；领导同志每月至少深入项目建设一线一次，梳理并协调解决项目建设中遇到的矛盾和困难，并报区委、区政府；每季度召开区领导挂包项目交流会，同时将挂包项目进展情况与区领导年终考核挂钩。三是定期召开会议。将重大项目建设纳入区委、区政府工作的“头版头条”，区委常委会、区党政联席会定期听取情况汇报，研究推进措施。坚持每月召开重大项目协调推进工作领导小组会议，听取各地各部门情况汇报，研究解决项目建设有关问题，分析总结经验得失，安排部署下阶段工作。
二、健全分工负责机制。在区重大办层面，作为项目建设的牵头部门，重大办要进一步明确自身定位，发挥好承上启下、协调抓总的作用，加强与市重大办和区职能部门的衔接沟通，强化对乡镇、街道、园区项目推进的指导和督促。要对项目进展情况进行实时监控，及时汇总情况，定期向区委、区政府报告重大项目动态信息、专报项目重大进展或特殊事项；向全区通报重大项目任务指标完成情况，不仅要对整体情况进行通报，还要进行分项、分类通报；不仅要通报乡镇、街道、园区，还要通报项目建设主管部门，真正让领先者得到激励、让后进者受到鞭策。在职能部门层面，区经信委、服务业发展局、农委、发改委，作为重
大项目指标任务完成的第一责任人，务必要树立指标意识、节点意识，主动超前做好项目签约、开工、投产、竣工等方面的申报认定工作，特别要在今年上半年重大项目新开工指标“双过半”的基础上，对下半年拟新开工项目过细梳理、倒排序时，确保圆满和超额完成全年指标任务。在乡镇、街道、园区层面，作为重大项目建设的责任主体，实行项目建设责任化、目标化、时限化，力促在谈的项目抓紧签约，签约的项目抓紧开工，开工的项目加快进度，建设的项目尽快投产达效。项目的可行性论证、立项审批、环评、安评、开工建设、生产运行等等，每个环节要求都极为严谨，每个步骤都事关项目能否成功，必须步步紧跟，持之以恒。在争取项目和建设项目上，不能以月、周计，要以天、以时计，争分夺秒，一时一刻都耽误不得。
三、健全跟踪服务机制。一是建立直通车制度。对列入市重大项目库项目的核准或备案实行先期介入制度，各单位一把手要直接过问重大项目企业申请事项，深入项目单位跟踪项目前期工作进展情况，责成专人采取领办、帮办、代办等方式，通过现场咨询、前臵服务、跟踪服务、预约服务等形式提高办理效率。二是建立问题直报制度。在区重大办专门设立并公布项目问题直报电话，明确专人负责。项目单位遇急事、特事、重要事项及推诿扯皮等情况，可通过直报电话向区重大办反映，办公室应认真记录，迅速将情况报挂包领导，同时协调相关职能部门研究解决，在2个工作日内给出答复或解决方案，反映的问题和解决的情况
及时上报区领导。三是建立重大问题会办制度。对于项目建设中遇到需协调解决的重大问题，由区重大办牵头召集经信委、服务业发展局、农委、规划分局、国土分局、环保局等部门进行现场会办，明确责任单位和办理要求，并形成会办意见报区领导。四是出台项目建设扶持政策。出台区《重大产业项目资助扶持办法》，建立专项资金，根据项目建设进度分批、分步对项目进行资助扶持，推动项目加快建设。
四、健全督查考核机制。一方面，健全督查督办制度。创新思路，采用多种方式进行系统化、常态化的督查，对重大项目建设进行全过程、全方位、全天候的跟踪。开展日常督查，制作序时进度表实行“挂图作战”，每月分工业、服务业、农业和列入市重大项目库项目四大类对各乡镇、街道、园区进行评分，形成督查专报向全区进行通报；开展专项督查，对落后于序时的项目，由区重大办联合国土、规划、环保等部门，进行现场督办，面对面、实打实地解决问题；开展随机督查，由区委督查室、区重大办组织专门力量，不定期地对项目推进情况进行抽查，提高项目信息的真实性和准确度。同时，由区委督查室对相关职能部门负责和服务重大项目的情况进行效能督查，完善项目提示单、催办单、预警单、督查单的操作流程，倒逼交办任务的完成。另一方面，健全考核评价制度。以市重大项目建设考核办法为指挥棒，结合广陵产业发展实际，建立科学高效的考核评价机制。在乡镇、街道、园区综合考评中，将重大项目建设进行单列，提高分值权
