创建质量强市镇海区政府汇报材(定稿)

第一篇：创建质量强市镇海区政府汇报材(定稿)

建设质量强区，打造品质之城

——宁波创建“全国质量强市示范城市”镇海区工作汇报

宁波市镇海区人民政府

2013年9月 日

镇海是一座美丽富饶的滨海小城，陆地面积246平方公里，户籍人口22.8万，常住人口50万，现辖2个镇4个街道，是宁波中心城区的重要组成部分。镇海港是中国大陆第二大港宁波－舟山港的重要组成部分，是国内大宗生产性资源商品的重要进出港，年吞吐能力4200万吨。镇海又是一座底蕴深厚的江南名城，素有“海天雄镇、浙东门户、商帮故里、院士之乡、人文梓荫”之美誉，是“宁波帮”的主要发源地，走出了贝时璋、周毓麟、杨福家等27位两院院士，培育了贺友直、陈逸飞等斐声海内外的文化艺术大师。镇海更是一座创业创新的希望之城，是浙江最具发展活力的地区之一。2012年，全区生产总值达到575亿元，人均生产总值（GDP）为22082.33美元，居全市第一；规上工业总产值2198亿元，居全省各县（市、区）第3位；完成区属公共财政预算收入75亿元，城乡居民收入分别达到3.79万元和1.98万元。镇海先后获得了全国科技、文化、体育、计生、绿化等工作先进区、全国首批养老示范区、全国社区建设示范城区、国家级生态示范区等国家级荣誉称号，也是省级文明示范城区、教育强区、卫生强区。

近年来，我区深入贯彻落实国务院《质量发展纲要（2011-2020年）》，紧紧围绕“质量强省”和“质量强市”决策部署，深入实施“质量强区”战略，扎实推进“全国质量强市示范城市”创建活动，不断弘扬城市质量精神、夯实城市质量基础、提升城市质量水平，取得了良好的质量工作成效。现在，我就我区质量强区建设和创建工作基本情况汇报如下：

一、围绕质量发展规划，健全质量强区四套工作机制

（一）建立健全规划引导机制，质量强区战略地位日益凸显。镇海是国家实施海洋经济战略重点区块，又是国家重要化工产业基地，区委、区政府高度重视质量强区工作，把推进质量发展提升融入到区第十三次党代会确定的“六大战略”（生态环境整治、海洋经济发展、全域城市化、经济转型升级、文化提升发展、民生保障改善战略）的各项目标任务中，把质量强区创建融入到提升群众生活品质全过程，注重规划引领，出台了贯彻落实质量发展纲要和质量强区建设实施意见，制订了加快建设质量强区和创建全国质量强市示范区实施方案等，连续三年将质量强区建设写入政府工作报告，作为政府重点工作加以推进。区委、区政府分别将质量工作列入月度工作安排，并以文件的形式下发给各级各部门，不断提高质量工作地位。

（二）建立健全上下联动机制，质量强区工作合力日益巩固。作为一个工业重镇，镇海区委、区政府一直把经济结构调整、经济运行质量提升摆在十分突出的位置。2010年8月，省委、省政府确定“质量强省”战略伊始，我区就在全市率先成立了由区长任组长的质量强区工作领导小组及由四大领域牵头部门一把手负总责的专业工作组，并实现全区2 7个镇（街道、园区）的质量工作网络全覆盖。2012年区第十三次党代会召开后，我区迅速建立了由区委常委分别牵头的“六大战略”推进工作领导小组，区委书记亲自牵头抓生态环境整治质量提升和文化发展质量提升工作，区长抓民生质量改善工作。三年来，区委、区政府每年分别召开多次领导小组会议、座谈会等活动，研究部署质量强区和质量发展工作，并由分管领导对年度质量强区工作进行专项检查。创建工作启动后，区长主持召开了动员大会，副区长多次召开部门协调会，全区上下形成目标明确、责任清晰、运行有序的争创工作格局。

（三）建立健全政策激励机制，质量强区保障能力日益增强。我区财政把质量发展作为优先保障对象，在整合梳理各部门质量发展政策基础上，出台了《关于促进全区经济发展的若干意见》和转型升级、科技创新、服务业发展等9方面实施细则，形成了推动质量发展的“1+X”政策体系，2012年区财政支持发展奖励、补助项目达400个，下达奖励补助资金3.4亿元，其中用于“企业素质提升培训”、“企业技术攻关”、“标准化项目推进”等质量奖励、补助资金达到3652.11元，占各项奖励、补助标准10.7%，占当年财政一般预算收入4.9‰。同时，区政府还在全市率先设立政府质量强区发展专项资金130万元，而且保障每年都有资金增加。

（四）建立健全考核督查机制，质量强区建设力度日益加大。区政府主要领导主持召开专题会议，对创建目标进行细化分解，每一项具体工作都落实到分管领导、责任人和联络员，并多次带队对重点单位进行督查指导，展开阶段性评 价，找问题，摆差距，提出整改措施，确保高质量、高标准做好创建工作。区考核办连续2年将质量强区工作作为对各镇（街道、园区）和各部门转型升级专项考核的重要内容。区委组织部将质量强区工作纳入对各镇（街道、园区）和各部门领导班子及领导干部届末绩效考核重要内容。在全区各级各部门开展“效能亮剑”行动，推行问事、问效、问责“三问”和亮诺、践诺、评诺“三诺”制度，有效推动相关质量部门抓质量强区工作的落实。建立区人大、政协、政府和质量强区机构“4+X”推进机制，分别对质量强区工作进行视察、督查、考核等活动。我区质量强区工作连续两年在宁波市质量强市绩效考核中荣获满分佳绩。

二、紧扣科学发展主题，创新质量强区四大战略模式

（一）坚持标杆引领，创新管理战略驱动模式。我区把质量管理战略作为推动产业转型升级、提升企业质量管理水平的根本环节，在全省率先建立了以 “政府质量奖”为龙头，实施质量大讲堂、质量管理提升项目“双质工程”为依托的质量管理驱动新模式，引导企业树立质量管理标杆。率先在全市设立了政府质量奖和质量奖入围奖，率先把质量奖评选范围扩展至工程领域，实现了产品、服务、工程三大领域的全覆盖。针对块状产业、重点行业、民生热点领域中存在的质量管理难题，以“质量大讲堂”的形式邀请业内专家授课、研讨，免费为企业提供管理经验和专家诊断。在中小企业中实施5S现场管理、质量管理体系、产品认证导入项目，免费为大中型企业开展卓越绩效管理导入，免费为质量奖获奖企业实施推广精细化管理项目，形成不同层次企业分4 类导入质量管理先进方法的工作格局。目前，我区共培育市长质量奖及提名奖企业2家、区政府质量奖获奖企业16家、入围奖企业5家，导入卓越绩效企业62家，推动128家以上工业、建筑业、服务业企业采用先进的管理方法，300余家企业享受到政府的“免费质量辅导”。

（二）坚持自主创新，创新品牌战略推进模式。一是完善品牌激励机制。出台推进全区品牌建设若干意见，制定了工业、农业、建筑业、现代服务业等品牌系列政策文件，提高企业创牌积极性。并把品牌建设列入部门、乡镇的目标考核，形成合力，共同推进品牌工作。二是提升企业品牌意识。大力开展宣传引导，举办全区性品牌建设论坛、卓越品牌企业观摩会，引导企业确立品牌建设目标、完善品牌经营策略，鼓励企业参与品牌价值评价，提高镇海品牌的竞争力和影响力。三是建立品牌培育体系。完善品牌培育规划，在各镇、街道设立品牌指导站，推行“零缺位”品牌服务模式，向企业提供“一对一”有针对性的标准化、计量、检验检测、品牌宣传等指导服务。四是强化品牌保护措施。主动与全区知名企业建立相互沟通、信息共享、联合行动、依法维权的工作机制。多部门协作形成打假合力，及时准确查办侵权案件，公开查处侵权案件信息，引导正确消费。目前，我区建成了宁波石化经济技术开发区及宁波市大学科技园2个国家级园区，基本形成了以石油化工、机械电子等为主导的制造业产业集群和以现代物流、商贸商务等为主导的现代服务业产业集群以及以文化创意产业、科技研发、科技孵化基地为载体的智识产业发展区块。全区拥有各级名牌产品54个，商标 荣誉58件，出口名牌32个，分别比2010年增长25.6%、24.1%、46%。紧固件行业被评为浙江省首家紧固件行业商标品牌基地，2012年全区名牌产品销售收入占规模以上企业销售收入比重达到62%，位居全市第一。

