第一篇:安全奖罚措施管理制度
万晟城•丽府一期工程 外脚手架专项方案
万晟城·丽府一期项目工程
安 全 奖 罚 措 施 管 理 制 度
审核人:_____________________
批准人:_____________________
神州长城建业工程有限公司
二〇一七年七月 /9
万晟城•丽府一期工程 外脚手架专项方案
第一章 前 言
为了加强施工现场的安全生产管理,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,严格执行国家法律法规、规范规程和上级各项安全生产规章制度,强化项目部安全生产管理职责履行,建立良好的约束机制,创建一个安全、文明、和谐的作业环境,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59--99)、《神州长城建业工程有限公司施工安全生产监督管理条例》和《神州长城建业工程有限公司建筑施工项目安全生产奖罚办法》有关规定,结合本项目的实际情况,确保实现安全生产,特制定本制度。
本奖罚制度在施工过程中的贯彻,带有执法和守法的性质,是非常严肃的法制行为。奖罚不是管理目的,只是一种必要的管理手段,而且是建立良好约束机制的必要手段。请项目相关单位和人员认真学习和领会本制度的规定,并严格遵守,消除各种违章行为,营造安全文明的施工生产氛围,确保本项目安全生产目标得以实施。/9
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第二章 细则
第一款 基本规定
1.对在项目施工安全生产管理中能遵章守纪,防止和避免重大伤亡事故发生的班组或个人,视贡献大小报项目主管部门和项目经理批准后,一次给予100-1000元的奖励。
2.在抢救各种灾害事故中,对人民生命和企业财产少受损失或不受损失有突出贡献者,奖励300-1000元。
3.为了鼓励相互监督,对严重违章指挥和违章作业者,任何人进行检举揭发,经调查落实后,均可得到50-300元的奖励。
4.在施工作业过程中,每天进行班组班前安全教育活动,并有完整记录的施工作业班组,一次给予100-200元的奖励。
5.长期在现场文明施工管理中做得好的施工队伍,经项目安全部提议,可得到100-500元的奖励。
6.对于项目安全管理提出很好的意见或建议,并努力推动其实施,为项目的安全管理做出较大贡献的个人,经项目安全部提议,可得到50-300元的奖励。
7.施工作业人员进场,施工队伍(分包单位或施工班组,下同)负责人须将所属全部作业人员到项目安全部门登记注册,由项目部对作业人员办理工作证,项目安全员对其进行进场安全教育,并由施工工长对作业人员进行安全技术交底,方可上岗。未经登记或进行安全教育、交底的人员可视为社会闲杂人员。项目部检查发现,每人处以50元的罚款,罚款由施工队伍上交。未经登记、教育或交底的人员在项目上发生安全事故,由施工队伍负责人自行解决。
8.施工现场严禁发生打架斗殴事件,如有发生,项目部对当事双方各处以5000元至10000元罚款,再根据事件发生的原因和责任大小,对事件的责任方给予重罚,后果严重者送司法部门处理。打架双方的任何医疗费用、误工费用由先动手打人者赔偿。项目部视情况/9
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决定调解或报告公安机关立案侦察,项目部调解时,收取双方赔偿数额之和的50%作为调解费用,该调解费用由先打人一方向项目部支付,无过错者不用交上交调解费用。动手打人者必须立即清场。
9.严禁偷盗施工现场的公共财物,发现一次,对施工队伍处以500-2000元或被盗物品原价10倍(取二者之较大值)的罚款,并责令其退场。后果严重者送司法部门处理。
10.总包或分包的管理人员违反了本项目针对施工工人的处罚条款,均按工人处罚标准的双倍执行。
11.入施工现场不戴安全帽,每人一次罚款50元;戴安全帽不系好帽带的罚款20元。12.施工现场作业人员未按规定佩戴安全帽人数达到3人及其以上,分包施工作业负责人不制止不管理的,每次可对分包施工作业负责人处罚50-200元。
13.喝酒后进入施工现场每次处罚100元;喝酒后上班处罚200元;喝酒后操作机械每次处罚300元。
14.施工管理人员违章指挥每次处罚200元。
15.施工人员违章操作,且不听从命令及时纠正每次处罚50元。16.在施工现场打闹、卧睡、玩火、赌博、嘻玩者每次罚200元。
17.严禁施工作业人员在现场随地大便,对当事人处罚200元,同时必须清扫整栋楼层内的大便,对举报者奖励100元。进入施工现场光膀子、穿短裤、拖鞋、裙子每次处罚50-100元。
18.项目部签发各施工队伍的安全隐患整改通知,各施工队伍要及时整改,因施工队伍未做到三落实(即落实人、时间、措施)或整改不规范,项目部有权对施工队伍负责人进行200-500元的处罚。
19.施工队伍在施工过程中,应当严格按照项目施工工长的安全技术交底、安全规范安/9