重，专门设臵重大项目建设加分点，对市重大项目考核中造成失分的乡镇、街道、园区双倍扣减其在区综合考评中的得分；在区级机关部门重点工作和作风建设考核中，将服务重大项目建设的成效纳入一票否决体系。同时，吃透全市重大项目推进有关考评办法及评分细则，制定我区重大项目推进考评办法及评分细则，搭建起科学透明公正的评价激励体系，引导全区上下为重大项目建设争做贡献。
五、健全责任追究机制。项目推进方面，对项目洽谈后因主观上工作不力导致项目流失或落户他方，签约后推进不到位导致项目迟迟不能开工建设，建设后未按序时进度完成的，追究相关负责人的责任。服务协调方面，对推进过程中存在的问题和难题不主动排查、推卸责任、协调不力，处理过程应作为而不作为，影响项目建设，被市、区两级重大办考核扣分的，追究相关负责人的责任。项目报批方面，对于投资额达不到重大项目标准，未达投资序时进度，重大项目建设规模、内容等前后不一致，现场一直未有实际形象进度的，追究主体单位主要负责人和业务主管部门主要负责人的责任。
第二篇：推进服务业重大项目建设(有效投资)
推进服务业重大项目建设，促进服务业加快发展。及时分解落实服务业投资目标和重点工作任务。扎实推进10个省级现代服务业集聚示范区建设，完成27个省服务业重大项目形象进度和32亿元投资任务，推进130个总投资达881亿元的市重大服务业项目建设。2013年服务业投资增增长21.5%，全年服务业投资占限额上固定投资比例已达58.7%。
组织全市服务业重点企业和市级各有关部门赴上海交大开展对接上海自贸区系统培训，我市金融、港口物流、文创等企业、机构主动对接，启动了一批项目洽谈工作。
大力发展现代服务业，市区服务业十大重点区块加快建设，新增省级服务业集聚示范区2家。成为国家电子商务示范城市创建单位。绿心生态区成为省级旅游度假区，大神仙居景区开业。浙台海洋产业投创中心、台绣文化创意设计产业园、现代创意园开工。黄岩模塑工业设计基地二期基本建成。市农副产品集配中心动工，市中心粮库、麦德龙项目努力推进。农贸市场改造提升三年任务完成。房地产业保持平稳发展。
2014年服务业有效投资方面工作重点
一、加快服务业重点区块建设。市区服务业十大重点区块是市区融合发展的重要内容，其定位、范围和建设内容已由市府办发文明确，三区、集聚区和开发区应当加强重视，从规划编制、项目谋划、招商选资等方面入手，将重点区块打造成我市都市经济发展的高地。重点推进市商贸核心区、台州金融集聚区和江口区块建设。积极推进10个省级现代服务业集聚示范区、15个市级服务业集聚区建设，发挥其集聚和示范效应。
二、抓好省、市服务业重大项目建设。完成省市明确要求的服务业重大项目形象进度和投资任务，重点推进市物流发展交易中心、市粮食批发市场和中心粮库建设。大力实施旅游提升工程，争创国家5A级景区和国家级生态旅游示范区，加快建设天台山、仙居永安溪、临海古城、三门蛇蟠岛等旅游休闲集聚区，推进绿心风景旅游度假区、九子山风景旅游度假区、温岭龙门湖旅游综合体和石塘半岛旅游区建设。推进万达广场等大型商贸综合体、专业市场和配送中心建设。开展国家电子商务示范城市争建活动，加快前后科技电子商务园、台州世通国际电子商务城、台州星联电子商务创业园和台州市路桥区电子商务产业园等项目的建设。大力发展健康、养老等民生服务业，吸引民间资本参与
建设健康综合体，启动绿心生态养老文化村建设，把服务老年人“夕阳红”事业打造成蓬勃发展的朝阳产业。
出台市区保障重大服务业招商项目用地政策，对现代服务业重大招商项目在供地安排上予以倾斜。