（三）坚持走在前列，创新标准化战略拓展模式。一是把实施标准化战略工作纳入本地经济社会发展政策体系。出台了《加快推进标准化战略实施意见》，建立标准化工作领导小组，定期召开会议研究部署标准化工作，每年安排300多万元专项经费用于标准化战略推进。二是不断拓展标准化战略路径。以高新技术为依托，以新材料、电子信息、先进制造等领域为重点，充分发挥我区产业整体、共性以及配套技术优势，积极引导企业制订、采用国际标准和国外先进标准，全区50家企业主持参与制订了128项国际、国家、行业标准，在全市首开主持制定国际标准制定的先河，省二建公司成为全市首家将自主知识产权转化成技术标准的企业。三是切实强化各级农业标准化示范基地建设。大力推广有机肥使用，推进无公害食品、绿色食品和有机食品等认证工作，无公害农产品种植面积比例为60.6％，农业标准化实施率达61%以上，14个农业标准化示范区通过认定。四是积极生产性服务业与民生性服务业领域标准建设。工业洗涤、家政服务、物流运输等多个项目被列入标准化试点，金洋化工被列入全国公路甩挂运输标准化试点单位，居家养老服务成为全国首批养老服务活动示范区。

（四）坚持科技支撑，创新知识产权战略发展模式。我区充分利用区域内高等院所、科研机构、科技人才众多等优6 势，深入实施科技创新“10+1”工程，鼓励企业与高校院所与科研机构开展产学研合作，提高企业知识产权的申请、运用和管理水平。目前，全区已累计转化科技成果154项，承担国家科技支撑计划等各类科研项目近300项。2012年，全区市级以上专利型企业累计达到16家，全区专利授权总数达到2460件，其中发明专利授权数234件，分别同比增长127.9%和80.8%，增幅双双位列全市第一。我区被评为全国科技进步考核先进县市（区），科技进步水平综合评价连续多年进入了全省前10名。

三、围绕防控能力建设，构建质量强区四大监管体系

（一）建立“三位一体”的大监管平台。区委、区政府将质量安全作为最重要的民生工程之一，把质量安全监管网络不断向企业和基层延伸，严格按照“政府负总责、监管部门各负其责，企业是第一责任人”的质量安全责任体系落实质量安全责任，完善食安办职能，建立包括特种设备在内的安全生产联席会议等制度，在全区所有镇（街道）设立质量安全监管站，建立“质量代表”、“质量协管员”、“质量志愿者”队伍，形成区、镇（街道）和企业“三位一体”的“大监管”平台。我区多年来没有发生重大行业性、区域性质量问题以及重特大质量安全事件，全区质量安全得到了有效保障。2012年，全区种养环节食品抽查合格率达98.7%，重点食品抽检合格率达到96.1%，全区生产许可、强制性认证产品100%，且抽查合格率分别达到95%和94%，工程质量一次验收合格率、竣工工程交验合格率均达到100%。

（二）构建“四抓四防”监管机制。一是抓责任落实，防“两张皮”现象。建立了质量安全风险信息收集、分析与处置工作制度，从领导组织体系、目标任务、落实相关措施等方面，强化了职能部门的质量安全风险管理责任。二是抓风险预防预控，防安全事故发生。落实质量分析报告、质量安全重大问题通报等制度，建立“质监业务管理”、“食品安全检验信息共享”、“进出境检验检疫信息服务”三大平台，实现了与市级系统实时联网。加强对情报信息的汇总、分析、研判工作，全面掌握区域质量安全工作情况，做到质量安全信息实时防控，及时处置。三是抓全员培训，防无证上岗。通过发放宣传材料、培训等多种形式加强质量安全生产宣传、相关法律法规的贯彻，增强企业质量意识，开展了特种设备操作人员无证上岗专项执法检查活动。四是抓服务，防监管盲区。始终将“服务”理念贯穿于整个工程监管，注重服务质量和作风建设，规范执法行为，努力树立质量执法系统良好形象。

（三）构建“一处失信，处处失信”诚信体系。启动“信用镇海”企业信用数据实时交换平台建设，全区20个部门的79项17.9万条信用信息实现经济主体基础信息交换和实时共享，为社会公众提供了信用咨询、信用信息查询服务，有效规范了市场经济秩序，形成“一处失信，处处失信”的诚信体系。按照“守信激励、失信制约”的原则，对诚信的企业给予激励，对诚信一般的企业采取相应的限制措施，对列入“黑名单”的企业给予制约。质监部门建立以企业组织机构代码为基础的“质量安全监管业务平台”，把企业诚信作为企业品牌创建、奖励补助的重要依据。工商部门建立企8 业信用预警公告制度，定期发布企业信用预警公告。建设交通部门建立建设市场不良行为记录和公示、信用评价标准和信用管理等系列制度，对违规经营、发生较大质量投诉等七项内容之一的企业，取消“建筑业诚信企业”称号。安监部门对不符合安全生产条件、整改又十分困难的企业实施搬迁关闭计划。

（四）构建“三定三联”联动执法新模式。一是定人联办。成立质监、工商、食品药品、安监、公安、法院联合执法机制，建立执法联络员制度，开展经常性的信息交流、工作总结和疑难问题研究，推动质量执法工作不断深化。二是定会联商。落实区域性产品质量安全隐患排查和专项整治工作等措施，建立联席会议及重大案件会商制度，分析、交流联合执法行动开展的情况及环境执法难点、重点，对重大案件联合法院、检察院、安监等部门进行专案会商，确保案件依法处理。三是定时联动。针对质量安全存在的突出问题，每年集中开展一次联合执法专项行动，定期开展重点执法专项整治，集中查处一批群众反映强烈、影响大的案件，并公布查处结果，先后组织开展“十小”整规检查、“蓝剑”、“质检利剑”、严打食品非法添加和滥用食品添加剂行为等联合专项整治或执法活动，严厉打击质量违法行为。三年来，各有关部门共立案查处质量违法案件486件。

四、实现工作重心下移，夯实质量强区四大保障基础

（一）加强公共服务平台建设，提升质量保障能力。近年来，我区围绕战略性新兴产业和优势传统产业，高标准建设中科院大连化物所国际技术转移中心宁波中心、中科院宁 波材料所初创产业园、西安电子科技大学宁波研究院和宁波西电产业园、国际应用能源技术创新研究院等重大创业创新和检验检测平台建设，成立装备制造业产业协作联盟，投资和引进了紧固件测试中心、液压马达测试研发平台等“4+1”科技公共服务平台。目前我区有2家检验检测机构和6家企业的检验检测实验室通过国家实验室认可。镇海质量技术监督检测中心正在筹建之中，镇海区危险化学品检验检测中心项目已启动建设。