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排生产,未按安全技术交底、安全规范安排生产且造成事故的,项目部给予施工队伍1000-2000元的罚款。
20.施工队伍作业负责人在施工区域内安全管理不到位,忽视安全生产,不按照操作规程组织施工,管理混乱,项目部将有权对其停工整顿,经项目部教育无效处罚施工队伍负责人500元。
21.未按时参加项目部召开会议的单位,每次处罚200元。
第二款 文明施工管理
1.施工现场严禁私搭乱建用房(含工具房),未按项目部统一搭建和管理的,项目部可对施工队伍进行1000元的处罚,并责令其拆除,损失自负。
2.未经项目部许可,工地居住家属每发现一次罚200元。
3.为做好宿舍消防管理,除电灯、手机充电器外,工地住宿区严禁使用电炉、热水器、煤气灶等大功率电器,违者罚200~500元,项目部将没收违章用品。(若工人在宿舍自费安装空调须项目部同意)。
4.各单位(班组)应严格执行文明施工交接程序,未执行或执行力度不强的单位(班组),每次处罚500元。
5.木工班支完模板后,将场地清理干净,才能申请模板支撑体系验收。如一次验收通过,每次奖励相关班组100元。
6.动火必须按规定办理动火申请,动火作业时,作业人员应在动火区域配备灭火器材,必须正确使用好接火盆,必须有人做好动火监护。违反本规定未办理动火申请的,每次处罚金200元,未正确使用接火盆的,每次处罚金500元,导致明火现象的,每次处罚1000元,导致火灾事故的,每次对责任单位处罚金1000-5000元,并追究其当事人的相关法律责任。
7.因动火措施未落实引起火灾事故的,事故责任单位承担全部损失,事故责任单位应向/9
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总包项目部提交事故调查报告,对事故责任人进行处罚和教育。
8.焊割作业人员必须严格遵守焊割作业安全操作规程,将切割下来的物件妥善接住放好,严禁切割体随意下落伤人。发现一次处罚当事人50-200元,处罚单位500-1000元。
9.施工现场的消防重点部位的消防器材被挪用或损坏,项目部将给予施工队伍负责人200-500元的处罚。
10.责任单位(班组)未对自己垃圾清理干净或材料堆码整齐,项目部将派工进行处理,所产生的人工费用将从责任单位(班组)工程款理三倍扣回。
第三款 脚手架
1.外架搭设必须按方案进行搭设,如有一处未按标准进行搭设,按200每处进行处罚。3.严禁在外架上长期堆放钢筋、木料、钢管等材料,违者每次处罚50~200元,若造成坠落者按高处落物规定。
4.安全平网必须及时进行清理,网内不得有任何杂物,否则每次处罚主要单位(班组)责任人20-200元。
5.脚手架作业面未满铺脚手板,并且有探头板、飞跳板,未按规定做拉结点,项目部有权对施工队伍进行100-500元的处罚。
6.搭设脚手架、支设模板、绑扎钢筋(柱、墙)等没有按规定铺设跳板,或站在临时木枋上绑扎钢筋,为严重违章作业,项目部将对当事人进行安全教育,责令其进行整改,经劝说拒不整改者,给予当事人100-200元的处罚。
7.严禁将砼输送管固定在外架或(电梯井、风井、采光井等)内架上;严禁将固定砼输送管的架子或(电梯井、风井等)内架连接。如有违反按100元/次进行处罚,并责令限期整改。
8.严格按方案搭设支模架,如遇支模应按方案要求搭设竖向、水平剪刀撑,(应向主管/9
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工长或安全反映,在最顶步架加设钢管),如未搭设按200/处进行处罚。
9.严禁支模架与外架、(电梯井、风井、采光井等)内架、外架相连,或以外架为支撑搭设支模架。如有违反按100元/处进行处罚。
11.吊篮须验收后方能使用,每次安装后(单轨吊无需)都须验收后才能使用。每日使用前要对吊篮进行检查(对平衡臂、防坠设施等),确定无误才能使用。如发现没有检查按100/次进行处罚。
13.吊篮的配重四周应明确划定区域,严禁无关人员入内,防止对构件的挪动或破坏。如没有落实按100/处进行处罚。
14.吊篮四周应用安全网或薄铁皮封闭,每次在上面操作的人员不能超过两个。如有违反按100/个进行处罚。
15.每次下班后,应把吊篮放在地面上,严禁悬吊在半空中。如有违反按100/个进行处罚。
第三章 高处作业
1.高低差超过两米的作业,须系挂安全带。如有违反按200/人进行处罚。2.高处作业人员传递物件时,不能抛掷,违者每次处罚责任人100-500元。3.在高空场所施工人员不得将钢管、扣件、短材料、钢筋头、水泥块及其他物件掉落下面一层,违者每次处罚100-500元。严禁高空抛物(高空抛到楼地面)和高空落物(高空掉落到楼地面),违反本规定的,高空抛物每次处罚200-1000元,高空落物的每次处罚200-500元。