服务业投资目标增长20%，生产性服务业投资占服务业投资提高一个百分点
第三篇：推进作风建设常态化、长效化机制研究
推进作风建设常态化、长效化机制研究
姓名1，姓名2，...(论文撰写人的工作单位，新疆石河子，832000)
摘 要：党的作风建设至关重要，中国共产党历来高度重视领导干部的作风建设问题，这不仅事关党的形象，还对诸如政策执行、社会发展、经济建设等多方面有重大影响。然而，当前一些领导干部依然存在作风不正的问题，其背后有着深刻的历史根源和社会根源。本文就党员干部作风建设的常态化、长效化机制进行了讨论研究，分析了领导干部作风建设存在的问题、现象及原因，并提出了几点有效对策，旨在构建领导干部作风建设的长效机制。
关键词：党员干部；作风建设；常态化；长效机制引言
作风建设事关党的形象和生命力，作风状况如何，关系党的路线、方针、政策的贯彻落实；关系经济社会发展的全局；关系党和政府在人民群众心目中的形象和威信。作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓，新时期、新形势下，制度建设对改进作风至关重要,党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：要“健全改进作风常态化制度”。总书记强调指出，抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点，抓作风既要着力解决当前突出问题，又要注重建立长效机制，下功夫、用狠劲，持续努力、久久为功。结合当下社会情况和党的发展路线，本文就推进党的作风建设常态化、长效化，进行了讨论研究。2 党员干部作风问题及制度执行现状 当前，干部党员的作风及制度执行仍然存在较多问题，为进一步提高党员干部的思想作风，首先要对其思想与行为的当前现状进行讨论研究。本文认为，党员干部的思想作风建设及制度执行有如下现状：
（1）思想认识不到位
一些党员干部对作风建设没有正确的认识，这导致了思想作风建设难以有效推行。（2）作风问题向隐蔽化发展
在正风肃纪的高压态势下，明里的“四风”问题已大为减少，但“打擦边球”、“执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通” 的不良现象依然存在。
（3）制度约束作用难以发挥
制度的生命力在于执行，正所谓“有制度不执行，比没有制度危害还要大”。通过调查发现，在一些单位，重制定、轻执行的现象并不少见，这导致很多制度都没有发挥出应有的约束作用。针对这些漠视政治纪律执行和慢作为，不作为的作风，应积极探索用健全改进作风常态化制度为抓手，整治不良风气。逐步建立健全这些长效机制来推进作风建设常态化。为了有效解决一些干部作风不良、执行不力问题，我们要在“常”“长”二字上狠下功夫，持之以恒，常抓不懈，通过加强机制建设，充分发挥制度机制的激励、约束作用。3 教育引导机制，提高党员干部素质，实现作风教育常态化 思想是行为的先导，转变干部作风，根本是要从思想教育入手，正确的思想认识需要靠（1）建立健全系统性开展作风教育引导机制。完善教育学习制度，把廉政、勤政与作风教育有机结合，促进党员干部思想政治素质和精神境界的不断提高。要突出理想信念、党的宗旨、群众观念、道德情操、艰苦奋斗教育，引导干部自觉抵制“四风”，以多种方式落实作风教育，将作风教育融入各类专题教育，把作风教育纳入干部常规教育体系，做到有计划、有部署，促进作风教育常态化、长效化。（2）开展作风建设专题宣传教育活动，建立健全定期性开展作风教育引导的运行机制。要完善党员干部学习制度，采取专题研讨、互动交流等形式开展学习。