（二）开展创先创建活动，提升基层质量建设水平。按照“充实内容、提高水平、落地基层”的思路，开展质量强镇、质量强业、质量强企“三强”创建，全面推进质量强区在基层、企业落实。目前，全区所有镇（街道）与所属村、社区签订了《质量强镇（街道）目标责任书》，建立质量工作联席会议制度，实行质量工作年度考核制度，出台经济发展奖励办法，加大对企业品牌、标准化建设的扶持力度。紧固件行业协会等主要行业都建立了推进组织，明确目标任务开展质量强业活动。埃美柯、金洋化工、宁波四建等50余家各行业的龙头企业率先开展质量强企活动，积极发挥龙头带动、示范引领作用，其中埃美柯被推荐为“2013年苏浙皖赣地区质量工作先进单位”。在全区36家企业中推广质量损失率统计，18家企业试点推行首席质量官、“一奖八制度”。

（三）加强信息化建设，提升质量监管信息化水平。质监部门在建设质监专网的基础上，以“完善应用、统一网络、集聚资源、提升绩效”为原则，着力构建质监信息化服务平台，把监管信息纳入市质量监管业务平台。食品药品部门建10 立镇（街道）监管网络工作平台、“药品仓库温湿度在线监控”、“药师在岗可视化监控”等六大信息化系统，基本实现了药品监管重点环节、难点问题的远程有效监控。安监部门在辖区内所有镇(街道)安监(所)全面建立了安全生产综合监管信息系统。工商部门信息系统实现各镇（街道）以及部分非直属单位可以手工交换模式进行数据共享。

（四）加强基层质量人才队伍建设，提升质量发展水平。出台《镇海区扶持人才金港项目奖励补助办法》、《镇海人才金港—316计划》等文件政策，对质量领域的高层次人才，实行区政府特殊津贴和易地安家补助，鼓励企业聘用质量工程师。全区拥有质量工程师191名，首席质量官18名，卓越绩效评审员120名，为实现镇海经济社会转型升级提供强大智力保障。

五、围绕保障改善民生，扩大质量强区四大惠民红利

（一）推进产品质量惠民工程，提高产品质量“放心度”。质监部门通过联合区域内高校、科研院所、行业协会以及邀请国内外质量技术专家等形式，帮助宁波米斯克、金龙铜业、华通电器等中小型企业有效开展40多项重大质量攻关项目，攻克了长期影响产品合格率和使用寿命的技术难关。针对我区紧固件行业出现的质量问题，质监部门及时组织行业协会和重点企业召开了紧固件行业转型提升研讨会和装备制造业大会。加大“节能产品惠民工程”高效节能产品监督检查力度，打击虚标能效、以次充好等行为，保证消费者购买到真正受到国家财政补贴的节能产品，切实享受到“节能产品惠民工程”给百姓带来的实惠。镇海检验检疫部门利用自身 优势，帮助宁波博帆卫浴公司等多家企业建立了自检实验室，提高了企业产品质量。

（二）推进工程质量惠民工程，提高住宅性能“安心度”。把保障房工程、安置房工程及商品住宅工程质量纳入大工程管理体系，严格按照“阳光建设”的要求，通过网站公开保障性住房项目信息，使项目建设全程接受社会监督。引入奖励机制，要求规模以上工程和保障性安居工程必须全数参加创优夺杯活动，对创优夺杯成绩显著企业在资质晋升、招投标、年度评优等方面给予优惠，近三年来，我区累计创建钱江杯优质工程3个，甬江杯优质工程7个，招宝山杯15个，区内建筑企业获得国家优质工程金奖5个，鲁班奖11个，新开工保障房受监工程覆盖率达到100%。东邑阳光等保障房项目分别受到住建部和省建设厅肯定。

（三）推进服务质量惠民工程，提高生活质量“满意度”。一是全面构建“妈妈式”行政审批服务模式。按照“合法、合理和精简效能”的原则，在原并联审批的基础上清理规范了一批审批前置条例，并在积极开展模拟审批工作、优化审批流程、提升行政审批效率的同时，以区行政服务中心为平台，为每一位客商提供“全过程、全方位、一站式”的无缝对接服务。二是基本解决“看病难”问题。实施医疗卫生基础设施建设“3+3”工程等，实现社区卫生服务中心全覆盖，投资12亿元先后完成区中医院、区人民医院、宁波第五医院（宁波肿瘤医院）三家综合性医院的新建、迁建、扩建，全区医疗用房每千人床位数达到了6.63张，基本解决了看病难问题。建成卫生数据中心和信息交换共享平台、启用现12 场快速检测设备管理系统，实现区内各医疗点的数据集中存储和共享调阅，方便病人就近查阅临床诊疗信息。在全区范围内实施医疗机构强制检定经费由财政保障，既减轻了医疗机构负担，又保证了医疗计量器具准确性和诊疗质量。三是全面构建“三位一体、四级网络、五个统一”的社会管理服务新模式。把维稳、大调解和信访工作体制三合为一，建立以区社会矛盾联合调处中心为龙头，镇（街道）社会服务管理中心和村（社区、上规模企业）社会服务管理室为载体，基层服务网格为支撑的四级协调作战的工作网络。区联调中心和镇（街道）社会服务管理中心实行“统一接待、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档”的“五个统一”运行方式，建立源头防范、信息反馈、化解调处、考核激励等四大社会矛盾联合调处工作解决系统。自中心成立以来，共受理各类矛盾纠纷9000件，成功化解调处8019件，占总数的89.1%。四是全面打造“一键式”生活服务新模式。建立居民生活服务中心，设立81890服务热线与市级联网，居民只要拨打服务热线，可以从数百个涉及日常生活的服务项目中得到及时帮助。推广居家养老服务地方标准和养老设施等级评定，构建以居家养老服务为主体的社会化养老服务体系，在孤寡老人、独居老人家庭普遍建立了“爱心门铃”，只要按一下家里的“爱心门铃”,社区志愿者会及时开展上门服务。目前，我区已建成等级居家养老服务中心17家，配备居家养老服务员245名，为641名困难高龄老人提供家政服务，为742名高龄、空巢、独居老人提供结对服务，成为全国首批养老服务活动示范区。

（四）推进环境质量惠民工程，提高创新创业“舒适度”。坚持维护群众环境权益和解决突出污染问题相结合，采取一系列专项整治行动，强化工作力度，提升生态环境质量。一是开展“森林镇海”等生态涵养建设。全区人均公共绿地达到12.7㎡，内河水环境质量达标率从2004年的40%提高到目前的100%。大力推进循环经济“213行动计划”和企业清洁生产，目前100余家单位通过清洁生产审核。二是推进“清洁空气行动”。通过搬迁港区煤炭码头、完善喷淋装置等，着力整治煤尘污染，力争到2014年，使煤炭粉尘的降尘率下降90%。加强临港工业废气整治，推进禁燃区建设，全面优化空气质量。三是开展重点行业污染整治。实施精细化工行业整治提升行动，对31家精细化工企业进行清理，淘汰落后工艺和设施，促进精细化工行业转型升级。对44家紧固件企业的酸洗工艺进行改造，启动建设紧固件酸洗中心。完成全区11家电镀企业的整治，实现电镀行业转型升级。

六、传递质量文化正能量，打造质量文化四大品牌

（一）倾力打造质量文化品牌。广泛开展以“责任、诚信、创新、卓越”为主题的质量文化精神培育，建立新闻宣传、社会宣传、网络宣传、理论宣传“四宣统筹”的工作机制，在主流媒体上开设专题、专版、专栏，集中宣传强区及创建工作的重要活动、典型经验、工作动态、工作成效，2012年全区质量工作宣传相关报道累计达到119篇。积极发挥互联网、手机短信等新兴媒体作用，充分利用LED户外广告、候车亭灯箱广告、出租车滚动视频等社会资源，定期发布公益广告，向社会传播质量精神，以浓厚的氛围推动创建“全14 国质量强市示范城市”各项工作落实。