4.工人坐在临边危险地方休息,均为严重违章,发现一项者,每次处罚50元。5.四口五临边等安全防护设施拆除或移动必须经工长或安全员批准,并在完工后及时恢复。未经许可,任意拆除或移动安全防护设施每次处罚200-1000元,并责令其对拆除的防护/9
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设施进行恢复;完工后未及时恢复者,赔偿恢复单位500元/次。故意破坏安全防护设施每次处罚500-1000元。
7.现场使用的人字梯、马凳不准超过两米,且材质必须符合要求。如有违反按50/个进行处罚。
8.现场使用的移动平台,搭设必须符合要求,严禁将龙门架叠加就开始使用。如有违反按200元/个进行处罚。
9.钢筋工在绑扎墙柱钢筋时,需登高作业,须自行搭设好操作架,跳板要绑扎牢固。如有违法按100/处进行处罚。
第四款 机械设备与临时用电管理
1.施工现场使用的配电箱必须做到“一机、一闸、一漏、一箱”,配电箱内严禁有杂物,使用的电焊机必须设专用开关箱,交流焊机并装有二次降压空载保护器。发现一次对当事人罚款200-500元。
2.非专业人员不得乱接乱拉电线,违者每次处罚50-100元,导致电器损坏除赔偿损失外加倍予以处罚。
3.机电设备未采取保护(漏电保护器)、接零(保护接零)措施每次处罚专职电工(班组)20-100元。
4.开关箱内电熔丝不按规定设置每次处罚专职电工(班组)50元。
5.大中型机电设备未进行专人专机专箱相对固定每次处罚专职电工(班组)100-200元。6.不得使用拖线板,不得使用花线,不得使用两芯线的电具。
7.动力线路未架空造成车辆碾压且无防护措施每处处罚责任人100-300元。
8.混凝土振捣人员、电焊人员必须使用绝缘鞋和绝缘手套,防止触电,未按规定使用绝缘鞋和绝缘手套的,每次处罚50元。/9
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9.对现场的电锯及中小型设备无防护装置或防护罩被拆除,项目部有权对施工队伍(班组)负责人或操作人进行100-200元的处罚。
10.使用的圆盘踞必须有安全挡板,传动部位必须有防护罩,严禁施工作业班组和作业人员擅自拆除施工机具的安全防护装置。发现一次对对施工队伍(班组)负责人或当事人罚款200-500元。
11.违反机械使用规程操作者每次处罚200元以上。12.非专业人员使用手持电动工具每次处罚20-100元。
13.场区机动车辆,未持有特种工证,严禁操作每次处罚200元以上。
14.施工电梯司机临时有事或下班,需将电梯关掉、上锁,严禁非操作人员开动电梯。如有违反按100/元进行处罚。
15.现场使用的砂浆搅拌机,每次使用完毕后,应将料斗锁好。并将砂浆清理干净。如有违反按100/个进行处罚
16.严禁无关人员攀爬塔吊标准节。如有违反按100/人进行处罚。
17.塔吊指挥应严格遵循“十不吊”,严禁违章指挥。如有违反按100/人进行处罚。18.甲方指定的外包单位使用项目部的机械,须持有项目部签发的申请单。否则对操作人员按100/人进行处罚。并对分包单位按2000元/次进行处罚。
神州长城建业工程有限公司 万晟城·丽府一期项目部
2017年7月25日 /9
第二篇:试验室管理制度及奖罚措施
工地试验室人员管理细则及奖罚措施
为了确保试验室试验检测工作正常进行,试验检测数据的公正性、科学性,特制订本制度:
一、凡在岗试验人员分工明确,责任到人,认真做好试验检测任务。
二、应遵守一切规章制度,坚守工作岗位,有事请假,不得擅自离开岗位。
三、试验员对工作认真负责,不断学习,充实提高自己的业务水平,熟悉运
用标准、规范,要坚持科学严谨的工作态度,严禁弄虚作假。
四、试验人员应按期完成各自的试验检测任务和其它任务,做到记录齐全、报告填写规范。经常保持室内清洁卫生,仪器设备运转良好。
五、现场值班人员要加强工作责任心,严禁擅自离岗,所做试件、记录应和
桩号一致,做好试件标识清楚。
六、浇注混凝土之前,第一车(盘)混凝土必须做坍落度、扩展度、含气量
试验。所做试件要二次收面,保证表面平整。
七、做好泥浆比重、粘度、含砂率测试工作,指导钻孔正常进行。
八、经常和拌和站保持联系,发现问题,及时反馈。
九、奖罚措施:
1.每月评比两个先进工作者,每人奖励100元,两月连续评比为先进工作者,增奖100元。
2.违反以上相关规定或受到监理及现场人员举报者,一次罚款50元,二次罚款100元,第三次将勒令其下岗。
沪宁城际V标六工区试验室
2008年10月14日起实施
第三篇:奖罚措施
处罚措施细则 序号
条款