对群众反映党员干部的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早预防，及时进行诫勉谈话和函询，防止小错酿成大错、小贪变成巨腐。（3）突出行为规范教育，建立健全日常性开展作风教育引导的约束机制。要按照中央八项规定的要求，从调查研究、会议活动、廉洁从政等日常工作行为规范方面。通过健全约束机制，在遵守日常行为规 范中，潜移默化进行作风教育，促使领导干部自重、自省、自警、自励，做到以身作则、遵章守纪、廉洁自律。（4）发挥先进典型的导向和示范作用，建立健全作风教育引导的激励机制。要坚持培育先进典型，以选好典型、树立榜样为目标，树立能够符合作风建设要求、体现岗位特色、具有鲜明人格魅力的先进典型，发挥领导干部示范带动，环卫服务中心通过大力开展“党员示范岗、示范区”的创建工作，以党员带动群众，促进工作发展。另外要注重反面典型警示教育。利用典型案件为反面教材开展警示教育，教育党员干部“坚守底线、远离红线、筑牢防线”。源头防腐机制，完善制度建设，实现制度建设常态化 加大改革和制度创新力度，建立相应机制，更有效地从源头上预防和治理腐败，是推进教育来实现，具体来说可从以下几个方面进行讨论。
惩防体系建设的必然要求。建立和落实党 员领导干部重大事项报告和抽查、预算决算和“三公”经费公开、公务消费“公务卡”结算等制度。加强对权力集中部门和资金密集部门的监管，坚决纠正不正之 风，健全完善保障和维护群众利益决策机制。今年，根据中办、国办发《关于推行地方各级政府工作部门权利清单制度的指导意见》和师市纪委《通知》要求结合实际，城管委在机关和委属单位开展对权利内控监督责任的梳理和确认工作，对各岗位上已不符合当前监督管理要求或与现行法律法规及上级相关文件精神不相符的规章制度，予以废止。结合工作实际情况，健全或完善新的监督管理制度。严格落实党风廉政责任制度，层层分解落实责任，确保各项工作推进落实。以制度规范权力运行、保证作风建设成果，以强化考核结果运用，把考核工作与干部管理同步推进，坚决处理作风不好、作风不实、作风漂浮的干部，促进干部工作作风的转变。消除领导干部特权思想和作风，严肃政治纪律，坚定理想信念；严正工作纪律，纠正作风不实问题，健全、完善查岗制度、请销假制度、会议制度、干部约束制度；严格财经纪律，纠正私设“小金库”等问题；严明群众纪律，密切联系群众，建立深入基层工作制度、民情接待制度、干群互动意见征集机制、调查研究制度严明组织人事纪律，完善政绩考核评价体系，从“德、能、勤、绩、廉”五方面全方位考评领导干部，做到能力与作风、发展与长远、成效与基础并重。密切联系群众，民评作风机制，实现联系群众常态化 民评作风建设活动，是进一步密切党群干群关系的重要途径，是推进机关作风转变的重要举措。因此，应通过机制建设，促进民 评作风建设活动深入开展。建立科学管用的作风建设评议评价机制，把改进作风、反对“四风”作为领导班子、领导干部与任期考核以及党风廉政建设责任制的 重要内容，用刚性纪律约束促进作风转变。综合运用个别访谈、组织座谈、问卷调查、满意度测评等多种形式，对改进作风情况进行检查，结果作为绩效考核和干部 选拔的重要依据，促进领导干部自觉养成良好的作风。完善党风廉政建设社会评价制度，坚持把群众满意作为评判作风改进情况的根本标准，纳入党风廉政建设社会 评价工作当中，形成“党风好不好、廉洁不廉洁，群众来评价”的工作机制。
在党员干部中开展“一线工作法”活动“贴地皮”；开展“转作风、走基层、办实事、解民忧”活动“接地气”；开展“三心”工程，通过“一帮