（二）大力打造主题教育品牌。以“3.15消费者权益日”、“5.20世界计量日”、“世界环境日”、“质量月”等质量主题活动为依托，提高公众对质量工作的知晓度、参与度。多次举办“质量知识竞赛”、“质量标杆企业观摩会”、“质量宣传标语征集”、“迈向卓越之路—经验分享会”等社会性活动，组织质量宣讲团进企业、进社区、进学校，全面推进质量安全万人教育培训计划，开展“质量安全大家行”、“实验室开放日”、“百名儿童看生态”等活动，提高质量强区建设的社会影响力和号召力。

（三）全力打造质量维权品牌。在全省首创政府网络问效平台，依托现代网络技术打造“24小时不下班的政府”。以部门网络发言人的形态，以论坛、微博等网络社交工具为载体，及时受理、回复、处理公众的质量咨询和投诉。三年来平台共解决各类质量咨询、投诉116件，办结率达100%，多次被新华社、人民日报、中央电视台等主流媒体采访报道。区质监、工商、食品、环保等相关部门分别设立了“12365”、“12315”、“96311”、“12369”等举报投诉热线和官方微博，实行全天候值班制，及时为广大消费者提供质量咨询投诉服务。组建以“青少年维权岗”、“绿丝带社会志愿者”为主要形式的社会质量监督员队伍，发挥基层百姓对质量工作的监督作用。

（四）重力打造干部培训品牌。始终坚持把质量精神、质量意识、质量文化相关内容列入每年的党员领导干部和企业主要负责人培训计划之中，并在全区形成了以“镇海论 坛”、“质量大讲堂”为支撑，以外聘专家(或外出参观学习)为补充的上下相联、内外结合、梯次分明的培训框架。特别是注重利用“走出去、请进来”的方式，请专家学者有针对性的对各级领导干部、质量工作者和企业主要负责人、企业技术骨干等进行质量专题培训，引导全社会牢固树立“质量优先、以质取胜”的质量理念，促进全区质量文化建设向纵深开展。

本次的创建工作只是一个阶段性的任务，而质量工作贯穿于整个经济社会发展的方方面面，美国著名质量管理专家朱兰博士有句名言：“生活就在质量堤坝后面”。政府要做好这个堤坝的“守夜人”。下一步，我们将以争创浙江省质量强县示范区为目标，更加深入扎实地开展质量强区建设。

一是加强统筹规划，完善质量强区建设机制体制。始终把质量工作作为各单位的“一把手”工程，把质量发展目标纳入本地区、本部门的主要目标，切实加强对质量工作的统筹规划和组织领导，加强质量工作的组织保障。

二是加强经验交流，创新创优质量发展新模式。大力推广卓越绩效管理模式，完善质量奖培育目录。搭建区域交流平台，主动“走出去，请进来”。加大对质量工作的投入，继续推进质量提升万人教育培训计划。积极鼓励企业实施科技、品牌、标准、管理创新，增强核心竞争力。

三是加强督查考核，深化细化质量建设指标体系。加强日常监督，建立综合性、立体化的质量监督体系，健全完善质量工作年度目标管理考核，并积极按照总书记近期在全国组织工作会议上的讲话精神，把干部考核方向转变到16 提升经济社会生态发展综合质量上来，以考核的指挥棒橇动质量强区建设，确保质量发展取得实效。

第二篇：创建体育强乡汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，我代表根思乡党委、政府，对省、市领导莅临我乡指导工作，表示热烈的欢迎！

我乡属黄桥老区经济薄弱乡镇。在加快建设全面小康社会的工作中，我们克服各种困难，以创建江苏省体育强乡为契机，突出体育建设，探索了一条精神文明与物质文明相互促进，共同发展的新路子。XX年年，我们根据省市体育工作会议精神，对照《江苏省体育强镇（乡）创建标准和评定办法》，扎实推进创建工作，推动了全民身体素质的进一步提高。现将我乡创建工作的情况，从以下6个方面简单汇报：

一、领导高度重视

在经济较为困难的乡镇积极开展体育运动，我们深深地感到举步维艰。思想问题和经济问题不解决，发展体育运动也就成了空话。因此，我乡党委政府首先在工作的指导思想上，做到认识上有高度，投入上有力度。成立了根思乡体育工作领导小组，由乡长任组长，分管负责人、科教文卫体助理任副组长，组织、宣传等部门负责人为成员。并在年初召开的乡人代会上，将体育事业列入全乡经济和社会发展总体规划，列入精神文明建设考核。同时，乡党委研究，建立根思乡文化体育站，由科教文卫体助理兼任文体站站长。XX年年，乡党委会先后3次研究体育工作，讨论并通过了《乡体育工作计划》、创建体育强乡工作计划，以及全民运动会的相关事宜。政府已将体育工作经费列入乡财政预算。为推动村篮球场地建设，在乡财力十分困难的情况下，仍拿出6万多元用于以奖代补，有力地促进了工作的开展。

二、组织网络健全

为了激发广大人民群众的体育热情，普及体育运动知识和奥林匹克知识，养成积极健康的生活方式和健身习惯，树立崇尚健身、积极向上的新风尚，发展和谐体育。我乡在建立健全体育工作领导小组、全民健身工作指导委员会的同时还建立了创建体育强乡工作领导小组。由乡长任组长，分管负责人任副组长，组织、宣传、财政、科教文卫体等部门负责同志为成员。领导小组下设办公室，科教文卫体助理兼任办公室主任。

我们在组织网络上做到两个延伸、一个巩固。两个延伸，一是向村延伸，各村建立了由村主任为组长的体育工作领导小组，负责本村体育工作的组织和领导，推动村晨（晚）练健身点体育锻炼；二是向企业延伸，全乡18个企业都明确有一名负责人负责本单位的体育工作，积极组织职工体育活动。一个巩固，即巩固学校体育工作的领先地位。全乡两所初中、三所小学分别明确一名副校长抓体育工作，定期召开学生体育运动会，参加上级组织的各项体育赛事。

为贯彻《体育法》和《全民健身计划纲要》，适应先进性体育文化要求，丰富群众体育文化生活，不断提高人民群众的健身水平和竞技水平，我乡成立了象棋、篮球、乒乓球、羽毛球、农民、老年体育等6个协会，制定了相应的章程。同时，舞龙、健身舞、象棋、乒乓球、篮球、羽毛球等健身队伍，各行政村均建立了农民和老年体协组织，也经常参加全民健身展示演练活动。

到目前为止，我乡17个行政村全部建立了全民健身晨（晚）练活动点，为开展全民健身活动打下了良好的基础。

三、积极开展活动

为进一步了解我乡群众的体育锻炼状况，指导广大群众掌握科学锻炼的形式、方法和手段，提高全民强身健身意识，今年，我们对全乡体育人口进行了初步的调查摸底，据统计：中小学生人数为3199人，经常参加体育锻炼的人数为3199人，比例为100%；农民46435人，经常参加体育锻炼人数为38325人，比例为61%；镇区居民人数为4038人，经常参加体育锻炼人数为2705人，比例为67%；老年人群人数为21703人，经常参加体育锻炼人数为9767人，比例为45%。同时，我们开展了普通人群体育锻炼的抽测，抽测合格率达85%以上，我乡充分利用学校体质健康标准实施的器材资源，建立了乡体质测定站，下半年开展了体质测定活动，参加体质测定和健身咨询人数达500多人。

在一年一度的全民健身月活动期间，我们主要开展了四个方面的活动：一是在根思中心幼儿园举行了全民健身周启动仪式；二是组织全乡幼儿园小朋友，进行体操训练成果展示；三是组织各村、企事业单位开展篮球、拔河等十项比赛活动；四是积极组织参加市八十分、乒乓球等比赛，取得了良好的成绩。