处罚金额 1 施工现场未按要求使用个人安全防护用品(如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等)或或没有佩戴工地出入证 100元人民币 高空或临边作业未戴安全带或非特种人员私自进行特种作业 100元人民币 3 电焊作业未戴防护手套或面罩 100元人民币 4 操作切割机未戴防护眼罩 100元人民币 5 未按相应操作规程进行作业 100元人民币 6 未按“三相五线”制规定配电 200元人民币 7 不符合“三级配电、二级保护”规定 200元人民币 8 电气设备不符规定 200元人民币 9 电线未按规定作架空或埋地处理 100元人民币 10 使用不合格的电缆,电缆破损未维护 100元人民币 电箱中保护系统配置不全或没有进行接地保护或电线接头老化等 200元人民币 12 机械、设备保护系统不全或已损坏 200元人民币 专用电机未配专用开关箱或进行不符合要求的施工作业 200元人民币 14 使用未通过安装验收的电机设备 200元人民币 15 电工对临电系统未及时进行维护工作 200元人民币 特种作业未持劳动部门颁发《特种作业操作证》 100元人民币 17 “四口”“五临边”未按规定保护 200元人民币 安全防护设施未按要求设置,或未经验收合格擅自使用 200元人民币 19 脚手架等设施构造不符合要求 200元人民币 私自移动工作平台或使用不符要求的工作平台等保护措施 100元人民币 21 未经批准私自拆除安全防护 400元人民币 易燃、易爆、易腐蚀及有毒物品未隔离存放 200元人民币 23 危险物品存放区无安全警戒标志 200元人民币 危险作业未作书面的安全技术交底(签字记录)200元人民币 25 危险作业区域未有效防护 200元人民币 仓库、生活区及施工区未配灭火器材或配备数量不足 200元人民币 27 失效的灭火器材未及时更新 200元人民币 动火作业防火措施未跟上、无人监控或未经审批私自进行明火施工 400元人民币 29 人员在禁烟区吸烟 100元人民币 吊装作业违反安全规定或指挥人员配备不足 200元人民币 30 主要通道及施工区照明不足 100元人民币
在易燃物品区用强热灯照明(如碘钨灯)100元人民币 33 重大安全、文明活动配合不力 200元人民币
未按规定要求和指定时限整改安全隐患 200元人民币 35 不服从指挥、态度粗鲁、缺乏礼貌 500元人民币 36 打架、斗殴 1000元人民币 39 酒后上工地 200元人民币 40 在工地现场随地大小便 200元人民币 41 施工现场高空抛掷物料等 200元人民币 42 堵塞安全通道 200元人民币 43 当日施工垃圾未清除的 200元人民币 44 施工区住人(未经批准)200元人民币
宿舍区卫生、防火不符合要求 200元人民币 46 在宿舍区从事赌钱等不健康活动 200元人民币 47 在宿舍内男女混居 200元人民币 48 其它安全违章及不文明行为 200元人民币以上 49 生活区垃圾没有及时清理或没有及时外运 100~400元人民币 50 使用不符合要求的安全防护用品 200元人民币 51 未按要求进行扬尘管理工作 200元人民币 52 由于分包原因造成的劳资纠纷、打架斗殴等事件未及时解决给业主及公司造成不良影响 每次5000元人民币
机械设备未按时进场,进、退场未及时报审 500元人民币
*施工人员只能够最多犯两次错,如犯两次错后,第三次将不再允许在该项目工作。
管理处罚制度
一、会议制度:会议制度涉及周例会和专题会议,为解决工程出现的质量、安全、进度、资料、协调等各项具体问题提供交流平台。会议召开时间及地点:周例会定于每周五14:00在施工单位会议室召开;专题会议召开时间、召开地点根据实际需求通知召开。会议参加人员:要求项目经理、安全负责人、技术负责人、资料负责人必须参加。会议缺勤、迟到、早退、请假制度:要求所有相关参会人员守时、提前赶至会场,以便于各项工作布置。参会人员无故不得缺勤,如因特殊原因无法参加会议必须在会前3小时提交书面请假条。如不遵守规定,按无故缺勤处理:项目经理无故不参加会议,予以200元处罚并通报;其他管理人员无故不参加会议,予以100元处罚并通报。迟到、早退十分钟以上者,按无故缺勤处理。会议期间秩序制度要求会议期间所有人员遵守会议秩序,以便会议正常进行。会议期间手机必须处于静音、震动或关机状态,严禁会议现场接听、拨打电话;如有重要电话需接听必须暂离会场,暂离时间不得超过5分钟。会议期间,非发言者严禁随意插言、交头接耳。如有违反会议秩序的现象发生,每次处以50元罚款。参会人员必须熟悉现场施工情况,提前准备发言内容。