一、多帮一”让群众暖心；通过承诺、践诺，让群众开心。基层干部落实“八法工作制”，通过入户走访，了解民情民意；通过与群众零距离接触知百家情、解百家难，切实解决群众工作生活中的困难以及反映强烈的热点难点问题。深入群众，切实在联系群众中找到工作的切入点和落脚点，增强工作的针对性，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力解决群众生产生活中的实际困难、让广大群众共享改革发展的成果。监督制约机制，加大监督检查力度，实现整治不良良作风常态化 建立健全监督制约机制，确保权力公开规范运行，是创造良好发展环境的重要手段，是开创工作新局面的有力保证。应坚持用法 治思维和法治方式，按照把权力关进制度的笼子里”的要求，不断深化惩防体系建设，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞，构建系统完备、科学规范、运行有效的 制度体系。继续推行领导干部任前廉政谈话制度，建立完善党员干部谈心谈话制度，积极推行约谈制度，坚持和完善领导干部述职述廉制度，严格执行党政领导干部 问责制，继续加强领导干部任期和离任经济责任审计，加强对公共经费预算、使用和决算监督。关于健全改进作风常态化制度的建议 改进作风要想取得实效，关键还是经常抓、长期抓、抓落实。实现党的作风建设常态化，就是始终高度重视、常抓不懈，使作风建设成为一种经常的、平常的、正常的状态，成为一个持续的过程。按照习近平同志的一系列重要讲话要求，着眼作风建设常态化加强制度建设，应从强化问题意识、建立规范体系、激发内生动力等方面入手。（1）强化问题意识 习近平同志指出：“只有立足于时代去解决特定的时代问题，才能推动这个时代的社会进步”。实现作风建设常态化，必须以问题为导向，从制度的视角认识问题、分析问题，围绕解决问题建章立制，用制度推动问题的解决。
（2）建立规范体系
党内法规制度健全，党员干部的思想行为就能有所约束、有所敬畏，实现党的作风建设常态化就有了基础和保证。习近平同志多次强调，“把权力关进制度的笼子里”。在这一背景下推进党的作风建设常态化，就要抓住建立规范体系这个重点，在推动作风建设规范化、制度化上狠下功夫。
（3）激发内生动力
实现党的作风建设常态化，需要通过制度建设，激发各级党组织、各级领导班子和广大党内外群众的内生动力和自觉性、责任心。建立健全领导干部深入基层制度、定期听取党内外群众意见制度、定期通报党 内情况制度、群众监督评议党风制度、领导干部年终和任期测评制度等，激发党内外群众参与党风建设的积极性，使群众参与党风建设实现规范化、制度化、常态化。
（4）领导带头表率 风气好不好，主要看领导。改进作风，一定要从领导班子和领导干部抓起。在联系群众上做表率。建立领导干部基层联系点、蹲点调研、结对帮扶等制度，引导领导干部带头深入基层面对面了解情况，及时发现问题、研究对策，督促问题及时解决。在坚持民主集中制上做表率。
（5）严肃执纪落实
一分部署，九分落实。要想好制度规定不落空，关键还是抓落实。找准切入点，从具体问题抓起。坚持从最能体现良好作风的具体事情抓起。坚持从群众反映强烈的问题改起。如对群众反映强烈的办事拖沓、态度蛮横、慢作为、不作为、乱作为以及吃拿卡要等突出问题加大查处力度。
（6）健全机制建设
建立齐抓共管的组织领导机制。把健全组织领导机制摆在首位，定期就作风建设进行专题部署。围绕“服务基层、服务群众”这一重点，创新载体丰富的联系群众机制。探索各方参与的监督考评机制，进一步提升监督约束和惩戒警示效果。8 结论 本文就当下党员干部的思想作风建设常态化及长效化机制进行了讨论研究，就当前作风建设中存在的问题进行了深入讨论，不仅分析了问题的现象及原因，还从国家及社会发展的角度提出了几点健全改进作风常态化制度的建议，为思想作风建设工作及长效化机制的发展贡献了一份微薄之力。
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第四篇：村级阵地建设快速推进