值得一提的是，XX年，我乡举行的规模空前的全民运动会，既推动了全民健身运动的广泛、深入开展，又推动了竞技体育向新的、更高的目标跨越。为提高运动会的组织程度，我们成立了二oo七年全民运动会组委会。乡长任组委会主任，分管负责人、科教文卫体助理任副主任。财政、农经等部门和单位的负责人为组委会成员。组委会下设办公室，办公室下设五个工作小组，明确了各组的职责：组织组负责运动会赛事组织工作；宣传组负责运动会舆论宣传，材料准备、场地、开幕式等策划、筹备等工作。后勤组负责运动场地器材安排，环境整治，接待服务等工作。裁判组负责整个比赛的裁判工作。保卫组负责全民运动会开（闭）幕式和各比赛现场的安全保卫、医疗服务工作。为了使乡全民运动会有序开展，我们认真制定了《根思乡二oo七年全民运动会方案》，印发了《根思乡全民运动会总规程》、《XX年年根思乡全民运动会总秩序册》，设计了《根思乡全民运动会比赛成绩总表》。10月15日，我乡全民运动会在根思中小隆重开幕，举行了入场仪式和开幕式。分管体育工作的市委常委、宣传部长戴仁泉同志出席了开幕式，并作了重要讲话。市体育局、农工办、教育局等部门负责同志也出席了开幕式。各乡镇分管负责人和科教文卫体助理到场观摩。全乡各村、机关、企事业单位34个代表队，500多名运动员，分别参加了三个部、11个项目的比赛。体育健儿们在比赛中大力弘扬“更快、更高、更强”的奥林匹克精神，顽强拼搏、勇攀高峰，加强团结、增进友谊，赛出了成绩，赛出了风格，为在全乡推进体育运动，形成了积极而深远的影响。

四、竞赛成绩显著

为了提高体育竞技运动水平，促进体育工作快速发展，我乡成立了体育业余训练工作领导小组，分管负责人任组长，科教文卫体助理任副组长，组织、工会、妇联、中心初中负责人、中心小学负责人等同志为成员。全乡中小学都成立了业余训练运动队，有专职教练员、有合理年龄梯次的运动员，制定了长期训练计划、训练计划、月训练计划和周训练计划，并严格按计划开展训练活动。由我乡输送到泰兴市体育中学的张峰同学今年已正式进入江苏省田径队，并在XX年年全国城市运动会上夺得4ⅹ100米金牌。戴志勇、黄妍、廖晶等同学被泰兴市体育中学录取。根思乡中心小学代表队在XX年泰兴市中小学生田径比赛中，获团体总分第六名，在XX年泰兴市中小学生田径比赛中，荣获团体总分第一名，在XX年泰兴市中小学生田径比赛中获小学组团体总分第三名，在XX年泰兴市中小学生田径比赛中，荣获小学组团体总分第六名，在XX年泰兴市“襟江杯”小学生田径比赛中，荣获一等奖，XX年在泰兴市第四届运动会学生部田径比赛中获小学组团体第五名，在XX年泰兴市中小学生冬季长跑比赛中获小学组团体第五名，在XX年泰兴市中小学生田径比赛中，获小学组团体总分第三名。XX年年9月，中心小学（田径）被命名为泰兴市市级体育传统项目学校。乡政府组队参加的市以上比赛均取得了较好的成绩。

五、场地设施完善

我乡现有的全民健身活动中心包括两个部分：一部分在文体站，设有标准篮球场、合格的乒乓球室、棋牌室、以及室外健身路径。另一部分在政府大院内，设有80平方米以上的健身房，1套室外健身路径，2副乒乓球台，2个羽毛球场。全民健身中心制定了相应的管理制度和维护措施。根据规划，2010年，我们将结合机关基础设施改造，把现有的两个部分整合为一体，建立新的全民健身活动中心。中心将拥有室内活动场地160平方米以上，室外活动场地1200平方米以上。

我乡积极实施“村级体育健身工程”，所辖17个行政村均建有篮球场、乒乓球室和棋牌室，其中二类场地12个，三类场地5个，乒乓球室和棋牌室基本配套到位，各类制度健全。在此基础上我乡各自然村都配备了篮板，部分村还新建了健身路径。

为充分发挥现有体育场地的作用，提高设施使用效率，广泛开展体育运动，丰富群众生活，我们将全乡中小学体育场地和企事业单位体育场地向社会开放，并加大对乡中学和小学体育场地的投入，使他们拥有自己的业余训练场地，保证了体育活动的正常开展。

六、健身氛围浓厚

近年来，我乡积极组织开展体育骨干培训，建立了一支拉得出打得响，关键时刻能见成效的社会体育指导员队伍，每个行政村拥有2名以上社会体育指导员。与此同时，认真开展健身知识的讲座，XX年年3月和10月，分别开展了《生活奔小康，身体要健康》和《迈向200岁》的科学健身知识宣传，平时经常利用广播、电视、橱窗、板报、标语等多种形式开展体育宣传活动。指导人们用科学的方法进行体育运动，提高健身水平。我乡积极营造全民健身氛围的做法，分别被《泰州日报》、泰兴电视台、市人民广播电台作了新闻报道。

各位领导，我们在创建工作中，虽然取得了一些成绩，但对照上级的要求，仍有一定的差距。我们将继续努力，开拓创新，踏实工作，将我乡的体育工作提高到一个新的水平！

第三篇：创建减灾示范社区汇报材社区专题

防灾减灾 构建安全和谐新社区 ——创建第四批全国“减灾示范社区”汇报材料 西安市新城区太华路街道含元西路社区

（2010年10月17日）

尊敬的各位领导：

上午好！非常欢迎各位领导莅临我社区指导工作。含元西路社区位西邻大明宫国家遗址公园,占地面积0.9平方公里，管辖保亿风景大院、丰元小区（38号院）、塑料机械厂家属院、西安市第一丝绸厂家属院、棉花仓库家属院等6个居民院落小区，在册总户数2202户,总人数5147人,有流动人口及外来务工农民2000余人。近年来，社区两委会高度重视防灾减灾工作，大力宣传，提高居民防灾意识，加大辖区防灾减灾设施建设，开展了一系列演练、培训等活动，取得了良好效果。现我将社区防灾减灾工作开展情况向各位领导汇报如下，请各位领导指导。

一、加强领导，统一思想，建立健全各项制度。一是社区成立由社区主任为组长的减灾工作领导小组，设置防灾应急办公室，由社区副书记任办公室主任，专项负责防灾减灾工作，落实工作责任；二是制定社区防灾各项制度，规范工作程序；三是加强减灾工作队伍建设，加强社区资金投入，完善募捐机制建设，保证硬件设施-1-

齐备。

二、深入调研，摸清辖区安全隐患，撑握弱势群体情况。社区干部深入辖区院落街巷，认真调研，对辖区安全隐患进行彻底盘查。社区将预防火灾、棚户区内涝、地震等灾害作为防灾减灾工作重点，建立《社区灾害危险隐患清单》、《社区脆弱人群清单》、《社区危房清单》、《社区不安全公共设施清单》等，做到对辖区不安全隐患及弱势群体各项根底清楚，并对相关事项及时采取有力措施，确保群众安全。经认真统计，社区现有危房3间，均已采取加固、搬迁等手段全部解决；社区老年人106人、未成年人56人、残疾人36人，孕妇3人，全部登记造册，安排专人监护，确保其在灾害发生时的安全。

三、制定应急预案，积极开展演练活动。一是社区和辖区驻地单位按照共同协作的原则，制定各类灾害应急预案，明确分工，落实防灾减灾责任，收录所有相关人员联系信息，做到目标明确，指挥有序。二是时刻准备好妥善安排受灾群众基本生活。重点关注灾害来临时房屋倒塌、家庭财产损失，重大火灾等严重灾害的发生，及时上报灾情信息，快速采取应对措施，灾情稳定后要抓紧开展社区居民，灾害地点的恢复重建。三是组织辖区居民、驻地单位职工、学校师生开展各类灾害演练活动。今年以来，社区及驻地单位共开展演练活动5次，3000人参加。2010年5月12日是全国减灾日，社区与八府小学联合，组织学校师生在校进行地震演练，全校300余名师生全部参加了演习，取得了良好效果。6月，社区与西安市棉花仓库联合，在八府庄举行灭火演练，现场宣讲灭火常识，学习灭火器使用方法，吸引了300余名群众参与。