二、安全制度:安全管理是整个现场正常运行的保障,要求现场管理人员必须重视安全管理,逐一排查安全隐患。管理人员对于现场安全隐患不予重视的,将对施工单位及安全管理人员进行双重处罚。要求在场作业人员必须佩带安全帽。安全管理人员必须勒令不佩戴安全帽者退出作业现场。安全检查时如发现不戴安全帽的现象发生,处以50元每人/每次罚款。高空、临边作业人员必须佩带安全带。安全管理人员必须勒令不佩戴安全带者退出作业现场。安全检查时如发现不戴安全带的现象发生,处以50元每人/每次罚款。要求施工工作面必须设置、安全通道、安全防护、临边防护措施以确保作业人员作业安全。如存在无安全通道、安全防护、临边防护的现象发生,每发现一次予以1000元处罚;将对安全员处以200元每次的处罚并通报。要求安全负责人参加每周现场安全专项检查,并负责记录发现的安全隐患,及时解决安全隐患。安全负责人不参加工地安全检查的,将通报,并建议更换不称职安全负责人;对于查出问题不能在限定日期内落实安全隐患的将对安全员处以100元每次的处罚并通报。要求每日派人清扫卫生责任区、办公区、生活区、施工现场卫生。经检查卫生责任区、办公区、生活区、施工现场卫生无人清扫、设置杂乱的,每次处以200元处罚;对安全负责人处以100元处罚。模板支撑系统搭设必须按方案施工。如存在不按方案施工、加固不到位的现象发生,每次对安全负责人处以300元处罚。要求外围脚手架、安全平网、立网与现场施工同步进行。存在外脚手架、安全平网、立网搭设不及时的,每次发现予以1000元处罚;予以安全员200元处罚。要求定期检查塔吊使用安全,塔吊作业范围内设置防砸防护。发现无安全检测记录、未设防砸防护的,每次发现处以500元罚款;对安全负责人处以200元罚款。要求安全员、特种作业人员全部持证上岗。发现无证人员进行特种作业的勒令退出现场,对安全负责人处以500元/次的处罚。安全负责人必须持证上岗。现场用电机具要求使用电缆敷设,老化、遭施工破损的线缆要求及时更换,严禁现场使用花线替代。每发现不符合要求的通报并对安全负责人处以100元罚款。严禁现场乱拉乱扯用电。每发现不符合要求的通报并对安全负责人处以100元罚款。
三、资料制度:资料收集与制作涉及整个工程重点检查项目,是各级领导对现场情况了解的重要组成部分。资料检查每月落实一次。要求进场材料、设备及时上报出厂保证资料、复试资料。无进场报验资料的材料,严禁用于现场施工。每次进场材料报验不及时,通报并对资料负责人员处以100元处罚。每次复试资料报验不及时,通报并对资料负责人员处以100元处罚。要求及时回复监理通知单(一周内必须回复)。每次发现不回复监理通知单,通报并对资料负责人员处以100元处罚;要求及时完善报验资料、及须盖公章资料。申报验收时无报验资料、需盖公章资料,考虑各方盖公章资料的允许时间,提前将重要资料准备到位,避免影响质监部门验收工作。要求及时上报限期须报资料。建设单位、质监部门、监理单位要求限期上报资料必须按期完成,如不能完成必须书面说明情况。对于不按期上报资料的,按每份资对资料负责人处以每次100元处罚。
四、质量制度:质量管理涉及交工质量实体,施工质量管理尤为重要。要求所有检验批、分项、分部工程必须通过施工自检后报建设、监理单位申报验收。发现未经验收、私自施工的通报,私自施工部位不计入工程量。要求按照建设、监理单位限定日期内完善各项质量整改。限定日期内未落实质量整改或整改不到位的,不予进行后续质量验收。限定日期内未落实质量整改或整改不到位的,对质量负责人处以300元处罚。要求严格控制进场材料质量。进场材料规格、品牌与设计不符的严禁用于现场施工,予以5000元处罚,并必须坚决予以退场处理。每次发现进场材料未经质量负责人检验的,对质量负责人处以300元处罚。要求严格按图施工。不执行按图施工的,必须进行返工处理,造成施工损失的,由施工单位承担。每次发现不执行按图施工的,对质量负责人处以500元罚款,并通报。
五、进度制度:进度管理涉及工程能否按期完成、交付使用。进度检查每月落实一次。按指定节点计划完成施工。要求施工单位组织充足的人力、物力、财力、设备投入施工,按期完成进度目标。施工单位必须按期复查进度落实情况,当实际进度不能满足计划进度时,必须指定追赶进度措施。当工期节点计划到期未完成的,予以不少于500元每次每单位工程的处罚,并通报。各工种相互配合施工。当施工工作面存在矛盾时,优先安排主要施工;当须协调施工场地时,必须在限定日期内服从建设、监理单位指令。如不能在限定日期内完成调度安排,予以每次不少于300元处罚并通报。
第四篇:安全生产奖罚管理制度
安全生产奖罚管理制度
为了加强施工现场的安全生产管理,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,严格执行国家法律法规、规范规程和上级各项安全生产规章制度,强化项目部安全生产管理职责履行,建立良好的约束机制,创建一个安全、文明、和谐的作业环境,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59--99)有关规定,确保实现安全生产,特制定本制度。
本奖罚制度在施工过程中的贯彻,带有执法和守法的性质,是非常严肃的法制行为。奖罚不是管理目的,只是一种必要的管理手段,而且是建立良好约束机制的必要手段。请项目相关单位和人员认真学习和领会本制度的规定,并严格遵守,消除各种违章行为,营造安全文明的施工生产氛围,确保本项目安全生产目标得以实施。具体规定如下:
1.安全奖励规定
1.1.对在项目施工安全生产管理中能遵章守纪,防止和避免重大伤亡事故发生的班组或个人,视贡献大小报项目主管部门和项目经理批准后,一次给予500-2000元的奖励。