突出“三高要求”，村级活动阵地快速推进
结合实际，按照统一规划，逐年推进的方法，坚持高起点规划，高标准建设，高标准配置，多途径投入，将活动场所建设纳入新农村建设整体规划同步进行，不断加强村级组织活动场所标准化建设。投资12万元，对孙家寨沟村部进行了改扩建，新建办公用房3间，整修硬化了院落，更换了大门，购置办公设备12套；筹资150多万元，对原西华池镇中心小学改建成为师家庄村级活动阵地及农民文体广场。新建村级活动阵地占地8.3亩，三层单面办公楼面积1008平方米，砖木结构安架房360平方米，设一所、一连、一家、两站、三校、六室，配备办公设备79套件，归类整理各类政策法规，完善各项规章制度；筹资120多万元，新建唐旗村活动阵地及农民文体广场，文化路社区办公场所得到妥善解决，筹资15万元在乐蟠小区购置平顶房200平方米用于乐蟠路社区办公场所，文化路社区顺利完成搬迁。新建农家书屋6个，规范提升5个。同时按照“经济、党建、群团、村务”同发展的要求，对其他各村的制度、基础资料进行了统一规范完善，改善了村部办公条件，规范统一了内务资料，彻底解决了办公条件差、业务资料不统一，运行不规范的问题，使党员学习、活动有了阵地，也方便了群众办事。
第五篇：全区重大项目建设推进会讲话材料供借鉴
全区重大项目建设推进会讲话材料供借鉴
同志们：
按照市委要求，今天我们召开全区重大项目建设推进会，主要任务是贯彻落实全省重大项目建设工作会议精神，回顾总结前一阶段工作情况，分析问题，研判形势，商讨对策，确定措施，进一步坚定信心、狠抓落实，全力以赴抓好项目建设，努力推动全市经济社会高质量发展。
近年来，全区项目建设按照“政府主导、企业主体、市场运作、集群发展”的思路，始终把项目高质量建设作为加快经济高质量发展的主要抓手，立足优势、挖掘潜力，整合资源，齐心协力推进项目建设各项工作，走出了一条迅速见效的创新发展之路。下面，为进一步做好下一步工作，我强调几点意见。
项目策划是整个工作链条中的最基础环节。我区将按照“储备一批、建设一批、竣工一批”的思路，提前搞好项目策划，为下步工作打好基础、争取主动。一是盯牢政策搞策划。认真研究上级政策和投资导向，扎实开展筛选论证和谋划储备工作，抓紧列出项目申报单子，做好立项建议书、可研报告、初步设计等前期工作，确保上级有建设意向时，我区有成熟的项目能“挂上号”“排上队”，争取更多项目进入国家和省计划“盘子”。二是围绕区情搞策划。立足当前我区实际，强化“多规合一”，确保所有项目必须在经济社会发展规划、土地利用规划、城乡发展规划总体框架下进行策划，必须符合环保、安全等标准要求。充分考虑各方面条件和可承受能力，坚决避免没有资金、土地保障和条件不成熟的项目列入。三是倾听民意搞策划。注重从群众诉求中，确定重点基础设施建设项目。纳入前必须先经财政部门统一审核，切实提高项目实施的可行性，确保“不干则已、干则必成”，解决群众反映强烈的堵点难点问题。
继续以“六网会战”为牵引，聚焦水利、交通等重点，全面提升基础设施建设水平。抢抓全省“百库大会战”机遇，建成白泥坡、西悬水库，启动建设xx河、xx等一批中小型水库、小山塘，加强农田水利基础设施建设管护，更好保障生产、生活和生态用水。争取实施XX通用机场、XX—XX城市轨道、XX—XX—XX高铁、马场—XX高速、XX—鸡场高速、XX洞—百里杜鹃旅游公路等重大项目，持续推进国省干线、区乡道、农村公路提质改造工程，形成区域互联互通、城乡纵横贯通的交通网络。深入推进新一轮农村电网改造升级，大力实施城市配电网改造，实现城乡用电服务均等化。依托国家干线管道，加快接入天然气管网，加强储气设施建设，实现城区天然气全线贯通。推进5G基站建设、拓展5G应用，形成“百兆乡村、千兆城区”格局；加快电动汽车充电桩、换电站等设施建设，实现城区充换电设施全覆盖。围绕满足人民群众新期待，加快补齐市政工程、公共安全、生态环保、公共卫生、物资储备、防灾减灾等领域短板，夯实发展基础。