四、加大居民宣传教育，提高居民防范意识。一是社区在辖区几个重要位置悬挂《社区安全避难图》、《社区紧急疏散图》，通过黑板报、宣传栏定期宣传防灾知识，入户发放防灾宣传册，营造防灾减灾氛围，提高辖区居民防灾意识。目前辖区设置宣传栏5块，黑板报8块，09年宣传防灾知识15期，今年7期，发放宣传资料5000余份。二是开展各类防灾知识讲座，定期对干部群众进行防灾培训，宣传防火、防煤气、地震等知识，提高居民防范意识。今年社区共安排培训10次，现已开展7期，参加人数1500人，得到了群众的好评。三是组织党员群众对社区防灾工作进行满意率测评，让群众对社区防灾工作献计献策，促进社区防灾工作不断改进完善。通过测评，收集群众意见建议17条，社区接受整改11项，另外6项还正在调研商讨中，党员群众对我社区防灾工作的满意率已达到97％。

五、加强基础设施建设。一是重点加强应急避难场

所建设。社区针对辖区驻地单位、居民院落、外来务工人员的实际情况，在保证安全和就近疏散安置的原则下，划定了大明宫遗址公园、华润万家广场、八府庄小学、金海岸酒店四个避难场所，悬挂醒目的“应急避难场所”标识，并在沿途设置引导牌，确保在最短时间将辖区全部居民转移至安全区域。其中，大明宫国家遗址公园是我辖区最为重要的避难场所，公园占地3.2平方公里，容量大，出入口多，是我市规模最大的应急避难场所，容纳人数在五十万人以上。二是建立健全辖区医疗应急体系。社区采取以大华医院为主、社区卫生服务中心为辅的方式，构建一套体系完备的应急医疗体系，保证在灾害发生时，受伤群众能得到及时有效的救治，确保生命安全。三是完善应急物资储备。社区通过上级拨付、社区自筹、群众捐款等多种途径，设置专项资金，不断完善应急物资储备，购置了应急照明灯、灭火器、棉被、手电筒、逃生绳、应急药品等一系储备救灾物资，并登记造册，由专人管理，确保辖区安全。

创建全国“减灾示范社区”是一项长期的社会系统工程，也是社区基础建设工作中的一项重要工作，社区防灾减灾工作任重而道远。近年来，汶川大地震、舟曲泥石流特大灾害我们都还记忆犹新，这告诉我们，做好防灾减灾工作对社区越来越重要，怎样科学有效的开展

这项工作，是当前我们面临的重要任务，社区必须时刻做好应急准备，居民群众要不断加强对防灾减灾常识的学习与运用，牢记应对措施，在灾害发生时将损失降到最低，保证人民群众生命财产安全。通过创建“全国减灾示范社区”活动，社区建立健全了防灾制度和硬件设施，群众的防灾减灾意识也得到极大提高，为确保人民群众生命财产安全，构建和谐安全新社区奠定了坚实基础，使辖区居民的生活变得更加温心、舒心、放心。

第四篇：市级绿色学校创建汇报材

树立“绿色”理念,创建“绿色”学校

我校是一所农村初级中学，位于塬区，目前有6个教学班，322名学生，45位教职工，是寄宿制学校。我校中考连续多年名列同类学校前列。创建绿色学校是我校近年来的重要工作，环境教育工作受到高度重视。一年来，学校对照绿色学校标准，展开工作部署，增加专项资金的投入，改善环境教学设施；收集整理环境教育材料；编写环境教案；组建环境保护组织，将创建工作落到实处。现将工作总结如下：

一、组织领导落实，强化职能

1、建立组织

我校首先成立了以吝志敏校长为组长，吕耀峰、毛建民为副组长，各班主任为组员的环境教育领导小组，校长负总责，每个领导小组成员抓好一条线(负责一个项目)、管好一个班，分工明确，责任到人。

2、健全制度

将环境教育纳入学校的学年规划，每学期的工作计划都有具体的要求，并渗透到学校各教研组的计划中去。制定了一系列管理制度，职责分明，管理到位，落实“绿色立校”发展策略。根据学校持续发展的需要，我们将绿色学校的创建工作列入学校的重要议事日程。卫生、环境工作不仅仅是校容校貌的问题，也不仅仅是环境育人的问题，而是事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。为保证学校环境、卫生工作的制度化、科学化、细致化、人性化。我校制订了《学校清洁卫生管理实施意见》、《卫生量化评比细则》、《食堂卫生工作制度》、《学生公寓卫生管理条例》、《学生道德礼仪行为规范》、《金惠中学创绿工作制度》、《金惠中学创绿考核办法》等一系列规章制度，确保了学校卫生工作顺利实施和目标的实现，3、加大宣传力度

学校充分利用行政例会、教职工会、学生大会、班团会、国旗下的讲话、广播站、宣传橱窗、演讲比赛等形式进行广泛的宣传发动，并且设置了一些有关的标语，还对某一阶段环境、卫生工作的进展及存在的普遍问题及时召开专题会议进行讨论。做到宣传教育活动人人皆知，深入人心。

4、强化专项治理工作

（1）加强环境卫生管理，创设良好的育人环境。

在校园卫生环境的管理上，我校坚持做到规范化、科学化、经常化、制度化。在政教处组织带领下，每天对各年级各班教室、清洁区、宿舍进行量化评比，以此为依据评比出每周各年级的“环境卫生最佳班级”，每周的升国旗活动向卫生优秀班级颁发流动红旗。这还是学期末评选学校文明班集体的重要依据，这样大大调动了师生们的积极性，为学校卫生工作的顺利实施和确保目标的实现奠定了基础。学校对环境卫生提出了总体要求：即要求全校同学做到责任区内无卫生死角，无纸屑、无瓜皮果壳、无杂草、无乱丢废弃物，无痰迹、无污水；厕所做到无杂物、无乱写乱画。校园内内的每一处墙壁无乱涂乱画乱张贴现象，无足迹及其他脏痕。室内物品摆放整齐、无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘，窗明几净。在全校师生中倡导“无烟”校园，“无乱丢”校园。

（2）抓好个人卫生，提高师生健康水平。

要搞好卫生工作，必须从源头着手，即提高全体师生的思想认识，养成讲卫生的良好习惯，这就是我们所说的养成教育。为养成学生良好的卫生习惯，各卫生职能部门充分利用橱窗、广播、校刊、黑板报、升旗仪式、集会、班级主题班会等各种阵地，积极开展卫生教育，号召广大学生自觉遵守卫生保洁制度，自觉养成良好的卫生习惯，人人争做文明学生。要求学生认真做到“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”等四个不。认真做好两操，注意用眼卫生，养成良好的用眼卫生习惯，开展了“两操”技能比赛，做好视力检查和防近工作，严格控制近视率。不定期组织卫生组成员进行学生个人卫生抽查，每月进行一次全校学生个人卫生仪容仪表大检查，以促进学生良好卫生习惯的养成。多次开展学生自我服务卫生大比拼，提高学生的自立、自理能力，以此促进健康行为的养成。3）“你丢我捡，爱心环保”深得人心。

“你丢我捡，爱心环保”：就是教育学生在学校的学习生活中，要养成良好的卫生习惯，不乱丢、乱扔生活废弃物，保护环境，使校园内任何地方都能洁净。为此，我们在全校开展“你丢我捡，爱心环保”活动，使卫生工作载体有了进一步的创新：教育学生把在学校学习、生活中的废弃物分门别类，要求各班级针对可利用与不可利用废弃物收集，如：废纸、旧报纸、塑料瓶、塑料纸、易拉罐等，以班级为单位在统一时间、统一地点上交学校，由校学生会卫生部负责回收，再卖到废品收购站，由学校政教处和学生干部统一管理，专款专用，全部用于对在校学习的贫困学生的资助和学校卫生工具的添置和维修。此项活动的开展，得到了全体师生的积极响应，成为了我校的一大亮点。