1.2.在抢救各种灾害事故中,对人民生命和企业财产少受损失或不受损失有突出贡献者,奖励300-1000元。
1.3.为了鼓励相互监督,对严重违章指挥和违章作业者,任何人进行检举揭发,经调查落实后,均可得到100-500元的奖励。1.4.在施工作业过程中,每周进行班组班前安全教育活动,并有完整记录的施工作业班组,一次给予200-1000元的奖励。
1.5.长期在现场文明施工管理中做得好的施工队伍,经项目安全部提议,可得到500-1000 元的奖励。
1.6.对于项目安全管理提出很好的意见或建议,并努力推动其实施,为项目的安全管理做出较大贡献的个人,经项目安全部提议,可得到200-1000元的奖励。
2.安全管理处罚规定
2.1.基本安全规定
2.1.1.施工作业人员进场,施工队伍(分包单位或施工班组,下同)负责人须将所属全部作业人员到项目安全部门登记注册,由项目安全部对作业人员进行三级安全教育、安全技术交底,方可上岗。未经登记或进行安全教育、交底的人员可视为社会闲杂人员。项目部检查发现,每人处以100元的罚款,罚款由施工队伍上交。未经登记、教育或交底的人员在项目上发生安全事故,由施工队伍负责人自行解决。
2.1.2.项目安全人员或施工工长未及时为登记的施工作业人员办理安全教育、安全交底手续,允许施工作业人员上岗作业的,每次处罚50元。
2.1.3.特殊工种作业人员必须持证上岗,严禁无证人员擅自开动电梯、塔吊等机械设备,以及无证指挥起重吊装等,违者每次处罚 金500元,造成事故追究当事人责任。
2.1.4.施工队伍负责人未按规定参加每周进行的项目部安全文明施工检查,项目部给予施工队伍200元的罚款。分包单位负责人不参加项目部每周的生产例会、每周安全学习及建设单位和监理单位的例会,每次处罚分包单位100元。
2.1.5.施工现场严禁发生打架斗殴事件,如有发生,项目部对当事双方各处以2000元的罚款,再根据事件发生的原因和责任大小,对事件的责任方给予重罚,后果严重者送司法部门处理。打架双方的任何医疗费用、误工费用由先动手打人者赔偿。项目部视情况决定调解或报告公安机关立案侦查,项目部调解时,收取双方赔偿数额之和的50%作为调解费用,该调解费用由先打人一方向项目部支付,无过错者不用上缴调解安全生产奖罚制度费用。
2.1.6.严禁偷盗施工现场的公共财物,发现一次,对施工队伍处以10000-20000元或被盗物品原价10倍(取二者之较大值)的罚款,并责令其退场。后果严重者送司法部门处理。
2.1.7.总包或分包的管理人员违反了本项目针对施工工人的处罚条款,均按工人处罚标准的双倍执行。
2.1.8.各分包班组,每天必须坚持进行班前活动,并做好记录。项目部将不定期进行检查,若发现各班组未按要求开展班前活动,将对违规班组处以500元/次的处罚。
2.2.安全行为管理
2.2.1.进入施工现场不戴安全帽,每人一次罚款50元;戴安全 帽不系好帽带的罚款30元。
2.2.2.施工现场作业人员未按规定佩戴安全帽人数达到3人及其以上,分包施作业负责人不制止不管理的,每次可对分包施工作业负责人处罚50-200元。
2.2.3.喝酒后进入施工现场每次处罚50元,喝酒后上班者处罚200元,喝酒后操作机械设备的每次处罚300元。
2.2.4.施工管理人员违章指挥每次处罚200元。
2.2.5.施工人员违章操作,且不听从命令及时纠正每次处罚50元。
2.2.6.在施工现场打闹、卧睡、玩火、赌博、嘻玩者每次罚200元。
2.2.7.严禁施工作业人员在现场随地大便,对当事人处罚500元,同时必须清扫,对举报者奖励200元。进入施工现场光膀子、穿短裤、拖鞋、裙子每次处罚50-100元。
2.2.8.未戴安全帽及安全带又处于安全通道以外的危险区域,每次处罚100元。
2.3.临时设施管理
2.3.1.未经项目部许可,工地留宿非施工人员每发现一次罚200元。
2.3.2.为做好宿舍消防管理,除电灯、手机充电器外,工地住宿区严禁使用电炉、热水器、煤气灶等,违者罚200~500元,项目部将没收违章用品。
2.4.安全隐患管理
2.4.1.项目部签发各施工队伍的安全隐患整改通知,各施工队伍要及时整改,因
施工队伍未做到三落实(即落实人、时间、措施)或整改不规范,项目部有权对施工队伍负责人进行200-500元的处罚。
2.4.2.施工队伍在施工过程中,应当严格按照项目施工工长的安全技术交底、安全规范安排生产,未按安全技术交底、安全规范安排生产且造成事故的,项目部给予施工队伍1000-2000 元的罚款。
2.4.3.施工队伍作业负责人在施工区域内安全管理不到位,忽视安全生产,不按照操作规程组织施工,管理混乱,项目部将有权对其停工整顿,且处罚施工队伍负责人200-500元。
2.4.4.施工现场严禁私搭乱建用房(含工具房),未按项目部统一搭建和管理的,项目部可对施工队伍进行2000元的处罚,并责令其拆除,损失自负。