三、抓实招商引资，早对接早签约，确保企业早日落户
扎实抓好产业大招商活动，深入开展“东部企业+xx资源”“东部市场+xx产品”“东部总部+xx基地”产业协作，创新东西部协作的“飞地经济”模式，积极引进优强企业到织投资兴业，有效承接东部产业转移。围绕我区旅游资源、竹荪产业、农特产业、电子轻工产业以及煤化工下游产业等优势产业，强化招商引资，努力争取更多融资资金支持。确保2021年重点产业招商引资到位资金达86亿元以上；“十四五”期间招商引资到位资金达500亿元以上；新引进世界500强、中国500强和民营企业500强10家以上。
“十三五”期间，我区先后建成了xx电厂、xx和xx风力发电等一批重大能源项目。下步，我们要抢抓国家构建国际国内双循环、全省推动“四个+”合作模式等政策机遇，围绕“十四五”规划、“一带一路”、长江经济带、“六网会战”“大扶贫、大数据、大旅游、大健康”战略实施，谋划一批重大基础设施、生态新兴产业项目；坚持挂图作战，筑牢要素保障，加快推动中石化60万吨/年聚烯烃、XX区洪家渡水光互补农业光伏电站、XX八步镇桶井农业光伏电站、XX区冷链物流、XX金元股份有限公司XX“上大压小”异地改建（2×660MW）、温氏集团年出栏30万头生猪全产业链等重大项目建设。按照”落地即开工”的要求，立足“快”字争主动，倒排工期、挂图作战，迅速掀起建设高潮。具体要做到“两个清单化”：一是项目清单化。制定周密具体、切实可行的实施方案，拉出重点建设项目清单，逐一明确时间表、路线图，分解任务，确保目标明、措施实，让任务跑不了、责任推不掉。二是管理清单化。建立集精准调度、分类施策、困难问题销号管理、考核评价推进机制，确保项目进展情况实行实时传输、实时掌控。
一是继续发扬瞅准盯牢、事在人为的精神，积极向上汇报衔接，争取更多项目挤进中央、省、市计划盘子，更多的项目资金落户我区。
二是积极争取金融机构更多信贷支持，努力增加信贷规模，特别是加大对中小企业的信贷支持。三是进一步加大PPP模式融资力度，拓宽民间投资的领域和范围，促进民间资金向民间资本转化，形成多渠道市场融资格局。由区各级各部门“一把手”亲自挂帅，挂图作战，按一季度“开门红”目标时序任务，快速推进各项重点指标完成进度，确保每个指标、每项任务都按时不折不扣完成。突出一个“紧”字，保持决战心态、进入临战状态、拿出大战姿态，继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能取胜”的精神，做到天天有进展、周周有变化、当月见成效；突出一个“拼”字，真正做到兵来将挡、水来土掩，真正做到挑战极限、挑战不可能，拿出拼搏拼命的精神，掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪；突出一个“实”字，一项一项指标查漏补缺、一个一个问题分析研判、一条一条拿出过硬举措，坚决把工作抓起来、把指标抓上去。
在经济发展保卫战中，一个项目就是一个作战科目，一个工地就是一个决战阵地。我区将以此次产业大招商重大项目集中开工仪式为标志，把区市上下、政企各方的思想和行动充分聚焦到项目工地这个主阵地主战场上来，按照争分夺秒跑出加速度、你追我赶拼出精气神、战时状态干出新作为的要求，紧盯建设开工和投产达效这两个时间节点，敢于担当、敢于亮剑、敢于冲锋，以最优服务形成更大的推动力，以最快速度形成更多的实物量，为实现“十四五”开门红展开强烈的攻势、注入强劲的动力、提供强大的支撑。
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