（4）搞好环境绿化、美化

创造优美、清新的校园环境，是全校师生共同奋斗的目标。近年来，我校集中整治大环境，并对关键部位进行了亮化、美化、净化，通过努力，我校校园环境空气清新、洁净，为师生的身体健康和安全创造了良好条件。

（5）下大气力抓好饮食卫生工作

学校领导对食堂工作一直很重视，为满足师生饮食之需，提高饭菜质量，去年新建了食堂和餐厅，共350多平方米，添置了数万元新设备。为抓好食堂工作，学校指定政教处专门负责，与食堂管理员配合具体抓，对伙房工人实行严格的上岗培训，岗前办理《健康证》，统一着装上岗。要求食堂要有有效的卫生许可证，各项设施、工具均高档次配备，符合卫生要求。对学生餐具实行每日消毒制，专人记录制。学校对伙房死角进行全方位整治，部分设备进行了更新改造，只有把食堂卫生工作搞好，让广大师生吃好吃饱，才能保证广大师生身体健康。

（6）开齐健康和环境教育课程

我校十分重视健康教育和环境保护教育工作。一是加大健康教育和环境保护教育的宣传力度。学校借助丰富多彩的活动，提高师生的思想认识，明确搞好健康教育和环境保护教育的重大意义，真正使珍惜健康、保护环境成为全体师生的共识。良好的舆论环境，为扎实有效地开展好健康教育、环境教育工作打下了良好的基础。二是加大投资，搞好硬件建设，形成开展健康教育和环境保护教育的条件。三是积极采取各种措施，认真落实健康教育课，做到了有教师、有教材、有教学计划、有课时、有教案、有考评、有总结，保证了学生健康教育、环境保护教育知识知晓率90%以上，健康、环保行为形成率90%以上。四是加强心理健康教育。学校成立了心理辅导室，配备专职心理辅导老师。心理辅导室定期搞讲座，不定期搞个案辅导，有咨询和个案情况记录。数年来，我校通过扎实有效地开展健康教育和环境保护教育工作，大大增强了全体师生保护环境、维护健康的意识，推进了整体文明水平的发展与提高。

二、组织教师学习环境保护法和环保知识。

学校环境教育工作，领导重视是关键。学校行政领导率先学习《环境保护法》以及有关文件，增强对环境保护的责任感，认识环境教育是关系子孙后代的千秋大业，必须抓紧抓好。学校教师通过学习环境保护科普知识，了解当今世界及我国的大气环境、水体情况、自然资源。结合我校的现状，进行节约用水、节约能源、减少排污的“人类只有一个地球”的教育。让全体教师认识到现在的生态危机，环境污染的严重性，从而产生保护地球的意识。2010年3月我校教代会就提议全体教师不吸烟，创建了无烟学校。2010年4月完成创建规划，召开了创建工作动员大会。2010年4月，团支部、政教处发出了“绿色学习、绿色生活”倡议书，利用学校的“校园之声”广播分块进行学习交流。

三、收集环境教育资料，编写环保教育的教案。

通过互联网收集绿色环保教育材料，组织教师撰写教育方案，利用班队课时间对学生进行学习教育，寓教于乐，将环保教育融入游戏、活动之中。

四、充分挖掘各学科中的环境教育内涵。

在语文、数学、英语、物理、音乐、美术、体育、劳技、思想品德等课程中有丰富的环保素材，我们有意识地把环境教育有机渗透在各学科的教学中，使学生的环保意识在学习中得到潜移默化。如语文阅读中指导学生欣赏美丽大自然的优美词语、句子和图片欣赏；数学应用题教学中，通过运算认识绿化造林，消灭害虫天敌的作用；美术教师指导学生描绘可爱的校园和美丽的大自然、开展写生活动，制作以环保为题材的纸贴画、叶贴画、手抄报。

五、加强校园环境的绿化、净化工作和室内的美化、洁化工作 在环境卫生方面，学校严格执行《学校卫生工作条例》，教室、宿舍、餐厅和办公室等场所定期消毒；学校为各个班级划分卫生保洁区，落实责任制，每天由指定班级学生打扫，部分区域则由专人负责清扫，做到地上无痰渍纸屑、墙壁无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角，为师生创设了良好的学习、工作和生活的空间。另外学校还添置了垃圾箱、垃圾桶、回收袋，创设环境教育宣传栏，张贴了环保宣传提示语，教育学生做到净化校园、美化校园、绿化校园，自觉爱护花草树木，共同维护校园环境的整洁优美。如今，我校校容整洁，秩序井然，给来访的客人留下了美好深刻的印象。

六、增加资金投入，改善学校环境，增添环保设施

一年来，学校平整青草地，购买卫生设施、油漆课桌椅，粉刷墙壁，改善学习环境；今年4月团支部开展了植树活动。今年5月，根据学校规划，投资3多万元的花园已经建成。

七、成立环保组织，组织全体师生积极参与环保卫生活动

广泛开展 “学校是我家，净化靠大家”活动：同学们有的清理草坪中的垃圾，有的为花草浇水，有的清理周边张贴物，使学校和周边环境时时保持清洁、卫生。积极开展“你仍我捡活动”，学生不随便乱丢、乱倒、乱画、不大声喧哗，自觉做好卫生清洁工作。形成了良好的卫生行为习惯。环境保护意识也在潜意识中得到不断地加强。自从创建活动开展以来，学校的垃圾明显减少。一年来，积极开展“你仍我捡，变废为宝”活动，各班成立废物回收小组，都有不同程度的收入，所有收入作为班级活动资金的一部分。除用作班级活动费用外，更多的是用于赞助贫困学生。

在污染控制资源节约方面，我校不断加大管理力度，杜绝和减少浪费，努力建设节约型校园。本着可持续发展的思想，对设施、设备、财物在内的各种资源，统筹使用，合理配置，规范管理，厉行节约，重复利用。在日常的学习生活中，师生不浪费一张纸、一度电、一滴水已经蔚然成风，节约光荣、浪费可耻成为广大同学的共识，回收废纸，多使用再生纸，拒用一次性餐具已经成为学生的自觉行为。其次，学校还大力推广使用节水型器具。学生用的水管采取集中供水，杜绝了长流水，同时，加强校园管网设施的日常巡查，发现问题及时报修，也有效杜绝了用水管网的跑、冒、滴、漏等现象，挖掘出节水潜力。学校还对教室的节电纳入班级量化评比，参与星级班级量化评定，这些措施都为积极营造绿色校园、节约型校园、和谐校园奠定了良好的基础。

八、持之以恒，巩固成果

学校要把创建卫生、环保先进单位的各项要求内化为每一名师生员工的自觉行动，形成良好的品质固定下来，并长期坚持下去。这是一项经常性工作，需要长抓不懈，反复抓、抓反复，在反复中抓提高。几年来学校能够坚持不懈地抓好校园卫生、环境治理工作，能够坚持不懈地抓好学生良好行为习惯的养成教育，健康教育和环保教育等各项卫生工作。在各项工作的落实上，学校始终做到检查不断线、工作不滑坡，同时，将职责履行情况、工作成效纳入学期末和学年终的综合考评，并作为奖惩的重要依据之一。具体工作中严格检查标准，使每一项制度真正发挥作用，每个人都能按规章制度办事，真正实现卫生、绿色先进学校的目标要求。

“市级卫生先进单位”，既是一所学校综合实力的体现，也是衡量学校建设物质和精神文明成果的重要标志。我校将会在上级领导的正确带领下，为给广大师生营造一个清洁，优美，舒适的工作学习生活环境而加倍努力！