3.对违章行为的处罚规定
对违章、严重违章,但未造成后果时,可视具体情况酌情按照以下标准进行处罚,当造成后果时,按照法律规定追究法律责任。
3.1.脚手架
3.1.1.脚手架或卸料平台不按规定搭设,未经验收就开始使用,每次处罚主要责任人500-1000元;安全网不按规定挂设每次处罚主要责任人100元。3.1.2.严禁在外架上长期堆放钢筋、木料、钢管等材料,违者每次处罚50~200元,若造成坠落者按高处落物规定。
3.1.3.安全平网必须及时进行清理,网内不得有任何杂物,否则每次处罚主要责任人50-200元。
3.1.4.脚手架作业面未满铺脚手板,并且有探头板、飞跳板,未按规定做拉结点,项目部有权对施工队伍进行200-500元的处罚。
3.1.5.搭设脚手架、支设模板、绑扎钢筋(柱、墙)等没有按规定铺设跳板,或站在临时木枋上绑扎钢筋,为严重违章作业,项目部将对当事人进行安全教育,责令其进行整改,经劝说拒不整改者,给予当事人100-200元的处罚。
3.2.高处作业
3.2.1.在操作面离安全平面高度大于2米以上作业时属高处作业,必须系好安全带,并铺好操作板,违者每次罚款100元。
3.2.2.高处作业人员传递物件时,不能抛掷,违者每次处罚责任人100-500元。
3.2.3.在高空场所施工人员不得将钢管、扣件、短材料、钢筋头、水泥块及其他物件掉落下面,违者每次处罚100-500元。严禁高空抛物(高空抛到地面)和高空落物(高空掉落到地面),违反本规定的,高空抛物每次处罚1000-5000元,高空落物的每次处罚1000-2000元。
3.2.4.工人坐在临边危险地方休息,均为严重违章,发现一项者,每次处罚50元。3.2.5.对四口五临边未及时围护,对责任工长每次处罚50-200元。
3.2.6.四口五临边等安全防护设施拆除或移动必须经工长或安全员批准,并在完工后及时恢复。未经许可,任意拆除或移动安全防护设施每次处罚200-2000元,并责令其对拆除的防护设施进行恢复;完工后未及时恢复者,赔偿恢复单位500元/次。故意破坏安全防护设施每次处罚500-1000元。
3.3.临时用电
3.3.1.施工现场使用的配电箱必须做到“一机、一闸、一漏、一箱”,配电箱内严禁有杂物,使用的电焊机必须设专用开关箱,并装有二次降压空载保护器。发现一次对当事人罚款200-500元。
3.3.2.非专业人员不得乱接乱拉电线,违者每次处罚50-100元,导致电器损坏除赔偿损失外加倍予以处罚。
3.3.3.机电设备未采取保护(漏电保护器)、接零(保护接零)措施,每次处罚专职电工,50-100 元。
3.3.4.开关箱内电熔丝不按规定设置每次处罚专职电工50元。
3.3.5.大中型机电设备未进行专人专机专箱相对固定每次处罚专职电工100-200元。
3.3.6.动力线路未架空造成车辆碾压且无防护措施每处处罚责任人100-300元。
3.3.7.混凝土振捣人员、电焊人员必须使用绝缘鞋和绝缘手套,防止触电,未按规定使用绝缘鞋和绝缘手套的,每次处罚100元。
3.4.施工机具
3.4.1.对现场的电锯及中小型设备无防护装置或防护罩被拆除,项目部有权对施工队伍负责人或操作人进行100-200元的处罚。
3.4.2.使用的圆盘踞必须有安全挡板,传动部位必须有防护罩,严禁施工作业班组和作业人员擅自拆除施工机具的安全防护装置。发现一次对当事人罚款200-500元。
3.4.3.违反机械使用规程操作者每次处罚200元以上。3.4.4.非专业人员使用手持电动工具每次处罚50元。3.5.现场消防
3.5.1.现场动火必须按规定办理动火申请,动火作业时,作业人员应在动火区域配备灭火器材,必须正确使用好接火盆,必须有动火监护人。违反本规定未办理动火申请的,每次处罚金100元,未正确使用接火盆的,每次处罚金200元,导致明火现象的,每次处罚2000元,导致火灾事故的,每次对责任单位处罚金2000-5000元,并追究其当事人的相关法律责任。
3.5.2.因动火措施未落实引起火灾事故的,事故责任单位承担全部损失,事故责任单位应向项目部提交事故调查报告,对事故责任人进行处罚和教育。
3.5.3.焊割作业人员必须严格遵守焊割作业安全操作规程,将切割下来的物件妥善接住放好,严禁切割体随意下落伤人。发现一次处罚当事人200-500元,处罚施工班组1000-2000元。3.5.4.严禁在非紧急状态下擅自挪动和损坏施工现场的消防器材,违反者,项目部将给予施工作业队伍200-500元的处罚。
3.6.本制度应本着“公开、公平、公正”的原则,每次奖罚均应尽可能附有相应的照片资料作为证据。
3.7.公司及其以上的上级机关检查安全生产、文明施工,如因施工队伍原因造成 的不合格,其中罚款由施工队伍自己支付,项目保留加重处罚的权利。
3.8.如各施工队伍一个月有3次罚款记录者,给予施工队伍负责人100~300元罚款。
3.9.项目每月检查一次,对安全管理的先进和落后班组进行奖励和处罚,奖罚数额在100-500元之间。
3.10.所有安全罚款由安全部统一建帐,款项使用由安全部申报,项目经理审批,实行专款专用。
3.11.安全罚款主要用于现场安全奖励、安全用工、安全设施购置、安全教育经费等,项目管理人员均有权使用,但必须得到项目经理的书面批准。
山东路桥集团有限公司
淮南淮上淮河大桥(I)合同项目部
二O一四年四月二日
第五篇:安全生产奖罚管理制度
安全生产奖罚管理制度
为了加强安全生产,认真贯彻“安全生产,预防为主”的方针,特制订本条例。
一、学习
1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底,及时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人50-100元罚款。
2、班组长每天做两次班前安全操作交代,否则处以班组负责人20-50元的罚款。
二、违规操作
1、技术人员违规指导造成事故的,则该技术人员应承担10-20%的经济责任。
2、作业人员在作业前不戴安全帽,系安全带及安全绳等个人防护用品,罚款30-50元。若造成事故的,其需承担20-30%的经济责任。
3、现场指挥人员违规指挥造成事故的,应承担20-50%的经济责任。
4、作业人员不听从指令而违规作业者,处以50-100元罚款。
5、擅自违规操作造成事故的,当事人应承担50-100%的经济责任。
6、非上班时间违规操作发生事故的,损失一律由当事人自己承担,并处以50-100元罚款,情节严重者要予以开除。
三、高处落物
1、高处落物未造成事故,但影响较大的,要处以责任人50-100元罚款。
2、高处落物造成事故的,责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。
四、施工现场
1、施工现场必须进行每天一次的场地清理,保持场地干净整洁,并将物料合理堆放,否则处以现场技术人元和班组长10-50元罚款。
2、造成严重的环境污染或材料浪费的,处以此案长技术人员和班组责任人50-100元罚款。
五、检查
1、自检
(1)在施工前班组长必须进行班前检查,看员工人身防护用品是否穿、戴、系好,作业场地是否存在隐患,并要及时进行处理,在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-100元罚款。
(2)建立岗位管理责任制(要责任到人)和设备维护管理制度,以及相应资料的报、存和落实等工作,否则对相关责任人处以20-50元罚款。
(3)产品在使用前先进行品鉴,确认合格后方能使用,否则处以班组长50-100元罚款,若造成事故的按相关规定处理。
(4)发现安全隐患要及时整改,否则处现场技术人员和责任班组50-100元。
2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动,按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实,否则处以现场技术人员和责任班组50-100元罚款。
3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好、整洁、合理设立警示牌、警示区等,否则处以现场技术人员技能和班组长50-100元罚款,如因此导致有关事故发生时责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。
六、责任认定
本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认可,认定后承担相应的责任。
1、认定负直接责任的,责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。
2、认定负直接责任的,责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。
3、认定负重要责任的,责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。
4、认定负领导责任的,责任人或责任班组承担20%以下的经济责任。
5、认定有两种或两种以上责任的,相关责任方按相关比例分担经济责任。
6、未及时准确上报事故信息的,处以相关责任人100-500与阿基诺罚款。
七、奖励
1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励50-100元。
2、单个项目中,在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显着的班组奖励50-100元。
3、在季度或以及单个项目的安全生产考试中,对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励100-200元。