第五篇：质量强区工程质量示范点汇报材料

四川省质量强区示范城市工程质量

示范创建工作汇报

尊敬的各位专家、各位领导：

欢迎莅临自贡市沿滩区中兴建设承建的“恒大绿洲”项目。在专家组、上级领导的精心指导下，在我公司全体同仁的共同努力下，我公司质量强区工程质量示范点创建工作有序进行，也取得了成绩，现将开展情况简要汇报如下：

一、公司简介

中兴建设有限公司成立于1984年，是国家首批特级资质施工企业。公司拥有雄厚的科技实力，拥有国家级工法5项、省级工法15项，发明专利2项，应用新型专利15项，行业标准2项、科技示范工程14项，能独立承接各类高大难工程，年施工规模项目保持在700项以上。

二、组织领导

在沿滩区质量强区办确定自贡恒大绿洲工程为质量强区工程质量示范点后，我公司高度重视工程质量强区示范点创建工作，成立了创建工作领导小组。由项目负责人担任组长，负责全面工作；项目经理、技术负责人为副组长，负责具体工作；各楼栋负责人为成员，负责具体工作的实施。项目部召开了创建工作动员会、推进会，制定了创建工作方案，建立健全了项目质量管理体系。我公司以“诚信、阳光、和谐、创新”为主题，坚持以质取胜、质量兴企之路，项目工 程质量明显提升。

三、项目质量示范创建简介

作为特级施工企业，我公司于2010年承建的自贡·恒大绿洲工程被区政府质量强区领导小组选定为工程质量创建示范点。区政府以恒大绿洲项目部为创建主体，既是对我公司的信任同时又倍感压力。为真正做到在沿滩区工程质量起到示范引领作用。在工程施工中，我公司坚持国家相关标准规范的严格贯彻，又全面落实公司标准化手册。以公司的工程建设经验和技术实力为依托，做到“人无我有，人有我精”，突出亮点和特色。

（一）手续齐全、资料完善

在工程建设过程中，严格按照建设工程基本建设程序，在开工前完善了各种建设手续，确保工程建设合法合规。资料收集、整理归档及时，完善了所有竣工、在建工程的资料收集、整理工作。

（二）明确目标 强化管理

1、工程施工现场严格按照自贡市标化工地要求施工。项目部及整个施工现场人员深刻认识到“质量强区创建”的重要意义，从思想上高度重视，结合现场实际情况，制定了切实可行的施工方案，明确了工作目标，质量验收一次性合格率达100%，争创自贡市“盐都杯”金奖。

2、在工程质量管控方面，按照国家标准和公司编制的“质量、安全标准化手册”运行要求，建立健全项目工程质量保证体系，落实岗位质量责任制，强化管理，责任到人。一是项目部制定了质量管理标准化实施方案，推广使用有利于提高工程质量的先进技术和施工手段，优化工艺提高功效。二是全面推行样板墙制度，以点带面，确保工程质量整体水平。三是积极采用“四新”技术，加强过程质量控制，对重点部位、关键工序重点监控、严格把关，精细化施工，实现施工全过程的质量标准化管理。四是实施工序质量监控，通过管因素、管过程，从而实现工程质量从事后检查转向事前、事中控制。组织施工质量检验，强化质量三检和专项检查工程隐蔽验收、工程预检、基础和主体等分部工程质量验收。五是实施工程质量优质优价，班组个人奖罚分明，兑现整改坚决及时。严格竣工标准，做好房屋竣工验收后的保修服务，把握竣工内容、标准，通过内容分层次自检解决全部遗留问题，完善工程质量，实现工程竣工质量目标。六是突出保修服务体现工程质量，坚持24小时内处理好质量投诉，在保修期满后，积极主动回访用户，不断总结经验，改进完善，推动工程质量的提高。

工程开工之初，项目部成立了QC小组，小组成员在组长的带领下选定课题后，遵循PDCA循环的科学程序，运用统计方法和其他科学方法分析问题，解决问题。不断夯实质 量管理的基础工作，促进质量管理水平的不断提高。在QC小组活动中，项目部也取得了一定的成绩。2013年小组课题为“现浇超宽筏板基础砼裂缝控制”的QC，获得四川省工程建设系统优秀质量管理小组一等奖，全国优秀质量管理小组三等奖；2015年小组课题为“提高剪力墙模板施工质量”的QC，获得四川省工程建设系统优秀质量管理小组一等奖，全国优秀质量管理小组三等奖；

（三）严格规范

提高标准

1、先进工法的应用。以规范和公司标准化手册为总揽，积极配合建设单位，运用先进工法，突出亮点特色。一是楼梯采用定型钢模，有效的控制楼梯的成型质量和材料的合理利用，模板加固全部使用40*60的方管代替50*100木方加固，这样既增加了材料的周转次数、减少损耗，也符合绿色施工，减少木材的用量。二是在砌体施工过程中，为减少手工开槽布线，实行管线安装与墙体砌筑相互配合交替施工同时完成。砌筑施工前绘制管线排列深化布置图，向操作人员做详细交底，严格按管线排列图、布置图进行管线下料安装；预制U型、空调洞、斜顶砖等混凝土构件，通知砖厂按照项目部的深化图烧制定型砖等措施减少墙体开槽率100%，这项工法在2014年获得江苏省省级工法的荣誉。

2、以住建部建筑工程质量治理两年行动为契机，加大工程质量常见病防治力度，针对开裂，渗漏，麻面，凹凸等 工程质量常见病，制定工程质量常见病防治方案。以建筑物使用安全和使用功能满足业主生活质量要求不断提高为落脚点，强化常见病防治，成效明显，工程质量投诉明显减少。

3、突破地域理念。自贡的房地产开发项目基本都是清水房销售为主，恒大绿洲入驻沿滩新城后，打破地域理念，率先推出精装房，在自贡房地产业界起到了示范和引领作用。倾力于住宅外部环境的绿化，水环境的打造，营造良好的外部居住环境，引发后期各住宅小区纷纷效仿；以安全性，舒适性为宗旨，指导房屋精装修。从装饰装修材料选用，房屋空间利用到门窗的定制都得到充分考虑。同时，规模化统一精装修，一定程度上节约了成本，也减少了建筑废渣的产生和长时间装修对居住环境的影响。大气的外部环境，精致的室内装修，温馨的甲级物业公司进驻的物业服务，恒大绿洲自面市以来，受到广大购房者追捧，销售火热。

（四）绿色施工

节能环保

为保证绿色施工有序进行，项目部加强对绿色施工全程控制。按照“四节一环保”的要求进行日常管理。在施工中高度重视节能、节地、节水、节材和环境保护的要求。

施工区钢筋棚、木工棚照明采用节能灯，生活区照明采用节能细双管莹光灯。

现场临时设施采用多层轻钢活动房，现场减少临设用房，部分劳务工人在外租住。在相对狭小的作业面完成了施 工任务，节约保护了土地资源。

现场临时设施采用可回收材料；建筑余料合理利用；短木方接长重复利用，钢筋余料制作马登筋及定位筋；编制材料计划、合理使用材料。所有材料选用原则上本地化。

在主要出入口设立环境保护标识及环境宣传牌。集中堆放土方，采取密目网覆盖的方法减少扬尘，易产生扬尘的施工作业采取遮挡措施。尽可能多的种植花草树木，美化环境的同时避免土壤流失。

各位领导、各位专家：质量是一种承诺，质量是一种形象，质量是一种效益，质量就是企业的生命。以质量强区创建为契机，中兴建设扎实推进工程建设标准化、精细化、信息化工作，切实抓好工程质量专项整治工作，促进工程质量总体水平的不断提高。在今后的工作中，我们将继续努力、再接再厉，为创建美好新沿滩添砖加瓦。

以上汇报如有不当之处，敬请批评指正！

2015年12月